财政局各股室职责（简要）
县区财政局会计股岗位职责(共3篇)
县区财政局会计股岗位职责〔共3篇〕第1篇：财政总会计岗位职责1.负责财政总预算编制。
2.负责预算指标落实，及时与上级财政有关股室核对。
3.负责预算内外收支的核算，及时拨付有关资金。
4.负责预算执行情况的反映监督，定期向所长汇报财政资金运行情况和报送财政有关报表。
第2篇：会计股工作职责1.管理全县会计工作。
2.贯彻实施国家统一的会计法律、法规、准那么和制度，提出全县会计改革的政策建议。
3.组织和管理全县会计人员的业务培训。
4.指导和监督会计电算化工作。
5.会同有关部门管理会计职称工作。
6.指导和管理社会审计工作。
7.组织清理整顿经济鉴证类中介机构。
8.管理会计委派工作。
第3篇：财政金融会计类岗位职责描述财政金融、会计类岗位职责描述财务部经理工作目的：负责公司的财务工作工作要求：认真负责、工作细心、敢于坚持原那么工作责任：1.编制财务收支方案、信贷方案2.组织财务制度方法的制定及其落实执行3.资金的筹集调度，保证资金在使用上的平安可靠4.汇报经营状况、经营成果、财务收支及方案的具体情况5.汇报财务制度、经济责任制的执行落实情况，及其存在问题，并提出解决意见任职资格：1.工作经验：7年以上大中型企业相关工作经验2.专业背景要求：曾从事财务部经理工作2年以上3.学历要求：本科，大专毕业需从事财务工作5年以上4.年龄要求：30岁以上5.个人素质：认真细心、为人正直、责任心强出纳员工作目的：搞好货币资金的收付及记账、结账工作工作要求：认真负责、工作细心、敢于坚持原那么工作责任：3.配合会计做好每月凭证的录入〔或审核〕工作4.每月的工资核算及发放工作任职资格：1．工作经验：3年以上大中型企业相关工作经验 2．专业背景要求：曾从事出纳工作2年以上 3．学历要求：大专以上 4．年龄要求：23岁以上5．个人素质：认真细心、为人正直、责任心强预算会计为某些单位规划和管理预算会计系统，并就有关会计问题提出建议。
开发、建立和维持管理销售产品、维修费用、根本建设费用开支的预算系统。
财政局各股室职责(简要)
财政局各股室职责（一）办公室综合协调局机关日常政务；负责组织全局性的重要会议；起草、修改重要报告和文件；负责财政信息、调研、宣传发布工作；负责文电、机要、督查、档案、保密、信访工作；负责局机关行政、财务、接待、办公设施、设备购置和管理工作；会同有关股室办理人大代表建议和政协委员提案等。
（一）预算股制定全县预算管理制度，拟定编制预算的指导思想和原则，提出增收节支和平衡财政收支的建议和改革措施；负责汇总，编制县本级部门预算草案，汇编全县财政收支预算；负责预算收入的衔接和组织工作，管理预算内外总指标，统一办理预算调整事宜，拟订财政管理体制，负责县对下级的转移支付工作；管理县级预备费，配合有关股室拟定县直部门各项经费支出标准，承担向县人大报告预算编制结果，预算执行情况和财政总决算的联络工作，负责整个财政供养人员信息库的建立和上报。
（三）国库股负责国库管理和总预算会计工作，承担国库集中收付工作；负责财政资金调度，统一管理县级财政性资金账务及银行开户；办理预算资金、非税资金以及财政专项资金（基金）的收支结算拨付；负责全县预算执行情况分析和县级收入组织协调工作；汇总编制县级及全县财政总决算和县级及全县行政事业单位决算（四）行政政法股主要任务是：组织执行《行政单位财务规则》；负责县级行政基建的归口管理和立项审批；会同分管部门（单位）研究提出经费开支标准、定额、年度预算和专项资金支出预算建议；监督分管部门（单位）预算执行；对专项资金追踪问效，检查项目实施中资金管理使用情况，进行项目的效益考核；审核批复分管部门（单位）的年度决算等。
（五）教科文股组织执行《事业单位财务规则》；会同分管单位研究提出部门经费开支标准、额定、年度预算和专项资金支出预算建议；监督分管单位预算执行；对专项资金追踪问效，检查项目实施中资金管理使用情况，进行项目的效益考核；审核批复分管单位的年度决算等（六）农财股贯彻财政支农政策；会同分管部门研究提出经费开支标准、定额、年度预算和专项资金支出预算的建议；对财政支持的项目组织可行性分析论证，提出预算安排的重点及顺序；对专项资金追踪问效，监督项目实施中资金的使用和配套到位情况；贯彻部门、单位和项目资金使用的财务管理办法；指导分管部门和单位的资产、财务管理，审批年度财务决算；管理支农专项资金和县直农业、林业、水利等部门事业经费；协同有关部门管理财政扶贫资金和重要救灾防灾资金等（七）企业股监督执行《企业财务通则》；参与国家与企业分配政策改革的研究；参与国有企业的租赁、拍卖、兼并、破产以及组建企业集团和实行股份制等改革工作；监督归口管理的县级国有企业财务，管理有关专项资金和亏损补贴；负责地方银行、保险、证券、信托及其他非银行金融机构的财务监管，负责分管部门（单位）的财务管理等（八）经济建设股牵头与县发改局等有关部门研究制订财政投资的有关政策，参与项目安排；组织实施财政经济建设财务管理制度；负责县本级财政性资金投资项目工程概、预（结）、决算审核及资金使用监督；管理国家粮食、基本建设（含国债资金）、国土、环保、副食品风险基金等专项资金及县本级城建资金。
【公文范文】财政局“一岗双责”落实情况汇报
财政局“一岗双责”落实情况汇报20XX年，我局安全生产“一岗双责”工作进展稳步推进，现作报告如下：20XX年，本单位认真落实安全生产“一岗双责”职责，按照市安委会20XX年安全生产工作要点，结合实际开展工作，履行对本单位和各部门安全生产工作的职责，保障我单位全年安全生产工作目标的完成。
一、认真抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策部署，并在本单位贯彻落实，建立健全安全生产责任体系。
（一）按照安全生产法律、法规和上级有关部门安全生产工作的要求及市安办继续深入开展“安全生产月”活动实施方案的布署，布置了本部门职责范围内的安全生产工作。
把安全生产法律法规和市安办安全生产决定、决议和工作部署落到实处。
（二）了解并及时调整安全生产领导小组成员及办公室人员组成，明确相关部门的安全生产工作职责。
制定本单位职责范围内的安全生产工作制度。
（三）与各股室签定安全生产责任书。
完善安全生产机制体制，落实并加强制定《安全应急预案》、做好岗前安全培训等安全基础工作。
（四）根据上级部门的安全生产工作精神及时召开党组会议、各部门负责人参加的安全生产工作会议，传达上级安全生产工作的要求和工作布置。
（五）组织开展“安全发展、预防为主”为主题的安全生产月活动，组织本单位职工参加安全生产知识竞赛。
（六）进一步加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产队伍建设工作。
主要是通过检查、督促各股室签订《安全生产责任书》等形式，形成日常安全监督工作制度化，规范化。
一年来，根据我单位的实际情况，结合市安办的布置，认真组织本单位全力开展安全生产教育、安全生产执法、安全生产治理三项行动，督促加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产监督队伍三项建设；督促落实制定的安全工作措施，重点是保证安全生产工作人员到位、制度能够得到落实执行，并尽快形成安全生产长效机制。
二、组织落实上级党委下达的安全生产目标，及时研究解决本单。
财政收支基础业务职责分工和业务流程
财政收支基础业务职责分工及业务流程为进一步深化财政改革，适应财政业务科学化、精细化的管理要求，确保财政工作有序、高效开展，现明确股室间职责分工并规范基础业务流程。
一、职责分工根据财政基础业务的管理要求和大平台业务流程规则，及各股室承担的工作分工情况，借鉴市局和其他区县的管理经验，现明确财政内部股室主要分为非税征缴管理股室、预算指标管理股室、财政资金管理股室、项目归口管理股室和单位归口管理股室五种类型，相应基础业务实行项目归口管理、单位归口管理、上下科股室对接管理三种管理方式。
非税征缴管理股室主要负责全县非税收入的征缴管理；负责非税收入执行进度情况的登记和报告。
预算指标管理股室主要负责财力（预算）来源登记和预算指标的安排下达等。
财政资金管理股室主要负责财政资金的组织调度、拨付结算等事宜。
项目归口管理股室主要负责项目资金的评估审核、项目实施进度的监管、项目资金拨付计划的审核把关、项目的峻工验收、项目的绩效考评、接受审计检查和相关资料统计数据的填报等。
单位归口管理股室主要负责和协助单位完成部门年初预算、调整预算、部门年终决算、财政供养人口等的收集、初审、横向报送等工作。
（一）预算股【预算指标管理股室、项目归口管理股室、单位归口管理股室】预算指标管理股室，主要负责财力（预算）来源登记和预算指标的安排下达；负责与上级财政预算科室进行平时预算对账和年终预算结算工作；负责政府财政收支预算、决算的测算和编制；负责向人大、政府、上级财政部门报告收支预算的执行分析情况；负责地方政府债务的管理和化解工作；负责牵头民生投入情况统计报表的收集、汇审、上报工作；负责牵头财政供养人口信息的收集、终审、上报工作；负责乡镇财政决算的收集、汇审、上报工作；负责领导交办的其他工作。
项目归口管理的范围：乡镇基层政权建设、乡镇财政标准化建设、乡财监管等项目。
单位归口管理的范围：17个乡镇、国税局、地税局、人民银行。
对接市局科室的范围：预算科、基财科。
关于财政局主要职责、内设机构和人员编制规定
根据《中共***县委***县人民政府关于印发〈***县人民政府职能转变和机构改革方案的实施意见〉的通知》（双发[2015]23号）和《中共***县委***县人民政府关于***县人民政府机构设置、职能职责变化及部分单位机构级别调整的通知》（双发[2015]24号）文件精神，设立***县财政局，为政府工作部门。
一、职责调整（一）行政审批事项取消、调整、增加由省人民政府、市人民政府和县人民政府公布予以变动的行政审批事项。
（二）增加的职责1、研究制定政府与社会资本合作（PPP）相关政策规定，支持政府与社会资本合作项目建设，管控项目建设风险，指导全县政府与社会资本合作工作。
2、加快推进全面深化财税改革工作职责，建立全面规范、公开透明的财政预算制度，逐步建立与国家治理体系和治理能力现代化相适应的公共财政制度。
3、划入原国有资产管理局、原财政监督局的职责。
4、划入原县税费改革办公室的职责。
5、划入县非税收入征收管理局、县乡镇财政管理局、原国库集中支付局原承担的行政职能。
（三）加强和调整的职责1、对取消的行政审批事项，按照责任清单的要求，建立规范高效的行政监管机制，加强事中事后监管。
2、按照机构改革的总体要求，负责对下属单位机构设置、职能配置、人员编制配备等提出调整完善意见，报机构编制部门明确。
二、主要职责（一）组织贯彻执行国家、省和市财税方针政策，拟订和执行全县财政制度、改革方案，指导全县财政工作；分析预测全县经济形势；提出运用财税政策实施调控和综合平衡全县社会财力的建议；贯彻执行有关分配政策，完善鼓励公益事业发展的财税意见。
（二）起草财政、财务、会计管理规范性文件并监督实施。
（三）承担县本级各项财政收支管理的责任。
负责编制年度县本级预决算草案并组织执行。
代编全县财政收支预算和部门预算，汇总全县部门决算和财政总决算；受县人民政府委托，向县人民代表大会报告县本级、全县预算及其执行情况，向县人大常委会报告决算。
组织制订县本级经费开支标准、定额，负责审核批复部门(单位)的年度预决算。
颍上县财政局国库股内控操作规程
颍上县财政局国库股内控操作规程第一章总则第一条为规范和加强本股室内部控制管理，有效防控廉政风险及其他风险，根据《颍上县财政局内部控制基本制度（试行）》，结合我股室工作实际，制定本规程。
第二条本规程所指的内部控制，是指通过查找、梳理、评估本股室财政业务及财政管理中的各类风险，制定、完善并有效实施一系列制度、流程、程序和方法，构建形成对各类工作风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制，提高财政内部的管理水平。
第二章职责分工第三条按照国库股工作职责，本股室设置股长、总预算会计、其他会计等岗位。
并根据工作实际情况，设定AB角，保证国库股工作正常运转。
第四条股长岗位职责（一）主持国库股全面工作，负责内外关系协调，拟定财政国库管理相关规定和办法；（二）审批预算单位银行开户；（三）拟定资金调度方案，审核和审批资金拨付；（四）研究和推行国库集中支付制度；（五）跟踪分析县级和全县财政预算执行情况；（六）协调县乡财政管理工作；（七）完成领导交办的其它工作。
第五条总预算会计岗位职责（一）负责总预算会计工作，预算内账户编制记账凭证，生成总账和明细账记账工作；（二）负责与人民银行、财政内部业务股室、预算单位、国税、地税、上下级财政之间账务核对，年终结账，旬、月报、快报报送等工作；（三）根据国家、省及地方有关政策要求设置、变更会计科目；定期与有关业务部门核对预算；（四）负责集中支付计划的终审下达，预算内（财政零余额账户）清算工作；（五）负责核对上下级单位往来借款和专项借款；（六）负责预算内凭证账簿的装订和保管；(七) 完成局长和股长交办的其他任务。
第六条其他会计岗位职责（一）负责汇总编制县级及全县行政事业单位决算，负责行政事业单位决算公开工作；（二）依据各业务股提供的经主管局长审批的拨款单据及时办理国库管理的资金户拨款、核对；（三）负责各行政事业单位计划初审下达工作；（四）负责全县财政收支情况以及其他信息汇总报送工作；（五）完成局长和股长交办的其他工作任务。
荆门市人民政府办公室关于印发荆门市财政局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
荆门市人民政府办公室关于印发荆门市财政局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】荆门市人民政府•【公布日期】2010.06.21•【字号】荆政办发[2010]45号•【施行日期】2010.06.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文荆门市人民政府办公室关于印发荆门市财政局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（荆政办发[2010]45号）各县、市、区人民政府，屈家岭管理区，荆门经济开发区，市政府各部门：《荆门市财政局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。
二O一O年六月二十一日荆门市财政局主要职责内设机构和人员编制规定根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发＜荆门市政府机构改革方案＞的通知》（鄂办文［2009］95号）和中共荆门市委、荆门市人民政府关于印发《荆门市人民政府机构改革实施意见的通知》（荆文［2010］1号）精神，设立荆门市财政局，为市政府工作部门，挂荆门市农村综合改革领导小组办公室牌子。
一、职责调整（一）将市国税局对城市商业银行、农村信用社财务管理的职责划给市财政局。
（二）将管理局属学校有关工作的职责划给市教育局。
（三）将“负责市对市县的财政转移支付工作，指导市县预算管理工作”的职责调整为“负责市对区的财政转移支付工作，指导县（市、区）预算管理工作”。
（四）增加研究并提出市级政府性债务管理政策的建议，组织编制市级政府性基金、国有资本经营、社会保障预决算草案及审核汇总工作的职责。
（五）增加负责清理规范市直行政事业单位津补贴、因公出国资金审查的职责。
（六）增加建立健全预算绩效评价体系，组织开展财政支出绩效评价工作的职责。
（七）增加组织开展全市政府采购协议谈判工作的职责。
（八）增加负责全市代理记账机构行政审批、监督管理的职责。
（九）增加参与企业税收优惠资格认定审核上报的职责。
（十）增加负责市级财政投资预算评审工作的职责。
财政局各项规章制度
财政局各项规章制度【篇一：财政所内部各项管理制度】财政所内部各项管理制度现金管理制度第一条财政所设置专职出纳会计，非出纳会计不得经管现金。
第二条现金管理应严格支出范围、收入及时缴存。
第三条库存现金限额原则上以三天的日常公务开支所需确定，月末现金余额控制在1000元以内，严禁“白条”抵库。
第四条现金收付必须符合法律法规、规章制度的规定，否则会计人员有权拒绝办理。
第五条现金支付原始凭证应加盖“现金付讫”戳记。
第六条个人不得因私借用公款，因公临时借用现金要及时办理报支手续，否则，要及时入账。
第七条建立健全现金管理制度，完善保管措施，确保现金安全。
非税收入管理制度第一条非税收入包括行政事业性收费、政府性基金、国有资源有偿使用收入、国有资产有偿使用收入、国有资本经营收益、主管部门集中收入、经营服务性收入及利息收入等。
第二条非税收入实行依法征收、票款分离、银行代收、专户存储管理办法。
第三条组织收入须使用省财政部门统一监制或印制的合法票据。
第四条非税收入统一纳入预算会计核算。
第五条非税收入实行“收支两条线”管理。
财政票据管理制度第一条财政票据指财政部门统一监制或印制的票据，是行政事业单位收费、结算的合法凭证。
第二条财政所总预算会计具体负责财政票据的管理。
第三条财政票据实行限量领购、定期缴验制度。
第四条首次申领票据需提供相关证明材料及证件。
第五条领购票据时需持有《票据登记簿》，缴旧领新。
第六条在票据启用前，应检查票据是否有缺项、少联、错号等情况。
第七条按“票款分离”收缴办法将所收资金缴入非税收入财政专户，实行“收支两条线”管理。
第八条严格按规定的用途使用票据。
固定资产管理制度为切实规范和加强镇政府固定资产管理，逐步规范镇级行政事业单位资产管理，维护固定资产的安全和完整，合理配置固定资产，提高固定资产使用效益，结合镇级政府实际，特制定如下管理制度：第一条镇政府固定资产日常管理制度（一）财政所必须设有专人管理固定资产，并对所用资产的安全完整负责。
苏州市人民政府办公室关于印发苏州市财政局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
苏州市人民政府办公室关于印发苏州市财政局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2010.04.12•【字号】苏府办[2010]101号•【施行日期】2010.04.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文苏州市人民政府办公室关于印发苏州市财政局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（苏府办〔2010〕101号）各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局，各直属单位：《苏州市财政局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。
二○一○年四月十二日苏州市财政局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共江苏省委、江苏省人民政府关于印发〈苏州市人民政府机构改革方案〉的通知》（苏委〔2009〕413号）和《中共苏州市委、苏州市人民政府关于印发〈苏州市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（苏发〔2009〕56号），设立苏州市财政局，为市政府工作部门，正处级建制。
一、职责调整（一）划出的职责将有关金融运行管理职责划给市政府办公室。
（二）取消的职责取消已由市政府公布取消的行政审批事项。
（三）强化的职责1.加强财税管理职责，参与制定各项宏观经济政策，提出运用财税政策实施宏观调控、综合平衡社会财力、促进经济发展方式转变和区域协调发展的建议。
2.加强预算和税政管理。
逐步将政府非税收入全部纳入预算管理，充分发挥各部门在预算编制中的作用，完善支出标准，细化部门预算，提高预算管理的科学化和透明度。
严格监督税收法规和政策的执行情况。
加强对政府投资项目预算执行情况的评估和审查。
3.加强财政管理体制建设，完善市财权与事权相匹配的体制，加快形成统一规范透明的财政转移支付制度。
整合专项转移支付项目，增强政府提供公共服务的能力。
4.加强推进基本公共服务均等化和主体功能区建设，进一步完善公共财政体系。
调整优化财政支出结构，提高保障和改善民生的支出比重，合理界定财政保障范围和标准，重点增加基本公共服务的投入，加大对生态保护区的支持力度。
财政局“一岗双责”落实情况汇报
财政局“一岗双责”落实情况汇报—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
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财政局“一岗双责”落实情况汇报
2019年，我局安全生产“一岗双责”工作进展稳步推进，现作报告如下：
2019年，本单位认真落实安全生产“一岗双责”职责，按照市安委会2019年安全生产工作要点，结合实际开展工作，履行对本单位和各部门安全生产工作的职责，保障我单位全年安全生产工作目标的完成。
一、认真抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策部署，并在本单位贯彻落实，建立健全安全生产责任体系。
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XX年财政局国库股述职述廉报告
XX年财政局国库股述职述廉报告本人从XX年3月份负责国库股工作以来，在新的工作岗位上勤奋学习、扎实工作、忠于职守，在德、能、勤、绩、廉方面从严要求自己。
一年多来，在局领导及各位同仁的支持和帮助下，圆满完成了国库股的各项工作，现就本股室工作职责及今年以来的工作、思想和廉洁自律方面作以下汇报：一、国库股工作职责1、负责县级的公共预算、国有资本金预算和社会保障预算的执行，对预算内、外资金执行指标认真审核、及时拨付与核算；负责协调预算执行中的有关问题，向有关领导、部门及时反馈预算执行情况。
2、负责全县各类政府性基金的核算、拨付和年终决算工作。
3、编制全县和县本级财政收支旬报和月报，分析财政收支存在的问题，及时向领导和有关方面提出合理建议，确保财政收支正常运行。
4、负责总预算会计工作，指导单位会计工作；负责国库账户的管理，联系人民银行国库并协调有关事宜；办理县级缴款和财政资金调度的有关手续。
5、结合本县实际贯彻总预算会计制度并及时向上级部门提出修改的建议。
6、牵头编制全县和县级预算内、外资金总决算；会同有关科室起草有关预算执行和财政总决算的文件。
7、研究和推行国库集中支付制度。
二、今年以来的主要工作成效1、财政国库集中支付改革不断深化，为科学化、精细化理财打好基础。
2、积极应用财政“一体化”业务软件系统，使国库管理信息化水平进一步提高。
3、进一步强化县级财政资金安全管理，确保了财政资金安全高效运行。
4、进一步强化预算执行分析工作，为领导决策提供参考。
三、存在的问题以及下一步工作打算存在的问题主要是：1、县级国库集中支付改革需要进一步加大力度；2、需积极准备，尽早推行县级公务卡改革下一步工作打算：1、明确目标任务，进一步加大县级财政国库改革工作力度；2、协调有关股室积极谋划推行公务卡改革；3、完善财政国库信息系统，积极推进财政一体化建设；4、加强国库队伍建设，为资金安全提供有力保障。
四、述职述廉1、加强学习，提高思想政治素质。
财政局会计管理股内部控制操作规程
第一章总则.......................................... (1)第一条制定依据 (1)第二条内控定义 (1)第三条内控目标 (1)第四条内控原则 (2)第二章岗位职责 (2)第五条主要职责 (3)第三章会计从业管理内部控制 (3)第六条会计人员继续教育管理内部控制 (6)第七条会计人员继续教育管理主要风险点 (6)第八条会计人员继续教育管理风险防控措施 (7)第四章代理记账管理内部控制 (13)第九条代理记账管理内部控制 (13)第十条代理记账管理主要风险点 (13)第十一条代理记账管理风险防控措施 (14)第五章会计信息质量检查内部控制 (15)第十二条会计信息质量检查内部控制 (15)第十三条会计信息质量检查主要风险点 (15)第十四条会计信息质量检查风险防控措施 (16)第六章附则 (17)第十五条解释修订 (17)第十六条实施时间 (17)第一章总则第一条为提高内控管理水平，防范内部各类风险，根据《齐齐哈尔市财政局会计管理局内部操作规程（暂行）》，结合会计管理股工作实际，制定本规程。
本规程适用于会计管理股各项业务流程和所有工作岗位。
第二条本规程所称内部控制，是指通过查找、梳理、评估会计管理股工作及管理中的各类风险，制定、完善并有效实施一系列制度、流程、程序和方法，构建形成对各类工作风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制，提高会计管理股内部管理和业务水平。
第三条内部控制目标（一）严肃行政纪律，提高工作质量和效率，有效履行会计管理股职能，贯彻落实好局党委的各项决策部署及工作安排。
（二）各项政策与规章制度符合法律法规规定并得到有效贯彻执行，各项业务活动合法合规。
（三）通过对风险点进行识别、控制和防范，对各岗位人员的责任进行明确和追究。
第四条内部控制实施原则（一）全面性原则。
内部控制贯穿于决策、执行、监督、改进和反馈全过程，贯穿各项业务流程和各个环节。
科（股）室及二级机构廉政风险点
科（股）室及二级机构廉政风险点等级确定和防控措施审核表单位：财政局办公室负责人：张亚飞科（股）室及二级机构廉政风险点等级确定和防控措施审核表单位：项城市财政局人事科负责人：孙贻方科（股）室及二级机构廉政风险点等有确定和防控措施审核表单位：财政局农业科负责人：彭顶科（股）室及二级机构廉政风险点等级确定和防控措施审核表单位：项城市财政局综合科负责人：孙殿立科（股）室及二级机构廉政风险点等级确定和防控措施审核表单位：项城市财政局社会保障科负责人：栾永贵科（股）室及二级机构廉政风险点等级确定和防控措施审核表单位：项城市财政局负责人：张文英科（股）室及二级机构廉政风险点等级确定和防控措施审核表单位：科教科文科负责人：孙文平科（股）室及二级机构廉政风险点等有确定和防控措施审核表单位：预算科负责人：范俊杰科（股）室及二级机构廉政风险点等级确定和防控措施审核表单位：项城市财政局国库科负责人：孙树生科（股）室及二级机构廉政风险点等有确定和防控措施审核表单位：财政局会计税政科负责人：张建伟科（股）室及二级机构廉政风险点等有确定和防控措施审核表单位：财政局经济建设科负责人;田俊昌科（股）室及二级机构廉政风险点等级确定和防控措施审核表单位：财政局负责人：孙玉科（股）室及二级机构廉政风险点等有确定和防控措施审核表单位：财政局金融贸易科负责人：邓琪科（股）室及二级机构廉政风险点等级确定和防控措施审核表单位：项城市财政局项目办负责人：崔兴宇科（股）室及二级机构廉政风险点等有确定和防控措施审核表单位：财政局政府采购科负责人：孙洁科（股）室及二级机构廉政风险点等级确定和防控措施审核表单位：农业综合开发科负责人：师骏骁科（股）室及二级机构廉政风险点等级确定和防控措施审核表单位：财政局监督办责任人：石宇科（股）室及二级机构廉政风险点等级确定和防控措施审核表单位：国资局负责人：邓同森科（股）室及二级机构廉政风险点等级确定和防控措施审核表单位：信息中心负责人：丁怀东科（股）室及二级机构廉政风险点等级确定和防控措施审核表单位：国库支付中心负责人：黄云岭科（股）室及二级机构廉政风险点等级确定和防控措施审核表单位：财政局负责人：胡文生科（股）室及二级机构廉政风险点等有确定和防控措施审核表单位：财政投资评审中心负责人：张顺科（股）室及二级机构廉政风险点等有确定和防控措施审核表单位：财政局岗位：债务中心责任人：马长岭科（股）室及二级机构廉政风险点等级确定和防控措施审核表单位：干教中心负责人：田琳科（股）室及二级机构廉政风险点等有确定和防控措施审核表单位：财政局岗位：党组成员、非税局局长负责人：贾介廷。
津市市财政局内设机构职能划分,人员配备方案
津市市财政局内设机构职能划分、人员配备方案
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说明：1、将办公室拆分为办公室、后勤中心；财源办合并到企业股；在契税局(乡财局)设税改办。
2、到龄离任股长5人、离职领导干部5人，安排任工会副主席1人，另9人由本人填报岗
位意向，视情况安排到股室，不参予竞岗。
3、除局领导及二级机构正副职外，共设股(室)长（含税改办副主任）18人、副股(室)长4
人、党群组织副职2人、办事员35人，计59人；剔除预算股、信息中心兼任2人，计
57个岗位。
其中由党组指定岗位2个（监察室副主任、工会副主席），实际岗位55个。
4、现任股(室)长19人、副股(室)长19人、办事员20人，计58人，加聘用（杨志群）1
人，计59人；剔除到龄离任股长5人、监察室副主任1人，共53人参与竞岗。
5、上述人员配备数不包括经党组研究安排的退职老干部、到龄卸任股长。
11。
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财政局各股室职责（简要）
财政局各股室职责
（一）办公室
综合协调局机关日常政务；负责组织全局性的重要会议；起草、修改重要报告和文件；负责财政信息、调研、宣传发布工作；负责文电、机要、督查、档案、保密、信访工作；负责局机关行政、财务、接待、办公设施、设备购置和管理工作；会同有关股室办理人大代表建议和政协委员提案等。
（一）预算股
制定全县预算管理制度，拟定编制预算的指导思想和原则，提出增收节支和平衡财政收支的建议和改革措施；负责汇总，编制县本级部门预算草案，汇编全县财政收支预算；负责预算收入的衔接和组织工作，管理预算内外总指标，统一办理预算调整事宜，拟订财政管理体制，负责县对下级的转移支付工作；管理县级预备费，配合有关股室拟定县直部门各项经费支出标准，承担向县人大报告预算编制结果，预算执行情况和财政总决算的联络工作，负责整个财政供养人员信息库的建立和上报。
（三）国库股
负责国库管理和总预算会计工作，承担国库集中收付工作；负责财政资金调度，统一管理县级财政性资金账务及银行开户；办理预算资金、非税资金以及财政专项资金（基金）的收支结算拨付；负责全县预算执行情况分析和县级收入组织
协调工作；汇总编制县级及全县财政总决算和县级及全县行政事业单位决算
（四）行政政法股
主要任务是：组织执行《行政单位财务规则》；负责县级行政基建的归口管理和立项审批；会同分管部门（单位）研究提出经费开支标准、定额、年度预算和专项资金支出预算建议；监督分管部门（单位）预算执行；对专项资金追踪问效，检查项目实施中资金管理使用情况，进行项目的效益考核；审核批复分管部门（单位）的年度决算
等。
（五）教科文股
组织执行《事业单位财务规则》；会同分管单位研究提出部门经费开支标准、额定、年度预算和专项资金支出预算建议；监督分管单位预算执行；对专项资金追踪问效，检查项目实施中资金管理使用情况，进行项目的效益考核；审核批复分管单位的年度决算等（六）农财股
贯彻财政支农政策；会同分管部门研究提出经费开支标准、定额、年度预算和专项资金支出预算的建议；对财政支持的项目组织可行性分析论证，提出预算安排的重点及顺序；对专项资金追踪问效，监督项目实施中资金的使用和配套到位情况；贯彻部门、单位和项目资金使用的财务管理办法；指导分管部门和单位的资产、财务管理，审批年度财务决算；
管理支农专项资金和县直农业、林业、水利等部门事业经费；协同有关部门管理财政扶贫资金和重要救灾防灾资金等（七）企业股监督执行《企业财务通则》；参与国家与企业分配政策改革的研究；参与国有企业的租赁、拍卖、兼并、破产以及组建企业集团和实行股份制等改革工作；监督归口管理的县级国有企业财务，管理有关专项资金和亏损补贴；负责地方银行、保险、证券、信托及其他非银行金融机构的财务监管，负责分管部门（单位）的财务管理等（八）经济建设股
牵头与县发改局等有关部门研究制订财政投资的有关政策，参与项目安排；组织实施财政经济建设财务管理制度；负责县本级财政性资金投资项目工程概、预（结）、决算审核及资金使用监督；管理国家粮食、基本建设（含国债资金）、国土、环保、副食品风险基金等专项资金及县本级城建资金。
会同分管部门（单位）研究提出经费开支标准、定额、年度预算和专项资金支出预算建议；监督分管部门（单位）预算执行；专项资金追踪问效，检查项目实施中资金管理使用情况，进行项目的效益考核；审核批复分管部门和单位的年度决算等。
（九）外经股
监督执行国有外经贸、旅游和境外企业、外商投资企业和外
事财务制度；监督执行财政预算内行政机构、事业单位和社会团体的非贸易外汇管理制度；管理外事、援外经费；办理世界银行等国际金融组织和外国政府贷款的转贷和偿还工作；负责国外捐（赠）款的财务监管；参与招商引资工作；负责分管部门（单位）的财政财务管理等。
（十）财政监督股
拟定财政监督检查工作计划、监督财税法律法规和规章制度的执行，是加强财政管理的政策建议；预算的编制与执行预算收入的征收与解缴，预算支出的拨付与使用，预算外资金的收支与管理，国有资产和会计信息质量进行监督检查，贪污查处国有资产流失，违反财经纪律和打击报复案件；负责组织实施局机关内部财政财务监督检查等（十一）综合股
研究全县财政发展战略和财政政策，编制中长期财政规划；负责重要财税改革方案的研究和协调；负责分管部门（单位）的财政财务管理；负责住房和移民资金的财务管理；负责全县住房资金的管理、监督、检查工作；负责税费改革、综合性财政统计和彩票市场监管工作等。
（十二）国有资产管理股（产权统计评价股）
管理县直企业、行政事业单位国有资产，监缴国有资产收益，负责县属国有产权和股权的监督管理；组织实施国有资产产权登记和产权界定；负责资产评估项目的立项和合规性审
核；参与组建企业集团、国有企业公司（股份）制改制等企业改革工作；负责行政事业单位资产处置和非经营性国有资产转作经营性国有资产的审核工作；负责国有资源实行资产化管理的有关事项；负责县直单位国有资产产权纠纷调处和行政仲裁等。
（十三）会管股
管理全县会计管理工作，组织实施会计法律、法规和规章；研究提出会计改革的政策建议，负责会计从业资格管理的有关工作，指导
管理全县会计人员培训、考核和继续教育的有关工作，指导和监督会计电算化工作等
（十四）政府采购中心
（十四）农业综合开发办公室
在省、市农开办的指导和县农业综合开发领导组的领导下，组织实施全县农业综合开发工作；制定全县农业综合开发项目规划；编制年度项目建议书和可行性研究报告，报省、市农开办审批；按省、市农开办批复编制设计任务书及扩初设计再省、市批复，按批复内容组织项目施工；协助项目乡镇、村做好农业综合开发的宣传发动工作；根据项目施工进度，按照农业综合开发项目财务管理制度，及时拨付有关项目资金，并按要求及时向省、市农开办上报工程进度；收集整理工程项目实施过程中的音像、图片及文字资料，汇总以各省、市检查验收；工程项目竣工后由县农开办写出竣
工报告，及时组织有关部门对工程项目进行验收、结算；申请省、市农开办进行验收；已通过省、市验收合格的工程项目向村（办）移交，并签定《农业综合开发工程项目移交管护合同》。
（十五）、农村综合改革办公室
在县农村综合改革领导小组和县财政局党组的领导下，全面贯彻落实党和国家的各项方针政策以及省、市、县农村综合改革领导小组的决定，全力做好改革的综合协调和情况收集以及信息反馈等工作。
积极推进以“三项改革”（乡镇撒并及乡镇机构改革、农村义务教育体制改革、县乡财政体制改革即乡财县管乡用）为重点的各项配套改革，做好县领导小组安排的各项工作；完善农民负担监督管理办法，建立健全农村筹资投劳“一事一认”制度；做好乡村债务的清理登记和探索其化解办法；加强税改专题督查与调研，为县领导小组提供客观真实的决策依据；认真开展宣传工作，为全县农村税费改革试点工作的顺利推进营造良好的舆论氛围；认真做好农村税费改革的监督检查与信访接待工作；加强和改进信息工作、建立健全信息反馈制度。
十六、非税收入管理局（二级局）贯彻执行非税收入征收管理的法律、法规、规章；负责起草制定全县非税收入征收管理的相关制度、
管理办法并组织实施；负责汇总审核公布非税收入征收项目和标准；配合做好非税收入
征收计划的编制，具体下达各执收、执罚单位非税收入年度征收计划；协同有关部门审批收费项目，参与制定调整收费标准；负责全县非税收入票据的领购、保管、发放、使用、核销、检查工作；负责对全县缴入非税收入汇缴结算户的非税收入及时进行核算；按规定程序办理非税收入的退库；负责按照收入级次和《条例》规定的收入类别定期将非税收入划解国库或财政专户；负责县本级部分非税收入项目的直接征收；依法委托有关单位征收；负责督促各执收执罚单位依法征收，应收尽收；负责及时汇总上报非税收入月、季、年度征收情况报表；负责依法查处全县各种违反非税收入管理法律法规的行为；负责全县政府调控资金的征解工作；负责各乡镇非税收入征收管理工作的指导、检查、监督工作。
完成局领导安排的其他工作。
十七、国有资产经营公司
十八、社会保障股
参与社会保障制度改革的研究和有关政策的制定工作；拟定社会保障财务管理制度；负责全县卫生、民政、残联、劳动和组织和社会保障部门及所属单位的经费和事业费、专项资金、基本建设资金预算建议的审核和执行；全县独立核算行政事业单位离退休人员经费预算安排的审核和执行；管理分管部门预算内外资金并对使用情况进行监督；。