会议策划与会议管理(doc 9页)
会议的策划与管理
会议的策划与管理会议的策划与管理一、引言会议是组织间交流和协调工作的重要方式,通过会议可以促进沟通、分享信息、协商决策等。
然而,会议的策划与管理并非一项简单的任务,需要全面考虑各方面的因素,以确保会议的顺利进行。
本文将探讨会议策划与管理的重要性,以及如何有效地组织和管理会议。
二、会议策划1.确定目标和主题在策划会议之前,必须确定会议的目标和主题。
明确目标有助于明确会议的定位和期望的成果。
确定主题可以帮助组织者选择合适的议题和邀请适当的参与者。
2.确定时间和地点选择合适的时间和地点对于会议的成功至关重要。
确保会议时间不与其他重要事件冲突,选择能容纳所有参与者的地点,并考虑其交通便利性。
3.制定议程和日程安排制定详细的议程和日程安排可以帮助参与者了解会议的内容和流程。
在制定议程时应充分考虑参与者的需求和意见,并合理安排时间,以充分利用每个议题的讨论和决策。
4.邀请参与者根据会议的主题和目标,确定哪些人应该参加会议,并发出邀请函。
确保邀请函中包含有关会议日期、时间、地点、议程和参与者预期作用的相关信息。
5.准备必要的资源和设备在会议前,组织者应准备好所需的资源和设备,如投影仪、音响设备、会议文档和材料等。
确保这些资源和设备的正常运作,以保证会议的顺利进行。
三、会议管理1.会务组织在会议当天,会务组织是至关重要的一部分。
确保会议场地的布置合理、座位舒适、设备运作正常,为参与者提供必要的服务和支持。
会务组织还包括会议签到、发放会议材料和笔记本等工作。
2.控制会议进程会议期间,控制会议进程是非常重要的。
会议主持人应确保每个议题的讨论充分而有秩序,防止与会者发表无关的言论和短时间内的重复发言。
确保每个议题能够达到预定的讨论时间,并在规定的时间内做出决策。
3.记录会议要点确保会议要点和决策能够准确记录和总结是会议管理的重要任务。
为此,可以派人担任会议记录员,负责记录会议的重要讨论和决策结果。
记录的要点可以用于起草会议纪要和后续的行动计划。
会议的筹划与工作管理
会议的筹划与工作管理会议的筹划与工作管理一、引言会议是一种重要的社交活动,对于企业和组织来说,会议的筹划与工作管理是确保会议顺利进行和取得预期效果的重要环节。
本文将从会议筹划和会议工作管理两个方面进行探讨。
二、会议筹划会议筹划是指在会议召开前,对会议的目的、内容、形式、时间地点、参会人员等进行合理规划和安排。
下面是会议筹划的几个关键步骤:1.明确会议目的和内容会议召开的目的是为了解决某问题、协调各方利益、传递信息等。
筹划会议前,需要明确会议的目的和内容,确保会议的议题能够达到预期效果。
2.确定会议形式和方式会议可以分为大型会议、小型会议、研讨会等不同形式,根据实际需求选择合适的形式。
同时,会议的召开方式可以包括线下会议和线上会议,根据实际情况选择适合的方式。
3.确定会议时间和地点会议的召开时间和地点需要提前确定,确保参会人员能够及时安排时间参加会议,并提供适合的会场设施。
4.确定参会人员名单确定参会人员名单是会议筹划的关键环节,需要根据会议的目的和内容,确定参会人员的身份,确保会议的参与者能够对会议的议题有足够的影响力和决策权。
5.制定会议议程和计划会议议程和计划是会议筹划的基础,需要明确会议的主要议题和讨论的重点,合理安排会议时间,确保会议能够在规定的时间内完成。
三、会议工作管理会议工作管理是指在会议召开期间和会后,对会议的组织、协调和总结等工作进行有效管理。
下面是会议工作管理的几个关键环节:1.组织会议准备工作会议召开前,需要组织相关人员对会场进行布置,准备会议所需的设备和资料,确保会议的进行顺利。
2.会前沟通和确认会前需要与参会人员进行沟通,告知会议的时间、地点和议程等信息,以及会议所需准备的材料和报告,并确认参会人员是否能够按时参会,并核实是否有特殊需求。
3.会议现场管理会议期间,需要确保会场的秩序,主持人要合理控制会议的进程,确保每个议题都能得到充分讨论和决策。
同时,需要有专人负责记录会议的重要内容,并提醒参会人员关注会议的重点。
工作中的会议安排与会务管理
工作中的会议安排与会务管理一、引言会议是组织内部沟通和协调工作的重要方式,而会议安排与会务管理的效率和质量直接关系到会议的效果。
本文将从准备会议、会务管理和会后总结三个方面,探讨工作中的会议安排与会务管理的重要性和方法。
二、准备会议1.明确会议目的:在召开会议前,明确会议的目的和主题,确定会议的目标和预期结果,以便为会议的组织和参与者提供清晰的指导。
2.确定会议时间和地点:根据参会人员的日程安排和会议内容的重要性,合理安排会议的时间和地点,以确保参会人员能够充分参与并提高会议的效果。
3.制定议程:制定详细的议程,明确每个议题的时间安排和讨论重点,确保会议的内容紧凑、有序,并充分利用时间。
4.邀请参会人员:根据会议的目的和议题确定参会人员,并及时发出邀请函或通知,提醒参会人员准备相关材料和准时参会。
5.准备会议资料:根据会议议程和目的准备相关资料,并提前发送给参会人员,使其有足够的时间进行阅读和准备。
三、会务管理1.会议室布置:根据会议的规模和形式,合理布置会议室,保障参会人员的舒适度和视听效果,如确保投影设备和音响设备正常运行、会议桌椅的合理摆放等。
2.参会人员签到:会议开始前,设立签到处,用于记录参会人员的到场情况,并发放相关资料和胸牌,便于参会人员互相辨认和交流。
3.会议服务:提供与会务相关的服务,如茶水、饮料、点心等,同时确保会场的环境卫生和空气流通,使参会人员能够在舒适的环境中进行会议。
4.会议记录:聘请专业人员进行会议记录,准确记录会议的讨论内容、意见和决策,及时整理成会议纪要,并发送给参会人员,以便参会人员对会议结果进行复盘和跟进。
四、会后总结1.会后反馈:从主持人、参会人员和会务管理人员等多个角度,收集会议的反馈意见和建议,以评估会议的效果和改进的空间。
2.总结会议成果:归纳和总结会议的讨论和决策成果,并将该成果与相关人员进行共享和传达,确保会议的效果能够落地和实施。
3.遗留问题跟进:针对会议中存在的遗留问题,及时进行跟进和解决,避免会议的纪要成为一纸空文。
会议的筹划与管理
会议的筹划与管理会议是组织与管理活动的重要方式之一,它是信息交流、经验分享和决策制定的重要平台。
筹划与管理一场成功的会议需要考虑多个方面,包括会议主题、日程安排、参会人员、场地选择、预算等。
本文将从筹划和管理会议的几个重要方面进行详细介绍。
首先,会议主题的确定是筹划会议的首要任务。
会议主题应该紧密围绕着组织的核心目标和需要解决的问题,以确保会议的目标明确。
主题确定后,就可以进一步确定会议的参会人员、演讲嘉宾和演讲内容等相关细节。
此外,主题也应与会议的时间和地点相匹配,以便吸引更多与会者。
其次,会议的日程安排是会议筹划与管理中的重要环节。
日程安排应考虑到不同议题的讨论和演讲所需的时间,以及参会人员的休息和交流时间。
此外,还应考虑到会议期间可能出现的突发事件,保留一定的时间来应对。
一份合理的日程安排可以帮助会议的顺利进行,使与会者能够更好地利用时间,达到高效的会议效果。
第三,参会人员的管理是会议筹划与管理中的重要环节。
正确选择参会人员可以确保会议的质量和效果。
参会人员应涵盖相关领域的专家和学者,以确保会议的专业性和权威性。
为了方便与会者的参会报到和注册,需要建立一个完善的参会人员管理系统,包括预先确认与会者的身份和联系方式,提供在线注册和支付费用的方式,以及提供会议资料和相关信息的途径。
此外,还应制定明确的参会人员行为准则,以确保会议秩序的正常进行。
第四,场地选择是会议筹划与管理中的重要环节。
会议场地应根据与会人数和会议规模进行选择,以确保会议的效果和舒适度。
场地的选择还应考虑到与会人员的交通便利性和住宿条件,以及与会者的用餐需求。
在选择场地时,还应考虑到场地设施的完备性,如投影设备、音响系统、无线网络等,并与场地管理方进行充分沟通,提前安排好会议场地准备工作。
最后,预算管理是会议筹划与管理中的重要环节。
预算的制定应考虑到会议的规模和需要,包括场地费用、演讲嘉宾费用、住宿费用、餐饮费用和会议资料费用等。
高效会议筹划与管理
联系电话: 主要输入:
参加人:
列席人:
主要输出:
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(2)会议议程规划书
严肃说明会议纪律与规则 排列会议主题与焦点问题 议题重点突出、简洁明快 编排好每个议题的逻辑顺序关系 确定会议主席、主持和发言人 标定发言人的发言主题与时间 提示:提示:重要议题尽早进行
争议问题特殊安排 议程与发言时间以“分钟”为单位划分清楚
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会议制约因素与改善
2)地点不适宜:大小 嘈杂 设施
改善地点尽量设置在一个安静的场合、 封闭的环境,最好围着圆桌进行
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会议制约因素与改善
3)主持少经验:废话太多 缺乏影响力 不能引导议程和调动气氛
改善:充分准备、提前到场 精神饱满、准时开始 点明目标、宣布规则 紧扣主题、引导发言 议程井然、形势掌控
1)能言善辩的人
应对方策
炫耀表现、争功诿过 充满激情、倍感兴趣 垄断讲话、能言善辩 东拉西扯、信马由缰 旁征博引、偏离主题 独霸时间、侃侃而谈
幽默提醒、建议节制 停顿插断、动作制止 限定时间、轮流发言 转移话题、选人劝止 偏题延后、切题讨论 调动群众、总结归纳
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常见个性与麻烦之对策
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会议制约因素与改善
4)参会太盲目:通知太突然 事先没准备 目的不明确 内容不清楚
改善:详读议程表、提前准备好 为议题贡献、因探讨收获 发言有准备、解释要精准 深思熟虑:先动脑子再动嘴 扬长补短:反观内造多学习
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会议制约因素与改善
5)发言没技巧:言未及之而言 言而及之而不言 未见颜色而言 时机不合适
15:00-15:20 分组讨论《问题分析与解决》《目标执行与支持》
15:20-15:30 茶歇
会议管理第四章会议策划与管理
(三)会议策划的特点
1.目的性
2.前瞻性 3.科学性 4.可行性 5.灵活性
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《会议管理》 中国人民大学出版社 主编:杨锋
二、会议策划的主要任务
(一)查阅与会议有关的各种资料,了解同类会议的组织方 法和经验教训,征求与会议相关部门或人员的意见和想法。 (二)根据会议预期目的,明确会议的时间、地点等基本 要素,确定会议的议题、议程、与会范围及会议活动要点。 (三)根据会议类型成立会务工作机构,确定会务工作人 员,分工负责,落实到人。 (四)遵循有关规定,根据会议规格制定会议经费预算。 (五)具体分析各种因素,预想出应对意外情况的措施, 拟定会议筹备方案及备选方案。 (六)与会议活动的有关领导、相关部门、与会人员等进 行沟通协调,落实筹备方案中的具体任务,确定与会人员 并安排其食宿住行等。
《会议管理》 中国人民大学出版社 主编:杨锋
(八)拟定经费预算
在第十二章专门讲授。
(九)策划宣传报道工作
1.内部宣传
2.外部宣传
《会议管理》 中国人民大学出版社 主编:杨锋
(十)安全保卫及后勤工作的落实
1.会议保密工作 2.拟定会议安全管理制度
3.安排后勤服务工作
《会议管理》 中国人民大学出版社 主编:杨锋
《会议管理》 中国人民大学出版社 主编:杨锋
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三、会议策划的十项要素
(一)明确会议目标 (二)提出会议议题 (三)确定会议名称 (四)拟定与会人员范围,确定会议规模 (五)拟定会议议程与日程 (六)确定会议时间 (七)选择会议场地 (八)拟定经费预算 (九)策划宣传报道工作 (十)安全保卫及后勤工作的落实
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高效会议管理:策划、组织与管理成功会议的技巧与实践
高效会议管理:策划、组织与管理成功会议的技巧与实践引言大家或多或少都曾经参加过会议,但是有些会议让人觉得漫长无聊,浪费时间,而另一些会议则令人印象深刻,具有高度效率和成果。
那么,是什么让一个会议变得高效和成功呢?本文将介绍一些策划、组织和管理成功会议的技巧和实践,帮助读者提高会议的效率和成果。
1. 策划会议前的准备工作在召开会议之前,充分的准备工作可以确保会议能够有条不紊地进行,并且达到预期的目标。
1.1 确定会议的目标和议程在召开会议之前,首先要明确会议的目标和议程。
目标是会议召开的目的和预期结果,可以是决策、信息共享、问题解决等。
议程是会议的详细安排,包括议题和每个议题的时间安排。
确定目标和议程有助于明确会议的重点和方向,使整个会议更加有针对性和高效。
1.2 邀请合适的与会人员邀请合适的与会人员是确保会议高效的重要因素。
只邀请那些对会议议题有直接关联或者能够提供有价值意见的人员参会。
避免邀请不必要的人员,以免浪费他们的时间和精力。
同时,提前告知与会人员会议的目标和议程,让他们可以准备相应的材料和思考相应的问题。
1.3 确定会议的时间和地点选择合适的时间和地点是会议成功的关键。
尽量避开大家繁忙的时间段,选择大家都能参加的时间。
地点要选择舒适、宽敞的会议室,提供必要的设备和便利。
1.4 提前准备相应的材料和技术支持在会议开始之前,准备相应的材料和技术支持是必要的。
例如,会议的议程、相关的报告和资料、以及使用的演示文稿等。
确保技术设备的正常运行,避免因为技术问题而耽误会议的进行。
2. 会议的组织和管理会议的组织和管理是会议高效进行的关键。
下面将介绍一些技巧和实践,帮助您更好地组织和管理会议。
2.1 控制会议的规模和时间会议的规模和时间要适当控制。
过大的会议往往会导致信息量大、意见分歧多、难以控制等问题,影响会议的效果。
控制会议的时间,避免会议过长,让与会人员感到疲劳和无聊。
2.2 指定会议的主持人一个好的主持人可以帮助会议更好地进行。
会议策划与会议管理
会议策划与会议管理会议策划与会议管理一、前期准备1.确定会议目标:明确会议目标是会议策划的首要任务。
会议目标应该明确、具体、可衡量。
根据会议目标确定会议的内容、形式和规模。
2.组建策划团队:策划团队由会议主办方精心组织。
策划团队应该包括会议主持人、秘书长、会务经理、会场布置设计师等。
3.制定会议日程:根据会议目标确定会议的日程安排,明确会议的起止时间、议程内容和活动安排。
日程安排应该合理安排会议时间,确保充分利用时间,提高会议效率。
4.确定会议场地:会议场地是会议成功与否的关键因素。
根据会议的规模和参会人数确定会议场地,确保场地设施齐全、交通便利。
同时要预留充足的会议空间,保证参会人员的活动自由。
5.拟定会议预算:明确会议的经费来源和支出内容。
根据会议规模和活动安排预估会议费用,包括会议场地费用、设备和材料费用、食宿费用、交通费用等。
6.确定会议宣传方式:根据会议的特点和目标群体,确定会议宣传方式。
可以利用媒体宣传、宣传册、电子邮件、社交媒体等多种方式进行宣传。
二、会议执行1.会议前安排:会议前应对会议日程进行排期,安排好每个议程的时间和议程的参与人员。
同时确定好会议的人员使用设备和技术支持。
2.会议现场布置:根据会议的主题和目标,设计会议现场布置。
应根据会议的内容和形式选择合适的布置方式,包括会议桌椅摆放、标识设置、音响设备等。
3.会议主持:会议主持人应掌握会议议程,确保会议顺利进行。
要准备好会议开场白,确保会议开始时氛围热烈和秩序井然。
4.会议记录:会议记录人员要确保对会议内容进行准确记录,包括会议议程和重要意见建议。
要及时整理会议记录,方便后续的会议总结和决策。
5.会议讲演:会议讲演者要准备好演讲稿,确保演讲内容具有说服力和逻辑性。
要与会议主题紧密结合,推动会议议题的讨论和决策。
三、会议后总结1.会议总结报告:根据会议记录和议程安排,进行会议总结报告。
总结报告要包括会议的主要议程内容、参会人员的意见建议以及会议结果。
会议策划与管理
会议策划与管理会议策划与管理随着现代经济和社会的发展,会议已经成为了商务活动中不可或缺的一部分。
会议不仅可以促进沟通交流,增进合作伙伴关系,还可以为企业带来商机和创新灵感。
然而,一场良好的会议需要精心策划和有效的管理。
本文将讨论会议策划与管理的重要性,会议的准备工作以及会议管理的技巧。
一、会议策划与管理的重要性一场成功的会议不仅能够促进业务合作,还可以为公司创造商机和推动业务发展。
但是,一场失败的会议可能会耗费大量时间、精力和资金,对公司的形象和业务产生负面影响。
因此,会议策划与管理非常重要。
好的会议策划需要考虑许多方面,例如会议的时间、地点、主题和演讲嘉宾。
这些因素都应该与公司的品牌和业务需求相符合,同时有利于参会者的利益。
另外,会议管理也是确保会议顺利进行的关键。
会议管理可以确保会议流程的顺畅,减少不必要的干扰和延误。
有一个良好的会议管理计划可以确保会议的效果和成功,同时也可以增强公司形象。
二、会议准备工作1.确定会议主题:会议主题是会议的核心内容,在策划和管理会议之前需要确保会议主题与公司业务和参会者需求一致。
2.确定会议时间和地点:确定会议时间和地点是非常重要的,时间的安排要尽量使大多数参会者能够方便参加,地点的选择要便利交通和配备相应的设施。
3.预算和资金:确定预算和资金是会议策划的核心,包括会议的每个环节所需要的费用、餐饮、会议场地、主题演讲者费用等等。
4.会议宣传:会议宣传可以提供参会者信息,激发兴趣,吸引更多人参加会议。
会议宣传可以通过多种渠道进行,例如邮件邀请、网络宣传等等。
5.会议测试:在会议开始之前,进行会议测试以确保任何声音和设备都能正常工作,并确保研讨会议的流畅性。
三、会议管理的技巧1.会议设备:会议设备是会议进行的基础,包括主讲者的设备、显示器和声音设备等,确保设备的质量和运作可以有效的防止不必要的干扰和延误。
2.会议流程:流程的顺畅性是会议成功的保证,需要确保会议流程简单明了。
会议的筹划及管理
会议的筹划及管理会议筹划及管理一、引言会议是组织和管理的一种重要形式,可以促进信息的传递、沟通和决策的制定。
筹划和管理会议是确保会议顺利进行和取得预期效果的关键环节。
本文将从会议筹划、会议准备和会议管理等方面进行探讨。
二、会议筹划1.确定会议目的和主题会议筹划的第一步是确定会议的目的和主题。
明确会议的目的,可以帮助组织者更好地安排议程、确定参会人员和确定会议的重点。
会议主题应紧密围绕会议目的,并具有一定的操作性。
2.确定会议日期、时间和地点确定会议的日期、时间和地点是重要的筹划环节。
在确定会议日期和时间时,应充分考虑参会人员的日程安排和其他因素。
会议地点应根据参会人员的数量和交通便利程度来确定。
3.制定会议议程会议议程是会议筹划的核心内容之一。
制定会议议程时,应合理安排各项议程内容和议程时间,并确保充分考虑到参会人员的需求和利益。
4.确定参会人员和邀请信确定参会人员是会议筹划的重要一环。
根据会议的性质和目的,确定参会人员的范围和范围大小。
邀请参会人员时,应准备邀请信,并明确说明会议的目的、主题、日期、时间和地点,以及参会人员需要做好的准备工作。
三、会议准备1.会议材料准备会议材料是会议准备的重要一环。
会议材料的准备包括会议议程、会议PPT、会议资料等。
会议参与者应事先准备好自己需要的材料,并确保材料的准确性和完整性。
2.会议设施准备会议设施的准备包括会议室、音响设备、投影仪、电子白板等。
会议室的选择应充分考虑参会人员的数量和设施的完备性。
其他设施的准备要提前检查,确保设备的正常运行。
3.会议后勤保障会议后勤保障是会议准备的必要环节。
会议后勤保障包括会议休息区、茶点和饮料供应、参会人员接待等。
这些后勤保障的准备应提前安排和组织,并确保为参会人员提供良好的工作和休息环境。
四、会议管理1.会议开幕和主持会议开幕和主持是会议管理的重要一环。
在会议开幕时,主持人应介绍会议的目的和主题,并介绍与会人员和嘉宾。
会议策划与会议管理
会议策划与会议管理会议策划与会议管理会议是企业交流、推广产品和合作的重要场合,因此,会议的策划和管理至关重要。
好的会议策划与管理能够帮助企业达到预期的目标,提升企业品牌形象和声誉,促进企业的发展。
本文将从会议策划和会议管理两个方面进行详细的阐述。
一、会议策划1.确定会议目的会议的目的是策划会议的首要任务。
会议可以有各种许多目的,如交流意见、推广产品、促进合作、学术交流等等。
在确定会议目的的同时,还需确定会议的主题、时间和地点,确保会议的主题与预期目标一致,立足点贴切,可行性强。
2.预算制定预算是会议策划的关键,如果不合理制定预算,会导致后续会议管理的困难。
预算包括会议场地、餐饮、交通、住宿等费用。
当预算紧张时,可以采取经济和有效的措施,如选择比较便宜的会议场地、餐饮、住宿等;或通过赞助、合作等方式来降低会议成本。
3.制定计划在制定会议计划时,需要考虑到会议的细节,如邀请演讲嘉宾、会议主持人、编写议程、回复嘉宾的确认、发放邀请函等等。
计划中可包括会议的主题、开幕式、自由讨论、小组讨论、闭幕式等等内容,制定详尽的计划,确保会议的顺利进行。
4.媒体和宣传促进参与者的到场是获取成功的重要因素之一,而媒体和宣传是将会议推向成功的另一个关键因素。
根据会议的主题和目标,媒体的选择和宣传方式也不同。
适合会议的宣传渠道可以是报纸、网络、电视、广播、户外广告、社交网络和传单等等。
二、会议管理1.注册和到场当参与者不多时,可以手动注册,但如果参与者很多,可以使用预先注册、在线注册、邮件或电子注册等方式管理参与者。
确保参与者的到场,可以在确认邀请信、提醒、电话等方式通知他们的到场。
2.会议场地管理策划阶段选择合适的会议场地会降低会议成本,同时也会增加会议的成功率。
根据会议规模、会议主题和参与人数等,来确定场地。
在会议当天,会议组需要对会场进行布置、调整、管理等,以确保所有会议设施和技术设备运行良好,制造更多的专业效果。
会议管理的三大要点
会议管理的三大要点会议管理是现代企业中非常重要的一项工作,它涉及到组织、协调和监督各类会议的过程。
一个好的会议管理能够提高会议的效率和质量,使参会人员能够更好地交流和合作。
本文将从会议策划、会议组织和会议评估三个方面介绍会议管理的三大要点。
一、会议策划会议策划是会议管理的第一步,它决定了会议的目标、主题、时间、地点和参会人员。
在策划阶段,需要明确会议的目的和所要达到的效果,制定详细的议程和流程,并确定会议的时间和地点。
此外,还需要确定参会人员的范围和邀请方式。
在会议策划过程中,需要注意以下几点。
首先,要充分考虑参会人员的需求和背景,确保会议内容对他们有实际意义。
其次,要合理安排会议时间,避免与其他重要活动冲突。
最后,要选择一个便于参会人员到达的地点,并提供良好的会议设施和服务。
二、会议组织会议组织是会议管理的核心环节,它包括会前准备、会中管理和会后总结。
在会前准备阶段,需要发送会议通知和邀请函,提供会议资料和材料,确保参会人员对会议有充分的了解和准备。
在会中管理阶段,需要主持人按照议程进行会议,确保会议的顺利进行。
在会后总结阶段,需要整理会议记录和决议,并将其发送给参会人员。
在会议组织过程中,还需要注意以下几点。
首先,要确保会议的秩序和纪律,遵守会议礼仪和规范。
其次,要合理安排会议的时间和节奏,确保每个议题都有足够的时间讨论和决策。
最后,要充分发挥会议的互动性,促进参会人员的交流和合作。
三、会议评估会议评估是会议管理的最后一步,它用于评估会议的效果和质量,为下一次会议的改进提供参考。
在会议评估过程中,可以采用问卷调查、讨论小组和个别访谈等方法,收集参会人员对会议的意见和建议。
根据评估结果,可以对会议的组织和内容进行调整和改进。
在会议评估中,需要注意以下几点。
首先,要制定评估指标和标准,确保评估结果客观准确。
其次,要及时反馈评估结果给参会人员,增加他们对会议的参与感和满意度。
最后,要将评估结果用于会议的改进和提升,不断提高会议的效率和质量。
会议策划与管理
会议策划与管理一、引言会议策划与管理是一项重要的工作,它涉及到组织和管理会议的各个方面,包括会议的目标、议程安排、参预人员、场地选择、设备准备、会务服务等。
本文将详细介绍会议策划与管理的标准格式,以匡助您更好地组织和管理会议。
二、会议策划1. 确定会议目标在策划会议之前,首先需要明确会议的目标。
例如,是为了传达重要信息、促进团队合作、分享最新研究成果等。
明确会议目标有助于确定会议的内容和形式。
2. 制定会议议程制定会议议程是会议策划的核心步骤之一。
议程应包括会议开始时间、结束时间、每一个议题的讨论时间、歇息时间等。
确保议程合理安排,充分利用时间,以达到会议目标。
3. 确定参预人员根据会议目标和议程,确定参预会议的人员。
参预人员的选择应考虑其在讨论议题中的专业性和重要性。
同时,还需要考虑参预人员的时间安排和地理位置,以便他们能够参加会议。
4. 选择会议场地选择合适的会议场地是成功策划会议的关键。
会议场地应满足会议规模、设备要求、交通便利等方面的需求。
同时,还要考虑会议场地的费用和预订时间。
5. 准备会议设备根据会议的内容和形式,准备所需的会议设备。
例如,投影仪、音响设备、白板、笔记本电脑等。
确保这些设备的正常运行,以避免在会议期间浮现技术故障。
三、会议管理1. 会前准备在会议开始之前,需要做一些准备工作。
例如,发送会议通知和议程给参预人员,确认会议场地和设备的预订情况,准备会议材料等。
确保会议的顺利进行。
2. 会议主持会议主持是会议管理的核心环节之一。
主持人应熟悉会议议程,掌握会议发展情况,引导参预人员积极参预讨论,并确保会议按照议程进行。
同时,主持人还需要控制会议时间,以确保每一个议题都能得到充分讨论。
3. 会议记录会议记录是会议管理的重要环节之一。
记录会议的讨论内容、决策结果和行动计划等。
这些记录有助于参预人员回顾会议内容,跟进行动计划,并为以后的会议提供参考。
4. 会后总结会议结束后,及时总结会议的成果和不足之处。
会议规划及管理制度
会议规划及管控管理管控规章制度规章1.目的为规范公司各项会议及各类培训审批相关流程,统一会议管控管理管控模式,减少会议数量、缩短会议时间,提高会议质量,特制定本规章制度规章。
2.职责2.1 综合部相关相关本次项目会议管控管理管控,所有重要会议要公司相关领导人批准后到综合部登记备案。
2.2会务工作主要由综合部承办;其他机构部门机构主办或召集的会议,综合部应协助。
2.3除其他机构部门机构主办的会议资料各自存档外,会议资料由综合部整理、分发、立卷、存档。
3.会议分类3.1 周例会(经营管控管理管控层)3.1.1 会议组织:综合部3.1.2 会议主持人:公司董事长3.1.3 会议参加人:总经办成员及公司各机构部门机构相关领导人3.1.4 会议有关内容:a、听取各机构部门机构汇报上周工作总结及本周工作计划;b、上周遗留问题解决情况;c、对上周工作总结并部署下周工作有关内容。
3.1.5 会议记录:综合部3.1.6 会议时间:每周一下午14:30。
3.2 月度总结和计划会(经营管控管理管控层)3.2.1 会议组织:综合部3.2.2 会议主持人:公司董事长3.2.3 会议参加人:总经办成员及公司各机构部门机构相关领导人3.2.4 会议有关内容:a、听取各机构部门机构汇报上月工作总结及本月工作计划;b、上月遗留问题解决情况;c、对上月工作总结并部署下月工作有关内容。
3.2.5 会议记录:综合部3.2.6 会议时间:每月第一周周一下午14:30开始3.3 工作述职会(经营管控管理管控层)3.3.1 主持与记录:工作述职会议由综合部相关相关本次项目召集,董事长主持,行政专员进行会议记录。
3.3.2 召开时间:每年召开两次,分别在年中和年末召开,具体时间由综合部安排。
3.3.3 参加相关有关人员:总经办成员及公司各机构部门机构相关领导人3.3.4 会议有关内容:各与会相关有关人员各自总结、汇报半年来的工作情况,如工作具体有关内容、工作任务执行情况及所取得的业绩或成效等。
《公司会议策划管理制度》
《公司会议策划管理制度》公司会议策划管理制度1. 目的本制度旨在规范和优化公司的会议策划和管理,确保会议的高效性和有效性,提高公司的工作效率。
2. 适用范围本制度适用于公司内部的各类会议,包括但不限于公司领导层会议、部门会议、团队会议等。
3. 会议策划3.1. 确定会议目的和议程在召开会议之前,会议策划人员应明确会议的目的和议程,包括讨论的主题、时间分配和参会人员等内容。
会议目的和议程应提前通知与会人员。
3.2. 确定会议形式和场地根据会议的性质和规模,确定会议的形式(例如线上会议或线下会议)和合适的会议场地。
确保会议场地设施齐全,并提供必要的技术支持。
3.3. 提前准备会议策划人员应提前准备会议所需的材料和资料,并将其发送给与会人员。
确保与会人员能够提前阅读和准备相关内容,以便会议的顺利进行。
4. 会议管理4.1. 会议召集和通知会议召集人应提前发送会议通知,包括会议时间、地点、议程和与会人员等信息。
会议通知应以书面形式发送,并确保与会人员能够及时收到。
4.2. 会议主持会议主持人负责统筹和引导会议的进行,确保会议按照议程进行。
主持人应确保会议秩序井然,保持会议的高效性和纪律性。
4.3. 会议记录和纪要会议记录人应及时记录会议的讨论和重要决定,并制作会议纪要。
会议纪要应包括会议的主要内容、决议和行动计划等,以便参会人员回顾和执行。
4.4. 参会人员发言顺序参会人员在会议中发言应按照一定的顺序,可以按照主题顺序或事先确定的发言顺序进行。
确保每位与会人员有机会表达自己的意见和观点。
4.5. 会议评估和改进在会议结束后,可以进行会议评估,收集与会人员的反馈和建议,并根据需要进行会议管理的改进和优化。
5. 附则本制度的解释权归公司所有,并可根据实际情况进行调整和修改。
任何违反本制度规定的行为将受到相应的纪律处分。
以上为公司会议策划管理制度的内容,希望能够为公司的会议工作提供指导和参考,不断提高会议的质量和效益。
会议的策划与管理
運用key word 列點說明:可了解發言重點,歸納出主題方向
一言以蔽之 )
33
會議記錄范例
会议名称 时间 主席 会议目的 出席人数 缺席人数
会议内容 和决议事项
决议事项 的实施
实施项目
出席人 盖章
特别事项
)
缺席理由
负责人 或部门
完成期限
34
會議后
盡快編妥會議記錄,分發至與會人員及 相關單位
會議追蹤(下次會議前,平時,定時)
異原因、處置對策及何時會趕上進度?
請示報告:背景狀況、建議內容、事情的經過。
需要支援的報告:什麼事?原因?對策?現況如何?需要哪些支援?
)
29
如何抱怨
抱怨的內容應包括:
到底發生了什麼事、這造成何種困擾?希望別人 怎麼做或協助?
或可以套用一個公式來作為抱怨的模式:
我了解……只是……它會……是不是可 以…………
)
3
會議的意義
會議是一個集思廣益的渠道
)
4
會議的種類
按人數 分類
按方式 分類
按模式分類
按開會目的分類
按會議的報告形式
1.團體
2.一對 一
1.面對 面
2.電話
3.視頻
1.正式的,非正 式
2.定期的,非定 期
3.商量型,協商 型
4.創意開發型
5.教育知道型
1.宣佈傳達講解政 策
2.作決策起跑為目 的
清其具體的想法。
時間不足
對策:
選擇重要的議題進行討論。
限制發言人數(可事先登記)
限制發言時間。
)
40
會議中的問題 6
爭功諉過ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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会议策划与会议管理(doc 9页)...../更多资料请访问.(.....)...../第六讲会议策划与管理回顾:会议现场管理的主要工作有哪些?知识窗:会议简介1.会议的英文名称(附件1)2.会议的种类(附件2)导入新课:会展包括会议和展览。
通常一个大型会展都存在有会议项目,良好的会议策划是会议成功开端,一个高质量的会议也通常能和会展成功相辅相成。
另外,会议秘书工作是秘书部门的一项基本职能。
秘书要做的工作很多,概括起来就是办文、办事。
会议秘书工作既办文,又办事,是一项综合性的工作,又是经常性的工作。
这里有大量的文字工作,组织协调工作和事务性工作要做,是对秘书人员能力水平的检验,如果能把会议组织好协调好,这说明你这个秘书是合格的。
--综合会议策划者一般可分为协会会议策划者、公司会议策划者两大类。
有些会议策划者最开始是从事公司的行政管理工作,主管会议的策划。
另一些则是协会管理公司的雇员,负责某个协会的会议策划工作。
会议策划者是会议产业的买家,他们负责租用会议所需的场地和签约相关的服务。
会展业是一个年轻的行业,对会议、活动和展览会的研究才刚刚起步,前后才不过50年,所以会议策划者的出身也各不相同。
许多会议策划者的前身是公司或协会某负责人的私人助理或秘书,该负责人分管会议和展览会方面的工作,如召集总经理年度大会或股东年度大会。
这些负责人一般会把这项工作交由私人助理具体负责。
随着私人助理对会议策划的了解和熟悉,他们逐渐开始负责策划更多的会议,最终,会议策划就成了他们的全职工作。
较大,可能同时需要一个会展中心和数家酒店。
目的地目的地供应商的范围较广,一级、二级、三级城市都有场所可供会议使用。
在美国,很多目的地设有会议和旅游者管理局(简称CVB)帮助会议策划者选择合适的开会地点。
没有会议和旅游者管理局的目的地则会聘请当地的商会来做这项工作。
会议竞标已成为很多目的地的大宗生意,并受到政府关注。
其他会展业必须依靠很多供应商提供不同的服务来满足会议策划者的需要。
其他的供应商包括:A、运输(飞机、出租车、巴士)B、电信公司C、视听设备公司D、娱乐机构E、发言人F、花商G、目的地管理公司H、活动策划机构I 、会议承包商J、货物运转运商K、装饰商等等会议策划人应达到哪些要求?会议筹划者的角色是多面的,他们要负责去做各种各样的工作。
具体来说,他们应具备以下特点:A、善于与人共事B、善于解决问题C、善于注意小节D、善于与人协商E、能够管理会议财务事宜F、熟悉酒店运作G、能够安排恰倒好处的菜单H、能够熟练操作电脑I、能够熟练地与视听服务公司打交道J、能妥善接待贵宾和外国客人K、熟知各种礼仪L、行事果断、执着会议策划人的任务有哪些?一般来说,会议策划人需要做以下工作:A、制定计划,确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议确定的目标B、制定会议议程C、了解可供使用的场所和设施情况D、选择或提议合适的场所E、检查并比较各项设施F、安排交通事宜G、协调会务工作人员的活动H、招收、培训会务人员和广告人员I 、制定可行预算或按既定预算安排有关工作J、确定各项工作的时间安排K、视察选定的场所和设施L、与各有关方面进行接洽(运输公司、旅行社、视听服务公司)M、确定印刷公司N、安排食品、饮料有关事宜O、讨价还价P 、同会议发言人和各位贵宾进行联系会议工作流程会前A、与会议主办方洽谈B、提供会议所需要的机票、车票、住宿酒店、会议场所、交通等信息。
并制定完备的会议预案书给会议方C、派专人协助客户实地考察会议举办地的吃、住、会议场地、游、娱乐等相关方面的情况。
D、确定方案,签订合同,预付定金。
会中A、会议接待:专人负责机场,车站的礼仪、接站、攻关等服务。
提前在酒店、会议室摆放好欢迎调幅、欢迎牌、签到台、指示牌等。
B、会前准备:准备好会议所需要的会议资料,会议用品,会议演讲稿等会议相关物品。
C、会议场所:专人到会议室检查会议室条幅、灯光、音响、茶饮等。
D、会议住宿:房间楼层及房间号确认,询问是否有特殊要求。
E、会议餐饮:用餐时间、用餐标准及特殊客人(回民)的确认。
F、会议旅游:旅游线路行程、用车、导游是否增加景点等确认。
G、会议娱乐:娱乐消费形式、消费标准、娱乐地点的确认。
H、会议服务:会议代表合影留念、为代表提供文秘服务及相关服务。
会后A、结账:提供会议过程中的详细费用发生明细及说明,专人与客户进行核对并结账B、资料:会议后的资料收集,根据客户要求制作会议通讯录或花名册。
第一节会议策划课堂分析:会议的策划必须反映出会议目标及与会者的特点。
虽然这里看似理所当然,但是会议主办者却往往从策划开始入手。
主办者准备开某个会议,觉得该会议很有意义,于是要求承办者策划出一个方案,因为策划会议需要做很多工作,而一个人是不能独立完成的。
那么策划这个会议的成员一定要求有丰富的经验、策划能力和清醒的头脑来完成这个策划项目。
一、理解会议策划的要素会议策划要明确5w1h方法:5W1H分析法也叫六何分析法,是一种思考方法,也可以说是一种创造技法。
是对选定的项目、工序或操作,都要从原因(why)、对象(what)、地点(where)、时间(when)、人员(who)、方法(how)等六个方面提出问题进行思考。
这种思考办法,可使思考的内容深化、科学化。
取消就是看现场能不能排除某道工序,如果可以就取消这道工序。
合并就是看能不能把几道工序合并,尤其在流水线生产上合并的技巧能立竿见影地改善并提高效率。
改变如上所述,改变一下顺序,改变一下工艺就能提高效率。
简化将复杂的工艺变得简单一点,也能提高效率。
无论对何种工作、工序、动作、布局、时间、地点等,都可以运用取消、合并、改变和简化四种技巧进行分析,形成一个新的人、物、场所结合的新概念和新方法。
情景设置:根据小组展览主体,策划一个相关会议。
二、会议策划的主要内容和要求---分析策划书(附件3)策划书的基本格式一、策划书名称尽可能具体的写出策划名称,如“×年×月××活动策划书”,置于页面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。
二、活动背景:这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。
其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。
如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、活动目的、意义和目标:活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。
活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性四、资源需要:列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如教室或使用活动中心都详细列出。
可以列为已有资源和需要资源两部分。
五、活动开展:作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。
在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。
人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
这里可以提供一些参考方面:会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。
请根据实情自行调节。
六、经费预算:活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。
七、活动中应注意的问题及细节:内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。
八、活动负责人及主要参与者:注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。
注意:1、本策划书提供基本参考方面,小型策划书可以直接填充;大型策划书可以不拘泥于表格,自行设计,力求内容详尽、页面美观;2、可以专门给策划书制作封页,力求简单,凝重;策划书可以进行包装,如用设计的徽标做页眉,图文并茂等;3、如有附件可以附于策划书后面,也可单独装订;4、策划书需从纸张的长边装订;5、一个大策划书,可以有若干子策划书。
注:1、该策划书格式由我和我的学生助手张志永共同完成,感谢他的辛勤劳动;2、本格式主要参阅书目类别为:营销策划、项目管理和创业计划指导书;3、SWOT分析是现代管理一种分析技术,我们认为它的应用领域广泛,特将其引入大学活动策划;4、项目尚不够齐全,欢迎网友指出其中不足并做以补充,让它的实用性和易用性更强一些;(一)确定会议目标1.明确切实2.时机条件成熟3.明确余个项目之间的关系,不能相互矛盾。
(二)确定会议议题议题是会议所要讨论的题目,所要研究的课题,或是所要解决的问题。
议题必须具有必要性和重要性,又必须具有明确性和可行性。
会议围绕这样的议题展开讨论、进行研究,才容易取得共识或最后表决通过。
每次会议的议题应该尽可能集中、单一,不宜过多,不宜太分散。
尤其是不宜把许多互不相干的问题放在同一会议上讨论,使与会者的注意力分散,不利于解决问题。
有些重大的代表会议,先由代表提出“提案”,由秘书或秘书处汇总。
再提交主席团或专门的“提案审查委员会”审议通过,才能成为列入会议议程的正式议题。
1.服从目标2.立意要高3.处理好主题和议题关系4.高效5.表述准确6.符合会议权限(三)确定会议参加对象与会者就是参加会议的正式成员,包括主持人,也包括秘书,但不包括在会场上的其他服务人员。
不同的会议,确定对象的内容不同。
(四)会议发言1.发言类型2.注意事项(五)会议规模1.效果2.效率3.场地4.成本(六)会议地点会议地点,又称“会址”。
既是指会议召开的地区、城乡,又是指会议召开的具体会场。
为了使会议取得预期效果,选择会议的最佳会址也得考虑多种因素。
国际性或全国性会议,要考虑政治、经济、文化等大因素;专业性会议,应选择富有专业特征的城乡地区召开,以便结合现场考察。
小型的、经常性的会议就安排在单位的会议室。
选择会址,还要考虑会场设施、交通条件、安全保卫、气候与环境条件等因素。
1.交通便利2.会议的设施和服务3.会议地点色彩4.营造良好气氛(七)会议时间会议时间有三种含义:A 一是指会议召开的时间;B 二是指整个会议所需要的时间、天数;C 三是指每次会议的时间限度。