培训学校筹建方案(参考)

培训机构

策划流程方案

一、环境与设施

1、场所环境

2、环境设计

3、配套设施

4、资金规模

二、市场

1、业务流程

制定方案—信息收集-市场调查-市场分析-市场细分-市场评估2、市场条件

3、信息收集

4、市场调查

环境调查

人员：

内部环境：

宏观环境：

竞争环境：

外部：

内部：

营销：

硬件：

综合：

生源市场调查

全面普查：

目标详查：

消费者调查

全面调查：

5、市场研判

6、市场细分

●根据家庭经济水平、班级人数、硬件配套、课程、学费等，可分为以下几种类型

7、市场评估

●执行评估：主要对在执行过程中的时间、效率、人员、气候等因素做出科学评估。

●风险评估：主要对在工作中可能出现的泄密、无效信息等做出充分估计。附：评估记录参考表

注：每阶段时间各占三分之一。

三、团队

1、机构设立与人员配备

2、选聘

3、培训、考核与录用

4、薪酬

四、营销

五、课程与收费

六、教学

七、管理

1、品牌管理

2、营销管理

3、校务管理

4、质量管理

5、团队管理

6、学员管理

7、服务管理

8、绩效管理

9、财务管理

10、风险管理

八、服务

基本流程：制定方案-客户分类—建立档案-跟踪服务-监督考核-效果评估