幼儿园临时工劳动合同

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幼儿园劳动合同模板（6篇）

幼儿园劳动合同模板甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自____年____月至____年____月。

二、甲方支付乙方的'报酬标准为：80元人民币/课时，每学期支付一次。

三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。

四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。

有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。

五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学校的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。

六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。

七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。

八、本合同由聘用单位（白塔岭幼儿园）负责人代为签署。

合同一式二份，由甲乙双方各自持有。

未经对方认可，合同不得变更或修改。

甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日幼儿园劳动合同模板（二）单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。

幼儿园临时工劳动合同（3篇）

幼儿园临时工劳动合同甲方：_____幼儿园乙方：_____一、_____幼儿教师招聘实行一学期一聘。

聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高敬业精神;（2）有一定幼教工作二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、甲方每月向乙方发放基本工职____元。

3、学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核（“绩”考核来自每学月目标考核）并根据考核结果发给一定学期工作考核奖（标准为1500元）。

如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。

具体项目是：（1）保教人数奖目标：全学期幼儿在园人数若达到160人以上幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人若每增加1人，人均又奖励5元。

（2）安全管理奖200元目标为：全学期，乙方无安全责任事故。

否则“一票否决”。

（3）师德师风奖200元。

目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，衣冠整洁，若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。

（4）出勤奖100元。

目标为：出满勤。

若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。

幼儿园临时工劳动合同（二）甲方：幼儿园乙方：_____幼儿园教师实行招聘制，招聘实行一学年一聘。

聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神;（2）有一定的幼教工作经验;（3）取得县职高“幼教”专业证书以上学历，或取得函授“幼教”专业学历毕业证书;（4）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。

乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任幼儿教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：一、甲方的义务和权利：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、关于乙方的待遇问题：（1）甲方按照制定的工资发放办法每月向乙方发放工资。

（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖。

2024年幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书

2024年幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止，共计XX个月。

二、工作内容和工作地点甲方招聘乙方为临时幼儿教师，工作地点在甲方幼儿园。

乙方负责承担甲方幼儿园中XX班的教学工作，并认真执行甲方制定的教育教学计划和教育教学要求，按时完成规定的教学任务，达到规定的教学质量标准。

乙方在教育教学过程中，应爱护学生，严格要求学生，培养学生良好的思想品德，努力提高学生学业成绩。

乙方在教育教学过程中，应注重培养学生的创新精神和实践能力，积极推进素质教育。

乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成甲方交办的其他合理工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制度，甲方可以根据本幼儿园教育教学需要调整乙方的工作时间。

四、劳动报酬甲方按月向乙方支付工资报酬，具体支付标准和支付方式由甲乙双方另行协商确定。

五、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

乙方个人应负担的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和地方有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。

乙方在合同期内因工负伤或患职业病，其相关待遇按照国家和地方有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。

六、劳动纪律甲方有权按照国家及本幼儿园的有关规定对乙方进行管理。

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方管理，按时完成规定的教育教学任务。

乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。

乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

幼儿园临时用工的劳务合同6篇

幼儿园临时用工的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX幼儿园地址：____________________法定代表人：______________联系方式：______________乙方（劳务人员）：_________户籍所在地：______________联系方式：______________身份证号码：______________鉴于甲方需要雇佣临时劳务人员，乙方具备相关能力和资质，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

2. 乙方的工作职责和任务是：____________________。

3. 乙方的工作地点在甲方的园内。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。

四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。

2. 甲方每月XX日支付乙方劳务报酬，如遇节假日则顺延至下一个工作日。

3. 乙方劳务报酬的具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。

五、保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应当按照国家有关规定予以照顾和处理。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件。

2. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

幼儿园临时工劳动合同5篇

幼儿园临时工劳动合同5篇篇1幼儿园临时工劳动合同一、甲方：（委托方）____ 幼儿园乙方：（受托方）_________________________________二、鉴于：1、甲方为确保幼儿园正常运转，因业务需要须招聘临时工；2、乙方愿意应聘幼儿园临时工一职；为明确双方权利和义务，特订立如下合同：三、聘用事项：甲方自________ 年____ 月____ 日起，聘请乙方为幼儿园临时工，聘期自________ 年____ 月____ 日至________ 年____ 月____ 日止。

四、工作内容：乙方应按照甲方的工作要求，积极配合，认真负责，完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于：1、协助园务管理，维护学校秩序；2、协助老师照顾幼儿，进行教学辅助；3、完成其他由甲方安排的工作任务。

五、工作时间及报酬：乙方的工作时间为每天___小时，每周工作___天，根据实际工作情况，甲方将按照园方规定的工资标准支付乙方工资。

六、工作地点：乙方的工作地点为____ 幼儿园。

七、工作纪律：乙方在工作期间应当严格遵守园方的规章制度，服从领导安排，不得擅自离职或缺勤。

八、保密条款：乙方在工作期间及离职后应当保守幼儿园的商业秘密，不得向外泄露。

九、违约责任：如乙方违反本合同约定，经甲方通知后仍不改正，甲方有权解除合同。

十、合同变更：本合同任何一方如需变更，应事先征得对方同意并签署书面变更合同。

十一、解除合同：乙方有权在工作期满时提出离职，提前___天通知甲方。

甲方有权根据实际情况提前终止合同，但需提前通知乙方___天。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上是关于幼儿园临时工劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改完善。

愿双方遵守合同，共同努力，顺利开展工作。

篇2幼儿园临时工劳动合同甲方（招聘单位）：XXX幼儿园乙方（劳动者）：XXX鉴于，为了满足幼儿园暂时性劳动力需求，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方为甲方提供临时工作达到一定工作时限后终止劳动合同的相关事宜，特订立本合同：第一条工作内容1.乙方将根据甲方的安排，从事幼儿园的教育、保育等相关工作。

幼儿园临时工劳动合同6篇

幼儿园临时工劳动合同6篇篇1幼儿园临时工劳动合同一、甲方（劳动者）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）二、乙方（用人单位）：（名称）注册地址：（地址）鉴于甲方愿意在乙方幼儿园从事临时工作，甲、乙双方本着互利互惠、公平合理的原则，达成如下协议：第一条工作内容及工作时间1.甲方应按照乙方规定的工作内容和工作时间，在幼儿园从事各项工作，工作内容包括但不限于幼儿照护、教育指导、活动组织等。

2.甲方的工作时间为每周（×）天，工作时于（时间）至（时间），具体工作时间由乙方提前通知并确认。

第二条报酬及支付方式1.甲方的日工资为（金额），工作时间根据实际出勤天数进行结算，乙方应在当月（×日）前向甲方支付上月工资。

2.甲方在乙方幼儿园工作期间如有加班情况，按照乙方规定的加班工资标准支付。

第三条劳动保护1.乙方应为甲方购买劳动意外保险，保障甲方在工作期间发生意外时的权益。

2.乙方应为甲方提供必要的劳动保护用品和设备，确保甲方的工作环境和条件符合国家规定的劳动安全卫生标准。

第四条保密约定1.甲方应保守乙方工作期间所涉及的幼儿园信息和业务秘密，不得擅自向外泄露。

2.甲方应对所获得的工作信息和幼儿园资料保密，不得利用信息牟利或损害乙方的合法权益。

第五条劳动合同的期限1.本合同有效期为自（日期）至（日期），期满后，经双方协商一致可以延长合同期限。

2.在正式合同期间，任何一方有权提前30天书面通知对方解除本合同。

第六条试用期1.本合同为试用期合同，试用期为一周，经双方一周内双方如不解除合同，则试用期后此合同自动转为正式合同。

第七条违约处理1.如因甲方原因导致不能正常履行本合同，乙方有权解除本合同，甲方应赔偿乙方因此产生的一切费用和损失。

2.如因乙方原因导致不能正常履行本合同，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿其因此产生的一切费用和损失。

第八条其他约定1.甲、乙双方如有其他约定，可另行附加补充协议，作为本合同的一部分。

幼儿园实习劳动合同8篇

幼儿园实习劳动合同8篇篇1甲方（幼儿园）：__________________________地址：____________________________________联系方式：_______________________________乙方（实习生）：___________________________地址：____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议：一、实习目的本次实习旨在提高乙方的职业素养和实际操作能力，为将来的工作生涯打下坚实的基础。

二、实习期限实习期限为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、实习内容1. 实习岗位：_____________________________2. 实习职责：_____________________________3. 具体工作内容（详见附件《实习计划表》）。

四、实习待遇1. 甲方为乙方提供必要的实习环境和条件。

2. 实习期间，乙方享有与正式员工同等的工作餐待遇。

3. 实习结束后，甲方根据乙方的表现，可给予相应的评价和推荐。

五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）为乙方提供必要的实习环境和条件。

（2）指定专人担任乙方实习指导老师，负责指导乙方实习工作。

（3）对乙方实习期间的表现进行评估，并提供反馈。

（4）实习结束时，为乙方提供实习证明。

2. 乙方责任与义务（1）遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方要求完成实习任务。

（2）尊重甲方员工，保持良好的工作态度和团队合作精神。

（3）保护甲方的商业机密和保密信息。

（4）实习期间，如乙方有任何不适应或异常情况，应及时与甲方沟通。

六、实习纪律1. 乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及实习纪律。

幼儿园临时用工的劳务合同6篇

幼儿园临时用工的劳务合同6篇篇1幼儿园临时用工的劳务合同甲方：（用工单位）_____________地址：_______________________法定代表人/负责人：__________电话：_______________________乙方：（劳务人员）_____________地址：_______________________身份证号码：_________________联系电话：____________________鉴于甲方需要临时增加人手以保证幼儿园的正常运转，乙方愿意为甲方提供劳务，双方经友好协商，特签订本合同，共同遵守以下条款：第一条劳务内容1.乙方作为甲方的临时用工，应按照甲方的安排从事相应的工作，包括但不限于：幼儿园保育、卫生清洁等工作。

2.乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方安排，认真履行工作职责，不得因私私、玩忽职守等行为影响工作的正常进行。

第二条工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.甲方应按照乙方的实际劳务工作时长支付劳务报酬，报酬待遇为__________元/小时。

3.甲方应按规定发放乙方的劳务报酬，工资结算周期为每月一次，报酬应在当月末支付至乙方指定的银行账户。

第三条保险和福利1.甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作中因工作意外受伤或发生其他风险时的权益。

2.乙方在工作期间享受甲方提供的工作餐及必要的工作用品，如工作服等。

第四条保密义务1.乙方应对幼儿园的教学和管理情况保密，不得泄露幼儿园的教学及管理情况，不得擅自将涉及幼儿园的信息传播给外部。

2.对于因乙方违约而造成的相关损失，乙方应承担法律责任。

第五条合同解除1.合同期满后自动终止，如有续签需求，双方应另行协商确定合同续签事宜。

2.在合同期间，如果乙方发生过失或违反劳动合同法规定，甲方有权解除合同，并可要求乙方承担相应的违约责任。

第六条其他约定1.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。

幼儿园劳务合同样本一6篇

幼儿园劳务合同样本一6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX性别：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日民族：XXXX籍贯：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，结合甲方实际，经甲、乙双方平等协商，共同确立以下条款，以共同遵守。

一、合同期限和工作内容篇2甲方（用人单位）：_______________幼儿园地址：____________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：__________________性别：________________ 民族：_________________出生年月：_____________ 身份证号码：_________________________家庭住址：____________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事幼儿园相关工作，乙方愿意提供相关的劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点乙方从事的岗位为：____________________。

具体工作内容包括但不限于幼儿的照料、教育、安全监管等。

工作地点在甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和工作需要适当调整。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年休假等休假制度执行。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为：________元/月。

幼儿园用工合同范本5篇

幼儿园用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事幼儿园教育工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，达成以下用工合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行以下职责：（1）负责幼儿园的日常教学工作；（2）参与幼儿园的教育改革和课程研发；（3）关注幼儿的身心健康，保障幼儿的安全；（4）积极参与家长沟通，提高家长满意度；（5）完成甲方规定的其他教育相关工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，尽职尽责。

三、工作时间、休息与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 休息：按照国家法定休息日进行休息。

3. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日、年假、病假、事假等休假制度。

具体请假事宜，按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金等福利待遇。

甲方根据经营情况，向乙方提供其他福利待遇。

五、保密条款及知识产权保护1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密和其他不宜公开的信息。

2. 乙方在甲方工作期间创作的教案、教学方案等智力成果，其知识产权归甲方所有。

幼儿园临时用工的劳务合同5篇

幼儿园临时用工的劳务合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园临时用工的劳务合同甲方：幼儿园乙方：临时工人为确保幼儿园教学和管理的正常进行，根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下《幼儿园临时用工劳务合同》，共同遵守并信守。

一、合同目的为了适应幼儿园在招生高峰期或人手不足时的工作需要，甲方现以临时工的形式聘用乙方，乙方须服从幼儿园领导的管理，为幼儿园的正常运转和发展做出贡献。

二、工作内容1. 乙方将按照幼儿园工作安排，认真履行自己的工作职责，包括但不限于：协助老师进行课堂教学、照顾幼儿、维护教室卫生等工作。

2. 乙方需服从幼儿园的管理安排和工作要求，不得私自离岗或擅离职守，严格遵守幼儿园的相关规章制度。

三、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间根据幼儿园的实际情况确定，不得随意违反正常的工作时间安排。

2. 乙方的工资将按照幼儿园的相关规定进行支付，严禁存在拖欠、提前支取等现象。

3. 幼儿园将自行为乙方办理社会保险和其他相关事宜，乙方不需另外支付费用。

四、保密义务乙方在工作期间了解到的幼儿园的商业秘密、管理制度等信息，需严格保密，不得擅自泄露给任何第三方，一经发现，甲方有权终止与乙方的劳动合同，并要求其承担相应的法律责任。

五、违约责任1. 若乙方未按照本合同的约定履行工作职责，造成幼儿园经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

2. 若乙方违反本合同规定私自离职或擅离职守，甲方有权扣发或不支付乙方的工资，并要求乙方承担违约责任。

六、合同解除1. 若乙方因故无法履行劳动合同，可向甲方提出解除合同，需提前告知，并履行相应的解约程序。

2. 若甲方无故解除劳动合同，需提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，并在期限内有效执行。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方友好协商，并签订书面补充协议。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是《幼儿园临时用工劳务合同》的具体内容，希望双方能够共同遵守并信守合同，确保幼儿园的正常运转和发展。

2024年幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同

2024年幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同尊敬的【公司名称】：根据国家有关法律法规及您公司的相关规定，您公司决定聘用甲方为幼儿园幼儿教师。

双方经友好协商达成如下临时用工劳动合同：第一条工作内容1. 甲方应按照幼儿园的教学计划和安排，认真履行幼儿教师的工作职责，全力以赴培养幼儿的良好品行和习惯。

2. 甲方应积极参加幼儿园组织的各项教研、培训等活动，不断提高自身教育教学水平。

第二条工作时间1. 甲方的工作时间为每周【XX】天，每天上午【XX】时至下午【XX】时。

具体上、下班时间以幼儿园排班为准。

2. 若因工作需要，甲方需根据幼儿园的安排，适当调整工作时间。

第三条工作报酬1. 甲方的工作报酬为每月【XXX】元，按照工作日数计算实际收入，报酬于每月【X】日发放。

2. 甲方应按期向公司提供开具的发票，公司按约定的时间付清工资报酬。

第四条续聘与终止1. 若双方工作合作愉快，工作表现良好，公司可考虑续聘甲方为正式幼儿教师。

2. 若在合同期内，甲方违反相关法律法规或公司规定，经公司严肃批评仍无改善，公司有权提前解除劳动合同。

第五条其他约定1. 甲方需严格遵守公司的各项规章制度，如有违反应承担相应责任。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，若协商无果，可根据相关法律规定处理。

特此确认：雇主：雇员：签订时间：见证人：以上为双方协商一致签订的临时用工劳动合同，合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自签订之日起生效。

【公司名称】：__________ 【公司法定代表人】：__________【公司地址】：__________ 【甲方签字】：__________【联系电话】：__________ 【签订时间】：__________【见证人签字】：__________ 【见证人联系电话】：__________。

幼儿园临时工劳动合同大全

幼儿园临时工劳动合同大全幼儿园是小孩启蒙的起先，所以在幼儿园老师方面必需要严格把手，搞不好的毁了小孩的将来。

以下是我整理的“幼儿园临时工劳动合同”，盼望对大家有所协助。

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聘用条件为：(1)酷爱幼教事业，对幼教事业具有崇高敬业精神;(2)有必须幼教工作经历二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担当老师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：1、甲方向乙方供应办公设备、教材及其他设施、器材。

2、甲方每月向乙方发放根本工职___元。

3、学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进展考核(“绩”考核来自每学月目标考核)并依据考核结果发给必须学期工作考核奖(标准为1500元)。

假如出现重大平安责任事故，扣掉全期全部奖，并且追究相关责任。

详细工程是：(1)保教人数奖目标：全学期幼儿在园人数假设到达160人以上幼儿老师人均奖101元;幼儿在园基数为160人假设每增加1人，人均又嘉奖5元。

(2)平安管理奖200元目标为：全学期，乙方无平安责任事故。

否那么“一票推翻”。

(3)师德师风奖200元。

目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作看法端正，听从领导，听从分工，衣冠干净，假设乙方不听从领导、不听从分工，那么一次扣101元。

(4)出勤奖101元。

目标为：出满勤。

假设乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。

幼儿园临时工劳动合同2.方(用人单位.单位名称：__小学幼儿.法人代表.__单位地址：___.联系电话.__.方(劳动者).名：____________________________身份证号：____________________________户籍地址：____________________________联系电话：____________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》、《重庆市劳动合同管理暂行方法》等有关法律法规，甲乙双方本着自愿、同等的原那么，经协商相同签订本合同，以便共同遵守。

幼儿园临时工劳动合同5篇

幼儿园临时工劳动合同5篇篇1幼儿园临时工劳动合同为了明确幼儿园临时工从业人员的权利和义务，保障其合法权益，特制定本合同。

幼儿园临时工劳动合同是幼儿园与临时工签订的，约束双方行为的一种法律文件。

以下为幼儿园临时工劳动合同的具体内容：第一条当事人雇主：（幼儿园名称）临时工：（临时工的姓名）第二条职务和工作内容1、临时工接受幼儿园的雇佣，从事临时工作。

2、临时工的工作内容包括但不限于辅助老师进行幼儿园课程辅导、幼儿园卫生清理、园区安全维护等工作。

第三条合同期限本合同自签订之日起生效，至合同约定的结束日期终止。

第四条工作时间和工资待遇1、临时工每周工作时间为40小时，具体工作时间由幼儿园安排。

2、临时工的工资待遇由双方商定，并按照国家有关规定支付。

第五条保密条款临时工应当保守幼儿园的商业秘密，保护幼儿园的利益，不得泄露给他人或利用于自己的私利。

第六条社会保险和福利幼儿园将按照国家相关规定为临时工购买社会保险，并依法支付相应的社会保险费用。

第七条违约责任根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，如临时工违反本合同约定，幼儿园有权终止合同并承担相应的违约责任。

第八条合同解释和争议解决本合同任何条款的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方因本合同履行发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关部门申请调解或仲裁解决。

第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

本合同经双方签字盖章后生效。

雇主（签名）：临时工（签名）：日期：日期：以上为幼儿园临时工劳动合同的具体内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好劳动关系，共同促进幼儿园工作的稳定和发展。

篇2幼儿园临时工劳动合同甲方：（以下简称雇主）乙方：（以下简称员工）鉴于为了有效管理幼儿园的业务并确保教育工作的正常开展，甲乙双方于______年______月______日签订本合同，特此约定以下事项：一、工作内容及要求1.员工应按照幼儿园教育方针和工作要求，认真完成教育教学工作；2.员工应在规定的工作时间内到岗，按时上下班；3.员工应遵守幼儿园的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗；4.员工应保守幼儿园机密，不得向外泄露。

幼儿园临时工劳动合同11篇

幼儿园临时工劳动合同11篇幼儿园临时工劳动合同1甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。

合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。

乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。

五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：一按时计酬，日薪元或月薪元;二按建筑面积计酬，每平方米元;三其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。

六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：一在试用期间，发现不符合录用条件的;二严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;三严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;四被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：一乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;二乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;四甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

幼儿园劳务合同范本6篇

幼儿园劳务合同范本6篇篇1幼儿园劳务合同范本雇主：幼儿园名称地址：幼儿园地址电话：XXXX-XXXXXXXFax：XXXX-XXXXXXX雇员：姓名家庭地址：家庭地址电话：XXXX-XXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX本合同由雇主和雇员双方自愿签订，遵循平等、自愿、公平合理的原则，并依法保护雇员的合法权益。

一、工作内容1.1 雇员应按照幼儿园的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

1.2 雇员的主要工作内容包括但不限于：负责幼儿的日常照顾、教育和活动组织；协助老师进行课程设计和教学活动；维护幼儿园的秩序和安全等工作。

1.3 雇员应当服从幼儿园的管理，听从学校领导的工作安排。

二、工作时间2.1 雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.2 雇员应当按照幼儿园的工作时间安排，准时上下班，并在必要时适当加班。

2.3 雇员如需调休或请假，应提前向幼儿园请假并经同意后方可休假。

三、工资待遇3.1 雇员的工资按月发放，执行幼儿园的工资结算标准。

3.2 雇员的工资发放由幼儿园负责，遵循国家有关劳动法律法规的规定。

3.3 雇员在工作期间如有表现突出，幼儿园有权给予奖励，包括但不限于奖金、晋升、职称评定等。

四、劳务合同期限4.1 本合同从XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。

4.2 若雇员在合同期满前违反本合同规定，幼儿园有权解除劳务合同。

4.3 若雇员在合同期满前提出解除合同，需提前30天书面通知。

五、劳务合同的解除5.1 若雇员违反本合同规定，包括但不限于迟到早退、擅自请假、工作不认真负责等行为，幼儿园有权解除劳务合同。

5.2 若因不可抗力因素导致无法履行合同，双方可协商解除劳务合同。

5.3 若雇员提出解除合同，需提前30天书面通知，经雇主同意后方可解除合同。

六、其他约定6.1 雇员在工作期间应当遵守幼儿园的各项规章制度，保护幼儿园的声誉和利益。

6.2 雇员在工作期间应当保守幼儿园的商业秘密，不得泄露给外界。

幼儿园教师临时聘用合同3篇

幼儿园教师临时聘用合同3篇幼儿园教师临时聘用合同3篇幼儿园教师临时聘用合同1聘用单位：受聘人：___________________________合同订立类别(合同续签口，新聘合同口)劳动法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为第二条聘用期间若乙方不能胜任本职工作岗位，甲方有权调整乙方的工作岗位，薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。

二.合同期限第三条劳动合同期限自__年__月__日起，至__年__月__日止，新聘人员包含试用期为个月，自__年__月__日起，至__年__月__日止。

三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)按照章程自主管理;(二)组织实施教育教学活动;(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;(六)聘任教师及其他职工;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第五条甲方的义务：(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

第六条乙方的权利：(一)按时获得劳动报酬;(二)对幼儿园教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过工会或者其他形式，参与幼儿园民主管理;(三)参加进修或者其他方式的培训;(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(五)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见;(六)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

幼儿园用工合同(精选10篇)

幼儿园用工合同 1中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用__________ (以下简称乙方)为正式员工，经双方商议，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年 9 月 1 日起至年 8 月 30 日止。

其中，从年 9 月 1 日起至年 12 月 30 日为试用期。

在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。

乙方也可以随时解除本合同。

劳动合同期满，即行终止，经双方商议一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。

甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。

甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括暂时性工作。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。

2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付； [即每月800~1000 元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。

乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。

3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。

保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

完成甲方指派的工作任务和经济指标。

保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

按甲方的工作要求而加班和出差。

5、有下列情况之一，甲方可以解除或者终止合同：1)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2)严重失职，对甲方利益造成重大伤害的；3)乙方违反劳动纪律，经教育或者处分仍然无效的；4)被依法追究刑事责任的。

5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6)甲方濒临破产进行法定整顿期偶尔者生产经营状况发生严重艰难，确需裁减人员的；6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：乙方因工负伤在规定的医疗期内的；乙方无明显过错的非乙方因素， [即甲方人为因素]。

幼儿园劳动合同书电子版(5篇)

幼儿园劳动合同书电子版甲方：_____乙方：_____现甲方因工作需要，根据国家、省、市招工的有关规定及幼教文件，又根据乙方的身体情况，同意聘用（乙方）为临时聘用工。

甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，经明确双方的权利和义务，并共同遵守，依约执行。

一、聘用基本条件乙方持有身份证、符合甲方聘用的相关证件，另交复印件一份给甲方存档，乙方还应到甲方指定的医院进行体格检验，证明健康合格，本合同方为生效。

二、合同期限乙方于____年____月____日起，至____年____月____日止，由甲方聘用，为期个月，并同意在本合同有效期内能适应工作的话，由乙方申请续签。

三、乙方同意服从甲方的工作安排，在甲方机构内的保教工作岗位，承担由甲方安排的工作任务，甲方因工作变化需要随时委派调整乙方相关的工作岗位，并享受相应工资待遇，不另行通知;乙方有责任在服从甲方工作安排的前提下，担任甲方统一安排的社会工作。

四、工作时间和劳动报酬1.乙方每月劳动报酬按从化市企业职工最低工资标准，每月月底发放当月的工资。

2.甲方可根据本园的经济效益及乙方工作情况和表现，连续工作满一学期者，期末由甲方对乙方进行工作绩效奖励，中途离园的，则取消奖励资格。

五、甲方实行国家规定的工作时间制度，同时也可在不违反国家有关规定的前提下，根据幼教工作的特点和本园工作情况实行年度的综合计算工时制度。

六、乙方在合同期内依照有关法规享有国家规定的节假日待遇，但甲方有权根据工作实际需要安排乙方的工作时间及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根据本园的工作实际情况安排乙方补休或享有加班费，寒暑假起止时间由甲方由根据从化市教育局文件决定，期间发给基本工资。

七、临时合同解除在有效合同期内，任何一方提出解除聘用合同，均应提前30天向对方提出，否则，甲、乙双方均应向对方支付一个月工资的赔偿金，但属下列情形需解除劳动合同的不属赔偿之内：1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同;（1）违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的，达到解除合同条件的;（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成_____以上损害的;（3）由于乙方原因，给甲方声誉造成重大损失的，或三次以上（含三次）被家长投诉并证实责任由乙方直接造成的;（4）有违法国家法律法规行为者;（5）连续三天以上（含三天）旷工者。