安全生产责任制实施细则
安全生产责任实施细则
安全生产责任实施细则第一章总则第二条本细则适用于所有生产经营单位，包括企事业单位、个体工商户和有关组织。
第三条生产经营单位应当根据本细则的规定，落实安全生产责任制，确保职工、公民的人身安全和财产安全。
第四条生产经营单位应当设立安全生产责任部门，明确负责安全生产工作的人员。
第五条安全生产责任部门主要职责是负责制定安全生产管理制度、组织安全生产教育培训、监督安全生产检查和整改、上报安全生产情况等。
第六条生产经营单位应当根据自身实际情况，制定具体的安全生产责任细则，明确责任分工和实施要求。
第二章安全生产责任的分工和要求第七条生产经营单位应当明确安全生产责任的分工和要求，确保每个责任主体的责任明确、权责一致。
第八条企业的高层管理人员应当对安全生产负总责，定期召开安全生产会议，研究安全生产管理制度和重大事故隐患的解决等问题。
第九条安全生产责任部门应当负责具体的安全生产工作，包括制定安全生产管理制度、组织安全生产培训、落实安全生产检查和整改等。
第十条各部门负责人应当对本部门的安全生产工作负责，制定本部门的安全生产管理制度，并定期组织安全生产会议，传达安全生产政策和要求等。
第十一条直接从事生产作业的员工应当按照安全操作规程进行生产作业，并严禁违章指挥、违规操作。
第十二条安全生产责任部门应当定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十三条安全生产责任部门应当定期组织安全生产检查，发现隐患及时整改，并对整改情况进行跟踪和复查。
第十四条生产经营单位应当加强安全宣传教育，提高员工的安全意识，开展安全生产知识培训，提高员工的安全技能。
第三章安全生产责任的执行和监督第十五条安全生产责任部门应当定期向上级部门报告安全生产情况，包括安全生产工作的完成情况、隐患的整改情况及安全生产指标的达标情况等。
第十六条上级部门应当对下级单位的安全生产工作进行监督检查，发现问题及时进行纠正。
第十七条职工有权利对存在的安全隐患、违法违规行为进行举报，并有权利要求单位为其提供安全保障。
安全生产责任实施细则（三篇）
安全生产责任实施细则以下是一份典型的安全生产责任实施细则，根据具体情况可以进行相应的调整和补充。
第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，确保员工和财产的安全，根据国家相关法律法规，结合本企业实际，制定本实施细则。
第二条全体员工必须遵守安全生产责任实施细则，加强安全意识，落实安全生产责任，切实贯彻执行。
第三条企业安全生产责任制度应当建立健全机制，明确安全生产的组织、职责、权利和义务，形成完善的安全生产责任体系。
第四条企业应当依法制定并公布安全生产规章制度，明确各级人员的安全生产职责和权责，确保规章制度得到有效实施。
第五条企业应当建立健全安全生产考核体系，对各级人员的安全生产责任履行情况进行评估和考核，倡导激励和惩戒并重的安全生产责任评价机制。
第二章安全生产组织责任第六条企业应当设立安全生产管理部门，明确安全生产管理人员的职责，负责组织、指导和协调全企业的安全生产工作。
第七条安全生产管理部门应当建立安全生产工作机构，明确各职能部门和岗位的安全生产职责和权限，并定期组织安全培训和演练活动。
第八条各部门负责人应当正确履行安全生产职责，建立安全生产工作制度，督促员工按照规定履行安全生产责任。
第九条各部门负责人应当组织开展安全风险评估和隐患排查，制定整改措施并跟踪整改情况，确保隐患及时消除。
第十条生产安全主管部门应当及时向企业领导层和相关部门报告重大安全事故隐患或其他突发事件，确保信息畅通和协调处置。
第十一条工会组织应当积极参与安全生产工作，组织开展员工安全教育和培训活动，增强员工的安全意识和应急能力。
第三章安全生产操作责任第十二条各岗位操作人员必须经过相应的岗前培训，取得相应的操作证书，确保熟知操作规程和安全操作方法。
第十三条各岗位操作人员应当自觉遵守操作规程，正确使用安全设施和器材，防止随意操作、违章作业和操作失误。
第十四条各岗位操作人员应当自觉参与安全培训和演练活动，提高自身的应急处置能力，确保在突发事件发生时能够正确应对。
安全生产责任制管理实施细则
安全生产责任制管理实施细则安全生产责任制管理实施细则的目的是为了建立健全安全生产责任制管理体系，明确各级管理层的安全生产责任，促进企业安全生产工作的稳定有序进行。
下面，我将从制定依据、适用范围、责任主体、责任内容和实施要求等方面进行详细阐述。
一、制定依据二、适用范围三、责任主体1.上级领导：负有全面领导、协调、决策的责任，要制定公司安全生产工作的方针、政策，并保证经费、技术、人员等的支持。
2.中层管理人员：负有组织实施安全生产工作的责任，要制定公司安全生产管理制度和操作规范，并组织实施。
3.基层管理人员：负有具体组织安排和监督执行的责任，要负责安排和组织员工的安全培训和安全工作。
四、责任内容1.上级领导责任：（1）制定并发布公司的安全生产方针和目标，确保其有效实施。
（2）制定并完善安全生产管理制度，确保其符合法律法规的要求。
（3）组织开展各类安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
（4）落实资金、技术、人员等资源，为安全生产提供保障。
（5）定期检查、评估和监督安全生产工作的实施情况。
2.中层管理人员责任：（1）组织制定本部门的安全生产管理制度和操作规范，并确保其正确执行。
（2）组织并参与安全生产培训，加强员工的安全意识和技能培养。
（3）组织并参与安全隐患排查和事故预防工作，确保安全生产工作的顺利进行。
（4）及时处理和报告本部门的安全事故、隐患，并采取相应措施进行整改和处理。
3.基层管理人员责任：（1）组织安排本岗位员工进行安全培训，并确保他们具备相应的安全技能。
（2）定期组织本岗位的安全检查和隐患排查工作，并及时处理和报告相关问题。
（3）组织并参与应急演练和事故抢险工作，确保及时有效地应对突发事件。
五、实施要求1.安全生产责任制管理实施要坚持“一岗双责”的原则，明确每个岗位的安全生产责任。
2.实施要建立健全安全生产责任追究机制，对违反安全生产责任的行为进行追责和惩处。
3.实施要不断强化安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
安全生产责任制实施细则
安全生产责任制实施细则安全生产责任制实施细则第一章总则第一条为有效加强安全生产管理，保障员工人身安全与财产安全，制定本实施细则。
第二条运营单位应建立健全安全生产责任制，并落实到各级管理岗位和各个相关部门。
第三条安全生产责任制是指在工作中明确责任、明确权力、明确任务，强化安全生产责任。
第四条运营单位应按照“安全第一、预防为主、综合管理、责任到人”的原则，建立安全生产责任制。
第二章安全生产责任划分第五条运营单位应划分安全生产责任，明确各级管理人员的安全管理职责和生产安全责任。
第六条运营单位应设立安全生产管理部门，负责制定、实施、检查和协调安全生产责任制的工作。
第七条安全生产责任划分应明确各级管理人员的权责关系，并建立健全相关管理制度。
第八条运营单位应建立安全生产责任考核与奖惩制度，对安全生产责任落实情况进行监督和评估。
第三章安全生产责任落实第九条运营单位领导应提出明确的安全生产要求，并组织相关部门制定安全生产措施和管理制度。
第十条运营单位各级管理人员应承担相应的安全生产责任，包括安全教育培训、安全监督检查、事故隐患排查等。
第十一条运营单位应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十二条运营单位应加强对生产设备的维护保养，确保设备安全可靠运行。
第四章安全生产责任考核与奖惩第十三条运营单位应定期对各级管理人员进行安全生产责任考核，对责任落实到位的进行奖励，对责任不到位的进行处罚。
第十四条安全生产责任考核主要依据安全生产工作完成情况、事故隐患处理情况以及责任落实情况等。
第十五条运营单位应建立完善的安全生产责任奖惩制度，采取激励措施，激励各级管理人员更好地履行安全生产责任。
第五章附件本文档附带以下附件：附件一：安全生产责任划分表附件二：安全生产 responsibility.pdf法律名词及注释：1. 安全生产责任制：指在工作中明确责任、明确权力、明确任务，强化安全生产责任的制度。
2. 运营单位：指从事生产、经营、服务等各类活动的法人或者其他组织。
安全生产责任制实施细则
安全生产责任制实施细则安全生产责任制实施细则第一章总则第一条为了加强安全生产管理，防止事故发生，保障员工生命财产安全，制定本安全生产责任制实施细则。
第二条本细则适用于各类企事业单位，包括生产经营性单位、军队、学校等。
第三条实行安全生产责任制是企事业单位全面推进安全生产工作的基础，企业应当明确安全生产责任人的职责和义务，建立健全安全管理机制，加强安全管理，在日常生产经营中强化对安全生产的重视以及防范措施的落实。
第二章安全生产责任分工和承担第四条企事业单位安全生产责任分工应当明确，各级单位要根据工作职责划分安全生产责任，明确责任人。
第五条安全生产责任人应当履行以下职责：________（一）制定和组织实施安全生产管理制度和操作规程。
（二）制定并组织实施安全培训计划，加强员工安全意识培养。
（三）组织开展安全生产检查，发现问题及时整改。
（四）组织进行事故应急演练，提高应急处置能力。
（五）定期组织安全生产检查，检查单位安全设施和防护措施的运行和使用情况。
（六）整理事故隐患和事故调查数据，进行汇总和分析，提出改进建议。
（七）对违反安全生产相关规定的人员进行惩戒。
（八）报告企业安全生产工作情况。
第三章员工安全教育和培训第六条企事业单位应当加强员工安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
第七条安全教育和培训内容包括：________（一）员工生产作业规范和安全操作流程。
（二）事故防范知识和事故应急处置方法。
（三）安全设备的使用和维护。
（四）企事业单位安全管理制度和规定。
第四章安全生产检查与隐患排查第八条安全生产责任人应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
第九条安全生产检查内容包括：________（一）掌握单位安全生产现状，了解存在的安全隐患。
（二）检查员工个人防护用品的配备和使用情况。
（三）检查安全设施和防护措施运行情况。
（四）核查相关安全管理制度的落实情况。
（五）发现问题及时进行整改，并记录整改情况。
安全生产责任制考核实施细则
安全生产责任制考核实施细则安全生产责任制考核实施细则一、总则为加强企业安全生产责任制的落实和考核，确保生产安全，保障职工生命财产安全，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本考核实施细则。
二、考核内容1. 安全生产责任制的建立情况：包括企业是否制定了安全生产责任制管理制度，是否明确了相关责任人员，是否建立了安全委员会等。
2. 安全生产责任人的履职情况：包括安全生产责任人是否履行了岗位职责，是否进行了相关培训，是否及时报告生产安全事故等。
3. 安全生产措施的执行情况：包括企业是否制定了安全生产操作规程，是否落实了必要的安全防护设施，是否进行了必要的安全培训等。
4. 安全生产事故的处理情况：包括企业是否及时报告安全生产事故，是否进行了调查处理，是否采取了有效的预防措施等。
5. 安全生产宣传教育情况：包括企业是否定期组织安全生产宣传教育活动，是否制作了相关安全宣传资料，是否进行了安全培训等。
三、考核办法1. 考核周期：每年进行一次，以年度为单位。
2. 考核方式：采取现场检查、查阅文件资料、访谈等方式进行。
3. 考核对象：所有涉及安全生产的责任人员和部门。
4. 考核标准：根据相关法律法规和企业内部管理制度，制定相应的考核指标和评分办法。
5. 考核结果的处理：对考核结果进行评分，按照得分情况进行奖惩，对考核不合格的责任人员进行追责问责。
四、考核结果的公示和监督1. 考核结果公示：将考核结果在企业内部公示，接受职工监督和社会监督。
2. 监督机制：建立安全生产责任制考核结果的监督机制，通过定期召开安全生产会议、组织安全检查等方式进行监督。
3. 根据考核结果，及时对存在的问题进行整改，确保安全责任制的有效实施。
五、附则本考核实施细则自颁布之日起施行，如有需要进行修订的，由企业安全生产委员会提出，并经企业领导同意后进行修订。
以上为安全生产责任制考核实施细则的内容，希望各位同事能够认真遵守，确保企业的生产安全，共创美好！。
企业安全生产责任制度实施细则
企业安全生产责任制度实施细则企业安全生产责任制度是指企业为了保障员工的安危，落实安全生产责任而采取的一种制度。
企业安全生产责任制度实施细则，是指在企业安全生产责任制度中具体而明确的实施细则。
下文将介绍企业安全生产责任制度实施细则的相关内容。
一、企业安全生产责任制度实施的必要性由于各类企业在生产经营活动中免不了会发生违规、事故、灾害等不安全事故，为了加强厂区内安全生产管理，促进生产安全事故的预防和控制，确保工人在生产工作中的安全，保障企业的生产管理顺畅进行，制定企业安全生产责任制度就变得非常必要。
二、企业安全生产责任制度实施的基本要素1.规章制度建设企业应针对相应生产流程所存在的安全隐患，制定出相应的安全防范制度，对于全体工作人员进行明确的宣传，确保每个人都能理解、遵守规章制度。
2.安全培训企业应该建立健全培养安全生产意识的具体培训制度，使每个员工都有充分的安全知识储备，能熟练地运用安全知识来避免生产事故。
3.安全检查与整改企业应当每隔一定时间对厂内安全进行全面的排查，针对存在的隐患进行立即整改，确保安全生产的持续稳定性。
4.事故应急预案企业针对在生产中不可避免地存在的各种意外，需要制定相应应急预案以应对各种情况。
三、企业安全生产责任制度实施的具体方案1.建立安全小组企业应该由不同岗位的专业人员组成安全小组，每年定期开会，评估部署相应的安全管理措施，监督生产安全。
2.自查自纠企业应该建立自查自纠制度，允许员工在感觉到安全隐患的时候，提报企业管理层，及时解决企业存在的各种安全问题。
3.制定安全规程企业应根据不同的产业特色，制定相应的安全规程，以厂区为单位对存在的生产安全隐患进行详细的分析，并采取相应的措施来消除安全风险。
4.开展安全培训企业应在员工入职时对其进行全面的安全培训，加强员工对安全知识的感知，使之在生产工作中能够熟练运用所学知识，防范和避免生产安全隐患。
5.成立安全委员会为了充分发挥员工在厂区安全管理中的声音，尽可能地纠正工作过程中存在的众多安全技术和管理问题，企业应成立安全委员会，拥有委员会决策权的企业领导通过与工友进行座谈和协商，进一步完善安全生产工作。
安全生产责任制管理实施细则
安全生产责任制管理实施细则安全生产责任制是指企业依法履行安全生产主体责任，建立健全安全生产责任体系，明确责任主体、责任范围和责任要求，完善责权利衔接机制，确保安全生产的顺利进行。
为了确保安全生产责任制的有效实施，需要制定相应的管理细则。
以下是安全生产责任制管理实施细则的一些要点：一、责任主体的确定1.企业法人、行政机关和其他组织为主要责任主体，明确负有安全生产管理责任。
2.在企业内部设立安全生产责任管理机构，明确各级责任人员的职责和权限，确保责任的具体化和操作性。
二、责任范围的界定1.明确安全生产责任的范围，包括物质设备、劳动者、环境、工艺流程等各个方面。
2.制定相应的安全生产规章制度，明确各级责任人员的安全生产职责，确保责任的明确和分工。
三、责任要求的确定1.制定安全生产目标和绩效指标，明确各级责任人员的目标任务和要求。
2.建立安全生产考核制度，将安全生产责任纳入考核体系，形成激励机制和约束机制。
四、责权利衔接机制的建立1.确保各级责任人员在履行安全生产责任时具有相应的权力，有权进行必要的决策和管理。
五、责任认定和追究机制的健全1.建立事故责任认定机制，明确责任人员在事故中的责任和追究方式。
2.完善追究制度，对违反安全生产责任的责任人员进行相应的处罚和问责。
六、责任的落实和执行1.将安全生产责任制贯穿到企业日常的经营管理中，实施安全生产责任公开制度，提高责任的透明度。
2.定期组织安全生产培训和演练，加强责任人员的安全意识和紧急处理能力的培养。
综上所述，安全生产责任制管理实施细则的制定，可以有效提升企业的安全生产管理水平，确保生产过程的安全可靠，保障员工的身体健康和企业的良好发展。
安全生产责任制实施细则
安全生产责任制实施细则安全生产责任制是指明安全生产主体的安全生产管理职责和义务，确保安全生产的关键制度。
实施安全生产责任制的目的是提高企业安全生产管理水平，减少生产事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护社会的稳定和谐。
下面，我将从责任主体、责任的内容和责任的实施三个方面进行详细阐述。
一、责任主体实施安全生产责任制的主体是企业的法人或者相关责任人，包括企业的法定代表人、责任主管、安全生产管理人员等。
他们应当全面负责和有效管理企业的安全生产工作，确保组织、技术、人员、设备等各个方面的安全措施得以有效执行和落实。
二、责任的内容实施安全生产责任制的内容主要包括以下几个方面：1.安全责任的明确：对于企业的法人或者相关责任人来说，必须明确安全生产的责任和义务，确保他们对企业安全生产工作的领导和监督。
2.安全制度的建立：企业应建立健全安全生产管理制度，明确责任人、职责和权限，确保制度的有效执行。
3.安全生产培训：责任主体应定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处理能力，确保员工的安全生产知识和技能达到要求。
4.安全生产检查和隐患排查：企业应建立健全安全生产检查和隐患排查制度，定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
5.安全生产责任追究：对于安全生产责任制不落实、工作失职失责的人员，要依法追究相应的责任，确保责任的严肃性。
6.安全生产事故的处置和调查：责任主体应及时组织处置安全生产事故，确保伤亡人员得到妥善处理，同时要进行事故原因的调查和分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
三、责任的实施1.落实安全生产责任：责任主体应当按照职责，明确安全生产责任的具体落实人员，并将其落实情况纳入企业管理考核体系。
2.完善安全生产管理体系：责任主体要建立健全安全生产管理体系，明确安全生产各项工作的职责及工作流程，确保安全生产工作有序进行。
3.加强安全宣传教育：责任主体要通过各种宣传教育活动提高员工的安全意识，加强安全知识的普及和培训，提高员工的安全生产意识和应急处理能力。
安全生产一岗双责责任考核实施细则（四篇）
安全生产一岗双责责任考核实施细则“一岗双责”安全生产责任制度第一章总则第一条为加强安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合公司的生产经营实际，制定本制度。
第二条公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位、各层级的安全生产责任。
第四条公司及所属各单位行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。
第六条公司全体员工除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。
第二章岗位安全职责第七条总经理安全职责1、总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责公司安全生产工作。
2、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策，加强企业安全管理的自我约束机制，并指定一名副职直接负责安全生产工作。
3、组织制定公司的安全生产目标，审定公司安全生产规划和计划，对重大的安全和卫生问题进行研究做出决策。
4、督促检查班子其他成员、各职能部门、各二级单位的安全生产工作及安全生产责任制落实情况。
5、保证“三同时”、“五同时”的工作在公司的有效贯彻执行，并指定有关部门负责监督实施。
6、领导安全生产委员会，主持或委托安全生产委员会副主任主持公司安委会会议；及时解决安全生产中的重大问题。
7、根据危险程度等级，负责设置劳动安全卫生管理机构，按规定配备相应的专业技术和管理人员，并大力支持他们的工作，使之有职有权。
8、组织领导重大伤亡事故的调查、分析、处理工作。
9、领导和部署公司安全大检查及安全月活动。
安全生产责任实施细则（3篇）
安全生产责任实施细则第一章总则第一条为加强安全生产管理，确保广大员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于本单位所有员工，并适用于所有与本单位有合作关系的外部承包单位及其员工。
第三条本单位安全生产责任制的宗旨是：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、严格管理、持续改进。
第四条本实施细则的内容包括：安全生产责任的确定、责任的分工与实施、责任的考核与奖惩、安全生产宣传教育、事故预防和应急管理等。
第二章安全生产责任的确定第五条安全生产责任的首要责任人为本单位的法定代表人。
他负有最高领导责任，对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条安全生产责任的层级责任人为本单位的主要负责人。
他负有本单位的安全生产工作的全面管理责任，具体责任如下：1. 制定并完善本单位的安全生产制度、规章制度和标准规范，组织编制安全生产计划，并对其实施情况进行指导和监督；2. 组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全生产意识和技能；3. 组织开展安全生产检查和评估工作，及时发现和解决安全生产隐患；4. 负责对本单位的安全生产工作进行定期检查，确保安全生产措施的有效实施；5. 组织应急预案的编制和演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地处置；6. 对安全生产工作中的违规行为和事故责任进行调查处理，及时采取有效措施防止类似事件再次发生。
第七条安全生产责任的具体责任人为本单位各部门、各岗位的负责人。
他们负有以下责任：1. 制定并组织实施本部门、本岗位的安全生产措施和操作规程；2. 对本部门、本岗位的员工进行安全生产培训和教育，提高他们的安全意识和技能；3. 对本部门、本岗位的安全生产工作进行定期检查，确保安全生产措施的有效实施；4. 发现和解决本部门、本岗位的安全生产隐患；5. 对本部门、本岗位的安全生产事故进行调查处理，及时采取有效措施防止类似事故再次发生。
第三章安全生产责任的实施第八条安全生产责任的实施依据是安全生产法律法规和本单位的安全生产制度、规章制度和标准规范。
安全生产责任制实施细则
安全生产责任制实施细则安全生产责任制实施细则第一章总则第一条为了加强对生产安全的管理，确保员工的生命安全和财产安全，保障企业的正常运营，制定本细则。
第二条本细则适用于各类企事业单位、政府机关、社会团体等，均应按照本细则的要求，加强安全生产责任制的实施。
第二章安全生产责任制的基本要求第三条各级行政机关、企事业单位应建立健全安全生产责任制，明确各级责任与义务，实现上下联动和全员参与。
第四条安全生产责任制的基本要求包括：明确安全生产责任的主体、目标、范围和内容；明确安全生产责任的管理体系和运行机制；明确安全生产责任的考核评价和追究制度。
第三章安全生产责任的主体和范围第五条安全生产责任的主体包括企事业单位的法人、主要负责人、安全专职人员和从业人员。
第六条安全生产责任的范围包括生产安全、劳动安全和环境安全，涵盖企业的全过程，包括规划、设计、采购、生产、运输、使用和废弃等各个环节。
第四章安全生产责任的目标和内容第七条安全生产责任的目标是保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的持续健康发展。
第八条安全生产责任的内容包括：制定和完善安全管理制度和规章制度；组织开展安全生产培训和教育活动；落实安全生产工作的各项措施和控制措施；及时排查安全隐患，制定整改措施。
第五章安全生产责任的管理体系和运行机制第九条安全生产责任的管理体系包括责任划定、权限划分、协调配合、信息流通等，各个环节紧密衔接，形成一个完整的管理体系。
第十条安全生产责任的运行机制包括日常管理、定期检查、突发事件应急处理等，旨在确保责任的履行和实施。
第六章安全生产责任的考核评价和追究制度第十一条安全生产责任的考核评价应定期进行，侧重对责任主体的安全生产工作进行绩效评估。
第十二条安全生产责任的追究制度应确保责任主体按照规定的安全生产责任履行职责，如有失职、渎职等行为，将依法追究相关责任。
第七章附则第十三条本细则的解释权归国家安全监管部门所有，如有需要，可根据实际情况进行修订和补充。
安全生产责任实施细则范文（4篇）
安全生产责任实施细则范文第一章总则第一条为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规，加强企事业单位的安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，根据本单位的实际情况，制定本《安全生产责任实施细则范本》。
第二条本细则适用于本单位的所有职工、员工和其他与本单位进行业务活动相关的人员。
第三条本细则的目的是明确安全生产责任的内容和分工，加强安全生产管理，提升安全生产水平。
第四条本细则所称的安全生产责任实施细则是指各级管理人员在贯彻执行安全生产责任时应遵循的具体操作规范。
第五条具体的安全生产责任实施细则应由本单位的安全管理部门制定，并报经单位领导批准后执行。
第六条所有员工都应严格按照本单位的安全生产责任实施细则进行操作，并积极参与安全教育培训。
第七条每个岗位都应设定相应的安全生产绩效指标，通过评价考核的方式加强对各项安全工作的管理和监督。
第二章安全生产责任的内容和分工第八条本单位的安全生产责任主要包括：单位领导的安全生产责任、部门负责人的安全生产责任和员工的安全生产责任。
第九条单位领导的安全生产责任主要包括以下内容：1. 制定安全生产方针和目标，确保安全生产各项工作得到有效贯彻执行；2. 分配和调配足够的人力、物力和财力，确保安全生产工作的顺利进行；3. 监督和指导各部门、各岗位履行安全生产责任，健全安全管理制度；4. 确保本单位安全生产工作得到合法、公正的监督和检查。
第十条部门负责人的安全生产责任主要包括以下内容：1. 组织制定本部门的安全生产计划，并确保其得到落实；2. 监督和指导本部门员工履行安全生产责任，加强安全教育和培训；3. 主动掌握本部门的安全风险情况，并制定相应的安全控制措施；4. 及时上报本部门的安全生产情况，提出改进意见和建议。
第十一条员工的安全生产责任主要包括以下内容：1. 遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用个人防护工具；2. 发现安全隐患应及时报告，确保隐患得到及时处理；3. 积极参与安全教育培训，提高安全意识和安全技能；4. 配合安全生产督察和检查，接受安全生产监督和管理。
安全生产责任制实施细则(正式版)
安全生产责任制实施细则（完整正式规范）编制人：___________________审核人：___________________日期：___________________安全生产责任制实施细则第一章基本原则第1条企业法定代表人是安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任。
企业安全工作实行各级主管负责制，做到“谁主管，谁负责”。
第2条建立以各级主管为核心的安全生产小组。
第3条公司各级主管人员和职能部门，在各自的工作范围内，对实现安全、文明生产负责。
第4条安全生产人人有责，劳动者必须认真履行各自的安全生产职责，做到恪尽职守，各负其责。
第二章各职能部门安全职责第5条生产部门1、在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。
发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。
同时会同有关部门共同处理。
2、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。
3、随时掌握安全生产动态，对各车间的安全生产情况要及时给予表扬或批评。
4、贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。
5、参加安全生产大检查，参与各类事故的调查处理。
6、积极采用先进的安全生产技术和安全装备。
第6条技术部门1、在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目。
2、编制和修订的工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。
3、负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作，参加基层上报事故的调查处理。
4、对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。
并组织工艺技术安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。
5、组织对生产操作工人的技术培训考核。
6、参加工程的试装工作。
第7条公司办公室1、负责对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作；组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。
安全生产责任制的法律法规及实施细则
地方政府根据当地安全生产形势和需要，制定的一系列规范性文件，如安全监 管办法、隐患排查治理规定等。
行业层面法律法规
行业安全生产标准
各行业根据行业特点和安全生产要求 ，制定的安全生产标准，如煤矿安全 规程、化工企业安全卫生设计规范等 。
行业监管部门规章
各行业监管部门为加强行业安全生产 管理，发布的规范性文件，如建筑安 全监督管理规定、道路交通安全法等 。
企业主体责任
安全投入
教育培训
企业应按规定提取和使用安全生产费 用，确保安全生产所需资金、物资、 技术等的投入。
企业应对从业人员进行安全生产教育 和培训，提高员工的安全意识和操作 技能。
安全管理
企业应建立健全安全生产管理机构， 配备专职安全管理人员，制定并执行 安全生产规章制度和操作规程。
员工安全职责
04
安全生产责任制实施细则
制定实施细则的目的和原则
目的
为了加强企业安全生产管理，明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责，保 障员工人身安全和财产安全。
原则
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻“谁主管、谁负责”和“ 管生产必须管安全”的原则，建立健全安全生产责任制。
明确各级职责和权限
操作人员
严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，接受安全 生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能 力。
建立考核评价机制
考核内容
各级管理人员和操作人员的安全 生产职责履行情况、安全生产目
标完成情况等。
考核方式
企业应建立安全生产工作考核和奖惩机制，对安全生产工作成绩突出的
安全生产责任制实施细则
安全生产责任制实施细则
一、总则
为了贯彻落实《安全生产法》及有关安全生产法规，建立健全安全生产责任制，提高安全生产管理水平，确保人民群众生命财产安全，特制定本实施细则。
二、责任主体
1. 各级政府负有主要领导责任，要加强对安全生产工作的组织领导，落实安全生产责任制。
2. 企事业单位的法定代表人、主要负责人和其他相关责任人负有安全生产的主体责任，应根据本单位的实际情况，落实安全生产责任制。
三、责任范围
1. 根据《安全生产法》和相关法规，责任主体应对本单位内的所有安全生产活动负有责任。
2. 责任主体应确保本单位安全生产的组织、制度、设施和管理的落实情况，确保人员的安全和生产设备的安全。
四、责任措施
1. 责任主体应制定完善的安全生产管理制度和相关规章制度，并确保其严格执行。
2. 责任主体应加强对安全岗位人员的培训，并建立健全安全生产知识宣传教育体系。
3. 责任主体应定期召开安全生产例会，对安全生产工作进行分析、评估和，并采取相应的改进措施。
4. 责任主体应定期组织安全生产检查，发现问题及时纠正，并建立相应的奖励和惩罚机制。
5. 责任主体应加强对安全生产的监督检查，对存在安全隐患的单位进行整改督促。
五、责任追究
1. 对违反安全生产责任制的责任主体，应依法追究相关责任。
2. 对因安全责任失职造成严重事故的责任主体，应依法追究刑事责任，并承担相应的经济赔偿责任。
六、附则
本实施细则自颁布之日起施行，对以前已经制定的安全生产责任制规定，如有不符之处，以本实施细则为准。
安全生产责任制实施细则
安全生产责任制实施细则安全生产责任制是指将安全生产工作的责任和任务分解到各级组织和个人，形成全员安全责任体系，强化安全生产责任追究和考核，提高安全生产管理水平和工作效能的制度。
为了更好地贯彻落实安全生产责任制，下面将从实施细则和内容、责任分工、追究责任和考核评价四个方面详细讨论。
首先，实施细则和内容。
安全生产责任制的实施细则需要明确责任主体和责任范围，明确各级组织和个人在安全生产工作中的职责和义务，明确安全生产目标和任务，明确各级组织之间的责任关系和协作机制，明确上级组织对下级组织的监督和考核制度，以及内部安全事故的报告和处理程序等。
同时，实施细则还需要说明各级组织和个人在安全生产工作中应遵守的法律法规、规章制度和工作程序，以及应进行的安全教育和培训等。
其次，责任分工。
实施细则需要明确各级组织和个人在安全生产工作中的责任分工。
比如，企业应设立安全生产责任人和安全生产管理机构，明确其职责和权力，落实安全生产责任制度。
同时，企事业单位各部门和岗位在安全生产工作中也应有明确的责任分工，每个部门和岗位都应制定相应的安全管理制度和操作规程，明确每个人在安全生产中的职责和义务。
第三，追究责任。
落实安全生产责任制必须要有明确的追究责任机制。
实施细则需要明确对于安全事故责任人的追究和处罚措施，对于因违反安全生产制度和规定造成事故的责任人，要严格依法追究其责任，确保追责机制的严肃性和有效性。
第四，考核评价。
实施细则需要制定相应的考核评价指标和程序。
对于企业和组织来说，可以制定安全生产责任实施情况考核评价办法，根据实际情况制定相应的评价指标和权重，通过年度、季度等周期性考核，对各级组织和个人的安全生产工作进行评价和奖惩。
同时，在考核评价中也应考虑到安全生产投入和安全生产效益等指标，以综合评价各级组织和个人在安全生产工作中的表现和贡献。
总之，安全生产责任制的实施细则需要详细规定责任主体及范围、责任分工、追究责任和考核评价等内容。
主要负责人安全生产责任制实施细则
主要负责人安全生产责任制实施细则一、背景介绍当前，安全生产已成为各行各业关注的焦点。
作为企业的主要负责人，承担着重要的安全管理责任。
为了切实加强主要负责人对安全生产的管理，制定并严格执行相应的责任制度显得尤为重要。
二、责任明确1. 主要负责人的安全生产责任主要负责人应当对本单位的安全生产工作负起全面的领导责任。
具体要求包括: - 制定年度安全生产工作计划，确保安全生产工作的顺利开展； - 落实安全生产各项制度，包括安全生产责任制、事故应急预案等； - 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和应急处置能力； - 定期组织安全生产例会，及时了解生产安全风险，采取有效措施加以防范； - 对违反安全规定或发生事故的责任人进行严肃处理，确保安全生产形势稳定。
2. 具体责任细则•设立安全生产管理部门，配备专业的安全生产管理人员，并建立健全安全生产管理档案；•制定生产过程中的安全操作规程和应急预案，确保员工掌握安全生产知识和技能；•定期进行安全生产培训，提升员工应对突发事件和安全事故的应急处置能力；•安排专职或兼职安全生产管理人员负责安全生产事宜，建立并完善安全生产考核评价制度。
三、执行机制1. 监督检查设立安全生产管理监督委员会，对安全生产工作的执行情况进行监督检查。
定期组织安全生产现场检查，并向主要负责人进行反馈，督促其整改落实。
2. 风险评估建立安全生产风险评估制度，对生产过程中存在的安全隐患进行全面评估。
主要负责人要求对评估结果及时处理，并确保风险得到有效控制。
四、责任追究对于由于主要负责人疏于管理导致的事故或安全生产责任不落实的情况，将依据相关法律法规追究其责任，并给予相应的处罚。
这不仅是为了维护企业的正常生产秩序，更是对安全生产责任制的有力保障。
五、总结主要负责人安全生产责任制实施细则的建立和执行，是确保企业安全生产的重要保障。
只有主要负责人深刻认识到自己的安全生产责任，才能切实做好企业安全生产管理工作，确保员工生命财产安全，促进企业可持续发展。
安全生产责任制实施细则
安全生产责任制实施细则安全生产责任制实施细则一、总则为了加强企业安全生产工作, 维护员工生命和财产安全, 确保生产运营的稳定, 保护社会公共利益, 特制定本安全生产责任制实施细则。
二、安全生产责任制的基本要求1.企业安全生产责任制的目标1.1 提高安全生产管理水平，减少生产事故发生的可能性。
1.2 制定明确的安全责任分工，确保责任压力到位，落实安全生产各项工作任务。
2.安全生产主体责任2.1 企业负责人要切实担负起安全生产主体责任，确保企业安全生产工作的落实和有效运行。
2.2 企业负责人要加强对安全生产工作的学习和了解，确保与安全生产相关的法律法规和政策的全面贯彻。
3.部门安全生产责任3.1 各部门负责人要切实履行安全生产责任，及时组织制定和完善本部门的安全管理制度和操作规程。
3.2 部门负责人要建立健全本部门的安全生产培训制度，加强对员工的安全教育和培训。
4.人员安全生产责任4.1 雇员要严格遵守安全操作规程和操作流程，使用符合安全要求的工具、设备和材料。
4.2 雇员要积极参与安全巡查和隐患排查，及时向上级报告存在的安全隐患。
5.管理人员安全生产责任5.1 管理人员要做好安全生产的预防工作，及时消除安全生产隐患。
5.2 管理人员要制定和完善安全生产管理制度，确保各项安全工作的顺利实施。
6.监督检查责任6.1 监督检查部门要加强对企业安全生产工作的监督和检查，确保企业安全管理制度的有效实施。
6.2 对发现的安全隐患和问题，监督检查部门要及时提出整改意见和建议。
7.奖惩制度7.1 对于安全生产工作中表现出色、安全意识强、工作负责的员工，要及时给予表彰和奖励。
7.2 对于安全生产工作中存在违规操作、安全敷衍懈怠的员工，要依据规定进行相应的处罚。
三、附件1.安全生产管理制度2.安全巡查记录表3.安全培训教材四、法律名词及注释1.安全生产法：指中华人民共和国国家安全生产法，是我国安全生产领域的基本法律。
安全生产责任制考核实施细则
安全生产责任制考核实施细则第一章绪论1.1 背景为了加强企业安全生产责任制考核工作，提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，本细则制定。
1.2 目的本细则旨在规范安全生产责任制考核工作，确保考核的公正、公平、有效性，促进企业安全生产责任制的落实和执行。
第二章考核内容和标准2.1 考核内容考核内容包括企业的安全管理制度、安全生产基础设施、安全培训教育、事故隐患排查和整改等方面。
2.2 考核标准根据国家相关法律法规和行业标准，制定相应的考核标准，确保企业在安全生产管理各方面能够达到规定的要求。
第三章考核组织和流程3.1 考核组织设立由企业内部组织人员组成的考核组织，负责组织和实施安全生产责任制考核工作。
3.2 考核流程（1）确定考核时间和地点；（2）组织相关人员对企业的安全管理制度进行检查和评估；（3）检查企业的安全生产基础设施的完善程度，并对存在问题进行整改；（4）查看企业的安全培训教育情况，评估培训效果；（5）排查事故隐患，并要求企业进行整改；（6）形成考核报告，并对结果进行评定。
第四章考核结果和奖惩措施4.1 考核结果根据各项考核指标的评定情况，形成考核结果，并将结果反馈给企业相关部门。
4.2 奖惩措施根据考核结果，对达到或超过考核标准的企业，可以给予奖励或表彰；对未达到考核标准的企业，要进行整改，并对相关责任人员进行追责。
第五章考核结果的通报和公示5.1 考核结果通报将考核结果通报给企业的各级管理部门，使其了解企业安全生产责任制的实施情况。
5.2 考核结果公示将考核结果向企业的员工和相关利益相关者公示，提高安全生产责任制的透明度和公信力。
第六章考核监督和评估6.1 考核监督相关主管部门和社会各界可以对企业的安全生产责任制考核工作进行监督，确保其公正、公平、公开。
6.2 考核评估对企业的安全生产责任制考核工作进行评估，及时发现问题，完善考核工作的制度和流程。
第七章与展望7.1经过一段时间的实施和推广，企业的安全生产责任制考核工作已取得一定成效，企业的安全生产管理水平和员工的安全意识有所提高。
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安全生产责任制实施细则第一章总则第一条为了加强我中心安全生产管理工作，有效预防和减少各类安全事故的发生，切实保障医护员工患者生命、财产安全和中心安全稳定，把中心安全生产工作责任落到实处。
依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《公安部关于机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《辽宁省安全生产监督管理规定》等法律法规和相关文件，结合我中心实际情况，制定本安全生产责任制实施细则。
第二条我中心安全生产工作贯彻“安全第一，预防为主，综合治理"的方针，按照“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”原则，落实“党政同责，”一岗双责、失职追责”工作责任制。
第三条中心党政主要领导高度重视安全生产工作。
分管安全生产工作的领导直接负责安全生产工作并对安全生产工作做好协调、指导，督促和检查，确保我中心安全生产工作的各项制度、措施落到实处。
其他领导分别负责分管工作范围内的安全生产工作，对其分管工作范围内的安全生产工作承担相应领导责任。
各部门的主要负责人对本部门的安全生产工作全面负责。
我中心所有人员应当自觉遵守安全生产责任制实施细则，执行安全生产管理规章制度，履行安全生产职责，维护我中心安全。
第四条安全生产管理工作是我中心党政管理工作的重要组成部分，要从防火、防盗、防破坏、防自然灾害等四个方面，按照“一保安全，二保稳定，协调发展”的要求，明确安全生产责任，消除安全隐患，把安全防范工作落到实处。
第二章安全生产工作的组织管理与责任第五条中心党政主要领导是安全工作第一责任人，对中心安全生产工作负责。
具体工作职责：(一)贯彻执行国家关于安全生产管理的法律、法规。
保证各项安全生产工作符合规定。
(二)将安全生产工作纳入单位总体规划和年度工作计划,批准实施年度安全生产工作计划。
(三)主持召开安全生产工作重要会议，批准实施内部安全生产管理的各项规章制度。
(四)掌握安全生产工作总体情况，协调解决影响我中心安全生产工作的重大问题。
(五)确定逐级安全生产责任制，与各科室、部门签订安全生产工作责任书，指导、督促我中心安全生产工作的落实。
(六)组织指挥我中心安全生产事故的抢救、善后工作。
指导有关部门对责任事故进行追究。
第六条分管安全生产工作的领导为安全生产工作的管理人，具体工作职责：（一）审定年度安全生产工作计划，协助主要领导组织实施管理我中心的日常安全生产工作。
（二）组织审定安全生产工作重要文件，提出有关安全生产工作的经费预算方案和工作要求。
（三）督促检查各科室、部门落实安全生产管理规章制度，指导制定符合科室、部门实际情况的安全生产管理规定和安全生产工作操作规程。
(四)组织实施安全生产检查，督促安全隐患的整改工作，及时处理涉及安全的重大问题。
(五)定期召开由各科室、部门负责人参加的安全生产工作会议，部署和总结工作，提高安全生产工作的预判和前瞻性，做好预警工作。
(六)负责安全生产组织的建设，建立健全各类安全生产组织机构:督促、指导各类安全生产组织开展好安全生产工作。
(七)完成上级部门委托的其他安全生产管理工作。
第七条其他中心领导履行下列职责:（一)根据本中心安全生产工作的总体要求。
结合分管工作提出落实意见督促分管科室、部门统筹安排安全生产与业务工作:(二)掌握分管工作范围内的安全生产工作情况，协调解决工作中存在的安全问题。
（三）指导督促分管科室、部门建立健全安全生产制度，实施对分管科室、部门安全生产工作检查。
(四)要对分管科室、部门的安全生产工作负责，指导开展安全生产宣传和教育工作。
第三章职能科室安全生产工作职责第八条后勤保障科是安全生产工作的直接领导责任科室和中心安全生产管理工作的监督检查指导责任科室。
在中心安全生产工作责任人和安全生产工作管理人的领导下开展工作，行使安全生产工作的监督、检查和指导职能。
后勤保障科科长是第一责任人，副科长按工作分工承担相应责任，各执行人是具体责任人，履行下列安全职责。
(一)制定中心安全生产工作计划和安全生产管理制度。
(二)组织开展经常性安全生产工作检查，并提出整改意见，及时下达整改通知书，责令并配合有关科室、部门进行整改，并向分管领导提交安全生产工作报告。
(三)对中心各类消防器材及时进行配备，做好维护和保养工作。
(四)制定安全生产工作责任状，落实安全生产工作责任制，按照上级有关部门要求，健全各种安全生产工作档案。
(五)配合上级有关部门开展安全生产检查工作，对上级有关部门提出的意见、建议和要求，提出整改意见，落实整改措施，向主管领导提交报告。
(六)根据消防安全法规，组织建立义务消防队，定期开展培训演练。
(七)负责在全中心组织开展安全知识与技能的宣传、教育和培训，完善安全防范应急预案及时应对和处置突发事件，并组织开展各种安全演练活动。
第九条后勤保障科是中心后勤服务保障工作的直接领导责仼单位，履行下列安全职责(一)加强对后勤特业人员的管理和培训工作，提高业务技能，持证上岗；(二)监督检查水、电、煤气的使用和相关设备的安全运行情况，纠正违章用水、用电、用煤气的行为。
(三)对中心各部位的电气线路、设施定期进行检测检修，维护和保养，确保完好无损安全运行。
(四)加强食品卫生安全和饮用水的安全管理。
非食堂管理人员禁止进入后厨，及时清洗油烟机，使用炉灶时不能离人，排查消除各类安全隐患。
(五)负责督促代建单位、工程（含设备）严格技照有关安全的法律法规和技术规范实施设计施工和验收，落实建设项目安全设施“三同时”制度。
(六)负责对放射、腐蚀、化学制剂购买、运输等方面安全管理工作。
第十条医学服务科是本部门医疗纠纷信访工作的直接领导责任单位，做到来访必接，做好信访的接待诉求登记，并与承办部门对接，开展督办工作，切实做好我中心医疗信访维稳工作。
第十一条业务科本部门安全生产工作和医疗安全的直接领导责任单位，做好医疗安全的防控工作:加强放射线、检验科等医技科室的放射、腐蚀、化学制剂存放使用安全管理工作，做好各类废弃物登记备案和处置工作。
第十二条财务科是本部门安全生产工作和中心财务工作的直接领导责任单位。
要严格遵守现金存取制度，保证安全。
要加强安全防范。
安装防盗门、铁护栏、保险柜、报警器、监控器，取送现金时必须按照公安部门规定，由专门人员负责押运:对中心财务系统安全具有监督检查和指导职能。
第十三条党政办公室是本部门安全工作和社会信访、宣传等安全工作的责任单位。
负责我中心宣传、思想、文化领域里的安全稳定工作，负责对中心宣传栏和宣传标语的日常监督管理，防止有害信息在中心内的传播。
要按照《保密守则》，严格管理各种机密文件，加强安全防范工作。
第十四条其它科室是本部门安全工作的直接领导责任单位，对本科室和相应职责范围内的安全工作负责。
第十五条对外委托经营的单位，应当同受委托经营管理人签订相应的安全责任协议，其受委托经营管理人承担相应的安全生产管理责任。
第四章分支机构安全生产工作职责第十六条分支机构是本部门安全工作的直接领导责任单位，分支机构负责人是本机构第一责任人，对中心安全生产工作负责。
履行下列职责：(一)贯彻落实我中心安全生产管理规章制度，制定符合本机构实际情况的安全生产工作计划、管理规定及操作规程。
(二)定期召开本机构的安全生产工作会议，部署和总结工作：加强对所属场所、工作间等的管理，提高安全生产工作的预判和前瞻性，做好预警工作。
(三)组织本机构安全生产检查，加强食堂管理，加强水、电、煤气的使用、维护和大型、特种设备行业人员的管理和培训工作，对放射、腐蚀、化学制剂购买、运输等方面严格检查；对各类消防器材及时进行配备，做好维护和保养工作。
(四)负责在本机构组织开展安全知识与技能的宣传和培训，组织建立义务消防队，并开展各种安全生产演练活动。
(五)接受安全生产管理人员的检查、监督和指导。
第五章重点事项安全管理工作职责第十七条中心举办的大型活动，需经审批。
加强对活动的组织和管理，根据场所控制人数，活动场馆管理人员要开启场馆各疏散门，保持疏散通道畅通：要拟订发生人员拥堵、建筑物垮塌、停电、自然灾害等各类紧急突发情况的工作预案，做到防患于未然。
第十八条外单位在我中心举办大型活动，协办部门对活动的安全承担责任，并应签订明确各方责任的协议书。
第十九条中心内任何人严禁燃放烟花爆竹；动用明火或使用煤气钢瓶：使用电、气焊切割或带火作业时，事先须提出书面申请，审批后方可执行，并制定严密的防火安全工作预案，严格按照操作规程操作，防止火灾安全事故的发生。
第二十条凡在我中心施工、安装各种设备和器材的外单位，各部门要与其签订《安全生产协议书》，明确维护安全责任和义务。
第六章责任追究第二十一条加大安全生产工作责任制实施细则落实检查考核力度，定期不定期地进行专项检查考核，努力提高安全生产工作检查考核的科学性和客观性，充分运用好检查考核结果。
对于违反安全生产管理的法律法规和中心有关规定，不履行本安全生产工作责任制实施细则或失职渎职，造成安全事故的，中心在干部提拔、职称晋升、调整工资、年终考核、绩效考核等方面，实行“一票否决”制予以问责。
对于违反安全生产管理的法律法规和中心有关规定，不履行本安全生产工作责任制实施细则或失职渎职，造成严重安全事故的，除实行“一票否决”制予以问责外触犯法律的，交由司法机关处理。
第七章附则第二十二条各科室、分支机构根据本安全生产工作责任制实施细则并结合实际情况制定相应的安全生产工作职责。
第二十三条本安全生产工作责任制实施细则自即发之日起施行，如与此前下发的有关规定不符，以本安全生产工作责仼制实施细则为准；如与国家有关部门颁布的法律、法规和文件精神不符，按照国家规定执行。