新东方烹饪学校分配的工作怎么样
在成都新东方烹饪学校学厨师好就业吗
川菜学校
在成都新东方烹饪学校学厨师好就业吗
当不少人包括大学生不得不面对严峻的就业形势时，成都新东方烹饪学校的毕业生们面对的却是另外一番景象。
为帮助学校毕业生顺利就业，进一步加强与用人单位的交流与合作，搭建毕业生就业双选平台，成都新东方烹饪学校举办了第八届校园就业双选会，并取得了圆满成功，意义重大。
截止发稿时，根据成都新东方烹饪学校创就业指导中心统计显示，第八届就业双选会共有上百企业来校招揽川菜厨师，在双选会中，数百名毕业生中有数百人当场与用人单位达成就业意向，实现了轻松就业。
从双选会结果来看，本次双选会对毕业生就业起到了良好的指导作用，双选会前期以及现场准备、宣传、指导工作都十分到位，毕业生对双选会积极性高、主动参加并对自身能力充满信心，给用人单位留下了深刻的印象。
杭州新东方烹饪学校：就业优势受追捧
杭州新东方烹饪学校：就业优势受追捧社会上各类名目的职业技能培训学校层出不穷，在浙江，为什么杭州新东方烹饪学校成为了烹饪培训的佼佼者、领头羊，带着这样的疑问我们走访杭州新东方烹饪学校，去了解这所厨师学校的“与众不同”之处，杭州新东方烹饪学校吸引大量初中毕业生、高中毕业生学厨师的原因，让我们一一解开。
随着社会经济结构转型，大学不断扩招，大学生就业竞争越来越激烈，与大学高等教育就业难相比，近几年职业学校就业率高居不下，杭州新东方烹饪学校的就业率几乎百分之百，全部分配到大城市的大型餐饮企业，受到社会各界的认可。
当然由于传统观念的问题，还是有很多人觉得上大学是唯一的出路，但是他们不得不接受这个事实，技能人才才是社会紧缺的。
对于一些没有考上理想大学的学生来说，选择学厨师，绝对是一个明智的选择。
杭州新东方烹饪学校依靠什么称霸浙江职业教育市场？1、新东方烹饪学校专注烹饪教育26，作为国家大型高级烹调师、技师和高级烹饪管理人才的国家餐饮教育基地，学校始终以培养高级复合型专业烹饪人才为办学目标，是一所纯技能教育学校；2、学校开设金牌大厨、大厨精英、西点精英等热门专业，采用小班教学，重点培养学生动手操作能力；3、课程采用“五步教学法”进行授课，即：讲解演示，现场实操，检查指导，案例练习，展示点评，而此方法同时被行业公认的“技能学习最有效的方法”；4、实操大师亲自示范教学。
四大教学模块结构清晰、环环紧扣，技能基础模块夯实基础，技能拓展模块充实特长，技能强化模块开拓新知，岗前训练模块强化实战。
强大的办学实力是构成杭州新东方烹饪学校在浙江职业培训市场霸主地位的基础，多年来，新东方烹饪教育与全国40000余家大中型餐饮机构有校企合作联盟关系，先后在北京、上海、南京、杭州、温州等30多个城市设计就业指导中心，就业网络覆盖全国；完善的就业保障是吸引学子的重要资本，好就业才是好专业，高薪就业当然是学厨师。
2021年成都新东方学厨师,就业是浮云
成都新东方学厨师,就业是浮云成都新东方学厨师，就业只是“浮云”填报高考（微博）志愿之前，在安徽的无为县，无为中学的7名高分考生和南京大学签订了一份预录取协议，承诺第一批次A志愿填报南京大学，学校就能保证录取。
但是，7月18号，安徽省普通高校招生文理科一本批次的结果出来之后，这7名高分考生却无一被录取。
联想到前段时间闹的沸沸扬扬的“高校抢生源”事件、就业协议造假事件、高校教师以挂科之名收钱财事件许多人不禁要问，这么多的“忽悠”事件，我们的大学，究竟要唱哪一出？随着大学“象牙塔”的神话逐渐破灭，人们对于职业培训学校的关注越来越高。
职业学校，正以其就业率高于普通大学、学生操作能力强于普通大学生，而受到社会和用人单位的认可。
被誉为“川菜教育第一品牌”的成都新东方烹饪学校的就业率怎样？带着这个疑问，记者专程走访了成都新东方烹饪学校。
实践能力就业王牌正如教育专家们所说，企业需要的是能够迅速投入企业生产实践、为企业创造价值的人才。
但是在大学校园里，一般都是老师上课，学生做笔记，然后期末以考试的对学生进行学习考核。
这样培养的学生，或许理论一流，却鲜有能实际操作者。
相反，职业院校，顾名思义，就是以传授职业技能为目标的专门院校，却以学生突出的操作能力受到各种好评。
今天的大厨精英，明天的高薪白领在采访中，笔者注意到，在成都新东方的荣誉墙上，赫然摆放着学校选手在前不久受到社会普遍关注的“新东方杯”全国烹饪技能大赛的获得特金奖、金奖的证书和奖牌等。
成都新东方教学负责人杨先生表示，正是凭借着超凡的烹饪技能，成都新东方的学子得到了各大用人单位的特别青睐，有很多学生，根本还没到学校推荐就业的时间，就被用人单位“要”走了。
校企合作有力保障职业院校一般与社会企业建立了长期的合作关系，学生有大量的带薪实习的机会，学生毕业后可直接进入所实习的酒店工作，这就是“校企合作”。
校企合作的优势便是学生完全不用担忧就业问题，因为校企合作使学校更了解企业的需求，能直接按照企业的需要培养人才。
在新东方学厨师能找到好工作吗
在新东方学厨师能找到好工作吗时值岁末，天气转凉，但是成都新东方烹饪学校却是一片火热气息。
据了解，得知成都新东方烹饪学校近期有一批厨师精英即将毕业，不少企业纷纷打电话前来询问、预约毕业学子，为此，成都新东方烹饪学校就业办的咨询电话是络绎不绝，对于众多餐饮公司缺少优秀川菜厨师人才的情况，成都新东方烹饪学校也只能表示爱莫能助，学校的学子早已被争抢一空。
新东方毕业学子技能强受企业争相追抢在川菜大厨班毕业之前的一个月，成都巴菲盛宴餐饮公司便早早来到学校等待与即将毕业的学子见面。
在与成都新东方烹饪学校就业办老师接洽时，巴菲盛宴公司代表激动地说：“目前川菜厨师人才相当缺乏，可以说不仅是我们公司，在行业内任何一家餐饮企业对川菜厨师都是望眼欲穿。
成都新东方烹饪学校办学实力雄厚，学生烹饪技术扎实，希望贵校能将机会留给敝公司，我们也一定会开出让学生们满意的条件。
”据悉，成都新东方烹饪学校今年毕业生就业形势一如既往喜人。
在7、8月的毕业高峰季，学校1000余名学生遭到了各大餐饮企业的争抢，有的企业甚至早在5、6月就开始向成都新东方烹饪学校争抢预定学生名额，希望学生毕业后直接去其公司上班，而各公司开出的薪酬条件也颇为丰厚。
对此，学校就业办张主任表示：“学校学生技能过硬、综合素质好，是受到各企业追捧的一大原因。
今年，学校一场大型招聘会也没有举办，毕业学子早早已经被各大企业招聘一空，不少没有招到毕业学生的企业只能失望而返。
”名企深入校园新东方学子受赞据悉，成都新东方烹饪学校与全国千余家知名餐饮企业签订了校企合作协议，各大餐饮企业时常深入校园，了解新东方学子学习情况。
从刀工、翻锅等基本功，到雕刻、热菜、宴席制作，各大餐饮企业对新东方学子的表现赞誉有加。
成都新东方烹饪学校，作为川菜教育的龙头教育院校，在川菜教育、培养优秀厨师人才方面成果卓著，深受企业信赖与家长、社会的好评。
多年来，成都新东方烹饪学校毕业生就业率连续多年一直保持在98%以上，近两年学校在辅助学生创业上更是取得了瞩目的成绩。
新东方毕业生工资多少 新东方烹饪学校毕业生能拿多少钱
新东方毕业生工资多少到新东方烹饪学校学厨师，如今已成为不少人的共识。
学厨师，正成为众多初高中生、打工青年以及退伍军人的选择，在他们眼中，学厨师是取得成功改变人生命运的捷径。
新东方烹饪教育，办学二十余年，迄今已培养60万毕业学子，成为烹饪界名副其实的第一品牌。
那么，新东方毕业学生待遇如何，新东方毕业生工资水平到底如何呢？当下应届大学生工资水平每到毕业季，应届大学生薪资待遇普遍成为社会关注的焦点。
根据近几年来社会调查显示，应届大学生薪资收入低与期望不符，工资水平远低于农民工；从事岗位与专业不符等问题屡见不鲜，大学生从事保险、担保，IT计算机、房地产等行业较多。
如今，企业用人更注重企业成本与实际工作能力，部分企业招聘甚至不招毕业生，企业为应届生提供工作岗位减少；另一方面，应届大学生毕业人数与日俱增，在2014年更是达到了727万的历史新高。
面对严峻的就业形势，不少应届大学生不得不降低要求求得一份工作。
不少招聘企业表示，大学生虽然拥有高学历，具备较强的理论知识，但大学生普遍动手能力不足、综合素质不高，对企业而言，显然不符合单位用人需要。
餐饮、旅游业依然“求人”难近年来，随着国家经济水平不断提高，技术工人越来越受到用人单位重视。
与大学生就业难、工资水平低相比，技术工人存在明显优势，其就业更容易、薪资水平更低，如今，社会将技术工人比作“超级蓝领”。
今年，“旅游、餐饮、娱乐”的求职人员缺口率在14.7%。
不少餐饮管理公司感叹目前企业处于“雪上加霜”的境地：“行业淡季又赶上招人难。
”虽然部分餐饮企业通过放宽年龄限制，但仍难解决问题。
新东方毕业生成餐饮行业主力军之一多年来，餐饮业与旅游业一直是增长速度最快的行业，保持着旺盛的生命力，尤其是在2013年，服务业在国民经济中首次超过第二产业占有最大比重，成为国家经济的支柱，包括餐饮业、旅游业在内的服务业将迎来更多发展机会，同时，一次“人才资源”争夺大战已摆在眼前。
人才是企业之魂，是推动企业发展最重要力量，在餐饮业中尤为如此。
新东方厨师好就业么
新东方厨师好就业么??? 上职业技术学校学技能为了什么，不就是为了将来能有一稳定的号工作，有一份较高的收入，能有不错的发展。
学厨师为了什么，不就是想以后出来能有一个好的工作环境。
很多人都不理解，学厨师为什么要选择重庆新东方烹饪学校，今天我们来讲讲新东方厨师好就业么？新东方厨师学校的优势新东方作为中国知名的厨师培养品牌，在国内与之齐名的也仅仅有蓝翔一家，其它的都无法与之并肩。
作为国民知晓的厨师培训大品牌，新东方自然有其独到之处。
新东方从事烹饪教育多年，多年的探索，不断努力，不懈追求，让我们摸索出了更适合每个学员的零基础教学模式，让那些即便是没有任何烹饪基础的学员也能够快熟上手。
另外新东方从事厨师培训多年，作为烹饪培训大品牌，不少知名酒店，大型连锁宾馆等企业与学校签订了用人合作协议，常年积累下来的合作资源已经非常丰富了，另外新东方聘请的教师都是国内知名烹饪大师，或者是大型星级酒店主厨，实战经验丰富，保证学员能学到有用的知识。
新东方厨师好就业么在重庆新东方烹饪学校参加一年制以上的厨师培训专业，无论是中餐、西餐、西点都是入学即签订就业协议，而且学校不断的在筛选合作单位，力求给学员推荐更优质的企业，让学员拥有一个更好的发展空间。
新东方作为厨师培训大品牌，烹饪行业中的“清华、北大”，在中国乃至全世界都拥有一定的影响力，从新东方成功毕业的厨师在社会上的受欢迎程度也是非常高的，因此在新东方是不用担心就业问题。
新东方厨师培训学费多少如果你对厨师培训感兴趣了，想知道重庆新东方厨师培训学校的学费是多少，这里简单的给你介绍一下。
重庆新东方主流的三大烹饪行业为中餐、西餐、西点。
按照学习时间长短可分为三年制厨师培训班，两年制厨师培训班，一年制厨师培训班，半年甚至更短的创业培训班。
学习时间不同，学习到的技能和只是也不相同，一个学半年的川菜厨师，其实力肯定没有一个学两年的川菜厨师能力强，相对应的学习两年的川菜厨师毕业后的薪资待遇和就业环境也会相对好一点。
成都新东方烹饪学校就业好吗
厨师学校
成都新东方烹饪学校就业好吗
当前社会就业日趋激烈，“就业难”现状一直困扰着包括大学生在内的年轻人，烹饪行业，可谓独树一帜，亮起了行业就业前景广阔的绿灯。
随着我国餐饮业发展日益壮大，烹饪专业的就业优势更加凸显出来。
作为烹饪院校的旗舰院校，成都新东方烹饪学校的就业优势尤其明显。
入学时：
为学生详细讲解专业学习情况，使学生在入学之初对学习任务有一个准确的认识，增强学生学习自信心，明白每一阶段学习的重要性。
学习中：
一、开展专题讲座，组织学生赴企业观摩，增进学生对企业的了解，学习企业工作流程。
二、召开杰出校友报告会、访谈会，学校邀请优秀毕业生返回母校“现身说法”，传授求职工作经验，为在校生树立榜样。
三、开展就业主题“模拟面试”，学生毕业前由创就业指导中心就业指导老师和班主任进行企业招聘现场模拟，并引导学生做好自己的职业规划。
四、设立校园“就业宣传栏”，公布最新就业信息，就业活动预报，保障每位学子不出校门就能全方位了解最新就业动态。
毕业前：
一、开展强化训练课程，针对学生学习情况进行综合强化训练，让学生完全熟悉企业工作环境以及掌握扎实的烹饪技能。
二、通过与校企合作单位签订就业合作协议，学生毕业直接到满意的餐饮企业就业工作。
三、定期邀请各大餐饮企业入校宣讲招聘，毕业学生无需走出校门就能实现轻松就业，对有创业需求的学生给予创业指导与支持。
毕业后：
定期回访毕业学子，了解学生毕业后工作情况，实地回访与电话回访相结合，解决学生在工作中遇到的难题，对工作不满意的学生实行再次推荐就业的原则，保障每一位走出校门的学子都能就好业。
郑州新东方烹饪学校怎么样？听听厨师学校成功学子李雷的心声
郑州新东方烹饪学校怎么样？听听成功学子李雷的心声一个选择，让我改变人生。
从郑州新东方烹饪学校毕业后，在校荐企业中；李雷赚到了人生的第一桶金。
面对着在家辛苦种田的父母，今天成功的李雷很感激他们当初支持自己的选择，自己很高心，选择了这个学校。
一个选择，让我改变人生。
从郑州新东方烹饪学校毕业后，在校荐企业中李雷赚到了人生的第一桶金。
面对着在家辛苦种田的父母，今天成功的李雷很感激他们当初支持自己的选择，自己很高心，选择了这个学校。
郑州新东方烹饪学校怎么样？听听成功学子李雷的心声李雷同学去年还在郑州的一家饭店做传菜员。
李雷初中毕业后就从南阳来到了郑州，在一家饭店干了三年，年龄大了，就想学门手艺了。
在网吧上网时无意间在网上看到郑州厨师学校的信息，发现国内各大网络媒体报道郑州新东方烹饪学校是国内最大的厨师培训基地，其办学质量和就业都是有保障的。
那个时侯本身对厨师感兴趣的李雷看到媒体对郑州新东方烹饪学校的高度赞扬在网上咨询后就来校参观。
郑州新东方烹饪学校怎么样？听听成功学子李雷的心声李雷坐公交车去了郑州新东方烹饪学校，郑州新东方学校现共有两大校区，占地面积500亩，校园环境优美，一踏入校园的李雷就被郑州新东方烹饪学校雄厚的教学设施深深吸引着了。
在郑州新东方烹饪学校前台职业规划师的讲解和指引下，李雷慢慢发现郑州新东方烹饪学校为什么被各大媒体频频报道，就因为郑州新东方烹饪学校是名副其实的实力派学校，不仅教学设备一流，而且教育方式很前沿，能够准确无误地把握国内国外餐饮业的发展方向。
后来一位漂亮和蔼的咨询老师带着李雷去理论和实操教室参观，雄厚的师资办学力量让李雷毫不犹豫地报名，成为郑州新东方烹饪学校一名学生。
郑州新东方烹饪学校怎么样？听听成功学子李雷的心声李雷交了费用后，在咨询老师的带领下来到了宿舍楼，宿管老师给李雷安排了干净整洁的宿舍，还给李雷发了学校免费赠送崭新的棉被、水瓶等等生活用品。
经过一上午的忙碌，李雷在下午看到了自己的班主任，班主任老师和蔼可亲，在班主任老师的带领下李雷来到了自己的班内，和自己的班内同学一块学习，一起畅游在烹饪艺术的海洋里。
杭州新东方学厨师就业怎么样？毕业好找工作吗？
杭州新东方学厨师就业怎么样？毕业好找工作吗？
杭州新东方学厨师就业怎么样？毕业好找工作吗？杭州新东方学生毕业后，学校就业指导中心会邀请全国各地知名连锁酒店来校组织就业专场招聘会或将学生推荐到与学校有长期合作的用人单位工作，学生可以选择自己喜欢的岗位和工作地点，保证满意就业。
1、体系化就业网络覆盖全国
先后在北京、上海、广州、成都等全国主要大中城市设立50多个就业指导中心，500多位就业指导老师贴心服务，就业网络覆盖全国，确保毕业学生顺利就业
2、互动式就业平台方便快捷
组建“新华人才网”，打造互动式网上就业平台。
学生就业选择机会多，就业范围广，方便快捷，真正的实现学生“多、快、好、省”！
3、多元化就业渠道畅通无阻
与全国各地政府就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道，及时注册学生毕业信息，定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会，学生足不出户轻松就业，毫无后顾之忧
4、订单式校企合作毕业即就业
与希尔顿、新开元、外婆家等50000余家用人单位达成长期合作协议，定向培养行业紧缺的复合型烹饪人才，保证毕业学生成功就业
5、全国性校友协会沟通无限
新东方学子在全国自发设立校友协会，范围遍及全国，成为“新华人”密切联系的纽带，建立起学校与社会沟通的渠道。
并整合各种社会资源，为新东方毕业校友牵线搭桥，帮助新东方人成就事业，回报社会。
成都新东方烹饪学校包分配吗
厨师培训学校成都新东方烹饪学校包分配吗千里雨霏，烟雾弥漫，在冬天寒冷的季节里，这是南方最常见的天气。
10日，北京金百万餐饮管理有限责任公司便在这样的天气中来到了成都新东方烹饪学校，并与成都新东方烹饪学校签订了校企合作协议，建立了战略合作伙伴关系。
据悉，北京金百万餐饮有限责任公司（简称金百万）成立于1992年，自创号之日起，金百万历经20年风雨路程，至今已成为以经营正宗北京烤鸭、精品京菜、其他特色菜系以及娱乐为主题的餐饮企业。
金百万已以最好的环境、最低的价格、最高的质量、最完美的服务深受消费者信赖，成为了餐饮行业的排头兵。
历年来，金百万在北京本地以及国内获得诸多殊荣，成为备受市民喜爱、具有重要影响力的知名餐饮企业。
成都新东方烹饪学校隶属于新华教育集团，作为中国著名的川菜烹饪教育院校，建立了以川菜教育与西点专业为主的烹饪教育体系。
多年来，成都新东方烹饪学校以雄厚的实力、悠久的文化、优良的师资队伍、高素质专业化学生以及领先行业的良好就业形势而闻名。
10，金百万副总经理、厨政中心行政总厨、梯队建设部总监等一行企业代表访问并参观了成都新东方烹饪学校。
金百万企业代表受到成都新东方烹饪学校的隆重接待，校长、校长助理、就业办主任等各级领导以及全校师生欢迎金百万的到来。
随后，在学校领导的带领下，金百万副总经理等一行企业代表参观了学校环境，对学生宿舍、实训基地、教师办公室、学校图书馆、学生作品展台、模拟大厅、校史馆等逐一实地察看，并对学校开设的川菜、西点以及糖艺等诸多专业进行了细致的了解。
金百万企业代表对学校环境表达出由衷的赞赏，对学校多年来取得的斐然成绩表示敬佩。
参观结束后，金百万与成都新东方烹饪学校双方进行了一系列洽谈，双方详细介绍了自身发展历史并对彼方发展历程有了较为深刻的认识。
整个洽谈过程十分愉快，最后，在全场的掌声中，金百万与成都新东方烹饪学校签订了校企合作协议，标志着双方建立了牢固的战略合作伙伴关系。
近年来，校企合作受到职业院校与用人单位的追捧，也受到了社会的一致好评。
在成都新东方烹饪学校学就业好吗
川菜学校
在成都新东方烹饪学校学就业好吗
25日下午3点，经过长时间的充分交流与沟通，在招聘单位与应聘毕业生取得丰硕收获的情况下，成都新东方烹饪学校第八届大型春季人才就业双选会在所有人不舍的目光下缓缓落下了帷幕。
第八届大型春季就业双选会取得了令人骄傲的成绩，包括星级酒店在内的139家餐饮企业共提供968个工作岗位，参加本次双选会的毕业学子700余人，供需比例1.38:1，毕业生数量远远低于企业提供的工作岗位数量，毕业生就业形势一片大好。
多年来，成都新东方烹饪学校始终坚持“爱与责任”、“质量立校”的办学理念，将教育教学与学生就业当做学校首件大事来抓，并取得了令人骄傲的成绩。
在教育教学中，学校为学生提供了优良的师资、先进的设备与人性化的学习环境，让学生们能够在学校这片热土上快乐学习、快乐成长；在就业方面，学校为毕业生提供了全方位的就业服务，通过就业双选会、校企合作、全国渠道就业通道等就业服务使毕业生顺利走上了工作岗位，同时，切实做好毕业生工作回访工作，帮助毕业生解决工作中遇到的难题，切实解决了毕业生就业的后顾之忧。
同时，本次双选会也受到了用人单位的好评，通过本次就业双选会，用人单位招揽到企业需要的人才。
成都新东方烹饪学校朱校长表示，本次双选会在规模、层次与影响上都较往年有了很大提升。
悠久的办学历史，使新东方这一烹饪教育品牌越来越受到人们的关注与认可。
同时，通过本次双选会，学校及时了解到市场与企业的新需求，学校将及时丰富教育教学，为社会培养更多适合用人单位需要的优秀烹饪人才。
世界的川菜，中国的新东方！让我们共同期待下一次人才就业双选会。
学厨师薪资高吗_新东方学厨师有前途吗？
学厨师薪资高吗_新东方学厨师有前途吗？对于大多数人来讲，学技术最关心的就是前途和待遇问题。
作为朝阳行业的厨师，其发展前途自然不用多说，那么学厨师薪资高吗？学厨师一个月多少钱？厨师是不是传言中的高薪职业？上海新东方烹饪学校这就为大家解疑答惑。
从一定程度上来说，厨师的优秀与否极大决定了餐饮企业的发展。
因此，面对厨师人才缺口大的窘境，各用人单位都十分重视厨师的流失和福利待遇，更是不遗余力的开高价到处聘用优秀大厨。
这也是为什么大多数厨师的薪资水平要远高于其他行业的原因。
学厨师薪资高吗？在厨师行业，薪资待遇的高低直接与厨师的烹饪水平挂钩。
烹饪技术越优秀，薪资待遇就越高，真正实现一份努力一份收获。
从权威机构的调研数据来看，普通的厨师薪资一般都在4000元以上，而像主厨、厨师长、总厨这样的高等级厨师，因其烹饪经验丰富，管理能力优秀，日进斗金月薪过万都是十分普遍的现象。
从上海新东方烹饪学校毕业生的就业信息来看，新东方学子受到全国广大用人单位的欢迎，薪资待遇更是直接领跑其他学校毕业生起薪榜。
学厨师薪资高吗_新东方学厨师有前途吗？没人天生会烹饪，大厨的高薪也是用辛勤的汗水换来的。
据了解，月薪在万元以上的厨师大多都烹饪技能精湛，烹饪经验丰富。
上海新东方的优秀毕业学子，也无不是在两年制或一年制的专业系统学习中，不断将自己历练成厨艺高手，成就高薪厨艺人生的！
上海最好的西点培训学校/
上海新东方 /。
成都新东方烹饪学校学生就业好吗 新东方学生就业怎么样
成都新东方烹饪学校学生就业好吗新东方
学生就业怎么样
新的一年，已经毕业的新东方学子们还好吗？他们的工作还顺心吗？1月14日，成都新东方创就业指导中心的老师来到福德乐餐饮管理有限公司，回访毕业后在这里工作的学生们。
在回访中，同学们谈到了毕业后的工作情况。
从13届西点精英专业毕业的刘雨欣说到，从新东方学到的技术让她在毕业后的工作中得心应手，同时她很感谢就业老师让她到福德乐工作——福德乐良好的工作环境让她在这里十分开心。
一直以来，成都新东方把学生们的就业工作放在首位，让学生就好业是学校的宗旨。
通过就业回访，学校确保每一个毕业学生能够好就业、就好业。
海南新东方烹饪学校谈谈女生的就业方向？
海南新东方烹饪学校谈谈女生的就业方向？
女性普遍具有温柔、细腻的性格，感知能力较强，记忆较好，空间想象力较为丰富，沟通能力较强。
这些特点使她们易与环境融合，讲究处理问题的方式方法，在工作中具有较多优势。
但由于大部分女生需要生儿育女、照顾家庭，因此在职场上也显示出的非持久性，而且劳动强度承受能力也不及男性，职业寿命面临较大威胁，这也是女生择业时更关注职业寿命、工作压力等因素的原因。
那么女性如何才能把以上性格特点扬长避短，实现幸福就业呢?
西点——21世纪的时尚行业、黄金产业，西点师是受人尊敬的“时尚艺术大师”，是活力、时尚、创新的女性的首选。
女生学什么技术好？初中毕业女生学什么技术好？高中毕业女生学什么技术好？到海南新东方烹饪学校学西点制作，品味时尚，做优雅女性！
西点行业因为市场需求量大、社会认可度高、劳动强度适中，适合女生的需求，所以近些年已成为众多女性追捧的热门行业。
中国烹饪教育第一品牌——海南新东方烹饪学校紧跟时代潮流重金打造了一年制西点精英专业和两个月西点短期专业。
一流的教学设备，最专业的西点教师手把手一对一教学，短则两个月，长则一年时间即可让致力于西点事业的有志女性实现青春梦想。
当一份甜蜜遇到另一份甜蜜，就变成了加倍的甜蜜。
在海南新东方学习西点的女生，不乏初高中毕业生或者工作过好几年转而学西点的小白领，也有利用业余时间提升自己能力的“充电族”。
时尚生活、甜蜜之旅，共同的选择让她们走在一起，为了未来而努力奋斗。
女西点师们气质出众、品味独特，如果你还在为就业而迷茫，那不如来海南新东方烹饪学校看看吧，也许这里能让你明确未来的方向。
杭州新东方：厨师毕业生就业分析
杭州新东方：厨师毕业生就业分析
近年来，很多厨师学校通过更新观念，强化管理，建设精英教师队伍，扩宽融资渠道，顺应市场需求等途径，积极配合国家相关政策，抓住机遇，获得了长足的发展，教学管理水平的提升，专业特色的强化，都为厨师学校带来了良好的市场口碑，越来越多的大企业名企开始与院校合作，通过各种形式促进职校毕业生就业。
解决就业形式，依然可喜
当前越来越多的职校将就业工作摆在了第一位，针对近年的就业形式，杭州新东方烹饪学校的就业指导老师说到，很多厨师学校的专业特色突出，重在培养应用技术类人才，而当下我国各行业的专业人才缺口都较大，这就为职校毕业生提供了良好的就业环境和前景，毕业生供不应求，所以，近些年厨师学校的就业形式依然可喜。
校企合作给力企业入校招聘
每年学校都会组织企业入校，来校招聘的大型企业就有百余家，这些企业在业内都是具有知名度的，对毕业生技能要求相对要高，他们之所以会来学校招聘是为自己的企业培养未来的厨师长和行政总厨，所以对毕业生的需求量也是十分严格的。
企业进校宣讲
在此之前杭州新东方烹饪学校先后与全国数万家餐饮企业建立校企合作关系，校企合作班的学生到企业就业将受到更多重视，企业为学生提供更加稳定的就业环境，学生个人成长也很快。
前往就业单位
高标准、高职位、高待遇一直是学校不懈追求的就业方向，厨师学校注重专业特色培养的道路会使学校的形象和影响力越来越好，职业教育行业将真正迈向正轨，成为国内教育的“半边天”。
杭州新东方烹饪学校毕业包分配工作吗？
杭州新东方烹饪学校毕业包分配工作吗？
杭州新东方烹饪学校毕业包分配吗？从学校毕业分配工作吗？
在杭州新东方烹饪学校学厨师好找工作吗？这是许多想到杭州新东
方学厨师的学生在入学时询问的问题。
事实上，杭州新东方烹饪学校办学至今，一直对一年制及以上专业的学生实行分配工作的政策，对短期专业的学生也会择优分配工作。
杭州新东方烹饪学校一年制以上专业合格毕业生 100%推荐就业，两年制以上专业 100%推荐到星级宾馆、酒店就业，可胜任星级宾馆、知名酒楼等相关餐饮工作岗位。
杭州新东方烹饪学校打造五重就业保障，为学生和用人企业搭建 "双赢 "平台，为成功就业提供有力保障。
作为浙江地区最大的烹饪学校，杭州新东方烹饪学校与洲际酒店、温德姆至尊豪庭、香格里拉等 50000 余家用人单位达成长期合作协议，定向培养行业紧缺的复合型烹饪人才，保证毕业学生成功就业。
在用人单位看来，从杭州新东方烹饪学校毕业的厨师学生技术能力强，普遍比其他人更能适应酒店的发展，因此，用人单位更愿意招
聘新东方毕业厨师。
每一年，从杭州新东方烹饪学校毕业的厨师都会根据自己的意愿
选择到全国各地去就业，新东方烹饪学校先后在北京、上海、广州等
全国主要大中城市设立50 多个创就业指导中心，500 多位创就业指导师贴心服务，就业网络覆盖全国，确保毕业学生顺利就业。
学厨师到杭州新东方烹饪学校，毕业就是就业，再也不用为找工作而烦恼。
郑州新东方烹饪学校四大优势保障学生成功就业
郑州新东方烹饪学校四大优势保障学生成功就业
优势一：
就业前景好！中国烹饪人才每年缺口80万，学烹饪不是你去找工作，而是工作在等你找。
另外新东方烹饪教育和近四万多家用人单位签订了就业保障协议，学院经常组织用人单位到学院招聘，人才供不应求！
优势二:
花费时间少，就业成才快！ 3000名专家导师组成精英化教学团队，采用“课程面授+技能辅导+专项实训+过程体验+企业实习”的标准化教学模式，结合五步教学法和导师训练计划，让学生用一年的时间快速掌握烹饪知识，成为新时代的烹饪能手、烹饪熟手和烹饪高手！
优势三:
教育投入少！1年可以实现甚至连3年大专生都不能实现的理想，投入小，回报大！学生家长满意，用人单位急需，社会国家受益，实现多赢！
优势四:
未来提升空间高！新东方烹饪培育的学子都是国家紧缺的人才包括厨师长、行政总厨、餐饮经理、餐
饮行政总监等。
这些人才不仅就业前景好，未来也有很大的提升空间!的确，选择新东方就是选择成功，在新东方想不成功都很难！
郑州新东方烹饪学校——国际餐饮教育基地! 东方美食文化的传奇! 汇集天下名菜，培养厨师精英! 传授经典厨艺，人人高薪就业!
人生是一次单程旅行，一旦开始便无法回头，当你心中有梦想有方向时，要懂得去选择，只有不断的学习和积累才能顺利走上成功，郑州新东方烹饪学校愿成为你迈向成功的一座桥，来河南学厨师就选择郑州新东方烹饪学校，让你的人生赢在起点。
选择新华选择成功。
新东方烹饪学校分配的工作
姓名：张瀚艺班级：西点1003班主任：李百战职位：研发室助理门店：浙江噯咪呢蛋糕年薪：9万2011年3月来到新东方这个大家庭成为西点1003班一名学生2011年学校举办歌唱比赛荣获第五名2011年担任班级班长同年被聘为学生会广播站站长2011年7月新东方红歌会担任主持2011年10月庆国庆迎新生晚会单人统筹兼演员2011年参加学校举办厨政管理师2012年1月离开学校，回想学校1年来我走过的路，真是感慨万千，回想刚来到这个大家庭的时候，一切是那么的陌生，慢慢逐渐交到了好多好朋友，他们让我重新认识了自己，他们给予我生活的信念；我十分感恩各位老师给了我一个良好的学习平台，是他们栽培了我，是他们让我变得卓越，让我变的从容不迫，让我树立了正确的理想信念，给了我们一个明确的奋斗目标，同时又给了我们实现目标的过硬技能。
与此同时我还要感谢母校这个大家庭，是母校让我们对自己充满了信心，在这里是多麽的温馨，多麽的和谐，希望母校越办越好希望母校培育更多的学子！！2012年2月来到济南稻香园任职现烤助理2012年10月辗转江苏宜兴兰陵蛋糕任职面包副组长2013年2月任职面包组长兼车间副主任2013年8月任职副店长2014年5月辗转常州分公司任职烘焙顾问2014年11月辗转浙江噯咪呢蛋糕店任职研发部主任。
短短一年多的时间让我学到很多，一步步走到今天，感谢我的母校新东方及每位老师对我的栽培及培养，让我慢慢走到现在。
这几年来走过的路磕磕碰碰，一点点穿越，我始终认为任何事努力不一定成功，不努力一定不会成功，放弃必将失败！人生，没有过不去的坎，你不可坐在坎边等它消失，你只能想办法穿过它。
人生，没有轻易的放弃，只要坚持，就可以完成优雅的转身，在此我再次感谢母校，祝母校再创辉煌！！！！！！。
西安知名的厨师学校
陕西新东方的就业、薪资、未来发展怎么样？在“民以食为天”的21世纪，学厨师成为很多人选择专业时的首选。
但是，在面对众多良莠不齐的烹饪培训学校时，究竟该何去何从呢？又为什么会有那么多人直接来到陕西新东方烹饪学校报名学习呢？正如许多前来新东方学厨师的人一样，会关心三项基本问题：就业、薪资和发展。
且听西安知名的厨师学校新东方为您一一答复。
新东方学厨师就业怎么样？就业问题在2012年后愈发严峻。
从大学生就业难的现状可以发现，社会不仅看文凭，更看技能。
过度扩招的趋势，使得每年有大量大学生无法就业。
在上世纪80年代考入大学的升学率不足10%，现在只有10%左右的人考不上大学。
再加上大学课程设置及教材更新等方面存在问题，学生学到的知识跟不上时代进步的速度。
而在现实工作中，用人单位却更注重员工的实际操作能力。
纵观陕西新东方烹饪学校，采用理实一体化教学模式，让学生熟练掌握烹饪技能。
毕业即就业，就业即上手。
很多餐饮企业对于新东方学子相当认可，愿意提供更多的工作机会。
与此同时，学校还为学生打造了互动式就业平台，建立校企合作渠道，订单式培养，学生毕业就能高薪，就业前景广阔。
新东方学厨师薪资怎么样?2016年新东方烹饪对毕业3个月以内的学生做了相关的就业回访。
95%以上的学生，对于初次就业的薪资表示满意。
对于陕西新东方厨师学校的学生，企业都愿意给予足够的晋升空间，至于工资方面也是随着技术的提升及工龄、经验的增加水涨船高。
所以，来西安烹饪学校新东方学厨师，薪资绝对不用担心。
只要把烹饪基本功练扎实、善于创新，无论走到哪里，都会收获高薪资。
新东方学厨师未来发展怎么样？21世纪的厨师早已不同以往。
他们不再是人们眼中的伙夫，而是华丽转身成为人人艳羡的美食家。
他们用艺术的视角，将舌尖上的美味奉献给天下食客，让味蕾狂欢。
担任传承中华美食文化的重任，未来发展自不用言说。
就业取向分析。。。杭州姓东方就业分析
杭州新东方烹饪学校毕业生的就业取向分析核心信息：作为即将跨入餐饮行业的烹饪学校的毕业生，你们准备好了吗？你们想成为厨师长、烹饪大师、行政总厨、餐饮企业老总吗？你们做好了自己的职业规划了吗？现在的社会是竞争的社会，它体现在国家之间的竞争，企业之间的竞争，团队之间的竞争，岗位上的竞争等等，竞争无处不在。
万事万物都逃不过一个生存法则：弱肉强食、优胜劣汰、适者生存。
而作为即将跨入餐饮行业的准厨师们，你们准备好了吗？！你们想成为厨师长、烹饪大师、行政总厨、餐饮企业老总吗？你们做好了自己的职业规划了吗？在此，杭州新东方烹饪学校的老师为你来解读当今烹饪行业的就业形势。
明确到烹饪职业学校学习的目的烹饪职业学校按课程设置一般分俩个月强化班、半年专修班、一年制特色班、两年制大厨班。
两个月或半年等短期班的学生大部分是先在行业上做过，年龄比较大，社会阅历比较丰富，有一定的专业基础和经济基础，他们学习的目的性很明确：通过学习弥补自身的不足，提高自己对烹饪的认知，以便在行业上有更好的发展或创业开店。
一年或两年制的学生绝大部分是初中或高中毕业后直接到校学习，学生的年龄小，社会阅历少，对厨师职业的认知少，有些是凭自己兴趣爱好，有些是受家人影响和引导前来学习，目的就是学习一门专业技术，以后好找工作不失业。
对这部分学生要正确引导和教育，要帮助和指导学生进行职业规划，设计个人的发展方向，指引他们少走弯路并能更快更好的成长起来。
了解学生的毕业想法，职教老师进行合理指导和规划。
烹饪学生经过了学校系统化、专业化的培训，了解并掌握了烹饪行业的专业知识，并初步具备了现代新型厨师理应具备的综合素质基础。
此时有丰富行业经验的职教老师应从自身经历和行业发展的需要对这些学生进行针对性的指导和帮助，让其树立正确的人生观和价值观，具备高度的行业使命感和责任感。
在尊重学生自身选择的同时进行合理的引导。
比如在杭州新东方烹饪学校老师会引导打算自己开店的学生，对自己的能力有清楚的客观的认识，知道自己社会经验及行业经验不足，毕业出去就盲目开店成功率不高。
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姓名：张瀚艺
班级：西点1003
班主任：李百战
职位：研发室助理
门店：浙江噯咪呢蛋糕
年薪：9万
2011年3月来到新东方这个大家庭成为西点1003班一名学生
2011年学校举办歌唱比赛荣获第五名
2011年担任班级班长同年被聘为学生会广播站站长
2011年7月新东方红歌会担任主持
2011年10月庆国庆迎新生晚会单人统筹兼演员
2011年参加学校举办厨政管理师
2012年1月离开学校，回想学校1年来我走过的路，真是感慨万千，回想刚来到这个大家庭的时候，一切是那么的陌生，慢慢逐渐交到了好多好朋友，他们让我重新认识了自己，他们给予我生活的信念；我十分感恩各位老师给了我一个良好的学习平台，是他们栽培了我，是他们让我变得卓越，让我变的从容不迫，让我树立了正确的理想信念，给了我们一个明确的奋斗目标，同时又给了我们实现目标的过硬技能。
与此同时我还要感谢母校这个大家庭，是母校让我们对自己充满了信心，在这里是多麽的温馨，多麽的和谐，希望母校越办越好希
望母校培育更多的学子！！
2012年2月来到济南稻香园任职现烤助理
2012年10月辗转江苏宜兴兰陵蛋糕任职面包副组长
2013年2月任职面包组长兼车间副主任
2013年8月任职副店长
2014年5月辗转常州分公司任职烘焙顾问
2014年11月辗转浙江噯咪呢蛋糕店任职研发部主任。
短短一年多的时间让我学到很多，一步步走到今天，感谢我的母校新东方及每位老师对我的栽培及培养，让我慢慢走到现在。
这几年来走过的路磕磕碰碰，一点点穿越，我始终认为任何事努力不一定成功，不努力一定不会成功，放弃必将失败！人生，没有过不去的坎，你不可坐在坎边等它消失，你只能想办法穿过它。
人生，没有轻易的放弃，只要坚持，就可以完成优雅的转身，在此我再次感谢母校，祝母校再创辉煌！！！！！！。