劳资科科长安全生产责任制标准范本

管理制度编号：LX-FS-A36150

劳资科科长安全生产责任制标准范

本

In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior

Can Reach The Specified Standards

编写：_________________________

审批：_________________________

时间：________年_____月_____日

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劳资科科长安全生产责任制标准范

本

使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

1 、认真学习《劳动法》《安全生产法》和《煤矿安全规程》，严格执行国家和集团公司有关人力资源管理政策。

2、在分管总经理的领导下，根据有关政策做好人力资源工作。

3 、掌握了解生产状况，根据安全生产的需要，做好劳动力余缺的内部调剂，科学合理配置劳动力。并做好专业技术人员、技术工人和特殊岗位人员的引进工作。

4 、定期分析研究职工工资水平，并进行横

向、纵向比较，科学合理的制定工资分配办法。

5 、配合有关部门做好职工安全培训工作，负责新招人员的岗前培训。

6、负责抓好各种基础资料建立。

7、负责本部门的内部管理，抓好各种基础资料建立。带领本部门职工学习集团公司和处有关文件，提高职工业务水平，积极为职工服务。

8 、了解掌握人员的状况，对特殊岗位人员配备不齐，按期配置到位。

9 、加强劳动管理，抓好职工出勤，提高出勤率和工时利用率。

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