公司最新入职员工定薪表范本
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工资/岗位变动审批表
基本信息： 姓名： 在岗时间：五个月 岗位变动信息： 现岗位名称：4S店维护经 理 性别：男 原岗位名称：客户经理 现岗位所属部门：销售部 员工编号：BJ0025 原岗位所属部门：销售部 岗位调整时间：2013年4月2日
岗位变动原因
岗位职责： 1、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户关系和档案 2、全面收集和分析市场数据，新车、二手车行业的最新相关信息； 3、及时并定期反馈各类市场、价格、销售及市场活动信息； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度。 5、开展经纪业务和领导安排的其他事项。 任职资格 1、具备大专（含）以上学历，经济管理相关专业； 2、具有二年以上销售工作经验，从事汽车销售工作经历，有驾照者优先； 3、对汽车市场具有敏锐的洞察能力和分析能力，熟悉二手车买卖的运作流程； 4、普通话标准，思维敏捷，具备优秀的沟通表达技巧和销售技巧； 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习能力和良好的协调能力。
原岗位职责
新增岗位职责
详见岗位责任书
原岗位薪资 工资变动信息： 现岗位薪资
4000
Baidu Nhomakorabea调整薪资数 薪资调整时间
工资变动原因
部门负责人 意见： 签字：
执行董事 意见：
签字： 员工本人签字： 同意公司的决定 签字日期：
制表： 人力资源部
基本信息： 姓名： 在岗时间：五个月 岗位变动信息： 现岗位名称：4S店维护经 理 性别：男 原岗位名称：客户经理 现岗位所属部门：销售部 员工编号：BJ0025 原岗位所属部门：销售部 岗位调整时间：2013年4月2日
岗位变动原因
岗位职责： 1、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户关系和档案 2、全面收集和分析市场数据，新车、二手车行业的最新相关信息； 3、及时并定期反馈各类市场、价格、销售及市场活动信息； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度。 5、开展经纪业务和领导安排的其他事项。 任职资格 1、具备大专（含）以上学历，经济管理相关专业； 2、具有二年以上销售工作经验，从事汽车销售工作经历，有驾照者优先； 3、对汽车市场具有敏锐的洞察能力和分析能力，熟悉二手车买卖的运作流程； 4、普通话标准，思维敏捷，具备优秀的沟通表达技巧和销售技巧； 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习能力和良好的协调能力。
原岗位职责
新增岗位职责
详见岗位责任书
原岗位薪资 工资变动信息： 现岗位薪资
4000
Baidu Nhomakorabea调整薪资数 薪资调整时间
工资变动原因
部门负责人 意见： 签字：
执行董事 意见：
签字： 员工本人签字： 同意公司的决定 签字日期：
制表： 人力资源部