学校师德师风建设工作汇报材料
师德师风建设工作汇报材料
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师德师风建立工作汇报材料於贺川师德师风建立工作汇报材料根据国家、省、市、及县教育局关于加强师德师风建立的要求,建立师德高尚、爱岗敬业、业务精湛的教师队伍,全面提高教育教学质量,以?中小学教师职业道德标准?为准绳,结合实际,我校积极开展师德师风建立活动,弘扬高尚师德,提高教师的职业道德素养与责任感。
现将我校师德师风建立工作向各位领导作以汇报。
一、指导思想全面贯彻执行党的教育方针、政策;以教育法律、法规为准绳,以平安稳定为根底。
依法执教,依法从教,全面提高学校的教育教学质量,确保学校的各项工作持续稳定安康开展。
二、工作目标1、加强信念,树立正确的职业观念与职业态度,自觉履行?中小学教师职业道德标准?,把师德建立与提高教育教学质量统一起来。
2、提高教师职业道德素质与业务能力,努力创立一支“爱岗敬业、精于教书、悉心育人〞的教师队伍。
三、成立组织领导机构,明确工作职责组长:於贺川副组长:张敏张国山薛会军王彦成员:各学科教师组长职责:1、负责师德师风建立的全面工作。
2、制订方案与总结。
3、实施考核与奖惩。
成员职责:1、执行方案。
2、进展考核。
3、对违反师德师风一般现象及时进展处理,批评教育并上报组长处。
四、具体工作〔一〕加强学习,提高素质,1、认真贯彻党的各项方针、政策,深入学习教育法规文件,明确教育目标,增强职业责任感与使命感。
2、深入学习贯彻落实?中小学教师职业道德标准?,全面准确理解?中小学教师职业道德标准?的根本内容,进一步提高教师的职业道德素质,强化敬业精神。
3、加强法制学习,增强法律意识。
通过深入学习?义务教育法?、?教师法?、?未成年人保护法?等相关法律法规,提高教师依法施教与依法治教水平。
4、师德学习做到经常化、制度化,每周保证集中学习一次。
结合学习内容要求教师撰写学习笔记与心得体会。
〔二〕以活动为载体,加强教师职业道德教育1、积极开展学习贯彻落实?中小学教师职业道德标准?活动。
组织全体教师认真学习?中小学教师职业道德标准?,通过开展“师德师风座谈会、典型经历交流会、收集整理“教师忌语〞与家长评议学校等活动,深刻理解?中小学教师职业道德标准?的根本内容,并将遵守职业道德、标准教师行为化作自身的自觉行动,进一步促进学校师德建立的开展。
学校师德师风建设工作汇报材料【5篇】
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学校师德师风建设工作汇报材料【5篇】什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。
爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,这都是师德。
这次小编给大家整理了学校师德师风建设工作汇报材料,供大家阅读参考。
学校师德师风建设工作汇报材料1古人云:“学高为师,德高为范。
”可见师德的重要,作为一名教师,我更加清楚提高自身道德修养的重要性。
我从以下几方面将本学期师德工作做以简单总结:一、政治思想方面本学期我坚持参加政治、业务学习,努力提高自身的思想政治素质,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。
坚持以身作则、严以律己,平时积极参加全校各种集体活动,支持并配合组里搞好各种教研活动。
二、德育工作“教书用心,育人用爱。
”德育工作的秘诀就是“爱”。
教师就应该要有一颗大爱的心,一颗包容的心,像妈妈一样爱护每一个学生,包容每一个学生。
不管是淘气的还是乖巧的,不管是聪明的还是接受知识慢一些的,也不管是漂亮的还是长相一般的,在老师的眼中,他们都应该是可爱的天使,都是未来的希望。
我热爱每一个孩子,尊重每一个孩子,理解孩子们的要求和想法,理解他们幼稚和天真,相信他们的潜在能力。
同时,我严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。
对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。
三、教育教学在教育教学过程中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力及业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
坚持“一切为了孩子,为了孩子一切”,重视对学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,正确处理教师与家长的关系,在与家长联系上相互探究教育学生的方法、措施,赢得了广大学生家长的普遍赞许。
在教育教学过程中,利用故事、游戏等手段对学生进行思想教育。
总之,师德要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探索,才能外树形象,内强素质。
学校师德师风主题工作汇报7篇
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学校师德师风主题工作汇报7篇学校师德师风主题工作汇报篇1本学期担任高三12班班主任。
针对美术班的实际情况,在本班中上生少、后进生多;学习主动钻研的少,被动接受的多;全面发展的少,偏科的多。
面对这种现实,为了迎接省联考和高考,使尖子生更上一层楼,中下生有新的突破,使他们在高考中考名牌,上档次,我做了很多努力。
特工作汇报如下:一、工作指导思想:狠抓学生的“养成”教育、细节教育、法制教育、心理健康教育,培养学生正确的理想信念和良好的行为习惯,逐步创立起适合我校校情的行之有效的教育模式,不断提高学生的道德水平和规范意识。
二、工作目标:从大处着眼,小处着手,狠抓常规细节的教育与管理,通过各种形式的教育与引导,规范学生的言行,努力实现管理的精致化。
三、工作措施:(一)加强班级管理,培养良好的班风学风1、通过班会课、活动课对学生重点加强思想政治教育和法制意识教育,教会学生学会做人,先成人,后成材,要有明辨是非的能力和自我约束的能力,本学期的主题班会有“崇尚节约,正确使用压岁钱”、“学雷锋,树新风”、“爱国、守法、知礼、诚信”、“惜时、进取迎会考”、“爱学习、崇尚科学”、“理想、责任、能力、形象”、“今年看师兄师姐,明年看我们自己”等。
2、加强班风管理,通过一些具体活动来增强学生的集体荣誉感,制订可行的班级管理细则,从学习到纪律卫生,从考勤到午操,奖罚分明,以一股正确的舆论导向来引导学生,在班上形成一股树正气、树典型的.良好班风,在学生心目中形成“班级为人人,人人为班级”的良好局面。
3、加强学风建设,培养学生正确的学习方法和自学能力,加强学法交流,增强竞争意识和忧患意识,运用鼓励和期待,督促学生人人思进,个个向上,你追我赶、惜时如金的学习局面。
同时还须加强语文、数学、英语三方面的学习,尤其是英语的学习。
4、本学期改选班团干部成员,让有能力的同学能走上管理班子的基础上,继续实行班长轮值制度,加强学生的自我管理能力,培养学生的的各种素质和能力,改变以往“有人没事做,有事没人做”的局面使班团干起到很好的督促和带头作用。
师德师风工作情况汇报材料
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师德师风工作情况汇报材料我是XX学校的一名教师,现就本学年师德师风工作情况向领导和老师们作一份汇报,希望大家能够批评指正。
一、学校师德师风工作总体情况本学年,学校高度重视师德师风建设,将其作为学校文化建设的重要组成部分,精心规划,不断创新,积极推进师德师风建设,取得了一定成效。
学校通过多种形式,不断加强师德师风的宣传和培训工作,强化教师队伍的师德意识和师德修养,形成了浓厚的师德师风氛围。
二、教师思想道德修养本学年,学校领导高度重视教师的思想道德修养,通过开展主题教育活动、举办师德师风培训等形式,加强了教师的思想道德建设。
学校设立了“师德先锋”、“诚实守信”、“敬业奉献”等先进个人和集体表彰项目,激励广大教师树立正确的人生观、世界观和价值观,形成了向上向善的良好风气。
三、教学管理学校积极搭建教师交流和学习的平台,鼓励教师开展学科教研、教学观摩等活动,提高教育教学水平。
学校加强教学督导,重视教育教学质量评估,对教师的教学工作进行了全面评估和指导,进一步促进了教师们的专业成长和教学水平的提高。
四、学生管理学校加强对学生的思想品德教育,注重培养学生的良好行为习惯和道德品质。
学校组织开展了“阳光心灵”、“感恩行动”等主题教育活动,引导学生崇尚科学、尊重师长、团结同学,努力做一个品学兼优的好学生。
同时,学校也对学生进行了严格管理,建立了完善的学生管理制度,确保了学生的安全和健康成长。
五、师生互动学校重视师生互动,建立了师生沟通的平台,促进了师生之间的良好关系。
学校注重师生情感交流,通过举办文艺演出、体育比赛、读书分享等活动,拉近了师生之间的距离,增强了师生之间的互信互爱。
六、存在的问题和下一步工作计划在开展师德师风工作中,我们也发现了一些问题。
一是师德师风宣传力度不够,需要加强宣传力度和多样化形式。
二是部分教师学习积极性不高,师德师风培训效果不够显著,需要加强对教师的培训和引导工作。
三是学生的道德修养问题依然存在,需要进一步加强学生的思想品德教育。
师德师风建设情况汇报
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师德师风建设情况汇报第1篇:师德师风建设情况师德师风建设情况组织教职工从思想和行为上回顾自己的从教经历,对照以下标准进行深刻剖析。
①思想方面有没有违背教育方针、政策,散步传播有害学员身心健康的思想言论;有没有只顾个人得失,不顾全大局,或只教书不育人的思想。
②工作方面有没有敷衍塞责、马虎从教,不备课,上班炒股,从事第二职业等行为;有没有拒不接受学校正常工作安排,消极怠工,甚至擅自脱岗;有没有不爱学习,不钻研业务,将他人的成果据为己有用于晋职晋级的行为;有没有讽刺、挖苦学员,歧视学员。
③行为方面是否存在向学员推销教辅资料,接受或索要学员财务等以教谋私的行为。
采取集中与分散相结合,集体学习与个人自学相结合的方法,进一步提高全校教师特别是年轻教师对加强自身师德修养意义的认识,增强以德治教,依法治教的意识。
学校将把师德师风建设与教师的择优上岗、晋级、评聘职称、评先推优、绩效考核相挂钩。
对违反从教行为和职业道德缺失的,将进行严肃处理。
第2篇:师德师风建设情况师德师风建设情况加强师德师风建设,是贯彻“三个代表”重要思想、发展先进文化的重要内容和中心环节,对于落实《全民道德建设实施纲要》,形成积极健康的良好社会风气,推进社会的改革开放,加强实施素质教育,促进师生的全面发展,建设具有中国特色的社会主义事业,具有十分重要的意义。
结合教育部和学院的有关文件精神要求,我教研室深入开展了师德师风建设活动。
现总结如下:一、提高认识,进一步明确了加强师德师风建设的目的和任务。
教师是实施素质教育的主导者,是先进文化的倡导者,全面推进素质教育,不仅需要教师树立先进的教育理念,不断优化知识结构,提高教育教学水平,更需要教师具备高尚的职业道德素质。
在知识经济不断发展的今天,随着进一步深化教育改革,全面推进素质教育,教师的职业道德建设必须同步发展,树立一种终身学习的理念,以不断适应国际、国内的新形势对教师师德的新要求。
进一步深入开展师德师风建设,就是要在马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想的指导下,认真学习《中华人民共和国教师法》,坚持教育思想与先进文化思想相统一,坚持行为准则和承担社会责任相统一,主动适应全面推进素质教育的需要,主动适应社会主义精神文明建设的需要,主动适应当前社会发展对教师发展的需要,充分发挥教师在实施素质教育中的积极性和创造性,坚定社会主义信念,拥护党的基本路线,热爱教育事业,热爱学生,教书育人,忠于职守,为人师表。
学校师德师风工作情况总结报告(3篇)
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学校师德师风工作情况总结报告一、完善管理体制,切实加强领导。
在长期的工作中我们认识到,只有领导重视、组织健全,具有良好的运行保障机制,师德建设才能切实有效地进行。
为此,学校成立了由校长任组长、分管副校长、学校中层领导干部和各班主任为组成人员的师德建设工作领导小组。
坚持把《中小学教师职业道德规范》以及其他法律法规和有关文件精神落到实处。
学校明确了工作导向:师德教育为先导,教书育人为中心,素质教育为根本,全面提高教育教学质量。
要求教师树立正确的价值观:以艰苦为荣,以创造为乐,以严格为自尊,以拼搏为自强,以奉献为自爱,以培养人才为已任。
在教师中大树为人师表、严谨治学、爱生乐教、无私奉献的典型。
二、不断端正从教思想,增强教师责任意识。
通过政治学习,不断强化教师的职业意识教育,使教师真正认识教师职业的崇高意义,增强作为人民教师的强烈的自豪感、自尊心和自强不息的上进心,时刻不忘人民教师所肩负的职责,并由衷地把它转化为高度的责任心和义务感,牢固树立爱国主义思想,化作强大的内在动力,不断激励和鞭策自己的行为。
通过教师职业道德教育,我们普遍认识到,教师是学生的表率,要从本质上认识问题,不能因为眼前的诱惑和不良社会思潮而丧失信心,产生消极情绪,影响学生,而要满怀信心,时刻保持高度的政治觉悟,用我们的言论和行动去感染学生,使之得到潜移默化的教育。
三、积极投身教育实践,全心全意教书育人。
1、强调以身立教,努力为人师表。
首先,学校要求教师要坚持以求实、严谨、虚心、刻苦的态度去从事教育教学工作,树立终身从教的思想,把献身人民教育事业的理想贯穿于工作的始终,努力构建教师的优秀品格,把“言教”和“身教”有机结合起来,用高尚的师表形象去感染学生,教育学生,真正成为学生灵魂的工程师。
2、勤恳钻研业务,提高教学能力。
3、真诚热爱学生,密切联系家长。
真心热爱学生是教师职业道德的基本内容,教师对学生具有爱心,把学生当作自己的儿女一样,事事关怀、体贴,想学生之所想,急学生之所急,,坚持“为了一切学生、为了学生一切、一切为了学生”的原则,关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公平对待学生,如严父慈母般严格要求、耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。
高校师德师风建设汇报材料
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高校师德师风建设汇报材料尊敬的领导:根据学校相关要求,我荣幸地向您汇报我所在学校的高校师德师风建设情况。
我将从师德师风建设的重要性、我校的实施措施、取得的成果以及存在的问题与解决办法等方面进行说明。
师德师风建设是高校教职工的基本要求,是保证教育教学质量的重要保障,也是推动学校整体发展的重要保障。
我校高度重视师德师风建设工作,充分认识到教职工的师德师风是学校的形象和品牌,是学校文化建设的核心内容。
为了加强师德师风建设,我校采取了一系列的措施。
首先,在教职工入职培训中,重点强调了师德师风的重要性和具体要求。
其次,成立了由校领导亲自带队的师德师风建设领导小组,负责制定具体的师德师风建设方案,并监督推进工作。
同时,建立了师德师风教育培训制度,每学期组织开展一次集中培训,同时鼓励教职工参加师德师风相关的学术研讨和交流活动。
此外,学校针对学科特点,分别制定了不同科目的师德师风要求,并引入奖惩机制,对师德师风表现优秀的教职工进行表彰,对存在师德师风问题的教职工进行纪律处分。
在师德师风建设方面,我校取得了一定的成果。
首先,教职工的师德观念得到了明显改善,更加关注学生的身心健康发展,更加注重职业道德和专业素养的培养。
其次,学校的教学管理更加规范,教学秩序更加有序,课堂纪律更加严明,学生的学习积极性得到了有效提升。
此外,教职工之间的相互尊重、合作共事的氛围进一步增强,形成了良好的师生关系。
尽管取得了一些成果,但我们也要清醒地认识到,师德师风建设工作还存在一些问题。
首先,部分教职工在师德师风方面认识不够深入,行为不够规范,需要进一步加强宣传教育。
其次,师德师风建设工作缺乏有效的评估机制,需要建立一套科学的考核评价体系。
再次,学校在师德师风建设方面的投入还不够,需要加大资源投入,为教职工提供更好的培训和服务。
为了进一步改善师德师风建设工作,我们将采取以下措施:一是加强宣传教育,利用各种形式宣传师德师风的重要性和要求。
二是完善考核评价体系,建立多元化、全方位的评估机制,定期对教职工进行评估和回馈。
师德师风建设活动总结报告汇报范文汇总五篇
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师德师风建设活动总结报告汇报范文汇总五篇【篇一】师德师风建设活动总结报告汇报教师是立校之本,师德是教育之魂,“甘守三尺讲台,争做四有老师”是对每一名教师的基本要求,打造一支品德高尚、乐于奉献的教师队伍是天平中心小学办校的根本。
按照市、区教育局相关文件精神,我校扎实开展“甘守三尺讲台,争做四有老师”师德师风主题月教育活动,提升了我校教师职业道德素养,取得了明显的成效。
一、抓组织重宣传营造了氛围组织是前提。
为组织落实教育活动,我校成立了以张衍斌校长为组长、副校长段庆刚任副组长、其他行政人员为成员的领导小组,政教处负责教育活动日常工作,实行了行政人员年级蹲点制,指导、督促本年级教师扎实有效参与到教育活动中来。
我校开展了师德师风教育月活动动员大会,统一了思想,提高了认识,明确了活动内容、安排,会上还介绍了泰安市道德模范、泰安市优秀共产党员,以及我区“最美教师”杨桂芳老师的先进事迹,号召全体教师以杨桂芳老师为榜样,把毕生的心血奉献给教育事业。
动员会后,开辟了宣传专栏,营造了氛围。
二、抓学习求实效提升了修养教师读书学习是对学生的一种言传身教,很多学生就是在爱读书、有修养的教师的熏染下爱上读书的。
教师读书学习不仅能增长知识,开阔视野,还能滋养我们的人生底气,提升我们的心灵修养。
一个有读书习惯的教师,经过书籍日积月累的浸润,气质就会逐渐变得高贵而不媚俗,性情逐渐变得细腻而平静,内心逐渐变得博爱而不自私。
我校一直以来积极推进读书型学校建设,要求每位教师多读书、乐读书、善读书。
此次师德师风教育月活动期间,我们给每位教师发放了一本李镇西老师编著的《做最好的老师》为必学内容,并且提出明确的学习要求,老师们通过学习,体悟了师德的时代要求,强化了正确的“教育观”、“师生观”。
三、抓讨论谈体会凝练了精神读书学习必须要有思考,只有思考了才有感悟,学习才有效果。
为此,我校以年级组为单位,组织教师开展了“德高为师、奉献为荣”的讨论活动,老师坐在一起,谈读书体会、谈师德追求、谈个人发展、学校发展,从而凝练了精神。
师德师风工作报告记录(十八篇)
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师德师风工作报告记录通用(十八篇)报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清晰,充分显示内容的真实和材料的客观。
那么,报告究竟怎么写才合适呢?下面是我为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
师德师风工作报告记录篇一比照中小学老师职业道德规范、八查八看的要求,我相识到,老师职业道德是指老师在其职业生活中,调整和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。
自我剖析我所存在的问题有:1、在依法执教方面,尽管我能够贯彻国家教化方针,能够自觉遵守教化法律法规,没有违反党和国家方针、政策的言行,但学习和宣扬教化政策不够深化,有时候还存在消极的教化言论、行动等问题。
依法治教就是要求老师从严格遵守法律的高度,在全部职业行为中始终坚持正确的方向,这是老师职业道德的首要准则,我有时候放松了或不留意这个准则。
2、在爱岗敬业方面,我基本上能够做到酷爱教化、酷爱学校,教书育人,留意培育学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。
爱是老师职业的基础,爱岗敬业是老师处理与教化事业之间关系的准则,是全部老师职业道德的基础前提。
但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在备课、上课、批改作业等方面,间或有敷衍塞责现象。
3、在酷爱学生方面,我关切爱惜学生,敬重其人格;耐性教育,爱护学生合法权益,促进学生全面发展。
但在同等、公允对待学生,特殊是要求学生方面,还不够严格。
如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。
4、在严谨治学方面,我留意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新学问;师德的基础是爱,核心是专;我留意严谨治学,提高业务水平;但探究教化教学规律缺乏长期性,教化教学方法还缺敏捷性和改进力度,提高教化、教学和科研水平还不够快。
老师自身的学识与道德水平即师德,在潜移默化中干脆或间接的影响着学生,也影响着学生对我的看法,进而影响着师生关系,所以我必需不断学习。
师德师风工作报告五篇
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师德师风工作报告五篇一、引言师德师风是教师职业道德和职业行为规范的重要体现,关系到教育质量和教育形象。
为进一步加强师德师风建设,提高教师队伍的整体素质,我们认真开展了师德师风建设工作,取得了显著成效。
本报告从五个方面总结我校师德师风建设工作情况。
二、具体工作和成效1. 建立健全师德师风管理制度体系为加强师德师风建设,我校制定了《师德师风管理制度》,明确了师德风气的具体内容和行为规范,建立了师德师风建设长效机制。
制度规定了对违反师德师风行为的处理措施,确保师德师风建设工作落到实处。
2. 深入开展师德师风教育我校充分利用教师培训、校会、教研活动等时间,组织教师认真学习国家有关师德师风建设的文件精神和优秀典型事迹,不断提高教师的思想认识和师德素养。
同时,通过举办师德师风讲座、座谈会等形式,引导教师树立正确的教育观念,自觉践行社会主义核心价值观。
3. 加强师德师风监督考核我校成立了师德师风监督小组,加强对教师师德师风行为的监督考核。
将师德师风表现纳入教师年度考核、职称评定、评优评先等方面,对违反师德师风行为的教师,严格按照规定进行处理,切实保障师德师风建设工作取得实效。
4. 强化师德师风典型宣传我校积极选树师德师风典型,通过校园广播、橱窗、校报等载体,宣传优秀教师的事迹,充分发挥典型的示范引领作用。
同时,开展师德师风主题教育活动,引导教师向榜样学习,自觉践行师德师风规范。
5. 促进师德师风与教育教学相结合我校注重将师德师风建设与教育教学工作相结合,鼓励教师在教育教学过程中关注学生的全面发展,关心学生的身心健康,切实做到关爱学生、教书育人。
通过开展教育教学竞赛、观摩活动,引导教师不断提升教育教学水平,为学生提供优质的教育资源。
三、存在问题及原因分析1. 部分教师对师德师风的认识不足,缺乏自我约束意识。
2. 师德师风教育形式单一,缺乏针对性和实效性。
3. 师德师风监督考核力度不够,部分教师存在侥幸心理。
4. 部分教师教育教学水平有待提高,影响了师德师风建设的整体效果。
师德师风工作总结汇报10篇
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师德师风工作总结汇报10篇师德师风工作总结汇报篇1师德,即教师的职业道德;师风,即教师的行为作风。
我还依稀的记得,在我就读的大学里有这样一面墙,上面有几个红色的大字:“教书育人,为人师表。
”教师是人类灵魂的工程师,是青少年学生成长的引路人。
古人就对教师的职责概括为:传道、授业、解惑。
但这其实只指出了教师“教书育人”的职责中教书的一面,而“为人师表”则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求。
通过本次学习,我深深的知道作为一名教育工作者,不仅要学会教书,还应端正自己的言行来育人。
以下是我对此次学习的几点总结:1、立德树人、圆梦幸福学高为师,德高为范,中华民族素有崇尚师德,弘扬师德的优良传统。
师德是中华优秀传统文化精粹,也是优良革命传统的重要组成部分。
教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。
塔水二小的呙军校长从“立德树人、圆梦幸福”为标题,从自己教书几十年来的一些亲人经历和成长变化,诠释出德高为师,学高为范的领悟。
指出教书育人必须要有五大意识:1、使命意识。
2、良心意识。
3、安全意识。
4、质量意识。
5、大局意识。
通过这几点意识让我们体会到责任就是对别人负责,也是对自己负责。
2、淡泊名利、坚守教育社会的发展和人性本身的弱点使人的物欲不断膨胀,不断膨胀的物欲必然带来心理的不平衡,必然带来精神的空虚,物质和精神的落差迫使人们不得不承受痛苦的折磨,而且是长期的,挥之不去的。
通过学习安县中学蒋春艳老师的《青年教师心理健康》让我从目前的心理状态和如何缩短理想与现实的差距等多方面全方位的转变了自己的认识。
问题具有普遍性要想成功就需要大量的积累。
并且要善于观察自己,也要善于认识别人。
通过听取几位工作在山区一线的年轻教师的感人事迹,从他们用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人,这些同行们,让我们由不情愿到情愿,由情愿到全身心地热爱这个工作。
因为,生命的意义远不止于功利。
“人吃饭是为了活着,但活着绝不是为了吃饭”。
师德师风学习工作总结汇报6篇
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师德师风学习工作总结汇报6篇篇1一、背景本学期,我校积极响应教育部门号召,深入开展师德师风学习活动,以提升教师队伍整体素质,营造良好的教育生态。
围绕这一主题,全校教师积极参与,认真开展学习、研讨与实践,取得了一系列成果。
本报告旨在全面回顾和总结我校在师德师风建设方面的工作情况。
二、工作内容1. 制定师德师风建设方案本学期初,学校依据教育部门相关文件精神,结合学校实际情况,制定了详细的师德师风建设方案。
方案明确了学习目标、具体措施、责任分工及考核评估机制。
2. 组织实施师德培训课程学校组织开展了师德培训课程,包括专题讲座、师德师风主题研讨会等。
课程内容涵盖了教育理念、教育法律法规、职业道德、教育艺术等方面,旨在提升教师的职业素养和道德水平。
3. 开展师德楷模评选活动为树立榜样,学校开展了师德楷模评选活动。
通过教师自我评价、学生评价、家长评价及同事评价等多维度综合评价,选出一批师德高尚、业务精湛的优秀教师,予以表彰。
4. 加强师德师风日常教育学校在日常工作中加强师德师风的宣传教育,通过校园网、校报、宣传栏等多种形式,宣传优秀教师的先进事迹,营造良好的师德氛围。
三、工作成效1. 教师职业道德水平显著提升通过本学期的师德师风学习,教师们对教育理念有了更深入的理解,对职业道德规范有了更明确的认识。
在日常教育教学工作中,教师们更加注重言传身教,以身作则,为学生树立良好的行为榜样。
2. 教育教学能力得到提升师德师风学习与教师的教育教学能力相辅相成。
在学习活动中,教师们通过研讨交流,相互学习,共同提高。
一批教师在教育教学实践中取得了显著成绩,获得了家长和学生的广泛好评。
3. 师生关系更加和谐良好的师德师风对学生影响深远。
本学期,通过师德师风建设活动的开展,师生关系更加和谐,教师更加关注学生的全面发展,注重与学生沟通交流,尊重学生的个性差异,营造了良好的班级氛围。
四、工作反思与未来展望1. 反思不足在师德师风建设过程中,我们也发现了一些问题,如部分教师对师德师风的认识还不够深刻,个别教师在日常工作中仍存在疏忽之处等。
学校师德师风工作汇报范文最新(6篇)
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学校师德师风工作汇报范文最新(6篇)学校师德师风工作汇报范文最新篇1__镇中心校通过采取三项措施,抓实师德师风建设,着力打造一支结构合理、业务精湛、师德高尚、素质优良的教师队伍。
一是营造讲学习、讲政治、讲正气、讲师德的教师人文环境为目标。
学校制定了《教师职业道德建设计划》,完善了《中小学师德考核方案》,将师德考核与教师职称评聘、评优树先挂钩,由教师代表大会通过的师德考核小组对全体教师进行考评打分,引导广大教师爱岗敬业,关爱学生,廉洁从教,提升教育教学质量。
二是形成重规范、重法制、重道德、重纪律的教师职业操守为依托。
各学校拟订“师德学习计划”,每次学习内容都落实到具体人头,由主讲人根据计划去准备内容,拟订主讲提纲。
制定切实可行的《师德建设活动实施方案》,对师德建设活动进行部署,提高全体教职工的思想认识,明确活动开展的重要意义。
组织教师学习《学习强国》,观看优秀教师事迹报告光盘,撰写师德师风承诺书,开展师德演讲,评选师德标兵。
三是强化抓管理、抓评价、抓典型、抓使用的教师师德考评为抓手。
师德建设是教育管理工作的生命线。
通过完善自评、互评、学生评、家长评等考评制度,加强教师考评管理,纳入教师绩效考核,保证师德考评成绩公平公正。
学校在师德建设工作中,认真听取群众意见,不断反思整改,抓实抓好师德考评工作,进一步了提高师资队伍的师德水平。
学校师德师风工作汇报范文最新篇2教师的天职是教书育人。
因此,作为一个教师必须要提高自己的道德素养和职业观念。
只有严格要求自己的人才能获得良好的发展,并能对学生严格要求。
做一个同事满意,学生满意,家长满意的好老师。
下面从以下几个方面来小结自己的各项工作。
一、政治思想方面,本人坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》等,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。
坚持以身作则、严以律己,增强自身的自控能力,控制自己的情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,平时积极参加全校各种集体活动,支持并配合组里搞好各种教研活动。
师德师风建设汇报材料6篇
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师德师风建设汇报材料6篇章缝镇中心小学师德建设工作汇报材料教育是事关国家前途、民族命运的事业,在社会主义现代化建设中具有基础性、先导性、全局性的作用。
百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。
教师是教育事业的根本,是贯彻落实党的教育方针、全面推进素质教育、培养合格建设者和接班人的主力军和中坚力量。
教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到学校德育工作状况和青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来。
在新的历史时期,加强和改进师德建设是一项刻不容缓的紧迫任务。
我们章缝镇中心小学领导十分重视党员和全体教师的政治思想工作,始终把政治思想工作放在各项工作的首位。
因为只有加强了这项工作,教师的职业道德水平才会提高,学校的素质教育才会深化。
多年来,按照菏泽市教育局《关于加强教师职业道德建设的意见》和《关于开展师德建设的实施意见》的要求,为进一步树立新形式下教师队伍的良好形象,建设一支结构合理、业务精湛、师德高尚、素质优良的教师队伍,我校在教职员政治思想工作、师德师风建设方面做了一些探索,积累了一些经验和教训。
我校师德工作的思路,从宏观可以概括为:以营造讲学习、讲政治、讲正气、求上进的教师人文环境氛围为目标;以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托;以制度管理、科学评估、重在激励为手段,形成良好的教师队伍,树立教师的职业道德形象。
具体工作有以下几个方面:一、领导重视,制度保障。
学校成立师德工作领导机构由李锦清校长担任组长,具体工作由德育组长主抓。
根据上级要求和学校实际情况,我们制定了《章缝镇中心小学师德建设工作实施方案》《章缝镇中心小学师德考核办法》,将师德考核与教师职称评聘、评优评先挂钩。
建立了师德专门档案,每学年末由师德考核小组对全体教师进行考评。
二、活动开展。
1、组织学习。
做到计划落实,内容落实,决不搞形式主义。
每学期开学,学校都拟订师德学习计划,每次学习内容都落实到具体人头。
由主讲人根据计划去准备内容,拟订主讲提纲,一般由德育组长和校长承担。
师德师风建设的总结汇报
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师德师风建设的总结汇报师德师风建设的总结汇报(7篇)在传承中华优秀传统文化过程中,深入挖掘中华优秀传统文化中有关教育和德育的核心思想,提升教师的个人修养以及立德树人的能力。
这里给大家分享一些关于师德师风建设的总结汇报,供大家参考。
师德师风建设的总结汇报篇1踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。
选择了教师,也就选择了无悔的人生。
将近十八年的教师生涯,我深深地认识到蜡烛事业,春蚕事业的甘与苦。
也深切感受到师德师风建设的重要性。
教师的天职是教书育人。
因此,作为一个教师必须要提高自己的道德素养和职业观念。
只有严格要求自己的人才能获得良好的发展,并能对学生严格要求。
做一个同事满意,学生满意,家长满意的好老师。
在这一学期中,本人自觉要求自己,在各方面都力争“为人师表”。
记得有位教育家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。
老师爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。
要做一个合格的人民教师,还要关心学生。
不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。
我还抽时间和学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短师生间的距离。
由于我爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课。
热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。
尊重学生的人格了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。
对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。
关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。
一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。
热爱教师工作“为教育事业奋斗终身”是我们教育工作者的最高精神境界。
忠诚于人民的教育事业,看成是教师的最高美德。
干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。
关于师德师风的教师工作汇报(5篇)
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关于师德师风的教师工作汇报(5篇)大家的工作又告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?是不是该好好写一份工作汇报记录一下呢?工作汇报怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面小编给大家整理了关于师德师风的教师工作汇报,希望大家喜欢!关于师德师风的教师工作汇报篇1师德,人们都愿意将它解释为教师的职业道德,是一种所有为师者均应遵守的行业规范,行为准则。
师德是社会公德的一个组成部分,是符合社会规范,又具有教师职业特点的一种行业公德。
它是教师群体的道德观念、道德准则、道德行为的总和。
本学期,在师德方面我做到了以下几点一、规范自身言行,注意为人师表,给学生做学习的榜样。
教师的言行必须成为学生的楷模,教师要时刻注意自己的言行。
要求学生做到的老师就要做到;要求学生诚实不撒谎,教师就不应撒谎;要求学生对人有礼貌,老师就应有文明的行谈吐文雅,仪表端庄。
总之时刻以自己的言行引导着学生们。
二、善于发现学生的闪光点,帮助学生树立信心教师是生活上的引路人和人生道路上的导航者。
要教育好学生,首先要了解学生,千方百计寻找每个学生身上的优点。
教师不能用猎人的眼光盯着学生,应用慈善的目光去看学生的优点和长处。
采用多种形式对学生进行激励,鼓励学生主动发展,使学生感到平等,得到尊重,树立信心。
三、热爱学生,尊重每一个孩子热爱孩子是教师的最基本的职业道德,是教师对孩子进行教育的基础。
教师要用自己真挚温暖和爱同孩子们建立起深厚的感情,成为孩子心目中的“大姐姐” 。
四、执行学校各项规章制度,履行教师职责。
通过一学期的教育实践,我对教师师德修养有了更深的体会,在今后的工作中我会坚持以科学的理论武装自己,坚持以先进的教育理念提升自己,坚持以自觉的育人精神引导自我,我会充分发挥课堂主渠道育人功能和为人师表的作用,把师德工作渗透到教育教学的全过程。
关于师德师风的教师工作汇报篇2本学期我担任高三1、2、7三个班生物课,作为毕业班的教师,我继续努力钻研新课程标准和高考考纲,深入研究教法,根据学情不断调整教学思路。
2024年开展师德师风建设工作总结汇报材料(二篇)
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2024年开展师德师风建设工作总结汇报材料尊敬的领导、各位同事:大家好!我是×××学校的×××老师。
在过去的一年里,我们学校积极开展了师德师风建设工作,取得了一定的成绩。
现在,我将向大家汇报一下我们学校师德师风建设工作的总结。
一、工作目标我们学校的师德师风建设工作的目标是:树立高尚的师德形象,倡导正确的师德导向,促进教师的专业成长和全面发展,为学生成长提供良好的示范和激励。
二、工作内容1. 建立健全师德师风评价体系通过制定《××学校师德师风评价指标》,明确了师德师风的具体要求和评价标准。
每学期进行一次师德师风评价,对教师进行量化考评,及时发现问题并采取相应措施。
2. 组织开展师德师风讲座和研讨组织专家、教育学者等具有丰富教育教学经验的人员开展讲座和研讨,向教师传达正确的教育理念和方法,提高教师的教育教学水平,引导教师树立正确的师德观念。
3. 加强师德师风日常教育管理制定《××学校师德师风日常教育管理办法》,规范教师的日常行为,确保教师的师德师风严格遵守。
加强对教师的日常教育管理,提高教师的责任心和服务意识。
4. 加强师德师风日常监督检查每学期派出师德师风工作组,对学校教师的师德师风情况进行监督检查,及时发现问题,及时采取措施进行纠正,确保教师的师德师风始终保持良好状态。
5. 加强与家长、社会的沟通交流开展家长学校活动,邀请家长参与学校师德师风建设工作,增进家校共育的联系。
组织教师参加社区活动,弘扬社会主义核心价值观,树立教师良好形象。
三、取得的成绩1. 教师师德师风意识提高经过一年的师德师风建设工作,学校教师的师德师风意识得到了明显提高,教师们更加重视自身形象和行为举止,教育教学水平也得到了一定的提升。
2. 学校师德师风评价体系初步建立学校根据教师的教育教学实际情况,建立了一套科学、合理、可操作的师德师风评价体系。
中心学校师德师风建设工作情况汇报
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中心学校师德师风建设工作情况汇报尊敬的领导、各位老师:大家好!我是XX中心学校的XXX,今天我将向大家汇报中心学校师德师风建设工作情况。
一、理念引领,构建师德师风建设新格局中心学校一直以来高度重视师德师风建设工作,将其作为学校教育教学质量提高的基础工程来抓。
我们秉持着"教书育人,立德树人"的办学理念,坚持把师德师风建设纳入到全面深化教育教学的总体部署中。
为此,我们按照“高标准、严要求、明规范”的原则,建立了一套完善的师德师风评价体系,并将其纳入到教师绩效考核体系中。
二、加强师德师风教育培养,提高师德修养水平为了提高教师的师德修养水平,我们加大了师德师风教育培养的力度。
首先,定期组织教师参加师德师风教育培训,通过学习典型案例和先进事迹,引导教师树立正确的价值观和职业道德观。
其次,我们注重开展教师道德示范活动,组织教师参观优秀教育典型学校,并与他们交流互动,激励教师为培养学生树立良好榜样。
再次,我们还积极组织教师参加学习交流班、研讨会和教学观摩活动,通过与其他学校的交流互动,不断充实自己的教育教学理念和教学方法。
三、强化师德师风监督管理,确保教师行为规范为了确保教师行为规范,我们加强了师德师风的监督管理。
首先,建立了师德师风监督管理的长效机制。
成立了由教务处、纪律处、工会等部门组成的师德师风监督委员会,负责监督教师行为规范和师德师风建设工作。
其次,加强对教师的日常教育管理。
定期开展教师考勤、教学督导和教师行为评价,对教师的教学行为进行监控和评估。
同时,根据教师的实际表现,进行奖惩和激励,提高教师的责任感和荣誉感。
四、构建良好的师德师风氛围,营造良好育人环境为了构建良好的师德师风氛围,我们注重营造良好的育人环境。
首先,培育学校的核心价值观,我们倡导"关爱、协作、创新、责任"的价值取向,通过各种形式的宣传推广,让学校的核心价值观深入人心。
其次,注重研讨分享,教师之间进行互相学习,共同进步,形成良好的师德师风互动交流的氛围。
最新中学教师师德师风工作总结汇报(8篇)
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中学教师师德师风工作总结汇报篇一导致各种师德违规的现象因素很多,在听了几天的报告后认为主要有以下几个方面的原因造成:一是教师教育理念陈旧,其理念还停留在应试教育的框框里,只注重学生的智育发展,忽视了学生人格培养,没有注意心灵的沟通,没有把真正的做人教育理解到位,落实到位。
二是教师缺乏良好的心理品质。
教育学生需要良好的心理品质,心理品质的不健全轻者对学生恶语中伤,重者会对学生实施体罚。
三是在利益的驱使下急功近利,缺少爱心,不会关爱学生。
屡禁不止的违规超度带生问题,就是在利益的驱动之下的产物。
四是教育评估机制,仍以应试成绩为核心,教师面对各方面的压力,延缓了师德建设的进程。
师德形成决非一种表面的具体行为。
任何一种师德表现都能折射出深层的东西,它包含着人才观、学生观、质量观、管理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的综合观念。
一句话,有什么样的教育理念,就有什么样的师德表现。
面对新的情况,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,怎样树立新时期的师德形象,已成为广大教师面临的重要课题,我认为需要从以下几个方面努力。
要做好现在社会的教师,拥有一个良好的心态至关重要。
在物欲横流的社会环境背景下,教师的价值观显得尤为重要。
严英老师说了,幸福是要自己心平气和的去体会的,我说,幸福是要靠自己感受的,就是说老师要知道满足。
有了这么一个理念为基础的话,那么我们现在歧视学生问题,体罚等各种有碍于师德形象的问题都会得到根本好转。
所以,在老师当中首先要解决价值观的问题,教师要调整好自己的心态,做一个时常会感恩的人,学会满足,学会体验幸福,感受幸福。
搞教育不能搞一阵风式的形式主义,这也是一种不理智的急功近利的短期行为,因为,学生的成长和发展有其阶段性,不能强求一致,无法整齐划一、而真正能够给学生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。
现在的问题学生很多,教师不能一时、一个模式、一种方法就能解决全体学生的诸多问题,一定要根据不同学生出现的不同问题有针对性的解决。
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学校师德师风建设工作汇报
材料
xx镇中心校通过采取三项措施,抓实师德师风建设,着力打造一支结构合理、业务精湛、师德高尚、素质优良的教师队伍。
一是营造讲学习、讲政治、讲正气、讲师德的教师人文环境为目标。
学校制定了《教师职业道德建设计划》,完善了《中小学师德考核方案》,将师德考核与教师职称评聘、评优树先挂钩,由教师代表大会通过的师德考核小组对全体教师进行考评打分,引导广大教师爱岗敬业,关爱学生,廉洁从教,提升教育教学质量。
二是形成重规范、重法制、重道德、重纪律的教师职业操守为依托。
各学校拟订“师德学习计划”,每次学习内容都落实到具体人头,由主讲人根据计划去准备内容,拟订主讲提纲。
制定切实可行的《师德建设活动实施方案》,对师德建设活动进行部署,提高全体教职工的思想认识,明确活动开展的重要意义。
组织教师学习《学习强国》,观看优秀教师事迹报告光盘,撰写师德师风承诺书,开展师德演讲,评选师德标兵。
三是强化抓管理、抓评价、抓典型、抓使用的教师师德考评为抓手。
师德建设是教育管理工作的生命线。
通过完善自评、互评、学生评、家长评等考评制度,加强教师考评管理,纳入教师绩效考核,保证师德考评成绩公平公正。
学校在师德建设工作中,认真听
取群众意见,不断反思整改,抓实抓好师德考评工作,进一步了提高师资队伍的师德水平。