责任面前没有任何借口心得体会
关于《没有任何借口》心得体会5篇
关于《没有任何借口》心得体会5篇关于《没有任何借口》心得体会5篇当我们心中积累了不少感想和见解时，往往会写一篇心得体会，这么做可以让我们不断思考不断进步。
应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的关于《没有任何借口》心得体会5篇，希望能够帮助到大家。
关于《没有任何借口》心得体会5篇1最近，我读了《没有任何借口》一书，感受很多。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。
它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。
它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。
而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。
认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最宝贵的诤言。
通过学习，加深了我对执行力的理解。
学习之前，对执行力的理解比较片面和肤浅，通过这次学习，对执行力的丰富内涵和提高执行力的重要性和必要性有了比较充分的理解。
工作中应具备良好的心态和正确的态度，应具有执着向上的追求和愿望，通过扎实、有序的工作，积累管理方法和手段，通过综合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法。
对上级所安排的工作要无条件执行，没有任何借口。
在接到任务后首先想到的应该是如何去完成，而不是去找寻任何借口，同时要根据任务的要求创造性地开展工作，力求完美。
勇于担当、敢于承担。
在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。
爱岗敬业、锐意进取、永不放弃的工作信念有助于我们踏踏实实地做好本职工作，履行好自己的职责，更好地适应工作的需要。
应有良好的精神状态。
精神决定风貌，健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增。
作为学校行政机构最基层的执行人，其工作作风既应该是扎扎实实、脚踏实地，又应该积极进取、富有激情，同时应该精益求精、完善细节，把工作干的又快又好。
加强团队意识，强化团体精神。
这需要我们平时应注意多交流、多沟通。
《没有任何借口》读书心得 15篇
《没有任何借口》读书心得 15篇《没有任何借口》读书心得1“没有任何借口”——是美国游骑兵学院奉行的最重要的行为和思想理念。
猛一看书名，有一种强硬、冷漠、不近人情的感觉，但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵;没有任何借口实质上就是一种负责敬业的精神，是一种服从、诚实的态度，是一种完美的执行本事。
它是要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口，其核心就是敬业、职责、服从、诚实。
其实，在我们的身边就有具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
他们爱岗敬业，对待工作一丝不苟。
他们具有强烈的职责心，荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖的和承担学校重任的骨干力量。
”但同时，在日常工作中，我们也会经常听到各种各样的借口“这肯定不行”，“那不可能的”，“我不懂的”，“我做不好的”，“到时候再说吧”。
当然我也常常给自我找各种各样的借口。
然而，在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，这个借口是让我们暂时逃避了困难和职责，获得了一种心理安慰。
而这种安慰可能就是致命的，它对你的现存状态无动于衷，并且给你一种心理暗示：你克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理的暗示引导下，你就更不会去思考克服困难，完成任务的方法了，哪怕是只要改变一下角度就能够轻易达的目的的。
为自我寻找借口所带来的危害一点都不比其他任何恶习少，它让你失去了一次次成长和锻炼的机会;它让你失去别人的信任，包括领导、同事、朋友，作为教师的我们，这个“别人”自然还包括我们的学生。
美国的一位成功学家格兰特纳说过这样一段话，在出示这段话之前，我想问问在座的教师，你认为自我有系鞋带的本事吗?……格兰特纳说：“如果你有自我系鞋带的本事，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。
因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！”所以，对待“借口”，我们的态度应当是坚决的摒弃。
没有任何借口读后感【8篇】
没有任何借口读后感【8篇】篇一：没有任何借口读后感在现实生活中，每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情，为自己没有尽力完成的事情寻找一种退路。
《没有任何借口》这本书中的美国西点军校200年来重要的行为准则和精神力量，它体现了一种用脑、用心、用力干事的极端负责态度，体现了一种锲而不舍、追求成功的执着敬业精神，其价值内核即是有效执行，使每一名学生都具备强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，都能够不讲任何条件，排除一切困难，以完美的执行能力达成目标。
该书就学会对自己负责，目标的力量，保持正直，掌握成功法宝，自我尊重，提升态度和热情，保持自制，保持诚实，更新知识结构，理解他人，让没有任何借口融入生活，坚定决心，走向成功等内容进行了详细的阐述。
全书用简单普通的话语来描述，细读起来，却包含了一个个很深的哲理，无论对工作还是生活都有着很深的启迪作用。
《没有任何借口》，体现的是一种坚强的毅力，完美的执行力，一种坚持、谦逊、诚实、无私、自信、尽职的态度，想尽一切办法、不找任何借口去完成任务的作风。
没有任何借口是一种素质，是一种态度，更是一种责任。
借口是消极习惯的一种生存方式和独特的存在状态，寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃。
借口就是一面敷衍别人、原谅自己的挡箭牌，是一副掩饰弱点、推卸责任的万能器，借口让我们屈服于眼前的困难，使完全可能做成的事浅尝辄止，功亏一篑；借口让我们放纵了对自我的磨砺与陶冶，使我们的意志品质变得彷徨脆弱，借口让我们满足于仅有的成绩而不思进取，甚至得过且过任由岁月蹉跎。
在困难面前，所有的借口都不过是懦夫与弱者的假面具，是向困难屈服的投降书，无论在什么样的环境，遇到什么样的情况，我们都必须学会对自己的一切行为负责，这也是做人的一项基本要求。
工作中，我们对一些出现的问题没有正视，不能积极主动的加以解决，而是千方百计的寻找借口，致使工作无绩效。
无形中，这样那样没完没了的种种看似合情合理的借口，大大压缩了我们的生存空间，减少了我们的发展平台，磋磨了我们的奋斗锐气，降低了我们的生命成色。
关于责任没有任何借口读后感作文5篇
关于责任没有任何借口读后感作文5篇读完"没有任何借口"这篇文章就是这样的感觉，细细品味真是收获不少，其中的很多方面引起了不少共鸣。
你读完后想好怎么写呢!下面小编给大家带来关于责任没有任何借口读后感作文，希望大家喜欢!关于责任没有任何借口读后感作文1这本书中有这样的一段话使我感触颇深：“记住，这是你的工作!既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须理解它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和欢乐。
就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。
”。
我个人认为：工作是职责而不是享受，是付出而不是索取，仅有对社会有所贡献的人，他的人生才更有价值。
既然我们已经选择了教师这个职业，就要勇于担当教书育人的职责，为它付出我们的最大努力，甚至要用全部的精力，才能把这项事业做的精彩。
职责是用心工作的动力，职责意识会让我们表现得更加卓越。
没有职责感的教师不是合格的教师。
古罗马有一句名言：“没有卑微的工作，仅有卑微的工作态度。
”而工作态度完全取决于我们自我。
在工作当中，把每一件小事当做大事，固守自我的本分和岗位，这样才能干好工作。
我们认真对待每一项工作和任务，不等、不拖、不推、不怕、不犹豫、不气馁、不失望;敢试、敢闯、敢拼，不断学习成长、不断拓展思维、不断提高技能;充满活力、热情、豪情地对待每一项工作。
不找借口，就是把压力转化为动力如果不给自我压力，你永远都不明白自我有多优秀!朋友们，当我们在工作中遇到困难时，反而更能唤醒沉睡的意识和勇气，这会让我们的眼光看的更远，让脚步走的更坚实，让心灵变得更加勇敢，让自我变得更加强大。
古人说：心，灵物也。
小用之则小成，大用之则大成，变用之则至神矣。
当我们发现那些需要做的事情，哪怕并不是分内事的时候，也就意味着我们发现了超越他人的机会。
因为在自发自觉地工作背后，需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、职责、想象力和创造力。
然而，我们在不用心的时候，常为自我寻找各种借口，借口让我们暂时逃避了困难和职责，获得了心理的慰藉。
没有任何借口心得体会7篇
没有任何借口心得体会7篇对于如何正确对待自己的责任，文中给了我们这样的解答。
“责任面前，没有任何借口。
是主动担当责任还是选择推卸责任，就是你职业素养和人生态度的表达。
”所谓：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。
”那么，对于监狱监管工作，我们又当如何正确的，不带任何借口的对待我们的责任呢？文中的故事令我感受颇深，对待古董打碎这一责任不同的面对态度，不但打算了前途的去留，更衡量了一个人的品质与人格。
就像书中说的“无论是在工作还是在生活中，人们都难免会犯一些错误，错误消失时，我们如何对待它，不同的态度会导致了完全不同的命运。
丹尼尔耍小聪慧，推卸责任，自食其果，被老板辞退了；而约翰诚恳做人，主动担当责任，被老板留用了。
这件事启发我们，责任面前，没有任何借口。
是主动担当责任还是选择推卸责任，就是你职业素养和人生态度的表达。
”对于监狱监管工作，确保监管安全是监狱工作永恒的话题，也是我们始终追求的目标，由于只有保证了监管安全，我们才能有更多的精力去抓好教育，搞好生产，才能进一步提高罪犯的改造质量。
作为一名监狱人民警察，肯定要树立坚固的行业责任意识，由于思想是行为的先导，只有思想上熟悉到了监管安全的重要性，明确了我们在安全监管工作面前的责任，我们在工作中，才不会手足无措，才能明责慎行，更好的做好监狱监管工作。
说起责任，读过《责任面前没有任何借口》一文，我体会到责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。
我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜爱自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好！责任不仅仅是简洁的一句空话，而是发自内心的一种使命感。
首先，喜爱自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它打算了你是不是一个值得信任可以勇于担当责任的人。
这需要我们要喜爱本职工作，监狱监管工作无小事，要干一行爱一行。
假如一个人没有责任心，对工作就不会有激情和动力，那么他在工作中获得的不是欢乐，而是苦痛。
责任面前没有任何借口读后感
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责任面前没有任何借口读后感责任面前没有任何借口读后感责任面前没有任何借口读后感1在全校读书活动氛围的熏陶下，读了《责任面前没有任何借口》一书，掩卷长思，感慨万千，同时也让我又一次冷静思考“责任、使命、执行”的关系。
当今社会的竞争如此的激烈、残酷，我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。
在这个打拼的过程中，有的人上升，有的人却下降，甚至最后潦倒。
当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对未来的期许也是一样的。
但是，为什么在跑步的过程中，结局却不一样呢？这本书给了我最好的诠释，其实成功和失败看起来似乎有天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比如：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。
“一个有责任感的员工应时刻要求自己：责任面前，没有任何借口！”这是这本书给我的最大启迪。
因为借口不是理由，执行才是硬道理，与其找借口抱怨，不如想办法改变。
正如通用电气前CEO杰克·韦尔奇所说：“在工作中，每一个人都应该发挥自己最大的潜能，努力工作，而不是耗费时间去寻找借口，因为公司安排你在某个岗位上，是为了让你解决问题，而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析。
”在工作中，接受使命就意味着要肩负起责任，要有敢于担当的勇气，同时还要具备战胜苦难的过人智慧，更要有坚韧不拔的毅力，只有这样才能不辱使命，不负重任。
作为育新人，我们应有与其同生息共发展的责任感和使命感，而怎样才能不负使命，这需要我们每一个育新人的努力，需要我们清楚自己的责任并全力以赴地实践。
责任面前没有任何借口读后感2最近，我有幸拜读了《责任面前没有任何借口》一书，文中的每一句话都深深的触动了我，让我收获不少。
没有任何借口读后感 13篇
没有任何借口读后感 13篇没有任何借口读后感篇1公司为每一位员工订阅了《责任面前没有任何借口》一书，读后感触颇深。
该书共四章：工作就是责任，责任胜于能力，没有任何借口，责任重在执行。
通过读了此书的让我明白很多事理。
生活在世界上的每一个人都有责任，有些责任是与生俱来的，有些责任。
是因为工作，朋友而产生的，有些责任是你在社会中扮演不同角色必须承担的。
这些责任是每个人没有任何借口推脱掉的。
因为在平时的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，不是工作。
需要人，是任何人都需要工作，你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，任何人都不愿意拿自己的人生开玩笑。
那就在工作中勇敢地担当责任，因为在责任面前，是没有任何借口的。
当你在为公司工作时，无论安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作。
都要担负起工作的责任，那些在工作中推三阻四，老是埋怨，寻找各种借口，为自己开脱，为这也不满，那也不满的人。
往往都是被动者，他们即使工作一辈子，也难有成就，他们不知道用奋斗来担负起自己的责任，因为强烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个人的潜能，只有尽职尽善的工作，才能完美的展现能力，而责任本身就是一种能力。
“没有任何借口”体现的是一种服从，诚实的态度。
一种负责，敬业的精神。
在现实生活中，我们缺少的正是这种人，他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。
没有任何借口读后感篇2作为一个学生；作为一个中学生；作为一个初中的学生，要想学习优秀，就得有很高的品质，才能学习成功。
大家不知道有没有注意到，不论是学习成绩优秀的同学还是学习一团糟的同学，每当犯了错误的时候，当别人问起的时候，第一句话就是解释，就是“借口”。
基本上没有人会默认，然后认罚。
《没有任何借口。
就告诉我们：要想成功，就要丢掉我们心中的一个包袱——借口。
我们心中有一个角落里藏着一些借口，当自己犯错误时，可以做一个临时补丁，但是，借口能欺骗别人，却永远欺骗不了自己，就像一个临时补丁，它撑不了多久，过不了多长时间就会破，破了就真相大白了，到那时会更难看；不如当时默认错误，早点时间来补洞，那样那个洞会无比坚实，永远不会破了。
责任面前没有任何借口读后感范文5篇
责任面前没有任何借口读后感范文5篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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责任面前没有任何借口读后感作文
责任面前没有任何借口读后感作文借口，多么普遍的、泛滥着的后殖民。
借口，潜移默化间在人与人之间达成了某些共识，或许，人们正渐渐失去对“借口”贬义和讽刺的理解。
下面给大家带来责任没有任何借口读后感作文，希望大家喜欢！责任面前没有任何借口读后感作文1最近这一段时间以来，我把学校下发的《没有任何借口》这本书解题了一遍。
刚拿到这本书的时候，我还在想书本里免不了都是一些咬文嚼字的资料，是我每当读的那类书，可是在细细读了一部分以后，我才发现这本书竟然有如此大的魅力，在读的时候我就样子精神好像在家伙充电一样，读完以后，感觉精神一下子神清气爽，以前总在纠结的风险问题，一下子豁然开朗，很多事情都想通了。
整本书的资料都给人一种进取向上的精神，处于迷茫之中的人一些精神上的引导以及动力，是一本十分好的书，卢莱县值得我们每一个人细细品味。
这序言的资料就如它的名字一样，没有任何借口。
从以前到此刻，无论何时何地，我们总能这样或那样的借口：路上堵车了、手机没电了、电脑死机了、没有时间做、太忙了、太累了……这样的借口总是各种各样，就连我们自我每一天多多少少会说些类似的借口。
无论我们做什么事，如果没有成功，相信很多人都会有不一样的借口，来给自我的失败找借口，或许这是让自我心里好受的借口。
可是找借口是一种借口很不好的坏习惯，不要让借口变成自我的习惯，不管在什么条件下，对待工作我们要无条件的执行，把教育工作看作是自我的一份职责，而不是义务，只为成功想办法，不为失败找借口。
我们要有一颗不怕困难的勇敢而勤劳的心，不要让借口纵容了我们的懒惰。
在工作中，就拿我们教师角度看，每一天要应对很多小孩子，而我们的教育对他们来说是成长中起到很重要的作用，技能我们不仅仅要教育他们知识，当更多的是良好的习惯。
可是在平时，每一天收作业的时候，总会有学生没交，理由很多种：忘在家里了、忘记做了、作业丢了、不明白作业是什么……而我通常的做法就是让他们重新写一遍，因为我也想让他们明白，不是找个借口就能把问题解决，找借口就是推脱职责的一种表现。
借口不是推卸责任的挡箭牌个人心得体会
借口不是推卸责任的挡箭牌个人心得体会第一篇：借口不是推卸责任的挡箭牌个人心得体会借口不是推卸责任的挡箭牌个人心得体会在这个社会中，我们必须坚守责任，坚守责任就是坚守我们自己最根本的人生义务。
责任是对人生义务的勇敢担当，也是对生活的积极接受，更是对自己所负使命的忠诚和信守。
一个充满责任感、勇于承担责任的人，会因为这份承担而让生命更有份量。
如果一个人不努力，他是无法从人生中受益。
不管你是在做一份接线员的工作，还是身担总经理的大任，在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心，凡事尽力而为。
最根本的人生义务社会在发展，公司在成长，个人的职责范围也随之扩大。
作为员工，不要总是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任，当工作指派给自己时，不妨视之为一种机遇。
这个世界需要一种深深的责任感，我们不仅对自己负有责任，我们还要对别人负有责任，正是责任把所有的人联结在一起，任何一个人对责任的懈怠都会导致整个社会链的不平衡。
其实每一个老板都清楚他自己最需要什么样的员工，因为一个员工有时就代表了一个公司的整体。
所以，身为员工，不要以为自己只是一名普通的员工，其实你能否担当起你的责任，对整个企业而言，同样有很大的意义。
组织无论大小，无论小型社区或协会，或白手起家的服务公司，抑或富可敌国的跨国集团，成功永远取决于组织中的个人是否对自己负责，是否彼此负责。
作为组织中的一个成员，我们责无旁贷，必须遵守对彼此的承诺，各司其职。
在一个组织或者团队中，如果其中的成员能够对自己负责，并能彼此负责，作为管理者就可以放心，因为他们也一定能够为整个团队的兴衰承担起责任，因为他们知道自己与团队系于一脉。
主动承担责任什么是主动性？就是别人没有告诉你，你正做着恰当的事情。
这种对主动性的解释的确很精妙。
主动承担责任是快乐的，而被动承担责任总是会生出抱怨和不情愿，就不会有快乐的感觉，因为在这样的人看来，责任就是一种压力和负担，能甩掉就甩掉，不承担更好。
所以说，主动承担责任是一种境界。
关于没有任何借口心得体会范文6篇
关于没有任何借口心得体会范文6篇某某阅读《没有任何借口》心得体会前段时间公司开始广泛开展“效力与执行力”大反思活动，组织大家学习了《敬业才能有事业》一书，让我们认识到敬业的重要性和提高效力与执行力的必要性。
结合公司此次反思活动，徐部长推荐我们学习《没有任何借口-提升执行力》一书，下面就谈谈本人读完此书后的一些心得体会。
读完《没有任何借口-提升执行力》一书之后，认识到提升执行力对做好各项工作至关重要。
通过学习此书，本人认为影响执行力因素主要有以下几点：一、认识缺位。
认识的高度决定执行的力度。
对上级的指示的下达的工作任务，认识不到位，不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性，就会消极懈怠，马虎应付，甚而随意降低执行的标准和要求。
“格兰特不顾上司哈勒克的反对，决定攻打享利要塞，是因为他认识到拿下这一要塞的重要战略意义;艾米丽在日常工作之余，她把公司在经营运作方面存在的问题和不足整理出来提交给老板，得到老板的青睐，而她认为一个员工尽职尽责地做好工作是天经地义的事情……”认识到位，是我们提升执行力的原动力，只有把思想切实统一到上级的决策高度上来，才能不折不扣、善始善终地执行好各项指令。
.二、瞻前顾后。
在工作中放不开手脚，凡事都要等到万事俱备，有十足把握才敢去做，怕有闪失，怕犯错误，怕负责任，前怕狼后怕虎，顾虑重重，忧心忡忡，在等待观望中失去良机，最后什么都没做成，什么也都没做好。
拉里·麦克默荒有一句话：“如果你等待，你会发现什么都没变，唯一的只是你变老了。
”三、行动缓慢。
行动缓慢，执行力必定大打折扣，严重影响工作计划的顺利实施。
借口是拖延的温床，行动迟缓的人往往也是善于寻找借口的人，花掉大量的时间和精力不停地为自己找借口进行辩护，以此推卸责任，逃避上司的责备。
执行速度就是要行动迅速，雷厉风行，争当先锋模范，争做排头兵。
其实，前进只需一个理由，后退有一百个借口，不要去找一百个理由来证明自己不是懦夫，而要去找一个理由来证明自己是勇士。
工作没有任何借口心得体会(通用8篇)
工作没有任何借口心得体会(通用8篇)工作没有任何借口心得体会篇1经过对《没有任何借口》的学习后，从中深受启发。
它不仅仅阐述了”成功的秘决”，同时也指出了迈向成功的方法和途径，以及工作中可能遇到的问题--”怎样工作、为谁工作”等。
“找借口”可能是我们现实生活中经常会遇到的现象，也许有些人会很简便地说：”这算什么事、正常现象”等等，其实我们大家仔细想想就会发现，这种现象是很危险的，它不仅仅降低了我们平时工作的效率，也反映出一个人的品质及对工作的态度，再往远处想也能够看出一个公司的企业文化，发展的速度。
其实，在每一个借口的背后，都隐藏或多或少的”虚伪的东西”，只是我们不愿说出来。
借口也只能让我们暂时逃避了困难和职责，获得心理上的慰藉，可是，借口的代价却也很昂贵，给我们带来的危害也是深远的。
在现实生活工作中，我们少的正是那种想尽办法去完成任务的行动，的决心，而不是去寻找借口。
比如，在我们接到一项任务时，首先想到的应当是我怎样去把这项工作做好，而不是去想这件事情我应不应当去做。
就像*所说，找借口的一个直接后果就是容易让人养成拖延、懒惰的坏习惯，一旦染上这种恶习，就很容易满足现状，不思进取，严重影响到了工作的进取性，那么工作就会变成负担，整天压得你喘可是气来，最终的结果要么你放弃工作，要么就是工作放弃你。
相反，优秀的员工是不会在工作中寻找任何借口的。
他们总是把一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题，进取配合同事的工作，以一个进取的态度应对每一天。
无论在什么样的环境，遇到什么样的情景，我们都必须学会对自我的一切行为负责，这也是做人的一项基本要求。
有很多时候，我们都曾对眼前的一些事情抱怨，甚至不可理解，异常是对不公平时或应对得与失的时候，不能坚持清醒的头脑，把持不住前进的风帆。
这时如果我们能正确分析事情做出正确的抉择，那么我们眼前将是一片开阔，如果一味地钻牛角尖，而做出一些不理智的事情，那么我们也会为自我的行为而付出沉重的代价。
学习《没有任何借口》心得体会7篇
学习《没有任何借口》心得体会7篇《没有任何借口》是一本让你越品越有味道的一本书，第一次翻阅，说实话，在我心中并没有激起多大的涟漪。
然而掩卷回味，却真正感受到这真是一本让人受益无穷的书。
《没有任何借口》，它使我震惊，它使我对工作乃至生活、人格的态度和熟悉产生了转折性的变化和升华。
在日常生产生活过程中，经常会遇到这样的选择：找到了合理的借口，是用这个借口搪塞敷衍，还是主动担当起自己的责任，对自我负责？细细想来，有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口，归根结底是为了敷衍别人、原谅自己，是为了掩饰缺点、推卸责任；归根结底也是由于我们在落实政策、执行纪律时的刚性缺乏、弹性有余。
正如书中说的，“假如打一个极端的比方，假设迟到一分钟，你就要被枪毙，这时你还会让借口发生吗？”《没有任何借口》给了我们坚决而又确定的答复，那就是：没有任何借口！对自己造成的结果，要负担起百分之百的责任，不管是好的结果还是坏的结果，都要自己担当。
责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命，它伴随着我们生命的始终。
从我们来到人世间，到我们离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。
作为单位员工，不要总埋怨领导没有给你时机，不妨认真想一想，你是否能够美丽地完成单位交给你的任务并且没有借口？你是否平常就给领导留下了一个能够担当责任、勇于负责的印象？假如没有，你就不应当埋怨时机不垂青于你。
对于我们来说，每个人都要扮演多个角色，但无论是哪个角色，我们都应当担当起自己肩上的责任，由于工作就意味着责任，需要我们去尽职尽责！可以说，一个缺乏责任感的民族，是一个走向没落的民族；一个缺乏责任感的企业，是一个没有前途的企业；一个缺乏责任感的人，是一个什么都做不好的人。
综而观之，“没有任何借口”表达的正是高度的责任心与剧烈的事业心。
对生活的各个角落都以“没有任何借口”来面对，以高度的责任心完成每一项微小的工作，最终才会走向胜利。
关于《没有任何借口》心得体会6篇
关于《没有任何借口》心得体会6篇《没有任何借口》是一面镜子，我们要经常对照找出差距。
只有这样我们才能不断进步、不断提高。
下面是小编为大家收集关于没有任何借口心得体会，欢迎借鉴参考。
没有任何借口心得体会(一)：在以前的工作中，总是不自觉的把困难的事情交给别人或不断的拖延，从而也就造成了被动和工作的平庸，由此也就产生了不被重视的心理，进一步影响了工作的效能和用心性。
在认真学习了《没有任何借口》一书后，对我有极大的震动：正如书中所说的，拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是你对惰性的纵容。
透过学习，我深刻认识到了以下几点：一、要做到超越平庸，选取完美。
一个人之所以平庸，并不是潜力的不足和信心的缺失，而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍塞责的态度。
要想超越平庸，务必要改变工作态度，以服从、诚实的态度，负责、敬业的精神，用心、扎实的执行潜力去工作才能完成自我的超越。
而“借口”铺平的就是平庸的道路，想超越平庸就要从消灭“借口”开始。
办公?夜ぷ魃铣邢铝?，地位十分重要，那里不需要平庸，当然，更不需要任何借口。
要想选取完美，就要把热情和职责完美的结合，就要把职责和执行完美的结合，并且应把这点作为我的工作最终的目标。
因为完美意味着一种全方面的奋斗，一种无怨无悔的选取。
虽然我在今后的工作中不必须会做到完美，但这段经历将记录我人生最重要的历程。
二、要做到端正态度，直面职责。
在今后的工作中，我将始终持续平常心态，“不以物喜，不以己悲”，不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。
我选取了办公室工作，其实就是选取了一种职责，务必以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的职责心严谨地对待。
工作意味着职责，而职责会使工作更加出色。
在任何时候，我都会意识到工作和职责始终捆绑在一齐，工作越好，职责越大，没有工作也就无所谓职责。
《没有任何借口》心得体会(15篇)
《没有任何借口》心得体会(15篇)《没有任何借口》心得体会1读完《没有任何借口》这本书，心中感慨万千，甚至有些惭愧。
回想我们在平日的工作与生活中，何尝不是时常在寻找着各种各样的借口？生活不如意埋怨社会不公平，工作不顺心怨领导不体贴，工资奖金低埋怨运气不好，总之一切的不愉快都得从客观上寻找一个“合理”的借口，从来不从自身找原因。
这也是不负责任的一种表现，孰不知一切都掌握在自己手中，只要肯努力，就没有干不成的事情，俗话说铁棒还能磨成针呢，更何况，我们作为单位的一名员工，完成每一项任务是我们的职责。
我们有什么理由去寻找借口呢？其实在每一个借口的背后 ,都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来。
借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了少许心理的慰藉。
但是借口是不能解决任何问题的，只能使我们变得越来越消极。
对于一个人来说，需要我们没有任何借口地来做完自己的事情；对于一个家庭来说，需要我们义无反顾地承担一切责任；对于一个企业来说，更需要我们无条件地接受领导交给的任务，而不是去寻找一大堆借口来搪塞完不成的任务。
借口是拖延的温床，借口的实质是推卸责任，我们不要让借口成为自己的习惯，不管在什么条件下，对待工作我们要无条件的执行，要时刻铭记这是我们的工作，工作中是没有小事的，我们必须认真的对待一切事情，要视服从为美德，这样我们才能做到不去为了寻找各种借口而说出一些没必要的谎话。
没有任何借口是我们每一个员工都需要学习的一种理念，也是每一位员工应具备的素质，我们必须没有任何借口的完成各项任务，才能无愧于我们的心灵，无愧于我们的社会；没有任何借口是做人的一种境界，只有铲除个人的私心，一心想着他人，我们才能做到没有任何借口的完成一切，才是一名合格的员工。
在竞争日益激烈的今天，我们必须清醒的认识到工作机会的来之不易，我们必须带着满腔的热情去对待每一份工作，去做好我们本职工作中的每一个细节，时常怀抱一颗感恩的心去迎接每一位读者。
《没有任何借口》心得体会范文（精选7篇）
《没有任何借口》心得体会当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，就十分有必须要写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的《没有任何借口》心得体会范文（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
《没有任何借口》心得体会1认真拜读《没有任何借口》一书后，我得到了太多的体会和理解。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念，它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。
在现实生活中，每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情，为自己没有尽力完成的事情寻找一种退路。
而在西点学子的身上，体现的是一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行能力。
他们正是秉持着负责、敬业的精神，才能在任何一个团体都表现出了良好的团队精神和合作能力。
基于这样的认识，我深深地体会到在我们的日常生活中，不能有任何借口。
若工作没做好，不要寻找客观原因的存在，而需在自身寻找问题，试问一下自己是否尽到全力，是否有更好的方式方法加以完善。
在读完这本书后，我深深地感到：习惯一旦养成，就会让自己的思想变得慵懒而不思进取。
但每丢掉一个借口，包袱就会轻一些，每扼杀一个借口，成功就会靠近一步。
让我们努力工作，别再找任何借口！《没有任何借口》心得体会2不要让任何的借口成为羁袢你的理由，因此在做事的时候我们自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么员工也会将这种做法作为规则来潜移默化的遵守。
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一个新生的第一个理念。
它强化的是每一位学员想尽办法去完成一项任务，而不是为没有完成任务而去找借口，哪怕看似合理的借口。
其核心是敬业、责任、服从、诚实。
这一理念是提升企业凝聚力，建设企业文化最重要的准则。
读后感《责任面前没有任何借口》
读《责任面前没有任何借口》一书有感神经外一科张乃崇医院为每一中层干部工订阅了《责任面前没有任何借口》一书，读后感触颇深。
该书共四篇：工作就是责任，责任胜于能力，没有任何借口，责任重在执行。
通过读了此书的让我明白很多事理。
在这四篇文章中，让我深有触动的是第四篇：责任重在执行。
执行是计划与成功之间关键性一环，它不是简单的战术，而是一整套提出问题、分析问题、采取行动的系统流程。
科室要想成功，需要战略更需要执行，高效执行，就会在激烈的竞争中领先。
没有执行力就没有竞争力。
执行力是推动工作、落实制度的前提。
科室制度制定以后关键是执行，再好的制度如果没有人去执行或执行不到位也是没有用的。
作为一名科主任，必须着眼在有效的执行上。
即使我们在工作中付出了很多努力，但是最终没有完成任务，还是等于没有执行。
我们必须明白，自己需要做的事情不是向别人说明自己有多累，而是认真反思，看是不是有什么更好的方法可以完成任务。
以结果来评判执行力，是对一个人执行力的最佳评价方法。
这一篇教导我们，要做到百分百执行，我们必须做到三个方面：第一，要牢记使命。
第二，要严格要求自己。
在工作中应该以最高的标准要求自己，能做到最好，就必须做到最好。
第三，要做到尽力而为。
执行力决定企业生命力，同样执行力决定医院的生命力。
回想即将过去2012年，心里愧疚不少。
医院下达预期目标没有实现，总在找千个万个理由宽恕自己。
在将来工作中，要牢记自己使命，要严格要求自己，做到尽力而为。
正如文章所说，责任到位执行就到位。
实际工作中，之所以会出现一些重大决策没有很好地落实到位，一些重要工作在实施过程中进展缓慢等现象，究其原因，往往不是方向不明、道理不清、招数不对，而是失之于用心不够，责任不清。
联系我们实际工作和任务，要通过三甲复审，我们必须责任到位执行到位。
把科室各项工作落实责任到位，质控检查，持续改进。
团队协作保障执行。
文章结尾告诉我们智慧：团队力量是一条灿烂的生命。
责任面前没有任何借口读后感范文
责任面前没有任何借口读后感范文责任面前没有任何借口读后感范文【篇一：《责任面前没有任何借口》读后感】“责任面前、工作面前、执行到位，没有任何借口”，这似乎是一个很简单的道理，这句话讲起来似乎也很容易，然而，回首我们每一个人走过的路，我们是否真的完全做到了“责任面前、工作面前、执行到位，没有任何借口”，读完这本《责任面前没有任何借口》之后，我感慨万千，也再一次的意识到“责任”二字在肩上的沉重。
责任面前，没有任何借口——这是这本书给我的最大启迪。
因为借口不是理由，执行才是硬道理，与其找借口抱怨，不如想办法改变。
正如通用电气前CEO杰克韦尔奇所说：“在工作中，每一个人都应该发挥自己最大的潜能，努力工作，而不是耗费时间去寻找借口，因为公司安排你在某个岗位上，是为了让你解决问题，而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析”。
读完这本书以后，我时常在想，我们的团队成员是否做事没找借口？我们的团队成员是否都发挥了最大的能力？我们的团队功效是否已饱和？可是事实告诉我，答案是否定的，究其原因呢，因为人与生俱来的惰性、逃避思想战胜了我们内心的责任感，因此，我们只有不断的牢固树立自身的责任信念，才能发挥我们最大的能力，创造团队的最大成效。
工作面前，没有任何借口——责任是一种神圣的义务，无论是工作中还是生活中，对于一个富有强烈责任感的人来说，在任何问题面前，他采取的措施都是积极面对，积极解决，争取最优异的成绩，这也就使得他们的成绩更加卓越，人生更加辉煌，社会价值更加明显。
但对于喜欢寻找借口没有责任感的人来说，任何一件事情他都可以寻找千百个借口推脱，当然最后的结果可想而知，也必然导致这类人会越来越失败，最后甚至达到“存在=0”的结果，当然就更不用说服务于社会了。
“没有任何借口”——这句话看似冷漠、缺乏人情味，给人一种刻薄的感觉，似乎在告诫我们对公司的要求必须无条件的服从，不能寻找任何理由。
可在读完之后，我发现它是一种服从、诚实的态度、一种敬业、负责的精神、一种完美的执行能力，它是在强化我们要想尽一切办法去完成每一项任务，而不是为没有完成的任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。
《没有任何借口》读书心得（精选10篇）
《没有任何借口》读书心得（精选10篇）《没有任何借口》读书心得（精选10篇）当阅读了一本名著后，你有什么领悟呢？让我们好好写份读书心得，把你的收获和感想记录下来吧。
想必许多人都在为如何写好读书心得而烦恼吧，以下是小编精心整理的《没有任何借口》读书心得（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
《没有任何借口》读书心得1近日，利用工作闲暇之余，将《没有任何借口》一书认真进行了阅读，掩卷沉思，该书以其精辟论述、翔实案例、深刻哲理打动了我的心扉，让人感慨颇多，是对自己心灵的一次全面洗礼。
“没有任何借口”尊崇的是不讲任何条件、不折不扣落实到位的完美执行力，人的一生不可能总是掌声、鲜花和坦途，会遇到许多困难、挑战和坎坷，这时候，就要凭借自己必胜的信念、坚强的意志、顽强的毅力朝着目标奋勇跋涉，要让“没有任何借口”成为自己的生活习惯、人生常态，能时时享受到点滴成功的喜悦，在推进企业快速发展中实现自己的人生价值。
在湖南兵器集团各子公司数十载的奋斗历程中，许许多多的优秀员工为了企业的兴旺强盛，恪尽职守、忠诚奉献、殚精竭虑，在他们身上体现出了极强的执行力。
但我们也要看到，有那么极少数员工表现不尽人意，工作松懈、拖拉、敷衍，一旦出现差错就习惯寻找借口。
有的人不思进取，工作敷衍塞责、得过且过，只要工作任务能完成、能交差就万事大吉，全然不顾工作质量和工作效果;有的人思想懈怠、纪律松弛，缺乏工作锐气和激情，干工作做事情提不起劲头，工作迟缓、拖拉是常事;有的人眼高手低，不愿也不屑于干一些自认为是不起眼的小事，总是嗟叹自己时运不济、抱怨组织埋没人才;有的人整日里沉湎于酒场牌桌，精神萎靡不振，工作无精打采，难免时常发生差池，寻找各种理由来为自己开脱就成为了习惯……。
凡此种种，不一而足。
长此以往，不但影响到自己的成长进步和切身利益，而且对企业长远发展极为不利。
人是生产力中最活跃的因素，在企业兴衰成败中起着决定性作用。
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责任面前没有任何借口心
得体会
-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
《责任面前没有任何借口》心得体会
近日，拜读了刘超老师所著的《责任面前没有任何借口》一书，我觉得收获颇丰。
作为一名教师，谈一下自己对阅读本书后的一些心得体会:什么是责任责任就是一个人不得不做的事，和一个人必须承担的事情，它可以分为两个意义：一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。
二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。
同时它具有三个内涵：一是体现了一个人的心态、态度、原则、作风、风格、习惯、思想等，二是体现了一个人的心智、格局和胸怀；体现着一个人的使命、生活空间和追求。
三是一个人人生观、价值观和世界观的体现，是一个人对待人生和生命环境的态度。
知道了责任的定义，在实际工作中，结合自己的岗位责任怎样才能把工作干好、干出色呢通过阅读《责任面前没有任何借口》这本书，给予了我很大的启发：“就是在自己的工作岗位上，无论做什么事，都要时刻鞭策自己，不要找任何借口来推卸责任，因为责任面前是没有任何借口的”。
首先，责任面前没有任何借口。
因为借口，是衡量一个人有无责任心的标准。
如果我们在工作中利用借口经常来掩饰自己的过错，或者把自己本应承担的过错推卸给别人，或者在犯了错误后极力为自己辩解和开拓，或者……，这些丝毫无助于问题的解决，并不会减轻你所要承担的责任。
作为一名教师，从上岗那天起，我们在选择了自己的这份工作的同时，也就选择了责任，对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的岗位上，都要对自己的本职工作负责，不要在不小心的时候犯了错误，不积极、坦率的承认和检讨，而是找许多借口来为自己开脱或搪塞，因为任何借口都是推行责任
的表现。
在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度和职业素养。
我们都应时刻要求自己：责任面前，没有任何借口。
其次，工作面前，没有任何借口。
在这个世界上，没有不需要承担责任的工作，也没有不需要承担责任的人。
书中引用了很多故事和典型人物很好地诠释了他们对工作及其负责的态度和精神，我想，这也是我们学习的榜样。
我们做任何工作都需要热情地行动，都需要努力和勤奋，都需要一种积极主动、自动自发的精神，总是做得比应该做的更多，这样你就会出人头地。
在我们的工作、学习、生活中，没有什么不可能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能够完全的尽职尽责。
作为项目一名员工，我想首先要增强责任意识，培养爱岗敬业精神，我们唯有尽职尽责，以一种主人翁的心态，没有任何借口的去完成好每一项工作，才能更好地为企业服务。
在日常工作中，我们常常从外部环境来为自己寻找借口，不是抱怨职位，待遇，工作的环境，就是抱怨，而很少从自身方面找原因。
作为项目部书记，要有耐心从容应对每项工作，如果没有耐心我想是做不好任何工作的，无论是对外协调，还是倾听职工的心声和了解职工的诉求等等，都需要我们有足够的热情和耐心、细致认真地了解，只要有了责任心，干工作就会热心、用心、尽心，就会积极主动地想办法、出主意、抓落实，工作面前就会没有任何借口。
再次，执行到位，没有任何借口。
其实就是讲述了一种完美的执行能力。
结合到我们项目部来讲，我认为首先要提高各级人员的执行能力，必须解决好“想执行”和“会执行”的问题，把执行力变为自觉的行动。
我们常说，观念决定思路，思路决定出路。
我们在对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。
在项目实际管理过程中，常常是我们制度健全，措施得力，但还是会出现这样或那样的一些问题，究其原因，就是一个执行力不强的问题。
世上无难事，只怕有心人。
在工作中，无论遇到多大的
困难，只要我们养成“立即行动”的行为习惯，全力以赴地去完成，最终会形成一个团队的强大执行力，我们也就会立于不败之地。
当然，人的一身中，不可能什么事情都一帆风顺，总会遇到各种各样、大大小小的困难和挫折。
面对困难，我们是逃避还是推卸给别人呢答案不言而喻。
在遇到困难的时候，我们要去找方法解决问题，而不是推脱问题，只有积极找方法并迅速解决问题，才能减少失误的影响，才能以最高的效率工作。
消防员埃里希的故事告诉我们，只要遇到事情找方法来解决，而不是寻找借口，你的目标定会实现。
同样，我们也必须有海尔集团魏小娥那种“认真解决每一个问题的精神”。
最后，让我们永远记住这句话：责任面前，没有任何借口。
工作就意味着责任，在责任面前，不能找任何借口，找借口就意味着对工作不负责任，就意味着没有责任心，所以对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。
不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。
正像书中所说“在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度和职业素养。
”所以当我们遇到了问题，特别是难以解决的问题的时候，寻找解决问题的方法，是最有效的工作原则，而不要寻找借口为自己开脱。
借口是一种非常不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，就会让我们的工作变的拖沓而没有效率，会让我们的人生变的消极而最终一事无成。
所有的工作都是由一件件的小事组成，一个对小事不负责的人，也承担不起大事。
所以我们必须从现在做起，从每一件小事做起，杜绝任何一次寻找借口的行为。
态度决定一切，行动是成功的开始。
书中有太多的经验和教训告诉我们，工作必须认真对待，必须全力以赴完成，必须想方设法去做好。
成功偏爱那些没有借口、不折不扣地完成任务和使命的人。
没有借口，就要有责任感，就要用全部精力和智慧去完成每一项本职工作。
责任面前，没有任何借口！缺乏责任心的人，任何事情都不能做好，有了责任心方能尽职，只有从自身做起，做到“不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为。
”才能从根本上拒绝寻找借口为自己辩解和开脱，从心态上强大起来，才能成为一个真正优秀的教师。