卫生间管理制度
卫生间管理规章制度
卫生间管理规章制度一、卫生间使用规定1.卫生间只供正常使用，禁止在卫生间内吸烟、饮食等行为。
2.使用完毕后请及时冲洗马桶并关闭马桶盖，保持卫生间清洁整洁。
3.请在使用过程中保持安静，不得产生高声喧哗或打闹等行为，以免影响他人休息。
4.为了节约用水资源，请勿滥用水龙头，使用完毕后立即关闭水龙头。
5.卫生间内禁止私自擅改设施或设备，如有损坏或故障请及时报告管理人员。
6.禁止乱涂乱画，保持卫生间的环境整洁干净。
二、卫生间安全规定1.使用卫生间时请注意安全，不得奔跑或滑倒，避免造成不必要的伤害。
2.卫生间内禁止使用明火，如打火机、火柴等，以免引发火灾事故。
3.如遇到卫生间内设施或设备的故障或损坏，请及时向管理人员报告，不得私自维修或操作。
4.如有急事需要紧急脱离卫生间，请大声呼救或拨打紧急电话，以便及时得到救助。
三、管理员工作规定1.管理员应保持卫生间的清洁整洁，经常清洁马桶、水池、地面等设施，确保卫生间的卫生环境良好。
2.管理员应经常检查卫生间内设施和设备的工作情况，如有损坏或故障要及时维修或更换。
3.管理员要及时收集垃圾，保持卫生间内的垃圾桶清洁，并定期清理垃圾。
4.管理员要积极配合其他部门的工作，协助管理好卫生间，保障使用者的权益和安全。
四、违规处理1.对于违反卫生间管理规定的行为，将根据情节轻重给予相应的处理，轻者警告，重者暂停使用卫生间等处罚。
2.如发生人为损坏或毁坏卫生间公共设施设备的，将按照法律法规和相关规定处理，并要求赔偿损失。
3.对于多次违规或严重干扰卫生间使用秩序的人员，将保留追究法律责任的权利。
综上所述，卫生间管理规章制度的建立和实施，不仅有助于维护卫生间的使用秩序和安全，还能提升公共场所的整体管理水平，给人们带来更好的使用体验。
希望所有人都能自觉遵守卫生间管理规定，共同为维护公共卫生环境和个人安全作出努力。
公共卫生间管理制度范文(4篇)
公共卫生间管理制度范文公共卫生间是人们日常生活中必不可少的设施之一，对于公共卫生间的管理十分重要。
为了保证公共卫生间的卫生环境和使用秩序，制定一套科学的管理制度是必不可少的。
以下是一份公共卫生间管理制度范本：一、使用规定1. 公共卫生间仅供参观者和工作人员使用，禁止未经许可的人员进入。
2. 使用者应自觉维护公共卫生间的卫生环境，每次使用后应及时冲洗马桶、洗手并确保无留下纸屑、纸巾等杂物。
3. 禁止在公共卫生间内吸烟、饮食、喧哗等影响卫生和其他人使用的行为。
4. 使用者应妥善使用公共卫生间内提供的公共设施，不得故意损坏公共设施。
二、卫生清洁1. 定时清洁：工作人员应按照规定的时间表进行公共卫生间的清洁工作，确保公共卫生间的卫生状况。
2. 常规清洁：每日至少进行一次的清洁工作，包括清洁地面、墙壁、镜子等表面，清洗马桶、洗手池和空气消毒等。
3. 投放垃圾箱：公共卫生间内应设置垃圾箱，并定期清理和更换垃圾袋。
4. 消毒消病菌：定期对公共卫生间进行消毒，特别是对于感染性疾病的传播源应加强消毒工作。
三、设施维护1. 定期维护：工作人员应定期检查公共卫生间内的设施和设备是否正常运作，如有损坏应及时报修或更换。
2. 温馨提示：在公共卫生间内设置温馨提示牌，提醒使用者正确使用公共设施，并保持环境整洁。
3. 节约用水：公共卫生间内应设置节水装置，并加强宣传教育，引导使用者节约用水。
四、安全保障1. 安全设施：公共卫生间应设置紧急报警装置和防滑装置，确保使用者的人身安全。
2. 防止滞留：工作人员应定期巡视公共卫生间，防止人员滞留，并及时处理异常情况。
3. 应急措施：公共卫生间内应储备常用的急救药品和创可帖等急救用品，以备不时之需。
五、宣传教育1. 清洁须知：在公共卫生间内设置卫生宣传海报、标语等，向使用者宣传正确的卫生习惯和使用方法。
2. 秩序管理：加强宣传教育，引导使用者遵守公共卫生间使用规定，维护使用秩序。
3. 志愿者服务：鼓励设置公共卫生间志愿者，引导使用者正确使用公共卫生间，并及时反馈和解决问题。
关于公共卫生间的管理制度标准（五篇）
关于公共卫生间的管理制度标准公共卫生间的管理制度标准基于公共卫生和用户体验的考虑，以下是一些常见的管理制度标准：1. 清洁卫生：卫生间应保持整洁，定期清洁和消毒。
卫生间内应提供洗手池、肥皂和纸巾等卫生用品，并定期更换。
2. 维修维护：及时检修和维护卫生间设施，确保设施的正常运行。
如厕所座圈、水龙头、吹风机等设施损坏，应及时修理或更换。
3. 卫生间指示标识：在适当的地方设置明显的指示牌和指示标识，指引用户找到卫生间的位置。
4. 使用须知：在卫生间内设置使用须知，并提示用户使用后将卫生间保持干净，文明使用，尽量节约用水和纸张。
5. 供应管理：定期检查卫生间内的卫生用品，如纸巾、肥皂、垃圾桶等，确保有足够的供应。
6. 排队管理：在必要的情况下，设置排队管理系统，保证卫生间使用的公平性和秩序。
7. 安全防护：卫生间应设置必要的安全设施，如防滑地板、应急呼叫设备等。
同时，确保卫生间的通风良好，避免异味的积聚。
8. 管理人员培训：卫生间管理人员应接受相关培训，了解卫生间管理制度，提供良好的服务和解决用户问题的能力。
以上是一些常见的公共卫生间管理制度标准，不同地方和机构可能会根据实际情况进行调整和补充。
关于公共卫生间的管理制度标准（二）第一章总则第一条为了维护公共卫生间的正常运行和卫生环境，保障人民群众的健康和舒适，根据《卫生法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有公共卫生间的管理和使用。
第三条公共卫生间的管理应当坚持公平、公开、公正和便民原则，提供方便、安全、卫生的服务。
第四条公民、法人和其他组织有使用公共卫生间的权利和义务，应当遵守本管理制度的规定。
第五条公共卫生间的管理主体为卫生部门，具体管理工作由卫生部门委托给相关机构、企事业单位或者第三方服务机构实施。
第六条公共卫生间的管理应当注重科学管理、法制管理和人文关怀相结合，不断提升服务质量和管理水平。
第七条公共卫生间的管理应当建立健全考核机制，对管理不善或服务不到位的卫生间进行惩罚或者整改。
厕所卫生管理制度（5篇）
厕所卫生管理制度卫生间使用及管理规定一、目的为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避免造成脏、乱、挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。
二、适用范围：公司所有卫生间三、管理细则1.管理部负责卫生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫。
2.员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。
3.不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。
____节约用纸，原则每次使用不得超过七格。
5.洗手池、小便池等龙头使用，要随用随开，用完时及时关闭，不要放任自流。
6.洗手时水流控制得当，尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。
如造成积水，请及时用抹布清理。
7.洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾，不得使用如厕用纸擦手；不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。
8.爱护卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手液，自觉维护卫生间清洁环境。
9.服从保洁人员管理劝告，自觉遵守卫生间使用管理规定，文明如厕。
10.管理部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的管理，对违反文明如厕行为按规定条款，给予____元/次负激励。
11.本规定未尽事宜或其他特殊情况，由管理部另行决定。
12.本制度由管理部制定并负责解释。
13.本制度自发布之日起实施。
管理部____年____月____日厕所卫生管理制度（2）是为了保障公共厕所的卫生状况，保护公众健康而制定的相关规定和措施。
以下是一些常见的厕所卫生管理制度内容：1. 定期清洁：定期清洁厕所，包括清除垃圾、清洗地面和墙壁，更换垃圾袋和卫生纸等。
清洁频率根据使用情况而定，可以是每天、每周或每月进行。
2. 卫生用品：提供足够的卫生纸、洗手液和干手纸等卫生用品，确保公众使用的同时也要注意节约用品。
3. 定期检查：定期进行厕所卫生状况检查，包括检查卫生设施、水龙头、马桶、垃圾箱等设备的正常运行情况，及时修理或更换损坏的设备。
公共卫生间的管理制度（3篇）
公共卫生间的管理制度是为了维护公众的健康与卫生而设立的管理规定。
以下是一些常见的公共卫生间管理制度：1. 清洁卫生：公共卫生间应定期进行清洁和消毒，确保卫生间内部环境干净整洁，无异味。
卫生间内应配备充足的洗手液、纸巾和卫生用品等。
2. 设备设施维护：卫生间内的设备设施应保持良好的工作状态，经常检查和维修卫生间的马桶、水龙头、手纸架等设备，确保其正常运作。
3. 排队秩序：如有需要排队使用卫生间的情况，应设置合理的排队顺序和引导标识，以确保秩序井然。
4. 使用限制：公共卫生间一般不允许饮食、吸烟等行为，严禁损坏或滥用卫生间设备设施。
5. 安全监控：在一些较大型的公共卫生间中，可以安装监控设备以提高安全性和管理效果。
6. 提供便民服务：公共卫生间应提供婴儿换尿布台、残疾人专用设施等便民服务，方便特殊人群的使用。
7. 环保节能：公共卫生间应提倡水电节约，使用低流量马桶、自动感应水龙头等节能设备。
8. 安全疏散：公共卫生间应设有明显的逃生指示标识，确保在紧急情况下能够迅速撤离。
9. 监管与督查：相关部门应对公共卫生间进行定期的监管与督查，确保管理制度的执行情况。
以上是一些常见的公共卫生间管理制度，不同地区和场所可能会有所差别，具体的管理制度还需要根据实际情况进行制定与执行。
公共卫生间的管理制度（二）公共卫生间是城市公共设施的重要组成部分，为广大市民和外来游客提供生理需求的基本保障。
然而，由于卫生间的使用频繁以及一些人的不文明行为，导致公共卫生间经常变得肮脏不堪，卫生状况不佳，给人们的使用体验带来不便。
为了改善公共卫生间的状况，确保公共卫生间的卫生环境和服务质量，特制定了以下管理制度，供相关部门参考。
一、卫生责任1.公共卫生间的管理单位负责保持卫生间的日常清洁工作，定期对卫生间进行全面消毒和杀菌处理。
2.卫生间设有专门的清洁人员，负责定时巡查、清理公共卫生间的垃圾、堵塞的马桶、水池等问题，并及时进行修复。
3.清洁人员需经过培训，掌握正确的清洁工作方法，保证清洁工作的质量和效果。
卫生间管理制度及安全
一、前言卫生间作为日常生活中不可或缺的设施，其卫生状况直接关系到人们的健康和生活质量。
为保障广大用户的身体健康，提高卫生间的使用效率，特制定本管理制度及安全措施。
二、管理制度1. 清洁卫生（1）卫生间内应保持整洁，无污垢、无异味。
（2）每天定时进行清洁，包括地面、墙壁、洗手台、马桶等。
（3）使用专用的清洁工具，不得将清洁工具用于其他用途。
（4）卫生间内禁止堆放杂物，保持通道畅通。
2. 设施维护（1）定期检查卫生间设施，确保设施完好无损。
（2）发现设施损坏，及时报修，不得私自拆卸、修理。
（3）合理使用卫生间设施，避免人为损坏。
3. 物品管理（1）卫生间内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
（2）禁止在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
（3）保持卫生间内物品整齐有序，便于查找和使用。
4. 使用规范（1）使用卫生间时，请文明如厕，保持卫生。
（2）请勿在卫生间内大声喧哗，影响他人。
（3）请勿在卫生间内使用手机、电脑等电子设备，以免影响他人。
（4）请勿在卫生间内化妆、整理衣物等，以免影响他人。
三、安全措施1. 防滑措施（1）卫生间地面应保持干燥，防止湿滑。
（2）卫生间地面设置防滑垫，以防用户滑倒。
（3）定期检查防滑垫，确保其完好。
2. 防水措施（1）卫生间地面、墙壁等防水层应完好，防止渗漏。
（2）定期检查卫生间设施，确保其密封性能良好。
（3）发现渗漏，及时报修。
3. 防火措施（1）卫生间内禁止使用明火，如蜡烛、蚊香等。
（2）禁止在卫生间内堆放易燃物品。
（3）定期检查卫生间内电器设备，确保其安全。
4. 防盗措施（1）卫生间门窗应完好，定期检查，确保其牢固。
（2）卫生间内禁止存放贵重物品。
（3）夜间或无人时，请关闭门窗，确保安全。
四、责任与监督1. 管理人员应严格执行本制度，确保卫生间整洁、安全。
2. 用户应自觉遵守本制度，共同维护卫生间环境。
3. 任何人发现违反本制度的行为，均有权制止并报告管理人员。
五、附则1. 本制度由物业管理公司负责解释。
公共场所卫生间管理制度范文（三篇）
公共场所卫生间管理制度范文第一章总则第一条为了保护公众健康、维护公共场所环境卫生，提升社会文明程度，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于各类公共场所内的卫生间管理，包括但不限于商场、办公楼、酒店、餐厅、医院、学校等场所。
第三条公共场所应设立必要数量的卫生间，并保证其位置合理、布局合理、设施齐全。
第四条卫生间应当定期进行清洁消毒，并按时更换卫生纸、手纸、洗手液等洗手用品。
第五条卫生间管理应当符合相关卫生法律法规和标准，建立健全管理制度，定期组织培训，提高员工的卫生意识和服务质量。
第六条公共场所应当设置统一的卫生间标识，并保证标识清晰可见，指示明确。
第二章卫生间设施和设备第七条卫生间内应当设有足够数量的马桶、镜子、洗手台、洗手液、手纸、卫生纸等基本设施和设备。
第八条卫生间内的马桶应当保持干燥、清洁，每日定期更换马桶垫。
第九条特殊场所的卫生间应当根据需要设置易失物箱、婴儿换洗台、母婴室等附加设施。
第十条卫生间内的洗手台应当保持干净，每日定期更换洗手液。
第十一条卫生间内应当设有足够的垃圾桶，并设置醒目的标识，指示正确的垃圾分类方式。
第十二条卫生间内的镜子应当保持清洁，定期进行更换和维修。
第十三条附加设施的管理应当由专人负责，定期检查维护，保证其正常使用。
第三章卫生间清洁管理第十四条卫生间应当每日进行清洁消毒，确保环境整洁、无异味。
第十五条清洁人员应当定期接受岗前培训，熟悉卫生间清洁工作规范和操作技巧。
第十六条清洁工具应当符合卫生标准，并定期进行清洁和消毒。
第十七条清洁工作应当按照标准程序进行，包括但不限于清扫地面、擦拭物品表面、清理垃圾等。
第十八条清洁工作应当重点关注卫生间内的重点部位，包括马桶、洗手台、镜子等。
第十九条卫生间清洁工作人员应当佩戴统一的工作服和手套，并保持个人卫生。
第四章卫生间管理责任第二十条公共场所应当设立专门的卫生间管理人员，负责卫生间设施的日常维护和管理。
第二十一条卫生间管理人员应当具备一定的卫生知识和管理能力，能够及时处理各类卫生问题和突发事件。
公共厕所卫生管理制度（六篇）
公共厕所卫生管理制度一、学校不可以克扣买清洁用具以及清洁剂，违反者封校。
二、学校公共厕所必须切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。
三、公共厕所应每天打扫一次，保持地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。
逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清理墙面、门窗灰尘、污垢。
四、每天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。
五、师生要文明入厕，爱护公共厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。
大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。
六、师生违反不文明条例者公报批评，并开除。
七、上述条规不受法律保护，但受黑色会保护。
厕所卫生管理人员职责1、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。
2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。
3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。
4、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。
5、保持洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。
6、加强对师生文明卫生教育，注意卫生、文明如厕。
7、清洁工人每天冲洗____次。
8、学校按时发放清洁工工资，不少于当地最低工资百分之两百。
公共厕所卫生管理制度（二）是指为了保障公共厕所卫生环境，保护公众健康，制定的一系列管理规定和措施。
以下是一些常见的公共厕所卫生管理制度：1. 定期清洁：公共厕所应按照一定的频率进行清洁和消毒。
清洁包括马桶、洗手池、地面、墙壁、门把手等部位的清洁。
清洁人员要穿戴专业的防护装备，并使用适当的清洁剂进行清洁。
2. 垃圾管理：公共厕所内应配备垃圾箱，以方便用户丢弃纸张、卫生巾等垃圾。
定期清理垃圾箱，避免积存垃圾并产生异味。
3. 消毒管理：公共厕所应定期进行消毒，特别是对于容易滋生细菌的地方，如马桶、洗手池等，应当进行更频繁的消毒。
4. 管理人员巡查：设置具备卫生管理知识和技能的管理人员，负责定期巡查公共厕所的卫生状况，并及时发现和处理问题。
例如，清理堵塞的马桶、修复漏水等。
单位卫生间使用管理制度
第一条为加强单位卫生间的管理，提高卫生间的使用效率，保障员工身心健康，维护单位形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的卫生间，包括男女卫生间、洗手间、更衣室等。
第三条卫生间管理遵循“卫生、整洁、文明、节约”的原则。
第二章使用规定第四条卫生间使用时间为每日上班时间，非工作时间原则上不得使用。
第五条员工进入卫生间时，应主动关闭门，保持安静，不得大声喧哗。
第六条使用卫生间时，应爱护公共设施，不得损坏、私占或随意移动。
第七条使用完毕后，应立即冲洗干净，关闭水龙头，保持地面整洁。
第八条使用洗手间时，应节约用水，合理使用洗手液、卫生纸等用品。
第九条更衣室使用时，应保持衣物整齐，不得乱扔衣物，影响他人使用。
第十条女性员工使用卫生间时，应遵守国家相关法律法规，不得进行与工作无关的活动。
第三章管理与维护第十一条卫生间由专人负责管理，负责日常卫生清洁、设施维护等工作。
第十二条管理人员应定期对卫生间进行巡查，发现损坏、故障等情况，应及时上报并维修。
第十三条定期对卫生间进行消毒，确保卫生环境符合卫生标准。
第十四条卫生间内的清洁用品由管理人员负责补充，不得私自取用。
第十五条定期对卫生间设施进行检修，确保设施完好，功能正常。
第四章奖励与处罚第十六条对遵守本制度，保持卫生间卫生整洁的员工，给予表扬或奖励。
第十七条对违反本制度，造成卫生间环境污染、设施损坏的员工，进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
第十八条本制度由单位行政部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第二十条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
通过以上制度的实施，我们期望能够提高单位卫生间的使用效率，保障员工的身心健康，营造一个文明、整洁、舒适的工作环境。
同时，也希望全体员工共同遵守本制度，共同维护单位卫生间的良好秩序。
公共卫生间的管理制度（六篇）
公共卫生间的管理制度中小学公共厕所管理制度一、校园公共厕所(盥洗室)务必切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。
二、公共厕所(盥洗室)应每一天打扫二次，持续地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。
逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。
三、教育学生养成良好的卫生习惯，不随地大小便、不乱涂乱画、不乱扔便纸。
四、公共厕所(盥洗室)应确保正常供水，在频繁使用时段，水冲式厕所要持续间歇冲水，防止粪便堆积、外溢。
五、每周两次以上对公共厕所(盥洗室)进行消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。
要做好通风、采光、清除异味。
六、经常检查公共厕所(盥洗室)供水和水冲设施，发现损坏及时维修。
定期清理化粪池和出口通道，保证畅通无堵塞。
七、师生要礼貌入厕，爱护公共厕所(盥洗室)设施，讲究清洁卫生，洗手和冲洗后要关紧水龙头，要节约用水。
大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物。
校园公共厕所卫生管理制度一、校园公共厕所务必切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。
二、公共厕所应每一天打扫一次，持续地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。
逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清理墙面、门窗灰尘、污垢。
三、每一天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施。
四、师生要礼貌入厕，爱护公共厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。
大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。
厕所卫生管理人员职责1、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。
2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。
3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。
4、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。
5、持续洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。
6、加强对师生礼貌卫生教育，注意卫生、礼貌如厕。
7、清洁工人每一天冲洗____次。
公共卫生间的管理制度（二）公共卫生间是城市中不可或缺的公共设施，为了维护市民的生活环境和健康，必须要有一套完善的管理制度来确保卫生间的整洁和卫生安全。
卫生间管理制度(精选10篇)
卫生间管理制度(精选10篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作文档、教学教案、企业文案、求职面试、实习范文、法律文书、演讲发言、范文模板、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work plans, experiences, job reports, work reports, resignation reports, contract templates, speeches, lesson plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!卫生间管理制度(精选10篇)卫生间管理制度(精选10篇)在不断进步的时代，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
企业卫生间管理制度范文（三篇）
企业卫生间管理制度范文一、概述本制度旨在规范企业卫生间的使用和管理，提升员工的工作环境和生活品质，确保卫生间的卫生清洁和物品的完好使用。
所有员工都必须遵守本制度的相关规定。
二、卫生间使用规定1. 卫生间使用时间：卫生间开放时间为上午8点至下午6点，不包括节假日。
在开放时间以外需要使用卫生间的员工需提前向所属部门经理提出申请。
2. 使用顺序：请员工按照先到先用的原则使用卫生间，避免排队时间过长。
3. 使用次数：每位员工每日使用卫生间的次数不超过5次，如有特殊情况需要频繁使用，请提前向所属部门经理说明原因并获得批准。
4. 使用时长：每次使用卫生间的时长不得超过15分钟，如有特殊需求，请提前向所属部门经理说明原因并获得批准。
三、卫生间清洁规范1. 清洁频率：每个工作日清晨、午间和下午各进行一次清洁，清洁时间为开放前、午餐时和下班后。
清洁人员需对卫生间进行全面清洁，特别是马桶、洗手盆、地面和墙壁等易污染的地方。
2. 清洁项目：清洁人员需对卫生间内的马桶、洗手盆、地面、墙壁、镜子、垃圾桶等进行清洁消毒，并及时补充肥皂、纸巾等卫生用品。
3. 卫生间气味控制：清洁人员需定期清洁卫生间排风设备，并保持卫生间内的空气流通，以减少异味的滋生。
四、卫生间设施维护1. 设施维护：卫生间内的设施如水龙头、水管、便器、手纸架等需经常检查，如发现有坏损或故障的设施，应及时报修或更换，确保正常使用。
2. 公共卫生用品管理：各部门需定期检查卫生间内的公共卫生用品，如肥皂、纸巾、垃圾袋等，确保及时补充。
特殊情况下，如卫生用品临时用尽，员工须向所属部门经理提出申请，部门经理应及时安排补充。
3. 设施损毁管理：禁止员工破坏或损毁卫生间内的设施，如发现有人故意破坏或损毁，将追究相应责任。
4. 卫生间使用设备的个人卫生管理：员工在使用卫生间设备后，应及时冲洗干净，并准时关闭水龙头，保持设备的整洁。
五、违规处理1. 未经批准擅自使用卫生间的，应由所属部门进行谈话并进行相应警示，多次违规者将按照公司劳动纪律进行相应处罚。
卫生间管理规定(3篇)
第1篇一、总则为保障我单位卫生间的整洁、卫生，提高员工生活质量，预防疾病传播，特制定本管理规定。
本规定适用于我单位所有卫生间，包括但不限于办公区、宿舍区、会议室等场所。
二、卫生责任区域划分1. 办公区卫生间：由保洁人员负责日常清洁与维护，确保卫生间的干净整洁。
2. 宿舍区卫生间：由宿舍管理员负责监督，宿舍成员共同维护。
3. 会议室及其他公共区域卫生间：由使用部门负责，定期进行清洁与消毒。
三、卫生设施与用品1. 设施设备：卫生间内应配备足够的厕纸、洗手液、皂液、卫生纸等基本卫生用品，并确保其充足和清洁。
2. 垃圾桶：每个卫生间应配备至少一个垃圾桶，用于收集废弃厕纸、卫生纸等垃圾。
3. 清洁工具：保洁人员应配备清洁工具，如扫把、拖把、清洁剂等，用于日常清洁。
四、日常管理要求1. 使用规范：- 进入卫生间前应主动关闭门窗，保持室内空气流通。
- 使用完毕后，应立即关闭水龙头，节约用水。
- 保持卫生间内环境整洁，不乱扔垃圾。
- 不在卫生间内吸烟、饮食或进行其他不文明行为。
2. 清洁与消毒：- 保洁人员应每日对卫生间进行全面清洁，包括地面、墙面、洗手台、马桶等。
- 定期对卫生间进行消毒，特别是马桶、洗手台等易滋生细菌的部位。
- 卫生间内的清洁工具应定期消毒，防止交叉感染。
3. 维修与报修：- 发现卫生间设施设备损坏时，应及时报修。
- 任何损坏或丢失的卫生设施，使用部门应负责赔偿或修复。
五、违规处罚1. 个人违规：- 随意丢弃垃圾、损坏卫生设施者，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予警告或罚款。
- 在卫生间内吸烟、饮食或进行其他不文明行为者，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予警告或罚款。
2. 部门违规：- 使用部门未按规定进行卫生管理，导致卫生间卫生状况恶化者，将追究部门负责人的责任，并要求部门进行整改。
六、宣传教育1. 定期开展卫生知识宣传教育活动，提高员工对卫生重要性的认识。
2. 利用宣传栏、海报等形式，普及卫生知识，增强员工的卫生意识。
关于公共卫生间的管理制度（4篇）
关于公共卫生间的管理制度公共卫生间是指供大众使用的、通常位于公共场所或者机构内的卫生设施。
由于公共卫生间的使用频率较高，管理的制度非常重要。
本文将围绕公共卫生间的管理制度展开讨论，包括公共卫生间的设施规划、清洁维护、安全管理、人员管理以及用户教育等方面，以提高公共卫生间的管理水平和服务质量。
一、公共卫生间的设施规划1. 设施配置：公共卫生间应基于人流量预估，合理配置设施，包括厕位、洗手池、吹风机、卫生纸、垃圾桶等。
不同场所的公共卫生间还应考虑到不同人群的特殊需求，如残疾人的无障碍设施配置。
2. 排水系统：公共卫生间的排水系统应满足使用者的需求，确保排水畅通。
且排水系统的疏通工作应定期进行，以防止堵塞现象的发生。
3. 通风设施：公共卫生间应配备良好的通风设施，确保空气流通，有效消除异味和细菌。
4. 灯光布置：公共卫生间的灯光布置应明亮、均匀，确保用户有良好的视觉体验，同时也能提高安全感。
二、公共卫生间的清洁维护1. 定期清洁：公共卫生间应制定明确的清洁计划，规定不同设备的清洁频次和具体维护工作，如清洁厕位、洗手池、地面、墙壁等。
清洁工作应定期进行，保持公共卫生间的整洁和卫生。
2. 卫生用品补充：公共卫生间的卫生用品如卫生纸、手纸、洗手液等应保持充足，避免用户在使用过程中出现不便。
3. 废弃物处理：公共卫生间的垃圾桶应定期清理，防止滋生细菌和异味。
4. 地面、墙壁保养：对于公共卫生间的地面和墙壁，应定期进行保养，防止损坏和渗漏现象的发生，确保使用者有良好的使用体验。
三、公共卫生间的安全管理1. 安全设施：公共卫生间应安装火灾报警器、灭火器等安全设施，以应对可能发生的安全事故。
2. 应急处理：公共卫生间应制定应急处理措施，并在明显位置悬挂，以应对突发情况。
同时，应配备急救箱、手套、口罩等基本的医疗急救设备。
3. 检修制度：公共卫生间的设备应定期检修，及时发现和解决问题。
如水龙头、电器设备等，都需要定期维修和更换。
企业卫生间管理制度(4篇)
企业卫生间管理制度是指企业为了保障员工健康和营造良好的工作环境而制定的一系列规定和要求。
1. 卫生条件：卫生间必须保持干净、整洁、无异味，并定期进行清洁和消毒。
卫生间设备如马桶、洗手盆、纸巾盒等应正常使用，并及时修理或更换。
2. 使用要求：员工在使用卫生间时应注意个人卫生，如正确使用马桶、洗手液和纸巾等，并避免污损和破坏卫生间设备。
3. 布局和标识：卫生间应布局合理，设置足够数量的马桶、洗手盆和镜子等设备。
卫生间入口和相关设施应设置清晰明确的标识，便于员工找到并正确使用。
4. 安全保障：卫生间应保证通风良好，避免空气污浊和异味扩散。
卫生间内应设置急救箱、灭火器等安全设备，以应对突发事件。
5. 维护管理：企业应定期检查和维护卫生间设施，确保其正常运行和良好状态。
员工发现卫生间设备损坏或卫生状况不符合要求时，应及时向企业相关部门报告。
6. 规范行为：企业可以制定员工使用卫生间的行为规范，如限制吸烟、禁止泼水等，以提高卫生间的使用效率和专业化程度。
7. 培训意识：企业可以开展员工卫生间使用和管理培训，提高员工的卫生意识和管理能力。
通过制定和执行企业卫生间管理制度，可以营造良好的卫生环境，提高员工的工作及生活质量，减少疾病传播风险，同时也体现了企业对员工健康和福利的关注和重视。
企业卫生间管理制度（二）第一章总则第一条为规范企业卫生间的管理，提高企业内部卫生标准，保障员工的健康和生产环境的良好状态，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有办公场所的卫生间管理。
第三条企业卫生间应符合国家相关卫生法律法规和行业标准的要求。
第二章卫生间设施与装修第四条卫生间应建设合理、设施齐全、保持整洁、安全卫生，并方便员工使用。
第五条卫生间的设施包括但不限于洗手池、卫生纸、手纸、洗手液、抽纸、吹风机等。
第六条卫生间的装修应采用环保材料，符合卫生标准，并定期进行维护和清洁。
第三章使用管理第七条员工如需使用卫生间，应遵守以下规定：（一）保持卫生间的整洁和清洁，不得乱丢垃圾和破坏设施；（二）使用完毕后，应及时冲洗马桶，清洁洗手池，并关闭水龙头；（三）保持卫生间内的安静、卫生环境。
卫生间日常管理制度
卫生间日常管理制度为了维护卫生间的整洁、安全和卫生状况，提高员工福利和工作环境，制定以下卫生间日常管理制度：一、卫生间整洁管理1.卫生间应保持干净整洁，无杂物、垃圾和异味。
2.设备、器具和其他用品应摆放整齐，不允许私自拆卸或随意调整。
3.座厕、蹲厕、洗手池等设施要保持完好无损，如有异常情况应及时报修，禁止私自修理。
4.卫生间地面、墙壁、天花板等应定期进行清洁消毒，确保无污垢、细菌繁殖等卫生问题。
5.卫生间由专人负责日常清洁，每天至少清洁一次，并保持记录。
二、卫生间垃圾处理1.卫生间内禁止乱扔垃圾，员工应将纸巾、卫生用品、餐饮盒等垃圾放入垃圾桶中。
2.垃圾桶应定期清理，不得堆积过多垃圾或存在异味。
3.垃圾禁止燃烧、倾倒到马桶或下水道中，应统一处理。
三、卫生间消毒管理1.卫生间设施、器具和用品应定期进行消毒，确保消毒有效性和卫生安全。
2.消毒用品应采用经国家认可的卫生用品，如漂白水、消毒液等，并按照正确使用方法使用。
3.员工应定期检查消毒剂使用情况，确保充足并及时补充。
四、卫生间通风管理1.卫生间应保持良好的通风环境，如有通风设备应定期检查维修，保证正常运行。
2.卫生间内的通风设备应保持正常开启状态，特殊情况可根据实际需要调整。
3.员工使用卫生间后应及时关闭通风设备，以节约能源。
五、员工使用管理1.员工使用卫生间应注意个人卫生，如保持整洁、避免弄脏设施等。
2.在卫生间内应保持安静，不得喧哗、打闹或影响他人使用。
3.使用卫生间期间，员工应尽量减少停留时间，以免影响工作效率。
六、问题处理1.如发现卫生间设施损坏、异味、污垢等问题，员工应及时向卫生管理人员报告。
2.卫生管理人员应及时处理报告的问题，并保持记录和跟进。
七、制度宣传1.卫生间日常管理制度应向员工进行宣传，包括制度内容、操作方法等。
2.宣传方式可以包括会议通报、宣传横幅、员工手册等多种形式。
3.新员工入职培训时应对该制度进行特别强调，并确保新员工理解和遵守。
公共场所卫生间管理制度(五篇)
公共场所卫生间管理制度公司卫生间管理制度卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位职责人负责。
二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。
三、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。
五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。
公共场所卫生间管理制度（二）是为了保障公共场所卫生间的整洁、干净和卫生，提高公众生活和工作环境的质量，对公共场所卫生间的使用和管理进行规范和指导。
下面是一些常见的公共场所卫生间管理制度内容：1. 清洁保洁制度：规定清洁人员应定时对卫生间进行清洁和保洁，包括清扫、擦拭、消毒等工作，确保卫生间的整洁和干净。
2. 设备设施维护：规定公共场所卫生间的设备设施应定期检查和维修，确保正常运行和使用。
3. 卫生用品供应：规定公共场所卫生间应提供足够的卫生用品，如洗手液、纸巾、卫生纸等，保证用户的基本需求。
4. 使用须知：在卫生间内设置使用须知和宣传标语，引导用户文明使用卫生间，并提示正确的使用方式和注意事项。
5. 垃圾分类：设置垃圾箱并标明分类要求，引导用户将垃圾进行分类投放，以便后续处理和回收利用。
6. 监督和检查：加强对卫生间管理工作的监督和检查，确保制度的有效执行和卫生间的良好运行。
7. 投诉处理：建立投诉处理机制，对公众针对卫生间管理问题的投诉进行及时处理和回复。
8. 安全管理：规定卫生间内应设置紧急救援设备和应急电话等安全措施，确保用户在使用过程中的安全。
卫生间制度管理制度
卫生间制度管理制度卫生间制度管理制度第一篇校内公共厕所卫生管理制度一、校内公共厕所务必切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。
三、公共厕所应每一天清扫一次，持续地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。
逢卫生大扫除，支配班级学生清扫，重点清理墙面、门窗灰尘、污垢。
四、每一天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节专心采取灭杀措施。
五、师生要礼貌入厕，爱惜公共厕所设施，讲究清洁卫生。
大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。
六、师生违背不礼貌条例者公报批判。
七、上述条规必需遵守，不得违犯。
卫生间制度管理制度第二篇一、食堂〔餐厅〕是满足师生生活需要、事关师生饮食卫生和身体健康的重要场所，必需按照国家《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，严格规范管理，努力提高服务质量，确保食品清洁卫生，杜绝食物中毒事件发生。
二、食堂从业人员每年必需进行健康检查，无健康许可证者不准上岗。
从业人员出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需马上离开工作岗位。
从业人员应有良好的个人卫生习惯，要常常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。
三、食堂要有布局合理、相对独立的更衣室、操作间、售菜间、贮存室、清洗池和餐厅，并保持内外环境干净，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。
四、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必需标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。
厨房设置和设施做到“三分开、一方便〞，即生熟分开、副食品与调味品分开贮存、烹饪间与烧火间分开，炊事员流水操作比较方便。
五、食堂操作间要有足够的照明、通风、排烟装置，有符合卫生要求的有效的防蝇、防尘、防鼠、污水排放和存放废弃物的设施和设备。
六、食堂贮存间要做到防潮、防蛀、防霉，物品分类、分架、隔墙、离地存放，并定期检查、准时处理变质或超过保质期限的食品。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
卫生间管理制度
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，同时关系到每一位员工的切身利益；正确的使用、有效的管理，是每一位员工不可推卸的责任和义务。
为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：
一、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、
漏现象，如有损坏当月负责班组要及时维修。
二、卫生间必须每日清理、清扫卫生间，全天保洁，通风良好，做到各种设
施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚
款10元。
三、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面
四角保持干燥，无蛛网，地面无杂物，一处不合格罚款10元。
四、卫生间地漏过滤网起到放至堵塞作用，请不要为方便下水而移除。
五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂
物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。
六、卫生间照明、洁具设施若损坏，负责班组应联系车间办公室进行及时回
复。
七、员工应爱护好卫生间的设施，卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏
卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。
计控信息中心一车间 2014年7月
1：车间领导对卫生区域按管理制度进行不定期检查，视检查情况进行考核。
2：车间
张家口天伟科技网络有限公司
2012.10.15。