廉政风险防范管理试卷

裕民县廉政风险防范管理工作理论试题

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一、填空题（共19分，每空0.5分）

1、风险是:人们在生产建设和日常生活中遭遇能导致（ﻩ)、( )及( ）的自然灾害、意外事故及其他不测事件的可能性。

2、风险的内涵及构成要素是( ）、()和（)。风险因素增加或产生风险事故，风险事故引起损失，三者的串联构成了风险形成机制。

３、风险管理是指如何在一个( )的环境里把风险减至最低的管理过程。当中包括了对风险的（）、（）和（)。

４、PDＣA循环?根据管理是一个过程的理论，美国的戴明博士把它运用到质量管理中来,总结出（）—( )—（)—( )四阶段的循环方式，简称ＰDCA循环,又称“戴明循环”。

５、廉政风险，就是实施( )的主体产生或发生滥用公共权力谋取私利的可能性。主要是指因( )、（)、( ）和（)不能廉洁自律而可能产生不廉洁行为的风险。

6、任何掌握（）的部门和（)都客观存在发生腐败行为的风险,每个( ）都存在廉政风险。只要有权力就存在着( )的可能性;只要有职能就存在着( ）、（）的可能性。

7、廉政风险具有（）、( )以及( ）。

8、廉政风险的种类可分为( ）、（)、（）、( )、( )五种类型。

9、廉政风险防范管理后期处置办法是针对中期监控发现的问题,视情节严重程度不同,按照干部管理权限，由相应的廉政风险防范管理工作领导小组

分别实施（)、( )、（）三种措施，及时纠正工作中的失误和偏差,堵塞漏洞,避免问题演化发展成（）行为。

二、选择题（10分)

１、廉政风险排查的具体要求有( )打牢基础、分清内容、规范表述。

Ａ、明确主体B、明确方向C、明确目标

D、明确内容

2、廉政风险等级分为( )

A、一级风险、二级风险、三级风险

B、一等风险、二等风险、三等风险

C、一层风险、二层风险、三层风险

D、一类风险、二类风险、三类风险

3、单位领导班子查找廉政风险的内容要围绕“三重一大”即:重大决策( ）重要人事任免和大额度资金运作事项，

A、重大事务

B、重要项目

C、重要人员Ｄ、重大项目安排

4、机关科室查找风险点要围绕（）

Ａ、工作机制B、业务工作C、业务流程D、工作流程

5、查找科室风险的基础,是要编制科室主要业务的( ）

Ａ、制度B、工作流程图C、规章D、章程

7、查找个人岗位风险要结合每个人的（）进行查找。

A、个人职责

B、个人分工Ｃ、岗位职责D、个人工作

8、外部环境影响主要指公务人员在工作期间或( )，由于所接触的工作对象、社会人员以及其它社会因素等方面影响，导致公务人员可能发生失职渎职、权钱交易、以权谋私等问题的风险。

A、８小时工作以外

B、上班期间

Ｃ、业务来往D、业务管理

9、风险防范管理的主要措施有（)批评教育为辅；真善美为体,道德信念为用；立足教育，反复强化。

Ａ、政治教育B、正面激励为主

Ｃ、加强学习D、宣传教育

10、控制岗位职责控制风险的一般模式:定岗定员+岗位责任制＋（）检查评比制+奖惩激励机制。

A、业务职责

B、业务流程

C、过错责任追究制

D、业务制度

三、判断题（10分)

1、查找廉政风险点。包括:一是查找岗位(职责）风险。二是查找科室风险。三是查找单位风险。( )

２、进行风险评估。按照风险发生的机率或者危害程度，进行分析、评估,确定排查出来的风险点的风险等级。（)

3、制定并实施防范措施。对可能发生腐败行为的重要岗位、重点环节,有针对性地制定严密的监控措施,通过前期预防措施、中期监控机制和后期处置办法,及时纠正不当行为，避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为,并适时将风险防范措施上升、固化为反腐倡廉制度，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。（)

4、岗位（职责)风险防控。对照岗位职责以及与岗位分工相关的各项法律法规制度，提出防范控制风险的具体措施和办法。( ）

5、科室风险防控。对照职责要求,根据查找出来的在管理事项、审批事项、执法检查事项和单位职能等方面存在的风险点，从工作流程、制度机制和外部环境等方面有针对性地提出科室防范风险的具体措施和办法。( ）

6、单位风险防控。由党政领导班子对照党风廉政建设责任制的要求，围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，研究制定具体防控措施和相关工作程序，统一以流程图或表格等形式在一定范围内予以公开。（）

7、针对确定的廉政风险点，建立前期预防、中期监控、后期处置和后期管理“四道防线”,对可能发生的腐败行为实施有效控制。（）

8、防范思想道德风险要以廉政教育、谈心活动、人文关怀为主要措施。( ）

9、防范制度机制风险要以听证质询、办事公开、权力制衡为主要措施。（)

１0、防范岗位职责风险要以公开承诺、述职述廉、民主测评为主要措施。（)

四、简答题(3０分）

1、廉政风险产生的原因是什么? ２、什么是廉政风险防范管理?

3、如何正确认识廉政风险防范管理?

4、怎样运用考核评估的结果?

5、廉政风险评估的四个重点是什么？

6、建立廉政风险防范机制需把握的四个关键是什么?

五、论述题（31分,１题１0分、2题２１分）

1、谈谈对开展廉政风险防范管理工作的认识？

2、在本单位如何开展好廉政风险防范管理工作？(单位党政领导、纪委书记重点回答)