青年论坛论文格式要求

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１.页边距：2.5 ｃｍ行距：1.5倍

２.论文标题：小二号黑体加粗居中

３.副标题：三号黑体加粗居中

４.学院姓名：小四楷体居中

５.摘要两字格式：摘要：（中间空一个中文字的空格，后面冒号，五号宋体加粗）

６.关键字格式：关键字：（冒号，五号宋体加粗）

７.正文：仿宋小四

８.文中小标题格式：五号宋体加粗

９.文中一级小标题：一、（加粗一后面为顿号，下面几级标题都不需要加粗）二级小标题：（一）

三级小标题：1. （1 后面为点号）

四级小标题：（1）

五级小标题：①

１0.参考文献格式：参考文献：（小四楷体加粗）

参考文献的内容不用加粗

范文：

对高校学生干部竞争优势和培养方法的探索的研究

――基于温州大学商学院学生干部

商学院某某某

摘要：当今社会，愈演愈烈的人才竞争主要还是围绕应聘者的知识积累和工作能力展开的。具体到高校大学生的学习生活中，就是学习成绩和实践工作经验。

关键词：高校学生干部竞争优势培养方法

一、高校学生干部的竞争优势

（一）语言表达能力强

作为高校的一名学生干部，他们的语气及态度所代表的不仅仅是个人，而是代表一个集体，所以无论是发言还是平日说话时会特别注意说话场合及自己的措词。

（二）做事效率高

作为高校的一名学生干部，他们是老师的得力助手，是同学们学习的榜样，是学生工作中的主导力量。学生干部的能力不是体现在把一项工作做完，而是体现在把工作做好。这就要求高校学生干部必须有坚定的政治立场，高度的事业心和责任感。

１. 某些学生干部，不能很好的约束自己，虽不违反学校的规章制度，但却严重破坏了学生干部的形象，在同学们中产生了不好的影响

（１）是共青团和中国共产党有力的后备军

（２）必须加强自身思想政治建设

①是国家的希望

②永远跟党走

二、高校学生干部的培养方法

（一）加强自身思想道德修养

高校学生干部，民族的未来。

（二）健全学生干部的管理制度

某些学生干部，不能很好的约束自己，虽不违反学校的规章制度，但却严重破坏了学生干部的形象，在同学们中产生了不好的影响，经常这样会导致学生干部在同学中的影响力和号召力下降。

三、结语

做学生干部不会产生短期效益，因为它是无偿的付出，无偿的奉献。

参考文献：

{1}张丽黎、杨玉莹：《浅谈学生干部的素质与能力：认识高校优秀学生干部——未来青年领导管理人才》，科技信息（学术研究），2007年19期。

[2]田仁来：《浅谈高校新生干部的选拔和培养》，西华大学学报（哲学社会科学版），2005年S1期。