2018年管理部门落实党风廉政建设主体责任情况

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房管局2018年度履行党风廉政建设主体责任情况总结汇报

房管局2018年度履行党风廉政建设主体责任情况总结汇报房管局2018年度履行党风廉政建设主体责任情况总结汇报2018年度，在区委、区政府的领导下，区纪委的监督下，我局切实围绕房产管理职能工作实际，以落实党风廉政建设责任制为抓手，狠抓党风廉政建设和反腐败工作任务的落实，大力提高工作实效，为房管事业的健康发展提供了有力的政治纪律保障。

现将我局党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下：一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制一是健全组织机构。

成立了以党工委书记、局长任组长，党工委委员为副组长，机关各科室、局属各单位负责人为成员的党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作领导小组，安排部署贯彻落实党风廉政建设的相关工作。

累计研究党风廉政建设和反腐败工作共计19次。

二是完善工作机制。

形成了“党工委统一领导，部门各负其责，群众支持参与”的党风廉政建设工作机制。

结合房管工作职能，班子主要负责人与各分管负责人签订了《党风廉政建设责任书》，分管负责人与内设科室、局属单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

三是细化责任分工。

进一步明确了党工委主要负责人履行党风廉政建设第一责任人的职责，对全局党风廉政建设负总责，做到了与业务建设和其它重要工作一起部署，一起落实。

结合房管工作职能，制定了《XX区房管局2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将反腐倡廉工作任务逐项分解，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。

制订了《2018年党风廉政建设主体责任清单》，主要负责人认真落实“四个亲自”要求，分管负责人认真落实党风廉政“一岗双责”，并将清单管理延伸到了内设科室、局属单位班子及相关负责人。

二、强化教育，筑牢思想道德防线一是深入开展廉政教育。

制定了《XX区房产管理局2018年党风廉政教育和反腐败宣传工作方案》，把党风廉政宣传教育纳入了党工委中心工作的总体部署。

制定了《XX区房产管理局2018年党风廉政教育和反腐败宣传任务分工》，将党风廉政教育和反腐败宣传任务分解下达到内设科室、局属单位，并按月通报宣传任务完成情况。

2018年履行党风廉政建设主体责任情况报告

2018年履行党风廉政建设主体责任情况报告今年以来，*委深入贯彻落实党的十九大和省第*次党代会精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。

一、牢固树立主体责任意识，切实履行组织领导责任二、层层压实责任，切实履行健全机制责任牢牢抓住“主体责任”这个龙头，把责任层层压实，全面向基层延伸。

一是完善工作机制和体系。

*委主要领导担任党风廉政建设责任制领导小组组长，加强统筹推进。

*委与各辖市区党委和部门党委(党组)签订党风廉政建设责任书并纳入绩效考核体系，加强考核督促和问责追究，构建起横向到边、纵向到底的工作机制和责任体系。

二是深入实施“强责工程”。

在全*部署实施“强责工程”，突出“以单定责”，形成6大类责任清单并覆盖市县乡三级;突出“按单履责”，以清单划定责任边界、明确履责要求;突出“照单问责”，实行“四查一考”机制倒逼责任落实。

通过“责任清单正向明责、责任追究反向约束”，坚持双向发力，构建清单化、项目化落实的工作格局，受到中央纪委肯定。

今年全*共对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位等履责不力的*起*人和*个领导班子实施责任追究，通报典型案例*起。

三是全面加强制度建设。

注重从“治标为主”转向“标本兼治”，深化制度创新和体制机制改革。

结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和两级巡视反馈意见整改落实，制定出台*项制度规范;结合深化纪律检查体制改革，完善党内监督、权力运行监督、廉政风险防控等规范性文件*余项。

建立健全年底“双报告”、廉政谈话等工作机制，在*试点开展了“两个责任”落实全程纪实工作。

四是着力强化权力制约。

积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，切实加强廉政风险防控，推动权力在阳光下运行。

紧紧围绕领导机关和领导干部、重点领域和关键环节权力运行制约、规范执纪审查等方面，结合*实际，出台配套制度规定近*项。

2018年城管局领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

2018年城管局领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告2018年城管局领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告一年来，市城管局领导班子在市委、市政府的坚强领导下，认真落实党风廉政建设各项重大部署，全面压实党风廉政建设主体责任，扎实推进作风建设和反腐败工作，为建成作风过硬的城乡管理队伍，实现城市管理“一二四”工作目标提供坚强的纪律保障。

现将2018年市城管局领导班子落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下。

一、加强领导，落实主体责任（一）科学统筹谋划，主动履行责任。

一是党组高度重视。

始终坚持把党风廉政建设工作摆到党组工作的重要议事日程，党组会专题研究党风廉政建设工作26次，安排部署党风廉政建设工作，解决党风廉政建设中的重点、难点问题。

二是精心谋划实施。

牢牢把握“主体责任”的定位，印发《XX市城乡管理局2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》，细化责任清单，制定领导班子党风廉政建设主体责任清单8大项48条，并逐条明确责任领导和完成时限，以此进一步明确责任范围，增强责任意识。

主要领导认真践行“四个亲自”要求，班子成员认真落实“一岗双责”责任。

（二）健全工作机制，夯紧压实责任。

一是层层压实责任。

党组书记与其他班子成员、下属事业单位负责人，班子成员与分管科室负责人，层层签订《党风廉政建设工作目标责任书》18份，形成了“主要领导抓总、分管领导管线、职能部门包项”齐抓共管的工作格局，确保层层抓落实、出实效。

二是领导机构调整。

根据领导班子及中层干部人事关系的变动，实时调整党风廉政建设责任制领导小组及办公室成员名单，进一步明确工作职责。

二、治本抓源，强化宣传教育（一）注重正反两面，开展教育引导。

一是常态化、制度化开展“两学一做”学习教育。

党组中心组、党支部组织专题讨论16次，党员干部撰写相关发言提纲150余篇。

创新开展“当一天环卫工人，感悟坚守最美”体验式党课，吸引社会各界人士参与，已开办8期，20个党组织、380名党员进行了体验。

2018年党风廉政建设责任制主体责任落实自检自查报告

2018年党风廉政建设责任制主体责任落实自检自查
报告
市党风廉政建设领导小组办公室：
现将我区2018年党风廉政建设责任制主体责任落实自查情况报告如下：
一、关于领导班子履行党风廉政建设全面领导责任情况
(一)加强组织领导，完善工作机制。

xx区认真落实“两个责任”，切实加强党委主体能力建设，不断提高腐败治理体系的领导力，切实增强党风廉政建设的统筹、协调、治理和保障能力，成立了由区委主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，严格落实党风廉政建设责任制“一岗双责”制度，并不断调整完善反腐败领导小组职能。

在具体工作中，区委、区政府抓住党风廉政建设这个“牛鼻子”，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，把党风廉政建设纳入全区经济社会总体规划，与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查，力求目标明确、责任到人，形成了一把手亲自抓、分管战线领导具体抓，层层分解落实的全覆盖、立体式的责任体系和齐抓共管的工作局面，确保主体责任落地生根。

尤其是分管战线领导还通过上党课的形式，加强了对分管范围内党员干部的教育、管理和监督。

全年共召开6次区委常委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，主要领导深入基层调研党风廉。

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年度落实党风廉政建设责任制工作总结2018年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局党组的高度重视，在全局干部职工的积极参与下，我局把深入学习十六大精神与贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，开展了一系列卓有成效的工作。

一、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。

领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。

在子女就业、奖金福利等方面，同干部职工一视同仁，不搞特殊化。

在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。

领导班子大多数成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。

几年来，还没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。

二、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。

一是宗旨教育。

用1 / 14党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。

二是警示教育。

及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。

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2018年度落实党风廉政建设责任制工作总结
2018年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局党组的高度重视，在全局干部职工的积极参与下，我局把深入学习十X大到党员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。

把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。

班子成员要结合个人所分管的部门工作中，在落实业务工作的同时，落实党风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处。

2.采取有效措施，深入抓好党员干部的思想教育。

一是抓好坚持“两个务必”教育。

组织党员干部认真学习党的十X大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。

三是大张旗鼓地开展学习廉政典型教育活动。

按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。

3.开展效能监察，搞好行风建设，创造良好环境继续把行风建设与市委开展的“双创”活动有机地结合起来，以是否为人民群众办好事、办实事，为优化经济环境和社会发展环境做贡献，服务我市经济发展，作为衡量行风优劣的重要标准，深入开展“双创”活动。

进一步抓好执法监察工作。

要以促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心，在全局各执法单位和各事业单位中开展文明执法、文明服务教育，深入开展行政效能监察活动。

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2018年建设管理局党风廉政建设责任落实情况工作总结

2018年建设管理局党风廉政建设责任落实情况工作总结来2018年建设管理局党风廉政建设责任落实情况工作总结2018年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实中央、省、市、区纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的城市建设和管理队伍，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。

现将我局2018年党风廉政建设工作总结如下：一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位（一）统一思想，提高认识。

我局以党的十九大精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

切实抓好党风廉政建设工作，开展好党内谈心谈话，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。

（二）明确责任，抓好落实。

认真研究制定全年局班子党风廉政建设和反腐败工作责任制，由局党支部履行主体责任，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设和反腐败工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。

（三）严格纪律，准确运用“四种形态”。

局党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力；对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈心谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。

二、重视宣传教育，增强防腐能力（一）加大宣传，营造廉政氛围。

及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。

（二）加强学习，筑牢思想防线。

牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训；有针对性地开展党政教育专题活动，定期专题学习中央、省、市、区关于党风廉政建设的相关文件精神；加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，专题开展党支部书记讲党课等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义。

2018年度领导班子党风廉政建设主体责任落实情况报告

2018年度领导班子党风廉政建设主体责任落实情况报告2018年，在高新区党工委、管委会及集团公司的正确领导下，我公司临时党支部紧紧围绕党风廉政建设和反腐败年度工作，按照《关于报送2018年度领导班子落实全面从严治党主体责任总结报告的通知》要求，以完善惩治和预防腐败体系为目标，围绕中心、服务大局、突出重点，深入开展党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，切实履行主体责任，实现党风廉政建设和业务工作双促进、双提升。

现就2018年空港集团领导班子党风廉政建设主体责任落实情况作如下报告：一、2018年领导班子履行全面从严治党主体责任情况(一)加强组织领导，推动工作落实。

落实党风廉政建设，主体是关键。

我公司临时党支部按照高新区党工委安排部署和集团的相关要求，认真落实主体责任，健全完善“一把手总负责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，多次召开临时党支部会议、中层干部以上学习会，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督，层层签订党风廉政建设目标管理责任书，逐级分解落实反腐倡廉的责任和任务，确保任务到人、责任到位。

同时，公司临时党支部始终把加强党风廉政建设和作风建设与工程建设业务工作一起部署、落实、检查和考核，组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并对检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，着力完善选人用人，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

(二)严肃党的纪律，确保政令畅通。

纪律严明是党的光荣传统和独特优势。

党委坚持把维护党章，学习党纪党规，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。

2018年，公司临时党支部组织各支部党员干部开展形式多样的党章学习活动，重温入党誓词，传达学习党的十九大精神，多措并举加强党性教育。

在开展集中学习和自学等方式的基础上，深入开展党纪党规学习教育。

货运管理部2018年党风廉政建设责任制落实情况报告

货运管理部2018年党风廉政建设责任制落实情况报告一、落实党风廉政和反腐败工作重点任务落实情况货管部对照《2018年党风廉政建设和反腐败工作意见任务分工》，逐条分析自身落实党风廉政和反腐败工作情况，现将任务落实情况汇报如下：1.坚决落实中央八项规定精神。

认真对照总公司新一届党组《关于深入贯彻落实中央八项规定精神的决定》和30 条具体措施，加强学习，强化干部职工政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，严肃工作纪律，强调提高工作效能，厉行勤俭节约。

2.认真落实党风廉政监督检查。

一是按照《党风廉政监督监察工作联动实施办法（试行）》，认真开展专项监督检查，加强对敏感领域的重点监督。

二是对加强货运管理领域廉政风险防控工作做出安排部署，明确总体要求、目标任务、廉政风险防控关键环节和工作要求。

3.切实落实监督责任清单。

一是在管理过程重认真落实监督检查责任，加强对重要事项、重要环节的日常监管。

二是切实落实监督职责，充分把握铁路实施货运组织改革、推进市场化经营的新形势、新要求，并结合货管部业务实际情况，实行风险点动态管理。

4.认真开展廉政风险评估。

一是严格按照《领导班子集体决策“三重一大”事项实施办法》要求，认真开展廉政风险评估，排查风险点，制定防控措施并认真落实。

二是认真梳理党风廉政风险点，以货物运输条件、保价理赔、计费系统管理、专用线共用运输管理等为重点，制定针对性防控措施。

二、落实监督监察责任清单情况货管部认真对照《监督责任清单》，逐条归纳分析货管部针对责任清单采取的主要措施、主要做法和实施成效，现在将采取的主要工作汇报如下：1.专用线共用(1)存在主要风险:违规办理专用线共用业务，捞取好处。

(2)采取主要措施：一是严格执行《专用线共用管理办法》规定，规范专用线共用，严格审核专用线共用资质，杜绝超范围共用；要严格对车站货场能力、专用线共用条件、共用品类（品名）等进行把关。

二是车站在办理专用线共用业务时，车务段要加强专用线共用日常管理的监督检查，发现问题，采取措施，及时整改，防止发生货运服务质量投诉事件。

2018年管理部门落实党风廉政建设主体责任情况

2018年管理部门落实党风廉政建设主体责任情况
检查分组安排表
组别
组长
成员
联络员
被检查部门
第一组
金一斌
袁金祥、王圣录、陈为人、蒋剑辉、王华
林琳
规划处、国际合作处、国教学院、国际商学院
第二组
陈寿灿
刘翔、王富强、周宏力、张杰〔网〕、潘烈
陈琴
党办校办、人事处、计财处、体工部
第三组
李军
丁一志、鲍伟、朱晓卫、罗国平、李丹弟
韩海燕
宣传部、学生处、团委、保卫处
科研部、研究生院、杂志社、章乃器学院
第四组
任志国
方向明、楼燕芬、郑苏法、周融、韩伟根
王宇欢
组织部、统战部、工会、社会合作处
纪检办、审计处、教务处、招就处
第五组
王登先
蒋校治、申作青、罗金明、应晓妮、居安平、杨帅
张洁
公管处、后勤中心、网络中心、采购中心
资产处、资产经营公司、图书馆、档案馆
MBA学院、浙商博物馆、出版社、环保院、接着教育学院、离退休处
注：联络员负责落实部门的具体检查时间、地点。