7大迹象预示面试成功

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7大迹象预示面试成功

当面试完毕，你在等待公司消息的时候，脑子里不断回放面试的情节,心里估摸着自己的表现如何，忐忑不安。有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗？没有什么迹象100%牢靠,但是下面一些征兆能说明面试进展顺利：

①告诉你明确决定时限

当面试官对来面试的人感兴趣的时候,一般来说会让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么。

②询问你的时间安排

当面试官对某位面试者特别感兴趣时，会担心有没有别的雇主挖走他。会有“如果我们的时间安排和你的有冲突，请告诉我，我看能否加快办事速度。” 这样类似的问话。

③努力对你推销公司

当面试官想聘某个人的时候，会花额外时间谈论这个职位及该公司的优势，并且会努力详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。

④花大量时间回答你的问题

当面试官对某个人非常感兴趣的时候，回答会深入很多，并鼓励应试者坦露任何有所保留的想法。

⑤把你介绍给其他人、或带你参观办公室

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如果面试官知道自己会招聘某位面试者，就会乐于做这些额外功，把你介绍给更高层的领导认识。

⑥面试超过时限

如果面试官对某个应试者不是特别感兴趣，就会寻找机会结束面试——不会拖时间。所以如果你的面试时间超时，那么就是一个很好的征兆。

⑦给推荐人打电话

面试官如果对求职者很满意的话，会花时间与推荐人核实情况。

不过，以上这些都不是绝对的。面试官也许没有任何意图地做了其中一两件事。当然，面试官也许对你很感兴趣，可最终还是选择了另一位应试者。

前几天，偶在网上找工作，选中了一家在无锡本地的公司，对方招聘的职位是营销员。当我到无锡这家电动车销售公司应聘时，被招聘单位出的试题雷得外焦里嫩!今天偶特意把这个雷人的遭遇给大家晒晒，看看大家是否也会遇到像我这样的情况。

应聘的那天是5月18日，早上10点，在那家电动车销售公司招聘处，来了很多跟我一起应聘的。招聘单位要我们先填写个人资料，然后11点就开始进行面试，笔试安排在下午2点。

下午两点半，考官给每个应聘者一份笔试题。还没发完呐，有几位尖叫不已!不知道为什么，当我拿到试卷时，居然也忍不住叫了一声“啊!”。超雷啊!把我雷得外焦里嫩了，不!不!不!应该是让我喷血

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 了!笔试题一共有三页，近30条试题。第一页和第三页的试题还算比较正常，都是关于一些要应聘者通过对企业文化的了解来如何进行产品销售。唯独在第二页，这一版共有6条的试题，条条雷人。有些是针对时事的，有些则是把现代、古代、神话中的名人相结合后，让应聘者对销售经理和文员的职位进行竞争，这些内容完全不亚于当年网络版fbi的雷人测试考题。虽然说明部分题目没有标准答案，但是这样的试题真的不知如何回答才好!

现在偶把雷人试题和偶应聘时的答案抄写如下：

6. 在杭州90后飙车案中，从交通安全角度，如何看待电动车和汽车的区别?(满分3分)

答：相信两轮相信雅迪，20公里/小时的速度，你连一支飞速奔跑的狐狸都追不上，永远也不会有机会到5米高空看风景。

7.三国名人的诸葛亮、神话故事的牛魔王、网络红人的芙蓉姐姐和你一起竞聘这个岗位，你认为你们几个人谁更适合?为什么?(满分3分) 答：请刘备、孙悟空、芙蓉姐夫给我评评理，以他们的成就和地位，压根儿没必要和我争这个位子!

8.假如你到一家在第48楼办公的公司应聘,该公司面试主管说：假如你能从这48楼跳下去，还摔不死，我就给你工作，你怎么回答?(满分8分)

答：你先试试，要是你敢跳下去还没摔死，我也免费跟你干!

9.如何帮助你所辖区域的专卖店在流感高发期策划一个方案，把电动

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车卖给常坐公交车这一接触高危公共场所的人群?(满分5分)

答：在公交车上和朋友大谈因为没钱买电动车骑着上班，又有多少人在公交车上传染患了流感，说完还咳嗽几声。

10.假如销售总监给你一个任务，要求你在美国总统奥巴马访华期间，成功的把电动车送给给奥巴马，你只有一天时间，你将如何做?(满分8分)

答：绝对脑残的问题，出考题的人电话号码是多少，约出去暴揍一顿!我能把车送给奥巴马还用得着来这里面试?

11.你是怎么看待“范跑跑”现象?如果他来买车，并要求给他优惠，你会答应并买给他吗?为什么?(满分3分)

答：做生意当然是只认钞票不认人，要是猪坚强有钱来买，我都卖给它，优惠嘛，猪坚强来还可以谈，范跑跑来，没卖他贵已经对得起他了。

白羊座

个性积极、精力十足，样样都想要冲第一，是个十足行动派的人。喜欢追求新鲜、刺激的事物，不过却时常只有三分钟热度的情况出现，而且有时过于急躁冲动，反而会容易使思考不够仔细或做事虎头蛇尾而导致失败。

面试大忌：如果没有拿捏好分寸，爱冲、勇于表达意见的优点，反而会成为白羊座的致命伤，认为他是个自大的家伙，会成为团队工作中的大麻烦！

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 建议：在面试时，除了表达自己对工作积极进取、企图心旺盛的同时，切记也要保持自信但不自夸的态度。另外可以多表现白羊座不怕困难、越挫越勇的特质，因为耐用、耐磨、心理够坚强的员工，绝对是所有老板的第一选择！

金牛座

金牛座个性踏实、做事谨慎，有着坚强的毅力与决心。他的耐力强，因此再困难的任务都可以努力完成，绝不会半途而废。不过金牛座动作太慢，又非常坚持品质完美，有时会让人觉得太死脑筋、不知变通、做事又没效率。

面试大忌：因为思考速度太慢、个性又谨慎，所以在应对时会让人觉得金牛座自信心不足。再加上口才笨拙、反应不够敏捷，更难把自己的优点表达出来。

建议：金牛座临场反应不佳，切记事前必须做好充分准备。在面试时更要注意，说话应该简洁有力，语气坚定、有自信，避免思考太久。因为在现在一切求快的环境中，想太久未必代表思考谨慎，反而会让人觉得你像头大笨牛。

双子座

脑筋灵活、反应敏捷、口才佳是双子座给人的第一印象。而且他们个性八面玲珑，喜欢四处结交朋友到处聊天，最擅长见人说人话、见鬼说鬼话，不过多变的性格，让人有捉摸不定的感觉。

面试大忌：双子座有着三寸不烂之舌的功力，说起话来头头是道，

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