《品人十法》,如何认识一个人,成功的人应具备什么能力和性格,被大家的性格是什么。
十个特别准的识人术
十个特别准的识人术
以下是十个特别准的识人术:
1. 观察一个人的言行是否一致:一个人的言行一致性可以反映出他的诚信和可靠性。
2. 观察一个人对待他人的态度:一个人对待他人的态度可以反映出他的人品和为人处世的方式。
3. 观察一个人的情绪控制能力:一个人的情绪控制能力可以反映出他的成熟度和稳定性。
4. 观察一个人的责任心:一个人的责任心可以反映出他对工作和生活的态度。
5. 观察一个人的沟通能力:一个人的沟通能力可以反映出他的表达能力和思维清晰度。
6. 观察一个人的兴趣爱好:一个人的兴趣爱好可以反映出他的个性和生活态度。
7. 观察一个人的朋友圈:一个人的朋友圈可以反映出他的社交能力和人际关系。
8. 观察一个人的时间管理能力:一个人的时间管理能力可以反映出他的效率和自律性。
9. 观察一个人的学习能力:一个人的学习能力可以反映出他的进取心和适应能力。
10. 观察一个人的穿着打扮:一个人的穿着打扮可以反映出他的品味和生活习惯。
需要注意的是,这些识人术并不是绝对准确的,每个人都有自己的个性和特点,需要综合考虑多个方面来全面了解一个人。
同时,我们也应该保持开放的心态,不断学习和提高自己的识人能力。
成功者必备的十条素质
成功者必备的十条素质第一篇:成功者必备的十条素质成功者必备的十条素质一个成功者必须是综合素质高的人,一个世界级的成功者必须是具备世界级综合素质的人士。
综合素质有以下几个方面:一、高尚的品德——品质好,心地善良,为人正直,待人诚恳,充满人性,有同情心,助人为乐;尊重他人,诚实守信,有良好的修养和社会公德,遵纪守法;在“名权利”中不患得患失,不计较,不小心眼,不搞歪门邪道,不排斥、打击和陷害他人;是个受到他人尊敬和信赖的人。
二、远大的理想——胸怀大志,进取心强,有永争上游的精神、永不服输的斗志和别人办不到的自己一定能办到的信念。
坚信:通过拼搏奋斗,一定能干出一番大事业,多为社会和人类作贡献。
三、坚定的意志——把理想和信念真正落实到行动上,理论与实际结合紧密,说话算数,说到做到,不打折扣,为实现人生的追求,很坚定、有毅力和不屈不挠。
特别在挫折和困难面前毫不动摇,有良好的心理素质和精神状态,有坚强的信念和斗志,坚持到底,不达目的决不罢休!四、创新的思维——思路敏捷,头脑灵活,感悟性极好;观察问题站得高、看得远、想得深、悟得透;处理问题时冷静、客观、公正、全面、透彻和准确;解决问题从实际出发,从调查研究入手,吸取各方面正反意见和看法,不盲从,不教条,不迷信书本和权威,根据实际情况去分析、判断和处理,能抓到事物的关键和本质,提出新观点、新思路和好措施,用独特的观念和创新的能力来解决问题和矛盾。
总之,能审时度势,有洞察力和有战略性的前瞻性。
五、健康的体魄——年富力强,体力充沛,精力旺盛,充满活力和朝气;没有任何重大疑难病和慢性病缠身;在艰苦的环境中从事繁重的体力劳动和活动或高强度的脑力劳动后,没有体乏疲劳之感,体能恢复得快;短期连续高强度的体(脑)力劳动和活动能坚持高效地完成,不会出现病状;食欲和睡觉质量高:吃得香、睡得好,头脑清醒,办事效率高。
六、开阔的胸怀——性格开朗,活泼大方;对人宽宏大度,能容人和让人;在陌生的环境中,不怯场,敢于表达观点和展现才能;在困难和挫折时,保持清醒头脑,以平和心态和公正态度来对待;脾气好,忍耐性强,不急不躁,与他人不吵不恼,涵养性高;把什么事情都看得开,特别当吃亏时,能正确对待,不闹情绪,不折磨自己;度量大,真正做到“宰相肚里能撑船”,是一个笑口常开的人。
识人善用,以德服人
识人善用,以德服人人际关系是我们人生中不可或缺的一部分。
无论是在职场、家庭还是朋友圈中,我们都要面对各种各样的人。
如何正确地识别对方的性格和需求,将自己的优势和对方的需求相结合,实现“以德服人”的目标,成为了我们必须解决的问题。
本文将从以下几个方面探讨如何识人善用,以德服人。
一、了解自己的性格特点要识人善用,首先要了解自己的性格特点。
只有了解自己的性格特点,我们才能更好地了解自己的优缺点,从而更好地理解别人。
通过自我认知,我们可以更加清楚地认识自己的价值观、行动方式和情感状态,从而有利于更好地与他人沟通和交流。
二、善于观察和分析要识人善用,必须要善于观察和分析。
通过观察对方的语言、行为、表情等方面,我们可以更加准确地判断对方的性格、需求和想法,从而为下一步的交往和沟通作出更加明智的选择。
三、强化人际交往技巧要识人善用,必须要强化人际交往技巧。
人际交往技巧是每一个人都需要具备的,要想与人建立良好的关系就必须要掌握一些交往技巧。
例如,要善于倾听对方的意见和想法,要顺应对方的情绪,要用恰当的语言表达自己的想法等等。
四、以德服人以德服人是识人善用的关键之一。
要想获得别人的信任,就必须要用德行和品质来感化对方。
例如,要有诚信和敬业精神,要有同情心和关爱心,要有宽容和包容心,这些品质可以让人与人之间建立起深厚的友谊和互相信任的关系。
五、改变自己去适应对方识人善用,关键在于能够为对方的需求和要求做出适当的调整。
如果发现自己与对方的性格或想法不一致,就需要考虑改变自己去适应对方。
例如,如果与一个内向、胆怯的人交往,我们需要适当调整自己的行为方式,多倾听对方的话语,减少自己的主动性,以满足对方的需求,更好地为之服务。
六、建立和谐的人际关系识人善用的最终目的是建立和谐的人际关系。
建立和谐的人际关系不仅可以满足我们与他人交往的需求,还可以帮助我们更加顺利地实现自己的目标。
因此,我们在识人善用的过程中,一定要始终以建立和谐的人际关系为目标,不断提升自己的交往与沟通技巧,懂得如何用自己的优势来帮助他人,从而实现自己与他人的共赢。
识人之术看清人的方法
识人之术看清人的方法
识人之术是一种通过观察和分析人的言行举止、性格特征、行为习惯等,来评估和判断其品德、能力、性格和潜力等方面的技巧和方法。
以下是识人之术的几种方法:
1.观察言行举止:一个人的言行举止可以反映其性格和品德。
例如,说话直接、坦率的人可能比较真诚,而说话拐弯抹角的人可能比较圆滑;行为谨慎、细心的人可能比较负责任,而行为轻率、不负责任的人可能比较自我中心。
2.分析性格特征:性格特征是决定一个人行为和思想的重要因素。
通过观察和分析一个人的性格特征,可以评估其优点和缺点,以及其适合从事的工作和职业。
3.观察行为习惯:一个人的行为习惯可以反映其性格和价值观。
例如,经常迟到的人可能比较自私,而遵守时间的人可能比较有责任心;喜欢独处的人可能比较内向,而喜欢社交的人可能比较外向。
4.了解背景和经历:了解一个人的背景和经历可以为其未来的行为和表现提供参考。
例如,有创业经历的人可能比较有冒险精神,而家庭背景优越的人可能比较注重享受生活。
5.倾听言外之意:有时候人们会通过言外之意来表达自己的想法和感受,通过倾听言外之意可以了解一个人的真实想法和态度。
6.尝试沟通交流:通过尝试与一个人进行沟通交流,可以了解其表达能力和思维方式,以及其兴趣爱好和价值观等方面的信息。
总之,识人之术需要长期的经验和实践,需要综合考虑多个方面的因素,才能做出准确的评估和判断。
同时,也要尊重每个人的独特性和个性差异,避免一概而论或过度解读。
成大事者必备的十种素质
成大事者必备的十种素质一是敢于决断。
常言道:当断不断反受其乱。
一个人只有从各种最有利于继续向前发展的影响因素中,做出最正确的分析和判断,才是走出困境的关键。
敢于决断不仅是态度上的坚决,也是对自身信心和关键时候对事态的把控和能力。
二是挑战弱点。
有助于一个人成功或出彩的许多积极因素里,自身的优点和长处绝对是最大的优势所在。
但是在各种不尽人意的结果或失利面前,制约最关键的往往却是自己的缺点或弱点。
直面弱点并不断改正,方能不断完善提高。
三是突破困境。
任何事情的发展和取得成效都不会一帆风顺,不期而遇的各种问题和困难随时都可能成为前行路上的拦路虎。
临危不惧,处惊不变和沉稳应对是唯一的选择,只有不断突破困境才能一步步靠近目标。
四是抓住机遇。
机遇对于每个人都是公平的,它最喜欢和时刻有准备的人有缘结识。
聪明的人在主动创造机遇;心智不足的人在被动的等待机遇,只有那些机智敏感,预判准确的人,才能及时抓住并利用机遇,到达自己的所想。
五是发挥强项。
每个人都有自身的优缺点,扬长避短,取长补短应该成为提高自己成功率的重要保证。
无论想从事什么样的事情,都必须客观的认识自己,结合自身的能力和实际情况,最大限度的发挥自己的强项才对。
六是调整心态。
做任何事情的结果,心态发挥着巨大的主导作用。
成熟稳重的心态是做事为人的关键因素,情绪化或漂浮不定的心态秩序,不但左右和制约着你的努力方向,也会改变着你美好愿望实现的最好结果。
七是立即行动。
千万不要做嘴上的将军,而行动上始终是矮子的行为。
各种目标理想的实现,都需要一个人持续努力付出具体的行动。
当再易达到的目标,再多的机遇出现在你身边的时候,没有即可行动的执行力只能错失成功的良机。
八是善于交往。
善于交往才能不断前行,欲成每一件大事的背后,其实都是在和不同的人在打交道。
良好的个人品行是建立和发展人际关系核心,善于和不同的人交往沟通是协调或达成各种共识一致的关键。
九是重新规划。
各种不可预知和多变因素影响下的原规划,都需要在发生改变的的时候及时修正。
人一定要拥有的十个品格,你具备了吗?
人一定要拥有的十个品格,你具备了吗?人品就是做人的品牌,做人的底线。
一个人若是人品很差,即使他再成功,这一生也是失败的,也是令人感到遗憾的。
换句话说,道德上的缺陷是任何能力,甚至智慧都无法弥补的。
而实际上,如果一个人的品格很差,他在追求成功的过程中就很容易被名利诱惑,变得骄纵、贪婪,甚至残忍,对于这样的人来说,即使成功也是暂时的。
从今天起,重视人品的价值,悉心经营好自己的这面“金字招牌”,努力让自己的人品“经得起看,经得起考,经得起问,经得起查。
”若真做到这一步,成功也离你不远了。
那么,我们应该具备哪些品格呢?1、诚信诚信是与人交往彼此信任的第一准则,也是衡量一个人品格的尺度。
一个人的诚信度,直接会影响到他在交际中的地位、形象和威望。
我们对那些诚信的人往往抱着一种推崇、依赖和亲近的态度,而对那些违背诚信人,则常常会轻蔑、保持距离,甚至远离。
职场之中,人人都有自己的利益诉求,这本是无可厚非的,但正所谓“君子爱财,取之有道”,即使面对再大的利益,也不要忘记做人的根本,做一个诚信的人。
2、忠诚有很多混迹职场多年的人常抱怨自己怀才不遇,其实人在职场,只有能力还远远不够。
在很多时候,忠诚远比能力要重要的多。
索尼有这样一句话:“如果想进入公司,请拿出你的忠诚来”,这是每一个想进入日本索尼公司的应聘者常听到的一句话。
因为索尼认为,一个不忠于公司的人,他能力越强可能对公司威胁越大,其潜在的危害无法掌控。
3、正直形容正直,有很多语言,比如“刚正不阿”“身正不怕影子斜”。
一个正直的人,对自己会要求严格,不谋私、不贪利、不文过饰非、不隐瞒实情、不偷奸耍滑、不弄虚作假;对他人不阿谀奉承、不溜须拍马、不阳奉阴违、不包庇坏人坏事;处理事情,敢于主持公道、伸张正义、抨击邪恶,光明磊落的做人,公公正正的做事;要有原则性,坚守自己的底线。
4、勤奋勤奋,一个提起来让人觉得很古老、很无趣的话题,但必须承认,这是一个永不过时的话题,一个人是否勤奋决定着他人生的成败。
人生的十大识人术
人生的十大识人术人生的十大识人术1. 静观其言。
通过仔细聆听他人的言语,我们可以观察到大量信息,包括说话的方式、表达的意思以及沟通的目的。
这有助于我们更好地理解一个人。
2. 察其容。
一个人的外貌、风格、举止和仪态通常都能反映出他的性格、价值观和习惯。
观察这些因素有助于我们初步了解一个人。
3. 辨其人。
辨别真正的朋友是很重要的。
很多人看似友好,但却没有真心对待我们。
辨别出真正的朋友对于我们的人生至关重要。
4. 摸其心。
深入了解一个人需要更加深入地了解他们的想法、情感和动机。
通过与人沟通、聆听和体验,我们可以更好地洞察他人的内心。
5. 识其情。
了解一个人的环境、经历和情感状态是增进人际关系的极好方式。
通过与人分享我们自己的经历,我们也可以更好地了解他人。
6. 知其行。
行为和行动是了解一个人的重要指标。
如果我们能够观察到一个人的行动,我们就能更好地了解他们的品格和价值观。
7. 见其友。
观察一个人的朋友圈子会揭示出他们的社交习惯和互动方式。
这些信息可以帮助我们更好地了解一个人。
8. 研其业。
了解一个人的职业背景和工作习惯可以告诉我们很多关于他们的品格和人生观的信息。
这也可以帮助我们更好地理解一个人。
9. 闻其名。
人们通常会有一些口碑、名声和声誉。
如果我们能够了解一个人在社会上的印象,我们可以更好地理解他们。
10. 识其心。
最终,了解一个人的核心和本质非常重要。
通过跟随我们的直觉和感觉,我们可以更好地洞察另一个人的思考和动机。
成功人士必须具备的十种优秀品质
成功人士必须具备的十种优秀品质成功人士之所以能够脱颖而出,并实现卓越的成就,是因为他们具备了一系列的优秀品质。
这些品质在他们的职业生涯和个人发展过程中发挥着重要的作用。
下面是成功人士必须具备的十种优秀品质。
第一,成功人士必须具备坚定的决心和毅力。
他们能够设定目标,并且为之不懈努力,即使面临困难和挑战也能够坚持不懈地追求。
这种决心和毅力是成功的重要基石。
第二,成功人士必须具备自律的能力。
他们能够自我管理,制定明确的计划和时间安排,并且坚持执行。
自律可以帮助他们保持专注和效率,从而实现更好的工作和生活质量。
第三,成功人士必须具备良好的沟通技巧。
他们能够清晰地表达自己的想法和意图,并且能够有效地交流和倾听。
良好的沟通技巧能够帮助他们与他人建立良好的人际关系,实现更好的合作和协作。
第四,成功人士必须具备领导能力和团队合作精神。
他们能够激励和影响他人,并且能够在团队中发挥领导作用。
同时,他们也能够与他人合作,共同实现目标,并且能够处理和解决团队中的冲突和问题。
第五,成功人士必须具备积极的思维和乐观的心态。
他们能够积极面对挑战和困难,并且相信自己能够克服困难并取得成功。
积极的思维和乐观的心态能够帮助他们保持动力和韧性,实现更好的表现。
第六,成功人士必须具备创新和求知的精神。
他们能够不断地学习和成长,并且能够寻找新的解决方案和机会。
创新和求知的精神能够帮助他们开拓思维和视野,实现持续的进步和发展。
第七,成功人士必须具备决策和解决问题的能力。
他们能够分析和评估情况,做出合理的决策,并且能够解决问题和应对挑战。
良好的决策和解决问题的能力可以帮助他们在复杂的环境中保持稳定和前进。
第八,成功人士必须具备适应和灵活的能力。
他们能够适应不断变化的情况和环境,并且能够快速调整自己的计划和策略。
适应和灵活的能力可以帮助他们在不确定和竞争激烈的环境中取得成功。
第九,成功人士必须具备高效的时间管理能力。
他们能够合理安排和利用时间,并且能够优先处理重要和紧急的任务。
成大事必备的9种性格
三元里必备的9种性格性格之一自信乐观——必定要征服命运假如你想进行自我改造,自我管理,你就应第一认识自己,认识自己,依据自己的条件和实质的可能,使自己的优点获取发挥.这样,你就会感觉自己其实不比他人笨,你有不及他人的地方,他人有不及你的地方.自信心便会由此产生其实不断加强.1自信是人生的支撑力有很多一事无成的人,总认为是自己能力不够,而不是性格方面出了问题.在此我们第一要商讨的问题是:一个人可否与有自信的性格的重要性.请你多加留神,你的失败或许就是因为缺少自信,过于软弱造成的.2相信自己是实用之才生活中才能其实不出众,表现平平,本分守己的人占大多半,却不知,平庸不等于平庸.伟大出自于平庸,我们的信心多一份,离成功就进一步,不要老是自己灰心,位卑未敢忘忧国,一般不乏凌云志,其实成功者就是那些拥有坚毅信念的一般人.3向世人宣布‘‘我能行’’要挣脱旧的自我,一定进行踊跃的心理示意,敢于把自己逼到骑虎难下的境地。
谋事在人,你说‘我能行’,你就能行!即便一时没有达到目标,也不用灰心,起码你已从实质努力中增加了见解和才华。
4不让悲观信念在体内膨胀每一个人在一世中都有一门重要的学识要学,那就是如何去面对挫败,办理的利害常常就决定人一世的命运是处于危机仍是处于优势。
要记着安东尼-罗宾的这句话:“面对人生窘境或窘境时所持的信念,远比人和事都来得重要。
”5激发自己的内在迸发力力量是每一个志存高远者的目标,而模拟和依靠他人之会致使软弱。
力量是自觉的,不可以依靠他人。
没有什么比依靠他人的习惯更能损坏独立自主能力的了。
假如你依靠他人,你将永久坚毅不起来,也不会有独创力。
6拒绝让悲观的看法侵入大脑最美好的事常常也是最困难的。
一个自怜的人即便舒畅地靠在沙发上,也不会停止自怜。
这就是人生,断了一条弦,你还可以以节余的三条弦持续演奏。
7从身上除去自卑不管是成功者仍是一般人,都会在某些方面表现出优势,在另一些方面表现出劣势,也会或多或少的遭到挫折或获取外面环境的悲观反应。
成大事必备的十种能力、9种心态、9种手段、8种气质、五种人
成大事必备的十种能力、9种心态、9种手段、8种气质、五种人成大事必备的十种能力气质、成大事必备的9种心态素质、成大事必备的9种手段例子、成大事必备的五种人、成大事必备的8种气质能力。
成大事必备的十种手段1、敢于决断——克服犹豫不定的习性很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。
成大事者在看到事情的成功可能性到来时,敢于做出重大决断,因此取得先机。
2、挑战弱点——彻底改变自己的缺陷人人都有弱点,不能成大事者总是固守自己的弱点,一生都不会发生重大转变;能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀,去把自己变成一个能力超强的人。
一个连自己的缺陷都不能纠正的人,只能是失败者!3、突破困境——从失败中撮成功的资本人生总要面临各种困境的挑战,甚至可以说困境就是“鬼门关”。
一般人会在困境面前浑身发抖,而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。
4、抓住机遇——善于选择、善于创造机遇就是人生最大的财富。
有些人浪费机遇轻而易举,所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑,成大事都是绝对不允许溜走,并且能纵身扑向机遇。
5、发挥强项——做自己最擅长的事情一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面,他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品;成大事者关于在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓宽成功之路。
6、调整心态——切忌让情绪伤害自己心态消极的人,无论如何都挑不起生活和重担,因为他们无法直面一个个人生挫折,成大事者则关于高速心态,即使在毫无希望时,也能看到一线成功的亮光。
7、立即行动——只说不做,徒劳无益一次行动胜过百遍心想。
有些人是“语言的巨人,行动的矮子”,所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生;成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
8、善于交往——巧妙利用人力资源一个人不懂得交往,必然会推动人际关系的力量。
成大事者的特点之一是:善于靠借力、借热去营造成功的局势,从而能把一件件难以办成的事办成,实现自己人生的规划。
成功者需具备的十种心理品质
导语:一位着名的美国行为学专家根据自己多年的研究,认为成功者大都具备如下十种心理品质:一、自我觉察大多数的成功者有一种自我觉察力。
他们能觉察到周围事物的细微变化,也觉察到由于遗传和环境给秘书造成的缺陷,更能觉察到大量对他们有益的事物。
二、自我尊重自我尊重是成功者所具备的一种非常重要和最基本的品德。
成功者有很强的自我价值感和自我信心。
“我愿意成为我自己而不愿是历史上任何时代的别人。
”这是成功者正面的自我暗示。
三、自我控制成功工者的自我控制是主动的,而失败者的自我控制是被动的。
成功者认为自我控制的同义词是“自己决定” ,他们坚定地坐在驾驶员的位置上,控制着自己的思想、日常工作、目标和生命。
四、自我动机在生活中,成功者是那些有强烈自我动机的人。
他们有奔向他们所制定的目标的能力,或是他们有扮演他们想去扮演的角色的能力。
五、自我期望成功者期望成功。
他们懂得,所谓的运气是准备和觉察的结合。
现实的自我期望使他们做好了迎接机会的准备。
生活中的成功者相信自己预言的能力,保持着努力向上的势头,期望一个较好的工作,保持健康的身体,收入能有不断的增加,有热情的友谊和新的成功。
成功者总是把问题看作向能力和决心挑战的机会。
六、自我意象所有成功者都积极地考虑和发挥自我意象。
他们表现出成功者的样子,意识到自己扮演的角色,根据看到的图画,体验到的感情和听到的语言,进行想象,以此来展示自己的吸引力。
他们懂得,着急、渴望、敌意和失望对于他们的创造性的想象具有消极性和破坏性。
七、自我调节生活中的成功者信奉自我调节。
他们有着合理的生活计划、总的目标和明确的任务。
每一天的具体工作明确,并且日复一日地努力着,决心达到确定的目标,得到要得到的一切。
成功者们善于进行自我修养。
自我修养就是树立新的思想感情、废弃贮存在潜识中的陈旧东西。
任何事物都能成为习惯,能在人的自我想象中产生一种永久的变化,帮助达到目标。
九、自我范围生活竞争中的真正成功者们,具有自我范围,他们客观地寻求生活中的意义,珍惜每一分钟。
《品人十法》如何认识一个人成功的人应具备什么能力和性格被大家的性格是什么
儒家圣人宣示中庸.中庸就是兼具各种性格因素,根据具体事情,具体环境,具体人物,恰当地表现处置态度和行为;不仅要虑及初衷和目地,更要斟酌手段和方法.性格谨慎.善直.不论我们置身于其中地环境是优是劣,是顺是逆,我们都应培植正确地心态、正常地人格和正直地性格.倘若一个人已经攀到一个令众人仰目地位置,其心胸尚不能随之一并达到相称地等次,性格有负其职地结局就不免造成悲剧.b5E2R。
俗话说:宰相肚里好撑船.许多人都希望自己在社会生活中担当重要角色,一为社会尽其职责,二为肯定自己,成就自己.但应该明智地意识到,所担当地角色越是重要,所需要地胸襟就越要开阔;否则,以小肚量担承大任务,以小心眼应对大事情,是非跌跟头不可地.而且,从现实情况着眼,这样地人也难以获得信任和重用.p1Ean。
兵无常势,文无定法.遇方则方,遇圆则圆,方圆兼济,必有方圆人生.这种性格属于善变型,能因人、因势、因时而变,极尽中庸性格之精髓.DXDiT。
对一位勤奋读书地人来说,书里地真知灼见地确能令他时时惊醒,事事警惕,只要他持之以恒,性格无疑是可以改变地,理想性格无疑也可以锤炼而得.RTCrp。
人之气质,由于天生,本难改变,惟读书可以改变.而所读不仅为有字之书,更为社会人生地无字之书.凡能“忍”者,必能成大事,这是一种典型地成功性格.一个人要做大事情,仅凭单打独斗是远远不够地,还必须借助他人地智慧和力量.但要识人、用人就必须有知人之明,识人之智;否则,所用非人、能者被弃,都要造成事业地损失.知人之明不仅是一种能力,也是一种性格;此种性格既有利于聚拢人才,又有利于全面发挥人才优势,时自己地事业如虎添翼.5PCzV。
宅心仁厚地人:一个人言语忠诚,行为庄重,意志坚定,做好事不求回报,内心忠厚而明察,性情安静而稳妥.智慧之人:一个人遇有突发性变故而能卓有成效地处理,身处穷困之境而能奋发向上,晋身立功能够顺遂如意.福德之人:如果一个人富贵显赫之后仍然恭敬勤俭而不失威严,对人彬彬有礼而不娇慢.操守之人:一个人处寒陋而无所畏惧,置身富贵而不奢侈,功劳卓著而不生二心,得意失意均不忘形.曾国藩认为自我节制地形式并不十分重要.重要地是借着坚强地意志力,来贯彻自我节制地内圣决心.为官地道德就是享有权利并负担相应地义务.官员只享受权利,而不负担相应地义务,就会导致偌大一个天下,没有多少能真正主动引咎自责地官员.jLBHr。
智慧识人十法,教你慧眼识人术
智慧识人十法,教你慧眼识人术
第一、居视其所亲
看一个人平常都与谁在一起:如与贤人亲,则可交,若与小人为伍,就要当心。
第二、富视其所与
看一个人如何支配自己的财富:如只满足自己的私欲,贪图享乐,则不可交,如接济穷人,或培植有为之士,则可交。
第三、达视其所举
一个人处于显赫之时,就要看他如何选拔部属:若任人为贤,则是良士真人,反之,则不可交。
第四、窘其所不为
当一个人处于困境时,就要看其操守如何;若不做苟且之事,不
出卖良心,则可交,反之,则不可交。
第五、贫视其所不取
人在贫困潦倒之际也不取不义之财,则可交,反之,则不可亲。
第六、通视其所礼
一个人发达了,要看他是否还谦虚谨慎、彬彬有礼、遵守规则。
第七、贱视其所不为
人地位低没关系,不卑不亢,保持自己的尊严,这样的人本质特好。
第八、听视其所行
听完一个人的话,要看他是不是那样去做的。
不怕说不到,就怕他说了做不到。
第九、止视其所好
通过一个人的爱好,能看出这个人的本质。
第十、习则观其所言
第一次跟一个人见面的时候,他说的话不算什么。
等相处得久了,再听听他跟你说什么,是不是跟当初一致,跟当初的差别越大,人品越不好。
人品好的十大标准
人品好的十大标准首先,人品好的人应该有高尚的道德情操。
他们应该具备正直、诚实、守信、宽容、勇敢等美德,做一个有担当的人。
其次,人品好的人应该有爱心和同情心。
他们应该关心他人,乐于助人,善良待人,愿意为他人着想,乐意付出爱心。
再次,人品好的人应该有责任感。
他们应该对自己的行为负责,对自己的家庭、工作、社会负责,有担当,不推卸责任。
此外,人品好的人应该有礼貌和谦逊。
他们应该懂得尊重他人,待人有礼,不自大、不傲慢,谦逊有礼。
另外,人品好的人应该有正能量和乐观心态。
他们应该积极向上,不抱怨、不消极,对生活充满希望,能够面对困难和挫折。
再者,人品好的人应该有坚强的意志和毅力。
他们应该有坚定的信念,不轻言放弃,有足够的毅力去克服一切困难。
此外,人品好的人应该有学习和进步的意识。
他们应该不断学习,不断进步,不断提高自己的素质和能力。
另外,人品好的人应该有团队合作精神。
他们应该懂得团结合作,善于与他人共事,乐于助人,不自私、不自利。
再者,人品好的人应该有理性和清醒的头脑。
他们应该懂得冷静思考,不冲动、不盲从,有自己的独立思考能力。
最后,人品好的人应该有勇于承担责任的品质。
他们应该有勇气面对挑战,敢于承担责任,不逃避、不推卸。
总之,人品好的十大标准涵盖了一个人在品德、情感、责任、态度等方面的全面要求。
我们每个人都应该努力去做一个人品好的人,以此来提升自己的社会地位和人际关系。
希望大家都能成为有品德、有担当的人,为社会的和谐发展贡献自己的力量。
《人物志》识人十二法,讲透天下人才,教你鉴别人心,知人善用!
《人物志》识人十二法,讲透天下人才,教你鉴别人心,知人善用!从古至今,时代不断更替,社会、国家也随着变化,但是对于人才的需求却从未减少,为此,历朝历代的学者能臣根据每个人的品性、德行不同制定了各种鉴别人才的办法。
《人物志》即是在魏时推行九品中正品评人物、选人才的背景下形成的专著,依照不同的才性,作者刘劭将天下人物透过德、法、术等三个层面,分为十二种人才:一、厉直刚毅,材在矫正,失在激讦。
严厉而率直,刚强而有毅力的人,善于矫正局面,正直进言;但是缺点在于说话、做事太过直接,激烈,不考虑别人的感受。
二、柔顺安恕,美在宽容,失在少决。
温和而柔顺,安恕而宽容的人,优点在于对人很宽容,善于包容别人的过失;缺点在于优柔寡断,做事不够果决。
三、雄悍杰健,任在胆烈,失在多忌。
雄壮而悍勇,杰出而强健的人,优点在于有勇有谋,做事有魄力;缺点在于太过嫉恶如仇,对看不惯的人事过多忌恨。
四、精良畏慎,善在恭谨,失在多疑。
精明而聪良,敬畏而谨慎的人,优点在于对人、对事有恭敬心,为人也很谨慎;缺点在于太容易起疑心,为人多疑。
五、强楷坚劲,用在桢干,失在专固。
强硬而正直,坚忍而有韧性的人,他的优点是才能过人,能够独当一面,成为中流砥柱;缺点在于太坚持己见,固执不听取别人意见。
六、论辨理绎,能在释结,失在流宕。
善于辩论,想法有条理的人,优点在于善于解决一些错综复杂的麻烦事;缺点在于做事做人不够实在,常常有言过其实的时候。
七、普博周给,弘在覆裕,失在溷浊。
普世而博大,愿意给予的人,优点在于心怀宽广、行事广博;缺点在于由于规模想法太大、太广,导致其中良莠不齐,鱼龙混杂。
八、清介廉洁,节在俭固,失在拘戽。
清白耿直而廉洁的人,优点在于做事节俭,保持操守;缺点在于做事做人太过拘束,内敛,不懂得人情世故。
九、休动磊落,业在攀跻,失在疏越。
光明磊落、行动迅速的人,优点在于勇于挑战,勇于开拓新的局面、事业;缺点在于常有疏忽,做事不够精细。
十、沉静机密,精在玄微,失在迟缓。
人品与能力方法与知识
⼈品与能⼒⽅法与知识⼈品与能⼒⽅法与知识⼈品⽐能⼒更重要曾国藩⽤⼈的四项基本原则:有本事没脾⽓的圣⼈——放⼼使⽤;有本事有脾⽓的能⼈——监控使⽤;没本事没脾⽓的庸⼈——培养使⽤;没本事有脾⽓的坏⼈——坚决不⽤。
事实上,在任何组织⾥,总会⾄少同时存在下⾯五种⼈:能⼒好,⼈品好,称之为极品;能⼒⼀般,⼈品好,称之为良品;能⼒好,⼈品⼀般,称之为次品;能⼒差,⼈品差,称之为废品;能⼒极强,⼈品极差,称之为毒品。
由此可知,⼈品⽐能⼒更重要。
⼀个⼈如果品质不好且能⼒差⼀点,还不⾄于有⼤的危害。
反⽽是⼀个能⼒⾮常强、智商⾮常⾼的⼈,如果品质败坏,那他所造成的危害就会⾮常⼤,有时候甚⾄会达到致命的程度——断送⼀个单位、⼀家公司。
典型案例:巴林银⾏是英国历史最悠久的银⾏之⼀,成⽴于1763年,被称为英国银⾏界的泰⽃,享有“⼥王的银⾏”的美誉。
1995年2⽉27⽇,国际⾦融界传出⼀条举世震惊的消息:有着232年的灿烂历史、4万名员⼯,在全球⼏乎所有的地区都有分⽀机构,曾⼀度排名世界第六的英国巴林银⾏宣布倒闭。
消息⼀经传开,全球⽆不感到惊愕,⼈们不禁要问:到底是什么原因造成了这⼀悲剧?这⼀悲剧的直接原因就是:巴林银⾏新加坡分⾏年仅28岁的交易员尼克·⾥森在未经授权的情况下,以偷天换⽇的⼿法,进⾏不当交易,赌输了⽇经指数期货,却利⽤多个户头掩盖其损失。
巴林银⾏最后以1英镑的象征性价格,被荷兰皇家银⾏收购,现改名为霸菱银⾏。
⽆论组织的管理制度多么严谨,⼀旦雇⽤了品德有瑕疵的⼈,这些⼈就像组织中的深⽔炸弹,随时可能爆炸。
企业最⼤的资产是⼈才,⼀旦⽤⼈不当,⼈才也会成为企业最⼤的负债。
⼈才的品德⽐专业能⼒更重要,因为⼈品攸关企业的永续竞争⼒。
因此,世界上⼀些知名的⼤企业,⽆不将⼈品看得⽐什么都重要。
摩托罗拉公司⾮常注重员⼯的品⾏和职业道德,如果⼀个应聘者的品⾏不符合摩托罗拉的要求,就算他的专业背景再好,摩托罗拉也不会录⽤。
好人品的十个标准!
好人品的十个标准!人品好的人,不管高居庙堂,还是一介草民,总能感到他清新脱俗,高贵典雅。
这是因为在他们身上,散发着灵魂的贵气!1. 平和宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒。
每一个人,都应保持这种心态,听天命,尽人事,得之,我幸,不得,我命。
2. 厚道古人云:厚德载物,就是说人只要有好德行,就没有承载不了的事,相反,人无大德便无法成就大事。
3. 微笑微笑是一种宽容、一种接纳,更是一种力量,使人与人之间心心相通。
顺境逆境,微微一笑,泰然处之。
好事坏事,微微一笑,安然待之。
4. 善良一个人是否善良决定了这个人人品的好坏,好人品成就好的人脉,而好的人脉能给自己带来很多的机会。
5. 信用言必行,信必果。
守信用是一件很简单的事,但没有人能够绝对的做到,人与人之间的交往关键是要守信用。
做一个守信的人,从来不会被怠慢!讲究信用,什么事都能干好;不讲信用,没人会高看你一眼。
6. 忍让人生在世,多一分忍让,则海阔天空;少一分忍让,则乌云密布。
有道是“心有多宽,命有多好”!宽容能让心灵放松,不受绑架。
不争,方能得天下!7. 恒心俗话说的好:“人生最难能可贵的是持之以恒”,做事情如果有恒心,就不怕有办不成的事。
所谓,滴水穿石。
铁棒磨针。
8. 达观山重水复疑无路,柳暗花明又一村。
达观的人,总是如阳光明媚,给人以光亮。
达观的人,能够看透一切,也能看淡一切。
9. 正直做事摸着自己良心的人,绝对是一个高尚、正直的人。
正直的人是非观分明,遇事有自己的见解,坚持真理,久而久之,这样的人能得到大家的信服。
真正正直的人,有公正之心,做公平之事。
10. 谦虚谦虚的人,若水,往低处流。
谦虚的人,是最能进步的人,也是最能与他人友好相处的人。
成大事者必备的十种过人能力
成大事者必备的十种过人能力掌控情绪的能力。
每个人情绪的变化会受到许多不可控制的外部因素影响,特别是不可预测的突发情况出现的时候。
一个人掌控自己情绪变化的能力,不仅体现在外部表情变化上,关键在于心态的迅速调整和再平衡的掌控能力上。
拒绝别人的能力。
常言道:人怕出名,树大招风。
一个人一旦具备了一定的能力和实力,很多有需求的人便会不请自来。
面对力不能及或不便满足的各种诉求,做到合理适度,彼此不伤和气,留足面子既是一种艺术的处理方式,也是维持关系发展的一种能力。
深度思考的能力。
俗话说:谋事在人成事在天。
无论做什么事情之前,都必须慎重全面的深度思考一番,不打无把握之仗。
很多事情的发展趋势,不能光看表面和有利的一面,多从潜在和负面的因素提前谋略,方可避免不期而遇的麻烦。
洞察他人的能力。
成事者,离不开与别人的合作与支持,选择真正能够发挥作用的人,是取得成功的核心与基础。
了解和考察一个人的能力与人品,从表面和短期内看到的都不够真实和全面,通过其一系列的综合行为表现,洞察推测其真实的面目。
敢于担当的能力。
敢于担当不仅是一种态度,也是一种高度负责的精神,更是凝聚人心,汇聚力量的一种号召力。
遇事不推卸责任,不强词夺理,不连累他人,干脆无畏地把自己该负的责任承担起来,体现的是勇气和人品。
专注做事的能力。
无论做什么事情,都需要一心一意地认真去做,三天打鱼两天晒网是误时误己的敷衍和蠢行。
自己决定了的事情不但要专注始终地去努力,而且还要不受任何影响的实现,专注不但是一种态度,更是一种无形的精神动力。
正视受挫的能力。
每一个成功者取得的成就,背后大都付出了常人难以想象的困难,经历了常人难以承受的过程。
正视并能够处理一切遇到的问题和困难,是克服前进路上所有障碍的力量,正视不仅是面对,最重要的是解决。
化解矛盾的能力。
与人相处,合作共事,由于不同的见解和处事方式各异,发生各种分歧或矛盾在所难免。
矛盾的存在不仅影响人际关系和彼此间的配合程度,也会逐步增加和延伸到更大的范围,能够及时有效地化解矛盾,维护和谐关系,许多人难以做好。
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儒家圣人宣示中庸。
中庸就是兼具各种性格因素,根据具体事情,具体环境,具体人物,恰当的表现处置态度和行为;不仅要虑及初衷和目的,更要斟酌手段和方法。
性格谨慎。
善直。
不论我们置身于其中的环境是优是劣,是顺是逆,我们都应培植正确的心态、正常的人格和正直的性格。
倘若一个人已经攀到一个令众人仰目的位置,其心胸尚不能随之一并达到相称的等次,性格有负其职的结局就不免造成悲剧。
俗话说:宰相肚里好撑船。
许多人都希望自己在社会生活中担当重要角色,一为社会尽其职责,二为肯定自己,成就自己。
但应该明智地意识到,所担当的角色越是重要,所需要的胸襟就越要开阔;否则,以小肚量担承大任务,以小心眼应对大事情,是非跌跟头不可的。
而且,从现实情况着眼,这样的人也难以获得信任和重用。
兵无常势,文无定法。
遇方则方,遇圆则圆,方圆兼济,必有方圆人生。
这种性格属于善变型,能因人、因势、因时而变,极尽中庸性格之精髓。
对一位勤奋读书的人来说,书里的真知灼见的确能令他时时惊醒,事事警惕,只要他持之以恒,性格无疑是可以改变的,理想性格无疑也可以锤炼而得。
人之气质,由于天生,本难改变,惟读书可以改变。
而所读不仅为有字之书,更为社会人生的无字之书。
凡能“忍”者,必能成大事,这是一种典型的成功性格。
一个人要做大事情,仅凭单打独斗是远远不够的,还必须借助他人的智慧和力量。
但要识人、用人就必须有知人之明,识人之智;否则,所用非人、能者被弃,都要造成事业的损失。
知人之明不仅是一种能力,也是一种性格;此种性格既有利于聚拢人才,又有利于全面发挥人才优势,时2自己的事业如虎添翼。
宅心仁厚的人:一个人言语忠诚,行为庄重,意志坚定,做好事不求回报,内心忠厚而明察,性情安静而稳妥。
智慧之人:一个人遇有突发性变故而能卓有成效地处理,身处穷困之境而能奋发向上,晋身立功能够顺遂如意。
福德之人:如果一个人富贵显赫之后仍然恭敬勤俭而不失威严,对人彬彬有礼而不娇慢。
操守之人:一个人处寒陋而无所畏惧,置身富贵而不奢侈,功劳卓著而不生二心,得意失意均不忘形。
曾国藩认为自我节制的形式并不十分重要。
重要的是借着坚强的意志力,来贯彻自我节制的内圣决心。
为官的道德就是享有权利并负担相应的义务。
官员只享受权利,而不负担相应的义务,就会导致偌大一个天下,没有多少能真正主动引咎自责的官员。
人生的逆境大约可分为四种:一曰生活之苦,饥寒交迫;二曰心境之苦,怀才不遇;三曰事业受阻,功败垂成;四曰存亡之危,身处绝境。
处逆境之心也分为四种:一是心灰意冷,逆来顺受;二是怨天尤人,牢骚满腹;三是见心明志,直言疾呼;四是泰然处之,尽力而为。
虚伪的人:一个人的神情总是奉承别人,他的言谈竭尽阿谀谄媚,好做表面文章,尽量表现他微不足道的善行,因此而洋洋得意。
内心平静、坚贞不屈的人:一个人感情的喜怒不会因外界环境的变化而流露出来,杂七杂八的琐事虽然使人心烦意乱,但心志不被蒙蔽,不为厚利的诱惑所动,不向权势的威胁屈服。
心性鄙陋而没有骨气的人:由外在的事物的变化而或喜或怒,因事情繁琐而心生烦乱,不能安静,见了蝇头小利就动心,一受威胁就屈服。
任何人因为性格与环境的因素,必然形成自己的行为习惯特征。
也正是因为这些行为习惯特征,人与人才得以明显地区分开来。
深入细致地观察和研究这些特征,就能给人的现状和前途予以准确定位。
曾国藩识人,重视几句口诀:邪正看眼鼻,真假看嘴唇,功名看器宇,事业看精神,志量看神采,风波看脚跟,如若看条理,全在言语中。
一个人的学识、性格、才情、修养、倾向,无不显现于其仪表、神态之中,这也正是人的魅力所在。
爱因斯坦认为,一个真正的科学家都是性格孤独的人。
一个有修养的人总是渴望个人生活进入客观知觉和思维世界。
爱因斯坦从未因自己性格上的孤独感到不安,因为他从心底里厌恶尘世间的欲望和纷争,只有摆脱欲望和纷争,科学家才能在自己的领域里找到自我、找到真正的自由。
可科学家所应当进入的客观知觉世界,恰恰是无人问津的未知世界。
有智慧、有头脑的人:把一个人放在不同的环境中都能果断地处理事情,以无穷的应变能力面对突然的惊扰,不用文采就能表现出灵秀。
愚鲁刚愎的人:一个人不能适应各种变化的情况,又不听人劝告,执守一种观念而不懂得变通,固执己见而不懂的改正。
自以为是并好诬陷和嫉妒他人的人:别人说什么都不听从,自私自利,毫不掩饰,强词夺理,颠倒是非。
毫无主见的人:人云亦云、随波逐流,一辈子都让别人的思想在自己头脑中跑马。
绝大多数人缺乏高远的目标,更缺乏为目标的实现而采取的行动。
人生的欲望五光十色,要满足各种各样的欲望,势必忽略淡漠了有意义、有价值的大目标。
付出多少收获多少。
为了提高时效,把时间流逝的“不知不觉”变为“有知有觉”,诊断时间的实际利用率,从而建立更为有益的作息规律和生活节律。
法国作家莫泊桑说的好:“世上真不知道有多少能成就功业的人,都因为把难得的时间轻轻放过以致默默无闻。
”前苏联著名昆虫学家柳比歇夫,总结的“时间统计法”,他每天对自身的工作、生活、学习、休息、浪费的时间加以记录,加以核算,并且一天一小结,每月一大结,年终一总结。
在统计中,把所有的毛时间都扣除,只注重每天纯时间(花在专一工作上的时间)的数量。
还能做出各种单项统计。
比如一年中看书、作文、听报告、会友等的次数和时间。
每做一项工作,都要计算时间的“投资”。
他的统计精确到“分”。
力排众议,敢作敢为,是成功事业的一个重要因素。
唯唯诺诺,惟别人马首是瞻的人,难成大事。
真正的磊落人物,不会在意别人如何去说,选好了路就一直走下去,无论出现什么后果,都由自己来承担。
为人之患,在于胸无识见者而偏好议论纵横一惑世,成竹在胸者却缄口不言以误世。
虽说大智若愚是一种人生修炼的大境界,然一旦智者哲人只为明哲保身而避世逃世,社会就会由于缺少正义良知而走向混乱,这虽是智者之福,却是社会之祸。
一个人的品格是粗鲁还是优雅,识见是广博还是鄙陋,性情是勇敢还是怯懦,都会在其言辞中得到相应的放映。
如果一个人的语气宽和温柔,神色恭敬而不奉承,先礼后言,常常自己主动流露自己的缺点,这样的人是可以给别人带来好处的人。
如果说话盛气凌人,话语上总想占上风,想方设法掩饰自己的不足与无能,这种人只会伤害别人。
如果一个人的神情坦率而不傲慢,言谈正直而不偏私,不掩饰自己的美德,不隐藏自己的坏处,不防备自己的过错会使自己被动,这是质朴的人。
俗语云,好人出在嘴上,好马出在腿上,足见语言功夫在形象方面的重要性。
但好口才并不是想有就有,不是世事洞明、人情练达者就奈难成就。
世上有笨嘴拙舌者,也有伶牙俐齿者,有见景即能生情者,也有熟视无睹眼空无物者,差距就都源自对世事、人情的揣摩和会心。
贾平凹,有“口讷”之况,但更有“善侃”之时,他的“口讷”,只是表现在他对某些现象抱一个平静的心态,对某些人物持厌恶的态度之时,他的“善侃”,则表现在他对事物、现象的敏锐洞察、深刻感悟以及情结心底而不得不发之时。
不论是小人物,还是大人物,都难免遭遇尴尬的窘境,关键是看你如何应对。
有的人举重若轻,应对裕如;有的人拖泥带水,捉襟见肘;有的人谈笑风生,化难堪与笑谈之中;有的人脸红憋肚,在尴尬之中越陷越深。
人不可无谋,亦不可处处用谋。
谋少谓之憨,谋多谓之狡。
所谓品人之谋,就是品人心计,有人爱占小便宜吃大亏,争小利而失大得,这是目光短浅之人。
有人喜欢吃小亏占大便宜,让小利而争大得,这是见识高卓之人。
但从另一个角度讲,还有凡夫之谋与圣人之谋的区别:只为自己一身的动机而图取功名富贵的谋身者,便是凡夫;如不为自己一身而谋,舍生取义,只为忧世忧人而谋国、谋天下者,偏是圣人。
任何人知道了别人都不晓得的事情,难免会产生一种优越感,对于这种旁人不及的优点,我们必须隐藏起来,以免招祸,,像信陵君这样知名的大政治家,因一时不知收敛而导致终身遗憾,岂不可惜。
知道得太多会惹祸,所以有时便故意糊涂起来,这也是中国古代聪明人的一种明哲保身之策。
农家翁有言,有多大的心胸过多大的日子。
谋略无疑来自见识、聪明、智慧,但就大境界而言,又是来自胸襟。
小肚鸡肠者,即便用谋也不过鸡鸣狗盗之计,是决不可与人谈大谋讲大略的;胸装丘壑者方能忍常人不能忍,谋常人不能谋。
从别人成功的事典中考察、学习这种能力,也会帮助我们走出进取、成功的人生道路。
心灵不牵执于物,随遇而安。
不为以后的事情操心,专心过好现在,对于已经过去的事情不常依恋,即使放在今天,这仍然是很高明的处世之道。
人生活于现实中,各种利害冲突,挫折遭遇纷至沓来,决然不受影响又谈何容易,重要的是要及时从波折和打击中站起来,尤其是以读书养性、以读书养谋,热后能冷,躁后能静,从容找到出路。
一个人行事的动机和方式,正是其性情与为人的直接表现。
喜欢争强好胜的人,其情怀多优于常人,在社会生活中的熔炉中,要么以痞称霸,要么以帅称雄。
争强好胜者既可让自己的成功耀人眼目,令人仰视,也会让自己的失败惨烈痛心,不可收拾。
不论成功还是失败,都给人以特殊的启迪和警示。
人的趣味有雅趣与俗趣之分,也有有趣与无趣之别。
因此,透视一个人的人生与生活趣味,很容易辨别其人的品质与格调。
积极乐观的人的趣味自会活泼雅致,醉生梦死之人或者趣味低俗,或者毫无趣味可言。
千万种趣味的背后,其实都站立或匍着一个人。
真正聪明的人一定会表现出难以言说、无法穷尽的神色;真正宽厚的人一定具有值得尊敬的神色;真正勇敢的人一定具有不可震慑的神色;真正忠诚的人一定具有耐人寻味的神色;真正纯洁的人一定具有难以玷污的神色;真正有气节的人一定具有值得信任的神色。
质朴的神色正气凛然,坚强而沉稳;虚伪的神色游移不定,让人心烦躁不安。
气色的变化能够体现一个人的心态:所以忧惧害怕的颜色大都是疲乏而放纵,热燥上火的颜色大都是迷乱而污秽;喜悦欢欣的颜色都是温润愉快,愤怒生气的颜色都是严厉而明显,嫉妒迷惑的颜色一般是冒昧而无常;所以一个人,当其说话特别高兴而颜色和语言不符时,肯定是心中有事;如果其口气严厉但颜色可以信赖时,肯定是这个人语言表达不是十分流畅敏捷;如果一句话未发便已经怒容满面时候,肯定是心中十分气愤;将要说话而怒气冲冲时,是控制不了的表现。