皮带队班组隐患排查制度通用版
皮带队安全隐患排查及整改制度范文
皮带队安全隐患排查及整改制度范文皮带输送机是一种广泛应用于矿山、港口、建筑材料、化工等行业的物料输送设备。
然而，由于皮带输送机长时间运行、工作环境复杂等原因，存在一定的安全隐患，可能导致事故发生。
为了保障员工的生命安全和财产安全，同时提高工作效率，必须进行安全隐患排查及整改。
本文将围绕皮带队安全隐患排查及整改制度进行探讨，旨在提供一种有效的制度模板。
一、制度目的本制度的目的是为了保障皮带队员工的生命安全和财产安全，规范皮带队的运行管理，减少事故发生的可能性，提高工作效率。
二、适用范围本制度适用于所有使用皮带输送机的工作场所，包括矿山、港口、建材厂等。
三、安全隐患排查1. 定期安全检查定期进行皮带输送机的安全检查，包括设备的运行状态、机械零部件的磨损程度、润滑情况等方面。
2. 日常巡检加强日常巡检，检查皮带输送机的电气设备、传动装置、支撑架等关键部位的运行情况，及时发现问题，并进行记录和整改。
3. 故障报修及时报修故障设备，不得擅自私自修理，确保设备的正常运行。
四、安全隐患整改1. 整改责任明确安全隐患的整改责任人，并设立整改期限。
2. 安全隐患整改措施根据安全隐患的不同情况，制定相应的整改措施，并按照计划进行整改。
3. 整改记录对已经整改的安全隐患进行记录，包括整改措施、整改时间、整改结果等。
五、安全培训1. 新员工培训对新进入皮带队的员工进行安全培训，包括工作流程、操作规范、事故案例等。
2. 定期培训定期组织培训，提升员工的安全意识和应急能力，加强操作技能的培养。
六、安全意识提升1. 安全宣传定期组织安全知识的宣讲，提升员工的安全意识，加强安全文化建设。
2. 奖惩制度建立健全的奖惩制度，对安全工作表现突出的员工进行嘉奖，对违反安全规定的员工进行处罚。
七、紧急救援预案制定紧急救援预案，明确各类事故的应急处置措施和责任人，确保在事故发生时能够迅速有效地进行救援。
总结：通过建立完善的皮带队安全隐患排查及整改制度，可以提高员工的安全意识和应急能力，减少事故发生的可能性，保障生命安全和财产安全。
皮带队安全隐患排查及整改制度(三篇)
皮带队安全隐患排查及整改制度一、总则为加强皮带队安全工作，规范安全隐患排查及整改工作，确保人员安全和设备正常运行，制定本制度。
二、排查目标皮带队安全隐患排查主要针对以下方面：1. 设备安全隐患：包括皮带机、输送带、滚筒等设备的正常运行、检修维护和使用过程中存在的安全隐患；2. 工作环境安全隐患：包括作业场所、通道、堆料场、卸料区等工作环境存在的安全隐患；3. 人员安全隐患：包括操作人员、巡检人员、维修人员等人员安全意识和操作技能所导致的安全隐患。
三、排查程序1. 组织安排：皮带队安全隐患排查由安全管理部门组织实施，确保排查人员具备相关专业知识和工作经验；2. 制定排查计划：安全管理部门根据皮带队工作情况和相关文件要求，制定安全隐患排查计划；3. 排查内容：按照排查计划，对设备、工作环境和人员安全进行综合排查；4. 排查方法：采用现场走访、检查、询问等方式，结合实际情况排查；5. 安全隐患整理：将排查结果整理成报告，并标明隐患的性质、等级和整改措施；6. 制定整改计划：安全管理部门根据排查结果，制定相应的整改计划，确保隐患及时整改；7. 整改跟进：安全管理部门负责跟进整改情况，确保整改措施得以落实；8. 进一步完善：根据排查过程中发现的问题和改善措施，不断完善排查及整改制度。
四、整改要求1. 严格按照整改计划，制定整改措施和时间节点；2. 对于重大隐患，要立即停用相关设备或场所，并采取相应的安全措施；3. 由相关责任部门负责整改，并报告整改情况；4. 对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施得以有效实施。
五、对外通报对于重大安全隐患排查及整改结果，安全管理部门要及时向上级主管部门以及相关职能部门进行通报，确保安全隐患的整改工作得到高度重视。
六、安全教育安全管理部门要定期组织安全培训和教育，提高员工安全意识和操作技能，增强整体安全防护能力。
七、奖惩制度对于在安全隐患排查整改工作中做出突出贡献的人员，给予相应奖励；对于安全隐患排查整改不力或存在重大责任问题的人员，依据相关规定给予相应处罚。
皮带安全生产隐患排查制度(5篇)
皮带安全生产隐患排查制度为贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，落实安全生产责任制，加强对施工作业过程中以及现场安全薄弱环节的管理，及时消除本队作业区内的安全隐患，有效防止事故的发生。
特制定皮带管理科安全生产隐患排查制度。
1、组织机构组长：司元真王元礼成员：朱冠景朱先伟张兵訾本福王洪成张钦学周学俭张昭元郭金光组长职责是安全生产隐患排查治理的第一责任者；成员各负其责，具体负责本岗位安全生产隐患排查治理工作。
2、工作目标通过开展隐患排查治理专项行动，贯彻上级领导提出的有关要求，落实安全责任，全面排查事故隐患和薄弱环节，特别是危险源监控、安全隐患排查治理以及事故应急预案，有效地防范和遏制重大事故的发生，建立本质安全型矿井。
3、排查治理要求内容⑴日常安全隐患的排查与整改：①、召开班前会时，跟班班队长根据上班交班情况向职工讲清各区域所存在的隐患及安全注意事项，班队长安排或组织人员处理，如本班处理不了的问题，跟班班队长及时汇报队值班领导帮助解决。
②、班中所发现的隐患，职工自己能处理的必须及时处理，自己不能处理的汇报班队长给予解决。
③、如班中所存在的隐患虽已整改，但在下一班的生产过程中可能会再次出现，则必须汇报科值班领导，便于对下一班进行安排，当班班队长每班负责对施工作业现场进行安全隐患排查一遍。
⑵月度隐患排查与整改①、科每周一不定期由领导小组组长召集小组成员、部分班队长参加各班组安全讨论，对本队一周的安全状况进行事故隐患排查，全面排查作业地点在生产过程中存在的安全隐患，讨论并制定具体的整改办法。
如本队能处理的隐患，组长安排组织人员对事故进行整改处理，如本科不能处理的问题，会后科将隐患情况汇报到矿相关部门请求解决。
②、排查出的安全隐患制定整改措施并落实责任人，制定整改期限并由责任人负责对整改结果反馈。
③、隐患排查记录由技术员负责填写“龙东煤矿事故隐患排查表”，经分管矿领导签字后上报安全监察科。
⑶对职能部门检查出隐患的整改①、对于矿职能科室每天检查出的问题及隐患，当班能整改的必须及时整改；当班不能整改的，对生产影响不大的，汇报科值班领导，由隐患排查小组人员安排进行整改。
皮带队安全隐患排查及整改制度模版
皮带队安全隐患排查及整改制度模版1. 总则1.1 为了确保皮带队安全作业，防止事故的发生，制定本制度。
1.2 本制度适用于所有皮带队工作人员，包括管理人员和操作人员。
1.3 本制度应与相关法律法规相一致，并遵循企业的相关安全管理制度。
2. 安全隐患排查责任2.1 皮带队管理人员应负责安全隐患排查，包括确定排查频率和方法。
2.2 操作人员应配合管理人员进行安全隐患排查，及时报告发现的问题。
2.3 安全监管部门应定期检查皮带队的安全隐患排查工作，对不合格的整改情况进行复查。
3. 安全隐患排查内容3.1 机械设备的安全性检查，包括皮带的运行情况、轴承的磨损情况等。
3.2 电气设备的安全性检查，包括电缆的老化情况、接线的松动情况等。
3.3 环境的安全性检查，包括通风是否良好、作业区域的道路是否平坦等。
3.4 人员的安全性检查，包括工作人员是否配备个人防护用品、是否存在不安全行为等。
4. 安全隐患排查流程4.1 皮带队管理人员确定排查计划，包括排查频率和范围。
4.2 操作人员按照排查计划进行安全隐患排查，发现问题应及时上报管理人员。
4.3 管理人员对上报的问题进行评估，确定整改措施和时限。
4.4 操作人员按照管理人员的要求进行整改。
4.5 管理人员定期复查整改情况，确认问题是否得到解决。
5. 安全隐患整改责任5.1 皮带队管理人员应负责安全隐患的整改工作，并确保整改措施得到执行。
5.2 操作人员应按照管理人员的要求进行安全隐患的整改工作，并配合复查工作。
5.3 安全监管部门应对整改工作进行监督，并定期检查整改情况。
6. 安全隐患整改要求6.1 整改措施应针对具体问题制定，包括解决方法、具体操作步骤等。
6.2 整改时限应根据问题的严重程度和紧急程度确定，确保问题及时解决。
6.3 整改过程中应注意安全，严禁采用不安全的方法进行操作。
6.4 整改完成后，应进行验证，确保问题得到解决。
7. 相关措施7.1 皮带队应建立安全教育培训制度，加强员工的安全意识和技能培养。
皮带队安全隐患排查及整改制度范本
皮带队安全隐患排查及整改制度范本第一章总则第一条为保障皮带队安全运行，防范事故隐患，提高工作效率，根据国家相关法律法规和有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于所有涉及皮带队运作的工作人员。
第三条皮带队安全隐患排查是一种预防控制机制，旨在及时发现和消除潜在的安全隐患点，并采取相应的措施加以整改，确保工作人员的安全。
第二章皮带队安全隐患排查第四条皮带队安全隐患排查应根据工作实际情况，制定合理的排查计划，并确保排查工作的全面和及时。
第五条皮带队安全隐患排查主要内容包括但不限于以下几个方面：（一）设备运转安全：检查各类机械设备是否正常运转，是否存在故障隐患，是否有润滑和维护不良的情况。
（二）电气设备安全：检查电气设备的接地、漏电情况，检查开关、保险等设备的运行是否正常。
（三）防护设施是否完善：检查皮带队周边的安全防护设施是否完善，如警示标识是否齐全、紧急停车装置是否正常等。
（四）作业现场卫生：检查作业现场是否保持整洁，并清除作业现场的杂物和垃圾。
（五）员工安全培训：检查员工是否定期接受安全操作培训，并严格按照相关规定执行。
第六条皮带队安全隐患排查应由专人或专班负责，建立相关档案和记录，确保排查结果的真实可靠。
排查时间应定期进行，且每次排查都应进行详细记录。
第三章皮带队安全隐患整改第七条一旦发现安全隐患，应立即采取措施予以整改。
整改应当由问题发现者或直接负责的人负责，并做好整改记录。
第八条安全隐患整改的原则包括但不限于以下几个方面：（一）优先整改：优先处理危害较大、紧急程度较高的安全隐患。
（二）全面整改：针对发现的安全隐患，一次性整改完毕，确保整改措施的有效性。
（三）限时整改：对于一些需要立即整改的安全隐患，应设定整改的时间节点，并确保按时完成整改。
第九条对于无法及时整改的安全隐患，应采取适当的措施进行控制，如设置警示标识、限制人员进入等，并及时向上级报告。
第四章监督检查和考核第十条皮带队安全隐患排查及整改制度的实施情况应定期进行监督检查，确保相关措施的有效性。
皮带队班组隐患排查制度（5篇）
皮带队班组隐患排查制度班组是生产的基本单位，生产过程中不可避免地滋生和隐藏隐患，为了更好的搞好生产，作为班组长应及时发现和排除隐患。
特制定以下制度：1、记录追踪，班组长应对每天的检查记录进行分析比对，通过对比能及时发现和解决存在的问题，对已查到的隐患应及时整改，通过记录复查防止隐患没有整改或整改不彻底。
1、现场巡检，通过现场，掌握设备动态情况、制度执行情况、个人情绪变化情况、环境因素情况，从中发现各种不安全因素，及时采取措施控制事故隐患。
2、重点检查，班组长应根据本班组设备危险源点分布情况，定对定点检查，并重点在夜间、节假日加强检查，更多地发现不安全因素。
3、认真开展定期安全大检查制定和不定期抽检复检制度，利用多种手段及时发现和处理各种事故隐患。
4、各班组安全管理员、班长在生产现场，及时发现和查处本区域业务范围内的事故隐患，对于重大事故隐患的处理，要有计划、有步骤、有措施。
5、当班安全员必须贯彻巡回检查制度，发现事故隐患当场指出，并要求当班人员立即进行整改，如果有重大事故隐患必须向有关领导汇报，交班前，还必须填定好汇报记录。
6、当班人员和隐患处理负责人，必须无条件处理各种安全隐患，处理隐患时要指定人员现场指导。
7、重大事故隐患处理后，要依照事故处理的“四不放过”原则，进行分析和总结。
8、隐患在未整改之前必须每次都报，直至隐患整改完成。
9、强调对三定隐患严肃性的认识，及时排查处理隐患，凡到期不能按时处理的隐患，一律按重复隐患进行考核，罚班组____元/条。
10、凡事故隐患排查不认真，整改不落实或者扯皮、推诿、顶着不办的，安全生产办应根据情节轻重给予处罚，并根据《重大安全隐患问责制度》对责任人进行问责。
因此而导致事故的，要按照规定，追究其事故责任。
皮带队班组隐患排查制度（2）是为了确保皮带队班组工作环境安全，发现并及时处理潜在的安全隐患而制定的一套规范和程序。
1. 制定目的：确保皮带队班组工作环境安全，预防事故的发生，保障工作人员身体健康和财产安全。
皮带安全生产隐患排查制度（三篇）
皮带安全生产隐患排查制度皮带是一种广泛应用于物料运输、输送等领域的设备，其作用是将物料从起点输送到终点。
然而，由于使用频繁、工作环境复杂等原因，皮带在生产过程中存在一定的安全隐患。
为了确保皮带的安全运行，保护工作人员的生命财产安全，企业应建立皮带安全生产隐患排查制度，加强对皮带的安全管理和维护。
一、制度的目的和依据1. 目的：建立皮带安全生产隐患排查制度的目的是为了做好皮带设备的安全隐患排查，及时发现和解决问题，保障工作人员的生命财产安全，确保生产的顺利进行。
2. 依据：制定皮带安全生产隐患排查制度应参照相关法律法规、标准和规范，如《安全生产法》、《皮带输送机安全规程》等。
二、排查对象和周期1. 排查对象：皮带输送机及其相关设备、附件和工作环境等。
2. 排查周期：皮带输送机设备的安全隐患排查应定期进行，对不同等级、不同种类的设备排查周期可以有所区别，一般可以分为日常巡检、定期检查和专项检查。
三、排查内容和方法1. 排查内容：排查应包括但不限于以下方面：(1) 皮带输送机的整体状况：检查皮带机的运行情况、设备是否存在磨损、松动、断裂等现象；(2) 皮带及其附件的状态：检查皮带的磨损情况、松紧度是否适当，皮带接头是否安全可靠；检查输送机的输送物料是否适合，防止物料堆积；(3) 电气设备和安全防护设施：检查电气设备的运行情况和安全保护装置的完整性，防止发生电气事故；检查防护设施是否完好，如护栏、安全开关等；(4) 工作环境和操作人员的安全防护：检查工作环境是否干净整洁，是否有易燃易爆物品等；检查操作人员是否佩戴好相关个人防护用品，如安全帽、安全鞋等。
2. 排查方法：排查可以通过人工巡视、仪器设备检测、技术监控等多种方法进行。
其中，人工巡视是最常用的方法之一，可以通过随机抽查、全面巡视等方式进行。
四、排查记录和处理1. 排查记录：对排查过程中发现的问题和隐患进行记录，包括问题的描述、位置、严重程度等。
排查记录要详细、准确，以便后续处理。
皮带队班组隐患排查制度
皮带队班组隐患排查制度一、制度目的为了确保皮带队班组的安全生产和除去隐患，订立本隐患排查制度，以规范班构成员的工作行为，提高隐患排查的质量和效率。
二、适用范围本制度适用于全部皮带队班构成员，包括班组长、副班组长和一般班组员。
三、隐患排查要求1.班构成员应定期（一般为每周一次）对班组的工作区域进行全面的隐患排查。
2.隐患排查应包括但不限于以下内容：–皮带输送机的运转情况和安全防护设施的完好性；–电气线路的安全情形和接地是否良好；–机械设备的运行情况和周边环境的卫生情形；–人员操作行为是否符合安全标准；–灭火器、应急照明等设备的可用性和有效期限等。
3.隐患排查需要认真记录，包括隐患的实在情况、位置、责任人等信息，并依照相关要求上报给上级主管部门。
4.若发觉较为严重的安全隐患，应立刻实行紧急措施，并适时通知上级主管部门，确保隐患得到快速处理。
5.隐患排查过程中发觉的一般性隐患，班构成员应自行除去或适时上报给上级主管部门，确保隐患得到适时整改。
四、隐患排查方法1.班构成员应依照规定的时间进行隐患排查，并在排查过程中全面细致，不遗漏任何可能存在的隐患。
2.隐患排查应结合实际情况，实行逐一巡察、认真察看等方式，确保对工作区域的全面覆盖。
3.排查过程中，可以借助仪器设备或工具，如红外线测温仪、电表、电笔等，对设备和线路进行检测和测试。
4.隐患排查应注意时段选择，尽量选择在工作状态稳定的时间段进行，避开对正常生产造成干扰。
五、隐患排查记录与报告1.隐患排查记录应做到真实、精准、完整，包括但不限于隐患的实在情况、位置、责任人等信息。
2.排查记录应由班构成员填写，并由班组长或副班组上进行审核和签字确认。
3.隐患排查记录应适时上报给上级主管部门，并依照相关要求做好备份和归档工作。
4.排查记录和报告应由班构成员保密，不得任意外传或泄露。
六、隐患整改和追踪1.对于存在的隐患，班构成员应适时上报给上级主管部门，并争取得到相应的整改措施和支持。
皮带队班组隐患排查制度模版
皮带队班组隐患排查制度模版一、目的与范围本制度的目的是为了确保皮带队班组的安全生产工作顺利进行，减少和防止事故的发生，保障人员和设备的安全，提高生产效率。
本制度适用于皮带队班组的隐患排查工作。
二、定义和缩写词解释1. 隐患：指可能导致事故、伤害或其他不良后果的不安全因素。
2. 班组：指皮带队中具有一定生产任务的基本单位。
三、责任和义务1. 皮带队班组负责人：负责组织实施班组的隐患排查工作，制定相应的隐患排查方案，并确保其有效执行。
负责对排查出的隐患进行整改，并跟进验收情况。
2. 班组成员：负责积极参与隐患排查工作，发现并及时上报隐患，配合负责人完成整改工作。
四、隐患排查流程及具体措施1. 隐患排查计划的制定班组负责人根据班组的具体情况制定隐患排查计划，明确排查的频次和具体的排查内容。
2. 隐患排查的实施（1）定期排查：班组成员按照排查计划进行隐患排查，包括设备运行、安全防护、操作规范等方面的隐患。
（2）不定期排查：根据生产情况和工作变动，及时对可能存在的隐患进行排查，确保工作环境的安全。
3. 隐患排查的记录和上报排查人员对发现的隐患进行详细记录，包括隐患的具体情况、地点、责任人等，并及时上报给班组负责人，由负责人进行评估和整改安排。
4. 隐患整改的落实班组负责人要根据隐患的不同情况，及时制定整改方案，并指派责任人进行整改工作。
整改完成后，负责人进行验收，确保整改措施的有效性。
五、隐患排查的绩效考核1. 完成隐患排查计划的评价：根据计划完成情况进行评价，并督促班组负责人进行改进。
2. 隐患整改的验收：对整改措施的实施情况进行验收，确保整改的有效性。
3. 隐患排查工作的总结和总结：定期对隐患排查工作进行总结和总结，提出改进建议，不断完善隐患排查制度。
六、附则本制度自发布之日起施行，如有需要修改或补充，应及时进行调整。
班组负责人和成员应严格遵守本制度，确保隐患排查工作的有效性和持续性。
对违反制度的行为，将依据公司相关规定进行处罚或纠正。
皮带队安全隐患排查及整改制度正式版
皮带队安全隐患排查及整改制度正式版一、背景和目的为了保障皮带队的安全运行，预防和减少事故的发生，确保员工的人身安全以及设备和财产的安全，制定和完善了《皮带队安全隐患排查及整改制度》。
本制度的目的是规范和指导皮带队安全隐患排查和整改工作，确保安全隐患能够及时发现、及时整改，并制定相应的整改措施，防范事故的发生。
二、适用范围本制度适用于皮带队的各级管理人员和工作人员。
三、安全隐患排查的内容和方式1.安全隐患排查的内容包括：（1）设备和机械设施的完好情况，如轴承、传动链、驱动装置等；（2）工作环境的安全问题，如通风、照明、防护措施等；（3）工作人员的操作规范是否符合要求，是否存在违章操作行为；（4）作业场所的清洁状况，是否存在杂物堆积、易燃易爆物品等；（5）消防设施和应急设备的完好情况。
2.安全隐患排查的方式包括：（1）日常检查和巡视：包括定期巡视、不定期随机抽查等；（2）定期维护和保养：包括设备的润滑、检修、调整等；（3）设备运行监测：包括对设备运行状态进行实时监测，如温度、振动、电流等。
四、安全隐患整改的要求和措施1.安全隐患整改的要求：（1）安全隐患必须及时整改，明确整改时限；（2）整改措施必须合理、有效，并建立整改台账进行记录；（3）安全隐患整改需要进行复查和验收，确保整改措施的有效性。
2.安全隐患整改的措施：（1）设备和机械设施的整改：包括维修、更换、更新等；（2）工作环境的整改：包括加强通风、改善照明、设置防护设施等；（3）工作人员的整改：包括教育培训、加强考核和督促检查等；（4）作业场所的整改：包括清理杂物、整理物品摆放、分类存放等；（5）消防设施和应急设备的整改：包括设备维修、更新、配备人员等。
五、监督与奖惩1.监督机制：（1）建立安全隐患排查和整改的台账，做好排查和整改记录；（2）设立监督检查岗位，定期对排查和整改工作进行监督和考核；（3）建立安全隐患投诉举报制度，对投诉和举报进行调查核实。
皮带队安全隐患排查及整改制度范本（2篇）
皮带队安全隐患排查及整改制度范本一、目的本制度的目的是为了确保皮带队工作场所的安全，并及时发现和整改存在的安全隐患，全面提升皮带队的安全防护能力。
二、适用范围本制度适用于皮带队工作场所的安全隐患排查及整改工作。
三、基本原则1. 安全第一，预防为主。
严格执行安全生产法律法规，确保工作场所的整体安全。
2. 全员参与，责任明确。
每个人都有安全责任，要求全员共同参与安全隐患的排查和整改工作。
3. 及时发现，迅速整改。
安全隐患一旦发现，必须立即采取措施进行整改，确保不会对工作场所和人员造成影响。
4. 优先预防，防患于未然。
通过加强日常维护保养、定期检查等措施，预防安全隐患的发生。
四、安全隐患排查责任分工1. 皮带队负责人：a. 负责组织实施皮带队的安全隐患排查工作。
b. 定期组织开展安全隐患排查培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
c. 对排查出的安全隐患进行整改，并监督整改的落实情况。
2. 员工：a. 遵守安全操作规程，不得擅自改变工作环境或工作方式，不得违反操作规程进行工作。
b. 及时上报发现的安全隐患，并配合上级组织的整改工作。
五、安全隐患排查流程1. 排查计划制定：a. 皮带队负责人根据实际情况制定每月的安全隐患排查计划。
b. 排查计划应包括具体的时间、地点以及排查内容。
2. 排查过程：a. 皮带队负责人组织相关人员进行安全隐患排查，可以借助专业人员的力量进行辅助排查。
b. 排查过程中要注重细节，严格按照排查内容进行检查，不遗漏任何可能存在的安全隐患。
c. 排查过程中要做好记录，将发现的安全隐患详细记录下来，包括位置、程度、影响等要素。
3. 隐患整改：a. 皮带队负责人根据排查记录，制定相应的整改方案。
b. 整改时要确保整改措施合理可行，确保能够彻底消除安全隐患。
c. 整改完成后，要进行验收，并做好相应的记录。
4. 整改落实：a. 皮带队负责人要督促相关人员按照整改方案进行整改工作。
b. 整改完成后，要进行复查，确保整改有效。
皮带队安全隐患排查及整改制度范文
皮带队安全隐患排查及整改制度范文第一章总则第一条为加强皮带队安全工作，保障员工人身安全，维护生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于皮带队的安全隐患排查及整改工作。
第三条皮带队安全隐患排查及整改工作的目的是发现和消除潜在的或已存在的安全隐患，提高工作场所的安全性和舒适性。
第二章安全隐患排查第四条皮带队应定期进行安全隐患排查。
排查周期可以根据实际情况灵活确定，但不少于每月一次。
第五条安全隐患排查的内容包括但不限于以下方面：1. 设备是否正常运转；2. 电气设备是否存在安全隐患；3. 皮带、轮胎等耐磨件是否需要更换；4. 环境是否整洁、通风良好；5. 工作场所的卫生情况；6. 工作区域是否存在滑倒、绊倒等隐患。
第六条安全隐患排查工作应由专人负责，专人应具备一定的安全知识和技能。
第七条发现的安全隐患应立即报告相关负责人，以便及时采取措施加以整改。
第八条安全隐患的排查结果应及时记录，以备查阅。
排查记录应包括排查日期、排查人员、排查内容、存在的安全隐患、整改责任人及完成整改的日期等信息。
第三章安全隐患整改第九条安全隐患整改工作应立即启动，整改方案应明确具体，责任部门和责任人应明确。
第十条负责人应根据安全隐患的严重程度，确定整改的时间要求。
对于较为严重的安全隐患，应立即停产整改，确保人身安全。
第十一条安全隐患整改应详实记录，记录内容包括整改措施、责任人、整改时间等信息。
第十二条整改完成后，应进行复查，并记录复查结果。
如发现未按照整改方案进行整改或整改不完全，应及时追责并进行重新整改。
第四章相关责任第十三条所有员工都有安全隐患排查的义务，如发现安全隐患应及时汇报。
第十四条皮带队负责人应设立专门的安全隐患排查小组，负责组织和协调安全隐患排查及整改工作。
第十五条安全隐患排查小组成员应接受相关安全知识和技能培训，确保具备进行安全隐患排查的能力。
第十六条安全隐患排查小组成员应定期组织或参与相关培训和演练，提高应急能力。
皮带安全生产隐患排查制度范文
皮带安全生产隐患排查制度范文（一）制定背景为了进一步加强对皮带生产环境的管理和安全隐患的排查，确保生产操作人员的人身安全和设备的正常运行，特制定本皮带安全生产隐患排查制度。
（二）适用范围本制度适用于所有使用皮带进行生产的生产车间。
（三）制度目的本制度的主要目的是：1. 规范皮带生产车间的安全生产管理；2. 发现和排除潜在的安全隐患，保证生产操作人员的人身安全；3. 提升生产车间的生产效率和设备的正常运行。
（四）制度内容1. 安全生产隐患排查的责任分工1.1 生产车间主任负责全面组织、管理和指导生产车间的安全生产工作，负责协调各个岗位之间的合作与配合；1.2 安全生产专职人员负责制定安全生产措施和规定，对生产车间的安全生产工作进行监督和检查；1.3 生产岗位负责人负责本岗位的安全生产工作，包括隐患排查和整改；1.4 所有生产操作人员都要严格遵守安全生产规定，积极参与隐患排查并及时上报。
2. 安全生产隐患排查的主要内容2.1 机械设备的日常检查和维护，包括设备的润滑、紧固和零部件的更换；2.2 电气设备的安全使用和维护，包括电源的接地情况、开关的正常使用和线路的绝缘情况；2.3 工作环境的安全卫生保障，包括工作场所的清洁、通风和照明等；2.4 生产操作人员的安全防护，包括佩戴安全帽、防护眼镜和工作服等；2.5 生产操作人员的操作规范，包括不可擅自调整设备和维修维护的要求。
3. 安全生产隐患排查的具体措施3.1 制定隐患排查计划，明确排查的时间节点和责任人；3.2 定期组织安全生产培训，提高生产操作人员的安全生产意识和技能；3.3 加强对机械设备和电气设备的定期维护和维修；3.4 加强对工作环境的日常清洁和维护；3.5 加强对生产操作人员的安全防护用品的管理和使用；3.6 加强对生产操作人员的操作规范的宣传和培训。
4. 安全生产隐患排查的检查和评估4.1 安全生产专职人员定期进行隐患排查和检查，并进行记录；4.2 定期召开安全生产例会，对隐患排查和整改情况进行评估和汇报；4.3 隐患排查和整改情况不合格的，要及时进行整改并进行复查。
皮带队班组隐患排查制度[1]
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皮带队班组隐患排查制度1.制度背景与目的为了保障企业的生产安全和员工的身体健康，有效预防事故的发生，特制定本制度。
目的是建立健全企业内部安全管理体系，规范皮带队班组隐患排查工作，确保安全生产。
2.适用范围本制度适用于企业内所有皮带队班组的安全隐患排查工作。
3.管理标准3.1 隐患排查责任1.皮带队班组长负责组织隐患排查工作，并对本班组的隐患排查工作负全面责任。
2.隐患排查工作应由皮带队班组长召集班组成员定期组织进行，每月至少一次。
3.班组成员应积极配合班组长进行隐患排查，及时上报发现的隐患。
3.2 隐患排查流程1.皮带队班组长安排具备相关专业知识和技能的人员进行隐患排查。
2.隐患排查应按照规定的排查内容和排查标准进行，包括但不限于设备安全、工作环境卫生、人员行为等方面。
3.隐患排查过程中如发现严重隐患或紧急情况，应立即采取相应措施，并及时上报相关部门。
4.隐患排查结束后，应形成隐患排查记录，汇总上报班组长或相关上级负责人。
3.3 隐患排查整改1.皮带队班组长应及时组织整改，对发现的隐患进行详细的整改方案制定并报告上级。
2.整改期限按照隐患的严重程度划分，对于紧急隐患应立即进行整改，对于一般隐患应在规定时间内完成整改。
3.整改过程中应建立整改记录，记录整改措施、整改进展和整改结果。
3.4 隐患排查监督与考核1.安全监管部门负责对皮带队班组的隐患排查工作进行监督和考核。
2.监管部门定期进行随机抽查，对隐患排查记录进行审核，对整改措施进行跟踪检查。
3.根据抽查结果，及时对班组的隐患排查工作进行评分，并进行奖惩措施。
4.考核标准4.1 隐患排查工作评分细则1.隐患排查的主动性和积极性（满分30分）：包括排查频率、排查深度、排查记录等。
2.隐患排查的规范性和全面性（满分30分）：包括排查流程、排查内容、排查标准等。
3.隐患整改的及时性和有效性（满分40分）：包括整改措施、整改进展、整改记录等。
4.2 隐患排查工作评分等级1.优秀：90-100分2.良好：80-89分3.合格：70-79分4.不合格：<70分4.3 考核奖惩措施1.优秀班组：给予表扬奖励，并在月度例会上进行通报表彰。
皮带队班组隐患排查制度范本
皮带队班组隐患排查制度范本一、制度目的为确保皮带队班组的安全生产，预防事故的发生，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于皮带队班组成员，包括领导人员、工人、操作工等。
三、制度内容1.班组隐患排查的目的和意义(1)目的：排查潜在的安全隐患，预防事故的发生，保障员工的人身安全。
(2)意义：及时发现问题并加以解决，提高工作效率，减少生产事故的发生。
2.班组隐患排查的原则(1)预防为主：通过排查发现潜在的隐患，采取相应的措施防止事故的发生。
(2)全员参与：班组全体成员参与隐患排查，共同维护安全生产。
(3)持续改进：根据排查的结果，及时改进工作方式和措施，提高生产效率和安全性。
3.班组隐患排查的内容(1)设备安全：排查设备是否存在安全隐患，如机械故障、电气问题等。
(2)作业环境：排查作业环境是否符合安全要求，如通风是否良好、防护措施是否完善等。
(3)工艺流程：排查工艺流程是否合理，是否存在安全隐患。
(4)操作规范：排查操作人员是否按照规范操作设备，是否存在操作不当的情况。
(5)人员素质：排查人员的安全意识和安全知识是否符合要求。
4.班组隐患排查的程序(1)定期排查：班组成员每周定期排查一次，重点检查上一周的工作环境和设备状态。
(2)不定期排查：随时发现潜在隐患时，立即进行排查并采取相应的措施解决。
(3)记录报告：将排查的结果进行记录和报告，上报给相关部门或领导。
5.班组隐患排查的责任(1)班组成员：负责自己工作区域的隐患排查工作，并及时上报问题。
(2)班组长：负责组织班组成员进行隐患排查，并做好记录和报告工作。
(3)领导人员：负责审核班组的隐患排查结果，并下达相应的改进任务。
(4)相关部门：负责对班组的隐患排查结果进行监督和指导，提供相应的技术支持。
6.班组隐患排查的措施(1)现场施工安全：做好临时用电、井下防爆、作业通风等工作，明确责任人负责监督。
(2)设备安全维护：定期检查设备的电气线路、润滑部位等，及时保养和维修。
皮带队班组隐患排查制度范文（二篇）
皮带队班组隐患排查制度范文为了确保工作场所的安全与生产的顺利进行，有效防止和控制各类安全事故的发生，提高安全管理水平，加强对隐患的排查和整改工作，特制定了皮带队班组隐患排查制度，旨在规范相关人员的行为，健全安全管理体系。
一、目的本制度的目的是为了提高工作班组在生产过程中对风险和潜在安全隐患的识别能力，加强隐患排查和整改工作的有效性，保障生产过程中安全与顺利进行。
二、适用范围本制度适用于皮带队中的各个班组，包括班组组长、工人等相关人员。
三、职责1. 班组组长负责组织和实施对本班组的隐患排查工作，并组织开展隐患整改工作。
2. 工人应积极参与隐患排查工作，如发现隐患应及时上报，并配合班组组长进行整改。
3. 相关部门应对各个班组的隐患排查和整改工作进行监督和指导。
四、隐患排查内容1. 工作场所环境：包括场地、工作区域、通道、出入口等的卫生、整洁和安全等情况。
2. 设备设施：包括生产、运输、搬运、存储等设备设施的安全状况、维护保养情况。
3. 作业操作：包括作业操作是否规范、是否存在不安全行为、操作流程是否合理等。
4. 物品堆放：包括原材料、成品、工具等物品的堆放是否规范、是否存在堆放不平稳、影响安全的情况等。
5. 用电安全：包括电气设备的安全状况、电线电缆的使用情况、用电设备的合理配置等。
6. 灭火器材：包括灭火器材的种类、数量、位置是否符合要求，是否存在过期、失效的情况等。
7. 应急设施：包括应急疏散通道、应急照明设备、紧急停机按钮等的是否正常运行、是否得到及时维修保养等情况。
五、隐患排查和整改的程序1. 隐患排查班组组长负责组织班组成员进行隐患排查工作。
隐患排查应按照事先制定的排查计划进行，包括排查的时间、地点、内容以及相关要求。
在排查过程中，应对每一个排查项目进行详细的检查，如发现隐患应当立即予以记录，并评估其危害程度和风险等级。
排查记录应详细描述隐患的具体情况，包括隐患的位置、性质、原因等，以便于后续的整改工作。
皮带队班组隐患排查制度模版
皮带队班组隐患排查制度模版一、背景和目的为了加强皮带队班组的安全管理，提高安全生产水平，保障员工的身体健康和生命安全，特编写本《皮带队班组隐患排查制度》。
本制度旨在规范皮带队班组的隐患排查工作，明确责任和任务，加强安全意识和安全管理，减少事故的发生，确保工作的顺利进行。
二、适用范围本制度适用于公司下属的所有皮带队班组，包括生产班组、维修班组等。
三、隐患排查的责任和任务1. 皮带队班组负责人应当组织并指导队员进行隐患排查工作，定期对班组进行隐患排查，并做好记录和整改。
2. 隐患排查工作应当由班组负责人统筹安排，确定排查的时间和范围，保证排查工作的全面性和及时性。
3. 隐患排查工作应当按照公司的安全生产要求和标准进行，重点排查与安全生产相关的隐患，包括设备的安全隐患、工作环境的安全隐患、作业方式的安全隐患等。
对于发现的隐患，要及时报告和整改。
四、隐患排查的方法和步骤1. 制定隐患排查计划：每季度制定隐患排查计划，明确排查时间、范围和重点。
2. 隐患排查组织：班组负责人组织并指导班组队员进行隐患排查，确保全面、细致、有序进行。
3. 隐患排查内容：排查班组设备的安全隐患，如皮带的破损、松动、老化等；排查工作环境的安全隐患，如地面坡度、通风情况等；排查作业方式的安全隐患，如操作规程是否符合要求、操作人员是否穿戴防护用品等。
4. 隐患排查记录：班组负责人要做好隐患排查记录，详细记录排查日期、排查内容、发现的隐患情况等。
5. 隐患整改：对于发现的隐患，班组负责人要及时报告相关部门，并制定整改措施和时间，并跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。
五、隐患排查的频率和周期1. 每季度进行一次隐患排查，确保对班组的全面检查。
2. 每月进行一次隐患排查，对上个月整改的隐患进行检查，确保整改措施的有效性。
3. 每周进行一次隐患排查，对上周工作中的隐患进行检查，及时发现并整改。
4. 随时进行隐患排查，如发现有重大隐患或突发事件时，要立即进行隐患排查，并及时报告和整改。
皮带队班组隐患排查制度
定义与概念
隐患排查制度是指对工作场所存在的潜在危险因素进行及时排查、整改和消除的 制度。
皮带队班组是煤炭、矿石等资源运输的重要环节，其工作场所涉及到大型机械设 备、电缆电线、水、火等多种危险因素。
隐患排查包括对机械设备、电气设备、消防设施、安全通道等进行检查，以及对 员工个人防护用品的穿戴情况进行检查。
。
对违反隐患排查制度的人员， 监督小组有权对其进行批评教 育或提出处理意见，以确保制
度的严肃性和有效性。
考核制度
制定详细的考核标准，明确各项 工作的要求和指标，为考核工作
提供依据和参考。
定期对皮带队班组的隐患排查工 作进行考核，评估其工作质量和 效果，并将考核结果与奖惩机制
挂钩。
对考核中发现的问题和不足，及 时提出整改意见和建议，并督促 班组进行整改落实，以确保隐患 排查工作的持续改进和提高。
皮带队班组隐患排查制度
2023-10-29
目 录
• 引言 • 隐患排查流程 • 隐患等级与分类 • 排查与治理措施 • 监督与考核机制 • 相关文件与附件
01
引言
目的和背景
确保皮带队班组员 工在工作场所的安 全与健康
提高皮带队班组员 工对安全问题的重 视和自我保护意识
预防因隐患导致的 意外事故和损失
记录问题详情
02
对于排查中发现的问题，需要记录问题的详细情况，包括问题
的性质、危害程度、影响范围等。
记录整改情况
03
对于已经整改的问题，需要记录整改的情况和效果，以便后续
跟进和复查。
03
隐患等级与分类
重大隐患
总结词
极具危险性、影响严重
详细描述
重大隐患是指在生产作业过程中，存在的可能对人身安全、设备设施或生产流程产生严重 威胁和影响的隐患。这类隐患一旦发生，可能导致严重的后果，如设备损坏、生产中断、 人员伤亡等。
皮带队班组隐患排查制度范文
皮带队班组隐患排查制度范文一、制度目的为了保障员工的人身安全及生产设备的正常运行，建立皮带队班组隐患排查制度，加强对安全隐患的预防和控制，提高工作场所的安全性和稳定性。
二、适用范围本制度适用于公司所有皮带队班组，所有班组成员必须按照本制度执行。
三、制度内容1. 班组隐患排查组成每个班组必须组建一支隐患排查小组，由班组长担任组长，其他班组成员组队参加。
每月选派一次，可以自愿参加或者轮流组队。
2. 班组隐患排查周期班组隐患排查周期为每个工作日的开始。
班组隐患排查小组在每天工作前，进行检查并填写《班组隐患排查记录表》，汇报给上级领导，并将记录表归档保存。
3. 班组隐患排查内容隐患排查内容包括但不限于以下方面：(1) 作业区域是否存在杂物堆积、摆放不当等情况；(2) 是否存在电器线路接触不良、电器设备破损等安全隐患；(3) 作业工具是否齐全、完好，是否存在松动、老化等问题；(4) 作业地面是否平整，是否存在坑洞、凹凸等不平整现象；(5) 是否存在火灾隐患的地方，如明火或易燃、易爆物品堆放处；(6) 是否存在未设置警示标识或警告标识不明显的地方；(7) 是否存在未经培训人员从事危险操作的情况；(8) 是否存在其他安全隐患。
4. 班组隐患排查流程(1) 班组隐患排查小组根据排查内容，对作业区域进行细致检查。
(2) 发现隐患后，及时采取措施予以解决，如清理堆积物、修复设备等。
(3) 隐患解决后，填写《班组隐患排查记录表》并交给上级领导审核。
(4) 上级领导审核后，对解决情况进行核准，并将记录表归档保存。
5. 班组隐患排查报告每月月底，对该月的隐患排查情况进行报告，报告内容包括但不限于：(1) 总结当月出现的安全隐患类型及数量；(2) 分析安全隐患产生的原因；(3) 提出改进措施和建议；(4) 报告经上级领导审核后，向班组全体成员通报。
四、制度执行1. 班组长负责该制度的执行和监督，并定期组织隐患排查小组成员进行培训和交流。
皮带队班组隐患排查制度模板
皮带队班组隐患排查制度模板一、制度背景和目的为了保障企业生产安全、提高工作效率，防备和排出潜在的安全隐患，保障员工的身体健康和生命安全，特订立本制度。
本制度的宗旨是规范皮带队班组的隐患排查工作，明确任务分工和责任，确保排查工作有章可循，形成科学、合理、高效的管理和执行机制。
二、适用范围本制度适用于全部皮带队班组及相关人员。
三、管理标准1.皮带队班组隐患排查工作必需依照公司相关安全管理制度和要求进行执行。
2.皮带队班组应当建立完满的隐患排查制度和相关工作程序，并定期进行修订和完满。
3.皮带队班组应当明确隐患排查的频次、内容和责任人，并建立相应的档案和记录。
4.隐患排查应当包含日常巡察和定期检查两部分，确保隐患的及时发现和处理。
5.皮带队班组负责人应当组织隐患排查工作，并定期进行排查工作的检查和评估。
四、隐患排查程序1.日常巡察–皮带队班组每班次首先应当进行一第二天常巡察，包含巡察工作区域和设备。
–巡察过程中应当重要关注设备运行情形、员工操作行为是否规范、设备四周环境是否存在安全隐患等。
–巡察过程中如发现问题，应及时记录并报告上级负责人。
2.定期检查–皮带队班组应当订立定期检查的计划和频次，确保整个工作区域和设备得到全面检查。
–定期检查包含设备的运行状态、防护设施的完好性、工作环境的安全情形等方面。
–定期检查应当由专业人员进行，对发现的问题要记录并及时进行整改和处理。
3.隐患排查记录–皮带队班组应当建立隐患排查记录，每次巡察和检查都要进行记录。
–记录应包含巡察和检查的时间、地方、人员、内容和发现的问题等信息。
–发现的问题应当进行分类，并依照优先级进行整改和处理，确保问题得到妥当解决。
五、考核标准1.皮带队班组负责人对隐患排查工作的组织和执行情况负重要责任，对其进行定期考核。
2.隐患排查工作的考核应当包含巡察和检查的记录、问题整改的情况、安全事故的发生和处理等方面。
3.隐患排查工作的考核结果应当及时通报，并对考核结果不合格的皮带队班组进行整改和追责。
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管理制度编号：YTO-FS-PD921
皮带队班组隐患排查制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
皮带队班组隐患排查制度通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
班组是生产的基本单位，生产过程中不可避免地滋生和隐藏隐患，为了更好的搞好生产，作为班组长应及时发现和排除隐患。
特制定以下制度：
1、记录追踪，班组长应对每天的检查记录进行分析比对，通过对比能及时发现和解决存在的问题，对已查到的隐患应及时整改，通过记录复查防止隐患没有整改或整改不彻底。
1、现场巡检，通过现场，掌握设备动态情况、制度执行情况、个人情绪变化情况、环境因素情况，从中发现各种不安全因素，及时采取措施控制事故隐患。
2、重点检查，班组长应根据本班组设备危险源点分布情况，定对定点检查，并重点在夜间、节假日加强检查，更多地发现不安全因素。
3、认真开展定期安全大检查制定和不定期抽检复检制度，利用多种手段及时发现和处理各种事故隐患。
4、各班组安全管理员、班长在生产现场，及时发现和查处本区域业务范围内的事故隐患，对于重大事故隐患
的处理，要有计划、有步骤、有措施。
5、当班安全员必须贯彻巡回检查制度，发现事故隐患当场指出，并要求当班人员立即进行整改，如果有重大事故隐患必须向有关领导汇报，交班前，还必须填定好汇报记录。
6、当班人员和隐患处理负责人，必须无条件处理各种安全隐患，处理隐患时要指定人员现场指导。
7、重大事故隐患处理后，要依照事故处理的“四不放过”原则，进行分析和总结。
8、隐患在未整改之前必须每次都报，直至隐患整改完成。
9、强调对三定隐患严肃性的认识，及时排查处理隐患，凡到期不能按时处理的隐患，一律按重复隐患进行考核，罚班组500元/条。
10、凡事故隐患排查不认真，整改不落实或者扯皮、推诿、顶着不办的，安全生产办应根据情节轻重给予处罚，并根据《重大安全隐患问责制度》对责任人进行问责。
因此而导致事故的，要按照规定，追究其事故责任。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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