最新宿舍管理员主要工作职责和要求
学校宿舍管理员岗位职责与考核(3篇)
学校宿舍管理员岗位职责与考核学校宿舍管理员是负责管理和维护学校宿舍楼的员工，其主要职责是确保学生宿舍的安全、卫生和秩序，并提供良好的居住环境。
下面将详细介绍学校宿舍管理员的岗位职责和考核标准。
一、岗位职责1. 宿舍日常管理：负责宿舍楼的日常管理工作，包括宿舍调配、分配房间、处理转宿申请、宿舍维修、卫生清洁等。
2. 安全管理：负责宿舍楼的安全管理工作，包括保证宿舍楼的消防安全、电气安全、防盗安全等，定期组织安全演练和检查，确保宿舍楼的安全无事故。
3. 纪律管理：监督学生遵守宿舍楼纪律，监督学生违规的情况如有，及时制止并通知相关部门进行处理，维护宿舍楼的秩序。
4. 学生服务：提供良好的学生服务，解答学生提出的问题和需求，及时处理投诉，并与学生进行良好的沟通和交流。
5. 维修维护：负责宿舍楼设备设施的日常维护工作，包括维修门窗、照明设备、水电设施等，及时处理设备设施的故障问题。
6. 安排管理值日生：负责安排管理值日生的工作，监督值日生的工作执行情况，及时协调解决值日生反映的问题。
7. 宿舍布局管理：根据学校要求和学生需求，合理安排宿舍的布局和住宿条件，确保学生的居住环境舒适合理。
8. 管理会议组织：组织宿舍楼的管理会议，及时传达学校各项通知、规定和政策。
9. 宿舍活动组织：组织宿舍楼的各种活动，如迎新晚会、节日庆祝活动等，以增加学生之间的交流和凝聚力。
10. 宿舍楼费用管理：负责宿舍楼费用的收支管理，包括收取宿舍楼费用、管理宿舍楼财务记录等。
二、考核标准1. 工作效率：考核宿舍管理员的工作效率主要包括是否按时完成各项任务，工作是否主动积极，工作中是否具有创新和提高工作效率的能力等。
2. 管理能力：考核宿舍管理员的管理能力主要包括是否能够有效地管理宿舍楼的日常工作，是否能够规范和统一宿舍楼的管理流程，是否能够有效地解决学生的问题和投诉。
3. 安全意识：考核宿舍管理员的安全意识主要包括是否能够及时发现宿舍楼的安全隐患，是否能够采取有效措施保障学生的安全，是否能够定期组织安全演练和检查等。
关于宿舍管理员岗位职责(范本18篇)
关于宿舍管理员岗位职责（范本18篇）关于宿舍管理员岗位职责篇1为了进一步加强学校学生宿舍的管理，为全体寄宿生创设一个整洁、舒适、安全、温馨的生活环境，特制定宿舍管理员工作职责如下：一、日常工作职责1、保证24小时在岗，工作时间内认真完成分工工作，不擅自离岗、串岗，特殊情况需预先向主管部门请假，并安排好人员代班。
2、填写好工作日志，做好来客登记，班主任寝室管理及值夜教师值日登记。
3、早、中、晚上课前督促学生离开寝室，按作息时间开关宿舍大门及电源。
4、按照宿舍检查标准，积极主动地做好每日学生宿舍的各项检查工作，及时反馈，上交政教处，发现物品损坏要及时登记并报修。
5、竭诚为广大住校生服务，宿舍管理员为学生服务要热情周到，及时地为学生排忧解难。
不与学生及家长发生冲突。
服从学校主管部门安排的其它工作。
二、安全工作职责6、按作息时间开关宿舍大门并做好安全工作。
宿舍非开放时间里，除学校管理人员外，其他人员不得进入宿舍。
如有特殊原因确需进入，须有班主任或者任课教师出具的证明并登记后进入。
7、早、中、晚关门后，及时对所管辖的区域清场。
晚上熄灯后，应对寝室周围及内部各楼层巡视一遍，发现问题及时反映，然后锁上大门，管好钥匙。
锁门后，夜间无特殊情况做到不开门。
8、定期对宿舍内的各项安全设施（楼梯灯、消防栓、灭火器、应急灯等）进行检查，发现安全隐患要及时上报。
9、教育并督促寄宿生做好安全保卫工作，认真做好防偷、防火、防电（触电等）和防止其他意外事故的发生。
三、管理工作职责10、督促学生做好每天的内务整理和室内卫生，并做好卫生评分。
11、管理学生午休纪律，晚就寝协助值班老师清点每个宿舍住宿学生人数、维持寝室纪律。
12、宿舍开放时间内，管理员需经常在宿舍楼内巡视检查，督促学生保持好卫生，制止违纪行为。
13、对学生在宿舍内怪叫、起哄、吵架、浪费水电、乱倒乱扔垃圾、挪用他人物品及点明火等举动，要给予正面教育，及时劝阻和制止，方法要得当。
2024年宿舍管理员工作职责精选职责（三篇）
2024年宿舍管理员工作职责精选职责1)全面遵守并执行学校对于住宿生的管理规定，确保学生行为规范，促进学生的自我管理和自我服务能力的提升。
2)定期与导师沟通，有效反馈学生的行为表现，协助导师进行学生教育工作。
3)在学生在宿舍期间，舍物老师需在岗维持宿舍秩序，迅速应对并处理突发情况，提供必要的支持服务。
4)每周至少组织一次寝室长会议，推动学生保持宿舍和个人卫生，定期开展文明宿舍的创建活动。
5)每日早晨，检查学生的起床状况，并在上午10点前将内务问题反馈给导师。
6)严格控制熄灯就寝时间，确保所有学生就寝后方才休息，避免熄灯后的行为不当。
7)定期检查宿舍设施，对损坏的设备立即通知总务部门进行维修或更换。
若损坏系学生故意造成，须立即报告并处理，以确保设施安全。
8)妥善管理宿舍备品，定期盘点，及时报损并补充。
按时更换学生的床单、被罩、枕巾、枕套等个人卫生用品。
9)积极协助学生解决生活问题，增强学生的安全防范意识。
遇到问题能及时解决，重大问题须立即报告给学生发展中心主任。
10)根据学生年级特点，开展宿舍文化建设，确保公告板内容的及时更新。
2024年宿舍管理员工作职责精选职责（二）1. 执行规定对住宿者进行登记，分配住宿位置，并确保住宿人员台账的实时更新。
2. 负责对员工宿舍内的各类设备、设施及财产进行详细记录和妥善保管。
3. 确保所辖区域内的房间、走廊及卫生间的清洁卫生工作。
4. 对工作区域内住宿秩序及安全状况进行监督与检查。
5. 管理并保持康体设施的清洁与正常使用。
6. 协助处理涉及员工违规行为的调查工作。
7. 对工作区域内发生的突发情况，及时通报并协调相关部门领导进行处理。
8. 负责公共财产的日常维护管理，对损坏的设施需及时报修并跟进处理。
9. 完成交接班记录，确保日常工作的顺利交接。
2024年宿舍管理员工作职责精选职责（三）1. 执行规定对住宿者进行登记，分配住宿位置，并确保住宿人员台账的实时更新。
2. 负责对员工宿舍内的各类设备、设施及财产进行详细记录和妥善保管。
宿舍管理员工作职责模版(3篇)
宿舍管理员工作职责模版一、维护宿舍管理秩序1. 负责制定和执行宿舍管理制度，确保学生遵守规定。
2. 组织宿舍巡查，对宿舍内卫生、安全等情况进行监督和检查。
3. 解决宿舍内部纠纷和矛盾，维护良好的宿舍作息环境。
4. 协助学生宿舍报修事宜，及时处理维修请求。
5. 协助提供学生宿舍安全防范教育，加强火灾、盗窃等安全意识。
二、管理宿舍分配和入住事务1. 管理宿舍分配工作，确保学生宿舍安排公平合理。
2. 协助新生宿舍入住事务，提供必要的辅导和指导。
3. 维护宿舍入住信息，确保宿舍内人员流动有序。
4. 协调处理宿舍调换和换宿申请，遵循相关规定办理手续。
三、维护宿舍设施设备1. 负责宿舍内设施设备的日常管理和维修工作。
2. 定期检查宿舍设施设备的维护情况，及时发现问题并解决。
3. 组织宿舍设施设备的更新和更换工作，保证设施设备的良好状态。
4. 管理学生宿舍钥匙的发放和登记，确保宿舍安全。
四、开展活动与服务1. 组织并参与宿舍文化活动，促进宿舍之间的交流和融合。
2. 协助学生宿舍团队开展社会实践和志愿活动。
3. 提供学生生活服务咨询和指导，解答学生的问题和困惑。
4. 协助学生宿舍开展节日庆祝活动，增强宿舍凝聚力。
五、与相关部门合作1. 与安保部门、后勤部门等相关部门保持密切合作，共同提升宿舍管理水平。
2. 参与学生服务中心的工作会议，汇报宿舍管理工作的进展和问题。
3. 协助相关部门开展特殊情况下的应急工作，保障学生安全。
六、记录和统计工作1. 负责宿舍管理相关信息的记录和统计工作。
2. 撰写宿舍管理月度报告，总结宿舍管理工作的成效和不足。
3. 统计宿舍维修情况，为宿舍设施设备的维护和更新提供数据参考。
七、维持良好工作形象1. 保持良好的职业道德和职业形象，在工作中严格要求自己。
2. 善于沟通，与学生建立良好的关系，积极解决学生问题。
3. 持续提高自己的专业知识和管理能力，以适应宿舍管理工作的发展需要。
八、其他职责根据学校或上级部门的安排，承担其他与宿舍管理相关的工作。
宿舍管理员的岗位职责(34篇)
宿舍管理员的岗位职责（34篇）宿舍管理员的岗位职责（精选34篇）宿舍管理员的岗位职责篇11、公寓管理员实行挂牌上岗，对待学生要热情，能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。
2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。
3、负责宿舍楼内的安全保卫工作，做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故，发现火情或隐患应时组织处理，并上报有关部门。
4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。
5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评，为创建文明宿舍等项目准备材料。
6、对门卫值班员、卫生保洁员，按照制度进行工作检查，协助学生宿舍管理委员会工作。
7、加强对学生的教育引导，定期与政治辅导员保持联系。
对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。
8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。
9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生，进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。
10、做好毕业生离校后，新生入学前家具清点、核实、修复登记工作，新生用品的准备及发放工作。
学生毕业时，要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。
11、寒暑假期间，值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。
12、建立学生登记卡管理制度，做好日常工作日记，定期向公寓汇报工作。
学生入学前，公寓管理科将对宿舍公物进行检查，凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。
宿舍管理员的岗位职责篇2室长由各寝室人员推选或班主任确定。
其职责如下：1.督促本室学生自觉遵守作息制度，按时起床、出操、上课、就寝，不在宿舍内高声喧哗，保持宿舍楼的安静。
2.爱护本宿舍的公共财物,如发现损坏，主动协助管理人员査明原因，并与本楼值班室联系以便及时处理。
调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内家具等设施的交接手续。
3.召集本室学生制定卫生值日制度，坚持每天有人打扫和整理内务，保持宿舍的清洁、整齐、美观。
4.督促本室学生节约用电，不私接电源、不违章使用电器。
宿舍管理员工作职责模板(五篇)
宿舍管理员工作职责模板1、学生以及员工宿舍稽核（学生宿舍纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等）;2、学生及员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;3、遇有学生违纪事件的协助调查;4、学校各项住宿相关事宜倡导传达及执行;5、宿舍紧急状况的应急处理及上报。
宿舍管理员工作职责21、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》;2、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。
3、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电;4、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事;5、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;6、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换;宿舍管理员工作职责31、日常宿舍卫生的巡检及卫生状况的追踪改善2、宿舍内设施保修处理统计，入退换宿舍的办理3、熟练运用办公软件，督促员工改善整顿内务宿舍管理员工作职责41.负责并配合做好宿舍各类检查。
2.负责监督管理宿舍内务卫生。
3.负责做好宿舍相关信息登记统计。
4.负责宿舍后勤保障。
宿舍管理员工作职责51.在行政部门的管理下，对本宿舍区域卫生实施检查，督促，管理。
2.负责宿舍物品设备报销的登记，上报工作。
3.负责安排新入职员工住宿，离职人员物品检查。
4.安排保洁每日工作任务并检查。
宿舍管理员工作职责61、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;2、员工宿舍稽核（员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等）;3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;4、遇有员工违纪事件的协助调查;5、公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行;6、宿舍职工之家活动室管理;7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。
宿舍管理员工作职责71、新员工寝室入住、离寝台账记录，人员核对（查寝）;2、定期检查宿舍水电表，各寝室卫生检查督促;3、不定时检查宿舍是否存在安全隐患。
宿舍管理员工作职责精选职责(3篇)
宿舍管理员工作职责精选职责
1.负责按规定对住宿人员进行登记，安排床位，并随时更新住宿人员台帐
2.负责员工宿舍内各种设备、设施、财产的登记保管工作;
3.负责区域内房间、楼道、卫生间的卫生清理工作;
4.负责检查工作区域内住宿秩序及安全工作;
5.负责康体的卫生及管理工作;
6.遇有员工违纪事件的协助调查;
7.处理工作区域内出现的意外情况，并及时通知有关部门领导。
8.负责宿舍内所有公共财产的日常维护，对破损的应及时报修并督促完成。
9.填写交接班记录，做好日常工作交接。
宿舍管理员工作职责精选职责（二）
1.管理本栋楼，服务本栋楼学生，保证大门在有需要的情况下随叫随开。
2.每天对所在楼栋宿舍内务卫生进行例行检查;
3.按规定时间开关门，按要求开关宿舍路灯电闸;
4.严格对进出宿舍人员进行验证登记，严禁闲杂人员进入宿舍。
5.维护宿舍安全秩序，认真做好新生寝室准备工作，认真做好毕业生退房各项手续工作。
6.协助后勤部门完成各项工作任务和检查。
宿舍管理员工作职责精选职责（三）
1、协助后勤保障部主管制定、监督、执行落实寝室管理各项规章制度。
2、负责寝室公共区域的日常卫生清洁和保养。
3、负责寝室床上用品的收发和台账建立。
4、负责寝室用品的申请和领用及保管。
5、负责寝室家具的清洁和保养。
6、负责寝室员工出入的登记。
7、负责寝室区域绿植的养护。
8、负责地砖，地板的清洁和保养。
9、完成上级领导交办的其它工作。
宿舍管理员岗位职责(3篇)
宿舍管理员岗位职责宿舍管理员的主要职责包括：1. 管理宿舍楼：负责宿舍楼的安全管理和日常维护工作，确保宿舍环境整洁、安全无隐患。
2. 检查入住情况：负责宿舍楼的入住登记工作，核实学生宿舍使用情况，确保宿舍分配合理。
3. 解决问题：处理宿舍内的各类问题，如损坏设施的维修、卫生问题、邻里纠纷等，及时处理并解决。
4. 安全管理：负责宿舍楼的安全与消防管理，包括组织宿舍楼的安全巡逻、制定和落实消防安全措施，及时处理突发安全事件。
5. 管理器材设备：负责宿舍楼内公用设施和器材的维护管理，确保设备运转正常，并及时修理或更换损坏设备。
6. 协助居民服务：协助居民解决生活中的困难和问题，提供必要的服务和帮助，如提供配备床铺、被褥等基本生活用品的发放等。
7. 组织活动：组织宿舍居民参加各类庆祝活动、文化活动和体育活动等，增强宿舍居民之间的沟通交流和团队合作精神。
8. 监督违规行为：监督居民的行为规范，处理违规行为，如擅自搬入宠物、违规使用电器等，保持宿舍秩序。
9. 提供指导和建议：向居民提供关于宿舍生活、安全规定、消防常识等方面的指导和建议，促进居民的自我管理能力。
10. 与相关部门合作：与学校教育部门、保卫部门、后勤供应部门等进行协作，共同维护宿舍楼的管理和服务工作。
宿舍管理员岗位职责（2）宿舍管理员的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 维护宿舍管理秩序：负责宿舍区域的日常管理与维护，包括保持宿舍区域的整洁、卫生和安全。
2. 管理宿舍入住事务：负责宿舍的入住手续办理，包括对新生、外来人员的入住登记和学生退宿的办理手续。
3. 安排宿舍维修与保养工作：负责宿舍内设备和设施的维修、保养与状况评估，在设备出现故障时及时联系相关维修单位解决问题。
4. 监督宿舍安全管理：负责宿舍区域的安全管理工作，包括确保宿舍区域的防火、防盗等安全设施的完好，并安排巡查人员进行安全巡逻。
5. 协调处理宿舍纠纷：负责处理宿舍内的纠纷和投诉，如室友关系不和、噪音扰民等问题，及时协调解决相关问题。
宿舍管理员工作职责精编（三篇）
宿舍管理员工作职责精编1. 宿舍管理和维护宿舍管理员负责管理和维护宿舍楼及其设施。
他们需要定期进行巡视，检查宿舍楼的安全性和卫生情况。
如果发现任何损坏或需要修理的地方，他们需要及时采取措施修复。
此外，他们还需要确保宿舍楼内的消防设备和紧急出口的畅通，以保障学生的安全。
2. 学生入住和退房管理宿舍管理员需要协助学生进行入住和退房手续。
他们需要核对学生的入住和退房信息，并帮助学生解答相关问题。
在学生入住时，他们需要提供宿舍楼的相关信息和规章制度，并向学生介绍宿舍楼内的设施和服务。
在学生退房时，他们需要检查宿舍内的物品是否完好，并协助学生进行退房手续。
3. 管理宿舍楼保安和工作人员宿舍管理员需要协调和管理宿舍楼的保安和其他工作人员。
他们需要确保保安人员的工作正常运转，确保宿舍楼的安全性。
此外，他们还需要协调工作人员的工作安排，确保宿舍楼内各项服务的正常运行。
4. 处理学生投诉和问题宿舍管理员需要处理学生的投诉和问题，确保学生享受到良好的居住环境。
他们需要耐心倾听学生的问题，并协助他们解决。
如果问题无法立即解决，宿舍管理员需要及时报告给上级主管，并在解决问题过程中保持与学生的沟通。
5. 组织宿舍活动和培训宿舍管理员需要组织各类宿舍活动和培训，提高学生的社交能力和自我管理能力。
他们可以组织户外活动、文化交流活动和技能培训等，为学生提供一个丰富多彩的宿舍生活。
此外，他们还可以邀请专业讲师对学生进行培训，提升学生的自我管理能力。
6. 协助学生解决生活问题宿舍管理员需要协助学生面对各种生活问题，提供必要的帮助和支持。
他们可以为学生提供就业指导、心理咨询和学业辅导等服务，帮助学生顺利适应大学生活，并解决他们在生活中遇到的问题。
7. 宿舍楼安全管理宿舍管理员需要负责宿舍楼的安全管理。
他们需要与校方和相关部门合作，制定和落实宿舍楼的安全管理措施，确保宿舍楼内的住户和财产安全。
他们需要定期进行安全检查，保障宿舍楼的安全性。
2024年宿舍管理员职责
12、对于学校领导发现的问题，提出整改的，不及时整改，一次扣10分。
13、奖励性工资按每人每月100元标准，根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。
14、总务处每周对学生宿舍督查一次，按考核办法，认定结果。
4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5分。
5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；学生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、负责宿舍各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣10分。
十二、负责定期组织检查寝室清洁卫生，并定期公布检查结果。
十三、负责组织定期对寝室违禁电器、乱拉电线等安全的检查，对当事人进行批评教育处理并向校、部领导汇报。
十四、负责及时此向有关部门报告学生反映的水、电、桌、柜、锁、门等问题。
十五、负责学生宿舍楼公共卫生、公共秩序及宿舍设备的管理工作。
十六、完成领导交办的其他工作。
4、提醒并监督舍员不要到厂外附近的村庄、施工工地及其他不安全的地区。提醒舍员天黑后不要离开厂区。
5、以身作则，督促员工注意节水节电，要做到人走灯灭，防止长流水。
6、注意宿舍的防火、防盗，熄灯前检查宿舍门窗是否关好。
7、熄灯前清点宿舍人数，若出现无故夜不归寝的人员，及时做好登记，及时电话联系，确认相关事项，如遇突发情况及时向上级报告处理。
2024年宿舍管理员工作职责精编范文（四篇）
2024年宿舍管理员工作职责精编范文1) 严格执行学校制定的住宿生管理规章制度，规范学生行为，培养学生的自我管理与服务技能。
2) 主动与教师沟通，及时向导师反馈学生表现，协助导师完成学生教育工作。
3) 学生在宿舍期间，宿舍管理人员需在场维护秩序，及时处理突发事件，并为学生提供所需服务。
4) 每日清晨监督学生起床情况，检查各寝室卫生状况，并在上午10时前将发现的问题反馈给导师。
5) 严格控制熄灯就寝时间，确保学生就寝后管理人员方可休息，防止学生熄灯后进行非睡眠活动。
6) 定期检查宿舍设施，对损坏部分应立即报告总务部门进行维修或更换。
若设施损坏系学生故意所为，应立即通知总务部门对学生进行罚款并修复损坏设施，确保设施安全。
7) 妥善保管宿舍备品，定期清点、报损和补充。
按时更换学生的床单、被罩、枕巾、枕套等床上用品。
8) 热心协助学生解决生活中的困难，提升学生的安全防范意识。
遇到问题时应立即处理，重大问题应及时上报学生发展中心主任。
2024年宿舍管理员工作职责精编范文（二）1-负责宿舍楼公共区域的清洁与卫生管理，监督员工宿舍及个人卫生状况；2-管理宿舍楼公共区域及内部设施，统一协调并安排维修事宜；3-负责二楼单间与套间的床上用品更换及房间清洁工作；4-对健身房、放映室等多功能区域进行有效管理，并确保安全防范措施到位；5-确保每日工作交接顺畅，认真记录值班情况，确保记录的准确性和有效性；6-对宿舍内的物品进行管理，自然损耗的物品应及时补充或更换，因员工过失导致的损坏应按价赔偿；7-监控人员进出情况，了解住宿员工信息，预防盗窃及其他意外事件，严禁非住宿人员留宿；8-执行“三防”（防火、防盗、防破坏）措施，定期巡查宿舍区域内外的安全状况；9-一旦发现宿舍内存在安全隐患（如违禁电器使用、床铺不稳固等），应立即向上级汇报，并及时进行维修，以消除潜在风险。
2024年宿舍管理员工作职责精编范文（三）一、负责学员的入住与退宿流程管理1、负责学员的住宿安排，搜集并整理入住信息，形成规范的表格，并确保信息的实时更新；2、负责宿舍押金的收取与退还工作。
2024年学生宿舍管理员岗位职责（三篇）
2024年学生宿舍管理员岗位职责一、加强宿舍楼的管理工作，为学生创造良好的休息环境。
二、坚守岗位，按时开锁宿舍门，做到只要学生在宿舍起居，管理员就必须在宿舍工作，不得擅离职守，做好交接班手续，责任明确。
三、认真做好学生的住宿安排工作。
四、做好宿舍财产管理，教育学生要爱护室内财产及楼内设施。
损坏财产要照价赔偿。
五、认真做好宿舍的用水、用电管理工作，严格执行开关灯时间，节约用水、用电。
六、认真做好防火、防盗、防触电等工作，每日每次学生离开宿舍后要进行检查，发现隐患要及时处理，避免不测事故的发生。
七、加强宿舍卫生管理工作，每天认真打扫楼道走廊、楼梯间的卫生，及时督促学生清理房间卫生，保证宿舍卫生干净整洁。
八、认真做好每日熄灯前查房工作，对于夜不归宿的学生要及时登记汇报处理。
九、每日要做好值班记录和防火检查记录。
十、坚决禁止外来非住宿人员在宿舍留宿。
十一、禁止管理员在宿舍出售物品或食品。
十二、禁止管理员在宿舍洗涤私人用物。
十三、及时督促学生离宿到班上课，认真检查，不得将学生锁在宿舍楼。
十四、管理员不得将楼门及宿舍钥匙交给他人保管使用。
十五、做好卫生间的管理工作，督促清洁工搞好卫生间的清扫。
十六、无主管领导同意不得擅自调整班次。
十七、认真做好总务处安排的其它工作。
2024年学生宿舍管理员岗位职责（二）一、工作目标和职责学生宿舍管理员是负责管理和维护学生宿舍的工作人员。
他们的工作目标是为学生提供良好的学习和生活环境，维护宿舍的安全和秩序，促进学生的全面发展。
二、具体职责学生宿舍管理员的具体职责主要包括以下几个方面：1. 宿舍管理：负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍楼内外环境的卫生和安全等问题。
定期检查宿舍设施设备的使用情况，记录并及时处理各种故障和问题。
确保宿舍区域的清洁卫生，并及时处理垃圾和废物。
2. 入住管理：负责新生的入住事务，包括为新生分配宿舍和床位、发放宿舍门禁卡等工作。
解答新生的问题，提供必要的帮助和指导，以确保新生能够顺利适应宿舍生活。
宿舍管理员岗位职责说明（3篇）
宿舍管理员岗位职责说明宿舍管理员是负责管理大学宿舍的专职人员，他们负责维护宿舍的日常管理和秩序，提供宿舍生活的支持和指导。
他们的职责包括但不限于以下几个方面：1. 宿舍安全管理：宿舍管理员主要负责宿舍区域的安全管理工作。
他们需要定期检查宿舍设施的安全性，包括消防设施、电器设备以及突发事件应急预案的制定和演练。
在居住期间，他们需要注意宿舍内的消防安全、电器用品的正常使用和居住学生的人身安全。
2. 宿舍设施维护：宿舍管理员需要定期检查和维护宿舍的各项设施，确保宿舍的正常使用和功能完善。
他们需要及时修复各种设施故障，比如墙壁漏水、电器故障等，并组织宿舍内的保洁工作，保持宿舍环境的卫生和整洁。
3. 宿舍生活指导：宿舍管理员是宿舍学生的主要联系人和指导者，他们需要为学生提供宿舍生活方面的支持和帮助。
他们负责协调宿舍内的公共事务，比如定期召开会议、组织各项活动，促进宿舍学生之间的交流和合作，解决宿舍内的纠纷和问题。
4. 宿舍纪律管理：宿舍管理员需要监督和管理宿舍学生的行为和纪律，确保宿舍内的秩序和安全。
他们需要制定宿舍管理规定，并向宿舍学生进行宣传和教育，引导学生遵守纪律，保持宿舍的良好秩序。
5. 学生服务和咨询：宿舍管理员是学生的重要服务和咨询渠道，他们需要关心学生的生活和学习情况，提供学生心理和生活方面的支持。
他们需要了解学生的需求和问题，并提供相应的解决方案，帮助学生解决宿舍生活中遇到的困难和挑战。
6. 宿舍资产管理：宿舍管理员需要负责宿舍内的资产管理工作，包括宿舍设备、家具、电器等的采购、使用和清点。
他们需要做好宿舍资产台账，确保设备的正常使用和防止丢失或损坏。
7. 宿舍文化建设：宿舍管理员需要组织和推动宿舍文化建设工作，营造良好的宿舍氛围和学习环境。
他们可以组织各种宿舍活动，比如比赛、讲座、培训等，以丰富宿舍学生的课余生活。
总之，宿舍管理员是宿舍管理工作的骨干力量，他们不仅要做好宿舍设施的保养和管理，还需要关心学生的生活和学习情况，提供有效的支持和服务。
宿舍管理员岗位职责说明范文（3篇）
宿舍管理员岗位职责说明范文宿舍管理员是负责管理和维护学生宿舍的工作人员，主要职责是确保宿舍安全、卫生和学生成长，以下是宿舍管理员岗位职责说明的范本。
一、宿舍管理宿舍管理员负责对学生宿舍进行管理，维护宿舍的正常秩序和日常运营。
主要职责如下：1. 协助学生宿舍分配和安排，确保学生宿舍住满且合理分配房间。
2. 管理宿舍设施设备，及时检修和维护损坏的家具、电器以及卫生设施。
确保宿舍设施的正常运行。
3. 进行定期巡查，确保宿舍安全，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。
4. 负责分发和管理宿舍门禁卡、钥匙等宿舍资源，在学生退宿时及时收回和清点宿舍物品。
5. 负责宿舍楼的安全管理，协助保安人员确保宿舍楼的安全，及时处理楼内的各类异常情况。
6. 组织并协调宿舍内部的文化活动，增强宿舍集体的凝聚力和友情。
7. 处理宿舍内学生之间的纠纷和冲突，及时介入并予以妥善解决。
8. 协调学生宿舍与其他部门的工作，确保学生宿舍的正常运行。
二、学生管理宿舍管理员在宿舍工作中也扮演着学生管理的角色，负责学生的日常生活管理、指导和协助。
主要职责如下：1. 建立并维护与学生的良好关系，为学生提供必要的帮助和服务。
2. 监督学生宿舍内的行为规范，确保学生遵守宿舍纪律，不发生违规行为。
3. 指导学生建立正确的个人卫生习惯，定期组织宿舍卫生检查和整理工作，维护宿舍的卫生环境。
4. 协助学生解决学习和生活上的问题，提供相应的指导和帮助。
5. 与班主任、系部和辅导员保持沟通，及时反馈学生在宿舍生活中存在的问题及时解决。
6. 协助学生组织并推动宿舍文化建设，培养良好的宿舍风气。
7. 监督学生的安全教育和防范意识，定期组织安全演练和消防培训。
三、协助管理工作宿舍管理员除了对宿舍和学生的管理外，还需要协助完成其他相关工作任务。
主要职责如下：1. 协助完成宿舍管理制度和规章制度的制定和完善，并确保执行。
2. 参与学校宿舍管理相关会议，协助解决学生宿舍管理中的问题和困难。
宿舍管理员岗位职责说明(三篇)
宿舍管理员岗位职责说明宿舍管理员是负责管理学生宿舍的专业人员，负责宿舍内的日常管理工作，确保宿舍的安全、卫生和秩序。
以下是宿舍管理员的岗位职责说明：1. 宿舍安全管理：负责宿舍的安全管理工作，包括密切关注宿舍内的安全隐患和安全设施的维护，定期进行安全演练，及时处置突发事件。
2. 宿舍卫生管理：组织、监督宿舍内的卫生保洁工作，定期开展宿舍卫生检查，协调解决宿舍卫生问题，确保宿舍环境整洁、卫生。
3. 宿舍规章制度管理：负责制定、修改和宣传宿舍规章制度，协调居住学生之间的关系，处理宿舍内的纠纷和不良行为，维护宿舍秩序。
4. 宿舍设施设备管理：负责对宿舍内的设施设备进行维护和维修，并及时向上级部门汇报宿舍设施设备的使用情况和存在问题。
5. 学生服务和指导：为宿舍居住学生提供必要的服务和指导，协调处理学生的生活问题和困难，提供必要的帮助和支持。
6. 宿舍信息管理：负责宿舍内各项信息的收集、整理、统计和报送工作，如学生入住登记、退宿手续等。
7. 宿舍楼内外勤工作：协助组织宿舍楼内外的公共事务，如楼道清洁、灯光维修、设备管理等。
8. 联系上级部门：及时与上级学校管理部门联系，汇报宿舍运行情况和存在的问题，寻求上级指导和支持。
总之，宿舍管理员是负责宿舍日常管理工作的重要岗位，需要具备安全管理、卫生管理、规章制度管理、设施设备管理等方面的能力和经验，保障宿舍内的安全、卫生和秩序，为学生提供良好的生活环境和服务。
宿舍管理员岗位职责说明（二）宿舍管理员是负责管理大学宿舍的专职人员，他们负责维护宿舍的日常管理和秩序，提供宿舍生活的支持和指导。
他们的职责包括但不限于以下几个方面：1. 宿舍安全管理：宿舍管理员主要负责宿舍区域的安全管理工作。
他们需要定期检查宿舍设施的安全性，包括消防设施、电器设备以及突发事件应急预案的制定和演练。
在居住期间，他们需要注意宿舍内的消防安全、电器用品的正常使用和居住学生的人身安全。
2. 宿舍设施维护：宿舍管理员需要定期检查和维护宿舍的各项设施，确保宿舍的正常使用和功能完善。
宿舍管理员岗位职责(4篇)
宿舍管理员岗位职责宿舍管理员是负责管理宿舍楼或宿舍区的工作人员，他们的主要职责是确保宿舍的安全、卫生和秩序。
以下是宿舍管理员的岗位职责：1. 安全管理：- 负责宿舍楼或宿舍区的安全工作，包括检查防盗门窗是否完好、宿舍楼的消防设备是否齐全，并定期进行维护和检修。
- 负责宿舍的进出人员的登记管理，确保只有合法的住宿人员可以进入宿舍，并且未经授权的人员不能进入宿舍。
- 定期组织消防演习，培训住宿人员的防火知识和应急处理能力。
- 协助学校进行宿舍楼的安全检查和消防检查工作。
2. 卫生管理：- 组织宿舍楼或宿舍区的卫生保洁工作，确保公共区域的清洁卫生。
- 对宿舍内部设施进行定期维护和保养，保证住宿环境的卫生和舒适。
- 指导住宿人员正确使用卫生设施，如厕所、洗澡间等，并进行定期检查和维护。
3. 住宿管理：- 负责宿舍住宿申请和分配工作，根据学校的规定和要求，按照一定的标准和程序进行住宿分配，并及时更新住宿名单。
- 及时解决住宿人员的问题和投诉，协调处理住宿纠纷。
- 定期进行宿舍用电设备的检查和维护工作，进行电费的收费和结算。
- 组织住宿人员的集会和活动，加强与住宿人员的沟通和联系。
4. 管理记录：- 对宿舍楼或宿舍区的设施设备进行记录和备案，包括设备的购买、更新和报废等。
- 定期对宿舍楼或宿舍区的安全和卫生情况进行检查和记录，并向上级汇报。
- 对宿舍楼或宿舍区的维修情况进行记录和跟踪，及时维修和处理各类问题。
- 对住宿人员的登记信息进行记录和管理，及时更新住宿名单和变动情况。
5. 突发情况处理：- 在紧急情况下，及时组织人员疏散和处理，避免事态扩大和人员伤亡。
- 协助学校应对突发事件，如火灾、水灾等，做好紧急救援和危机处理工作。
- 组织应急预案的制定和演练，提高应对突发情况的能力和应变能力。
6. 协调管理：- 与学校有关部门进行协调配合，共同做好宿舍管理工作。
- 与住宿人员进行沟通和协商，了解他们的需求和意见，及时解决问题和改进工作。
学校宿舍管理员岗位职责模板模版（五篇）
学校宿舍管理员岗位职责模板模版一、岗位概述学校宿舍管理员是学校生活服务管理团队的重要一员，负责管理和协调学生宿舍的日常运营，保障学生的安全、舒适居住环境，提供良好的学生服务。
二、岗位职责1. 宿舍管理1.1 负责宿舍楼和房间的日常管理，确保宿舍楼和房间的卫生和整洁；1.2 根据学校的宿舍管理制度，对住宿学生进行宿舍入住、退宿等管理工作；1.3 整理宿舍楼的相关管理工作档案，如入住记录、维修记录等，保证文件的完整和准确性；1.4 负责宿舍内设备设施的维修和维护，及时处理宿舍内设施故障和损坏；1.5 组织所辖宿舍楼的季度、年度检查，对宿舍楼存在的问题及时整改。
2. 安全管理2.1 负责对宿舍楼和房间的安全进行检查，确保学生宿舍的安全；2.2 负责宿舍楼的火灾安全、电器用电安全等方面的管理，进行宿舍楼的安全隐患排查；2.3 组织宿舍楼的消防器材的检查和维修，保证宿舍楼的消防设施的完好和可用；2.4 对宿舍楼和房间的异常情况进行处理和报告，及时采取措施维护学生的人身安全。
3. 学生服务3.1 加强与学生的沟通和联系，了解学生的实际需求和反馈，提供良好的学生服务；3.2 协助学生解决宿舍生活中遇到的问题和困难，提供相关的帮助和指导；3.3 组织和参与宿舍楼内的活动，提供学生宿舍群体的共建机会，促进宿舍文化建设；3.4 协助学校其他部门对住宿学生进行相关调查和统计，提供数据支持和分析。
4. 协调管理4.1 协调和配合学校各职能部门开展宿舍管理工作，保障学校宿舍管理的效果和顺畅性；4.2 组织和参与学校的宿舍管理工作会议，向相关部门汇报宿舍管理的工作进展和问题解决情况；4.3 积极配合学校相关工作的组织和实施，如新生入学接待、安全教育等。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，具备学校宿舍管理经验者优先；2. 具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的组织和协调能力；3. 具备较好的安全意识和火灾安全知识；4. 具备较强的责任心和团队合作精神；5. 熟悉相关宿舍管理制度和规章制度，能够熟练操作宿舍管理相关软件和办公软件。
宿舍管理员工作职责(六篇)
宿舍管理员工作职责1、在行政办直接领导下，树立“管理育人”、“服务育人”的宗旨，做好住宿学生的教育和服务工作。
2、文明管理，从严管理，关心爱护学生，耐心细致做好住宿学生的思想工作，与住宿学生交朋友。
3、坚守岗位，按时开关宿舍门。
不得将大门以及宿舍钥匙交给他人保管使用。
不得擅离职守，做到只要学生在宿舍起居，管理人员就必须在宿舍工作，并督促住宿学生按时起床、按时就寝。
4、认真做好每日熄灯前的查房工作，发现学生缺少及时登记，及时处理。
5、负责宿舍区域的安全管理，认真做好防火、防盗、防触电等工作，经常巡视宿舍环境和各种设施，发现隐患要及时处理，避免意外的发生，确保学生的安全。
对夜间离开宿舍楼的住宿学生严加管控。
6、教育住宿学生团结友爱，和谐共处，节约用水、用电。
爱护公物，自然损坏及时报修;人为损失予以追究责任，视情节轻重予以赔偿。
7、关心学生健康，仔细观察和了解学生的疾苦，夜间患病的学生及时送医院就医，病重的学生及时通知家长。
8、分工负责学校小卖部，负责学生校车的接送工作，保证学生安全。
发现异常情况，及时上报行政办。
9、服从安排，主动、认真、及时、积极地完成行政办交办的其他各项工作任务。
宿舍管理员工作职责（二）宿舍管理员是负责管理和维护学生宿舍的人员，他们的工作职责包括但不限于以下方面：1. 宿舍管理：宿舍管理员负责管理宿舍楼的日常运营，包括清洁、维修、保养等工作。
他们需要确保宿舍环境的卫生和舒适，及时解决宿舍设施的故障和损坏，并进行定期检查和维护。
2. 安全管理：宿舍管理员要负责宿舍安全的管理工作，包括制定和执行宿舍安全规章制度，监督学生进行安全教育和宿舍安全巡查，确保宿舍内部和周边环境的安全。
3. 纪律管理：宿舍管理员要维护宿舍的纪律和秩序，制定并执行宿舍纪律规定，处理学生的违纪行为，包括但不限于晚归、吵闹、偷窃等。
他们还需要与其他相关部门进行沟通和协调，共同维护宿舍内部的秩序和安全。
4. 学生管理：宿舍管理员需要与学生进行有效的沟通和协调，了解他们的需求和问题，并提供相关的帮助和指导。
宿舍管理员工作职责有哪些（精选20篇）
宿舍管理员工作职责有哪些（精选20篇）宿舍管理员工作职责有哪些篇11、开学初，配合学校安排学生进住宿舍。
上晚自习时，晚上放学后检查、督促学生按时就寝，维持学生就寝纪律，并登记缺席学生名单。
2、非就寝时间维持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清洁卫生。
3、上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。
学生必须凭班主任签发的才能进入宿舍，管理员必须作好登记，并保存请假条。
4、检查、督促学生按规定做好宿舍内务整理和卫生清洁工作，对内务和卫生不符合要求的，要做好登记，并采取必要的补救措施。
5、每天全面巡查宿舍三次以上，重点检查门锁、电和滞留学生，并登记检查结果。
发现未锁门的要锁上;发现滞留学生要当面问清滞留原因，如果学生生病，要及时通知班主任。
发现其他异常情况，要及时报告学校领导。
6、晚上10：00将点名册交给学校宿舍安全管理员，并签字交接。
填写宿舍值班记录表。
7、早晨检查、督促学生做好内务整理及清洁卫生工作，并做好情况登记。
先锁好各宿舍门窗，然后登记滞留学生。
8、逐个房间巡查门窗、电等，并检查内务、卫生，作好登记。
打扫宿舍及周边环境卫生，补充整理不合要求的房间的内务卫生。
宿舍管理员工作职责有哪些篇21、宿舍入住。
退宿手续的办理(含系统门禁权限开通与关闭)2、水电费抄表系统操作3、住宿情况检查4、公共厨房电费充值操作5、宿舍电子公示牌(宿舍公约、通知、月度水电费、检查结果等)的维护。
宿舍管理员工作职责有哪些篇31. 负责宿舍房源维护，产品沟通验收、物品配置、定期查房、维修安排等2. 办理公寓客户的入住、续约、退租等业务登记3. 定期巡查宿舍，消防安全、用电安全等危险排查4. 对房客入住体验负责，为房客提供优质的入住体验宿舍管理员工作职责有哪些篇41. 负责辖区公共城所及宿舍日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生情况，对违反宿舍管理规定的学生开展教育;2. 负责辖区公共场所及宿舍内部设施管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。
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宿舍管理员主要工作职责和要求
一、宿舍管理员主要工作职责
对住宿学生的教育、管理；维护学生就寝纪律；保障学生个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍公共区域环境卫生的打扫、保洁；学生宿舍区其它安全管理和相关服务工作。
二、要求
1．宿舍管理员应为人师表、品行端正、服装整洁、语言文明，耐心服务，遇有冲突，须向政教处汇报，不得与学生发生任何冲突。
2．管理员原则上无节假日，实行24小时值班制度，不得脱岗，节假日（不包括寒、暑假）和双休日等非上课时间也必须有人在岗。
3．按照学校规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前。
4．学生家长、非住宿学生及其他校外人员不得随意进入宿舍楼。
男性家长不得随意进出女生宿舍楼，须建立校外人员来访登记簿，对上述人员做好来访登记；任何时候严禁男女生串入异性宿舍。
5．节假日（不包括寒暑假）双休日和平时上课期间，加强宿舍区内的巡视，负责督促学生关锁门窗，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。
其间，凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负有全责，须按损失照价赔偿。
6．负责检查宿舍区内门窗、管道、关水龙头及其它公物的维护工作，发现问题及时采取措施并向总务处报修。
7．双休日、平时上课、上自习期间严禁学生进入宿舍区、滋留宿舍，有特殊情况须出具班主任的审批手续，宿舍管理员须做好记录。
8．每天上午9：:00之前对学生宿舍内卫生进行日常检查，并做好详细扣分记载，于当天下午3:00前送交政教处处。
9．负责宿舍区外围环境、各楼层（包括走廊、楼梯、楼梯扶手）、洗手间卫生的日常打扫和保洁。
10．为迎接各级各类的检查、验收、评估和其它来校视察等活动，须配合学校做好相关的突击保洁和相关的服务工作。
宿舍卫生要求
1、床上：要求统一使用学校统一发的床单、被套，被子叠成豆腐块放在床头外侧，起床后铺平枕巾、床单，枕巾放在枕头上一起放在被子内侧！此外不得在床上放置衣服等物品、饰物。
墙上不得张贴宿舍文化建设之外的纸张。
2、床下：要求所有物品一律放在置物架上，中间放脸盆、两侧放鞋子，洗刷用品按军训要求放在脸盆里。
3、置物桌：要求不得在宿舍内吃饭，所有餐具放在桌洞里，桌面保持餐后整洁无物！
4、地面：要求每天扫托时要够到床下面的角落垃圾，不得有拖地后的头发等。
5、阳台、面盆、凉衣锁：阳台上除洗后的衣物、鞋子外其他杂物一律清除掉，面盆要求保持白色无污，除学校配置的凉衣锁外，不得私自在宿舍内拉绳结网挂东西。
6、置物橱：要求除摆放物品外其他东西一律放在自己的置物橱里，多出乱放物品发现后由班主任另作处理！
一、固阳职高宿舍物件摆放要求
1、被子，叠成正方块放在床头北正中，外被白色被单，干净整洁，有棱角。
2、枕头，放置床头南正中，枕巾干净整洁。
3、床单，蓝色，两块，干净整洁，每半月清洗一次。
4、洗漱用具放到脸盆内，毛巾叠成方块，脸盆放到床下，外沿与床腿一条线。
5、鞋子成双，鞋跟朝外，鞋跟与床腿一条线。
6、茶缸，放到窗台上，摆放成线。
7、暖瓶，放到宿舍南墙脚下，成一条线。
8、拖布挤尽水后放入水桶，水桶放到宿舍南墙西拐角。
9、清扫用具、垃圾筐，放到宿舍南墙东拐角。
10、书籍，摆放到书柜。
二、固阳职高宿舍九无、四线、五统一、十不准九无：
床上无杂物
床下无废物
床头无悬物
室内无异味
室内无苍蝇
室内无道具
墙壁无污迹
地面无垃圾
公物无损毁
四线：
脸盆一条线
鞋子一条线
暖瓶一条线
水杯一条线
五统一：
被罩统一
床单统一
枕巾统一
水杯统一
暖瓶统一
十不准：
1、不准私自在墙壁上、床头上悬挂和装贴物件。
2、不准弄脏墙壁，保持白净。
3、不准在宿舍使用学校禁用的用电器。
4、不准随地吐痰和乱扔杂物。
5、不准吸烟、赌博、酗酒。
6、不准夜不归宿，必须准时就寝。
7、不准在床下摆放脸盆和鞋之外的其他物品。
8、不准睡懒觉，遵守作息时间。
9、不准留宿外人，包括家长。
10、不准私自调换宿舍，不准乱窜宿舍。
第一章社会学的研究对象、性质和任务
第一节、社会学的研究对象
一、历史回顾
孔德与结构功能学派:
三阶段法则:孔德指出人类认识世界有三个阶段:
第一个阶段是“神学的”阶段，在这一阶段，一切事件都被归于上帝和神灵的活动。
第二个阶段是“形而上学的”阶段，在这一阶段，上帝或神圣的力量的意志被抽象概念所取代。
第三个或“实证的”阶段，是当科学的解释取代了形而上学的时候所达到的。
孔德对科学以及社会学的分类:
数学是所有科学的基础,在数学之后的是天文学、物理学、化学和生理学，而最后一门科学是“社会学”。
孔德把物理学（地球物理学）看作是所有科学的模式和榜样，因为在物理学中，观察和实验与数学相结合，从而产生出一个真正“实证的”知识体系。
因此，
在他的早期著作中，孔德把未来关于社会的科学视为一门“社会物理学”。
因此，社会学在一开始出现的时候，是作为“研究社会现象的总论”1。
因此最初的社会学的概念相当于我们现在所说的“社会科学”。
孔德拒绝将社会看作是个人的累加，因此他对社会的研究不是基于个人的研究，而是基于社会整体的，他将社会学分为社会静力学和社会动力学。
社会静力学就是从静止的状态去研究社会，是研究一般的社会关系、秩序、结构及其性质的学说。
比如感情和理智的关系、个人情感与社会情感的关系、家庭生活以及社会制度等。
社会动力学是在静力学的基础上研究人类社会发展的动力、速度、方向和规律的学说。
通过对这些研究认识社会的发展和进步。
斯宾塞、迪尔凯姆等结构功能学派继承和发展了孔德关于社会学研究对象的观点，也主张从社会的整体方面而不是从个人方面去研究社会进步的法则，迪尔凯姆还提出社会的研究对象是“社会事实”。
即一种不以个人意志为转移而普遍存在的，制约着个人行动的社会现象，比如法律、道德、规范、风俗、习惯、宗教等。
（播放潜入朝鲜，从42分开始）
1《费孝通选集》，天津人民出版社1988年版，第1页。