后进生转化工作计划个人工作计划.doc
有关后进生转化工作计划集合10篇
有关后进生转化工作计划集合10篇后进生转化工作计划篇1新的一个学期开始了，这个学期是六年级的第二个学期，是很重要的一个学期，对学生来说，这个学期学得好还是不好，尤其是学困生的学习对下学期有着直接的影响。
为了把教学工作做好，树立起学生的自信心，特制定学困生转化工作计划：一、指导思想以“加强综合、突出重点，注重语言的感悟、积累和运用，注重基本技能的训练，全面提高学生的语文素养”为指导二、班级情况分析本班语文水平不平衡，尤其是部分学生阅读和写作能力比较差，主要表现在：学习态度不够端正，上课听讲不够专心，要求动脑、动手等思维性较强的题目不知所措，所以应付了事，个别男生作业书写不够整洁；课外阅读的兴趣有所增强，但课外阅读习惯差，知识面狭窄；语言表达能力弱，不太善于表达自己的思想；特别是学生的独立阅读能力及写作能力差，作文篇幅短，内容空，读起来干瘪无味。
三、本册教学目标：1、巩固词语盘点，学习普通话。
2、会背诵指定的课文。
能借助中心句，正确领会课文的中心思想。
3、学会积累词语，养成良好的读书习惯；初步掌握阅读方法，了解__的语言特点4、能联系上下文，结合生活实际或理解词语的意思。
四、教学措施1、认真培养学生阅读兴趣和阅读习惯。
在读懂课文内容的基础上，培养概括课文主要内容和中心思想的能力。
教学时，努力把重点放在教会学生学习上，把每篇教材当成“例子”，变“教教材”为“用教材”，注意强化学法，并在阅读教学中重视识字、词句的训练，进行阅读题目的练习与讲评。
特别注重朗读训练，提高学生的语言感悟能力。
2、重视口语交际训练。
学习普通话，重视创设口语交际情境，唤起学生听、说的兴趣，鼓励他们多说多想，注意表扬，保护说的积极性。
同时做到在阅读教学中重视口语交际的训练。
3、重视指导课外阅读。
指导学生学习运用课内学到的阅读方法进行课外阅读，提高阅读兴趣和质量，帮助解决阅读中的困难和问题。
建立班级图书角，组织学生进行生动有趣的课外阅读活动，做好课外阅读摘记和每日一段好词佳句背诵比赛。
关于后进生转化的工作计划
关于后进生转化的工作计划
工作计划：
1. 了解后进生的情况：首先需要了解后进生的背景、原因、特点等，包括学习成绩、
学习态度、家庭背景等方面的信息。
2. 制定个性化学习计划：根据后进生的情况，制定个性化的学习计划，包括目标设定、学习方法、时间安排等，帮助其提高学习成绩。
3. 提供专业指导和辅导：为后进生提供专业的学习指导和辅导，包括学习方法、解题
技巧、课外辅导等，帮助其提高学习能力。
4. 建立学习支持系统：建立学习支持系统，包括老师、家长、同学等的支持，鼓励后
进生开展学习交流、合作学习等方式，共同提高学习水平。
5. 进行定期跟进和评估：定期对后进生的学习情况进行跟进和评估，了解其学习进展
情况，及时调整学习计划，帮助其持续提高。
6. 激励和奖励措施：对于后进生取得进步的行为和成绩，进行及时激励和奖励，鼓励
其继续努力学习，保持进步。
7. 持续改进和优化：根据实际情况不断改进和优化后进生转化工作，提高工作效率和
转化效果。
小学后进生转化的工作计划(18篇)
小学后进生转化的工作计划（18篇）篇1：小学后进生转化工作计划学校办学的宗旨是以育人为本，意在从教育教学两个方面，不断提高学生的思想素质，规范学生的道德行为，提高学生的文化水平，培养学生的各种能力。
所以，它面向的应该是全体学生，面向学生的各个方面。
教师不能够生产出次品，更不能制造出废品，应该对每一个学生都要认真负责，特别是对于部分差生，应该用爱心去感化他们，用诚心去打动他们，用道理去教育他们，用智慧去启迪他们。
为此，学校特订出如下差行转化方案：一、成立差生转化领导小组学校校长要担任领导小组的组长，政教副校长担任副组长，具体负责对学生的辅导与管理，各班主任和团支部书记为各工作小组的具体成员。
具体机构有：学校领导小组由行政和团总支书记7人组成。
12个班级每班由班主任和两名科任教师组成。
二、摸清各班的差生情况，做好分门别类的统计整理因为学校在总体上来说，由于招生存在着没有选择的余地，收进来学生大多数成绩很差，思想表现也不太好，这种情况必然带来管理上的困难。
所以，每一个班主任要对学生家庭逐一进行家访，对学生个人逐一进行谈话，做到情况明了。
然后再制订相应的教育教学规划。
具体要开展的活动：1，开学一周内对所有学生进行初步摸底，分别召开学生会，制订实施细则;2，政教组织各班主任开会，确定重点家访对象;3，举行部分学生家长会，听取家长对学校工作的意见;4，召开差生转化动员会，每一个学生写出改变的决心。
三、树立起差生转化典型我们知道，典型的力量是巨大的，每期开学初，各班要根据自己转化学生效果，选出一两个代表做为班级学习的榜样，学校则将各班树立起的典型人物用黑板报、墙报、广播进行在张旗鼓的宣传，还要给突出的学生戴大红花，拍照表彰。
具体的工作：1，开学后，各班上报上一期差生转化的优秀学生和评定差生转化的优秀班主任名单;2，学校定好表彰名单，出好有关的宣传专刊，开展好校园广播，按计划表彰学生;3，各班组织优秀学生和后进生转化典型进行大会经验交流，优秀班主任经验交流;4，中考后，分赴到部分学生家中，向学生家长汇报学生在校转化的具体情况。
转化后进生工作计划
转化后进生工作计划
《转化后进生工作计划》
转化后进生指那些原本在学业、工作或生活中遭遇困难，但通过努力、培训等方式成功改变的人群。
他们可能是辍学后重新回归校园，也可能是通过职业培训后找到了更好的工作，总之，他们都值得我们给予关注和支持。
对于转化后进生，他们需要制定一个明确的工作计划来帮助他们更好地融入社会，实现自身价值。
在制定工作计划时，我们需要考虑到他们的实际情况和需求，为他们量身定制一份符合自身特点和能力的计划。
首先，我们需要对转化后进生进行能力评估，了解他们目前的技能和知识水平。
在此基础上，我们可以帮助他们寻找合适的工作或培训机会，让他们在实践中提升自己的能力。
其次，我们需要为他们提供职业规划和就业指导。
我们可以针对他们的兴趣和特长，帮助他们规划未来的职业发展方向，并提供相关的就业指导，帮助他们更好地了解职场需求和就业形势。
此外，我们还可以为他们搭建就业平台。
通过与企业和社会组织的合作，我们可以为转化后进生搭建更多的就业机会，让他们更容易地找到合适的工作，实现自身的发展目标。
最后，我们需要为转化后进生提供持续的支持和帮助。
在他们
踏入职场后，我们可以通过定期的跟踪和反馈，帮助他们不断提升自己的能力和水平，确保他们能够在职场中稳步前行。
总之，通过制定一个明确的工作计划，我们可以帮助转化后进生更好地融入社会，实现自身的发展目标。
在这个过程中，我们需要充分尊重他们的个人选择和发展意愿，为他们提供更多的支持和帮助，让他们有更好的发展机会。
班主任后进生转化工作计划(精选7篇)
班主任后进生转化工作计划班主任后进生转化工作计划（精选7篇）班主任后进生转化工作计划篇1一、指导思想后进生的智力因素体现在感知笼统，思维缓慢，他们对所学内容的理解、应用等能力较差，因而学生往往出现“英语太难了，我是学不好的。
”“这节课我听不懂。
”“我比别人笨，怎么也学不会。
”长期发展下去，势必造成成绩落后。
就随即产生自卑、畏惧等心理。
因此，教师应根据后进生的特征进行转化，因势利导，做到因材施教。
后进生非智力因素体现在学习上没有兴趣，上课好动、注意力不易集中、不求甚解，解决困难问题意志薄弱，没有养成良好的学习习惯等。
他们并不是“朽木不可雕”的差生。
他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。
根据后进生的形成原因特制定计划如下:二、后进生名单及情况分析孙付静:没有养成良好的学习习惯，上课精力不集中，没有掌握正确的学习方法，学习成绩较差。
柳纪伟:活泼好动，上课做小动作，作业不认真。
李令博:没有养成良好的学习习惯，上课精力不集中，没有掌握正确的学习方法，学习成绩较差。
三、转化措施1、采用个别辅导与小组辅导相结合的方法进行后进生的辅导。
2、学校教育与家庭教育联系起来，充分利用家庭教育的力量，家校结合。
3、开展“一帮一”手拉手活动，利用同桌的优势，促进后进生的转化。
4、和后进生谈心，从思想上树立信心，思想指导行动，进行自我转化。
①摆正位置，面对现实观念，往往改变人的行为。
以前，老师面对越来越差的学生，牢骚满腹，总认为自己不应该教这么差的学生，很有点怀才不遇之苦感。
现在大伙儿都能坦然面对一切，“因为有特色，也因为有差别，才会有我们自己的事业。
”我们会热情十足地挖掘潜能，坚韧不拔地优化劣势，以持之以恒的积累，在这块特殊的职业校园里，适时播种，辛勤耕耘，微笑收获。
②师者，“传道、授业、解惑”也，重在传道教书育人，无论是习惯上还是事实上，人们总是自然的将教书放在了第一位。
可职业学校呢? 我认为育人更重要。
大量的事实和经验告诉我们，后进生往往责任心差，不懂得尊重别人，无所谓礼貌，不屑与人沟通，心里或多或少罩着些阴影。
后进生转化工作计划范文(4篇)
后进生转化工作计划范文在一个班级当中，总相对存在着好、中、差各类学生，影响着大面积提高教学质量。
如何走出一条转化后进生的希望之路，是每一位教师倾力追求的目标，也是全面提高民族素质的需要。
后进生的转化是一项十分复杂的系统工程，教师必须努力实践与研究，务必取得显著的成效。
一、明确做好后进生转化工作的意义，认识转变一个后进生跟培养一个优秀生同样重要。
在学生的生活、思想情感上，全方位的关怀学生、激励学生奋发向上，老师炽热的情感使过去备受教师冷落、同学歧视、家长打骂的“后进生”建立自尊、自信，恢复求知的欲望。
二、坚持正面教育，爱护学生，替后进学生着想，课后多和后进生交谈，态度要和蔼，使后进生愿意接近老师，经常和老师说说心里话，有利于老师对学生的了解，有利于做好后进生的转化工作。
做到满腔热情地关怀，循循善诱地疏导，热心帮助他们解决实际困难，燃起后进生成功的希望之光。
三、制订班级常规工作计划的同时，制订好周密可行的转化工作计划，遵循“小步目标，及时反馈”的原则，合理实施。
四、建立后进生档案，跟踪转化效果，并从实际出发有的放矢的进行转化教育工作。
五、处理好几个相应的关系：求知品质与求知能力的关系，培养良好的求知认识、态度、毅力与习惯。
知识传授与方法指导的关系，转化的重点放在思想教育和打基础方面，又不能忽视相应的学法指导。
分项实施与整体结合的关系，对家长、各科老师、参与学生都应有具体的分工和要求。
六、重视环境的作用和集体的力量，精心设计营造后进生转化氛围，汇聚集体力量，调动班集体的积极性，尤其是利用其他学生的影响力去转化后进生，开展“语文兴趣小组”活动，平均分配差生，优差生同组，坚持“兵”教“兵”，以达到良性互助，共同收益。
七、课堂教育面向全体学生，依据各类学生的内在因素精心设计教学。
讲授时，努力做到深入浅出，便于后进生接受。
设计“弹性作业”允许优差生有所选择。
课堂训练中，要注意对后进生进行辅导点拨，课后作业要关心他们的完成情况，并对有困难的进行个别辅导。
一年级后进生转化工作计划(通用5篇)
一年级后进生转化工作计划（通用5篇）一年级后进生转化工作计划1 一、基本情况：由于年龄层次的不同，加上学生对知识吸收接受的能力不同以及更方面的直接因素，所以本班级出现了优生与差生2个分层，差生有黎晓雨，车林子，包强伟，游泉，常冉等等，他们的成绩让老师和家长甚是堪忧，所以本学期进行班级一年级语文的补差工作，是他们跟上班级的步伐，让其不至于落后，并且慢慢拉小其与优生之前的距离。
达到看的懂上课内容，作业能独立完成，成绩进步的成效。
二、指导思想：后进生产生的原因很多，有家庭、社会、学校、自身等方面的原因；有智力因素和非智力因素方面的原因；非智力因素又有无动力型导致的后进生，学习不得法导致的后进生和其他外因导致的后进生。
不论哪种原因产生的后进生都有以下特征：①智力偏低，智力发展明显低于同年龄孩子的平均水平；②学习目的不明确，缺乏远大的理想和抱负；③缺乏学习上的灵活性与正确的学习方法；学习效率低，没有养成良好的学习习惯；④出现“智实、体弱、德虚、美劳空”的现象；⑤道德无知，是非模糊，自尊心损伤，意志力薄弱，学习基础差。
面对后进生，教育者的责任，就是要创造条件，促使他们向好的方面转化。
身教言教并重，身教重于言教，动之以情，晓之以理，导之以行，求之以效，因人制宜，因事制宜，一把钥匙开一把锁，具体问题具体分析解决。
为此我特制定后进生转化计划。
三、转化目标1、上课认真听讲，认真及时完成作业，能圆满完成学习任务，养成良好的学习习惯。
2、养成良好的思想素质，尊敬老师，团结同学，乐于助人，积极维护集体荣誉。
3、注重发展特长，积极参加学校、班级组织的各项活动。
四、转化措施1、鼓励为主，发现亮点。
善于捕捉闪光点，对他们的一点进步，一次好事，都进行激励，使之发现自己的长处，扬长避短，树立正确的思想观念。
一年级小学生刚入学一年学期，有的学生上课做小动作，常因受到老师的批评，家长的训斥，觉得很丢人。
这样进取向上的心理失去了，消极地对待学习，信心不足，自甘落后，形成后劲生。
2024年六年级上学期后进生转化工作计划模版（3篇）
2024年六年级上学期后进生转化工作计划模版在教育改革不断深化的今天，我们应当秉持全新的教育理念，致力于通过课程革新推动教学方法的全面进步，从而全面提升教育教学质量。
我们追求素质教育的全面落实，旨在培养学生多方面的技能，促使学生全面发展，并关注每位学生的个体差异，实施针对性教育，以达到数学学科技能与思维能力均衡发展的目标，共同营造一个和谐的教学环境。
在分析学生的学习状况时，我们注意到本年级大部分学生对数学学科充满热情，思维活跃，学术成绩优异。
我们也清醒地认识到，仍有部分学生在数学学习上存在基础薄弱、学习习惯不良等问题，导致成绩不理想。
针对这一现状，我们必须不懈努力，帮助学生建立信心，有效利用时间，并采取切实可行的措施，以改善他们的学习态度，优化学习方法，从而迅速提升学业成绩。
对于学习困难学生的成因，我们进行了全面的分析。
家庭因素方面，父母的行为举止对孩子健康成长有着直接的影响。
学校因素方面，辅导工作的及时性对学生的学习进步至关重要。
社会因素方面，随着社会价值观念的变迁，部分学生可能受到错误思潮如金钱至上、享乐主义、读书无用论等的影响，导致偏离健康成长轨迹。
非智力因素方面，一些智力水平较高的学生可能因为害怕吃苦、不愿面对挫折，导致在遇到困难时放弃努力，形成恶性循环，最终影响学业和发展。
我们的转化目标是多方面的：加强对于素质教育深层含义的理解，确立正确的教育观念；...（此处可继续补充其他转化目标，如提升学生自我认识、增强学习动力等）。
通过这些措施，我们期望能够有效地促进学生全面发展，帮助每一个学生找到适合自己的学习路径，实现个人潜能的最大化。
2024年六年级上学期后进生转化工作计划模版（二）教育机构的根本宗旨在于以学生为本，致力于通过教育和教学活动全面提升学生的思想政治素养，规范其道德行为，增强其文化知识水平，以及培育其多方面的能力。
基于此，我们的工作必须面向全体学生，关注他们的全面发展。
教师的角色不仅是传授知识，更是肩负着对每一个学生的责任和使命，尤其是对于学业成绩和行为表现相对落后的学生，应倾注爱心、诚心与智慧，去感化、打动和教育他们。
后进生转化工作计划
后进生转化工作计划标题：后进生转化工作计划一、引言教育公平是教育事业的根本追求，每一个学生都是一颗待雕琢的璞玉。
面对班级内的后进生，我们深感责任重大，特此制定后进生转化工作计划，旨在通过科学的方法和耐心细致的工作，帮助他们提升学业成绩，塑造良好品行，实现全面发展。
二、学生情况分析首先，对每一位后进生进行全面深入的了解，包括他们的学习习惯、兴趣爱好、家庭背景、心理状况等。
针对他们在学科知识掌握、学习方法运用、课堂参与度及行为规范等方面存在的问题进行具体分析，为后续转化工作提供精准的依据。
三、转化目标与策略1. 学业目标设定：明确每位后进生在短期内需要提升的具体科目及知识点，并设定可量化、可达成的学习进步目标。
2. 转化策略：个性化教学：根据学生特点制定个性化辅导方案，加强基础知识的巩固和薄弱环节的补强。
行为引导：强化课堂纪律，培养良好的学习习惯，鼓励积极参与课堂互动，提高自主学习能力。
心理疏导：关注后进生的心理健康，开展积极的心理干预和激励，增强其自信心和克服困难的决心。
家校合作：定期与家长沟通交流，形成家校共育的良好氛围，共同促进学生的转变。
四、实施步骤与时间安排1. 第一阶段（前两个月）：建立信任关系，初步改善学习态度和行为习惯，重点突破部分基础知识点。
2. 第二阶段（中期两个月）：逐步深化学科辅导，增加实践操作与应用训练，观察并记录学生成长变化。
3. 第三阶段（后期两个月）：巩固成果，进一步提升综合能力，组织分享会或展示活动，树立榜样效应，激发内在学习动力。
五、评估与反馈机制每阶段结束后，将对学生的学习进展进行系统评估，通过学习成绩对比、教师评价、同学互评以及自我反思等方式，全面了解转化工作的效果。
同时，根据评估结果及时调整转化策略，确保措施的针对性和有效性。
六、结语后进生的转化并非一日之功，它是一个循序渐进、持久耐心的过程。
我们将秉持“以生为本，因材施教”的理念，用爱心、耐心和专业技能，陪伴每一位后进生走出困境，走向成功。
后进生转化工作计划
后进生转化工作计划
《后进生转化工作计划》
作为学校教育工作者，我们常常会面对一些后进生，这些学生在学业上存在一定的困难，需要我们用心去帮助和引导。
针对这种情况，我们需要制定一份后进生转化工作计划，帮助他们取得进步。
首先，我们需要对这些后进生进行全面的学情分析，了解他们的学习习惯、学习方法和学习态度。
通过分析，找出他们的学习问题所在，为后续的转化工作打下基础。
其次，我们需要制定个性化的学习方案。
由于每个学生的情况都不同，我们需要根据他们的实际情况，制定适合他们的学习计划，科学安排他们的学习时间，并引导他们建立良好的学习习惯。
同时，我们需要加强对后进生的辅导。
在教学中，要注重对后进生的个别辅导，及时解决他们在学习中遇到的问题，激发他们的学习兴趣，帮助他们树立学习的信心。
最后，我们需要给予后进生更多的关爱和鼓励。
在学习上取得成绩的过程中，我们要及时给予他们鼓励和表扬，让他们感受到成功的喜悦，从而激发他们对学习的积极性。
总之，后进生转化工作计划需要我们用心去关爱和帮助每一个后进生，引导他们走上成功的学习之路。
只有通过我们的努力
和耐心，才能让每个后进生都能够实现转化，取得更好的学习成绩。
六年级后进生转化工作计划上学期
一、前言随着新学期的开始，我们六年级的教师团队面临着一个新的挑战：如何有效地转化后进生，帮助他们提高学习成绩，树立自信，全面发展。
本学期，我们将以“关爱、引导、激励”为工作方针，制定以下工作计划。
二、工作目标1. 提高后进生的学习成绩，缩小与优秀生的差距。
2. 培养后进生的学习兴趣，激发他们的学习潜力。
3. 帮助后进生树立自信心，克服自卑心理。
4. 促进后进生全面发展，提高综合素质。
三、工作措施1. 深入了解后进生情况（1）通过家访、谈心等方式，了解后进生的家庭背景、学习环境、兴趣爱好等。
（2）分析后进生的学习状况，找出导致成绩下滑的原因。
2. 制定个性化辅导方案（1）针对后进生的薄弱环节，制定针对性的辅导计划。
（2）采用分层教学，让后进生在适合自己的学习环境中进步。
3. 加强家校合作（1）定期与家长沟通，了解学生在家的学习情况，共同关注学生的成长。
（2）邀请家长参与学校的各项活动，增进家校之间的了解与信任。
4. 激励后进生（1）设立“进步之星”奖项，鼓励后进生努力进步。
（2）定期对后进生的进步给予表扬，增强他们的自信心。
5. 关注后进生的心理健康（1）开展心理健康教育，帮助后进生克服自卑心理。
（2）建立心理辅导机制，为后进生提供心理支持。
6. 开展丰富多彩的课外活动（1）组织后进生参加各类兴趣小组，培养他们的兴趣爱好。
（2）开展文体活动，提高后进生的身体素质。
四、工作评价1. 定期对后进生的学习成绩进行评估，了解辅导效果。
2. 关注后进生的心理变化，评估心理健康教育效果。
3. 收集家长和学生的反馈意见，不断调整工作计划。
五、总结本学期，我们将全力以赴，关注后进生的成长，努力实现工作目标。
相信在全体教师、家长和学生的共同努力下，我们一定能够帮助后进生走出困境，迈向成功。
2023年小学后进生转化工作计划
2023年小学后进生转化工作计划为2023年小学后进生转化工作制定以下计划：1. 制定评估标准：制定明确的评估标准，包括学生的学业成绩、学习态度、行为表现等方面，以便对后进生进行评估和分类。
2. 提供个性化教育方案：对于不同类型的后进生，提供个性化的教育方案。
例如，对于学习困难的学生，可以提供额外的辅导和学习支持；对于行为问题较多的学生，可以提供行为管理计划和学习动机的培养。
3. 加强师生沟通：建立良好的师生沟通机制，定期与家长交流学生的学习情况和进展。
通过了解学生在家庭环境中的情况，可以提供更为准确的帮助和支持。
4. 提供专业培训：为教师提供专业培训，加强他们在后进生教育方面的能力。
培训内容可以包括教育心理学知识、教学策略和教育评估等。
5. 建立学生支持小组：组建学生支持小组，包括班主任、教务主任、心理咨询师等，共同为后进生提供帮助和支持。
小组成员可以定期召开会议，共同探讨学生的问题和解决方案。
6. 定期跟踪评估：定期跟踪评估后进生的进展情况，及时调整教育方案。
可以通过考试成绩、学生反馈、家长意见等多种方式来评估后进生的转化情况。
7. 营造良好的学习氛围：组织各种学习活动，激发学生的学习兴趣和动力。
比如组织学习竞赛、课外读书活动、科学实验等，让学生体验到学习的乐趣和成就感。
8. 引导学生树立正确的价值观：加强德育教育，引导后进生树立正确的价值观和行为规范。
通过课堂教育、励志演讲和个别辅导等方式，培养学生的责任感、自信心和自律能力。
9. 配备必要教育资源：无论是教学设备还是教材资料，都要保证后进生能够获取到必要的教育资源，以便他们进行有效的学习和掌握知识。
10. 家校合作：与家长建立密切的联系和合作，共同关心后进生的学习情况和发展。
通过家长会议、家访等方式，了解学生在家庭环境中的情况，以便更好地帮助他们。
2024年班主任转化后进生个人计划（五篇）
班主任转化后进生个人计划一、指导思想为了进一步____两全方针，实施素质教育，营造全社会关心、支持教育发展的良好氛围，让每一位学生健康、和谐发展，提高教育质量，根据本段的实际情况，做好后进生转化工作。
二、后进生转化工作领导小组三、工作目标1、力争后进生转化面达到____%；2、九年级毕业考试合格率达____%以上；3、培养后进生树立远大的理想，养成良好的学习习惯和行为习惯；4、七、八年级各科成绩合格率达____%以上。
四、我校后进生情况分析后进生比率占全校____%左右，后进生的特点主要表现：1、自卑感强。
后进生由于各方面较差，受到批评多，父母的训斥、怒骂，同学的讽刺、挖苦，加上某些教师的另眼相看，使他们感觉低人一等，进而自暴自弃；2、逆反心理较强。
因为深感别人对自己的轻视，例如：学生认为违反纪律是勇敢，向老师反映是出卖朋友等，他们在处理同学关系时重感情、讲义气。
在日常道德行为上言行不能统一。
3、认识特征上特别是认识能力低下，对道德、法纪愚昧无知，常常是非常模糊或颠倒，形成错误的人生观。
4、表现学习上，学习水平、能力水平、基础都比较差，学习习惯及学习心态偏差，普遍缺乏自信心、意志力和成就动机。
学校后进生产生的主要原因有：1、学生本身素质差，不求上进，觉悟低。
2、家庭的不良影响和社会的不良影响。
3、教师教育不得法，师生关系紧张等造成的恶果。
4、后进生的形成固然与家庭、社会学生等因素有关系，但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系，正如苏霍姆林斯基所说：教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童，我不相信有不可救药的儿童、少女和男女青年，事实上，后进生也有其长处和闪光点，教师应该能够做好每一个后进生的转化工作。
工作措施与方法：一动之以情，消除戒备心理。
消除戒备心理的唯一途径是教师对后进生爱得真，爱得深，将严格要求渗透在爱之中，教育实践告诉我们，爱是一种最有效的教育手段，教师情感可以温暖一颗冰冷的心，可以使浪子回头，当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们将变得亲其师而信其道。
后进生转化工作计划
后进生转化工作计划后进生转化工作计划通用1一、辅导思想为了让全班学生学生学好知识，就必须做好后进生的转化工作。
在后进生的转化工作中，班主任除了倾注爱心，发觉闪光点，因材施教，抓好反复教育外，还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养，运用恰当而有效的方法。
二、后进生形成原因情况分析1、后进生形成的家庭原因父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长，家长监管不利。
2、后进生形成的学校原因教师思想教育不力以及片面追求成绩。
对后进生辅导不及时，缺少有效的方法，他们自己放松要求。
3、后进生形成的社会原因人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革，思想意识使局部学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响，偏离了健康成长的道路。
4、其它智力因素不少聪慧的学生怕吃苦，怕经受挫折，经受磨难，一遇困难就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振，丧失信心与勇气，甚至产生变态心理，总认为老师、同学看不起自己，自己万事不如人，于是破罐子破摔，自己不学，也不想叫别人学，最后走进双差生行列。
三、辅导后进生措施1、培养后进生的自信心。
只有树立起后进生的自信心，我们的转化工作才找到了起点。
2、要用科学的方法教育后进生。
3、对后进生多宽容，少责备。
要做到"三心"：诚心、爱心、耐心。
4、培养后进生的学习兴趣。
注意培养其兴趣的稳定性和集中性，使后进生有恒心、有毅力，在学习中用心致志，精益求精，从枯燥中寻乐趣，于困难中求喜悦。
5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。
6、老师的辅导要及时。
7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。
父母在学生成长过程中的影响是很明显的，也是极为重要的。
班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流，沟通信息。
8、在教育教学方法上进行大胆的尝试和改变，具体做法是：①教师备课要想到后进生，要备后进生的转化情况，要明确后进生理解教材的难点是什么，后进生容易出现的错误是什么?教师备课保证教学质量和转化后进生同时并进。
九年级后进生转化工作计划(3篇)
九年级后进生转化工作计划（3篇）后进生转化工作是班级工作的重要环节，是班主任作好班级工作的关键。
后进生是教师的重点辅导对象，辅导要做到准时、全面、持之以恒，后进生的形成过程打算转化工作必需持之以恒。
在后进生的转化工作上，要不但发觉他们的闪光点，有进步准时表扬，树立信念，使后进生摆脱后进，赶上其他同学，为此我特制定后进生转化规划。
一、本班学生分析：本班共有学生44名，后进生主要后进在学习不努力，对学习没有信念，根底学问把握的较差，有的是差在根本技能及制造性发挥上。
因此，转化后进生工作重点放在转化学生的自信念及制造性上。
二、转化目标：1、上课仔细听讲，仔细准时完成作业，能圆满完成学习任务，养成良好的学习习惯。
2、养成良好的思想素养，敬重教师，团结同学，乐于助人，积极维护集体荣誉。
3、注意进展特长，积极参与学校、班级组织的各项活动。
4、使本班后进生能根本把握学习的方法，能树立学习态度，增加自信念和学习积极性。
三、转化措施后进生转化工作将从以下几个方面入手：一)、擦亮后进生的闪光点没有疑问，后进生的学习是不尽人意的，成绩多表现为不抱负，在加上比拟活泼好动，在教师的眼里则是淘气，因而后进生往往给人特别不好的印象，许多教师、会以卑视的眼光对待，用粗暴的手段进展教育。
我将从擦亮后进生的闪光点入手，比方对他们的进步赐予确定，使他们的自信念得到恢复，看到了自己的进步，看到了自己的特长。
通过我的行动，我信任可以到达转化的目的。
二)、用急躁作为转化的保证后进生的形成，并非一朝一夕的事情，所谓“冰冻三尺，非一日之寒”，所以要他们转化，也不行能一蹴而就。
要到达转化的”目的，必需要有急躁做保证，我将要自己在这个方面努力。
由于我自己是一共性子急噪的人，缺少的正是急躁，我将在这个学期克制自己的缺点，用更多的心思投入到后进生转化的工作中。
三)、做好日常学习的催促后进生的自觉性不够高，自制力不强，因而比拟散漫，我将仔细催促他们努力，在学习上下工夫。
后进生转化计划(优秀14篇)
后进生转化计划（优秀14篇）为了让每个孩子都得到发展，就必须做好学困生的转化工作。
在学困生的转化工作中，班主任除了倾注爱心，发现闪光点，因材施教，抓好反复教育外，还要注重学困生非智力因素与智力因素的的培养，运用恰当而有效的方法。
我所执教的班级共有31名学生，由于种种原因，有四个孩子学习暂时吃力，根据他们的特点我制定了以下的学困生转化计划：一、分析学困生成因，制定转化计划。
具体分析班级学困生构成的成因，初步认为：学生的学习动机、心理健康问题、自身的学习方法、教师的教育方式方法、来自家庭的教育方法乃至社会影响等等，都是导致学生学习困难的原因。
明确了学困生的成因是有效转化的基础。
根据本班学生考试成绩、课堂表现、学习态度等综合表现确定学困生名单。
在逐个分析学困原因的基础上，然后从学生本事实际情景出发，帮忙学困生制定提高计划，使之跳一跳，能够摘到桃子。
二、加强家校合作，随时掌握学困生转化情景。
三、用爱心对待学困生，帮他们树立自信心。
班主任要平等地对待每一个学困生，寻找他们身上的闪光点。
闪光点即一个人的'长处和优点。
抓住人的优点和长处来肯定、鼓励、表扬，哪怕是一点点，都能有效地打消人的自卑感，唤起人的进取心。
每个人都有闪光点。
信任与赏识教育问题学生的重要前提。
用人格的力量去启迪他的心灵，用爱心去融化他的心理防线，在师生间架起一道情感交流的桥梁。
经过晓之以理，动之以情，因势利导，使她受到教师的信任、关爱、尊重和期待，从而渐渐恢复了自尊与自信，消除了自卑和抵触情绪，愿意理解帮忙和教育。
进而引导他对自我价值的分析，让他自我去尝试和感受提高带来的成就感，变消极状态为主动状态。
四、提高课堂教学质量，利用课余时间帮学困生补课。
课堂是学生学习的主阵地，所以教师首先应认真备课，备学生，要较高的业务本事，调动一切能够利用的因素来激发学生的学习兴趣，提高课堂教学质量。
除此外，还应利用每一天的课余时间，帮忙他们补习功课，让他们当天的任务当天清，不要欠帐。
转化后进生的工作计划
转化后进生的工作计划
《转化后进生的工作计划》
作为一名转化后进生，我深知自己的不足和需要改进的地方。
但我也坚信，只要我肯努力，一定能够取得成功。
因此，我制定了以下工作计划，希望能够在工作中不断提升自己，让自己变得更好。
首先，我需要不断学习和提升自己的专业能力。
我将参加各种培训和学习课程，提高自己的专业技能和知识水平。
我要保持学习的热情，不断吸收新知识，不断提高自己的竞争力。
其次，我要积极主动地参与各种工作和项目。
我将主动争取各种机会，争取更多的工作机会和项目参与权，提升自己在团队中的地位。
我要积极表现，争取更多的发展空间。
再次，我将注重团队合作和沟通。
在工作中，我将更加注重团队合作和沟通，积极与团队成员合作，互相帮助，共同完成工作。
我将注重沟通，及时了解工作进展情况，协助解决问题，确保工作任务的顺利完成。
最后，我将注重自我管理和发展。
我要提高自己的工作效率，合理安排时间，提高工作质量。
同时，我要保持自身的积极向上，不断提升自己的综合素质和职业素养，为自己未来的发展打下坚实的基础。
总之，作为一名转化后进生，我明白自己的不足和需努力提升
的地方。
我将充分发挥自己的优势，努力工作，提升自己的竞争力，争取更好的发展。
希望通过自己的努力，实现自己的职业目标，成为一名优秀的职业人员。
后进生的转化工作计划
后进生的转化工作计划《后进生的转化工作计划》作为一名教育工作者，我们时常会遇到一些成绩较差的学生，俗称“后进生”。
他们不是因为缺乏智力，而是由于诸多原因，如家庭环境、学习方法、心理压力等等，导致学习成绩较差。
因此，我们需要为这些学生制定一份转化工作计划，帮助他们提高学习成绩，重新树立对学习的信心。
首先，我们需要进行一番深入研究，了解每个后进生的具体情况。
我们可以与学生本人、家长以及任课老师沟通，了解学生的学习习惯、家庭情况、兴趣爱好等等，从而找出问题所在。
这样一来，我们才能有针对性地帮助他们制定学习计划。
其次，我们需要建立一个良好的学习环境和氛围。
课堂上，我们可以采用多样化的教学方式，激发学生的学习兴趣。
同时，也要鼓励学生多参加课外活动，拓宽视野，增强综合素质。
在家庭方面，我们可以与家长合作，制定合理的学习计划，监督学生的学习进度。
在具体的学习方面，我们需要根据学生的具体情况，制定相应的学习计划。
这包括了每天的学习时间安排、学习内容、复习方法等等。
同时，我们也要鼓励学生树立良好的学习习惯，养成自主学习的能力，以便在未来能够自主学习。
最后，我们还需要给予后进生充分的关心和鼓励。
在他们面临失败和困难的时候，我们要给予及时的帮助和安慰，鼓励他们勇敢面对挑战。
只有在一个充满爱和关怀的环境中，后进生才能真正获得转变，塑造自信、自立的个性。
总的来说，《后进生的转化工作计划》是一个综合性的工作，需要我们全校师生的共同努力。
我们要树立正确的教育观念，充满爱心和耐心地帮助后进生，让他们在学习中获得真正的提高。
只有在我们共同的努力下，后进生才能真正获得转变，成为校园中的佼佼者。
小学教师关于后进生转化工作计划（精选3篇）
小学教师关于后进生转化工作计划（精选3篇）小学教师关于后进生转化篇1为全面贯彻党的教育方针，面向全体，因材施教，使素质教育落到实处，本学期学校将以心理健康教育为切入点，继续加强后进生转化工作，并努力探索新形势下教育方法，全面提高教育教学质量，让学生得以生动、活泼、主动、健康的发展。
一、树立正确的教育观，加强对素质教育内涵的理解学校将有计划、有组织、有目的地组织教师深入学习有关理论。
通过学习，提高认识，转变观念。
教师应注重创造，构建民主、平等的师生交往和生生交往，使学生在人与人的关系中，特别是师生关系中体验到平等和民主，尊重和信任，理解和宽容，亲情和友爱，同时受到感化、激励和鼓舞。
二、努力探索后进生转化工作的新路子，加强心理健康教育1.学校将有计划、有目的地组织教师进行学生心理知识的学习，逐步提高教师素质。
在课堂教学中，各任课教师要把心理素质教育作为教学的重要任务之一，渗透到日常课堂教学中去。
所有教职工在教育、教学和管理过程中，要根据学生个性心理的发展状况，开发学生的心理潜能，形成教书育人，管理育人，环境育人的双育合力。
2.加强对后进生的个别心理辅导。
定期举办心理卫生讲座，深入学生的内心世界，搞好特别学生的情况跟踪调查，对其心理障碍进行研究和排除，矫治其心理疾病，充分发挥心理教育的德育功能。
3.校内、外齐抓共管，拓宽教育渠道。
搞好心理健康教育，家长是最好的帮手和支持者。
我们还将通过家长、学校，定期举办“学生心理健康教育”专题讲座，使家长们明白心理健康教育在青少年成长中的重要意义，让他们了解心理素质对各种学习，工作岗位上人的作用与影响。
另外，通过家长委员会，把学生中在接受心理健康指导后取得明显成效的例子在家长中广泛宣传，帮助家长掌握部分心理学方面的知识，指导他们训练学生健康的人格和良好的品质。
三、加强管理，努力提高后进生转化工作的实效性1.建立健全后进生转化工作档案。
确定帮带对象，不使任何一个学生掉队。
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后进生转化工作计划-个人工作计划第一篇：后进生转化工作计划第二篇：后进生转化工作计划第三篇：2014年后进生转化工作计划第四篇：后进生转化工作计划第五篇：2014后进生转化工作计划更多相关范文正文第一篇：后进生转化工作计划为全面贯彻党的教育方针，落实学校的一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切的教育思想；因材施教，使素质教育落到实处，根据学校工作安排，为做好我班的后进生转化工作，特制订本计划：一、指导思想树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”和“教师不应该选择自己教育的学生，而应当创造适合于不同学生的教育”这一正确观念。
面向全体，因材施教，加强后进生转化工作，使素质教育落到实处，让学生得以生动、活泼、健康的发展，全面提高教育教学质量。
二、工作措施与方法1、动之以情，消除戒备心理消除戒备心理的唯一途径，是教师对后进生要爱得真，爱得深，将严格要求渗透在爱之中。
当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其师而信其道”。
2、尊重信任，唤起自尊心自尊心是人的自我意识的重要标志之一，是进步的动力之一。
教师应当尊重、信任后进生，唤起他们的自尊心，培植自信心。
所以教师应特别注意以下几点：（１）对后进生要求要适度。
要求过高，他们会认为高不可攀，望而却步；要求过低，不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。
（２）让后进生获得成功。
只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时，才能树立起进步的信心和愿望。
教师可以布置一些他们力所能及的任务，在完成之后给以适当的鼓励。
（３）让后进生充分发展自己的才能，充分展示自己的长处。
在挑选班干部时应加以考虑，让他们也能担任一定职务，在集体中发挥作用。
3、晓之以理，增强后进生分辨是非的能力教师应晓之以理，提高后进生的道德觉悟和上进心，培养后进生是非观念。
坚持正面诱导，以理服人，切忌简单粗暴，以势压人。
对他们说理要透彻，一定要结合榜样教育和具体事例，利用集体舆论，辅之以分明的奖罚。
4、创设情境，锻炼后进生的意志针对学生不良行为，光*说理还是不够的，所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境，如为培养学生的意志力，教师应该适当创设一些带有一定困难的情境，锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力，培养他们战胜困难，战胜自我的顽强毅力。
5、持之以恒，反复教育，巩固后进生良好行为习惯后进生的转化不可能一蹴而就，一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。
因此，在转化过程中，后进生故态复萌，出现多次反复，是一种正常现象。
对这项十分艰苦的工作，教师一定要有满腔热情，必须遵循教育规律，“反复抓，抓反复”，因势利导，使后进生保持不断前进的势头。
6、贯彻“兴趣贯课堂”，让课堂教学“活”起来。
在课堂教学中，教师要始终遵循“主体性原则”，激发学生以极大的兴趣参与教学活动的全过程，主动的去体验，获取。
对一些后进生，要给他们创造积极参与学习活动的机会，教师要引导学生在课上有所思，有所情，有所收获，以情入境，真正从思维上参与，从情感上参与。
从而在学习上有所进步，变厌学为乐学。
三、主要工作安排：1、针对后进生行为习惯差，进行日常行为习惯专题班会教育。
2、针对后进生心理情况，选择适当的时机和方式进行心理沟通活动---谈心。
3、针对后进生学习目标不明确，进行学习目的性教育；学习习惯不好，则常抓学生日常学习习惯---作业检查等，针对学生的成绩、心理的个性差异进行因材施教。
5、建立后进生名册，并对单元检测、期中、期末的成绩及时填写，期末进行总结、评比。
苏霍姆林斯基说：“教育才能的基础在于深信有可能成功教育每个儿童，我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。
”我们要用艺术家特有的眼光去认真分析研究，即使是一块最普通的木头，只要我们用心雕琢，也会使其能够变成一件有价值的艺术品。
第二篇：后进生转化工作计划2014—2014学年度第一学期三年级培优辅差工作计划青龙小学三年级班主任：罗艳一、指导思想。
提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成基本能力。
计划要落到实处，发掘并培养一批尖子，挖掘他们的潜能，从培养能力入手，训练良好学习习惯，从而形成较扎实基础，并能协助老师进行辅差活动，提高整个班级的素养和成绩。
主要措施：二、学生情况分析。
本班共有学生44大部分学生属于留守儿童。
从上学期的学习情况及知识技能掌握情况看，大部分学生学习积极性高，学习目的明确，上课认真，各科作业能按时按量完成，且质量较好，如李明涛、石祖秋、吴业颖、陈明灿等，且担任本学期的班干部，能起到较好的模范带头作用，但也有少部分学生如刘念念、韦朝丽、韦满尧等，基础知识薄弱，学习态度欠端正，书写较潦草，作业有时不能及时完成，因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外，我准备在提高学生学习兴趣上下功夫，通过培优辅潜的方式使优秀学生得到更好的发展，潜能生得到较大进步。
三、差生的原因分析。
1、由于智力较差或习惯较差，很多问题老师讲数遍，他们照样记不住。
2、缺乏自觉学习的积极性，懒惰贪玩，上课不注意听讲。
3、在家庭方面，学生家长有的是对子女溺爱，因此个别学生家庭作业完成，或边看电视边作业。
有的是学生家长自己没文化，对孩子的学习不能及时辅导。
6、做好耐心细致的思想教育工作和家访工作。
四、培优辅差措施。
1、认真备好每一次培优辅差教案，努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。
2、加强交流，了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情况，尽量排除学习上遇到的困难。
3、搞好家访工作，及时了解学生家庭情况，交流、听取建议意见。
4、加强对后进生的课上管理，大多数后进生对学习不感兴趣而落下的，因此，教师要管理好后进生上课时经常提问他们。
5、根据学生的个体差异，因材施教，安排不同的作业。
6、加强对后进生的课后辅导工作，课后对后进生进行辅导是转化后进生的一个重要措施，有利于学生对所学知识及时掌握。
7．经常与学生谈心，教育他们端正学习态度，明确学习的重要性，利用课余时间加强基础知识的讲解和指导。
8．请优生介绍学习经验，差生加以学习。
9．课堂上创造机会，用优生学习思维、方法来影响差生。
10．对差生实施多做多练措施。
优生适当增加题目难度，并安排课外作品阅读，不断提高做题和写作能力。
11．采用激励机制，对差生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。
2014年9月4日第三篇：2014年后进生转化工作计划后进生转化工作计划杜修英一、指导思想实施素质教育，营造全社会关心、支持教育发展的良好氛围，让每一位学生健康和谐地发展，提高教育质量，真正做到因材施教。
本学期，我将一如既往地进一步做好潜能生的转化工作。
二、工作目标1、力争潜能生转化面达到80%。
2、培养后进学生树立远大的理想。
3、养成良好的学习习惯和行为习惯，有一些适合个人的学习方法。
三、我班潜能生情况分析我班潜能生有王嘉瑜何正阳侯秉江王宏尧。
潜能生的特点主要表现为：1、自卑感强。
潜能生由于各方面较差，受到批评较多。
父母的训斥、怒骂，同学的讽刺、挖苦，加上某些教师的“另眼相看”，使他们感觉低人一等，进而自暴自弃。
如班上的毛晖雄等同学。
2、逆反心理较强。
因为深感别人对自己的轻视，潜能生的言行。
侯秉江宋德龙认为不做作业是“勇敢”，向老师反映情况是“出卖朋友”。
他们在处理同学关系时重感情、讲义气。
在日常道德行为上言行不能统一。
这些同学的形成，固然与家庭、社会和学生等因素有关，但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。
正如苏霍姆林斯基所说：“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童，我不相信有不可救药的儿童。
事实上，潜能生也有其长处和闪光点，教师应该也能够做好每一个潜能生的转化工作。
四、工作措施与方法1、动之以情，消除戒备心理。
消除戒备心理的唯一途径，是教师对潜能生要爱得真，爱得深，将严格要求渗透在爱之中。
教育实践告诉我们，爱是一种最有效的教育手段，教师情感可以温暖一颗冰冷的心，可以使浪子回头。
当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其师而信其道”。
2、尊重信任，唤起自尊心。
自尊心是人的自我意识的重要标志之一，是进步的动力之一，表现为对个人的自我尊重，也要别人尊重自己的权利和人格。
教师应当尊重、信任潜能生，逐步消除他们的疑虑。
自卑心理，唤起自尊心，培植自尊心。
所以教师应特别注意以下几点：（１）对潜能生要求要适度。
要求过高，他们会认为高不可攀，望而却步；要求过低，不利于培养潜能生的学习毅力和克服困难的能力。
（２）让潜能生获得成功。
只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时，才能树立起进步的信心和愿望。
教师可以布置一些他们力所能及的任务，在完成之后给以适当的鼓励。
（３）让潜能生充分发展自己的才能，充分展示自己的长处。
在挑选班干部时应加以考虑，让他们也能担任一定职务，在集体中发挥作用。
3、晓之以理，增强潜能生分辨是非的能力。
教师应晓之以理，提高潜能生的道德觉悟和上进心，培养潜能生是非观念，必须坚持正面诱导，以理服人，切忌简单粗暴，以势压人。
对他们说理要透彻，一定要结合榜样教育和具体事例，利用集体舆论，辅之以分明的奖罚。
4、创设情境，锻炼潜能生的意志。
针对学生不良行为，光靠说理还是不够的，所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境。
如为培养学生的意志力，教师应该适当创设一些带有一定困难的情境，锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力，培养他们战胜困难，战胜自我的顽强毅力。
5、持之以恒，反复教育，巩固潜能生良好的行为习惯。
潜能生的转化不可能一蹴而就，一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。
因此，在转化过程中，潜能生故态复萌，出现多次反复，是一种正常现象。
对这项十分艰苦的工作，教师一定要有满腔热情，必须遵循教育规律，“反复抓，抓反复”，因势利导，使潜能生保持不断前进的势头。
6、建立奖励机制，大张旗鼓地表扬进步学生，理直气壮地表彰帮扶潜能生的同学。
五、主要工作安排1、针对潜能生行为习惯差，进行行为习惯讲座。
2、针对潜能生法制观念淡薄，进行法制系列教育。
3、针对潜能生心理障碍严重，进行心理咨询活动。
4、针对潜能生学习目标不明确，进行学习目的教育。
5、针对一部分潜能生家庭教育薄弱，进行专题家访活动，与家长建立联系，经常交流学生的学习和生活情况。
第四篇：后进生转化工作计划后进生转化工作计划后进生转化工作是班级工作的重要环节，是班主任作好班级工作的关键。
后进生是教师的重点辅导对象，辅导要做到及时、全面、持之以恒，后进生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。
在后进生的转化工作上，要不但发现他们的闪光点，有进步及时表扬，树立信心，使后进生摆脱后进，赶上其他同学，为此我特制定后进生转化计划一、本班学生分析：本班共有学生44名，后进生主要后进在学习不努力，对学习没有信心，基础知识掌握的较差，有的是差在基本技能及创造性发挥上。