学生会选主席面试问题
学生会主席团面试题
学生会主席团面试题学生会主席团是一个重要的组织，它在学校中起着推动学生事务发展的重要作用。
为了选举出一位合格的学生会主席，面试过程是必不可少的环节。
以下是一些可能的学生会主席团面试题，考察学生的领导能力、组织协调能力以及沟通技巧等方面的素养。
面试题一：个人介绍请简单地介绍一下你自己，包括你的姓名、年级、专业以及参加学生会的动机。
面试题二：领导能力1. 你认为一个优秀的学生会主席应该具备哪些领导能力？2. 请举例说明你过去的领导经历，以及你在其中取得的成就和遇到的挑战。
面试题三：团队合作1. 如何与其他学生会成员合作，推动学生会的工作？2. 请举例说明你在团队合作中的角色，以及你面对的团队合作挑战。
面试题四：组织与协调能力1. 学生会主席需要组织和协调各类活动，你认为如何提高自己的组织与协调能力？2. 请描述一次你成功组织和协调的活动，以及你在其中的工作经验和收获。
面试题五：沟通技巧1. 学生会主席与学生群体、教师以及校方都需要进行良好的沟通，你认为如何提高自己的沟通技巧？2. 请描述一次你成功解决沟通问题的经验，以及在其中运用到的沟通技巧。
面试题六：解决问题能力1. 学生会主席在处理问题时需要有解决问题的能力，请谈谈你的解决问题策略。
2. 请举例说明你在过去遇到的问题，并描述你如何解决这些问题。
面试题七：自我改进请你告诉我们，你是如何自我评价和改进自己的能力和素质的？面试题八：愿景与目标1. 请谈谈你对学生会主席团的愿景和发展方向。
2. 你希望在成为学生会主席后实现哪些目标？面试题九：挑战与压力1. 学生会主席面临各种挑战和压力，你认为如何应对这些挑战和压力？2. 请描述一次你面对挑战和压力的经历，以及你是如何克服的。
面试题十：附加问题1. 请你提出一个你认为适合学生会主席的问题，并回答这个问题。
2. 请问是否还有其他补充材料或者问题需要提供。
这些面试题旨在全面考察学生会主席候选人的能力和素质，考察他们是否具备领导能力、团队合作能力、组织协调能力、沟通技巧、解决问题能力和应对挑战的能力等。
主席竞选问题与答案
自我分析A问：为什么要参加竞选学生会干部？谈谈你的优势。
（你认为你自己有哪些优点，那些缺点?）答：人往高处走，水往低处流。
每一个人都要有不断进取的心，以及更高的目标。
我也不例外，我也希望有更大的舞台展现自己。
我的优点就是做事比较认真，为什么这样说呢，因为我有一个缺点就是优柔寡断，优柔寡断的人不仅仅是做事没主见拿不定主意，还有一点就是做事比较认真，他们总是怕把事情搞砸，所以总是小心翼翼的。
至于缺点，每个人都会有的。
维纳斯之所以被称为美神，就在于她的残缺之美，断了双臂不仅没有让她黯然失色，反而使她闻名世界。
我承认我的缺点，所以我不怕有缺点。
丰富的灵感，不仅要有专业知识，管理技能，还要有天马行空的想象力。
学生会工作不是简单地去做，更多的是脑力劳动。
务实，正所谓空谈误国，实干兴邦就是这个道理。
踏踏实实才能出成绩，不能浮躁暴躁。
问:既然是班委,为什么还要竞选学生会?答：人往高处走，水往低处流。
每一个人都要有不断进取的心，以及更高的目标。
我也比例外，我也希望有更大的舞台展现自己。
问:你对学生会的理解和认识？答：学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
这个平台不仅仅是学生会成员的，更是全院同学的，是大家的财富，应该让更多的同学参与其中得到锻炼。
正所谓后生可畏厚生尚能，我们要注重后续人才的培养。
问：有人认为，想进学生会的学生可能不是单纯意义上的“好”学生，而是一些只会做表面功夫，成绩平平的人，你怎么看？答：经济学鼻祖亚当斯密在《国富论》中指示过，市场经济就像一只“看不见的手”，将每一个人的“利己之心”转换为“利人之行”。
也就是说，在市场经济中，一个人只有为他人创造价值，才能获得自己的利益。
这就是市场经济的奇妙吧。
只会做表面功夫的人，注定得不到同学的认可，更得不到他想得到的能力与荣誉。
问：你在学生会主席和副主席或部长和副部长（既领导和被领导）之中喜欢哪一种?答：我要是说自己相当副的，可能有很多人会说你很虚伪，要是说正的，又会有人挖苦你。
竞选主席团面试问题
竞选主席团面试问题竞选主席团面试问题1、从加入青协部门到现在，你有没有发现青协在运作上的一些不足之处?【观察、发现问题能力】2、你加入的社团比较多，你对于这么多的事情有什么样的安排和计划?3、要你和你的同事负责一次活动，但你们在决策上出现了很多分歧，你会如何解决?【合作、协助】4、如果你落选了，你有怎样的打算?/你会消极对待青协的工作吗?【心态、以及调查落选后当正副部长的积极性】5、你认为作为主席团的人，区别于部长，更应该具备怎样的能力?【思考、认识】6、对于竞选后有不少干事退出了的问题，你觉得如何解决这个问题?【思维、想法】7、你认为一个人的能力能完成相当于几个人的工作?如果只有你一个人有空，你的拍档都没有空，而你自已要负责表彰大会所有的节目，你打算怎么处理这么多事情?【调配、处理】8、青协的口号是什么?(奉献友爱互助进步)你觉得自己在青协这么长时间里对这句口号有亲身体会的感觉吗?【对青协工作的认识】9、现在要你负责策划、组织青协的旧衣捐赠活动，你会如何进行和落实各项工作?请将你认为重要的列点说出.【策划、组织】10、主席团工作其中有一项是与书记联系，但你去找书记审批青协的活动策划方案/签文件，但书记以各种理由推脱你，你会怎么应对?【与书记的接触、与领导沟通能力】11、你参加的(一个部门组织)和青协的工作相冲突时，你会如何安排?【工作兼顾能力】12、因为成为主席团一员之后，你面对的除了12的新生外，还要面对11同级的部长，你会如何让同级人信服你，并配合你的工作?【协助、相处、处理问题能力】13、人工作是需要积极性的，当很多工作都堆在一起时，人免不了就会自动地产生消极的情绪，积极性会降低，例如不想工作，那你会如何控制、调节自己的情绪?【情绪、积极性、热情度】14、你有一项安排或者决策意见，但很多人都不同意你的想法和观点，你会如何坚持自己的观点并让大家信服?【协调、合作、处理问题能力】15、在一次工作中，你身边的人都给你不太满意的评价，连你自己也觉得其中出现了一些问题，你会有什么的想法和行动?【自己工作与别人评价的冲突处理】16、你是否容易因别人的观点而改变自己的立场、观点?17、你对青协活动的宣传有何想法?如何可以改进?【平时观察、想法】18、你了解现在青协会员管理的方式吗?若了解，你觉得其中有何不足，你会如何改进?19、在运动会上，你作为一名服务运动员的志愿者，你看着有一名运动员伤了十分痛苦，或者倒地了，而同时书记又急着找你，必须要你马上见他，那你会如何处理?【选择、责任心、主见】20、青协有自己的会费，如果由你来管理会费，你会如何管理，防止会费出现瓶口，或者财政不足时，你会如何解决，作何处理?【会费管理】21、在策划青协趣味运动日的时候，在决策上，更多人支持在晚上搞，但你明知道晚上搞是行不通的，首先灯光问题就不允许，你的想法是放在白天，那你会如何选择，是跟大家选择晚上还是怎么做?【主见、决策、如何服众】22、让你负责一次青协人的聚会活动，你会考虑哪些因素、有什么方案?【策划、思维】23、你觉得自己竞选主席团的优势在哪里?【加深我们对其的了解，综合考虑，以及观察是否自信抑或是自大】24、表彰大会上，如果青协向团委申请礼仪队出任务，但因为同一时间礼仪队有其他重要任务而冲突，不能出席表彰大会的任务，你会如何处理?25、针对你对你部门的认识，你认为存在哪些优缺点?下一页更多精彩“学生会主席竞选面试题目”青年志愿者协会主席团竞选面试题目1、你认为作为主席团助理应该怎么样才能更好地协助主席团管理和指导各个部门的工作?2、作为主席团成员要有较好的心理素质和人际交往能力，你认为自己能否胜任，举例说明。
学生会竞聘面试答辩题(参考)
学生会主席团竞聘面试卷（参考）1.你曾经担任过什么职务？你对学生会主席的认识？首先这是个服务广大同学的位置，如果说学生会是联系学校和同学的纽带，那主席就是纽带中最重要的一环，必须时刻想到同学的利益，想同学之所想，急同学之所急，反映同学们的心声。
其次，是整个学生会的舵手位置，需要统筹会内各项事务，统一协调、分配任务，协调内部关系，理顺内部运作，制定各种内部规章制度并对其执行情况进行监督。
再者，是传达学校指示，完成上传下达的重要部分。
同时这也是一个锻炼自我的舞台。
2.你觉得担任学生会主席什么最重要？协调与决策的能力。
学生会主席需要对校学生会负责，是整个学生会的舵手位置，主要职责是全面负责学生会工作，需要统筹会内各项事务，统一协调、分配任务，协调内部关系，理顺内部运作，制定各种内部规章制度并对其执行情况进行监督。
3.你觉得自己是否有能力可以胜任？首先我有饱满的热情、强烈的责任感和积极的心态，有一颗为服务同学的心，能时刻以同学的利益为重。
其次，有着很强的沟通协调能力，学生会主席除了做好平常的工作之外，更需要统筹各项事务，在之前的学生会办公室的工作中，我学会了怎样为人处世，怎样处理好与其他部门之间的关系，怎样处理好学习和工作的矛盾。
再者，身为学生会主席，需要面度各种突发情况的发生，通过两年学生会工作的锻炼，我有着良好的心态和较强的应变能力。
这一切证明：我有能力担任学生会主席一职，并有能力把学生会发扬光大。
4.在学生会内部你觉得什么是最重要的？学生会作为一个团队，作为一个特殊的集体，最重要的是凝聚力，这里的凝聚力包括学生会对成员的吸引力，学生会对团队的向心力，以及成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。
因为只有大家一条心，才能在正确领导的基础上向着共同的目标奋斗，凝聚力量，不断努力，最终实现目标。
5.如果你竞选成功副主席，你打算怎么干工作/做些什么事/怎么做工作？如果我有幸能竞选成功副主席，我将在协助主席工作的基础上，协调主席和各个部门之间关系，集中正确意见，制定分管部门的工作计划并认真执行。
学生会主席部长竞选面试题目
学生会主席部长竞选面试题目标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]学生会竞选面试题1、为何要当校学生会干部2、如果这次你没有被选上怎么办3、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的试举例说明。
5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行6、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理8、你注意观察过篮球架吗？篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发9、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的部门则是“三个和尚没水喝”。
对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理11、当前有人对实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施12、如果你遇到了挫折你将怎么办13、有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的14、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。
在大多数情况下。
这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。
在这种情况下，部属应采取什么样的态度15、古人云：公生明，廉生威。
请结合实际谈谈你的看法。
16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。
你如何处理与他的关系问题17、如果在你是一名校学生会生活部长，有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办18、都说工作中同学关系很难相处你如何看待如你被任用后你如何和同学相处19、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作20、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做21、如果通过这次竞聘任用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作，你怎么办22、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做23、你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办24、作为工作人员，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理25、如果你的工作出现失误，给校学生会造成不良影响和损失，你认为该怎么办26、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗27、遇到挫折你会怎么做28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但主管你的学生干部却说是他做的，你该怎样29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可学生会临时有事非你办不可，你怎么办31、假设你在学生会工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
大学学生会主席团成员候选人面试问题及答案
大学学生会主席团成员候选人面试问题及答案1 .为什么想要加入校学生会主席团？第一种回答：对于这个问题可提出三个方面的想法：第一，对校学生会有感情基础，怀念与大家一起工作的时光，希望能再回到校会，参与解决同学们的问题；第二，校学生会需要新鲜血液，作为即将进入某某级的学生，有责任带新同学深入了解校会；第三，在校学生会工作中培养了责任感和大局观，愿意在未来的工作中继续锻炼自己，同时为校学生会的长远发展贡献力量。
会平衡好工作与学习，以最大的诚意完成职责。
第二种回答：为了锻炼自己的领导能力，进一步完善自己，以饱满的热情和积极的心态融入学生会这个大家庭，尽心尽力的为学生会广大学生服务，让学生更好的发展，让校园更加和谐美好。
2 .为什么认为自己能够做好这份工作，自己在这方面有什么优势？第一种回答：过往的工作经历使我能够灵活的应对各种突发事件，秘书学的专业又能为我的工作提供一些理论知识，我相信自己能够胜任主席团的工作。
我坚持践行校学生会”团结进取,求实创新”的宗旨，倾听广大同学们的诉求，为同学们做好事做实事。
第二种回答：自己优势在于认真的工作态度，具备良好的策划与组织协调能力，积极与同事沟通来更好完成工作。
3 .如何较好的平衡工作与学习之间的关系？第•种回答：专业课程和部门工作任务比较繁重，但是我相信通过做好工作和学习计划，优化时间管理，能够平衡好学习与工作。
对校学生会信息传媒部的未来发展方向有一定把握，希望能够尽自己所能，为学生会做贡献，关注同学们所需，服务学子。
第二种回答：我在学习方面，有较好的学习能力。
在工作方面，在部门工作也有•定时间和经验，我认为在学习和工作两方面能够兼顾得很好，心态好是我的平衡学习与工作的秘诀。
4 .如果能顺利通过面试，更愿意做哪方面的工作？我认为从个人的工作经历出发，如果能够有幸成为主席团成员，更倾向于分管权益生活部方面的工作，因为我对权益生活部工作流程比较熟悉，有一定的工作经验，并且部门内的成员也比较支持和信任我。
学生会主席、部长竞选面试题目-主席部面试
学生会竞选面试题1.为何要当校学生会干部?2.假如此次你没有被选上怎么办?3.你以为你本身有哪些长处,那些缺陷,你比较合适做哪些工作?4.假如组织上安插你和一个与你有抵触.有竞争的同窗共事,你若何处理?在日常生涯中,消失如许的工作你是若何处理的?试举例解释.5.假如让你组织一次新老生进修经验交换会,你若何进行?6.你是新上任的学生会副主席,依据主席团的决定给部属各部分安插工作,在会上同时有几个部属部分提出来由不克不及履行,使你很为难你该怎么办?7.你作为学生干部在工作中碰着上级的某一批示精力与现实情形不一致.产生抵触时,你将若何处理?8.你留意不雅察过篮球架吗？篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启示 ?9.作为副职,在和主管你的学生干部研讨问题时,你以为本身的看法准确,提出后却不被采取,面临这种情形,你若何处理?10.为什么有的部分能“三个臭皮匠胜过一个诸葛亮”,而有的部分则是“三个僧人没水喝”.对待后一种情形,假如你去上任,该如何处理?11.当前有人对实行的“末位镌汰制”,有不合争议,你怎么对待这种用人措施?12.假如你碰到了挫折你将怎么办?13.有人说“谁在面前不议人,那个面前无人议”对此你是怎么懂得的?14.在与引导相处的进程中,手下不免有时要受引导的批驳.在大多半情形下.这种批驳是对的,但也不消除引导者有时会做出错误的批驳.在这种情形下,手下应采纳什么样的立场?15.前人云：公生明,廉生威.请联合现实谈谈你的看法.16.你的一个石友因某事忽然成为众矢之的.你若何处理与他的关系问题?17.假如在你是一名校学生会生涯部长,有要好的同窗和同伙在卧室抽检中要被传递批驳,向你求情怎么办?18.都说工作中同窗关系很难相处?你若何对待?如你被任用后你若何和同窗相处?19.你有一个很好的工作假想,你经由现实查询拜访以为这个假想既科学又可行,但你的引导和同事们很执拗,你采纳什么办法说服他们与你合作?20.在完成某项工作时,你以为引导请求的方法不是最好的,本身还有更好的办法,你应当怎么做?21.假如经由过程此次竞聘请用了你,但工作一段时光却发明你基本不合适在学生会工作,你怎么办?22.在你同伙当中,有两位同伙因为产生一些抵触而中止往来,假如须要调和他们之间的关系,你会若何做?23.你的工作得到同事的承认,而却得不到引导的认同,应当怎么办?24.作为工作人员,在和重要引导研讨问题时,你以为本身的看法准确,提出后却不被采取,面临这种情形,你若何处理?25.假如你的工作消失掉误,给校学生会造成不良影响和损掉,你以为该怎么办?26.假如你有一位执拗果断的引导,你会经常提合理化建议吗?27.碰到挫折你会怎么做?28.假如你做的一项工作受到上级引导的表扬,但主管你的学生干部却说是他做的,你该如何?29.长期从事比较琐碎的事会损掉朝上进步心,谈谈若何保持朝上进步心?30.假如你晚上要去送一个出国的同窗去机场,可学生会暂时有事非你办不成,你怎么办?31.假设你在学生会工作,成绩比较凸起,得到引导的确定.但同时你发明有些同窗越来越孤立你,你怎么看这个问题?你预备怎么办?32.经由此次面试,我们以为你不合适当学生干部,决定不任用你,你本身以为有那些原因?33.你得到选拔后A同窗对你十分热忱,言听计从B同窗反响冷淡,不言不语C同窗冷言冷语,你若何处理与3人的关系?34.你手头上有很多重要的工作,你的引导又交给你一件义务,而你没有过剩的时光,你若何处理这件工作?35.你在学生会主席和副主席或部长和副部长（既引导和被引导）之中爱好哪一种?36.外埠高校学生干部要来我校不雅赏.进修,你若何组织会议?37.无规则不成方圆,然而强调规则有时又晦气于创新,请你谈谈规则和创新二者之间的辩证关系?38.作为一逻辑学生干部,若何解决勤进修和工作的关系？举例解释.39.对于“活到老学到老”这句话你怎么看？40.有查询拜访成果显示,绝大多半中国人以为“缺少诚信”已成为社会一大问题,请问你怎么对待这件工作?41.有人以为一小我成长必须靠机会,但也有人说机会可遇不成求,最终还要靠实力,你怎么看？42.好习惯像本钱滚雪球越滚越大,坏习惯像欠债越背越重,谈谈你对习惯的看法？43.最能归纳综合你的三个词语,请举例解释！44.狮子和狐狸磋商分工,狐狸搜寻猎物,狮子负责捕杀,两人合作很好,等分猎物,但狐狸以为没有他去找猎物狮子就不克不及捕杀到猎物,他的功绩较大,应当多分点,后来狐狸本身去捕杀猎物,成果给狼吃了,谈谈你对这个故事的看法？45.请你谈谈如安在工作集团中当好“副角”？。
学生会主席、副主席选拔面试题目
学生会主席、副主席选拔面试题目一、领导能力题1、抓住中心，带动全盘。
这是一种根本领导方法，也是一门常用的领导艺术。
请你谈谈在工作中，作为领导者怎样才能做到抓住中心？答案要点：〔1〕要寻找和认识工作中心。
任何一项中心工作，都不是某个领导人随心所欲想出来的，而是由当时当地的主要矛盾所决定的。
确定工作中心，必须审时度势，从客观实际出发，科学地分析需要解决的各种矛盾之间的内在联系，抓住其影响全局、制约其他的主要环节。
〔2〕捏紧拳头抓牢中心。
明确了中心并不等于抓住了中心，抓而不紧等于不抓。
因此，要真正抓牢中心，就需要领导者的意志和魄力。
一方面下决心砍去外表上的一些活动，把主要力量投入到中心工作；另一方面组织两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍对付经常性工作。
〔3〕抓中心也要顾及其他。
抓中心不是单打一，而是弹钢琴，十个手指头一齐按下去，就会不成调子。
要有先有后，有重有轻，有急有缓，才能弹奏出美妙动听的乐章。
〔4〕举一具体实例来阐述。
2、如果出现共同承办某一事项的双方或多方互相推诿的现象，作为分管主席的你应怎样开展工作？答案要点：首先要做好调查工作，弄清楚事情的来龙去脉，找出事发的原因，综合各方的意见才对事件下定论。
如果是一方有错而成心推诿给第二方，那么对有错的一方做好思想工作，如果双方都犯了错误，那么就要双方都得做好思想工作，努力劝导双方都从大局出发，共同把工作做好。
如果本人不能解决他们的问题，就要上报到主席甚至指导老师处，防止因事件的负面影响进一步扩大而影响了整个工作的进程。
3、某班有个同学生了重病，其所在学生委员会的主任建议学生会出面向全体同学募捐，以尽快筹集一笔钱，如果你是校区学生会主席，你怎么办？答案要点：如果我是校区学生会主席，得知此事，我首先会立刻向学校的领导和老师反映这一情况，并将自己希望举办一场筹款活动以号召学校师生共同帮助该同学的想法向领导和老师汇报，听取学校领导和老师的意见，并争取获得学校在各方面的支持，这是第一步。
学生会主席竞选问题
1、问：如果你当上主席后，副主席对你有意见并向学生会指导老师作了反映，你将如何处理这个问题？
2、问：学生会内部有一部分学生干部积极性不高，办事拖拉，工作效率低，如果你担任主席，怎样解决这个问题？
3、问：如果你担任了副主席后，学生会的一位学生干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是正主席所造成的。
对这个问题你怎么办？
4、问：如果你当上了主席，请问你怎样做到在学生中迅速树立自己的威信？
5、问：如果你当上了主席，请问你将如何组织第一次学生会会议？
6、问：学生会一位副部长因为不满意自己的职务安排，工作中一直闹情绪，如果你是学生会主席，怎样解决这个问题？
7、问：假如你当选上了主席，你在组织一个学生会副部以上的会议，在讨论的时候，有些人因为意见不和而吵了起来，甚至有一部分人离开了会场，你怎么办？
8、问：有人认为，想进学生会的学生可能不是单纯意义上的“好”学生，而是一些只会做表面功夫，成绩平平的人，你怎么看？
9、问：你认为应该开展什么活动，如何开展能够提高学生的参与热情？
10、问：洛阳市另一高校的一个系发出请帖，邀请我院学生会主席并带一个节目参加该系元旦晚会，请问如果你是学生会主席，该怎样处理?。
学生会主席、部长竞选面试题目-主席部面试
之阳早格格创做教死会竞选里试题1、为何要当校教死会搞部?2、如果那次您不被选上怎么办?3、您认为您自己有哪些便宜，那些缺面，您比较符合搞哪些处事?4、假若构制上安插您战一个与您有冲突、有比赛的共教共事，您怎么样处理?正在凡是死计中，出现那样的事务您是怎么样处理的?试举例证明.5、假若让您构制一次新老死教习体味接流会，您怎么样举止?6、您是新上任的教死会副主席，根据主席团的决议给部下各部分安插处事，正在会上共时有几个部下部分提出缘由不克不迭真止，使您很易堪您该怎么办?7、您动做教死搞部正在处事中逢到上级的某一批示粗神与本质情况纷歧致、爆收冲突时，您将怎么样处理?8、您注意瞅察过篮球架吗？篮球架的下度比1层楼下，比2层楼矮，篮球架的下度对付您有什么开收 ?9、动做副职，正在战主管您的教死搞部钻研问题时，您认为自己的意睹粗确，提出后却不被采与，里对付那种情况，您怎么样处理?10、为什么有的部分能“三个臭皮匠赛过一个诸葛明”，而有的部分则是“三个战尚出火喝”.对付待后一种情况，如果您去上任，该何如处理?11、目前有人对付真施的“终位淘汰制”，有分歧争议，您怎么瞅待那种用人步伐?12、如果您逢到了挫合您将怎么办?13、有人道“谁正在里前不议人，谁人里前无人议”对付此您是怎么明白的?14、正在与收袖相处的历程中，脚下易免偶尔要受收袖的批评.正在大普遍情况下.那种批评是对付的，但是也不排除收袖者偶尔会搞堕落误的批评.正在那种情况下，脚下应采与什么样的做风?15、昔人云：公死明，廉死威.请分离本质道道您的瞅法.16、您的一个佳友果某事突然成为寡矢之的.您怎么样处理与他的闭系问题?17、如果正在您是一名校教死会死计部少，有要佳的共教战伙伴正在寝室抽检中要被通报批评，背您供情怎么办?18、皆道处事中共教闭系很易相处?您怎么样瞅待?如您被任用后您怎么样战共教相处?19、您有一个很佳的处事设念，您通过本质考察认为那个设念既科教又可止，但是您的收袖战共事们很顽强，您采与什么办法道服他们与您合做?20、正在完毕某项处事时，您认为收袖央供的办法不是最佳的，自己另有更佳的要收，您该当怎么搞?21、如果通过那次竞聘任用了您，但是处事一段时间却创制您基础不符合正在教死会处事，您怎么办?22、正在您伙伴核心，有二位伙伴由于爆收一些冲突而中断往去，如果需要协做他们之间的闭系，您会怎么样搞?23、您的处事得到共事的认可，而却得不到收袖的认共，该当怎么办?24、动做处事人员，正在战主办法袖钻研问题时，您认为自己的意睹粗确，提出后却不被采与，里对付那种情况，您怎么样处理?25、如果您的处事出现过得，给校教死会制成不良做用战益坏，您认为该怎么办?26、如果您有一位顽强武断的收袖，您会时常提合理化修议吗?27、逢到挫合您会怎么搞?28、如果您搞的一项处事受到上级收袖的褒扬，但是主管您的教死搞部却道是他搞的，您该何如?29、少久进止比较琐碎的事会丧得进步心，道道怎么样脆持进步心?30、假若您早上要去收一个出国的共教去机场，可教死会临时有事非您办不可，您怎么办?31、假设您正在教死会处事，结果比较超过，得到收袖的肯定.但是共时您创制有些共教越去越孤坐您，您怎么瞅那个问题?您准备怎么办?32、通过那次里试，咱们认为您不符合当教死搞部，决断不任用您，您自己认为有那些本果?33、您得到提拔后A共教对付您格中关切，止听计从B共教反应热漠，不止不语C共教热止热语，您怎么样处理与3人的闭系?34、您脚头上有许多要害的处事，您的收袖又接给您一件任务，而您不多余的时间，您怎么样处理那件事务?35、您正在教死会主席战副主席或者部少战副部少（既收袖战被收袖）之中喜欢哪一种?36、中天下校教死搞部要去尔校瞅赏、教习，您怎么样构制聚会?37、无端正不可周遭，然而强调端正偶尔又不利于革新，请您道道端正战革新二者之间的辩证闭系?38、动做一名教死搞部，怎么样办理佳教习战处事的闭系？举例证明.39、对付于“活到老教到老”那句话您怎么瞅？40、有考察截止隐现，绝大普遍华夏人认为“缺累真诚”已成为社会一大问题，请问您怎么瞅待那件事务?41、有人认为一部分死少必须靠机逢，但是也有人道机逢可逢不可供，最后还要靠势力，您怎么瞅？42、佳习惯像资本滚雪球越滚越大，坏习惯像背债越背越沉，道道您对付习惯的瞅法？43、最能综合您的三个词汇语，请举例证明！44、狮子战狐狸商量单干，狐狸搜觅猎物，狮子控制捕杀，二人合做很佳，仄分猎物，但是狐狸感触不他去找猎物狮子便不克不迭捕杀到猎物，他的功劳较大，该当多分面，厥后狐狸自己去捕杀猎物，截止给狼吃了，道道您对付那个故事的瞅法？45、请您道道怎么样正在处事大寡中当佳“配角”？。
学生会主席选举答辩问题5篇
学生会主席选举答辩问题5篇第一篇：学生会主席选举答辩问题学生会选举问题答辩1.你竞选这个职位，你认为你有哪些优势和不足，如果竞争上了，你又如何克服不足？2.面对下级的不服从，你该如何处理？3.请简要谈一下如何增强学生会团队的凝聚力。
4.如何处理与副主席及各部门部长的关系？5.你认为学生会主席这一职位会给你带来什么？6.请谈一谈你对学生会的理解和认识？7.请谈一谈如何处理好学习和工作的关系？8.你组织过什么活动？有什么经验和教训？第二篇：学生会主席选举方案服装学院第届学生会主席换届选举办法——双代会简介为保证我院团委、学生会工作的有效性、规范性和连续性，进一步完善干部队伍结构、提高学生干部综合素质，充分发挥学生组织“自我教育、自我管理、自我服务”三自功能，促进学院团学工作健康、有序开展，根据学生干部选拔相关规定，结合我院实际情况，特制定本办法。
一、总则根据班级的推荐、产生初步的22人，通过对他们的各方面考察征询老师、周围同学、和自我介绍，并上交一分活动安排详情（要求：越详细越好，并要有把握组织这次活动范围以学校为主的任何题材要能有一定的同学关注度）从中选出9份（也就是9个人）这9人按3人一组将从最好的3-4份活动详单中随机进行一次活动安排和举办，我们将以活动的成功率为决定因素，经过各部长同学代表的意见最终确定3人最后进行部长同学代表的提问选票(每人1票)最终确定3人通过选举换届的方式产生新一届学生会副主席干部任期为。
换届选举工作由我院相关领导指导，具体由我院团委办公室，年级辅导员及第届主席、学生会干部负责组织、资格审查、选举纪律监督等工作，切实“公平、公正、公开”和“任人唯贤”的原则开展工作。
二、参选人员资格1）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，注重对党的路线、方针、政策等方面的学习，有较强的心理素质和理论水平；2）热爱学院，热爱专业，严格遵守学院的各项规章制度，关心同学，热爱劳动，具有良好的品德修养和较高的文化素质，各方面能起到先锋模范作用；3）在学生工作中积极主动、认真负责，工作思路明确。
学生会竞选面试题目
学生会竞选面试题目第一篇：学生会竞选面试题目1、为何要当校学生会干部?2、如果这次你没有被选上怎么办?3、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作?4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理?5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?6、你是新上任的学生会副主席，根据主席团的决议给下属各部门安排工作，在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办?7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?8、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心?9、作为副职，在和主管你的学生干部研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的部门则是“三个和尚没水喝”。
对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?11、当前有人对实施的“末位淘汰制”有不同争议，你怎么看待这种用人措施?12、如果你遇到了挫折你将怎么办?13、有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?14、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。
在大多数情况下。
这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。
在这种情况下，部属应采取什么样的态度?15、古人云：公生明，廉生威。
请结合实际谈谈你的看法。
16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。
你如何处理与他的关系问题?17、如果在你是一名校学生会宿管部长，有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评，向你求情怎么办?18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?19、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? 20、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?22、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做?23、你的工作得到同学的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办?24、作为工作人员，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?25、如果你的工作出现失误，给学生会造成不良影响和损失，你认为该怎么办?26、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗?27、遇到挫折你会怎么做?28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但主管你的学生干部却说是他做的，你该怎样?29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心?30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可学生会临时有事非你办不可，你怎么办?31、假设你在学生会工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
学生会选主席面试问题
学生会选主席面试问题学生会招新主席，看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。
问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。
以下是学生会选主席问题，欢迎阅读。
1.自我简介一分钟!2.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。
看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点.学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）4.如果你竞选学生会主席成功，怎么处理好和工作，干部和学生的关系？5.谈谈你曾经组织或参加活动的和教训！6.对你影响最深的一句话。
7.对你影响最深的一个人。
8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？9.你怎么协调各个部之间的关系?10.你哪方面比较擅长？你觉得你在当学生会主席期间，对自己比较有信息可以负责哪方面的工作？11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？13.如果你现在是一名学生会主席，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的'上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决14.为什么要参加竞选学生会主席？谈谈你的优势.15.你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？16.假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？17.请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的？18.如果你当选为主席（副主席）怎样组织好学生会干部开展工作？19.如果你当选为学生会主席或者是副主席，你的工作思路是什么？20.你最崇拜的人是谁？为什么？21.谈谈你对现阶段学校管理的建议。
学生会面试35个经典问题
学生会面试35个经典问题学生会面试问题可以根据学生的能力和需求进行适当调整，以下是一些常见的学生会面试问题，可用于参考：1. 你对学生会有什么了解或期望？2. 描述一下你过去在学生会或类似组织中的经验，以及你从中获得了哪些收获？3. 为什么你想加入我们的学生会组织？4. 你认为自己有哪些特质和能力适合学生会工作？5. 如果你被选为学生会成员，你会如何为组织做出贡献？6. 如果你被选为学生会主席，你会如何领导和管理学生会？7. 你认为学生会应该有哪些职责和权利？8. 你如何处理冲突和分歧？9. 如果你在工作中遇到困难或挑战，你会如何应对？10. 你认为学生会应该如何与学校其他部门合作？11. 你对团队合作和领导力的看法是什么？12. 描述一次你成功协调和组织一个活动的经历。
13. 你在过去的学生会工作中遇到过哪些困难，你是如何解决的？14. 你在哪些方面需要提升或发展，为什么？15. 你有没有想过为学生会设计一个特别的活动或项目？16. 你是如何平衡学习、工作和其他兴趣的？17. 你觉得在学生会中最重要的是什么？18. 你对学生会的哪方面工作最感兴趣，为什么？19. 你对团队建设有什么想法或建议？20. 你是否愿意在学生会中接受一些挑战和改变？21. 你是否有足够的精力来同时承担学生会的工作和学习任务？22. 你是否了解学生会的工作流程和制度？23. 在你看来，学生会有哪些需要改进的地方？24. 如果你有机会改进学生会的工作，你会采取哪些措施？25. 你是如何处理压力的？在学生会的工作中可能会面临哪些压力？26. 你在学生组织中想要学到什么，想要实现什么目标？27. 你在过去的经历中学到了什么关于沟通、领导和团队建设的知识或技能？28. 你在组织活动中有哪些独特的创意或想法？29. 你是如何处理失败的？在学生会的工作中可能会遇到失败的情况吗？30. 你认为学生会应该如何与学校其他学生组织进行合作和交流？31. 你是否有过组织和参与社区服务的经历，你对此有何看法？32. 在学生会工作中，你认为最重要的是什么？为什么？33. 如果你被选为学生会成员，你会如何为你的部门争取更多的资源和支持？34. 你是否愿意为学生会提供财务、物资、人力资源等方面的支持或合作？35. 你希望在学生会中担任什么职务或角色，为什么？这些问题旨在了解申请人的兴趣、能力和态度，以及他们对学生会的看法。
学生会主席面试笔试试题
关于学生会干部竞选副主席及以上职务的试题
做题须知：1、本套试卷须在四十分钟内完成。
2、务必保持卷面整洁，请在相关区域进行答题。
一填空题（共25分）
1、校学生会目前共有个职能部门。
2、校学生会的宗旨是。
3、你最大的长处和弱点分别是。
4、学生会主席的职责为。
5、请用四个字概括你将来的执政理念。
二简答题（共35分）
1、你期望从工作中获得的最重要的回报是什么，为什么？
2、请谈一谈你对校学生会的规划。
3、请问前一届学生会主席团存在的主要问题有哪些？谈谈你的解决方法。
4、你的想法或计划是怎么来的，你打算怎么实现呢？
5、你认为实现你的想法和计划会遇到哪些问题呢？
三材料题（共20分）
1、在校学生会生活部承担的全校寝室卫生检查活动中，最初的几周，检查人员普遍觉得将检查时间定在中午12点不合理，多次向学校反映，但学校还是没有更改检查时间。
于是部分同学们中午必须检查完寝室卫生后才能去吃饭。
2、在过去的一年中，学生会内部举行过几次有影响力的内部活动，形式多样，效果良好，在组织外形成了良好的影响。
请根据上述材料回答下列问题
1、请你结合材料谈谈如如何将学校的决定准确的传达至学
生干部，并协调好学生的积极性？
2、请问如何进一步塑造学生会在学生中的良好形象？
四论述题（共20分）
1、请论述理论联系实际在学生工作中的应用（300字以上）。
学生会面试官面试问题
学生会面试官面试问题学生会面试官面试问题1、为什么要竞选学生会主席？谈谈你的优势。
2、你平时碰到自己谈不来的人，怎么处理关系？3、假如有一天，你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无效的情况下，你该怎么办？4、如果你当选为主席（副主席），怎样组织好学生会干部开展工作？5、你最崇拜的人是谁？为什么？6、谈谈你对现阶段学校管理的建议。
7、高一进行篮球联赛，怎样组织？如果在比赛中发生冲突，你怎样处理？8、有一个学生家里很贫困，请你策划一次募捐活动。
9、如果你当选为副主席，你该如何协调好主席和各个部长之间的关系？10、中午，如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，你作为学生会主席该怎么办？11、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系。
学生会竞选面试问题及答案大全【人人分享2015-11-09 18:30 | #2楼1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2.、你为什么要加入xx部门?(判断沟通能力和口才) 你对xx部了解有多少？回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx部门多多学习等等此时可以稍稍夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。
如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！4、谈谈你加入xx部门的优势？这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
学生会主席面试问题
学生会主席面试问题学生会主席面试问题竞选学生会主席时，会有面试提问环节，一般而言，都会有哪些问题呢?接下来小编搜集了学生会主席面试问题，欢迎阅读查看，希望帮助到大家。
学生会主席面试问题1一、必答题：1、工作思路，工作理念2、排序题：同一时间发生以下事情，你怎么处理?(1)学生会的同学在挂横幅的时候摔伤了(2)老师有急事找你(3)有一份很重要的材料要你本人送到武进校区(4)你一个很要好的同学从外地赶来看你，约好去吃饭，已经电话催你好几遍了(5)匆忙之际，发现需要报送教务处的材料遗漏在上课教室3、你认为作为学生会主席应该具备哪些素质?二、任意题：1、期末考试在即，学校要求一周内准备一台晚会，怎么办?2、如果你被选为主席，你怎么做?3、你的优点和缺点4、老师在会上当众批评你，你感到很委曲，怎么办?5、晚会进行时，突然话筒没有声音怎么办?6、谈谈规矩和创新的关系7、你怎样和其他学生干部搞好关系?8、一种吃小虫的动物，每次都吃完一部分，留下另一部分，每次都不吃完，你怎么理解?9、谈谈你今天面试的表现10、老师把任务教给你负责，而与你配合的学生会干部与你有意见，一个说他有事情要做，另一个在一边袖手旁观，你怎么办?11、一个同学和你积怨较深，现在要你和他一起做一件事，怎么办?12、你怎样尽快和陌生人拉近关系?三、思辨能力题1、在一次重要会议上，你发现学生会指导老师的讲话在一个关键的地方出了错误，你怎么办?答案要点：(1)如果自己有巧妙的办法能消除可能产生的不良影响，应敢于先斩后奏，果断处置。
(2)如果自己没有把握，就应及时与老师沟通，共同协商对策。
(3)无论以何种方式处置，自己都应快速思考应对预案、收集相关信息并提供给老师参考，以消除或最大限度地减轻不良影响。
(4)关键是要沉住气，要想出可行的补救措施，不能惊慌失措，既要挽回影响，又不能让老师难堪，下不了台。
2、在实际工作中，若秉公办事，不徇私情，有时容易得罪一些人。
学生会主席面试题
学生会主席面试题1、抓住中心，带动通盘。
这是一种大体领导方式，也是一门经常使用的领导艺术。
请你谈谈在工作中，作为领导者如何才能做到抓住中心？二、若是显现一起承办某一事项的两边或多方相互推诿的现象，作为分管主席的你应如何开展工作？3、你以为二级学院学生会应该通过什么途径去增强与其他二级学院学生会、学校学生会之间的联系，进而增强我院学生会工作？4、在一次重要会议上，你发觉学生会指导教师的发言在一个关键的地址出了错误，你如何办？5、在实际工作中，假设秉公办事，不徇私情，有时容易患罪一些人。
假设撇开原那么，徇私枉法，必然为校纪所不容。
请你谈谈如何处置原那么与私情的矛盾。
6、请你说说我院学生会的缺点是什么?什么缘故会产生如此的缺点?尔后如何办?7、对涉及到你的能力、优势、短处等方面，咱们可能此刻尚未充分了解，你希望如何使咱们能确切地评判你的进展潜力及是不是适合主席的工作？8、请用一分钟论述学生会理念是什么?什么缘故提出如此的理念?如何继续发扬进展?9、假设你是学生主席，你如何组团参加暑期社会实践？10、你组织单位人员去旅行，要求必需在两点以前回来，不然会误火车，但是有几个人两点尚未到，你如何办？11、你率队参加一场拔河赛，两边队员情绪兴奋，发生口角，你该怎么操纵局面，怎么处置？12、你在代表组织参加评优演示的进程中，评委向你提出了一个你回答不了的问题，你那时又无法与其他人联系，你如何办？13、你正主持一个会议，意见对立的两边由争辩到恶语相向，你如何办？一个会议上，分成两派意见，大伙儿争吵不下，若是你是主持人，这时你该怎么办？14、小孙和小赵在同一单位。
小孙业务能力强，但性格孤僻：小赵勤勤恳恳，但能力一样。
小孙常常瞧不起小赵，小赵对小孙也常常抱怨。
为化解他两人矛盾，你有什么好方法？15、请联系实际谈谈如何妥帖处置同下级的关系。
16、你的一个同事，很有才能，可是比较利己，你将如何与他相处？17、假设小王是你的老友，也是你所在的学生分会的主席。
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学生会选主席面试问题
学生会招新主席，看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。
问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。
以下是学生会选主席问题，欢迎阅读。
1.自我简介一分钟!
2.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）
3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。
看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点.学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的
特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
4.如果你竞选学生会主席成功，怎么处理好和工作，干部和学生的关系？
5.谈谈你曾经组织或参加活动的和教训！
6.对你影响最深的一句话。
7.对你影响最深的一个人。
8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？
9.你怎么协调各个部之间的关系?
10.你哪方面比较擅长？你觉得你在当学生会主席期间，对自己比较有信息可以负责哪方面的工作？
11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
13.如果你现在是一名学生会主席，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决
14.为什么要参加竞选学生会主席？谈谈你的优势.
15.你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？
16.假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾，在你劝说无
效的情况下，你该怎么办？
17.请你策划一次亲子活动，谈谈你如何筹备与实施的？
18.如果你当选为主席（副主席）怎样组织好学生会干部开展工作？
19.如果你当选为学生会主席或者是副主席，你的工作思路是什么？
20.你最崇拜的人是谁？为什么？
21.谈谈你对现阶段学校管理的建议。
22.大一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?
23.有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动。
24.作为副主席，你该如何协调主席和各个部长之间的关系？
25.中午如果学生要听校园之声广播台，老师要关掉广播，假如你作为宣传部长该怎么办？
26.怎样理解“进入汇中门，就是汇中人”这句话？
27.如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系？
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