桐庐县乡镇(街道)年度气象工作考核评分表

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各类气象灾害预警分级统计表

各类气象灾害预警分级统计表

各类气象灾害预警分级统计表暴雨 降雪 寒潮 大 风 沙尘暴 低温 高温 干旱 雷 电 冰 雹 霜冻 冰冻 雾霾一级√ √ √ 二级 √ √ √ √ √ √ √ 三级 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 四级√√√√√√√√√√√√√√各地要根据当地气象灾害特点,结合以上标准在充分评估基础上,制定本级气象灾害预警标准,适时启动相应级别的灾害预警。

当同时发生两种以上气象灾害且分别达到不同预警级别时,按照各自预警级别分别预警。

当同时发生两种以上气象灾害,且均没有达到预警标准,但可能或已经造成一定影响时,视情进行预警。

灾种分 级- 1 - / 14 附件太原市气象灾害应急流程无灾害,由当地 无影响加强监控四级及以上应急预警预计或已出现影响研判 结束 四级应急预警,由灾害发生地进行应急处置。

处理情况上报市指挥部办公室。

三级以上应急预警,市指挥部启动应急命令(响应)。

指挥长视情况成立现场应急指挥部,协调各部门应急处置。

各成员单位按照职责开展应急工作。

应急结束市指挥部办公室汇总应急资料及相关材料。

上报省指挥部办公室及相关单位。

组织灾后救助、灾害调查、应急总结等后期工作。

市指挥部气象灾害天气出现或将出现 由监测站或气象台及灾害发生地上报 市气象局应急办公室 应急结束附件太原市气象灾害应急指挥体系框图市气象灾害应急指挥部县(市、区)气象灾害应急指挥部市应急指挥部办公室县(市、区)应急指挥部办公室负责指挥一、二、三级应急命令,执行国家级、省级应急响应指令。

总指挥:分管副市长副总指挥:分管副秘书长、市气象局局长负责指挥四级应急响应,执行一、二、三级应急响应指令。

附件太原市气象灾害应急指挥部成员单位联系方式单位职务姓名办公电话手机市委宣传部负责人孟德东联系人张林虹市气象局负责人张忠效联系人郭豫晋市发展和改革委员会负责人崔效荣联系人张明春市城乡管理委员会负责人刘作铭联系人陈居红市教育局负责人曲向平联系人张紫微市公安局负责人赵山成联系人彭永顺市民政局负责人王龙联系人贾广森市财政局负责人张艳红联系人霍萍市国土资源负责人张占军联系人乔清海市环保局负责人许德茂联系人赵厚林市市容环卫局负责人时中瑛联系人马卯生市住房和城乡建设委员会负责人董克平联系人王峰市交通运输局负责人张则福- 3 - / 14联系人崔跃龙市农业委员会负责人韩润福联系人陶英俊市水务局负责人张怀玉联系人荆松林市林业局负责人张爱文联系人肖卫国市商务局负责人杨金陵联系人杨建市卫生局负责人张泽联系人孙庆洲市安监局负责人刘豹联系人华晋兵市旅游局负责人黄道义联系人王少华市文化广电新闻出版局负责人曹永明联系人胡彦清市供电公司负责人张军六联系人高翰佶中国联合网络通信有限公司太原分公司负责人王建业联系人范永刚中国移动山西有限公司太原分公司负责人高谦联系人段臣杰太原铁路局负责人杨国秀联系人闫锐太原警备区负责人房小洪联系人张炜武警太原支队负责人杨晋红联系人曹萌附件太原市主要气象灾害应急预警部门联动与社会响应措施(一)暴雨灾害应急预警部门联动和社会响应措施预警等级部门四级、三级应急预警二级应急预警一级应急预警公安部门加强对重点地区、重点场所、重点人群、重要物资设备的保护组织警力,随时准备投入抢险救灾工作;限制高速公路车流车速,及时处置因暴雨引起的交通事故负责灾害事件发生地的治安救助工作;必要时封闭高速公路、实行道路警戒和交通管制教育部门提示学校做好防雨准备、暂停室外教学活动督察学校做好防雨防洪准备、停止室外教学活动,保护已经抵达学校的学生安全建设部门督促施工单位根据暴雨等级,严格按照施工安全的法律、法规、规范、标准、规程做好防暴雨工作城管部门组织检查公共场所积水情况和因暴雨造成的水毁设施,并配合及时修复农业部门指导种植业主抢收成熟瓜果和防护低洼地带的作物,做好养殖圈舍加固及排涝等工作水利部门通知各水库、河道等水利工程管理单位做好防洪准备组织对各水库、河道、泵站、排水设施等的安全巡查,发现险情及时排除民政部门协调有关部门转移安置灾民,紧急调拨救灾物资。

气象灾害防御考评细则

气象灾害防御考评细则

5、气象灾害防御负责人、责任人、协理员、信息员、联络员发生变动及时通知气象、应急等部门。 2分 发生变动未及时上报资料的扣2分。 6、遇气象灾害袭击,防御措施得力,应急准备工作到位,无重大人员伤亡,经济财产损失降至最低 限度。 6分 防御措施不力,扣2分;应急准备不力扣2分;造成人员伤亡扣2分。 7、有多种渠道(设备)能够接受县气象局灾害性天气预警信息,并能与县气象局保持通信畅通。 无1种以上渠道扣2分,不能保持通讯畅通的扣2分。 四、气 象设施 建设和 维护 (15 分) 1、配合和协助气象部门完成辖区内自动气象站、山洪雨量站的选址和建设工作。 未完成选址和建设任务的乡镇扣5分。 2、协助气象局工作人员对所属乡镇气象自动站定期巡查、维护。 未协助的乡镇每次扣1分,直到扣完。 4分 5分 5分
2分 2分
一、加 强组织 领导, 构建有 效联动 的应急 减灾组 织体系 (22 分)
御机制 建设 (29 分)
3、建立气象灾害隐患排查制度,规定汛前排查、汛中检查、汛后核查的范围、方法和发现隐患后的 处理措施等,并进行检查、排查、核查。 6分 未建立气象灾害隐患排查制度扣2分;汛前未排查隐患(检查记录)扣2分;汛中未检查(检查记 录)扣2分;汛后未核查(检查记录)扣2分。 4、建立健全气象灾害防御各项规章制度,明确气象信息员和气象灾害危险点监测人员职责和任务。 未建立气象灾害防御各项规章制度的扣2分;未明确气象信息员和气象灾害危险点监测人员职责和任 4分 务扣2分。 5、建立汛期24小时值守班制度和领导带班制度,并执行。 未建立汛期值守班制度和领导带班值班的扣2分;汛期查岗无人值班每发生一次扣1分,直到扣完为 4分 止。 6、建立气象灾情收集上报制度,灾情发生后24小时内将灾情报送县气象局,最迟报送时间不得超过 48小时。 6分 未建立气象灾情收集上报制度的扣2分;灾情发生后未按时间和要求报送的每次扣1分,直到扣完为 止。 1、要在摸清气象灾害危险区域、安置点的基础上,制定和完善可操作性强、覆盖到村的气象灾害应 急处置预案,每年组织不少于一次的演练,提高应急救援能力。 4分 未制定气象灾害应急处置预案的扣2分;未开展应急演练的扣2分。 2、建立反应快速、灵活机动的气象灾害预警应急通信系统,确保应急期间通信畅通。 未建立应急通信系统的扣2分。据 分值 1、各乡(镇)必须成立或调整气象灾害防御领导小组,且必须明确1名领导分管气象灾害防御工 作;每个乡(镇)政府要建立气象信息服务站,至少设立1名乡干部专兼职气象信息员或气象协理 员,负责日常工作,每个村至少设立1名气象信息员,负责气象信息传递、气象灾情调查的气象灾害 防御工作。气象灾害防御领导小组名单、气象信息员名单和联系电话5月10日前报县气象局和县应急 10分 办。 汛期前未成立领导小组扣2分;没有建立气象信息服务站扣2分;未设立气象信息员和协理员扣4分。 未按时上报上述材料扣2分。 2、各乡(镇)人民政府应当加强对气象灾害防御工作的组织、领导和协调,将气象灾害的防御纳入 本级国民经济和社会发展规划,所需经费纳入预算。 4分 气象灾害防御工作未纳入乡镇发展规划扣2分;所需经费未纳入本级财政预算扣2分。 3、气象灾害防御工作应做到年初有安排,年中有检查,检查有整改措施,年终有总结,7月10日前 向县气象局报送上半年总结,12月15日前上报全年总结。 无年初安排或计划扣2分;无年中检查记录和整改措施扣2分;无半年和年终总结扣各扣2分;未按时 8分 上报上述材料扣2分。 1、制定和完善本辖区内的气象灾害防御规划,明确气象灾害防御的指导思想、发展目标、主要任务 和重大工程,5月中旬前将防御规划报县气象局备案。 5分 未制定气象灾害防御规划扣3分,制定了规划未报送备案扣2分。 二、农 村气象 灾害防 御机制 建设 (29 分) 2、建立两卡发放制度,各乡(镇)人民政府统一制作气象灾害防御工作明白卡和气象防灾减灾明白 卡,气象灾害防御工作明白卡由乡镇发放给气象灾害防御责任人,气象防灾减灾明白卡由村发放给 全村村民。 4分 未建立两卡发放制度,扣4分;未发放气象灾害防御工作明白卡扣2分;未发放气象防灾减灾明白卡 扣2分。 自查分 考评得分

市气象局综合工作目标考核扣分情况一览表

市气象局综合工作目标考核扣分情况一览表
优秀
⑴宣传报道扣3分。⑵科技服务创收扣1分。⑶区域站未进行落地整改扣2分。⑷科普文章未完成扣0.5分。⑸未全员完成远程培训任务扣0.8分,⑹未积极申报州级文明单位扣2分,⑺党风廉政建设扣0.1分。
优秀
⑴宣传报道扣3分。⑵科技服务创收扣1分。⑶未开展区域站落地整改扣2分。⑷未及时上报应急气象服务总结扣0.5分。⑸未完成论文扣2分。⑹未全员完成远程培训任务扣0.8分。⑺党风廉政建设扣0.15分。
达标
⑴宣传报道扣3分。⑵未开展区域站落地整改扣2分。⑶未完成应急气象服务总结扣1分。⑷未完成论文扣2分。⑸未全员完成远程培训任务扣1分。⑹党风廉政建设扣0.16。⑺工资表注意事项未反馈情况,扣1分。⑻预算执行九月底未达到,扣1分。
达标
⑴宣传报道扣2分。⑵安全生产管理扣0.12分。⑶科技服务创收扣3分。⑷第三季度执行未报扣0.5分。⑸自动站、碎纸机、音响未报固定资产扣1分。⑹工资表扣款情况未反馈情况,扣1分。⑺莲花滩区域站全年未达标,未完成区域站落地整改扣2.5分。⑻论文未完成扣2分。⑼未全员完成远程培训任务扣0.5分。⑽党风廉政建设扣0.18分。
优秀
⑴宣传报道扣1分。⑵安全生产管理扣0.04分。⑶科技服务创收扣1分。⑷碎纸机未按中央政府采购程序采购,扣2分.⑸车辆保险采购执行上报不准确,扣0.5分.⑹剪草机、数码相机卡片未按时上报,扣1分。⑺关于工资表扣款的注意事项未反馈情况,扣1分。⑻未开展区域站落地整改扣1分。⑼无气象服务总结扣1分。⑽未全员完成远程培训任务扣0.5分。⑾党风廉政建设扣0.09分。
优秀ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
⑴工资表扣款注意事项未反馈情况,扣1分。⑵预算进度9月、12月底未达到,扣2分。⑶未开展区域站落地整改扣2分。⑷未及时开展应急气象服务总结扣1分。⑸论文少一篇扣1分。⑹未全员完成远程培训任务扣1分。⑺党风廉政建设扣0.07分。

度全县综合考核工作评分表、测评票(式样)

度全县综合考核工作评分表、测评票(式样)

2014年度乡镇(开发区)领导班子集中考核评分表考核组长(签字):1、本表由各考核单位按照年度上报填写,交考核组逐项考核打分;2、扣分备注由考核组根据考核结果,简要说明未完成工作事项和扣分原因。

3、此表后附单位领导班子述职述廉报告、自查报告和自查评分表。

2014年度县直部门领导班子集中考核评分表考核组长(签字):1、本表由各考核单位按照年度上报填写,交考核组逐项考核打分;2、扣分备注由考核组根据考核结果,简要说明未完成工作事项和扣分原因。

3、此表后附单位领导班子述职述廉报告、自查报告和自查评分表。

(县委党校)领导班子成员2014年度综合考核目标任务考核评分表单位主要负责人(签字):考核组长(签字):注:1、本表由各考核对象按照年度上报目标任务书自查填写,并由单位主要负责人审核签字后交考核组逐项核实打分;2、扣分备注由考核组根据考核结果,简要说明未完成工作事项和扣分原因。

3、此表后附领导干部个人述职述廉报告、自查报告和自查评分表。

(县委党校)领导班子2014年度综合考核民主测评票注:1、此表用于领导班子年度考核民主测评;2、领导班子总体情况主要从思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉、完成重点目标任务等方面进行评价;3、请在相关项目内打“√”。

(县委党校)党政正职2014年度综合考核民主测评票注:1、此表用于党政正职年度考核民主测评;2、请在相关项目内打“√”。

(县委党校)领导班子成员2014年度综合考核民主测评票注:1、此表用于本单位干部群众对党政正职以外的班子成员的民主测评;2、请在相关项目内打“√”。

2014年度(县委党校)党政正职对领导班子成员评价表注:此表供考核组座谈单位党政正职时使用,党政正职填写后,由考核组直接带回汇总。

选择“不称职”等次应注明分数。

2014年度(县委党校)领导班子成员互评表注:1、此表用于党政正职以外的领导班子成员对其他班子成员的评价;2、此表在测评大会结束后,在领导班子成员中开展测评;3、请在相关项目内打“√”。

年度乡镇防灾减灾指数(气象)考核自评分表

年度乡镇防灾减灾指数(气象)考核自评分表

年度乡镇防灾减灾指数(气象)考核自评分表考核内容考核内容细化标准评分标准自评得分气象灾害防御组织体系(20分)1.乡(镇)政府成立气象灾害防御领导小组,得5分,明确分管领导负责气象灾害防御工作日常管理,得5分,明确1名气象协理员,得5分。

以政府文件、通知或会议记录或上报当地气象局的人员名单为准。

2.乡(镇)所辖各行政村及各农民专业合作组织、农产品基地、学校、医院等重点单位等有1名以上的气象信息员,得5分。

以政府文件、通知或会议记录或上报当地气象局的人员名单为准。

气象防灾基础设施建设(35分)3.建成有固定场办公场所、有电脑、宽带网络及打印机等办公设备、有专职或兼职的工作人员、有管理制度、有固定的运行保障经费投入的乡(镇)气象信息服务站,得10分。

在有条件的农业“园区”、农民专业合作组织、行政村等建设1个以上的气象信息服务点,得5分。

以实地检查结果为准。

4.乡(镇)有畅通的气象灾害预警信息传递发布渠道,至少有一种气象预警信息发布手段(电话、电子显示屏、大喇叭、黑板报、公示栏、锣鼓等),得10分。

以实地检查结果为准。

5.在人口密集场所如中小学校、卫生院、集贸市场等安装防雷设施并符合安全使用质量要求,在新建乡镇规划建设项目和美丽乡村建设项目时,积极推广防雷减灾措施,得10分。

以实地检查或规划设计图结果为准。

气象预警信息接收和应用(35分)6.乡(镇)气象协理员承担本地的气象灾害防御、气象预警信息的接收和发布等日常工作,管理辖区内的气象信息员,负责本辖区内自动气象站、大喇叭、电子显示屏的正常运行和建设时的有关协调工作,得15分。

有气象灾害防御工作值班日志,大喇叭、电子显示屏的正常运行率分别为70%、80%,以气象局的记录或通报为准。

7.气象信息员及时接收和分发气象灾害预警信息,及时收集、反馈气象灾情并及时递交到“江西微农”微信平台,及时向当地气象局反馈气象服务需求和意见建议。

每个气象信息员全年提供有关信息不少于5条,得10分。

桐庐县PM(2.5)预报技术研究

桐庐县PM(2.5)预报技术研究

41卷4期浙江气象19桐庐县PM2.5预报技术研究杨栩汪洲俞军华江涛(桐庐县气象局.浙江桐庐311500)摘要:通过对比2017年桐庐县大气PM2.5浓度连续1a的监测资料,结合气象要素资料,对桐庐县PM2.5浓度 的变化特征进行分析。

在此基础上,进一步分析了 PM2.5浓度和降水、风向、风速、平均气温、能见度等气象要素之间的相关性,利用统计方法建立PM2.5浓度预报模型,并进行了相关检验。

结果表明,建立统计预报方法计算的PM2.5预报浓度和实测浓度趋势一致,该方法可以为今后开展的空气质量预报和空气污染气象条件预报服务提供相关技术支持。

关键词:PM2.5浓度;变化趋势;空气质量预报;气象要素〇引言国内的大气化学数值预报模式的起步比较晚,并且缺乏污染源排放清单,尤其是缺乏大范 围污染源相关资料。

我国使用的空气质量预报手段主要可分为结合污染源及气象场的数值模式以及基于历史数据分析的统计方法。

数值模 式能较好地反映背后的物理机制,但是操作相对复杂,对计算机软硬件配置要求高,所以多应 用于省级以上机构及有关科研院所。

目前,国际上应用最多的为第三代综合性空气质量数值模式M],能够有效地对空气质量进行数值模拟,如CAMx,Models-3/CMAQ,WRF-CHEM等。

这些数值模型均具有以下共同的优点:(1)可用于模拟多污染物间的协同效 应,模式中充分考虑了不同大气物理过程和各污染物间的化学反应及气固两相转化过程;(2)适用于嵌套网格,可用于模拟局地、区域等 多种尺度的大气环境问题。

基于历史数据分析的统计方法,操作简单,并且预报效果稳定,非 常适合研究本地化空气质量污染物和气象要素的关系。

沈劲等[21利用多元回归法较好地模拟出了佛山市顺德区的空气污染物浓度水平和变化趋势;许杨等m建立的空气污染物浓度统计预报模型对武汉市空气污染级别预报的准确率达到70. 1% ;熊世为等[4;研究了滁州市空气质量与气象要素的关系及其预报方法。

桐庐乡镇街道2017气象工作考核评分表

桐庐乡镇街道2017气象工作考核评分表

桐庐乡镇街道2017气象工作考核评分表考核主要指标一、气象要素预报准确率根据气象要素参数进行考核,主要考核下列天气情况:•降水量预报•温度预报•风力预报•天气现象预报二、做好气象灾害监测和防范本项考核主要是评估本乡镇街道在气象灾害发生时所做出的预警和应对措施,包括:•环境监测•信息获取和传递•汛期水情监测三、气象科普宣传本项考核主要考核所做的气象科普宣传,主要内容如下:•气象常识宣传•世界气象日宣传•气象文化活动四、气象科技工作本项考核主要考核所做的气象科技工作,包括:•机器人气象观测探测技术开发及测试•气象雷达检测控制研究五、气象监测质量管理本项考核重点考虑气象仪器设备的使用管理和日常的维护保养情况,包括:•仪器仪表故障率•数据监测精度•显微检测质量管理情况各乡镇街道2017气象工作考核得分乡镇街道名称气象要素预报准确率得分做好气象灾害监测与防范得分气象科普宣传得分气象科技工作得分气象监测质量管理得分总得分乡镇A 72 76 85 82 89 404 乡镇B 82 81 71 78 90 402 乡镇C 78 89 63 80 85 395 乡镇D 80 86 68 88 83 405 乡镇E 85 77 70 87 86 405 乡镇F 79 83 73 83 84 402得分分析从气象要素预报准确率得分来看,乡镇E的得分最高,达到85分,表明该乡镇在气象预报方面的水平比较高。

乡镇C的预报准确率得分最低,只有78分。

从做好气象灾害监测与防范得分来看,乡镇C的得分最高,达到89分,表明该乡镇在应对气象灾害方面做得比较好。

乡镇B的得分最低,只有81分。

从气象科普宣传得分来看,乡镇A的得分最高,达到85分,表明该乡镇在气象科普宣传方面做得比较好。

乡镇C的得分最低,只有63分。

从气象科技工作得分来看,乡镇D的得分最高,达到88分,表明该乡镇在气象科技工作方面做得比较好。

乡镇B的得分最低,只有78分。

2023年气象统计器质量检评定表

2023年气象统计器质量检评定表
1
8
△温度误差
1
11
风速误差
1
12
数据传输性能
1
13
功能验证
1
加权平均得分
合计
外观鉴定
减分
质量保证资料
减分
监理意见及签名
工程质量等级评分
得分:等级:
统计:复核:技术主办:工程主管:日期:
〔153〕气象统计器质量检评定表编号:
工程名称
监理单位
公路等级
桩号及部位
施工单位
合同段


检测项目
技术要求
检测结果
质量评定
统计数
合格数
合格率(%)
权值
加权得分
1
立柱竖直度
1
2
立柱、法兰和地脚几何尺寸
1
3
根底尺寸
1
4
机箱、立柱、法兰和地脚的防腐涂层厚度
1
5
△绝缘电阻
1
6
△平安接地电阻
1
7
△防雷接地电阻

2018年气象局工作目标及评分标准

2018年气象局工作目标及评分标准
2018年县(市)局综合目标考核评分模板
类别 类别1 目标任务 单项分值 评分标准 建立健全社会治安综合治理及安全生产和稳定工作责任制,层 层分解责任,签订单位和个人责任书,落实交通、保密、信访 、反恐等安全责任得力,按要求开展各类专项活动,建立良好 互动的协调分工机制,按要求主动有效完成排查整改,按时报 送相关材料,全年未发生一起责任事故,得5分。未按要求及 时报送安全生产各类材料的,出现1次扣1分,直至不得分。 完成在中国气象报、中国气象网用稿任务得5分(气象报或气 象网:桐城市局6篇,其他县局4篇),少一篇扣1分,直至不 得分;积极配合完成中国气象频道稿件任务得2分,桐城局至 少录用2篇,其余各县局至少录用1篇,录用任务未完成该项不 得分;气象科普工作责任落实到位,人员、经费、设备保障到 位,做好科普活动组织、基地建设、科研资源科普化等,科普 品牌影响力、气象知识普及率明显提升得1分,出现责任不落 实、任务未完成,此项不得分。 及时报送政府信息公开数据得1分,填报数据须确保准确、完 整,迟报、错报、漏报视情况不得分。按时完成政府信息公开 年度报告公开工作得1分。 完成时间
1.加强社会治安综合治理及安全生产 管理。(5分)
5
12月15日
重点工作 (100分)
(一)综合管 理与气象现代 化(15分)
2.加强气象宣传科普工作。(5分)
9
12月15日
3.加大局务和政务公开力度。(5 分)
1
12月15日
)局综合目标考核评分模板
审核单位 备注
办公室
办公室
办室

气象灾害监测预警及信息发布传播工考核细则(县区考核内容)

气象灾害监测预警及信息发布传播工考核细则(县区考核内容)

气象灾害监测预警及信息发布传播工作考核细则(县区考核内容)1、组织管理(20分)气象灾害防御工作纳入政府的绩效考核(10分):政府正式行文将气象灾害防御工作纳入政府的绩效考核,制定了考核细则,执行较好得10分,没有纳入政府的绩效考核扣10分,没有制定考核细则扣5分,执行不好扣5分;气象防灾减灾措施列入安全生产考核(5分):将气象防灾减灾措施的落实工作列入安全生产考核,县区政府与各县直机关事业单位和辖区内的重点企业签订安全生产责任状得5分,没有列入安全生产考核扣5分,不签订责任状的单位每降低1%,扣0.05分;有专门机构负责气象防灾减灾工作(5分);有专门机构、专职人员和工作经费得5分,无机构扣5分,无专职人员扣1分,无工作经费扣1分。

2、气象灾害应急预案 (5分)。

按市政府要求及时制订或修订《气象灾害应急预案》,每年对预案进行演练,得5分,没有及时制订或修订预案扣5分,预案演练没有相关证明材料扣2分。

3、气象灾害调查与防御规划 (7分)。

组织民政局、水利局、农业局、气象局、海洋与渔业局、住房城乡建设局、城市管理局等相关部门在本辖区内开展气象灾害风险普查、评估与区划、隐患排查等工作并将调查数据、信息汇总上报市政府和各自的上级主管部门,得3分。

以市气象局收到的数据、信息为准,没有上报,扣3分,上报的数据、信息不全,每缺1项扣1分,扣完3分为止;编制并印发本辖区的气象灾害防御规划得4分,没有编制并印发扣4分。

(东营区没有气象主管机构,可不编制本辖区的气象灾害防御规划,气象灾害调查部分以7分计,不上报,扣7分,上报的数据、信息不全,每缺1项扣2分,扣完7分为止)4、气象灾害监测设施建设与保障(13分)。

政府正式行文出台加强气象设施和气象探测环境保护的意见或办法且执行较好,得5分,没出台扣5分;本辖区内的人工防雹增雨设施建设达到规范化标准得8分,每有1个人工防雹增雨作业点不达标扣1分,扣完8分为止;本年度出现1例破坏气象设施、气象探测环境或人工防雹增雨设施的案件,扣13分。

气象年度考核总结

气象年度考核总结

202气象年度考核总结202*气象年度考核总结年度考核登记表(202*年度)单位:XX县气象局填表日期:202*年12月12日姓名政治面貌任现职时间分管工作XX党员性别文化程度男本科出生年月现任职务1989.8见习202*年7月参加工作至今地面观测实习、熟悉各项工作自202*年7月12日参加工作以来,在领导和同事的积极督导下,本人不断加强学习,努力汲取经验,总结教训反省错误,认真积极做好本职工作,总体上较好地完成了职务范围内德各项工作,现将几个月来的个人工作总结报告如下:一、加强学习,努力使自己与新的工作环境相融合。

个人总结在思想上始终坚持以高标准严格要求自己,作为一名初到单位的职工,我深知自身的不足,因此在努力完成个项本职工作的同时,认真加强对单位的各项规章制度、单位年度工作计划任务、单位基本工作流程、单位文化的学习,积极参加单位的各项活动,努力融入单位、积极对对主要学习的业务知识进行深入探索学习。

同时在工作中注重专业知识的补充,通过各种过去到了解相关专业知识、业务流程和规范,充实自己以适应工作要求。

向后学习掌握了《地面气象观测规范》、《地面气象电码手册》、《自动气象站实用手册》等重要工作规范书籍,力求对工作要求规范了然于胸。

二、认真完成日常工作1首先积极认真完成安排工作,积极配合值班员进行地面观测,不断学习掌握实际经验,总结自身了解不足,通过不断努力并加强与值班员的积极交流,不断完善自己,尽快的掌握基本工作经验,对基本工作流程有了较全面的了解,为以后正式上岗担任工作做了良好的准备。

2其次积极完成领导安排各项工作,锻炼自身能力,对单位各项工作都有一定接触,全面发展自身,以求为单位做出更大贡献。

3积极认真进行工作期间学习,在工作当中不忘书本,力求不断拓展自身知识层次,着眼更远,站在在更高的高度要求自身工作,以求更有效率的为单位服务,最大发挥知识力量。

个人总结本评单鉴意位见签名盖章年月日签名盖章审意核机见关年月日签名盖章年月日中共中央组织部印制1998年被考意核见人备注扩展阅读:202*年气象科技服务中心个人年终工作总结202*年过去了,在新的202*年里又将迎来新的挑战和新的工作安排。

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≤分
获得全国气象防灾减灾标准乡镇(街道)的加分;高质量完成省级气象防灾减灾标准村(社区)创建,每个加分。
收集上报气象服务需求意见或建议被采纳应用;气象科技服务成功应用于辖区内企事业单位、村(社区)生产或管理,并取得明显成效。
≤分
收集或上报的意见或建议被气象部门采纳并应用,每例加分;气象科技服务推广应用成效明显,有相关文字材料说明,并得到气象部门认可的,每例加分。
辖区内施放气球活动及时上报,情况属实。
≤分
辖区内施放气球活动及时上报,经气象部门实地调查情况属实的,每例加分。
加分

总评分

一票否决项
内容
考评结果
气象灾害防御和防雷安全工作落实不到位。
因防范不足、处置不力而发生台风、洪涝、山体滑坡、泥石流、雷电等自然灾害或意外事故造成较大以上人员伤亡的,以及发生因气象灾害(含雷电灾害)导致或引发造成大型群众性活动、群众聚集性活动发生安全事故的。
.完成辖区及以上村(社区)气象灾害应急行动计划制定完善工作,上报计划样本和完成的村(社区)清单。(分)

.预案编制不完善或未及时修订的,扣分;
.未更新上报网格化管理节点人员信息扣分;预警信息传播未有效及时传播扣分;“”世界气象日、“”防灾减灾日、“”防雷宣传日等期间,未组织开展防灾宣传扣分;
.未按要求完成申报和应急准备认证的,扣分;

.未落实乡镇(街道)综合服务中心气象灾害预防管理岗位职责的,扣分;
.未及时更新落实领导小组人员的,扣分;已经成立(以文件为准)但岗位职责不明确、措施不到位的,酌情扣分。
业务提升及常规工作
.按要求参加业务培训及气象防灾减灾等会议;(分)
月日前及时报送年度工作总结和计划,《气象协理员工作手册》记录完整、真实。(分)
.未完成辖区及以上村(社区)气象灾害应急行动计划制定的,按比例扣分。
气象设施管理
.按要求完成辖区内自动气象站及气象显示屏巡查、清洁和简单故障排除,巡查及故障排除记录及时上报;(分)
.协助落实气象设施选址及建设任务。(分)

.发生自动气象站探测环境遭破坏、气象设施或显示屏被盗、被损情况,未及时上报的,扣分;
.信息员上报信息条及以上且被录用;(分)
.接收到雪深观测任务时,按要求开展观测并及时上报。(分)

.协理员上报信息不足的,扣分;
.信息员上报信息不足的按比例扣分(每扣分),扣完为止;
.未按要求开展雪深观测和上报的,少次扣分,扣完为止;
.出现人员伤亡、损失严重的气象灾情未及时上报的,此项不得分。
气象信息员管理
基本分

加分项目
结合乡镇(街道)农业和旅游等特色资源,进行农气服务和气象“双微”推广。
≤分
成效明显的,每案例加分。
重大气象灾害后,及时上报服务小结或气象协理员、信息员先进事迹。
≤分
上报材料的典型事例及有关数据详实、内容真实,每次加分。
完成全国气象防灾减灾标准化乡镇创建;高质量完成气象防灾减灾标准村(社区)创建任务。
气象防灾减灾组织管理
.及时完善和修订当地气象灾害应急处置预案(或方案),根据要求参与应急演练;(分)
.及时掌握更新村(社区)网格化管理节点人员信息,有效落实气象预警信息传播和气象防灾减灾科普宣传等管理工作;(分)
.申报辖区个及以上村(社区)进行省级气象防灾减灾标准村(社区)创建,并完成气象灾害应急准备认证;(分)
年度考评气象工作不得分。
月、月底前(年次)完成本辖区信息员资料更新核对上报;(分)
.年内至少组织次辖区内信息员履职培训和指导,有培训照片、签到单,并上报培训信息;(分)
.ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ度组织开展信息员工作考核和报送。(分)

.未按要求开展信息员资料更新核对上报的,扣分;
.未按要求开展培训和指导的,扣分;
.未按要求开展考核和报送的,扣分。

.业务培训、会议未请假缺席的,每次扣分;
.未按要求上报年终总结(含工作总结、下一年工作计划、意见或建议三部分内容)的,扣分。上报总结、《气象协理员工作手册》记录质量较差的,酌情扣分。
灾情(实况)信息上报
.协理员年度完成“协理员在行动”平台上报信息(包括灾情信息和工作信息等)条及以上且被录用;(分)
桐庐县乡镇(街道)年度气象工作考核评分表
序号
考核项目
考核内容
分值
评分标准
(涉及扣分情况的直至每小项分值扣完为止)
自评分
复评分
气象组织机构建设
.根据桐编〔〕号文件要求进一步落实乡镇(街道)综合服务中心气象灾害预防管理岗位职责;(分)
.进一步落实明确气象工作领导小组人员成员岗位责任并及时上报,工作措施科学合理。(分)
.辖区内责任主体单位未按规定开展防雷装置定期检测的,按比例扣分,扣完为止;
.辖区内责任主体单位防雷安全隐患整改率未达到的,扣分;
.因防雷安全监管责任落实不到位,出现雷击事故的,本项不得分。
气象服务推广
关注“桐庐气象”官方微信平均每村(社区)个以上,上报人员名单。

未上报人员名单的本项不得分,人数不足的按比例扣分。
.未协助完成气象设施建设的,扣分。
防雷安全监管
落实防雷安全监管属地化管理责任,配合完成辖区内防雷责任主体单位的安全监管工作:
.指导责任主体单位建立完善防雷安全管理制度;(分)
.督促责任主体单位开展防雷装置定期检测;(分)
.督促责任主体单位开展防雷安全隐患整改。(分)

.辖区内责任主体单位未建立完善的防雷安全管理制度的,按比例扣分,扣完为止;
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