倒班宿舍管理规定

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酒店员工倒班宿舍管理规定

酒店员工倒班宿舍管理规定
为加强酒店员工倒班宿舍的管理，保证有一个安静、卫生、秩序井然的良好环境，供员工休息，特作如下管理规定：
1、住宿对象:仅限于因工作需要，住地偏僻，交通不便，回家确有困难的员工。

1、住宿手续:住宿人员应详细填写住宿申请表并
由部门经理签字认可，交客房
中心，值班人员登记后方可入住。

无住宿申请表或住宿申请表上无本人所在部门经理签字者，一律不予接待。

3、开放时间:每日晚间开放时间为22：30至次日8：00有特殊情况需事先与人事部联系。

4、住宿要求：
（1）倒班宿舍室内严禁吸烟，在室内吸烟者罚款100
元，因在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾者，将追究其经济责任和刑事责任。

（2）酗酒者不得入住。

（3）严禁在倒班宿舍内追逐、嬉闹。

不得损坏房内设施。

（4）不得随地吐痰、乱扔果皮杂物。

（5）禁止在倒班宿舍内下棋、打牌，影响他人休息。

（6）自行涂改住宿申请表或仿冒领导签名者将交由当事人所在部门处理。

5、员工不得代人办理住宿手续，办理住宿手续后应立即入住。

除因工作需要外擅自离开者床位不予保留，如需要入住应重新办理入住手续。

6、夜间登记结束后，对要求入住者一律不予接待。

特殊情况必须由值班经理批准。

7、需要叫醒者应自行登记清楚。

8、爱护公物，如有损坏公物者应照价赔偿。

9、对不服从倒班宿舍管理员管理或故意取闹者将交由相关部门处理。

10、请勿携带现金、首饰等贵重物品入住，违者后果自负。

本规定由酒店人事部负责解释。

倒班员工宿舍管理规定

倒班员工宿舍管理规定
公司倒班员工宿舍管理规定
一、宿舍分配
1.住宿条件符合公司要求的倒班员工，公司将为其提供符合安全、卫生
标准的宿舍。

2.宿舍分配以岗位性质、工作地点和个人意愿等因素综合考虑，由公司
进行统一安排。

二、宿舍使用
1.员工入住宿舍后，应当正确使用宿舍设施，保持宿舍内部整洁卫生。

2.禁止将宿舍及设施用于非法活动或违法目的。

3.宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品，不得擅自改动宿舍
结构。

4.公司有权定期对宿舍进行检查，对违反规定的员工进行相应处理。

三、作息安排
1.宿舍内禁止大声喧哗、打闹、听音乐、看电视等影响他人休息的行为。

2.固定作息时间内，禁止在宿舍内从事影响休息的活动。

3.宿舍内不得私设电热器等易造成火灾的电器设备。

四、保安责任
1.员工应当注意保管个人贵重物品，如有财物损失，需及时向主管或宿
舍管理员报告。

2.发现有人在宿舍内有违规行为，应当及时向主管或宿舍管理员报告，
协助监督管理。

五、其他规定
1.宿舍内禁止异性进入，非特殊情况下不得擅自晚归或私自外宿。

2.禁止在宿舍内吸烟，酗酒，如有上述行为将受到相应处罚。

3.宿舍内严禁擅自接入电线、改装电路，如有电器损坏引发火灾等情况
需赔偿。

4.如有其他不符合公司规定的行为，公司有权做出相应处理。

以上即是公司倒班员工宿舍管理规定，倒班员工入住宿舍应当严格遵守相关规定，共同维护宿舍环境的安全与卫生。

希望各位员工共同遵守，共同维护宿舍秩序。

公司倒班宿舍管理制度（通用15篇）

公司倒班宿舍管理制度公司倒班宿舍管理制度（通用15篇）在现在的社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的公司倒班宿舍管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司倒班宿舍管理制度篇1一、宿舍管理组织1、公司员工宿舍每间房屋计划住4人，由各工程部安排，统计花名册交经营部备案。

2、每间宿舍选舍长1人，负责对员工入住、退宿、费用分摊等日常工作管理、安全管理、设施维修维护管理、室内卫生和规范管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作；3、员工宿舍实行公寓化管理。

公司安排3名清洁人员，负责日常宿舍区域环境卫生清理、洗衣房管理。

4、住宿人员每月缴纳住宿费元，每月电费由员工所在部门承担。

二、宿舍入住管理规定员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件：1、已被公司批准入职；2、身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。

四、宿舍管理1、宿舍舍长负责维持宿舍正常秩序工作。

每天巡查各房间电器、供水设施使用状况，发现异常情况及时报修。

严禁任何人留宿外来人员。

晚上9：00以后谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。

2、住宿员工采用轮流卫生值日方式负责室内地面、卫生间的清洁，把垃圾装入垃圾袋后放到楼下垃圾筒内。

每周五中午抽时间组织全体室员开展大扫除，对地面、卫生间、墙壁及顶棚、门窗、洗衣池、柜子、桌子、空调、床上用品、生活用品等全面清洁并注意保持。

每周五下午公司经营部将对大扫除情况进行检查评分。

五、宿舍设备设施维修管理1、宿舍内的设备设施出现故障需维修、更换时，由舍长上报经营部，按公司相关规定进行维修。

2、设备设施维修、更换前，舍长应鉴定、划分责任，并注明损坏原因。

如属于设备老化，由公司负责更换；如属于人为损坏的，其维修、更换费用由责任人承担，具体责任人无法确认的，由该房间全体人员分摊。

六、住宿员工行为规范及违规处罚规定1、实行轮流值班卫生制度，住宿员工每天起床后要自行整理好床铺，整齐叠放好被子及床上物品，由舍长检查是否规范；个人物品一律要存入在个人专用柜；保持宿舍卫生，不要随地吐痰，不乱扔垃圾杂物，垃圾要及时清理装入垃圾袋内，不准扫到楼道内或隐藏在室内；严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉。

倒班宿舍管理规定11篇

倒班宿舍管理规定11篇倒班宿舍管理规定1为加强宿舍制度化管理，确保员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境。

经公司研究决定，特制定以下制度：(1)入住员工由办公室统一安排房间、床位，未经公司同意住宿员工不准私自调房、调床。

(2)公司员工不准将宿舍钥匙提供给非公司人员，不准留宿外来人员，每发现一次罚款50元。

(3)各员工应自觉养成良好的卫生习惯，严禁将垃圾等杂物投入下水道或抛出窗外，禁止向窗外、阳台外倾倒生活污水等，每发现一次罚款50元。

(4)每周六进行卫生大扫除,室内物品整洁，衣入橱、鞋、盆上架;楼梯、走廊2天清扫一次，按值日表轮流打扫卫生，一处不合格者罚款5元。

(5)楼梯、走廊内禁止存放任何东西，违者罚款20元。

(6)工作时间除特殊情况外，任何人不准回宿舍休息，禁止在宿舍就餐、酗酒、打架，禁止在床铺上吸烟，违者每次处罚20—50元。

(7)自觉爱护宿舍设施，爱护集体公物，若有损坏照价赔偿。

(8)员工应节约用电，杜绝长明灯，做到人走灯灭风扇停，每发现一次罚款5元。

(9)禁止在楼道大声喧哗或搞其它娱乐活动。

晚10：00宿舍必须熄灯，宿舍严禁任何形式的聚众赌博，违者除没收赌具外，每人罚款50—100元。

(10)养成良好的社会公德及个人修养，严禁在墙壁上乱写乱画，未经他人同意不得私用别人物品。

发现有偷盗他人财物行为的，公司将予以开除，情节严重者移交公安机关处理。

(11)宿舍内禁止存放易燃易爆油桶、维修工具等与生活无关的东西，发现后予以没收并每件罚款20—100元。

(12)员工应具备基本的防火意识，严禁私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，每发现一次罚款50元，发现火灾隐患及时通知管理人员。

(13)管理人员不定期检查卫生，违规将限期进行整改并对责任人进行处罚。

为方便宿舍管理制度的执行，所有住宿人员交付500元押金，不住时押金全额退还。

火警：119 匪警电话：110 急救电话：120 本规定自下发之日起执行。

夜班倒班宿舍住宿规定

夜班倒班宿舍住宿规定倒班宿舍住宿规定为了加强对倒班宿舍管理，给住宿人员营造一个“安全、安静、卫生、舒适”的住宿环境，保证住宿人员在工作之余得到充分休息，维护生产安全和提高工作效率，特制本规定。

一、入住制度（1）倒班宿舍是为上中班和夜班职工休息所用，住宿人员凭调度室开出的“住宿通知单”到服务室登记，然后到服务员指定房间、床位休息。

（2）为各车间、部室服务的外来人员（包括专家、调试人员、集团公司有关部门工作人员）来倒班宿舍住宿，需各车间、部室出具申请，经车间主任、部长签字后，报分管领导申批，交综合部安排住宿。

二、内务秩序管理（1）所有住宿人员自觉维护公共秩序，不得大声喧哗、播放高声音响等、做有碍他人学习、工作和休息的事情。

（2）严禁在宿舍内猜拳行令、酗凶闹事、赌博和打架斗殴。

一旦发现，视情节轻重给予处理。

三、用电、用水管理（1）节约用电，住宿人员离开房间时间较长要随手关灯，防止出现“白昼灯”或“长明灯”现象。

提倡适宜温度不开空调，做到无人时不开空调，开空调时不开窗户。

夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不使用空调。

（2）节约用水，要养成随手关水管的习惯，防止出现“长流水”现象。

四、物品管理住宿人员必须爱护公物和公共设施，损坏丢失，照价赔偿；故意损坏的，视情节加倍赔偿。

五、卫生管理（1）宿舍卫生由卫生工统一打扫，住宿人员必须爱护公共卫生设施，自觉维护公共卫生。

不得乱扔垃圾，随地吐痰，不得在墙面踢踩，乱写乱画，乱订乱挂；不得从窗口向楼下倒垃圾、污水；不得往水池、便池倒茶叶和剩饭菜、扔烟头、便后冲水，洗刷间内杜绝长流水；（2）住宿人员自觉保持室内卫生，做到地面、墙面干净，铺面整洁，东西放置规范有序；垃圾入袋放到指定的地点。

六、安全管理（1）做好宿舍放火、防盗、防破坏“三防”工作，严禁将易燃易爆及有毒物品带入宿舍，严防火灾事故的发生。

（2）提高防盗意识，不在房间内存放大量现金和贵重物品、出入关门，发生案件及时报告。

2024年倒班宿舍管理规定

3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿
5、严重违反宿舍管理制度的;
6、有偷窃行为的。
第六条除办公室人员外，不得随便带外人来宿舍住宿。
第七条本制度自公布之日起予以有效实施。
10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。
11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。
7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必须出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。
4、注意防火、防盗，外出时关好门窗，保管好自己的物品，避免造成不必要的损失，发现可疑人员，应及时向行政主管或保卫科报告。丢失物品责任自负。
三、员工宿舍内六禁止
1、禁止私藏公共物品，储存有毒、易燃、易爆物品，凶器等。
2、禁止在宿舍赌博、酗酒、打架、盗窃及其他违法乱纪行为。
3、严禁损坏公物和他人的物品，破坏公共设施和回宿舍就餐。

公司倒班宿舍管理制度

第一章总则第一条为加强公司倒班宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，确保员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有倒班宿舍。

第三条公司倒班宿舍的管理应遵循“以人为本、安全第一、文明有序、节约环保”的原则。

第二章宿舍分配与入住第四条倒班宿舍分配原则：1. 根据员工岗位、工作时间、家庭住址等因素进行合理分配；2. 优先考虑家庭困难、交通不便、单身员工等特殊情况；3. 倒班宿舍实行一床一号制度，不得私自调换床位。

第五条宿舍入住程序：1. 新员工入职后，需在规定时间内办理入住手续；2. 办理入住手续时，需提供身份证、劳动合同等相关证件；3. 入住宿舍前，需仔细阅读本制度，并签订宿舍入住协议。

第三章宿舍设施与维护第六条宿舍设施：1. 宿舍内应配备床铺、衣柜、桌椅、空调、电视等基本生活设施；2. 宿舍内应安装独立卫生间，并配备热水器、洗漱用品等；3. 宿舍内应安装照明设备，保证夜间照明需求。

第七条宿舍设施维护：1. 员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏；2. 发现设施损坏，应及时向宿舍管理员报告，由管理员负责维修；3. 禁止在宿舍内乱拉乱接电线、私自改造电路等行为。

第四章宿舍卫生与安全第八条宿舍卫生：1. 员工应保持宿舍内整洁，每日清扫一次；2. 宿舍内不得堆放杂物，保持通道畅通；3. 定期开展卫生检查，对不合格宿舍进行整改。

第九条宿舍安全：1. 员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火；2. 做好防盗措施，妥善保管个人财物；3. 不得在宿舍内饲养宠物，防止传染疾病；4. 定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。

第五章违规处理第十条对违反本制度的行为，公司有权进行以下处理：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告或书面警告；2. 罚款：对严重违规行为，根据情节轻重，处以一定数额的罚款；3. 解除合同：对严重违规行为，如破坏宿舍设施、危害他人安全等，公司有权解除劳动合同。

第六章附则第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

倒班宿舍管理规定

倒班宿舍管理规定为了加强倒班宿舍的管理，保障住宿员工的休息和生活环境，维护良好的秩序，特制定本管理规定。

一、入住管理1、倒班宿舍仅供本公司倒班员工使用，非本公司员工不得入住。

2、入住员工需填写《倒班宿舍入住申请表》，经所在部门负责人签字同意后，交宿舍管理部门办理入住手续。

3、入住时，员工需领取宿舍钥匙，并缴纳一定的押金，在退宿时如无损坏宿舍设施等情况，押金全额退还。

二、宿舍设施及物品管理1、宿舍内配备的床、桌椅、衣柜等设施，以及空调、热水器等电器设备，住宿员工应妥善使用和保管，不得私自拆卸、损坏或转借他人。

2、如有设施或物品损坏，应及时向宿舍管理部门报告，由专业人员进行维修。

因个人原因造成的损坏，由责任人承担维修费用。

3、住宿员工不得私自增添或更换宿舍内的设施和物品。

三、卫生管理1、住宿员工应保持宿舍内的清洁卫生，定期打扫地面、桌面、窗台等，整理个人物品。

2、不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应放入指定的垃圾桶内。

3、宿舍内的卫生间、浴室应定期清洁，防止异味和滋生细菌。

四、安全管理1、住宿员工应遵守宿舍的安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器（如电炉、电暖器等），以防发生火灾。

2、不得私拉乱接电线，如需增加电器设备，应向宿舍管理部门申请。

3、离开宿舍时应关闭门窗、电器设备等，保管好个人财物。

4、严禁在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

五、作息管理1、倒班员工应按照公司规定的倒班时间进行休息，不得影响他人休息。

2、宿舍内保持安静，不得大声喧哗、打闹。

3、在规定的休息时间内，不得进行影响他人休息的活动，如播放大声音乐、看电视等。

六、访客管理1、来访人员应在宿舍管理部门登记，并在规定时间内离开。

2、未经允许，不得在宿舍内留宿访客。

3、住宿员工应对访客的行为负责，如有违反宿舍规定的情况，将追究住宿员工的责任。

七、退宿管理1、员工离职或不再需要倒班宿舍时，应提前通知宿舍管理部门，并办理退宿手续。

2、退宿时，应清理个人物品，归还宿舍钥匙，经宿舍管理部门检查无误后，退还押金。

倒班宿舍管理办法

倒班宿舍管理办法第一章总则第一条为加强倒班宿舍管理，维护宿舍居住环境和大家的正常休息权益，规范宿舍秩序，提高宿舍居住安全。

第二条倒班宿舍是指因工作需要，员工工作时间与常规上下班时间相对应的宿舍。

第三条倒班宿舍由单位统一分配和管理，宿舍的使用要符合相关法律法规，员工定期申请，并经单位审批同意后才能使用。

第四条员工入住倒班宿舍后，必须遵守本办法，并承诺不干扰其他员工的正常休息。

第五条倒班宿舍的管理由单位负责，宿舍管理员负责具体的宿舍日常管理。

第六条倒班宿舍的宿舍收费标准由单位制定，并公示于宿舍管理办公室。

第二章入住与离开第七条员工入住倒班宿舍前，必须提供必要的入住登记材料，包括身份证明、工作证明等。

第八条员工入住倒班宿舍后，必须向宿舍管理员交纳相应的押金。

第九条员工离开倒班宿舍时，必须办理离宿手续，并经宿舍管理员确认后方可离开。

第十条员工在离开倒班宿舍时，应将宿舍清理干净，并验收确认无损坏后方可办理退宿手续。

第十一条员工离宿时，可以申请退回押金，需提供相应的证明材料，并经宿舍管理员审核同意后方可退还押金。

第十二条员工离宿时，如发现宿舍内物品缺失或损坏，将从押金中扣除相应的费用。

第三章宿舍使用规定第十三条员工入住倒班宿舍后，在规定的时间段内自由出入。

第十四条员工在宿舍内应保持宿舍卫生整洁，不得在宿舍内抽烟、乱扔垃圾等行为。

第十五条宿舍内禁止携带或使用易燃易爆物品或危险品。

第十六条宿舍内禁止大声喧哗、影响他人休息或进行其他干扰行为。

第十七条宿舍内禁止进行赌博、打麻将等非法活动。

第十八条宿舍内禁止留宿他人，未经宿舍管理员批准，他人严禁入住。

第十九条员工在宿舍内发现室友存在违反规定的行为，应第一时间向宿舍管理员举报。

第四章安全与防火第二十条员工入住倒班宿舍后，必须严格遵守安全规定，不得随意拆动或损坏宿舍内部设施。

第二十一条宿舍内禁止私拉乱接电线，电器使用需符合相关安全规定。

第二十二条宿舍内应配备相应的救生器材，并定期进行维护保养。

倒班宿舍管理规定(5篇)

倒班宿舍管理规定1、员工确因工作需要，经部门经理签名同意后，方可凭“临时住宿单”到办公室办理手续领取倒班宿舍的钥匙，如办公室人员已下班请到房务中心领取钥匙，到指定的床位休息。

2、未经同意，员工不得私自入住倒班宿舍，违者将受到罚款处理。

3、经同意入住倒班宿舍的员工不得携带其他人入住倒班宿舍，不可将倒班宿舍的钥匙借予他人使用。

4、入住倒班宿舍的员工，应保持安静，严禁在宿舍内打牌、吸烟或大声喧哗，以免影响其他员工休息，导致第二天工作没精神。

5、私人物品一律不许存放在倒班宿舍内。

6、保持室内整洁;离房时，清理个人物品，整理床上用品并折叠整齐，关好门窗和电灯，将钥匙交还至办公室。

倒班宿舍管理规定（2）第一章总则第一条为了保障宿舍的安全、卫生、秩序，规范倒班宿舍管理行为，提高员工的生活质量，根据相关法律法规和公司规章制度，制定本规定。

第二条本规定适用于公司倒班员工所居住的宿舍，包括固定倒班宿舍和临时倒班宿舍。

第三条倒班宿舍管理分为综合管理和安全管理两个大项。

综合管理包括日常管理、卫生管理、物品使用管理等；安全管理包括消防安全、用电安全、食品安全等。

第四条倒班员工应当严格遵守本规定，配合管理人员的工作，共同维护宿舍的和谐、安全环境。

第五条管理人员应当认真履行职责，加强宿舍管理工作，及时发现和解决各种问题，切实保障员工权益。

第六条各部门应当加强对员工的宿舍管理工作，及时督促员工遵守规定，加强安全教育，严禁工作人员在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

第七条如有违反本规定的行为，将按照公司规定进行相应处罚。

第二章综合管理第八条宿舍分配1. 员工入职时，由人力资源部门按照岗位和工龄等因素，统一分配宿舍。

2. 宿舍分配以男女分离为原则，单元内女性宿舍与男性宿舍分隔设置。

3. 入住员工应当按时办理入住手续，不得私自调换宿舍。

第九条入住登记1. 入住员工应当在入住当天向管理人员办理入住登记手续，如实填写相关信息。

2. 入住员工每年度结束时须向管理人员办理退宿手续，如实填写相关信息。

2024年倒班宿舍管理规定

2024年倒班宿舍管理规定第一章总则第一条为了更好地管理倒班宿舍，提供安全、舒适、和谐的居住环境，确保员工的身心健康，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于所有倒班宿舍。

第三条倒班宿舍的管理原则是人性化、科学化、公平公正、服务至上。

第四条本规定的具体执行及调整由宿舍管理部门负责。

第五条倒班宿舍管理部门应当定期组织培训，提高员工对宿舍管理规定的遵守和执行。

第二章宿舍的基本要求第六条倒班宿舍应当具备基本的居住条件，包括室内通风、采光、温度适宜等。

第七条宿舍楼内要设置清洁卫生间和浴室，确保员工的个人卫生需求。

第八条宿舍楼内应当有合理数量的消防器材和灭火设施，并定期进行检查和维护。

第九条宿舍楼内应当配备足够的安全设备和监控设备，确保员工居住的安全。

第三章宿舍的管理细则第十条宿舍应当明确住房使用者的责任和义务，包括保持房间整洁、不作违法乱纪行为等。

第十一条宿舍内不得擅自改变房间的用途，严禁私拉乱接电线，不得设置私人电器等不符合安全规定的设备。

第十二条宿舍管理部门有权对宿舍进行巡查，确保员工的合法权益和宿舍的安全。

第十三条宿舍内不得存放易燃、易爆等危险物品。

第十四条宿舍内禁止吸烟，禁止酗酒。

第十五条宿舍内严禁打斗、赌博等违法乱纪行为。

第十六条宿舍内不得滋生任何形式的害虫，如蚊蝇、老鼠等。

第十七条宿舍内禁止养宠物。

第四章宿舍的维修和保洁第十八条宿舍维修工作由宿舍管理部门负责，维修工作需及时进行。

第十九条宿舍保洁工作由宿舍管理部门统一安排，定期进行。

第二十条宿舍保洁人员应当做好疫情防控工作，保持宿舍的卫生和整洁。

第二十一条宿舍的日常维修和保洁费用应由员工共同负担，具体费用由宿舍管理部门根据实际情况确定。

第五章安全保障措施第二十二条宿舍楼内应设置出入口门禁系统，确保宿舍的安全。

第二十三条宿舍楼内应设置安全疏散通道，并定期进行检查和维护。

第二十四条宿舍管理部门应当加强安全防范意识，加强安全培训，并及时解决员工的安全问题。

倒班宿舍管理规定范文（三篇）

倒班宿舍管理规定范文第一章总则第一条为了加强倒班宿舍管理工作，维护宿舍秩序，保障安全、卫生和公平，制定本规定。

第二条本规定适用于所有倒班岗位员工住宿的宿舍。

第三条宿舍的管理遵循公平、公正、公开的原则。

第四条宿舍管理值班人员负责宿舍日常管理工作，维护宿舍秩序，处理宿舍内发生的问题。

第五条宿舍管理委员会由宿舍管理值班人员组成，负责制定和修改宿舍管理规定，并对宿舍管理工作进行监督。

第六条宿舍管理工作必须遵守国家、地方和公司的相关法律法规和规章制度。

第七条禁止在宿舍内从事违法、不良行为，如赌博、吸毒等，一经发现必须严肃处理。

第八条在宿舍内不得储存易燃易爆物品，禁止使用大功率电器和违规使用电器设备。

第九条宿舍内禁止私拉乱接电线，私设电缆以及私拉饮用水管线等。

第十条宿舍内禁止使用明火，不得燃放烟花爆竹和烟火。

第十一条宿舍内禁止私带宠物，禁止饲养任何形式的动物。

第十二条宿舍内禁止吵闹、打架斗殴、随地吐痰等影响宿舍秩序和居住环境的行为。

第十三条宿舍内禁止随意摆放或携带大型物品，如沙发、电视等。

第十四条宿舍内严禁酗酒、吸烟或任何其他危害健康的行为。

第十五条宿舍内不得乱扔垃圾，必须按时将垃圾分类放置指定地点。

第十六条宿舍内禁止上下床摔碰或进行其他可能造成身体伤害的行为。

第十七条宿舍内禁止使用公物私用，禁止擅自修理或占用公共设施。

第十八条宿舍内禁止私自更换门锁，不得将宿舍钥匙转借他人。

第十九条宿舍内不得私拉私用网络线路，不得破坏或拆除网络设备。

第二章入住与交接第二十条每位员工入住宿舍前，必须向宿舍管理值班人员提供真实有效的个人信息。

第二十一条入住宿舍前，每位员工需签订《宿舍住宿协议》，并按规定缴纳相关费用。

第二十二条新入住员工需由宿舍管理值班人员进行宿舍介绍和分配床位工作。

第二十三条每位员工入住宿舍时，须认真检查宿舍内设施的完好程度，并填写《宿舍入住登记表》。

第二十四条宿舍管理值班人员需对新入住员工宿舍内的设施、床上用品等进行保洁和消毒。

倒班宿舍管理规定范文

倒班宿舍管理规定范文引言：宿舍管理对于一个单位或学校的日常运行非常重要。

特别是对于倒班工人或学生来说，他们需要一个安静、舒适和整洁的宿舍环境来休息和学习。

为了保证宿舍的正常秩序和居住质量，制定一套科学合理的倒班宿舍管理规定是非常必要的。

本文将详细阐述倒班宿舍管理规定的内容和执行细则，以保证宿舍的良好运行。

第一章宿舍基本规定1. 宿舍安全倒班宿舍的安全问题是关键，若安全出现问题，可能会导致严重的后果。

因此，为了确保宿舍的安全，不得私自携带易燃易爆物品进入宿舍；不得在宿舍内进行明火烧烤或其他危险行为；不得在床上吸烟或饮酒等危险行为。

同时，宿舍的门窗要保持完好，遇到问题及时修复。

在入住前和退宿时，要进行安全检查，确保无安全隐患。

2. 宿舍卫生宿舍卫生是保持宿舍环境清洁整洁的基础。

每个倒班宿舍都应定期进行整理和清洁，确保环境无异味、无垃圾。

要定期更换床上用品，保证宿舍的整洁和卫生。

同时，每个宿舍成员都应有意识地保持个人卫生，不得乱扔垃圾和污染宿舍环境。

3. 宿舍秩序宿舍秩序是宿舍管理的关键。

倒班宿舍的成员来自不同的班次或工种，因此，要建立宿舍作息表和轮班轮值制度，确保宿舍内的正常作息和秩序。

同时，不得私自调换床位或临时请假不住宿。

对于倒班宿舍的共用设施，比如洗手间、厨房等，要建立管理制度，保持整洁和公共秩序。

第二章宿舍纪律1. 宿舍作息纪律每个倒班宿舍的成员都有自己的工作和学习安排，因此，要确保每个成员都有足够的休息时间和良好的作息习惯。

根据倒班时段的不同，要合理制定宿舍的作息表，确保每个成员都能在规定的时间内休息。

同时，要保持宿舍的安静，禁止大声喧哗或进行其他会影响他人休息的活动。

2. 宿舍交流纪律倒班宿舍的成员来自不同的工种或学习背景，因此，要鼓励成员之间的交流和互助。

但同时，要遵守一定的交流纪律，不得在宿舍内进行大声争吵或恶意诽谤等行为。

任何纠纷或问题应以和平友好的方式解决，避免形成消极的宿舍氛围。

倒班宿舍管理办法范本（二篇）

倒班宿舍管理办法范本第一章总则第一条为了加强倒班宿舍管理，维护宿舍秩序，营造良好的生活环境，制定本管理办法。

第二条倒班宿舍管理办法适用于所有需要进行倒班工作的单位宿舍。

第三条定义1. 倒班宿舍：指由倒班工作人员居住的集体宿舍。

2. 倒班工作：指需要按照不同班次轮换工作的工作模式。

第二章宿舍安全与秩序第四条宿舍安全1. 倒班宿舍应符合相关消防安全要求，安装必要的消防设备，并定期进行消防检查和演练。

2. 禁止在宿舍内使用明火，如电炉、电热水壶等电器需要使用时应当注意避免造成火灾。

3. 存放易燃、易爆物品的行为严禁。

第五条宿舍秩序1. 倒班宿舍内不得违反任何有关禁烟的规定，吸烟者应在指定区域内吸烟。

2. 禁止在宿舍内大声喧哗、扰乱他人休息。

3. 禁止在宿舍内违法乱纪，如赌博、吸毒等行为。

4. 禁止私拉电线、乱拉乱接电线，不得在宿舍内使用与居住无关的电器。

第三章宿舍卫生与设施第六条宿舍卫生1. 每日清晨宿舍内应进行公共区域的集体卫生，保持宿舍环境整洁。

2. 宿舍内垃圾应及时分类处理，不准乱丢废弃物。

3. 宿舍内私人物品应当摆放整齐，不得随意堆放在公共区域。

第七条设施维护1. 宿舍内的设施设备应当按照规定使用，不得私自拆卸或改动。

2. 宿舍内设备出现故障或损坏应及时上报并由相关人员维修或更换。

第四章权益与福利第八条用电用水1. 宿舍内使用电器应按照规定使用，保证用电安全，不得乱拉乱接电线。

2. 严禁私拉私接电线，如有违反将承担相应的责任。

3. 各班次宿舍居民合理使用电、水资源，不得严重浪费。

第九条宿舍保密1. 宿舍内的个人隐私应当得到保护，其他宿舍居民不得非法侵犯他人隐私。

2. 宿舍居民不得擅自进入他人房间，损坏他人财物。

第十条倒班换班调休1. 按照工作需要，倒班宿舍居民需要进行班次调整或休息的，应及时向宿舍管理员提出申请。

2. 宿舍管理员负责调整或安排倒班宿舍居民的换班与休息。

第十一条宿舍奖惩1. 宿舍内秩序良好、卫生整洁的居民将受到表扬和奖励。

倒班宿舍管理办法模版（三篇）

倒班宿舍管理办法模版第一章总则第一条为了规范倒班宿舍管理，加强员工起居环境的卫生安全，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本办法。

第二条适用范围：本办法适用于所有倒班宿舍的管理和使用。

第三条宿舍管理原则：公平公正、公开透明、依法管理、综合管理。

第四条宿舍管理目标：创造安全、舒适、便利的宿舍环境，协调员工作息时间和生活需求。

第五条宿舍管理责任：公司设立宿舍管理委员会，由宿舍管理委员会负责制定宿舍管理规定、监督实施、协调各方利益。

第二章宿舍分配第六条宿舍分配时应公平合理，按照入住登记、工作地点、性别等因素进行合理分配。

第七条宿舍分配应坚持公开透明原则，利用公示牌等形式公示分配结果。

第八条宿舍分配应保证每个员工都有相对私人空间，宿舍面积不能低于每人15平方米。

第九条考虑到员工的个人意愿，可以根据员工申请，考虑同性宿舍需求。

第三章宿舍维护第十条宿舍维护由宿舍管理委员会负责，包括宿舍清洁、设备维修等工作。

第十一条宿舍清洁应定期组织，确保宿舍环境整洁卫生。

第十二条宿舍设备故障应及时报修，由宿舍管理委员会统一安排维修。

第十三条宿舍内禁止养宠物，并禁止将垃圾、食物残渣等杂物堆放在宿舍内。

第十四条宿舍内禁止使用高功率电器、电炉、电气设备等。

第四章安全管理第十五条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为。

第十六条宿舍内应配备灭火器等消防设备，确保宿舍安全。

第十七条宿舍楼道、楼梯等通道应保持畅通，不得堆放杂物。

第十八条宿舍管理委员会应定期组织安全演练，提高员工应急处理能力。

第五章违纪处罚第十九条对于违反宿舍管理办法的行为，将依据公司相关规定进行处罚，包括但不限于口头警告、罚款、调整宿舍等。

第二十条对于严重违反宿舍管理办法的行为，将依据公司相关纪律处分规定进行处理，包括但不限于停职、解雇等。

第六章附则第二十一条本办法自发布之日起正式执行。

第二十二条对于本办法中未尽事宜，由宿舍管理委员会协商决定。

以上是倒班宿舍管理办法的模板，可以根据实际情况进行适当调整和修改，以满足公司的具体需求和实际情况。

倒班宿舍及食堂管理制度

第一章总则第一条为加强公司倒班宿舍及食堂的管理，提高员工生活质量，确保工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有实行倒班制的员工。

第三条倒班宿舍及食堂的管理工作应遵循人性化、规范化的原则，确保员工在工作和生活上的舒适与便利。

第二章宿舍管理第四条宿舍分配1. 公司根据员工倒班时间表，合理分配宿舍，确保每位员工都有适宜的住宿条件。

2. 员工宿舍实行男女分开住宿，确保住宿环境的安全和卫生。

第五条宿舍设施与维护1. 宿舍内应配备必要的家具和生活用品，如床铺、衣柜、桌椅等。

2. 公司定期对宿舍进行维修和清洁，确保宿舍设施完好、卫生整洁。

3. 员工应爱护宿舍设施，如有损坏应及时报告宿舍管理员，并按规定赔偿。

第六条宿舍纪律1. 员工应遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁，不得在宿舍内吸烟、饮酒。

2. 员工应尊重室友，保持良好的邻里关系，共同维护宿舍秩序。

3. 员工应按时作息，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。

第七条宿舍检查1. 公司定期对宿舍进行检查，对违反规定的行为进行纠正和处罚。

2. 员工有义务配合宿舍检查，如实反映宿舍情况。

第三章食堂管理第八条食堂服务1. 公司提供免费工作餐，确保员工用餐安全、卫生、营养。

2. 食堂应根据员工倒班时间表，合理安排餐点供应时间。

第九条食堂卫生1. 食堂应保持清洁卫生，定期进行消毒，确保食品安全。

2. 食堂工作人员应穿戴整洁的工作服，保持个人卫生。

第十条食堂纪律1. 员工应自觉排队就餐，不得插队、喧哗。

2. 员工应爱护食堂设施，不得浪费食物。

3. 员工应尊重食堂工作人员，不得无理取闹。

第十一条食堂检查1. 公司定期对食堂进行检查，对不符合卫生标准的问题进行整改。

2. 员工有义务对食堂卫生提出意见和建议。

第四章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

第十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

员工倒班宿舍规章制度（精选7篇）

员工倒班宿舍规章制度(精选7篇)员工倒班宿舍规章制度(精选7篇)在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

大家知道制度的格式吗?下面是小编精心整理的劳动保障规章制度,下面是由小编给大家带来的员工倒班宿舍规章制度7篇，让我们一起来看看!员工倒班宿舍规章制度篇1各工地员工：1)宿舍内不准乱拖乱拉电线，不准使用电炉及大功率电热器，不准有明火。

2)健全宿舍管理制度，职工进人有章可循，外来人员不得过夜。

3)工地的临时宿舍应当按照国际劳工组织第167号《施工安全与卫生公约》的规定，达到相应的通风、采光等要求，电线、电光源等硬件设施应当满足施工人员生活的基本需求。

4)工地的临时宿舍必须制订切实可行的规章制度，并且在每个宿舍区张挂，使每个施工人员都知道。

在此基础上工地对制度的执行情况，要进行经常性的检查，及时纠正违章行为，并建立卫生值日制度。

员工倒班宿舍规章制度篇21、总则为了认真贯彻消防工作“预防为主、防消结合”的指导方针，使每个职工懂得消防工作的重要性，增强群众防范意识，把事故消灭在萌芽状态，现结合施工现场的实际情况，制定以下防火管理制度。

2、施工现场防火的安全管理(1)施工现场负责人应全面负责施工现场的防火安全工作，建设单位应积极督促施工单位具体负责现场的消防管理和检查工作。

(2)施工现场都要建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。

(3)施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。

(4)根据“四不放过”的原则，在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察的工作。

对火灾事故的处理提出建议，并积极落实防范措施。

(5)施工单位在承建工程项目签订的“工程合同”中，必须有防火安全的内容，合同建设单位共同搞好防火工作。

(6)在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防要求。

倒班宿舍管理制度

倒班宿舍管理制度第一章总则为加强倒班宿舍的管理，提高员工的生活质量和工作效率，特制定本管理制度。

请全体人员严格遵守，确保宿舍管理有序、安全、卫生。

第二章宿舍管理1. 《宿舍管理规定》为全体员工在倒班宿舍的居住规则，严格遵守。

2. 全体住宿人员应按时按点回到宿舍，不得晚归、夜不归宿。

3. 全体住宿人员应遵守宿舍卫生管理制度，不得在宿舍内乱扔垃圾，不得在宿舍内吸烟，不得随地吐痰，不得在宿舍内酗酒。

4. 宿舍内不得乱拉乱画，不得往墙上粘贴物品。

5. 接待亲友需提前向宿舍管理员报备，不得擅自留宿亲友。

6. 住宿人员应遵守宿舍内安全用电规定，不得私拉乱接电源线，不得私设电器。

第三章宿舍卫生管理1. 宿舍内卫生每日由宿舍长负责检查，周每周由宿舍管理员负责检查，一旦发现有不良现象，立即处理。

2. 宿舍内定时进行大扫除，宿舍管理员负责协调相关工作，确保宿舍卫生整洁。

3. 禁止在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾、乱拉乱画、私设电器和电线，一经发现，宿舍管理员应通知当事人整改并做好记录。

第四章宿舍安全管理1. 宿舍内应保持通道畅通，不得堆放杂物。

2. 宿舍内不得私设电器、电线，禁止用电火源。

3. 宿舍内严禁燃放烟花爆竹、烟火，禁止吸烟。

4. 宿舍内相关设施使用应当注意安全，如燃气、热水器等，若有异常现象应及时上报宿舍管理员。

第五章宿舍卫生及安全的通报标准1. 当发生宿舍内重大卫生和安全事故时，应立即通报宿舍管理员，并发布通报到宿舍群内。

2. 对于积极参与卫生管理、安全管理的宿舍，每月进行表彰，对于发现事故隐患并积极上报的宿舍，进行奖励。

第六章宿舍纪律和奖惩1. 对于遵守宿舍管理规定的住宿人员，进行奖励，包括但不限于宿舍内卫生整洁，守时返航，安全用电等方面表现优异者进行表扬和奖励。

2. 对于违反宿舍管理规定的住宿人员，进行严肃处理，包括但不限于口头警告、书面批评、警告、罚款、通报批评、停住宿资格等处理。

3. 对于严重违反守时返航，安全用电，宿舍内乱扔垃圾、吸烟等行为者，采取追究刑事责任处理。

倒班宿舍管理规定模版(四篇)

倒班宿舍管理规定模版第一章总则第一条为规范倒班宿舍管理，保障员工的生活和休息环境，制定本规定。

第二条本规定适用于所有倒班宿舍。

第三条倒班宿舍应当符合国家和地方的相关法律法规要求。

第四条倒班宿舍的管理应当秉持公平、公正、公开的原则。

第五条倒班宿舍的管理应当严格遵守员工的个人隐私权，禁止窃取、泄露员工的个人信息。

第六条倒班宿舍的物业管理人员应当经过专业培训并持有相关证书。

第二章宿舍楼第七条倒班宿舍楼应当符合消防、卫生等相关要求，确保宿舍楼的人员安全和卫生环境。

第八条宿舍楼应当按功能分区，区分不同的人员群体，保证各群体的居住安宁。

第九条宿舍楼应当配备安全出口、灭火器等必要的设施设备，确保紧急情况下的安全疏散。

第十条宿舍楼应当定期进行安全巡查，消除火灾隐患和安全隐患。

第三章室内设施第十一条宿舍房间应当配备基本的家具和生活用品，包括床铺、衣柜、桌椅、电视、空调、洗衣机等。

第十二条宿舍房间应当保持清洁，定期进行卫生消毒，确保员工的生活环境干净卫生。

第十三条宿舍房间禁止饲养宠物，禁止存放易燃、易爆、有毒等危险品。

第十四条倒班宿舍应当配置足够的洗手间和浴室，以满足员工的生活需要。

第十五条宿舍禁止吸烟，应当设立合适的吸烟区域。

第四章管理方式第十六条倒班宿舍的物业管理人员应当履行好管理职责，确保宿舍的正常秩序和安全。

第十七条宿舍管理人员应当制定管理制度，明确员工的权责和守则，保障员工的合法权益。

第十八条宿舍管理人员应当定期进行消防安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。

第十九条宿舍管理人员应当定期组织宿舍内部的清洁、消毒和维修工作，保证宿舍的卫生和设施的完好。

第二十条宿舍管理人员应当定期组织员工的集体活动，促进员工之间的沟通和交流。

第五章住户权益第二十一条倒班宿舍的住户享有相应的人身安全和财产安全的权益，并有权要求物业管理人员提供安全保障。

第二十二条倒班宿舍的住户享有清洁、整洁的生活环境的权益，并有权要求物业管理人员定期进行卫生消毒。

员工倒班宿舍管理制度

员工倒班宿舍管理制度一、宿舍分配1. 员工宿舍分配原则：根据员工工作岗位、工龄、性别等因素，合理分配宿舍，确保员工住宿环境舒适、安全。

2. 宿舍分配流程：a) 人力资源部门负责收集员工住宿需求，汇总后提交给后勤管理部门；b) 后勤管理部门根据实际情况进行宿舍分配，并在分配结果公布前征求员工意见；c) 分配结果公布后，如有异议，可向后勤管理部门提出，经核实后予以调整；d) 员工入住宿舍后，如有特殊原因需调换宿舍，应向后勤管理部门提出申请，经批准后方可调换。

二、宿舍管理规定1. 宿舍内禁止以下行为：a) 吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴；b) 随意改动宿舍内设施，私自拉接电源线、网线等；c) �存储易燃、易爆、有毒、有害物品；d) 未经允许，私自留宿外来人员；e) 擅自将宿舍钥匙转借他人。

2. 宿舍内设施损坏、遗失，由使用者负责赔偿。

1. 员工应保持宿舍干净整洁，养成良好的卫生习惯，不得乱丢垃圾、随地吐痰。

2. 员工应遵守以下安全规定：a) 熄灭明火，确保火源安全；b) 关闭电源，防止电器设备长时间待机；c) 留意门窗，防止盗窃事件发生；d) 遵守消防设施使用规定，熟悉消防逃生路线。

四、宿舍检查与维护1. 后勤管理部门定期对宿舍进行检查，确保设施完好、卫生达标。

2. 员工应配合宿舍检查工作，如实反映宿舍存在的问题。

3. 后勤管理部门及时对宿舍设施进行维修、更换，确保员工住宿条件。

五、宿舍退房1. 员工离职或调离宿舍时，需办理退房手续。

2. 退房时，员工应将宿舍内物品清理干净，如有损坏、遗失，按相关规定进行赔偿。

3. 员工办理退房手续后，后勤管理部门对宿舍进行验收，确认无误后，予以办理退房。

六、宿舍入住与搬迁1. 新员工报到后，由人力资源部门通知后勤管理部门安排宿舍。

2. 员工入住时，需办理入住手续，领取宿舍钥匙，并了解宿舍相关规定。

3. 员工搬迁宿舍时，应提前向后勤管理部门申请，经批准后方可进行搬迁。

1. 后勤管理部门负责宿舍的日常管理，对违反宿舍管理规定的员工进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。