在当前形势下,结合自身实际,浅谈大学生如何树立正确的就业观
大学生如何树立正确的就业观
如何树立正确的择业观（一）1．以理性心态对待就业形势，不怨天尤人，不怨众多竞争对手抢饭碗。
有人群的地方，必然就有竞争；有竞争才有发展，重要的是我们如何从自身学会看待社会，看待别人，又如何从社会正确对待自己。
只要不过分强调自我，调整好就业心态，你就必定能在社会上找到适合的定位。
退一步说，即使开始定位不准，你认为找到的并不是最理想的单位，然而，只要你能认识到首份工作只是人生事业的开端，是今后发展的起点，你就必然不会过分计较，不会后悔。
2．用现实眼光选择单位。
找到地理位置、生活环境、福利待遇、发展前景都理想的单位当然好，但这种单位毕竟凤毛麟角，对大多数人来说是可望不可及的，今天选定的单位明天也许又不满意。
对某些条件相对艰苦的基层单位，实际上更容易发挥出自己的能力，更有利于长远发展，成功成才。
而有些同学互相攀比，总怕自己的选择吃了亏，这山还望那山高，结果是更吃亏。
有位学生毕业时本来找到一家很好的单位，协议书签得很早，只是单位在生源地，是离广州深圳远一点的中等城市，到后来她认为与自己同样考出来的同学都没回生源地去工作，心理产生不平衡，觉得吃了亏，不愿去报到，最终失去了机会。
虽然边远地区的条件差一点，人才资源薄弱，但正因为如此才是木秀于林，用不了几年就能挑大梁，成大事，我校过去不少毕业生敢于迈开这第一步，如今已成当地叱咤风云的人物就是例证。
相反，在强手如林的单位不一定有很多的锻炼机会。
对于这样的选择，有同学宁做凤尾不当鸡头，实际上，凤尾虽漂亮，但只不过是装饰的部分而已，而鸡头虽不扬名，然而它确确实实能带动自身成长壮大，成为一唱天下白的雄鸡。
换句话说，只要根据自己的实际与特点找准位置，树立先就业后择业的思想，先立业后必成事，而且很可能成大业。
3．对暂缓就业要有清楚的认识。
暂缓就业政策是国家为了缓和当年就业压力的一项应急措施。
实质上这也容易带来一种积累效应，毕业生积累成堆反而带来负面影响。
从这几年情况来看，我们觉得暂缓就业对我们同学来说并不是最好的选择。
大学生如何树立正确的就业观
大学生如何树立正确的就业观一是调整心态，积极就业。
在当前严重的就业形势下，该校毕业生应当积极调整就业心态，树立行行建功、处处立业的就业观念，无论工作单位性质是国有还是非国有、是就业还是创业、工作地点是国外还是国内、是城市还是农村，只要在工作岗位上通过劳动取得合法收入即为就业。
如果认为只有到公有制单位稳定工作才算就业，将会错失很多就业机会和发展良机。
二是主动出击，把握机遇。
当前的市场经济条件下，应该竭力为毕业生就业提供必要的支持与服务，但是，作为就业的主体大学生，更应该积极主动的参与其中，每一个大学生应该从进入校门起就开始关注就业问题，了解社会对所需人才的素质要求，进而有针对性的进行职业生涯规划，强化专业学习和实践学习，提高自身综合素质。
三是转变观念，动态择业。
社会的发展进步，促使职业类型在不断的发生分化与组合，许多夕阳职业消失，新兴职业诞生。
个人的工作岗位也会发生转变。
因此，大学生要摒弃“一次决定终身的择业观”，调整思路，重新规划自己职业生涯，树立动态的“终身”择业观。
以适应社会经济的发展。
四是提高能力，适应社会。
专业对口，学以致用，是每一个求职者的愿望，然而，与专业对口的社会岗位群相对狭窄，就业空间就会受到极大的制约。
大学生应根据自身的实际情况做出选择，不应该被专业束缚了自己的择业空间，要适应社会对人才的需求，不断调整自己的专业兴趣，锻炼各方面的能力。
五是自主创业，岗位创新。
大学生自主创业，不但可以培养自己勇于开拓创新的精神，把就业压力转化为创业动力，还可以把自己的兴趣与职业理想紧密结合，做自己感兴趣，最愿意做的事。
目前，大学生的就业压力非常大，大学生就业困难成为社会普遍关注的问题，社会各界都鼓励大学生自主创业，并且也为其提供了相关方面的支持性政策。
六是胸怀理想，立足现实。
切合实际的职业理想对大学生的成长成才具有非常重要的意义，它是一个人成就事业，为社会做出贡献的内在精神动力。
大学生在择业的过程中，要准确定位自身，不能不切实际的高估自己，否则会影响其正常就业，以及自己的成长和进步。
大学生如何树立正确的就业观心得10篇
大学生如何树立正确的就业观心得篇1就业问题一直是社会关注的焦点之一。
大学生毕业后的就业压力更是让人不得不思考一个问题，那就是如何树立正确的就业观。
有了正确的就业观，我们才能在就业道路上走得更稳更远。
首先，树立正确的就业观意味着要有正确的价值观。
人生的价值追求并不仅仅是通过工作来实现的，而是要从多个方面来考量。
工作只是人生的一部分，我们应该通过工作来实现自我价值、服务社会，而不仅仅是为了赚钱。
因此，在选择职业和就业机会时，我们应该将个人兴趣、能力、价值观等因素综合考虑，而不是盲目追求金钱和地位。
其次，树立正确的就业观还需要有正确的心态。
毕业后找工作不容易，可能会面临很多困难和挫折。
但是我们要保持积极的心态，相信自己的能力，坚持不懈地去追求自己的梦想。
每个人都有属于自己的闪光点，我们要善于发现和发挥自己的优势，不要把自己局限在眼前的困境中。
要耐心等待机会的到来，同时不断提升自己的能力和素质，为自己创造更多的机会。
此外，树立正确的就业观还需要有正确的人际关系观。
工作不是孤立的个体行为，而是需要与他人合作、交流的。
我们要懂得团队合作的重要性，善于倾听和尊重他人的意见，学会与人沟通和协调。
在工作中，我们还要善于建立人际关系网，通过与他人的沟通和合作，不断拓宽自己的人脉资源。
这样，不仅可以为自己创造更多的机会，也能够获得更多的支持和帮助。
最后，树立正确的就业观还需要有正确的发展观。
工作只是人生中的一个阶段，我们应该保持对学习和发展的持续追求。
通过不断学习和提升自己的能力，我们才能适应社会的发展和变化，从而保持竞争力。
同时，我们也要明确自己的职业发展目标，制定明确的职业规划，有计划地去实现自己的目标。
总之，树立正确的就业观对每个人来说都非常重要。
正确的价值观、心态、人际关系观和发展观都是树立正确的就业观的基石。
只有树立了正确的就业观，我们才能够在工作中获得更多的满足和成就，实现自己的人生价值。
大学生如何树立正确的就业观心得篇2目前，就中国国内大学毕业生的就业情况来看，当今大学生的就业形势确实不太乐观。
大学生树立正确的就业观论文
大学生树立正确的就业观论文大学生树立正确的就业观导言：在当前社会背景下，大学生就业形势日益严峻，就业观念变得尤为重要。
本文将探讨大学生树立正确的就业观的重要性，并提出一些实用的方法和建议。
一、正确看待就业压力大学生毕业后，面对就业压力常常感到迷茫和焦虑。
然而，正确看待就业压力至关重要。
首先，要明确就业是一个过程，并非刻不容缓的事情。
其次，要认识到就业压力是社会发展的必然结果，不应过分担忧。
最后，要积极主动，增强自身竞争力，为就业做好充分准备。
二、多角度了解职业选择大学生应该从多个角度了解职业选择，而非一概而论。
首先，要了解自身的兴趣、特长和发展方向，确定适合自己的职业方向。
其次，要关注社会需求，掌握市场动态，确保所选职业能与社会需求相契合。
最后，要多与行业专家、资深者交流，了解职业的实际情况和发展趋势。
三、提高职业素养正确的就业观不仅体现在就业过程中，也贯穿于职业生涯的各个阶段。
提高职业素养是大学生树立正确就业观的重要环节。
如何提高职业素养？首先，要加强自我价值认知，明确自己的职业定位和目标。
其次，要不断精修自己的专业知识和技能，保持竞争力。
最后，要培养良好的职业道德和职业操守，提升个人形象与信誉。
四、积极拓展就业渠道树立正确的就业观，大学生不能仅限于传统的就业渠道。
应积极开拓多元化的就业途径，如创业、自由职业、跨国企业等。
对于创业者而言，他们应具备创新意识和创业能力，同时要注意风险控制和市场机遇的把握。
对于自由职业者而言，他们要有自律能力、服务意识和良好的人际沟通能力。
对于跨国企业就业的大学生而言，他们应提前了解跨国企业的文化和工作方式，培养跨文化交际能力。
五、培养积极的心态大学生树立正确的就业观，除了具备实际的方法和技巧，还需要有积极的心态。
要对待成功和失败都持有正确的态度，从失败中汲取教训，努力克服困难，保持对未来的信心和热情。
同时，要注重自身心理健康的维护，保持积极向上的心态和良好的情绪。
当前形势下,大学生如何树立正确的就业观
社会给我们平台的同时，也给了我们一定程度上的挑战，能不能从容应对挑战，怎么去应对挑战，将是决定一个人最终走向何种岗位的关键因素。
虽说在全国上下各地各区域都针对大学生就业问题进行了探讨和做出了努力，但是面对当今这样严峻的就业形势，大学生当努力自救，才能提高就业效率以及就业质量，正所谓，自助者天助之！下面，我将从五个方面阐述怎么树立正确的就业观。
一、科学认识就业形势，优化自身素质条件单单从国内的石油公司便可一斑窥全豹：中石油和中石化大面积减招，仅仅解决子女就业都成问题，更别说是非子弟就业。
严峻的就业形势我们没有办法改变，但是我们可以从优化自身素质上着手，切实做好自我提升。
所谓素质，是一个综合概念，它体现于人的思想品质、气质修养、价值取向、情操情趣、心理性格、文化修养行为能力等方面。
大学生的素质主要包括以下几个方面：1、道德素质：主要指大学生的政治方向，包括政治观、人生观、价值观等；道德品质，包括真诚、勤奋、有责任感等；人文社科知识，包括历史知识、社会知识、文学底蕴、人际交往能力等等。
2、人文素质：主要指大学生人格的培养，包括：大学生个人的社会文化修养，对理想世界和健康人格的执着追求等等。
3、心理素质：主要指大学生应有的健康的心理状态，如承受挫折、失败的能力、积极乐观的态度，坚忍不拔的毅力和吃苦耐劳的精神、树立必胜的信心等等。
4、身体素质：主要指大学生应该有健康的体魄，良好的生活习惯等等。
5、专业素质：主要是指大学生的本学科、本专业知识、基本理论、基本技能以及自我学习能力、创新能力等。
而我们现在迫切需要解决的问题是基本的道德素质问题，所以首先得从礼仪问题入手。
二、准确就业定位，切忌好高骛远目前，学生们只要不挑剔，基本都能找到工作。
但学生中独生子女多，不少学生对工作的期望值过高，挑三拣四、怕苦怕累，影响了就业。
学生们应该调整观念，”先抱着学习的目的，在技术或管理方面提高自己的能力，再谋求更好的发展，大中型企业，都很重视学生的综合素质和学习态度；学生就业前要明确自己的方向和能力，了解自己，了解企业，为就业做好充分的准备。
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观
在当前形势下，大学生如何树立正确的就业观“就业”这个词，对每个大学生而言都是那么的熟悉，在我们心里也占据着相当的份量。
时代在进步，社会在发展，现如今也俨然没有了什么“金工资，铁饭碗”之说。
人人想就业。
但观念不改，何谈就业？在当前形势下，大学生如何树立正确的就业观，是个值得大家思考的问题。
在查阅了相关资料文献后，现就我个人的观点谈谈就业观。
要树立正确的就业观，首先就得看清当前的就业形势。
据教育部发布的资料，2011年大学毕业生人数将超过640万。
在当前的中国形势下，高校扩招，国内经济体制改革，全球经济紧缩等，所有的这些因素或多或少地影响着我国高校毕业生的就业形势。
尽管，近年来我国经济一直快速增长，产业结构升级速度加快，但由于毕业生供给增速超过经济增速，市场消化超量供给的高校毕业生人才需要时日，目前存在着大学生就业难的问题。
随着我国经济社会的区域化发展，劳动力市场对高校毕业生的需求也呈现出区域化特征。
区域经济社会发展水平越高，对高校毕业生的质量、层次、能力要求也越高；区域经济发展速度越快，对高校毕业生的数量需求越大。
相比较而言，东部区域劳动力市场容纳高校毕业生的能力最强，西部区域次之，中部区域较弱。
那么，为什么会出现就业难的问题呢？1.供过于求在没有出现经济危机的时候，大学生的就业问题也是比较突出的问题，从整个就业情况看，大学生的供给明显大于实际需求。
不是总量的供过于求，而是结构性的供过于求，主要是培养的大学生的方向及大学生所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的。
当经济危机到来的时候，企业普遍实行的保守的发展战略和紧缩的财务战略，一方面人力资源的补给大幅减少，另一方面用于培养与培训的费用也大幅减少，在招聘的时候会对相关专业的大学生优中选优。
经济危机造成的结果是，无论是从结构看，还是从总量上看，大学生的数量都是供过于求。
2．缺乏胜任力现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。
大学生如何树立正确的就业观
大学生如何树立正确的就业观大学生作为即将步入社会的新一代，如何正确看待就业问题，树立正确的就业观是十分重要的。
只有树立正确的就业观，才能够更好地适应社会的发展变化，实现个人的职业发展和人生价值。
本文将从准确选择职业发展方向、明确就业的目标、健康态度面对就业压力等方面展开论述，旨在帮助大学生树立正确的就业观。
一、准确选择职业发展方向在大学阶段，学生应该充分了解自己的兴趣爱好、优势特长和个人价值观等，明确自己的职业发展方向。
这样可以避免盲目跟风，选择一个与自己的兴趣和才能相契合的职业，从而更好地发展自己的职业生涯。
二、明确就业的目标大学生在树立正确的就业观时，需要明确自己的就业目标。
在明确就业目标的基础上，制定相应的职业发展规划和行动方案，为实现就业目标做好准备。
同时，要树立正确的就业观念，同时兼顾自身的兴趣和价值观，不盲从他人，更不要盲目追求金钱和地位。
三、健康态度面对就业压力进入社会后，面对求职和就业的压力，大学生要保持积极乐观的态度，不轻易放弃。
要学会面对挫折和失败，及时总结经验教训，不断完善自己。
同时，要树立正确的幸福观，不能过分追求物质上的享受，而是要注重内心的自我价值实现，将就业看作人生发展的一部分。
四、注重自身素质的提升为了更好地应对就业竞争，大学生要注重自身素质的提升。
除了专业知识的学习外，还要培养实际动手能力、团队协作能力、沟通能力和创新能力等综合素质。
要积极参加各类社会实践和实习，增强自己的实践经验和实际操作能力，提高个人竞争力。
五、积极参与就业指导和招聘活动大学生在树立正确的就业观时，要积极参加学校或社会组织的就业指导和招聘活动，了解就业市场的情况和就业要求，提前做好就业准备。
通过参加招聘会、求职讲座、职业规划咨询等活动，可以拓宽就业渠道，了解求职技巧，提高自己的就业竞争力。
六、持续学习与自我提升正确的就业观意味着持续学习和自我提升，大学生应该认识到学习是终身的事业。
要主动学习新知识，关注时事发展，紧跟行业动态和技术发展趋势。
如何树立正确的就业观心得与思考文章10篇
如何树立正确的就业观心得与思考文章10篇就跟大家聊聊关于如何树立正确的就业观心得与思考，希望能帮助到大家。
如何树立正确的就业观心得与思考篇1在如今竞争激烈的就业市场中，有时我们会迷失自己，无法确定正确的就业观。
通过自己多年的就业经历，我总结出了一些心得体会，希望能够对正在为就业困扰的人们有所帮助。
首先，树立正确的就业观是关键。
我们不能把就业仅仅看作是一种谋生手段，更应该将其视为实现人生价值的一种途径。
就业不仅关乎收入和生活质量，更关乎个人的成就感和社会责任。
因此，我们在选择职业时不应只追求眼前的利益，而要考虑自身的兴趣和价值观，寻找与自己特长和人生目标相契合的工作岗位。
其次，拓宽就业渠道是必要的。
我们不能过分依赖传统的就业方式，而应积极拓宽就业渠道，尤其是利用互联网和社交媒体等新兴平台。
通过加强网络招聘、自我推销和职业社交等方式，我们可以更好地了解就业市场的需求，扩大自己的求职范围。
同时，我们还应主动参加各类招聘活动、实习机会和培训课程，提升自己的综合素质和竞争力。
此外，适应就业市场的变化也是重要的。
随着科技进步和社会发展，就业市场的需求也在不断变化。
我们不能固守传统的观念和技能，而应不断学习和提升自己。
通过关注行业动态、学习新知识和技能，我们可以更好地适应就业市场的变化，获得更多的就业机会。
在就业过程中，我们还应树立正确的心态。
就业无论是对于应届毕业生还是转行者来说，都可能经历一段时间的找工作阶段。
在这个过程中，我们要保持积极乐观的心态，不断调整自己的战略和方法。
遇到挫折和失败时，我们要保持耐心和坚持，不轻易放弃。
同时，我们还要保持自信和自尊，不被他人的评价和压力所左右，坚持追求自己的梦想和目标。
最后，就业并不是终点，而是人生新的起点。
我们要不断努力，不断提升自己，实现自身的价值和发展。
无论是从事一份稳定的工作还是创业，我们都应注重自我成长和社会责任，努力为社会做出贡献。
总之，树立正确就业观对每个人来说都是至关重要的。
在当前形势下,结合自身实际,浅谈大学生如何树立正确的就业观
在当前形势下,结合自身实际,浅谈大学生如何树立正确的就业观第一篇：在当前形势下,结合自身实际,浅谈大学生如何树立正确的就业观在当前形势下，结合自身实际，浅谈大学生如何树立正确的就业观作为即将毕业的大四学生，讨论的焦点就是就业问题。
在经历了一段时间的找工作后，我逐渐认识到就业是大学生面临的一个大问题。
作为大学生，我们不能在“火烧眉毛，水淹颈”的时候才行动。
进入大学之后，这就应该成为我们的一门必修课，在认识形势、了解自己、刻苦学习、亲历社会等方面都应该下工夫。
从当前形势来看，就业对于我们大学生来说有挑战也存在机遇。
首先，从国际环境来讲，目前世界经济仍然很不稳定，这个不稳定主要表现在美国的金融危机的后续影响和欧债危机上。
同时，全球面临着产业结构的调整，贸易壁垒和贸易保护主义在抬头，投资量的停滞会导致就业量增长的停滞。
其次，从国内情况来看，高物价、高房价等问题，很可能导致企业员工工资的上升，这对用人单位来讲，就意味着对劳动力需求的下降。
房地产发展的不确定性也将对经济发展产生影响。
这些存在的诸多不确定性因素导致当前的就业前景并不十分明朗。
而且，由于经济利益的驱使，越来越多的农民开始进城打工；摩擦性失业、结构性失业和周期性失业导致的大量的下岗工人也面临着再就业；新毕业的大学生加上以往累积的未就业大学生也要进入就业行列。
这样，由农民工、下岗职工和毕业大学生三股势力汇集起来的“就业大军”进入市场，引起的就业问题异常突出。
但是，就业应该跟经济形势与经济发展相联系，如果一个国家的经济存在增长速度，那么就业就会显现出乐观的局面。
从经济形势判断来讲，我国的经济正处于稳定增长时期，尤其是经济发展方式加快转变，这对于就业大军来讲，是一个好现象。
从国家的“十二五”规划中可以看出，经济发展需要更多高素质的劳动者，这对大学生是很有利的。
由中国就业研究所做的每季度的就业形势分析发现，从2008年年底的金融危机到现在，2008年、2009年的第一季度、第二季度的就业形势很不好，但通过智联招聘的2900万份简历和200多万的企业调查数据看，从2009年的第三季度开始发生非常大的变化。
大学生应如何树立正确的择业观念
大学生应如何树立正确的择业观念随着社会的不断进步，大学生就业形势愈加严峻。
高校毕业生的数量越来越多，竞争压力也越来越大，因此大学生应该树立正确的择业观，这样才能在就业竞争中取得先机。
1.树立自主择业观念。
大学生要摒弃“高不成低不就”的就业观念，要正确对待社会对大学生的角色期待和个人的价值追求，不断提高自身素质，以适应社会发展的需要。
2.积极到基层、到艰苦地区、到国家建设的第一线去施展抱负、建功立业。
（说实话，这种机会不是谁都可以抓得到的，比如：三支一扶）3.树立“先就业后择业”思想。
大学毕业生要树立先就业再择业的思想，尽快实现从学校到社会的转变，积累一定的工作经验，为将来走上社会做好充分准备。
4.树立以创业带动就业观念。
大学生在创业过程中不但可以提高自己各方面能力，而且可以通过创业来实现自我价值。
创业不仅仅是创办公司企业，还包含具备创业思维和老板意识。
遇到问题多换角度思考，如果我是这个项目的负责人，该如何处理。
5.加强自我认知。
大学生应客观评价自己，充分了解自己的个性特点、能力素质、兴趣爱好等方面的情况。
既要了解自己的长处和不足，又要了解社会对人才的需求；既要看到自己的潜力，又要看到自身发展的局限性；既要对自己有一个正确客观的评价，是要实事求是地认识社会、认识自我。
当代大学生的就业压力是显而易见的，不能因为有压力就选择逃避，要积极到参与到企业实习实践中，多和企业人员交流学习，抓住实习过渡机会，调整好就业心态，即使第一份工作不如意，也还有大把时间可以适应社会，找到适合自己发展的行业和岗位。
凡事预则立，不预则废，正确的择业观要在校园中逐渐地树立，多和社会安全接触，思想观念才能保持与社会的同步。
大学生应如何树立正确的就业观和择业观
大学生应如何树立正确的就业观和择业观树立正确的就业观和择业观对大学生来说至关重要，它直接关系到他们未来职业生涯的发展和幸福感。
以下是一些建议，帮助大学生树立正确的就业观和择业观：就业观：1.综合发展观：认识到就业不仅是谋求经济收入，还是实现自我价值、提升综合素质的过程。
应该树立全面发展的就业观，注重个人兴趣、能力、价值观的匹配。
2.积极进取：面对竞争激烈的就业市场，要保持积极乐观的心态，不断学习、提升自己，勇于面对挑战和困难，努力开拓就业机会。
3.实事求是：对自己的能力和条件要有清醒的认识，根据自身情况制定合理的职业发展规划，不盲目追求不切实际的目标。
4.适应变化：认识到就业市场和行业环境在不断变化，要具备应对变化的能力，保持灵活性和适应性，随时调整自己的求职策略和职业规划。
择业观：1.职业规划：提前规划职业发展方向，根据个人兴趣、特长和价值观选择适合自己的职业路径，确立长远的职业目标。
2.多元选择：不要局限于某一领域或行业，要开拓眼界，多方面了解不同行业的发展前景、薪资待遇、工作环境等，为自己的择业提供更多的选择。
3.注重实践：实践是检验理论的最好方式，要通过实习、实训等方式积累工作经验，了解职业岗位的真实情况，为未来的就业做好准备。
4.价值观匹配：考虑职业发展与个人价值观的匹配度，选择符合自己人生价值观的工作环境和企业文化，以实现工作与生活的平衡。
5.终身学习：认识到职业生涯是一个不断学习、不断成长的过程，要保持学习的热情，不断提升自己的专业能力和综合素质，适应职业发展的需求。
6.平衡工作和生活：不要过分追求物质利益，要注重工作与生活的平衡，关注家庭、健康、情感等方面的需求，追求综合幸福感和生活质量。
总的来说，正确的就业观和择业观是建立在对自身条件和外部环境的客观认识和全面考量之上的，大学生应该根据自己的实际情况和发展目标，理性地制定职业规划，努力实现自己的职业梦想。
Nh。
当前形势下,大学生如何树立正确的就业观
当前形势下,大学生如何树立正确的就业观1.认清形势，转变观念从经济增长与就业的关系可以看出，长期来说我国的经济发展仍处于上升阶段，对人才的需求不会减少。
但短期内由于受美国金融危机的影响，我国经济增长速度势必放缓，今年前三季度国内生产总值同比增长率比上年同期回落了2.3个百分点，这样经济增长对就业的带动作用就会减弱，就业形势依然严峻。
一些大学生的就业观念也有待转变。
随着我国高等教育进入大众化时代，高校大学毕业生已由昔日的“天子轿子”转变为“平民百姓”已不再受到用人单位的恩宠，就业竞争日益激烈，形势日益严峻，就业压力问题引起了党和政府及全社会的高度关注。
一方面，就业观念不能停留在计划经济时代，认为上大学就一定能找到一份体面的高收入工作，再择业时，也不要只倾向于党政机关、事业单位，而不愿意到基层乡镇民营企业，更不要存在“等、要、靠”的消极思想。
国家发改委统计数据表明，我国中小企业提供了75%以上的就业岗位，所以中小企业，服务行业是一片很广阔的天地。
另一方面，也不要以为自己念了大学，就要求有比大专生、中专生、高职生更高的回报和更好的待遇。
对学历不要看得太重，它只能证明在教育上你所达到的程度，但是并不等同于你在工作上所完成的任务、所作出的成绩，这是两个问题，不要总是把自己的学历和实际工作联想到一起。
2.把握机遇，理性选择我国经济发展的新环境给大学毕业生带来了一些新的机遇，面对这些机遇，我们应积极把握，同时又要理性选择，走最适合自己发展的道路，不能盲目跟风。
投入社会主义新农村建设很好，但如果对农村没有基本了解，工作中也会出现很多麻烦。
去创业当自己的老板，不必看别人眼色行事，很自由，但创业的多成功少，风险很大。
所以，选择走哪条道路，一定要经过慎重考虑，经过认真分析做出理性选择。
3.克服不足，提高内功对于用人单位普遍反映的动手能力差，沟通能力不强、缺乏责任感等不足，大学生应尽量克服。
首先，学习专业知识的同时要积极参加实践，锻炼综合运用知识的能力和解决实际问题的能力、培养自己较强的沟通能力、组织管理能力和心理承受能力，这样才能增强在就业市场的竞争力。
谈谈大学生如何树立正确的就业观
谈谈大学生如何树立正确的就业观大学生在校期间应该树立正确的就业观，理性看待就业，明确职业目标，合理规划职业生涯。
以下是一些建议：
1.明确职业目标：在大学期间就应该明确自己的职业目标，了解自己的兴趣、能力和价值观，找到适合自己的职业方向。
2.积极参与实习：实习是了解职场、积累经验的重要途径。
通过实习，大学生可以更好地了解自己所学专业的实际运作，锻炼实际工作能力。
3.发展专业技能：提前了解目标行业所需的技能和知识，努力发展和提升自己的专业技能，增加在职场中的竞争力。
4.建立人脉关系：在学校和社会中建立广泛的人脉关系，通过参与社团、参加职业讲座等方式扩展社交圈，有助于获取就业信息和机会。
5.注重自我营销：学会有效地展示自己，包括简历的撰写、面试技巧等。
通过亮点和成就清晰地呈现自己的优势。
6.持续学习：保持对新知识、新技术的关注，持续学习和提升自己的综合素质，适应职场的不断变化。
7.关注行业动态：定期了解目标行业的发展动态、就业趋势，更好地预测未来的就业机会。
8.制定职业规划：设定明确的职业发展目标，并制定相应的职业规划，分阶段、有计划地实现自己的职业目标。
9.理性对待就业压力：面对就业的压力，要理性看待，不要过分焦虑。
采用积极的心态对待挑战，寻求解决问题的方法。
10.注重职业素养：培养职业道德和职业操守，提高自己的职业
素养，对职业发展具有积极影响。
11.多渠道寻找机会：不仅仅局限于传统的招聘途径，还可以通过社交媒体、招聘会、校园宣讲会等多种途径寻找就业机会。
通过以上建议，大学生可以更好地树立正确的就业观，更有信心和准备面对职业生涯的挑战。
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观-
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观-大学生树立正确的就业观和择业观是非常重要的。
就业观要求大学生有责任心和积极性，择业观则要求大学生有明确的目标和具体的计划。
首先，要树立积极的就业观，即要有责任心，积极备战，勇于担当。
要想在职场上快速融入，面对困难挑战，就必须勇敢面对担负责任，并将责任担当到底。
同时，要使自己提升各项工作技能，丰富自己的经历，积极思考和参予主动，决不能一味坐等答应，只有及时行动，才能更好地发挥自己的潜力。
其次，要树立明确的择业观。
就业生涯的发展向既定的路线开阔拥护，要先确立自己的就业目标，充分考虑个性及职业能力，在择业中有目的性地行动；同时，要全面考虑市场需求，及时了解就业行业热点，根据市场需求和自身特点调整择业方向，从而消除求职面对的困难；此外，制定可执行的求职阶段计划，把握好面试时机，利用各种市场机会，进行灵活择业活动；只有如此，才能更好地择业，提高就业效率。
最后，要正确地对待就业。
大学生应及时确定自身所需的基本条件，有针对性地找工作，不可把自己置于险境，让自己局限于苛刻的环境，剥夺自己在困境中的反抗力；同时，要坚持努力，坚持不懈地进行愿望实现和能力提高，一定要坚持积极参与各种工作活动，以期获得工作认可和晋升机会；更重要的是，要保持良好的心态，以乐观的态度去就业生活，对就业充满信心，而不要受到市场环境的影响而感到气馁，更不要有过高的期待。
大学生树立正确的就业观和择业观，需要认真学习积极勤奋，做好功课才能成功就业；同时，要勇敢担当，面对困难挑战，将责任担当到底；要有明确的目标和切实的计划，坚持不懈地进行愿望实现和能力提高；要保持良好的心态，以乐观的态度去就业生活，主动择业。
只有做到这些，大学生才能以正确的态度解决就业问题，为自身发展找到就业的最佳答案。
如何树立正确的就业观
如何树立正确的就业观
如何树立正确的就业观：
1.认清自我，客观定位。
在选择职业时，要量力而行、客观务实。
考虑自己的能力素质、专业知识、志向兴趣以及客观条件来选择就业方向。
既不好高骛远，也不妄自菲薄。
同时要有远大的志向和宏伟的抱负，将个人前途与国家需要相结合。
2.正视现实，勇于竞争。
面对日益严峻的就业形势，大学生们必须明白机会永远为有准备的人而准备的。
因此，要积极提升自身素质和能力来适应市场需求；注意培养求职技巧如言谈举止和交流沟通等细节性问题；保持平实之心看待个人条件和社会需求并积极主动地去寻找工作机会和挑战自己。
3.树立基层就业的观念，坚持面向基层、面向一线的基本原则。
基层是了解社会、适应社会的重要场所也是成长过程中不可缺少的实践性环节。
乐于并勇于到中小企业或乡镇企业去工作可以为走出校门后创造更好地了解社会创造条件并使主观愿望与客观实际相结合打下坚实基础。
4.具有吃苦耐劳精神，在毕业后就业过程中做好迎接困难不畏曲折思想准备；找准切入点迈好第一步；处理好人际关系把所学知识转化为干好本职工作能力等等都需要自己去克服化解。
5.珍惜就业机会并保持稳定心态，认准目标后切勿草率放弃或频繁跳槽以免影响职业发展及用人单位对你专业能力和职业道德方面判断。
按照“先就业再择业”思路发展，理解不同阶段特点及其不同要求并将此过程视为循序渐进不断发展过程中认识自我提高竞争力优化目标走向成功深层次发展过程。
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观
面对新的就业形势，大学生择业和就业应特别注意树立正确的观念，引导自己实现有
目的、有策略的职业发展。
我们应该注意择业观的正确性，用系统的思维和准确的标准多方考虑，一是切实掌握
行业实战需求；二是认真研究职场热点；三是仔细考察社会现状，测算自身优势和劣势；
四是了解世界知名企业以及它们背景、规模，以及发展潜力；五是尊重自身未来职业定位，理性考虑自己可以在什么层级、方向、行业实现自身的价值最大化。
正确的就业观，首先要注重勤奋的精神，即把握好机会、珍惜时间，勤奋刻苦努力，
端正欲望，放在心中的理想壮志，不断挑战自我，追求高效把业绩，持之以恒。
另外，要
经常思考、反思自己的择业和就业观，更新自我的观念，使自己更加清醒地判断形势以及
掌控未来，积极拥抱变化与适应。
此外，大学生还要建立正确的就业观，要尊重劳动，热爱职业生涯，认真负责的履行
自己的职责，做到一蹴而就，主动进取，使自己熟悉职业规则，并持之以恒。
要树立正确
的人际关系观，以自己的当前工作机会，为今后择业和就业建立永久有效的人脉网络，积
极与同学、朋友、领导等建立起良好的关系。
正确的择业观和就业观，可以着力提高应聘与抢占就业机会的有效性，进一步掌握职
场信息，为自己职业发展铺路；正确的择业观和就业观，也可以维护个人的名誉，避免择
业因择岗位而发生的不必要的纠纷甚至不当行为或违背自身价值观。
因此，大学生在择业和就业时，要把正确的择业观和就业观摆在脑海中，坚守着职业
道德，以勤奋和责任为征程，学会自觉调整自己的观念和态度，才能够在不断变幻的形势
下准确把握职业机会，实现有目的、有策略的职业发展。
如何树立正确的就业观（精选五篇）
如何树立正确的就业观（精选五篇）第一篇：如何树立正确的就业观1大学生如何树立正确的就业观大学毕业生是社会人力资源中最宝贵的一部分，其就业问题已引起了社会的极大关注，激烈的职场竞争所形成的就业难已成为大学毕业生的共识。
如何在激烈的职场竞争中成为胜手呢？首先要破除旧的就业观念，建立适应时代发展的新的就业观念。
只有这样，才能高瞻远瞩、运筹帷幄，在求职竞争中成为强者。
下面我从五个方面谈一下大学生怎样树立正确的就业观。
一、从“精英”向“大众”的转变随着90年代中后期全国高校扩招规模的逐年加大，全国高等教育入学率居于高位，2005年高等教育入学总人数超过2300万人，毛入学率达到21%以上，高等教育快速发展，较好地满足了人民群众接受高等教育的愿望。
高等教育由精英教育向大众化教育的推进，大学生就业模式必然由精英教育阶段所形成的毕业生就业模式向大众化教育阶段所形成的毕业生就业模式转变。
在精英教育阶段，由于高等教育是稀缺资源，受教育者的地位必然增高，被称为“天之骄子”，就业实行“统包统分”的就业模式。
而在高等教育大众化阶段，上大学不再需要“千军万马过独木桥”，大学生也不再被称为“天之骄子”，大学生就是普通老百姓，大学毕业生的就业同老百姓找工作一样，“双向选择，自主择业”是当前就业的主要形式。
社会中的各行各业都需要大学生，既有大学生毕业去当工人，也有大学生毕业去做个体经营，只要是大学生通过诚实劳动来为社会创造价值，来实现自己的价值，就是现在社会所倡导的。
劳动者的素质普遍提高了，社会才能更好地发展。
二、从“城市”向“基层”的转变当前，一方面，高校毕业生就业面临着一些困难和问题，另一方面，广大基层特别是西部地区、艰苦边远地区和艰苦行业以及广大农村还存在人才匮乏的状况。
一些县市是能提供比城市好的多的工作和待遇，但很多大学生还是不愿意去，认为委屈了自己。
实际上，基层的天地广阔，蕴藏着无数的机会，大学生完全可以把到基层就业视为创业的起步、成材的开始，通过了界国情民意，积累经验，增长才干。
大学生如何树立正确的就业观
大学生如何树立正确的就业观对于即将步入社会的大学生来说，树立正确的就业观至关重要。
这不仅关系到能否顺利找到一份满意的工作，更影响着未来的职业发展和人生走向。
那么，大学生应该如何树立正确的就业观呢？首先，要认清就业形势。
如今的就业市场竞争激烈，每年都有大量的毕业生涌入。
不再是过去那种“皇帝的女儿不愁嫁”的局面。
大学生们需要清楚地认识到，好工作不是等来的，而是需要通过自身的努力和竞争去争取。
了解当前的行业发展趋势、市场需求以及不同岗位的要求，能够帮助我们更好地定位自己，找到与自身能力和兴趣相匹配的就业方向。
其次，要正确评估自己。
每个人都有自己的优点和不足，大学生要对自己有一个客观、全面的认识。
了解自己的专业技能、兴趣爱好、性格特点以及职业价值观等方面。
不要过高地估计自己的能力，也不要过于自卑。
比如，有些同学在学校成绩优异，就觉得自己无所不能，非高薪、高职位的工作不看；而有些同学则因为在某些方面表现不够出色，就觉得自己一无是处，不敢去尝试有挑战性的工作。
其实，这些都是不正确的自我评估。
只有正确认识自己，才能找到真正适合自己的工作，并且在工作中发挥出自己的优势，实现个人价值。
再者，要树立先就业再择业的观念。
很多大学生都希望一毕业就能找到一份理想的工作，一步到位。
但现实往往不尽如人意。
在就业形势严峻的情况下，不妨先选择一份能够养活自己的工作，积累工作经验和社会资源。
通过实践，进一步了解自己的职业兴趣和能力，为未来的职业发展打下基础。
而且，第一份工作并不一定决定了一生的职业方向，很多成功人士都是在不断地尝试和调整中找到了最适合自己的道路。
还有，不要盲目跟风。
有些同学看到别人考研、考公务员，自己也跟着去考，没有考虑自己是否真的适合。
还有些同学看到某个行业热门，就一窝蜂地往里面挤，不考虑自己的兴趣和能力。
这样盲目跟风往往会导致失败，浪费时间和精力。
大学生应该根据自己的实际情况，制定个性化的职业规划，走适合自己的道路。
浅谈新形势下大学生应如何树立正确的就业观
浅谈新形势下大学生应如何树立正确的就业观[摘要]大学生“就业难”的问题日益突出，就业难已成为当今社会的热点和难点。
同时，这与大学生在校期间未能树立正确的就业观也息息相关，而笔者认为，大学生在校期间，应树立正确的就业观，正确认识当今社会形势。
这样，就有利于充分实现大学生的就业，有利于创建和谐社会、和谐校园。
[关键词]新形势大学生就业观随着我国高等教育进入大众化时代，高校大学毕业生已由昔日的“天子轿子”转变为“平民百姓”已不再受到用人单位的恩宠，就业竞争日益激烈，形势日益严峻，就业压力问题引起了党和政府及全社会的高度关注。
一批批专家、学者及工作在一线的就业工作人员开始探讨如何在新形势、新制度下帮助大学生就业。
也正是在此形势下，多数专家主张高校毕业生方向应从“就业指导”向“职业指导”或“生涯辅导”转变。
笔者认为，大学生在校期间，要紧紧围绕“以就业为主导，着力提高自己的管理服务意识能力，着力加强对自己在大学期间的知识、能力、技能方面的储备”。
把握好大学生活的每一天，少一份迷茫，多一份坚定和执着，同时，还要充分发挥辅导员和学生干部的作用，以形成一个有机结合的就业指导组织系统。
一、要以就业为主导新形势下的大学生，从大一开始，就要为将来的就业作准备，这是目前就业形势的客观要求，也是大学生在职场迈向成功的必然要求。
因此，大学生从跨入大学校门开始，就要以“就业”为导向，科学规划大学生涯，做好相应准备，具有划时代的意义。
其一，要通过咨询查阅相关网站或报刊杂志等途径了解所学专业的特点，社会需求状况，将来的就业方向及各方向所要求的能力、技能与素质。
其二，要通过学习逐渐认识自己，了解自己的兴趣、爱好、能力、挖掘自己的优点与长处，弥补缺点与不足，要学会管理时间，学会分清事务轻重缓急，合理、高效利用时间。
在学好专业知识的基础上，努力拓宽知识面。
在此基础上，应综合考虑自身的条件，逐步确立就业方向。
二、努力提升就业能力就业能力的缺失，已经成为目前用人单位、学校、家长和学生共同面对并希望迈出过去的“槛”。
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在当前形势下，结合自身实际，浅谈大学生如何树立正确的就业观
作为即将毕业的大四学生，讨论的焦点就是就业问题。
在经历了一段时间的找工作后，我逐渐认识到就业是大学生面临的一个大问题。
作为大学生，我们不能在“火烧眉毛，水淹颈”的时候才行动。
进入大学之后，这就应该成为我们的一门必修课，在认识形势、了解自己、刻苦学习、亲历社会等方面都应该下工夫。
从当前形势来看，就业对于我们大学生来说有挑战也存在机遇。
首先，从国际环境来讲，目前世界经济仍然很不稳定，这个不稳定主要表现在美国的金融危机的后续影响和欧债危机上。
同时，全球面临着产业结构的调整，贸易壁垒和贸易保护主义在抬头，投资量的停滞会导致就业量增长的停滞。
其次，从国内情况来看，高物价、高房价等问题，很可能导致企业员工工资的上升，这对用人单位来讲，就意味着对劳动力需求的下降。
房地产发展的不确定性也将对经济发展产生影响。
这些存在的诸多不确定性因素导致当前的就业前景并不十分明朗。
而且，由于经济利益的驱使，越来越多的农民开始进城打工；摩擦性失业、结构性失业和周期性失业导致的大量的下岗工人也面临着再就业；新毕业的大学生加上以往累积的未就业大学生也要进入就业行列。
这样，由农民工、下岗职工和毕业大学生三股势力汇集起来的“就业大军”进入市场，引起的就业问题异常突出。
但是，就业应该跟经济形势与经济发展相联系，如果一个国家的经济存在增长速度，那么就业就会显现出乐观的局面。
从经济形势判断来讲，我国的经济正处于稳定增长时期，尤其是经济发展方式加快转变，这对于就业大军来讲，是一个好现象。
从国家的“十二五”规划中可以看出，经济发展需要更多高素质的劳动者，这对大学生是很有利的。
由中国就业研究所做的每季度的就业形势分析发现，从2008年年底的金融危机到现在，2008年、2009年的第一季度、第二季度的就业形势很不好，但通过智联招聘的2900万份简历和200多万的企业调查数据看，从2009年的第三季度开始发生非常大的变化。
从2011年的就业形势分析来看，基本上劳动需求水平还是非常高的，所以总的判断，从客观数据来看，目前就业形势还是不错的。
所以，对于我们大学生来说，我个人认为，虽然现在就业形势很严峻，但也有有利的方面，我们大可不必太担心。
但是我们自己必须保持良好的就业心态，从各种渠道了解、分析就业问题，树立正确的就业观，以获得心仪的工作。
在如何树立正确的就业观方面，我们可以从以下几个方面着手。
首先、认清当前经济形势，改变陈旧的就业观。
我国目前的经济形势，从长远来看，存在着很大的发展空间，有着一定的经济增长速度，经济增长必然会带动就业。
但从短期来看，由于受美国金融危机和欧债危机的影响，我国的经济增长速度变得缓慢，今年前三季度国内生产总值同比增长率比上年同期回落了2-3个百分点，这样经济增长对就业的带动作用就会减弱，就业形势依然严峻。
我们大学生的就业观念也需要改变。
由于近几年公办高校扩招，加之民办高校急增，招生规模不断扩大，招生分数不断降低，加上不少大学生学习不认真，动手能力差，缺乏实践经验，大学生整体素质有下降趋势，高校大学毕业生已由昔日的“天之骄子”转变为“平民百姓”，已不再受到用人单位的青睐。
所以，我们的就业观念不能停留在计划经济时代，认为上大学就一定能找到一份体面的高收入工作；在择业时，也不要只倾向于党政机关、事业单位和国企，而不愿到基层乡镇、民营企业发展；更不要存在“等、要、靠”的消极思想，而不愿主动出击。
国家发改委统计数据表明，我国中小企业提供了75%以上的就业岗位，所以中小企业、服务行业是一片很广阔的天地。
更重要的是不要以为自己念了大学，就要求比大专生、中专生、高职生更高的待遇，对学历不要看得太重，它只能证明在教育上你所达到的程度，但是并不等同于你在工作上所完成
的任务、所做出的成绩，这是两个问题，不要总是把自己的学历和实际工作联系到一起。
其次、认识自己，做好定位。
认识自己要从两个方面来思考：（1）自己的性格特点。
自己是属于外向型还是内向型，是否有良好的表达、沟通能力，做事是敏捷还是拖沓？是喜欢有挑战的工作还是按部就班的工作。
现在，大多企业在招人时都非常强调一点：所招的人必须符合企业的文化理念。
所以，在选择和规划自己今后职业之前，必须了解自己的注意力情况以及判断力、能耐力、记忆力、创造力、理解力等水平。
清晰的认识自己，是就业的先决条件之一。
当然，对自己进行剖析有些困难，我们可以请求他人，如父母或咨询机构，来实实在在地摸清自己的性格。
（2）自己的优缺点。
作为一个即将就业的群体，我们需要明确自己的优缺点，并把它们罗列出来，这样在找工作、面试的时候，我们就能扬长避短，努力地发挥我们的长处，而不去追求需要我们的弱点的工作。
同时还要分析自己的特长，如交际能力如何、有没有组织管理能力等等。
只有弄清楚了这些才能量力而行，有针对性的进行合理就业。
在进行了多方面的咨询，对自己了解清楚过后，我们就可以对自己定位，对未来做一个明确的规划。
在行业、公司、岗位等方面有一个清楚的选择，对于自己毕业后、毕业5年后、毕业10年后的目标和计划，有一个详细的书面表达。
最后、多关注就业网站，了解企业需要的人才。
在计划经济时代，大学生是毕业后就能分配到体面的工作，大学生是国家和企业认为的香饽饽。
那样的时代已然成为过去了，现在是市场经济时代，各方面竞争都很激烈，优胜劣汰是我们的生存法则。
大学生要很好的就业，就必须把自己打造成为社会和企业需要的人才。
从近年人才市场和就业形势反馈的信息看，具有以下三种条件的大学毕业生备受用人单位的青睐。
①道德素质较高，具有事业心和责任感。
②有艰苦奋斗精神、奉献精神和创新精神。
③基础扎实、知识面宽。
那些基础扎实，知识面宽，即懂技术又懂经济与管理，既善科研又善开发与经营，既善写文章又会计算机操作的复合型人才，深受各行各业欢迎。
除去这些，企业还注重个人的综合素质及发展潜力。
主要包括专业素养、沟通能力、表达能力、学习能力、团队精神及优秀的个人品质等。
现在国际、国内的形势虽然不是那么乐观，但是仍然存在着很大的机遇。
作为一名大学生，我们需要做的就是努力学习、多到社会上锻炼、学会做人，一个有能力、有经验、诚实守信、能吃苦耐劳的人哪个企业会拒之门外呢，除此之外，也要有个好的就业心跳，不骄不躁、不好高骛远、不眼高手低，有正确的就业观。
这样一来，对于工作，大学生还愁什么呢？。