员工岗位变动通知书

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岗位调整通知书及公告

岗位调整通知书及公告

岗位调整通知书及公告
尊敬的各位员工:
根据公司的发展需求和人员配置调整的要求,特此通知,对公司部分员工的岗位进行调整。

调整的具体事项如下:
一、调整范围
本次调整涉及公司所有部门的员工,共计{员工数量}人。

二、调整原则
1. 公平公正原则:调整将充分考虑员工的能力、工作表现和个人发展需求,确保公平公正。

2. 业务需求原则:调整将以公司的业务需求为前提,合理安排各岗位的人员配置。

3. 个人意愿原则:根据员工的意愿和个人发展规划,尽可能满足员工的需求,以达到良好的工作效果。

三、调整方案
根据各部门的实际情况和公司的发展规划,对部分员工的岗位进行了调整。

具体调整方案将通过个人面谈或电子邮件方式通知到相关员工。

四、调整时间
调整将于{起始日期}开始实施,请各位员工做好准备,配合公司的安排。

五、其他事项
1. 在调整过程中,公司将尽最大努力确保员工的权益,调整后的工作待遇和福利待遇不会有实质性的减少。

2. 如有疑问或需要进一步了解调整的内容,请及时与人力资源部门联系。

感谢各位员工对公司的理解和支持。

希望在新的岗位上,大家能够更好地展现自己的才华和能力,共同推动公司的发展。

特此通知。

{公司名称} 日期:{日期}。

员工职务调整通知书

员工职务调整通知书

员工职务调整通知书
员工职务调整通知书
尊敬的员工:
根据公司的发展需要和您的个人能力及表现,我们决定对您的职务进行调整。

特此通知您有关调整的具体事项如下:
一、调整内容:
根据您在公司的工作表现和能力发展,我们将您的职务由原先的【职务名称】调整为【新职务名称】。

二、调整原因:
经过公司综合评估和考虑,我们认为您在【新职务名称】岗位上能够更好地发挥您的专业能力和经验,为公司的发展做出更大的贡献。

三、调整时间:
您的职务调整将于【调整生效日期】起生效。

请您在生效日期前与【相关部门负责人】联系,了解具体的工作安排和职责变化。

四、工作职责:
作为【新职务名称】,您将承担以下主要工作职责:
1.【工作职责一】;
2.【工作职责二】;
3.【工作职责三】。

请您在新职务上努力学习和适应,不断提升自己的专业能力和管理能力,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

五、薪资待遇:
您的薪资待遇将根据公司的薪酬政策和您的职务调整进行相应调整。

具体的薪资变动将由财务部门通知您。

六、其他事项:
如有其他需要注意的事项,我们将在后续与您进行沟通和交流,以确保您在新职务上的顺利过渡和工作发展。

最后,我们对您在过去的工作中所做出的努力和贡献表示衷心感谢,并期待您在新的职务上取得更大的成就。

祝好!
此致
人力资源行政部。

岗位通知书

岗位通知书

岗位通知书4篇岗位通知书1员工调岗通知书编号致:员工:特此通知!烟台阳光家具花园有限公司行政部年月日员工签收本人已于年月日收到编号为《员工调岗通知书》。

我同意调岗(员工签名:)我不同意调岗(员工签字:)岗位通知书2关于人员工作岗位调整的通知为进一步加强管理,提高工作质量和水平,形成富有活力、良性循环的用人机制,保证各项工作高效运转,经研究,决定对部分人员的工作岗位进行调整。

一、工作岗位调整1、XX同志由XX部调整到XX公司工作,任XX;2、XX二、要求1、新调整岗位的人员要在X月X日前到新的岗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之内完成各项工作及有关手续的交接,确保各项工作不断层和正常开展。

2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位,积极努力工作,加强学习,不断提升自身工作能力和素质,尽快成为新岗位的业务骨干,努力推动工作再上新的台阶。

以上二位同志薪资及人事隶属关系暂不变动,另行通知。

特此通知。

总经理办公室 XX年XX月XX日岗位通知书3岗位安全告知书员工(身份证号):根据公司生产经营需要,在征得您本人同意的情况下,从年月日起,我司拟安排您从事岗位工作,由于本工作岗位可能涉及某些对人体有害的不安全因素(在违反操作指引和安全措施的情况下有可能会对操作人员产生伤害),现将该岗位在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等告知如下:一、本工作岗位所用之特富龙润滑剂存在以下对人体有害的不安全因素:1. 性质:2. 致害后果:二、岗前体检事项:批准的医疗卫生机构)体检;2. 员工在上岗之前进行职业健康体检,如果体检不合格或者有职业禁忌症者,视为不符合录用条件,不予上岗;3. 从事职业危害因素岗位的员工,在离岗或换岗之日起一星期内公司将安排其进行离4. 未按照公司要求参加职业病离岗体检的员工,离开本公司后发现患有职业病的,责任自负;5. 体检项目(见附件);6. 体检费用由公司承担。

三、岗位操作注意(禁忌)事项:1. 请不要使用于本品的适用用途以外;2. 不可吸入或饮用,万一误饮会出现腹泻、呕吐等症状;3. 由于本品有破裂的可能性,请勿将本品放臵于气温40℃以上或有阳光直射场所;4. 由于本品有引火性,请勿靠近火源;员工在入职之前进行职业健康体检,如果体检不合格或者有职业禁忌症者,则视为不符合上岗条件,我司将安排您从事其他岗位工作。

调薪调岗通知书(精选3篇)

调薪调岗通知书(精选3篇)

调薪调岗通知书(篇一)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

合同编号:*******被通知人:*******经公司打算,向您发出调整工作岗位通知。

调岗理由:*******□不能胜任工作岗位;□医疗期满无法从事原工作;□违规、违纪行为;□本人申请;□其他:*******调整前岗位:*******工资待遇:*******调整后岗位:*******工资待遇:*******请于接到本通知之日起**个工作日内到岗,如届时未予到岗,公司将根据相关规定予以处理。

如有疑问,可联系:*******联系人:*******电话:*******电子邮箱:*******联系地址:*******特此通知。

*******公司**年**月**日签收栏本人(本单位)已经收到上述文件,并已知悉其内容。

签收:*********年**月**日调薪调岗通知书(篇二)【律所名称】调薪调岗通知书摘要:本通知书旨在告知职员【姓名】关于其调薪调岗事宜。

根据公司需要和职工工作表现,公司决定对职员进行调薪和调岗。

请职员仔细阅读通知内容并按要求做好调薪调岗手续。

正文:尊敬的【姓名】:根据公司需要变动及您在岗位上的表现,公司决定对您进行调薪调岗。

一、调薪事项:您的薪资将根据以下变动进行调整:1. 根据市场行情及公司绩效评估,您的基本工资将调整为【新工资】,自【调整日期】起生效。

2. 其他相关薪酬(如绩效奖金、津贴等)将在新岗位的基础上进行相应调整,具体金额会与人事部门进行沟通。

二、调岗事项:您将从原【原岗位名称】岗位调至【新岗位名称】岗位。

调岗主要原因如下:1. 公司现阶段业务需求及组织架构调整需要;2. 您个人素质与能力适合新岗位的要求。

请注意,您的调岗变动会自【生效日期】起生效。

您应配合公司的相关安排并顺利转入新岗位。

三、其他事项:1. 在新岗位上,您需履行新职责和工作要求,并且遵守公司相关制度和规定;2. 所有调薪调岗变动将经过人事部门正式确认,并记录在公司档案中;3. 如对调薪调岗有任何疑问,请及时与人事部门联系。

(完整版)调职通知书

(完整版)调职通知书

(完整版)调职通知书
调职通知书
尊敬的[员工姓名],
根据我们最近的人力资源评估和公司战略发展计划,我很高兴地通知你,你已经被调职为[新职位],自[调职日期]起生效。

这一调职将为你提供更好的发展机会和挑战,并有助于公司的整体业务增长。

以下是有关你的调职的详细信息:
- 新职位:[新职位名称]新职位:[新职位名称]
- 调职日期:[调职日期]调职日期:[调职日期]
- 工作地点:[新工作地点]工作地点:[新工作地点]
- 汇报对象:[新汇报对象]汇报对象:[新汇报对象]
- 工作职责:你将负责以下方面的工作:工作职责:你将负责以下方面的工作:
1. [职责1]
2. [职责2]
3. [职责3]
我们相信,通过你的才能和努力,你将胜任这一新角色,并为团队和公司带来更大的价值。

为了确保你的调职成功,我们将提供必要的培训和资源,以帮助你适应新的职责和工作环境。

另外,请注意以下事项:
- 薪酬和福利:你的底薪将在调职后保持不变。

关于薪酬和福利的详细信息将由人力资源部门另行通知。

薪酬和福利:你的底薪将在调职后保持不变。

关于薪酬和福利的详细信息将由人力资源部门另行通知。

- 其它事项:请在[调职日期]前与人力资源部门确认你已经阅读并理解与调职相关的政策和程序。

其它事项:请在[调职日期]前与人力资源部门确认你已经阅读并理解与调职相关的政策和程序。

如果你对调职有任何疑问或需要进一步的信息,请随时与人力资源部门联系。

预祝你在新职位上取得辉煌的成就!祝好,
[你的名字]
[你的职位]
[公司名称]
[日期]。

劳动工作岗位调整通知书

劳动工作岗位调整通知书

劳动工作岗位调整通知书尊敬的员工:根据我们公司的组织调整计划,为了更好地适应市场需求和企业发展,我司决定对一些工作岗位进行调整。

经过认真研究和讨论,现将该调整通知如下:一、调整背景和原因由于市场竞争的日趋激烈,我们公司需要不断提高竞争力和市场拓展能力。

根据市场调研和发展策略,我们做出了调整岗位的决定。

此次调整旨在优化资源配置,提高工作效率和团队协作能力,增强公司整体竞争力。

二、调整内容及安排1. 岗位调整通知书根据您的工作表现和能力背景,您的工作岗位将进行如下调整:(详细描述工作岗位调整的内容和目的)2.变更时间及工作安排(具体说明岗位调整的时间及新岗位的工作内容安排)三、员工权益保障公司将严格按照国家劳动法和相关劳动法规保障员工权益,确保您的个人和合法权益不受到任何损害。

同时,公司将提供相应的培训和支持,以帮助您更好地适应新的工作环境和要求。

四、工作沟通为了确保岗位调整的顺利进行,公司将安排相关部门及时与您进行沟通和交流。

请您与上级领导、人力资源部门等保持密切联系,及时了解岗位调整的进展情况。

五、其他事项如对岗位调整有任何疑问或需进一步了解,请随时与人力资源部门联系。

公司将竭诚为您提供支持与解决方案。

六、结束语岗位调整是公司发展的需要,也是为了提供更好的职业发展机会和平台。

相信通过这次调整,您能够展现出更多的能力和潜力,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,希望您能够积极配合岗位调整工作,并主动融入新的团队中,共同努力打造更加美好的明天。

祝工作顺利!此致敬礼公司名称。

员工职务变动通知书

员工职务变动通知书

员工职务变动通知书员工职务变动通知书:职位调整通知尊敬的全体员工:大家好!经过公司人力资源部门的认真研究和评估,为了更好地满足公司业务发展的需要,我们决定进行一系列员工职务的调整。

现将相关调整事项通知如下:一、调整原因随着公司业务的不断拓展和发展,为了更好地适应市场需求和提高工作效率,我们需要对员工职务进行调整,以更好地发挥每位员工的专长和潜力。

二、调整范围本次调整涉及到部分员工的职位变动,调整范围包括但不限于销售部、市场部、研发部以及行政部等。

三、调整方案根据员工的工作表现、能力和公司发展需要,我们将对部分员工进行以下职务变动:1. 晋升:对于在过去一段时间内表现突出、工作成绩优秀的员工,我们将给予晋升机会,提升其职位和薪酬待遇,以激励其继续发挥优秀的工作表现。

2. 职位调整:对于一些岗位存在职责重叠或者工作需求发生变化的员工,我们将进行职位调整,以更好地适应工作需要,并提供必要的培训和支持。

3. 职务降级:对于一些岗位上表现不佳或者不适应岗位要求的员工,我们将进行职务降级,并提供必要的培训和辅导,帮助其重新适应工作环境。

四、调整时间本次职务调整将于(调整开始日期)开始生效,请各位员工务必在调整后及时履行新职责和工作职责。

五、其他事项1. 对于职务晋升的员工,公司将根据相关政策和规定进行薪酬调整,并与员工签订新的劳动合同。

2. 对于职位调整和职务降级的员工,公司将提供必要的培训和辅导,帮助其适应新的工作环境。

3. 员工在调整过程中如有任何疑问或困惑,请及时与人力资源部门联系,我们将尽力解答和协助。

最后,感谢各位员工一直以来对公司的支持和付出。

相信通过此次职务调整,我们能够更好地发挥员工的优势,提升整体的工作效能,为公司的发展贡献更大的力量。

再次感谢大家的理解和支持!此致敬礼公司人力资源部日期。

关于员工岗位调动通知书5篇

关于员工岗位调动通知书5篇

关于员工岗位调动通知书5篇为科学核定人事岗位的设置、有效挖掘员工潜能,精简机构、节省成本、提高人员工作效率、优化人员结构、有效提高人事工作的专业水平,下面是为大家整理的关于员工岗位调动通知书,期望能关心到大家!关于员工岗位调动通知书1公司各部:因公司进展需要,经公司探讨做出如下人事任免打算: 1、免去朱同才业务经理职务,任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2、免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。

百亨门业有限公司20__年11月1日关于员工岗位调动通知书2为了进一步加强管理,提高工作质量和水平,形成富有活力、良性循环的用人机制,保证各项工作高效运转,经局党组会议探讨打算:对部分人员的工作岗位进行调整。

一、工作岗位调整1、___调整到土地规划利用科工作;2、___调整到市信访大厅工作;3、___调整到土地整理中心工作;4、___调整到档案室工作;二、几点要求1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作,要妥当支配好以前的工作,在3天之内完成各项工作及有关手续的交接,确保各项工作不断层和正常开展。

2、新调整岗位的人员要尽快熟识新的岗位,主动努力工作,加强学习,不断提升自身工作能力和素养,尽快成为新岗位的业务骨干,努力推动各科(室)、站(所)工作再上新的台阶。

3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不听从新调整岗位科(室)、站(所)负责人工作支配的人员,将停岗、停薪,严峻处置,并在全局进行通报批判。

关于员工岗位调动通知书3各部门:公司20__-201_年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。

现依据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议探讨,报请管委会批准,打算对公司人事作如下调整:一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;二、张敏同志调入计划财务部;三、孙__同志调入物业管理部;四、张__同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;五、吕__、吴__同志派驻象山水产城物流有限公司帮助工作;六、潘__、周__、王__、徐__、林__、吴__等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

新员工调岗通知书范文(通用十篇)

新员工调岗通知书范文(通用十篇)

员工调岗通知书范文(通用十篇)5员工调岗通知书范文(篇一)尊敬的领导:您好!首先感谢公司领导这几个月来对我的培养、关心、照顾和信任,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。

本人于20xx年10月年应聘到公司验收部,在这几个月的工作中,我深感公司的企业文化和人文关怀。

现已基本熟悉验收流程与公司日常管理模式,在工作中,我尽我最大的努力,发挥我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作。

对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间,感谢领导以及各位同事对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。

经过近几个月的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。

因20xx年本人需参加职业助理医师资格考试,并希望顺利通过此次考试考取执业助理医师资格证书。

特此申请由验收组调岗至卖场此原因有二;其一:卖场工作时间与考试前培训补习班上课不冲突,由于本人在xx年7月至xx年7月参加大学生西部计划志愿者,所服务单位非本专业范围导致专业知识有所生疏。

其二:若继续留在验收组序在考试前突击复习阶段请假,可能给验收组的诸位同事增加工作量与诸多不便因素。

望领导给予批准。

此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日员工调岗通知书范文(篇二)辞退通知书格式企业一旦向员工出具了辞退通知书,那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务,该通知书将成为仲裁或诉讼的主要*据。

企业对此应当慎重。

辞退员工通知书主要内容包括:被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等。

特别提示:制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。

属于员工自己的原因而被辞退的,对造成公司损失的,公司有权追究员工的责任,要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。

如果属于公司自身的原因,比如产业结构的调整而进行的裁员,公司应当予相应的补偿。

辞退通知书范文一________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

公司员工晋升调整通知

公司员工晋升调整通知

公司员工晋升调整通知
尊敬的各位员工:
大家好!首先感谢各位员工在过去的工作中所做出的努力和贡献。

为了更好地激励员工的工作积极性,提高公司整体绩效,经过公司领
导层的认真评定和讨论,现对公司员工的晋升调整事宜做出如下通知:一、晋升通知
根据各位员工在过去一段时间内的工作表现和个人能力,公司决
定对以下员工进行晋升:
张三:由原职位晋升为市场部经理,负责市场部的整体运营管理
工作。

李四:由原职位晋升为销售主管,负责带领销售团队完成销售目标。

二、调整通知
同时,为了更好地发挥员工的潜力和优势,公司对以下员工进行
岗位调整:
王五:从原销售部门调整至市场部门,担任市场专员一职,希望
王五能够在新岗位上有更大的发展空间。

赵六:从人事部门调整至财务部门,担任财务分析师一职,希望
赵六能够在财务领域有所突破。

三、工作安排
针对以上晋升和调整的员工,公司将会安排相关部门负责人进行
详细的岗位交接和工作培训。

希望各位员工在新的岗位上能够快速适应,并发挥出更高水平的工作表现。

四、奖励政策
为了激励员工持续努力工作,公司将会针对晋升和调整的员工制
定相应的奖励政策,并在日后的工作中给予更多支持和关注。

最后,再次感谢各位员工在公司发展过程中所做出的努力和付出。

希望通过此次晋升调整能够激励更多员工不断进取,共同推动公司事
业再上新台阶!
祝各位在新的岗位上取得更大成就!
特此通知。

公司领导团队
日期:XXXX年XX月XX日。

调换工作岗位通知单

调换工作岗位通知单

调换工作岗位通知单[公司名称][日期]调换工作岗位通知单尊敬的全体员工:经过公司的充分考虑和协商,为了更好地发挥每位员工的个人优势,提高工作效率和团队协作,我们决定进行一次工作岗位调换。

在此通知各位员工,将于[调换日期]起,进行如下的工作岗位调换:1. 被调换岗位员工信息:员工姓名:[姓名]原岗位:[原岗位]新岗位:[新岗位]2. 调换原因和目的:此次工作岗位调换的目的在于促进员工之间的互相学习和成长,提高团队合作的效果,同时也有助于员工们更好地发展自己的潜力。

调换工作岗位可以让员工接触不同的工作环境和工作内容,培养员工的多岗位技能,增强团队的整体协作能力。

3. 任务分配和工作安排:在岗位调换时,各位员工需按照以下任务分配和工作安排进行工作:- [姓名]:将从[原岗位]调往[新岗位],负责新岗位所需的任务和工作内容。

请在[调换日期]前熟悉[新岗位]的相关工作要求和流程。

我们相信您能够胜任新岗位的工作,并期待您能为团队带来更多的创新和价值。

- [姓名]:将从[新岗位]调往[原岗位],继续负责原岗位的任务和工作内容。

请在[调换日期]前协助[姓名]顺利过渡,并与他/她分享相关工作经验和知识。

4. 配合和支持:为了保证岗位调换的顺利进行,我们希望各位员工能够相互支持和配合,共同完成这次调换。

在调换过程中,如遇到问题和困难,请及时与所在部门的负责人或人力资源部门联系,我们将提供必要的协助和支持。

最后,我们相信岗位调换将为每位员工带来新的挑战和机遇,也能够促进我们团队的发展和进步。

希望各位员工能够以积极的态度融入新的工作环境,并发挥出自己的最佳水平。

感谢各位员工的理解和支持!此致[公司名称][签名][日期]。

员工转岗通知书(精选5篇)

员工转岗通知书(精选5篇)

员工转岗通知书(精选5篇)员工转岗篇1根据工作需要,现将由**车间位调至**部岗位。

接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于*年**月**日至调入部门报到。

请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知**公司人力资源科*年 **月**日员工转岗通知书篇2致:*员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为,调岗从年*月*日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照岗位执行。

(月工资=*元基本工资+*元月考核) 特此通知,请签收!*有限公司*年*月*日员工转岗通知书篇3致员工____________:因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到岗位,调岗从年月日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。

如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知行政人事部年月日员工转岗通知书篇4致:*员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为,调岗从年*月*日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照岗位执行。

(月工资=*元基本工资+*元月考核) 特此通知,请签收!*有限公司*年*月*日员工转岗通知书篇5致员工____________:因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到岗位,调岗从年月日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。

如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知行政人事部年月日。

员工岗位调整通知书

员工岗位调整通知书

员工岗位调整通知书
尊敬的员工:
根据公司的战略调整和业务发展需要,我们决定对部分员工的岗位进行调整。

经过认真考虑和评估,您被调整至新的岗位,具体调整内容如下:原岗位,[原岗位名称]
新岗位,[新岗位名称]
调整生效日期,[调整生效日期]
在新岗位上,您将面临新的挑战和机遇,我们相信您具备足够的能力和素质来胜任新的工作。

公司将提供必要的培训和支持,帮助您尽快适应新岗位的工作内容和要求。

同时,公司将根据您的新岗位进行薪酬和福利调整,具体调整方案将由人力资源部门与您进行沟通。

如果您对此次岗位调整有任何疑问或意见,欢迎随时与人力资源部门联系,我们将竭诚为您解答和协助。

最后,我们衷心希望您能够积极配合公司的调整安排,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢您对公司的支持和理解!
祝好!
此致。

公司人力资源部敬上。

新公司人员调整通知范文(优选十三篇)

新公司人员调整通知范文(优选十三篇)

公司人员调整通知范文(优选十三篇)5公司人员调整通知范文(篇一)经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:原营运部调整至市场部,担任副总裁;原总裁办助理调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部,担任区域经理;原营运部高级经理调整至市场部,担任高级经理;望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

运营管理中心人事行政部20xx年XX月XX日全体员工:201x年已经过去,迎来了201x年。

为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献,更为了公司在201x年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究决定将于本月举办公司年会,根据公司各部门工作进展情况会议分为201x年度年终员工答谢...篇一:公司安全通知范文中粮粮油工业(山东)有限公司安全告知书尊敬的来宾:为了您的安全和做好本公司的安全工作,进入厂区请您遵守以下规定:一、进出厂区须登记,在厂区内请将公司发放的相关证件佩带在胸前,靠右侧走人行道,不得横穿...*科技信息公司关于开展20xx年安全大检查的通知公司属各施工队:为全面贯彻武汉供电公司安全工作部署,进一步夯实安全生产基础,深入推进安全年活动和我要安全、幸福平安主题安全活动,切实做好春季工程施工、生产经营的安全工作,确保...公司各部门:XX年,各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。

为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划明年工作,经公司决定,请各部门、领导、中层、职工对XX年工作进行全面认真总结,现将...关于XX公司职工代表大会的通知各部(室)、工段:经研究并报集团工会领导同意,决定拟于XX年X月底X月初(具体时间另行通知)召开公司职工代表大会,现将有关事项通知如下:一、做好会前征求意见工作职代会的行政工作报告和各种方案(讨论稿)张...公司人员调整通知范文(篇二)根据粤价(20xx)245号文件要求,我市从20xx年6月15日起调整电价。

员工调岗通知书

员工调岗通知书

员工调岗通知书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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岗位调动通知书_关于员工岗位调动通知书

岗位调动通知书_关于员工岗位调动通知书

岗位调动通知书_关于员工岗位调动通知书岗位调动的通知适用于员工岗位发生变动后的书面通知,当员工的岗位调动之后,就需要通知员工具体情况。

下面我为大家整理了一些有关岗位调动的通知书,供大家参考学习,希望对大家有所帮助。

员工岗位调动通知书范文篇一xx同志:您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由xx 岗位调至 xx岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

xx有限公司职工代表(签名):日期:年月日员工岗位调动通知书范文篇二xx先生/小姐:经本公司研究,决定调动你到本公司xx (部门)任xx (岗位)一职,岗位试用期从xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日,相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下:基本工资xx 元/月,提成工资x 元/月,岗位工资x 元/月,伙食补贴 x元/天(指工作时间),住房补贴x 元/月,交通补贴 x元/月(指工作时间),通讯补贴xx 元/月。

请持本通知书于xx 年 x月x 日到 (部门)报到,逾期或拒不到岗者,按自动离职处理。

xx有限公司年月日员工岗位调动通知书范文篇三xx同志:您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在xx 岗位工作,现本公司将你由xx 岗位调至xx 岗位,请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。

xx有限公司办公室主任(签名):日期:年月日员工岗位调动通知书范文篇四(乙方):因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要),按照有关规定,现对你的工作岗位作以下调整:。

调整岗位通知书

调整岗位通知书

调整岗位通知书第一篇:调整岗位通知书调整岗位通知书________同志:根据我校年度全员集中考核结果,您为不合格,故我校依据《安徽xx教育集团2012【001】号文件》现决定调整您的工作岗位,请您于年月日前来人力资源部办理相关手续。

感谢您多年来对我学校的支持和帮助。

人力资源部(盖章)年月日__________________________________________ ____________________ __________ ____调整岗位通知书回执人力资源部:我已收到贵部门《调整岗位通知书》,现决定选择适合我的工作岗位:1、生活老师()2、招办人员()3、保洁员()4、我不同意,自愿申请辞职()签字:月日第二篇:工资及岗位调整通知书工资及岗位调整通知书先生/女士:根据对您的绩效考核结果,公司决定对您的□岗位□薪水进行调整,具体调整结果如下:原部门:原岗位:拟调整部门:拟调整岗位:原工资:元/月拟调薪为:元/月上述调整自年月日起执行。

希望您继续努力,为公司做出更大的贡献,同时愿您与震达传媒共同进步。

大连震达传媒有限公司****年**月**日员工(签字):日期:工资及岗位调整通知书先生/女士:根据对您的绩效考核结果,公司决定对您的□岗位□薪水进行调整,具体调整结果如下:原部门:原岗位:拟调整部门:拟调整岗位:原工资:元/月拟调薪为:元/月上述调整自年月日起执行。

希望您继续努力,为公司做出更大的贡献,同时愿您与震达传媒共同进步。

大连震达传媒有限公司****年**月**日员工(签字):日期:第三篇:员工岗位工作调整通知书员工岗位工作调整通知书————(员工)经公司组织决定,调离现岗位工作。

从2012年月日起,新任职于店岗位,本调整单送达后,请立即配合到人资部门办理岗位异动手续,并按时到新岗报到。

上海市场营销策划有限公司人力资源部2012年3月16日回执本人收到公司关于调岗通知。

签字:年月日第四篇:工资调整通知书员工薪酬调整通知单亲爱的员工:基于近期您的工作表现,我们特此通知您,对您的工资做出如下调整:注:1.生效日期:年月日起;2、对于您过往的努力和成绩,我们深表赞赏,并期待您能持续地为公司做出贡献。

员工职务调整通知书

员工职务调整通知书

员工职务调整通知书员工职务调整通知书尊敬的员工:经过公司的认真考虑和评估,我们决定对部分员工的职务进行调整,以更好地适应公司发展的需要。

特此通知您,您的职务将发生变动。

请您仔细阅读以下内容:一、调整原因为了适应市场竞争的变化和公司战略的调整,我们需要对员工职务进行合理的调整,以提升公司整体的运营效率和竞争力。

您的职务调整是基于您的能力和经验,旨在更好地发挥您的专长和潜力。

二、调整内容根据公司的需求和您的能力,您的职务将从原职务(请注明原职务)调整为新职务(请注明新职务)。

新职务的工作内容和职责将会有所变化,请您认真对待,并尽快适应新的工作环境。

三、调整时间和地点您的职务调整将于(请注明具体日期)生效。

请您在调整生效之前,与您的直接上级进行详细沟通,并了解新职务的具体要求和期望。

调整后,您将在新的工作地点(请注明具体地点)履行职责。

四、其他事项1. 调整后,您的薪资和福利待遇将按照公司的相关政策进行调整,具体细节将由人力资源部与您进行沟通。

2. 若您对职务调整有任何疑问或建议,请随时与人力资源部联系,我们将竭诚为您解答。

3. 我们相信您具备适应新职务的能力和潜力,并期待您在新的岗位上取得更好的成绩。

五、结束语感谢您一直以来对公司的支持和贡献。

调整是公司发展的需要,也是对您个人能力的认可和信任。

我们相信您能够在新的职务上取得更好的发展和成就。

如有任何困难和问题,请随时与我们联系。

祝您在新的岗位上取得更大的成功!此致敬礼公司名称日期。

调换工作岗位通知单

调换工作岗位通知单

调换工作岗位通知单尊敬的全体员工:根据公司发展需要和您个人的能力和发展规划,经过认真考虑和评估,公司决定对您的工作岗位进行调换。

现将具体事宜通知如下:一、调换原因为更好地发挥每位员工的潜力,提升整体工作效率和团队协作能力,公司经过综合评估和考察,认为对部分员工的调换工作岗位是必要的。

这一调换将有助于员工扩展技能,增强工作经验,同时也可以打破岗位固化的状态,提升员工的工作动力和创新意识。

二、调换方案根据您的能力、经验和个人意愿,公司决定将您的工作岗位从原先的岗位A调换至岗位B。

您将负责B岗位的相关工作职责,并需配合相关部门的业务需求,完成领导交付的各项任务。

具体的调换计划和时间安排将由人力资源部门与您进行沟通和协商。

三、工作交接为确保工作调换的顺利进行,公司要求您与原任岗位的同事进行充分的工作交接。

请您将所负责的工作任务和工作进展以书面形式进行记录,并与接替您岗位的同事进行详细的沟通和说明。

确保工作交接的全面性和顺畅性,确保公司各项工作能够平稳过渡。

四、培训和支持公司将提供适当的培训和支持,以帮助您适应新工作岗位的要求和职责。

相关部门将为您提供必要的工作指导和培训资源,并与您共同制定适合您的个人发展计划。

我们相信,在全体员工的共同努力下,您能够快速适应新岗位,发挥更大的能力和潜力。

五、其他事项任何工作调换都涉及到许多方面的细节和环节,为了确保每项工作调换的顺利进行,公司将与您进行单独的沟通和协商。

如果您对调换过程中的任何事项有疑问或困惑,请及时向人力资源部门或直接上级领导咨询。

六、结束语通过这次工作岗位调换,我们相信您将能够获得更多的成长和发展机会,您的个人能力和经验也将得到更好的展示和发挥。

公司一直秉持以人为本的管理理念,致力于员工的全面发展和个人价值的最大化。

希望您能够积极配合这次工作岗位的调换,并以更高的工作热情和积极态度投入到新的岗位中去。

感谢您一直以来对公司的支持和贡献,在新的岗位上,我们期待您继续展现出优秀的工作能力和精神风貌。

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