基层党组织建设工作职责所在任务书
基层组织部门岗位职责说明书
1、专科及其以上学历；
2、中共党员或共青团员；
3、2年以上相关工作经验；
4、年龄在18-35周岁；
5、具有良好的组织、协调、执行能力。
计划生育工作岗位职务说明书
岗位名称
计划生育工作
岗位编制数
3
岗位人员
3
岗位职责
一、认真宣传、贯彻、执行计划生育方针、政策和法律法规，协助乡镇计生办搞好人口与计划生育基础知识教育，做好育龄群众的思想工作。
五、每月召开节育保健工作例会，了解育龄夫妇的思想动态和避孕节育措施落实情况及效果，准确掌握孕情动态。
六、对节育保健员的工作进行检查、指导、考核，搞好有关业务培训。
任职条件
1、专科及其以上学历；
2、中共党员或共青团员；
3、2年以上相关工作经验；
4、具有良好的组织、协调、执行能力；
5、最好为女性；
妇代会工作岗位职务说明书
四、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，执行团的纪律。
五、密切掌握青年队伍情况与动向，做好非公团建工作。
六、围绕村中心工作不定期开展青年志愿者服务活动，利用重大的节日，组织开展各项纪念活动，活跃团员的文娱生活，增强团支部的凝聚力。
七、加强未成年人思想道德教育，做好村级维权工作。
四、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识，抵制封建迷信和陈规陋习。配合有关部门打击拐卖儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，推进依法治村。
五、普及科普知识、环境保护知识、妇幼卫生保健知识，宣传优生、优育、优教，倡导文明、健康、科学的生活方式。
六、协助党组织,做好培养、推荐妇女入党积极分子和农村后备干部工作。
二、积极参加区、镇组织的业务培训和例会活动，按照上级计生部门统一负责的育龄妇女婚、孕育等情况的帐、卡、册，及时准确地填写、汇总，及时上报育龄妇女变更信息。
基层组织建设和党建工作责任书2013
考核指标 29.各乡镇创建1个党建示范点（0.5分）；创建1 个“双培双带”示范基地（点）（0.5分）；培养1 名以上农牧民党员创业项目（0.5分）；初步形成“ 支部抓产业、党员创实业、群众富家业”的服务网 络格局（0.5分）。 30. 积极开展“双带六抓”活动(1分)，建立健全 党员先进性长效机制，继续深化“2213”党员结对 帮扶活动和“三帮扶六联系”活动，帮扶工作形成 制度，有帮扶工作计划、帮扶协议、记录卡，帮扶 工作有新进展（1分）。致富党员至少帮带2－3户贫 困党员和群众(1分)，结对帮扶达党员贫困户的90％ 以上(1分)。 31.实施先锋引领行动，争当“五个先锋”党组 织，争做“五个表率”党员年内，尼傲乡坝藏村 （蕨麻猪养殖）、洛大乡磨沟村（苗木种植），创 建“先锋引领行动”示范点（1分）。 32.健全乡镇、村各项工作、学习、考评、监督等 制度，运行规范(1分)，全面推行 “四议两公开一 监督”、“文建明工作法”“三联四问五制”和“ 五包双承诺”工作法，年内益哇乡、电尕镇创建省 级“五包双承诺”工作法示范点（1分）；研究制定 乡镇党委、农牧村基层党建工作规范（1分），完善 村民会议、村民代表会议制度，每年至少召开一次 村民会议或村民代表会议，向群众筹资筹劳的事 项，必须坚持“一事一议”（1分）。 33.坚持党内生活制度，认真落实“三会一课”制 度（1分），村党支部每月至少召开1次党员大会或 组织生活会，每年至少召开2次民主生活会，各党小 组每月至少组织党员开展1次活动（1分）。 34.严格对党员的管理教育，认真落实“双管三评 ”制度，对不履行党员义务、不发挥党员作用的党 员，要帮助教育促其改正（1分）。 35.全面落实党务、政务、村务公开制度，增强村 务、党务公开的时效性，一般每季度公开一次，对 阶段性重大问题要随时公开，群众对公开事项有疑 问的，要认真核查，及时答复，推行党内情况通报 、公示等办法，落实党员的知情权、参与权、选择 权和监督权（1分）。 36．落实乡村财务定期审核和领导干部离任审计 制度，健全农牧村集体资金、资产管理制度（0.5 分）。落实领导干部谈心谈话制度，书记、乡镇长 与班子成员、村党支部书记、主任每年至少谈话1 次；包片领导与包片干部、所包村的两委班子成员 每年至少谈话一次，并有谈话记录（0.5分）。ຫໍສະໝຸດ 分数自查 县委考评 得分 得分
基层党组织建设工作手册
基层党组织建设工作手册石家庄市公安消防支队编前言为进一步加强和改进基层消防部队党组织建设，切实推进基层党建工作科学化、规范化和制度化，我们以《中国共产党章程》、《中国人民解放军政治工作条例》等为依据，在裕华消防大队进行基层党组织规范化建设试点的基础上，编写了《基层党组织建设工作手册》。
该手册主要包括党组织换届选举操作程序及文书示例、组织生活制度操作程序及文书示例、党员发展工作操作程序及文书示例以及党支部其他工作等四个部分，内容“贴近实际、规范操作、好学易懂、方便使用”，为广大基层党务工作者和政工干部提供了党建工作的操作规程，是党建工作不可多得的工具书。
由于时间仓促，水平有限，疏漏和不足之处在所难免，敬请广大官兵在使用中提出意见，以便改进完善。
二0一一年十二月目录第一章党组织换届选举操作程序及文书示例 (1)第一节大队党委委员增补 (1)第二节大队党委换届选举 (4)第三节中队、大队部党支部的建立 (14)第四节中队、大队部党支部工作换届选举 (18)第二章组织生活制度操作程序及文书示例 (25)第一节会议制度 (25)一、党总支委会 (25)二、支部党员大会 (33)三、支委会 (39)四、党小组会 (44)第三节党课制度 (51)第四节报告工作制度 (55)第五节民主生活会制度 (58)第六节党员汇报制度 (68)第七节民主评议党员制度 (72)第三章发展党员工作 (78)第一节发展党员工作的程序 (78)第二节预备党员的教育、管理和转正 (83)第三节党员发展相关表格文书范例 (86)第四章党支部其他工作 (123)第一节一般程序 (123)第二节文书范例 (131)第三节党费的收缴和管理 (139)第一章党组织换届选举操作程序及文书示例第一节大队党委委员增补一、有关要求（一）党委委员会、支部委员会书记应由政治主官担任。
（二）党委委员会应按期进行改选，委员有缺额，应当在一个月以内予以增补，委员调离本单位或转业、复员、退休时，其所在党委委员会的职务即自行免除。
基层组织责任书
基层组织责任书我在此向您报告基层组织责任书的内容。
这份责任书作为组织管理层的一份重要文件，旨在明确基层组织的职责和义务，并指导组织成员的工作。
以下是责任书的内容要点：1. 目标和使命：基层组织的首要任务是积极履行党的方针政策，并按照上级组织的要求，完成指定的工作任务。
我们将致力于维护组织的稳定和团结，推动基层工作的发展，为党和政府服务，为人民群众提供优质服务。
2. 组织领导责任：作为基层组织的负责人，我们将严格遵守党的纪律和规定，贯彻落实党的路线、方针和政策。
我们积极履行组织领导责任，加强组织与党员之间的联系，及时传达上级组织的指示，组织开展各项工作，并做好记录和报告工作情况。
3. 党员管理责任：基层组织有责任加强对党员的管理和培养，确保党员的思想政治水平和组织观念符合党的要求。
我们将组织定期党课、支部大会等活动，激励党员发挥模范带头作用，帮助党员解决工作和生活中的问题，并提供必要的指导和帮助。
4. 组织生活和民主管理责任：基层组织将开展规范的组织生活会，保证党员的参与度和议事效果。
我们将加强组织内部民主管理，充分听取党员的意见和建议，并及时进行反馈和处理。
我们将倡导民主集中制，确保决策的科学性和合理性。
5. 党风廉政建设责任：基层组织将严格遵守党的纪律和廉洁规定，反对和打击腐败现象。
我们将加强组织内部的监督机制和仪器建设，及时查处腐败问题，并加强对党员干部的教育和培训，提高廉洁意识。
6. 党员队伍建设责任：基层组织将加强对党员队伍的建设，鼓励党员积极参与组织的各项活动。
我们将开展党员培训、组织外出交流等活动，提高党员的理论水平和实践能力。
同时，我们还将加强党员的教育和引导，培养党员的先进性、纪律性和战斗力。
7. 工作报告和考核：基层组织将按照上级组织的要求，定期向上级报告工作情况，接受上级组织的考核和指导。
我们将及时总结工作经验和问题，提出改进和发展的措施，确保工作的正常进行和党的各项任务的完成。
基层党组织的任务目标及工作职责
（三）对党员进行教育、管理、监督和服务， 提高党员素质，增强党性，严格党的组织生 活，开展批评和自我批评，维护和执行党的 纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的 权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。 （四）密切联系群众，经常了解群众对党员、 党的工作的批评和意见，维护群众的正当权 利和利益，做好群众的思想政治工作。
（二）总支、支部工作职责 总支、 △系（部）、机关党总支工作职责 ）、机关党总支工作职责（试行） 机关党总支工作职责 党总支是本部门的政治核心，其主要职责是： 一、保证监督党的路线、方针、政策及学院各项决 定在本部门的贯彻执行。 组织本部门教职工认真学习、宣传党和国家的方针、 政策、法规，上级党组织的指示决定以及重要会议 精神，结合本部门实际，认真贯彻落实。 二、参与讨论和决定本部门教学、科研、行政管理 等工作中的重要事项，支持本部门行政负责人在其 职责范围内独立负责地开展工作。 定期召开总支委 员会和党员大会，听取行政负责人报告工作，提出 意见和建议，把保证监督贯穿到行政业务工作中去。
五、青年妇女委员的职责 1、帮助妇委会、团支部围绕党的中心工作，开展 形式多样的活动，充分发挥共青团在教学等工作 中的突击作用和党的助手作用。 2、帮助妇委会、团支部抓好团员和青年的政治、 文化、科学技术的学习，做到又红又专，立足本 职工作，热爱本职工作，为四化多做贡献。 3、加强对女职工、团员和青年的思想政治教育， 开展青年特点的文体活动，在活动中加强“两个 文明”建设，培养共产主义道德品质。 4、教育团员、青年正确对待恋爱婚姻问题，关心 青年生活中的实际问题。在青年中提倡晚婚，做 好计划生育工作；注意后进青年的转化工作，做 青年的知心朋友。
5、经常听取党员和群众的意见，积极采 纳他们的合理化建议，帮助他们解决学习、 工作、生活中的实际问题。 党支部还应结合自身特点和工作需要有针 对性地开展工作： 教师党支部：要参与讨论教研室的重要问 题，支持教研室主任的工作，教育党员搞 好教书育人，努力完成教学、科研和其他 各项任务；定期召开支委会和支部党员大 会，听取教研室主任通报情况，提出意见 和建议。
二○一一年度农村基层党组织建设目标责任书
二〇一一年度中峪乡农村基层党组织建设目标责任书为全面加强党的执政能力建设和先进性建设，扎实开展“创先争优”活动，着力引深“党建网联工程”，充分发挥农村基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为加速转型跨越，优先富民惠民，建设宜居和谐幸福新中峪提供坚强的组织保证，特制定本责任书。
一、班子建设1、实施“创五好支部，树党员先锋，建示范基地”的党建工程，继续引深“党建网联工程”，开展“联创联动、联席联议、联组联户、互促互动、共促共进”的“六联两促”活动，网格分布合理，党建职责明确，载体务实管用，组织领导有力，重点在“联动式共建”上下功夫，坚持区域联动、组织联建、党员联管、结对联帮、工作联网，进一步推动党组织资源共享、优势互补、协调发展、整体推进，实现党组织和党的工作纵向到底、横向到边、全面覆盖，着力构建城乡统筹的基层党建新格局，实现党建工作常态化、区域互动化。
2、全面落实党建责任制。
各支部每年制定有党组织建设年度计划，组织专题会议进行研究部署。
党支部书记抓党建工作思路清晰，目标明确，工作有力，能切实履行第一责任人的职责。
党建工作要有创新、有特色、有亮点、有效果。
做好党建带工建、党建带妇建、党建带团建等工作。
3、加强和改进作风建设。
支部班子成员分工明确，并把履行工作责任作为述职述廉的重要内容。
支部班子建立有党组织建设工作联系点，并经常调查研究、指导工作，示范作用明显（每人每月不少于1次）。
支部书记能带头解决实际问题。
班子成员公正廉洁、团结协作、战斗力强，没有违法违纪行为。
4、坚持民主集中制。
严格执行农村“一肩挑”监督管理机制，规范执行议事规则和决策程序，严格执行重大事项民主决策制度。
认真落实“一定三有”政策，全面推行村级党组织书记任期目标承诺制。
继续全面推行“四议两公开”工作法，提高村级事务决策管理水平。
采取切实有力的措施，开展重点村、难点村、矛盾突出村整顿工作，确保没有党组织瘫痪的村，没有邪教势力、宗教势力、黑恶势力把持村政的村。
基层组织责任书
基层组织建设工作目标管理责任指标
项目 序号 考核内容 党建工作责任制健全完善，工作职责明确，对基层组织建 设工作定期讨论研究、定期安排部署，落实党支部书记党 建工作第一责任人的职责，建立党支部成员包点联系制度 。 结合实际，不断创新党员教育管理的途径，丰富党员教育 管理的内容。积极探索加强流动党员教育管理的方法措 施，进一步规范流动党员教育管理工作。严格标准、严格 程序，认真做好发展党员工作，党员队伍结构得到不断优 化。 评分标准
5
9
6
围绕社会主义新农村建设，制定符合实际的发展规划，有 农 民 收 入 有 新 的 增 10 发展集体经济的办法措施，为农民群众办事的能力有所提 加，村有新的集体经 高。 济收入 11 建立健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机 制，村风正，民风好。 推行村级组织“四议两公开”工作法，党员群众参与积 极，各项事宜运行好。 在醒目位置至少有3条以上关于创先争优和基层党建的宣 传标语 合 计 公务、财务经常公 开，无群众集体上访 事件 有相关的文件资料和 记载
6
5
12
5
13
5
100
每两个月至少研究党建 工作1次，年终向乡党 委专题汇报1次基层党 建工作，年终工作有安 排、有检பைடு நூலகம்、有落实
应得分 实得分 备注
1
10
2
有相关的文件资料和 记载；每个支部至少 发展3—4名党员，无 违纪发展党员问题
12
20XX年基层党建工作责任书
20XX年基层党建工作责任书落实党要管党、从严治党的要求，全面加强党建工作。
下面请看整理的基层党建工作责任书，希望对你有帮助。
20XX年基层党建工作责任书【1】为促进社区党支部认真履行党建工作职责，切实抓好基层党建工作目标任务的落实，深入开展好党的群众路线教育实践活动，不断推进基层党建工作的创新与发展，特制订此责任书。
一、党建工作机制1、落实党建工作责任制。
要将党建工作列入年度工作计划，明确具体责任人，做到党支部书记负总责，亲自抓;支部委员分工负责，落实到人，形成党建工作合力，全面落实街道党建工作“三项制度”。
2、研究部署党建工作。
支部大会每季度至少召开一次;支委会每月至少召开一次，或根据工作需要随时召开;支委会每年至少召开二次党建专题会议，研究部署党建工作，并制定党建工作规划、年度计划，分解任务，抓好落实;总结半年和全年支部工作。
3、加强党建阵地建设。
支部党员活动室有场所、牌子，各项制度要齐全，内容要及时更新。
积极开展党员电化教育，每年至少观看6次电教片，做到有记录、有组织讨论，有心得体会。
4、党建经费有保障。
每年要从社区财力中拨出一定的资金作为党建工作经费，专款专用。
二、六项基本制度1、健全完善“三会一课”制度。
严格执行“三会一课”制度，各项资料要详实、完整、规范。
2、认真贯彻执行《关于开展城市社区党的建设“三级联创”活动的通知》、《创建全国街道社区党建工作示范区实施方案》，积极开展“五个好”社区党支部创建活动，全面加强党支部建设。
建立健全社区党建工作协调机制，完善社区党建工作联席会议制度，组织、动员社区内各方面力量，共同推进和谐社区建设。
坚持民主集中制原则，健全完善集体领导和个人分工负责、议事决策、任期目标等制度。
扎实做好典型示范的巩固提高工作，确保社区党组织达到“五个好”要求。
3、加大党员干部培训工作力度。
按要求组织党员干部、入党积极分子和重点发展对象参加各级培训班。
每名社区党员干部每年参加党校培训不少于7天时间。
机关党支部基层党组织建设工作目标责任书
机关党支部基层党组织建设工作目标责任书作者：佚名农业来源：本站原创点击数：695 更新时间：2010-5-18为了提升基层组织建设整体水平，按照省、市、县委组织部关于全面推进基层党组织“五个基本、七个体系”建设和基层党组织、党员队伍“双目标”管理工作要求，特制定2010年度机关党支部党建工作目标管理责任书。
目标管理分规定目标和承诺目标两个方面。
其中，规定目标由县委组织部统一提出，承诺目标由机关党支部自行确定。
一、规定目标（50分）1、健全基本组织。
按照规模适度，召集方便，有利于开展党务和业务工作的要求，科学设置机关党支部。
机关党支部按届期和规定的程序进行换届选举。
建立健全工会、共青团等群团组织。
（10分）2、建强基本队伍。
机关党支部书记由机关领导班子成员兼任。
机关党支部配备一名副书记负责日常工作。
每名机关党员干部3年内至少参加一次上级组织的党校培训或业务培训，时间不少于3天。
对入党积极分子实行专人联系培养，严格按程序发展党员。
（10分）3、开展基本活动。
每月组织开展一次党组织活动，每季度上一次党课，每年组织一次党员党性分析活动。
在所有党组织和全体党员中开展“服务承诺”活动。
服务行业党员开展“党员示范岗”评选活动。
定期组织理论学习活动，每名党员每年参加支部组织集中学习不少于12天。
开展业务培训、业务竞赛活动，提高业务技能和工作水平。
开展机关作风整顿、机关效能建设活动，提高机关执行力。
落实上级部署，开展机关党组织与农村、社区等党组织“结对共建”活动。
开展机关党组织与所在社区党组织“共驻共建”活动，每年为所在社区办1件以上实事。
开展“在职党员进社区”活动，参与率达100%。
开展机关党员干部与困难群众“结对帮扶”活动，党员领导干部参与率达100%，普通党员参与率不低于30%。
认真开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。
每年组织一次以上健康向上的群众性文体活动。
（10分）4、完善基本制度。
健全机关领导班子议事规则和决策程序，监督领导班子按民主集中制原则议事决策。
某乡XX-农村基层组织建设目标管理责任书
某乡XX-农村基层组织建设目标管理责任书
为全面落实县委XX年农村基层组织建设提出的目标任务，充分发挥村党支部委员会抓农村基层组织建设的积极性、主动性和创造性，使支部书记切实履行党建直接责任人的职责，真正把基层组织建设的各项措施落到实处，推动我乡农村基层组织建设上台阶、上水平，确保农村政治稳定，经济发展，社会进步，根据今年基层组织建设安排意见，结合我乡实际，特制定目标管理责任书。
一、目标责任人
本责任书考核对象主要是各村党支部书记。
二、目标主要内容
本责任书的考核内容见附表。
三、考核与奖励
本责任书所规定的目标任务，实行百分制考核，量化管理。
执行情况由乡党委会同县委组织部检查考核，半年检查，年终检查总评定，兑现奖罚。
对责任书目标任务完成好的党支部，年终给予精神奖励和物质奖励。
精神奖励：除对完成目标的实际得分排列名次进行通报，对完成目标好，并有突出政绩的党支部，由县委授予奖牌。
物质奖励：完成目标实际得分在90分以上的党支部，分三个等次进行奖励。
处罚：除对完成目标的实际得分排列名次通报外，实际得分低于70分的党支部，乡党委视情况对其通报批评，并扣发党支部书记及相关干部的奖励工资。
本责任书履行期间，责任人如有变动，由继任者继续履行。
附：“五个好”党支部考评细则.rar。
金李井镇的基层组织建设工作目标责任书
穹窿县世和镇基层组织建设目标责任书中共穹窿县世和镇委员会村党支部党委书记：支部书记：2015年3月世和镇基层组织建设工作目标考核责任书为保障推进2015年全镇党的基层组织建设工作，特制定本责任书。
一、考核对象各村（社区）党支部二、考核目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，党的十八大精神，全面贯彻省、县的会议精神，以服务人民为目标，加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，深入开展组织建设活动为重点，推进我镇党建工作不断创新，全面增强党组织和党员干部执行力和落实力，不断推动全镇经济社会又好又快、更好更快发展，提供坚强的组织保证。
三、考核内容（一）以强化党同人民群众的血肉联系为主线，着力实施“连心富民”工程（10分）1、深入开展十八大精神学习贯彻实践活动。
（3分）（1）开展村社干部、普通党员、群众学习贯彻十八大精神、群众路线等专题培训，培训面达100%。
（2分）（2）充分发挥远程教育站点等平台作用，开展十八大精神、新党章“进乡村、进社区、进站点、进学校、进机关、进‘两新’组织”等系列宣传教育活动。
采取理论知识竞赛、发放宣传资料、板报等各种形式，掀起学习热潮。
（1分）2、深入开展群众路线教育实践活动。
（7分）（1）深化“61111”工程、“挂包帮”、“万村党建富民”等活动成果，整合工会、共青团、妇联、信访等各类资源，广泛开展“助贫困党员、助贫困学生、助下岗失业人员、助进城务工农民、助失地农民、助困难复转军人、助残疾人、助老年人、助弱势妇女、助离任困难干部”的“十帮扶”活动。
（4分）（2）建立帮扶效果分行业系统、分隶属关系考核制度。
（1分）（3）集中开展以“大走访、大帮扶、大慰问、大问计、大宣讲”为主要内容的“基层行五个一”活动，落实改进作风、密切联系群众的有关规定，推进作风建设。
（2分）（二）以提升基层组织的整体水平为主线，着力实施“强基固本”工程（30分）1、启动新一轮基层党组织升级晋档工作。
基层组织建设职能职责
基层组织建设职能职责首先，基层组织建设的职责是领导党员开展思想政治教育。
基层组织应积极组织开展党员的思想政治教育工作，帮助党员提高政治觉悟，强化党性意识和党的宗旨意识，增强党员的思想道德水平和党性修养。
基层组织还应组织党员参加各种形式的学习培训，提高党员的理论水平和实践能力，以适应时代发展和党务工作的需要。
其次，基层组织建设的职责是组织党员参与群众工作。
基层组织应组织和引导党员积极参与群众工作，深入了解和关心群众的生活、工作和需求，及时反映和解决群众的问题和困难。
基层组织还应通过党员的思想和行动，起到积极引领、正面示范的作用，增强党员的组织纪律性和党员的凝聚力。
第三，基层组织建设的职责是维护党的组织纪律和党内政治生活的正常运行。
基层组织应严格执行党的各项组织纪律和政治纪律，确保党的决策和工作部署的贯彻落实。
基层组织还应负责处理党内纪律问题，加强对党员的思想教育和组织监督，坚决防止和纠正党内各种不良倾向和不正之风。
第四，基层组织建设的职责是加强党员队伍建设。
基层组织应加强对党员的管理和教育，加强党员队伍的建设，提高党员的素质和能力。
基层组织还应做好发现和培养党员的工作，注重选拔和培养年轻党员，加强对新党员的引导和教育，以保证党员队伍的均衡、年轻化和素质的全面提高。
基层组织建设的职能职责是党的建设的基础和基本内容，是保证党的事业顺利进行的关键。
只有加强基层组织建设，才能充分发挥党的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党的目标和任务。
希望相关部门和党员干部能够始终牢记基层组织建设的职责，不断提高基层组织建设的水平和质量，为党和人民事业的发展作出积极贡献。
2023年基层组织创建工作方案
2023年基层组织创建工作方案一、背景分析基层组织是党的组织体系的基础，是党在基层开展工作、依靠群众、推动改革发展稳定的重要力量。
然而，在经济社会发展高速增长的过程中，一些地方的基层组织建设不够健全，存在着组织薄弱、作风不实、群众联系不紧密等问题，影响了党的各项工作的开展。
因此，为了进一步加强基层组织的建设，提高党的执政能力和群众工作水平，制定《2023年基层组织创建工作方案》成为当前的紧迫任务。
二、目标和任务目标：在2023年底前，经过有计划、有步骤的工作，全面提升基层组织的建设水平，使其成为联系党同志和广大人民群众的桥梁和纽带，更好地发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。
任务：1. 制定基层组织创建的具体指导意见和工作方案，明确工作目标、任务和时间进度。
2. 加强组织建设，推进基层党组织制度化、规范化建设，建立健全基层党组织组织制度和运行机制。
3. 提高党员素质，加强党员教育培训，组织开展各级和各类党员培训班，提高党员的理论水平和业务能力。
4. 深化党群关系，推动“三会一课”制度的落地和落实到位，搭建党员和群众之间的沟通平台，提高党组织的服务水平和群众满意度。
5. 增强党支部的战斗力，加强对党支部的指导和管理，推动党支部发挥带头作用，组织开展更多的实践活动，提高党员的组织纪律性和工作积极性。
6. 加大制度执行力度，健全党员干部的考核体系和责任追究机制，对于工作不力、目标不明、责任不落实的党组织和党员干部进行问责。
三、工作措施1. 制定具体的工作方案和实施细则，明确工作目标、任务和时间节点；2. 加强组织建设，建立健全各级党组织组织制度和运行机制，完善党组织活动制度，确保各项工作有序进行；3. 加强党员教育培训工作，组织开展理论学习班、业务培训、党史教育等，提高党员的政治觉悟和业务能力；4. 积极开展组织活动，定期组织“三会一课”、主题党日、志愿服务等活动，增强党与群众的沟通联系；5. 加强党支部建设，提高党支部的战斗力和凝聚力，推动党支部成为党的阵地和先锋队伍；6. 加大对组织工作的督导和考核力度，建立健全责任追究机制和问责制度，对于存在问题的党组织和党员干部及时进行整改和调整。
基层党建工作责任状
基层党建工作责任状为加强我镇基层服务型党组织建设，提高基层党建工作水平，增强党组织的战斗力，特制定本责任状。
一、认真落实党组织书记抓党建工作责任，每个党组织书记要至少抓好一个党建项目和党建工作创新项目，明确项目内容，完成时限，具体措施等。
每个村和单位确定一名党建专干，明确工作职责。
年内分别选树1个服务群众，服务党员典型，要有具体事例，形成材料上报镇党委。
二、各村党组织要健全便民服务站点建设，做到有制度，有办事记录；规范建设“党员服务站”6个，有各种档案，记录齐全。
三、积极开展争创“五个好”党支部活动，按要求各种软件齐全，装订归档。
四、村级活动场所达到规定标准，面积不少于200㎡，达不到要求的年底要建设完工。
各种规章制度、组织机构等全部上墙。
五、党员标准化活动室建设达到“六化十有”标准。
远程教育播看达到上级规定次数。
“三册一簿”等填写齐全、完整。
六、年内至少发展1名新党员，各种档案材料，填写完整、齐全。
组织推行“两件好事”制度，入党积极分子要达到5名以上，并且各种培养方案记录要齐全，后备干部要达到3名，有培养记录和工作纪实记录。
七、认真落实“三会一课”制度，各种会议和学习记录齐全、规整。
积极推进“党员服务日”做法。
有组织党员开展活动记录；年内要开展一次组织生活会和民主评议党员工作。
对不合格党员及时处置并上报镇党委。
八、发展壮大村集体经济，***村集体经济收入要达到10万元以上。
九、要继续落实教育实践活动“两方案一计划”整改任务，各村和各单位软件材料定期归档，群众对整改成果的落实度要达到90%以上。
中共***镇委员会 ***村党总支2015年3月日1。
基层建责任书
基层建责任书尊敬的各级领导：为了更好地推进基层建设，提高组织和管理水平，促进工作的顺利开展，我们坚决执行上级的决策部署，制定了如下的基层建责任书。
我们将严格按照责任书中要求的各项指标和目标，加强组织协调、提高工作效率，确保各项工作的顺利进行。
一、组织架构为了更好地履行职责，我们将建立完善的组织架构。
督促各部门和岗位明确职责，健全组织机构，优化工作流程，确保各项工作有序推进。
二、人员管理人员管理是基层建设的关键环节。
我们将建立健全的人员管理制度，明确岗位职责和权责关系，加强人员培训和激励机制，营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和责任心。
三、工作计划为了明确工作目标和任务，我们将制定详细的工作计划。
工作计划将包括各项工作的具体内容、时间安排和责任人等信息，确保工作的有条不紊进行。
四、项目管理项目管理是基层建设的重要内容。
我们将建立健全的项目管理制度，加强对项目的规划、实施和监督，确保项目的质量和进度符合要求。
五、资金管理为了合理利用财务资源，我们将建立严格的资金管理制度。
加强对资金的申请、审批和使用的监督，确保资金的安全和有效使用。
六、信息管理信息管理是基层建设的基础工作。
我们将建立完善的信息管理系统，加强对信息的采集、整理和分析，提高信息的及时性和准确性，为决策提供有力支持。
七、风险管理风险管理是基层建设的必备环节。
我们将建立健全的风险管理机制，加强对各类风险的预警和防范，及时应对和解决各类突发事件，确保工作的稳定进行。
八、绩效评估为了评估工作的质量和效果，我们将建立科学的绩效评估体系。
通过定期评估和反馈，及时发现问题和不足，提出改进措施，不断提高工作的水平和效能。
九、宣传报道宣传报道是基层建设的重要环节。
我们将建立健全的宣传报道机制，加强对工作成果和先进事迹的宣传，提高基层的知名度和影响力。
结语：以上是我们的基层建责任书，我们将全力以赴，履行好责任，提供高质量的服务，为基层建设贡献力量。
相信在各级领导的关心和支持下，我们一定能够取得更大的成绩。
基层组织创建工作方案范本（二篇）
基层组织创建工作方案范本一、背景与目标基层组织是社会组织中最基本的组织形式，具有联系广泛、行动灵活的特点，能够有效地动员和组织基层成员参与社会发展和公益事业。
为了加强基层组织的建设和运作，制定一个详细的创建工作方案是必要且重要的。
本工作方案的目标是建立一个具有广泛影响力和可持续发展能力的基层组织，以推动社会发展和公益事业的进步。
二、工作内容与进度安排1. 制定组织宗旨与原则- 确定组织的宗旨与使命，并明确要服务的对象和范围；- 制定组织的核心价值观和行为准则，确保组织成员共同遵守。
2. 组织架构与职责分工- 设立组织的各级机构和部门，并明确其职责和权限；- 划分组织的职能部门，并制定相关工作流程和制度。
3. 成员招募与管理- 制定成员招募的原则和标准，积极吸引优秀人才加入组织；- 设立成员管理机制，建立成员档案和积分制度，激励成员积极参与组织活动。
4. 资金筹措与管理- 制定资金筹措的渠道和方式，寻求政府、企业和社会各界的资助；- 设立专门负责资金管理的部门，确保资金使用的透明和合理。
5. 活动策划与开展- 开展各类宣传教育活动，提高社会公众的关注度和认同度；- 组织公益活动、志愿服务等，帮助解决社会问题和服务弱势群体；- 开展培训交流活动，提高组织成员的专业素质和综合能力。
6. 组织发展与宣传推广- 积极与其他社会组织合作，共同推动社会发展和公益事业的进步；- 制定组织发展的计划和目标，不断扩大组织的影响力和知名度；- 制定宣传推广的策略和计划，提高组织的形象和声誉。
三、工作执行与监督1. 工作执行- 设立相应的工作小组和专职人员，负责各项工作的具体实施；- 制定详细的工作计划和时间表，确保工作按计划有序进行。
2. 监督与评估- 设立监督与评估机制，定期对各项工作进行评估和调整；- 鼓励成员和社会公众提出意见和建议，以改进工作的质量和效果。
四、风险管理与保障措施1. 风险管理- 制定风险管理的制度和措施，明确责任和处理流程；- 加强组织内部的纪律和制度建设，防止违纪和失误的发生。
县直机关基层党组织建设目标责任书
县直机关基层党组织建设目标责任书2012年是建设“三晋十强县”大迈步之年，县直机关各级党组织任务重大。
为明确各级党组织党建工作的目标任务，强化责任，狠抓落实，不断推进机关党建科学化水平。
现制定《县直机关党建目标责任书》。
具体内容如下：一、考核内容和标准八项工作（73分）：(一)创先争优基层组织建设（18分）“五有”：1、有一个凝心聚力的支部领导班子（2分）。
2、有一套较为严密的支部工作程序（2分）。
3、有一个务实管用的争先创优工作机制（2分）。
4、有一间合乎规范要求的党员活动室（2分）。
5、有一套比较完备的支部工作档案（2分）。
“八健全”：1、目标管理制度健全（1分）。
2、“下基层、变作风、入民生、惠民生”制度健全（1分）。
3、组织生活制度健全（1分）。
4、保持党的纯洁性制度健全（1分）。
5、发展党员制度健全（1分）。
6、主题活动制度健全（1分）。
7、联系群众制度健全（1分）。
8、健全创先争优民主评议制度（1分）。
（二）党支部规范化建设（6分）1、达到工委印制的《党支部规范化建设资料》中，党支部室阵地建设具体标准（2分）。
2、达到工委印制的《党支部规范化建设资料》中，制度建设具体标准（2分）。
3、达到工委印制的《党支部规范化建设资料》中，资料档案软件建设具体标准（2分）。
（三）、学习型党组织建设（12分）1、统一学习内容，根据工委下发学习计划、推荐的学习书目等安排部署按时按量进行学习的（2分）。
2、统一学习笔记，在工委下发的学习笔记本上规范记录学习内容的（2分）。
3、统一学习记录，在下发学习记录簿册中学习内容、学习笔记、学习记录可以相互对照的（2分）。
4、统一学习制度，严格遵守工委制定的《党员学习制度》，建立学习园地制度的（2分）。
5、统一支部书记在七一上党课，精心准备党课教案，并将上党课的教案和图片上交工委（2分）。
6、统一展示学习成果，积极参加工委举办知识竞赛、演讲比赛、技能比武等活动以及编印学习心得文集等统一展示学习成果的活动（2分）。
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基层党组织建设工作责任书二００六年
为巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，进一步提高基层党建工作水平，全面加强党的基层组织建设，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力，结合系统党建工作实际，特制定本责任书。
一、责任内容
（一）、各党支部、总支的主要负责人为本单位的党建第一责任人，对本单位的党建工作负总责，实行“一岗双责”。
其他党员领导干部都是责任人，协助第一责任人抓好本单位的党建工作，做到分工明确，责任落实。
（二）、坚决执行党的路线、方针、政策，保证县总社党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业改革发展战略上来。
（三）、组织所在支部的党员认真学习，宣传、执行党中央和上级党组织的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧密结合企业中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营任务的完成。
（四）、加强对党员的教育管理。
严格执行“三会一课”
制度;对党员实行目标管理，开展民主评议党员工作，严格执行党员组织关系接转制度，加强对流动党员的管理，增强党员的组织观念。
各支部、总支“三会一课”的记录应齐全，各种党建资料应集中规范管理。
（五）围绕企业中心工作，积极主动地开展思想政治工作，经常了解职工对企业、党的建设工作的批评和意见，充分维护好、实现好、发展好职工的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营的积极性。
（六）、做好新党员的发展工作。
加强对入党积极分子的教育、培养和考察。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作，每年初制定发展党员计划，严格发展程序，确保党员的质量。
（七）、加强党员党费管理，做到每个党员按月足额向支部缴纳党费，党支部按月足额将党员交纳的党费上缴给党委。
（八）加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象。
二、责任考核
（一）、基层党建工作责任制作为基层党组织任期目标，每年进行检查考核，对考核中发现的问题，要及时采取措施
加以解决。
（二）、对党建工作责任制执行情况的考核，与民主评议党员相结合，广泛听取党内外群众的意见。
（三）、党建工作责任制执行情况的考核结果，作为对干部的业绩评定、奖惩重要依据。
三、责任追究
（一）、党（总）支部书记不履行职责，对县总社党委部署的重点工作不贯彻、不落实，对企业党建工作不重视、不过问的，由县总社党委，根据情节轻重，予以追究。
（二）、县总社党委对各支部工作进行定期或不定期检查，发现问题追究其支部书记（副书记）责任。
党支部书记不能胜任或不称职的；及时予以调整。
（三）、党支部对本支部党员负责，如党员发生问题，应及时召开支委会研究讨论，并提出处理意见，报县总社党委。
本责任书一式二份，县总社党委、基层党（总）支部各执一份，自签订之日起生效。
中共响水县供销合作总社委员会
责任单位：
领导人（签字）：领导人（签字）：
二00六年月日。