2020临时工劳动合同书修订版
2020临时工合同范本
2020临时工合同范本全文共3篇示例，供读者参考篇12020临时工合同范本一、甲方：（用工单位名称）二、乙方：（劳动者姓名）鉴于，甲方需要为某项工作或项目招聘一名临时工，并经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方委托，从事以下工作：（具体工作内容）第二条工作地点1. 工作地点为：（工作地点）第三条工作时间1. 工作时间为：（工作时间）第四条工资待遇1. 乙方的工资待遇为：（工资待遇）第五条结算方式1. 乙方的工资将于每月（具体日期）结算发放。
第六条保密条款1. 乙方应当对甲方的商业秘密和其他机密信息保密，不得泄露给他人。
第七条违约责任1. 如果乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第九条合同变更1. 本合同如需变更，应当经双方书面协商一致，并由双方签字确认。
第十条合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至（合同结束日期）结束。
第十一条解决争议1. 因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（用工单位名称）：___________________ （盖章）乙方（劳动者姓名）：___________________ （签字）日期：__________________以上为临时工合同范本，双方应当遵循合同约定，共同维护各自的权益。
祝双方合作顺利！篇2临时工合同甲方（雇主）：________乙方（雇员）：________鉴于甲方拟雇用乙方为临时工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容及地点1.1 乙方接受甲方委托，从事如下工作：____（具体工作内容）____。
1.2 乙方的工作地点为：____（工作地点）____。
第二条工作时间2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2020临时工合同范本6篇
2020临时工合同范本6篇篇12020临工临时工合同范本临时工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要雇用临时工作人员，乙方愿意接受甲方聘用，甲、乙双方本着平等自愿、互利合作的原则，达成如下协议：第一条工作内容乙方应根据甲方的安排和要求，按照甲方的工作安排，认真履行所承担的工作任务。
工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）第二条工作时间1. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点参与工作，不迟到不早退。
2. 乙方须履行工作任务，保证在规定工作时间内完成工作。
第三条工作期限本合同自____年___月___日起，至____年___月___日止。
期满后，根据甲方的实际需要和乙方工作表现，是否续约将另行协商。
第四条报酬1. 乙方按照甲方的工作时长和工作内容领取报酬，具体报酬标准为：每小时____元，每月工作____天。
2. 乙方应按照甲方的规定填写工资单，领取报酬。
甲方不承担乙方的个人所得税和社会保险费用。
第五条工作保密乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和技术资料等一切信息，均属于甲方的商业秘密，乙方不得擅自泄露或用于个人或其他公司的利益。
一经违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
第六条保险及安全1. 乙方在工作期间发生意外伤害或疾病，甲方不承担任何责任，乙方需自行负担医疗费用。
2. 工作期间，乙方应遵守甲方的安全规定，注意自身安全和安全防范。
第七条合同解除1. 若因乙方个人原因提前终止合同，需提前3天向甲方提出书面申请，经甲方同意后解除合同。
2. 若乙方在工作期间违反合同约定，未能履行合同义务，甲方有权解除合同。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可依据相关法律法规协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年___月___日以上是2020年临时工合同的范本，双方签署之后即视为双方同意并遵守合同内容。
2020临时工劳动合同4篇
2020临时工劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇12020临时工劳动合同一、合同订立甲方（雇主）：______（具体名称）________ (以下简称甲方）乙方（临时工）：______（具体名称）________ (以下简称乙方）鉴于甲方需要在一定时期内或针对特定项目，雇用临时工乙方。
为了明确双方权利和义务，特订立本合同。
二、工作内容乙方接受甲方安排，从事______（具体工作内容）_____工作。
具体工作安排由甲方根据生产经营需要灵活确定，并经乙方同意后执行。
乙方在工作过程中应认真履行工作职责，服从管理，提高工作效率。
三、工作时间和地点乙方工作时间为______（具体工作时间）______，工作地点在______（具体工作地点）______。
工作期间如有需要加班，经双方协商一致并得到甲方书面批准后进行。
四、报酬和支付乙方的工资按照______（具体工资支付方式及标准）______支付，支付方式为______（具体支付方式）______。
工资发放周期为每月______（具体发放周期）______。
乙方应按时在银行开户，并提供正确的银行账户信息以便工资支付。
五、劳动保护乙方在工作期间享有法定的劳动保护权利，甲方应提供安全生产环境，保证乙方的人身安全和健康。
如乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规给予相应救济和赔偿。
六、保密义务乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应当承诺保密，并不得将相关信息透露给第三方或在未经甲方同意的情况下外传。
违反保密义务将承担相应的法律责任。
七、违约责任如乙方违反本合同的约定，致使甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。
具体赔偿金额根据实际情况协商确定。
八、合同解除1.本合同双方如有解除合同的需要，应提前______（提前解除通知期限）______书面通知对方。
2.本合同可因以下情况解除：（1）乙方因故不能履行本合同的；（2）乙方在工作中有严重失职行为的；（3）乙方患病不能履行工作或达到法定退休年龄的；（4）本合同约定的期限届满。
劳动合同范本(临时工)5篇
劳动合同范本（临时工）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
在本合同期限内，乙方作为临时工在甲方从事临时性的工作。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度和工作纪律，完成本职工作。
甲方根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资结构按照甲方的规定执行。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险待遇按照相关规定执行。
乙方因病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇等按照国家和甲方的相关规定执行。
甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。
2020临时工合同范本4篇
2020临时工合同范本4篇篇12020临时工合同范本甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要在特定时间段内增加劳动力，并经双方协商一致，特订立本合同。
一、工作内容及工作地点：1. 乙方将按照甲方的安排，从事以下工作____________________，具体工作内容详见工作计划。
2. 工作地点：________________________________。
二、工作时间：1. 本次合同从________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 工作时间为每周____小时，具体工作时间为______________。
3. 乙方应按照甲方的安排保质保量完成工作任务，若需加班应提前得到甲方同意。
三、工资及发放：1. 甲方支付乙方的工资为每小时_______元/小时，工资总额为________元。
2. 工资支付方式为______________，每月支付一次，发放日期为每月的____日。
3. 若乙方因病、事假等原因未按时到岗或无故缺席，甲方有权不支付乙方工资。
四、工作保密：1. 乙方在工作期间，有关甲方业务的一切资料、信息和技术，均属于机密性质，乙方应承诺保守商业秘密，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方应在解除合同后，归还一切属于甲方的资料、信息和技术。
五、违约责任：1. 若因乙方原因造成合同解除，乙方应向甲方支付违约金________元。
2. 乙方如擅自离职或无故缺席超过____天，视为乙方主动放弃本次合同，并且应向甲方支付违约金。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2. 本合同如有争议，由双方协商解决，协商不成的，提交本地人民法院诉讼解决。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签名）：____________日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同经双方签字、盖章后生效。
临时工劳动合同书范本(4篇)
临时工劳动合同书范本甲方：_____有限公司乙方：_____身份证号码：_____甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_____人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
一、协议期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章_____)乙方(签章)__________年_____月_____日 _____年_____月_____日临时工劳动合同书范本（二）引言：什么是临时工劳动合同我国的劳动合同按工作性质可分为两类：一类是正式工劳动合同，一类是临时工劳动合同。
所谓临时工劳动合同，就是指用人单位在编制外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。
这种劳动合同适用于从事短暂的、临时性工作的工人。
那临时工劳动合同如何写呢下面是提供的一份____临时工劳动合同范本。
____临时工劳动合同范本：临时工劳动合同甲方：xxxxxxxxxx有限公司乙方：_____ 身份证号码：_____ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
2020最新版临时工劳动合同范文3篇
2020最新版临时工劳动合同范文3篇在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了协议书，签订协议书能够程度的保障自己的合法权利。
协议书的注意事项有许多，你确定会写吗?以下是小编为大家整理的劳动合同范文，感谢您的阅读。
最新版临时工劳动合同范文1用人部门(甲方)：职工(乙方)：甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。
经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自年月日至年日日止，期限为。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天(春节及婚丧假除外)，余假不计算补助，不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成，每增加一年工龄基础工资递增元/月(从年计算)。
5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金，其他福利待遇同正式职工。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。
2020临时工劳动合同5篇
2020临时工劳动合同5篇篇12020临时工劳动合同一、甲方：______（以下简称“甲方”）住址：______身份证号：______联系电话：______二、乙方：______（以下简称“乙方”）住址：______身份证号：______联系电话：______鉴于，甲方需要短期内完成一项特定工作，为此聘请乙方作为临时工进行协助；为明确双方权益，特订立本合同。
第一条临时工作内容乙方应根据甲方的具体要求，完成相应工作，具体工作内容包括但不限于：______。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：______。
2. 工作地点：______。
第三条报酬及支付方式1. 甲方应按照完成工作的进度，按时向乙方支付工作报酬，报酬标准为______。
2. 支付方式：______。
第四条其他待遇1. 乙方享有法律规定的工作待遇和权益。
2. 乙方应按照工作需要，服从甲方合理的工作安排。
第五条保密条款双方应对接触到的与工作有关的机密信息予以保密，不得擅自向第三方透露相关信息。
第六条违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应支付对方违约金，违约金金额为______。
第七条合同解除1. 双方协商一致，可就解除合同事宜提前______天书面通知对方。
2. 合同解除后，乙方应完成甲方交办的工作，并在______天内清理工作场所。
第八条其他事项1. 本合同正本一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期至______。
3. 本合同如需修改，须经双方协商一致，并签署书面协议。
甲方（盖章）：______ 乙方（盖章）：______签约日期：______ 签约日期：______篇22020临时工劳动合同一、甲方（用人单位）：（一）公司名称：___________________________（二）注册地址：___________________________（三）法定代表人：___________________________（四）联系电话：___________________________（五）统一社会信用代码：___________________________（六）营业执照号码：___________________________（七）税务登记证号：___________________________二、乙方（劳动者）：（一）姓名：___________________________（二）身份证号码：___________________________（三）联系电话：___________________________（四）家庭地址：___________________________（五）紧急联系人及电话：___________________________三、劳动合同期限：本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2020年临时工劳动合同3篇
2020年临时工劳动合同3篇?内容和要求是：具体要求以单位内部管理规范和岗位协议书为准。
第四条甲方将乙方参照同等条件事业单位自主聘用人员进行管理。
乙方必须遵守甲方的管理制度和工作纪律，服从甲方工作安排，不得违规违纪。
第五条乙方月工资由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准进行测算，其支付项目参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准所涉及的项目执行。
乙方的工资调整： 1.由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员的调资政策相应进行调整;2.比照事业单位自主聘用人员晋升技术等级的条件，由乙方自行申报并通过县人力社保局技能鉴定中心组织的培训且考试合格，经相关机构认定其技术等级后，甲方按照其相应的技术等级参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准，对应调整落实其工资待遇。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、其他法定假期间的工资支付标准参照同等条件的事业单位自主聘用人员的待遇执行。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第二项计算：(一)按本合同第五条约定的工资标准基数;(二)按甲方规章制度规定的计算基数;(三)按集体合同确定的计算基数。
第九条甲乙双方对工资的其他约定。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中，乙方负担的部分由甲方在其工资中负责代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇参照同等条件事业单位自主聘用人员的发放标准和发放方式发放。
第十四条甲方根据工作岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施。
2020临时工合同范本4篇
2020临时工合同范本4篇篇12020临时工合同范本甲方（用人单位）法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方（临时工）身份证号：联系方式：鉴于为了满足用人单位在短期内的用工需求，甲方特聘请乙方担任临时工作，双方就相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方安排的工作任务，认真负责地完成相关工作内容。
2.乙方在工作期间需遵守甲方的工作规章制度，服从管理，不得擅自离岗。
3.乙方不得私自向外界透露甲方的商业信息，必须保守商业秘密。
二、工作期限1.本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
2.若甲方以特殊情况需要延长工作期限，应提前书面通知乙方，并经乙方同意后延长工作期限。
三、工作报酬1.乙方的工资为（具体金额），按照甲方的结算周期发放。
2.乙方需根据实际工作情况，按时上报工作时间，以便甲方能够准确发放工资。
3.乙方接受本合同约定的工作报酬，并未向甲方提出异议。
四、劳动保护1.甲方有义务为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。
2.乙方在工作期间如遇工伤或疾病，应及时向甲方报告，并配合甲方进行相关处理。
3.甲方应提供必要的劳动保护设施和安全知识培训，保证乙方的安全和健康。
五、终止合同1.本合同终止后，双方解除劳动关系，不再承担相关义务。
2.乙方在工作期间如有违反工作纪律或表现不佳的行为，甲方有权立即终止合同。
3.双方协商一致解除合同时，应书面约定解除事由和时间，并经双方签字确认。
六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜由双方协商解决，若无法协商一致，应依法向有关劳动保障部门申请调解。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：本合同自双方签字确认之日起生效。
以上为【2020临时工合同范本】，请双方认真阅读并遵守执行。
祝工作愉快！篇22020临时工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司担任临时工作达成一致意见，签订本合同。
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2020临时工劳动合同书修订版
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract
is the basis for safeguarding their own rights
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-039231
2020临时工劳动合同书修订版
临时工劳动合同示范文本
甲方(用人单位)名称：
性质：地址：
法定代表人
(单位负责人)：
乙方(劳动者)姓名：
性别：年龄：民族：文化程度：
籍贯：市县(区) 乡(镇) 村(街)市
现住址：
属于：农业人口( )
非农业人口( )
居民身份证号码：
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《
全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意
自愿订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
第二条生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在岗位，承担生产(工作)
任务。
第三条生产(工作)条件
根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：
，并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费：
第四条劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：
乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前
通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每
日元。
加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定
为每月
元至元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全
额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇
1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方
负担元，乙方负担元。
乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保
险可随同转移，合并计算缴费年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工
负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的，与合同
制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，
根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。
医疗期内待遇应当
与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工
作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费
元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲属救济费元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方
探亲，服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲
方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
第七条合同的变更、终止、解除
1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可
以变更合
同的相关内容。
2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如生产(工作)需要，甲
方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的;
(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;
(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工
人身体健康的;
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合
法权益
的;
(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取
的。
5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：
①合同期未满，又不符合本条第3款规定的;
②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;
③患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
④女工孕期、产假和哺乳期间的。
6.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。
但因本条第3款第(2)
项规定解除合同的除外。
7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。
第八条双方认为需要约定的事项
1.甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。
房租按商品
房标准收
取的，甲方应给乙方住房补贴每月为元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙
方住房补贴，每月为元。
2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费
由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月元。
3.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共元。
4.除国家规定以外，在情况下，甲方可解除合同。
5.除国家规定以外，在情况下，乙方可解除合同。
6.计件工资制的，月工资结算办法：
7.其他需约定事项：
第九条违约责任
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的
后果，追究违约金__元，赔偿金元。
第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳
动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争
议可直接申请仲裁或向法院起诉)。
调解无效，甲乙双方协商一致选择：
1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
( )
2.向当地人民法院起诉。
( )
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或
未经合法授权代签无效。
甲方盖章乙方签章
法定代表人(主要负责人、委托代理人)签章：
劳动合同 | Labor Contract
劳动合同合同签订日期：年月日
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