从业人员安全教育培训记录三篇
从业人员安全教育培训记录
从业人员安全教育培训记录日期：2024年9月1日培训主题：从业人员安全教育培训参与人员：公司所有从业人员培训内容：1.基本安全意识培养：讲解基本的安全概念和安全意识的重要性。
强调从业人员在工作中要时刻将安全放在首位，始终保持高度警惕。
2.灭火器使用培训：详细介绍各类灭火器的使用方法和注意事项。
演示实际操作，对从业人员进行亲身操作体验，以增强应对火灾的能力。
3.急救常识培训：讲解基本的急救知识和技巧。
涵盖疾病的早期预防、常见伤病的急救方法等内容。
通过案例分析和模拟演练，使从业人员能够在紧急情况下采取正确的急救措施。
4.应急逃生演练：模拟各种紧急情况下的逃生场景，包括火灾、爆炸等。
教授从业人员正确的逃生路线和方法，并训练大家如何保持冷静、有序地逃生。
5.安全生产法律法规培训：解读国家和地方关于安全生产的法律法规，明确从业人员的权利和责任。
重点强调违反安全规定的法律后果和处罚措施，以增强从业人员的法律意识。
6.现场安全检查培训：教授从业人员日常工作中如何进行现场安全检查，包括发现隐患及时报告、如何消除常见安全隐患等内容。
通过实地演示，让从业人员掌握有效的安全检查方法。
7.安全意外案例分析：通过分析真实的安全意外案例，总结事故的原因和教训。
从业人员可以通过案例学习，提高对安全风险的识别和防范能力。
总结：通过这次安全教育培训，从业人员更加了解了安全意识的重要性，学习了应对火灾和急救的基本知识和技能。
大家也加深了对安全法律法规的了解。
培训内容的多样性和实践性使得从业人员能够在实际工作中更加有效地应对各种安全风险。
希望通过这次培训，能提高公司从业人员的安全意识和安全技能，减少安全风险，保障从业人员的人身安全和公司的正常运营。
木工安全教育记录(三篇)
木工安全教育记录1、进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带。
2、在架子上操作必须系好安全带，扣好保险钩；扎好裤脚及袖口。
3、禁止酒后上班及穿拖鞋、凉鞋、硬底鞋及不防滑鞋。
4、安全生产六大纪律及三不伤害、三不违章。
5、作业人员入场须知。
6、作业前应先观察周围环境和所堆放的材料等是否安全，若有安全隐患，必须先消除隐患后再进行施工作业。
休息时不得坐在边坡下、砖垛下、临边、洞口边、洞口下、脚手架上等有危险的地方，以免发生意外。
7、吊运各种材料时，禁止长短混吊，绑扎不牢不准起吊，长度小于1m的材料必须装在灰盆或吊篮内起吊。
8、使用的手持电动工具各部位必须完好，电缆线及插头、防护罩完好无损，保护装置可靠。
严禁超载使用，若作业时间过长，机具温度升高超过600时，应停机，待自然冷却后再进行作业。
机具转动时，不得撒手不管。
9、手持电动工具的电源线，必须采用铜芯多股橡皮套软电缆或聚氯乙烯护套软电缆。
电缆应避开热源，且不得拖拉在地上。
当不能满足上述要求时，应采取防止重物压坏电缆等措施。
需要移动时，不得手提电源线或转动部分，应先断开电源再行移动。
更换电动工具钻头时，必须待停转后进行。
使用手持电动工具应戴绝缘手套或站在绝缘台上。
使用中因故离开现场暂停工作或遇突然停电时，应拉开电源开关。
使用完毕后，必须在电源侧将电源断开。
10、手持电动工具，应加装高灵敏动作的漏电保护器。
11、交叉作业人员进行上下立体交叉作业时，不得在上下同一垂直面上作业下层作业位置必须处于上层作业物体可能坠落的范围之外，当不能满足时，上下之间应设隔离防护层。
12、支模架的搭设必须按照专项施工方案的要求进行搭设。
13、二人抬运模板时要互相配合，协调工作。
传递模板，工具应用运输工具或绳子系牢后升降，不得乱抛。
14、不得在脚手架上堆放模板等材料。
15、模板上有预留洞时，应在安装后将洞口盖好，混凝土板上的预留洞，应在模板拆除后，即将洞盖好。
16、临边支拆模板时必须拴好安全带及戴好安全帽，并设置警示标志。
塔吊安装工安全教育记录（三篇）
塔吊安装工安全教育记录为了更好地提高塔吊安装工的安全意识和职业素养，确保安装工作的顺利进行和人员安全，公司决定进行塔吊安装工的安全教育培训。
以下是本次培训的记录，共____字。
一、培训目的和内容培训目的：通过本次安全教育培训，提高塔吊安装工的安全意识，强化职业素养，增加对塔吊安装作业的了解和掌握，提高工作效率和安全保障能力。
培训内容：1. 塔吊安装工作的特点和要求2. 塔吊安装工作中的常见事故及预防措施3. 塔吊安装工作的作业规程和操作流程4. 塔吊安装工作的安全管理制度和应急预案5. 塔吊安装工作中的个人防护装备和使用方法6. 塔吊安装工作中的危险源辨识和风险防控7. 塔吊安装工作的职责和责任二、培训方法和形式培训方法：采取理论讲解和实际操作相结合的方式进行培训，让参训人员更好地理解和掌握相关知识和技能。
培训形式：组织集中培训和现场实操两个环节，集中培训通过PPT演讲、案例分析、互动讨论等形式进行；现场实操通过实地操作、模拟演练等形式进行。
三、培训内容及要点1. 塔吊安装工作的特点和要求- 塔吊安装工作的特点：高空作业、重量大、操作复杂。
- 塔吊安装工作的要求：资质合格、经验丰富、技能过硬。
2. 塔吊安装工作中的常见事故及预防措施- 常见事故：塔吊倾翻、起重物掉落、操作失误等。
- 预防措施：严格遵守操作规程、定期检查和维护设备、加强安全监督等。
3. 塔吊安装工作的作业规程和操作流程- 作业规程：安全技术措施、作业程序、日常维护等。
- 操作流程：安装前准备、现场布置、吊装操作、收尾工作等。
4. 塔吊安装工作的安全管理制度和应急预案- 安全管理制度：塔吊使用登记、设备维护记录、安全警示标识等。
- 应急预案：火灾事故、人员受伤等应急处理措施。
5. 塔吊安装工作中的个人防护装备和使用方法- 个人防护装备：安全帽、工作服、安全带、口罩等。
- 使用方法：正确佩戴、定期更换、妥善保管等。
6. 塔吊安装工作中的危险源辨识和风险防控- 危险源辨识：塔吊结构、吊装物品、工作环境等。
安全教育培训记录3篇
安全教育培训记录安全教育培训记录 3篇安全教育培训记录 1一、消防基础知识1、公司消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合”。
2、公司消防工作的宗旨：A.人人必须遵守消防规章制度;B.爱护消防设施和器材，学会灭火器的使用，;C.把消防工作与生产放在同等重要位置;D.加强消防意识，时刻保持警惕;E.预防为主。
3、消防工作的基本原则：“谁主管，谁负责”。
4、“两会一知”。
即在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生自救，知道火警电话。
二、引起火灾的'主要原因1.电气设备引导起火灾。
2.随便吸烟，乱扔烟头或是火柴梗，也是造成火灾的主要原因。
3.不采取4.停电时，使用蜡烛照明，忽视安全，引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。
5.使用燃气及燃气用具不当，引起火灾。
安全措施，违章使用电、气焊，火花落在可燃物上引起火灾。
三、火灾的预防：1、保持消防通道畅通，消防门不能上锁，员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。
2、不乱拉乱接电线，对电路要经常检查，发现问题及时更换。
3、爱护消防设施，如消火栓、灭火器、消防沙箱，消防池一定要保证有充足的蓄水。
四、发生火灾时的处理程序：(1)报警;(2)疏散，救援，灭火;(3)安全警戒和防护;(4)善后处理。
灭火的基本方法：(1) 冷却灭火法。
(2)隔离灭火法。
(3)窒息灭火法。
五、遭遇火灾时如何自救遭遇火灾，应采取正确有效的方法自救逃生，减少人员伤亡。
1. 一旦身受火灾威胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势，不要盲目采取行动。
2. 身处楼房的员工，发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室，也不要盲目乱跑，更不要跳楼逃生，以免造成不应有的伤亡。
可以躲到洗手间，紧闭门窗，隔断火路，等待救援。
有条件的，可以不断向门窗上浇水降温，以延缓火势蔓延。
3. 在失火的楼房内，应通过消防通道走楼梯脱险。
4. 在有把握的情况下，可以将绳索一头系在窗框上，然后顺绳索滑落到地面。
员工消防安全教育培训记录模版(三篇)
员工消防安全教育培训记录模版培训名称：员工消防安全教育培训培训日期：[填写日期]培训地点：[填写地点]培训人员：[填写培训人员]培训对象：[填写培训对象]培训内容：1. 消防安全基础知识介绍：- 火灾的危害性及其对公司的损失- 员工在火灾中的应急逃生措施- 火灾报警器和灭火器的使用方法- 火灾燃烧的基本原理和速度2. 火灾预防措施：- 办公区域内的消防安全规范- 办公室内电器的使用注意事项- 防火通道的保持畅通- 电线不得乱拉乱接- 禁止吸烟和乱扔烟蒂3. 火灾逃生演练：- 火灾发生时如何进行逃生- 逃生通道的标识和使用方法- 如何正确使用灭火器- 火灾逃生时保持冷静培训效果评估：培训效果评估采用以下指标进行评估：1. 参训人员对于火灾安全知识的掌握程度2. 参训人员对于火灾预防措施的理解程度3. 参训人员对于火灾逃生演练的应变能力4. 参训人员对于灭火器使用方法的掌握程度培训效果评估结果：1. 参训人员对于火灾安全知识的掌握程度：良好- 根据培训结束后的问卷调查结果，参训人员对于火灾安全知识的掌握程度达到了80%以上，相对较为理想。
2. 参训人员对于火灾预防措施的理解程度：一般- 参训人员对于火灾预防措施的理解程度普遍存在一些薄弱的地方，需要进一步加强培训内容和宣传力度。
3. 参训人员对于火灾逃生演练的应变能力：良好- 参训人员在火灾逃生演练中展现了良好的冷静和应变能力，能够按照培训内容进行相应的应急逃生措施。
4. 参训人员对于灭火器使用方法的掌握程度：较差- 参训人员对于灭火器使用方法的掌握程度需要进一步加强，可以通过定期演练和实地操作等方式进行提升。
培训改进计划：1. 加强火灾预防措施宣传力度，通过公司内部通讯平台、会议、海报等多种方式向全体员工宣传火灾预防措施和安全意识。
2. 定期组织火灾逃生演练，提高员工的应变能力和逃生能力。
3. 针对参训人员对于灭火器使用方法的掌握程度较差的问题，制定相应的培训计划，并进行实地操作演练。
砖工安全教育培训记录(三篇)
砖工安全教育培训记录培训主题：：春季早天气慢慢变热，施工人员在施工过程容易注意力不集中身体疲乏是事故多发季节，施工班组长要对本班组成员的身体状况要清楚，不得安排有病、有情绪的人员上岗作业。
所安排的上岗人员必须能胜任本职工作进入施工现场施工时，必须遵守《安全生产法》的规定，正确使用劳动防护用品（如：安全帽帽带系紧下巴处）服从管理人员的正确指挥，有权拒绝违章指挥，班组长有义务带领本班组成员做好本班组的安全工作并作好记录，杜绝本班组违章作业现象；进出楼层施工作业必须走安全通道。
砖工在运输物料时，手推车应注意平稳，不得猛跑和撒把溜板。
施工时不准向下抛接材料或工具等物件，砖墙拆砖要朝里拆，不准朝外,防止碎转坠落伤人使用升降机严禁超载堆放材料。
升降机严禁载人上下。
卸完材料要及时把安全门关严。
禁止头部伸出安全门材料的码放必须符合安全规定：砌块、模板不得码放超过1.4m并且码放整齐。
住宅楼门窗、阳台等部位临边作业，注意自身安全挂设安全带在牢靠处，严禁向下清除垃圾或抛掷材料严禁私自拆除安全防护设施，如遇特殊情况，非拆除不可时，须经过项目经理、专职安全员同意后方可拆除，：施工完毕后必须立即恢复班组长是班组安全工作的核心，一个班组安全工作的好坏，在施工中可以体现出来，罚款不是目的，是一种手段，是为了促进大家共同做好自身的安全工作。
同时班组长抓好饮食卫生工作和本班组的安全管理工作，履行班组长的安全职责做好本班组的的安全活动和安全日志工作。
教育班组成员严禁从高处向下抛掷物料和杂物.安全工作的最终目的是让大家安安心心的把钱挣上，回家好有一个交代。
安全工作是每个人自己的工作要想有发展，首先必须做好安全工作，还是那句老话平平安安来，高高兴兴归。
砖工安全教育培训记录（二）砖工是建筑施工中不可或缺的一环，他们负责砌筑墙体和构建建筑的基础工作。
由于工作环境复杂，砖工在施工过程中会面临一些安全风险。
为了确保砖工的安全，必须进行相应的安全教育培训。
从业人员安全教育培训记录45044
从业人员安全教育培训记录45044培训日期：2024年1月1日培训地点：公司大会议室培训主题：从业人员安全教育培训培训内容：1.安全意识培养：介绍从业人员在工作中的安全意识培养的重要性，培训师通过举例子和事故案例等向员工展示了意外事故的后果，强调安全工作的重要性。
2.周围环境安全意识培养：通过理论讲解和实际案例展示，培训师向员工介绍了如何正确判断和评估周围环境的安全性，并教授了正确使用、维护和保养劳动防护用具的方法和技巧。
3.安全操作培训：通过视频展示和实际操作演示，培训师向员工介绍了各种操作设备和机器的正确使用方法和注意事项。
并就常见的操作错误、违规行为进行了解释和警示。
4.火灾事故应急处理：培训师向员工介绍了火灾事故的应急处理流程，提醒员工在发生火灾时如何正确逃生，并演示了使用灭火器、灭火毯等灭火器具的方法。
6.安全事故报告和处理：培训师介绍了安全事故的报告和处理流程，指导员工在发生事故时如何正确填报事故报告表，并提醒员工及时报告安全隐患。
7.安全知识问答和讨论：培训师设置了安全知识问答环节，通过提问的方式检验员工对培训内容的掌握情况，并针对员工的疑问进行解答。
培训效果评估：培训结束后，对员工进行了培训效果评估调查。
调查内容包括对培训内容的理解程度、掌握情况以及对培训师授课的满意度等方面进行评估。
结果显示，员工对培训内容的理解程度较好，掌握情况满意度较高，对培训师的授课满意度也较高。
培训随笔：通过此次安全教育培训，员工对工作中的安全意识有了更深入的认识，对周围环境和操作设备的安全性有了更准确的判断和评估，掌握了应对突发事件的应急处理方法，了解了安全事故的报告和处理流程等。
本次培训取得了预期效果，提高了员工在工作中的安全意识和应急处理能力，为公司的安全生产奠定了基础。
附：员工签到表姓名，部门，签到时间------，------，-------------张三，生产部，8:30李四，采购部，8:35王五，销售部，8:40赵六，人力资源部，8:45。
学校食堂从业人员安全教育培训记录
4、本制度执行责任人要定期检查从业人员持证情况，如有关部门检查时，发现无证上岗人员，除追究无证上岗人员责任外，还要追究本制度执行责任人责任。
学习人员签字：
学校食堂从业人员安全教育培训记录
时间
2017.10.10
5、坚持日清除卫生，不留卫生死角。
6、 做好防护食品安全，清除四害。
学习人员签字：
学校食堂从业人员安全教育培训记录
时间
2017.09.05
地点
伙房办公室
参加人员
从业人员
主持人
主要内容
一、学习从事食品生产经营人员健康检查制度
1、从事食品生产经营人员（包括纯净水生产加工人员）上岗前必须到市疾病预防控制部门进行健康检查，合格并取得健康证者方可上岗，工作时要佩戴或随身携带健康证。
2、从业人员每年定期体检，合格者领取当年的健康证，健康证超过一年者，视为无证。
地点
伙房办公室
参加人员
从业人员
Байду номын сангаас主持人
主要内容
一、学习日常管理制度
1、从事食品生产经营人员（包括纯净水生产加工人员）进行健康晨检，身体健康无疾病，不发烧方可上岗。
2、安全管理员严把货物质量关，进行索证索票。
3、严格执行食品留样制度，留样标准，数量及留样时间打48小时。
4、规范操作规程，操作规范，生熟分开，严格消毒制度。
运输公司从业人员9月份安全教育培训记录
运输公司从业人员9月份安全教育培训记录为确保运输公司从业人员的安全意识和安全技能，提高公司运输安全水平，公司在9月份开展了一系列安全教育培训活动。
以下是9月份安全教育培训的具体记录。
1. 培训时间和地点本次安全教育培训活动于9月1日至9月30日在公司会议室进行，培训时间为每天上午9点至下午5点，总计持续30天。
2. 培训内容（1）交通安全知识：包括道路交通法规、驾驶技巧、交通事故案例分析等。
（2）货物安全知识：包括货物装卸、固定、包装等操作规范，防止货物损坏和滑落的方法。
（3）应急处理能力：包括事故现场急救、火灾逃生等应急处理知识和技能。
（4）安全意识培养：通过案例分析、讨论交流等方式，培养从业人员的安全意识和安全责任感。
3. 培训形式本次安全教育培训采用多种形式，包括讲座、案例分析、小组讨论、模拟演练等，以提高培训效果和参与度。
4. 培训讲师公司特聘请了资深安全专家和从业经验丰富的老师担任培训讲师，确保培训内容权威、实用。
5. 培训效果评估为了评估培训效果，公司制定了评估标准和方法，并在培训结束后进行了评估调查。
根据调查结果，对培训内容和形式进行了总结和改进。
6. 培训记录公司在每次培训活动中进行了详细的培训记录，包括培训日期、培训内容、培训讲师、参与人员等信息。
这些记录有助于公司对培训效果进行跟踪和分析。
7. 培训证书参与培训的从业人员，经过培训合格后，公司为其颁发了培训证书，以表彰其参与培训的努力和取得的成绩。
8. 培训宣传公司在培训活动前进行了广泛的宣传，通过公司内部通知、公告栏、电子邮件等渠道，提前通知从业人员参加培训，并对培训内容进行了简要介绍，以引起广大从业人员的重视和参与。
9. 培训后续工作培训结束后，公司将继续跟踪从业人员的安全行为和安全意识，加强对安全规章制度的宣传和执行，定期组织安全知识培训和应急演练，不断提高运输安全管理水平。
通过本次9月份的安全教育培训，运输公司从业人员的安全意识和安全技能得到了有效提升。
2024年临时用工安全教育记录表（三篇）
2024年临时用工安全教育记录表安全告之及教育内容：1、《安全生产法》第49条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
《南通四建安全生产条例》：实行安全生产岗位责任制，生产经营单位的从业人员对本单位的安全生产工作负岗位责任。
作业人员违反上述法律、法规及安全生产条例造成事故由本人负主要责任，主要责任者要负事故直接经济损失赔偿责任。
临时用工必须要符合《劳动法》的有关规定，要求年龄在1855周岁且身体健康，能胜任所从事的工作，严禁使用童工和体弱病残人员，经审批录用人员必须按规定进行岗前培训，并经考核合格后方可上岗。
工作中不听从指挥、不服从管理的临时工立即辞退。
2、分公司安全生产规章制度及操作规程。
分公司安全生产规章制度有：岗位责任制；安全检查、教育制度；现场管理规定；事故处理、违章处罚等规定；各工种有安全操作规程。
凡是进入本单位各项目的从业人员（临时用工人员）必须遵守我公司安全生产规章制度及工种、岗位的安全操作规程，违反者将按规定予以处罚，违章发生事故由本人负主要责任。
3、作业人员安全行为规范特别提示：（1）严禁中午和上班时间喝酒，酗酒闹事，对诈骗、抢劫、偷盗行为，将根据情节轻重分别处以罚款和送公安机关处理，造成一切后果自负。
（2）没有取得特种作业资格证一律不得从事特种行业作业；（3）使用的电器必须绝缘、各种保护完好；（4）没有安全防护措施的（如：不拴安全带、脚手架、梯子不牢等）不准进行高处作业；（5）施工现场、铆焊必须戴防护镜及安全帽；（6）起吊物上下不准站人；（7）操作运转机械时不准戴手套、围巾，不得留长发；（8）从事对眼睛有伤害的作业，必须戴护目镜或面罩；（9）不是自己的设备、工具不准动用；（10）金属设备内使用的电器设备电源必须是安全电压，外面必须设监护人；（11）有职业禁忌症（如心脏病、过敏症、恐高、癫痫、色盲等）者必须事前向用人单位告之，不得从事相应工作；（12）从事有尘、毒、噪危害的作业必须做好通风和个人防护；（13）作业小组负责人必须计划、实施、检查每项作业的安全措施，确定其可靠性；纠正作业人员的不安全行为。
安全教育培训记录表三篇
安全记录培训表三篇篇一：安全记录培训表
篇二：安全记录培训表安全教育培训记录表
训人员签到表）。
施工安全培训记录表
训人员签到表）。
施工安全培训记录表
训人员签到表）。
施工安全培训记录表
训人员签到表）。
安全教育培训记录表
训人员签到表）。
安全教育培训记录表
注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表）。
安全教育培训记录表
训人员签到表）。
安全教育培训记录表
训人员签到表）。
安全教育培训记录表
训人员签到表）。
安全教育培训记录表
训人员签到表）。
安全教育培训记录表
训人员签到表）。
安全教育培训记录表
训人员签到表）。
安全教育培训记录表
训人员签到表）。
安全教育培训记录表
训人员签到表）。
安全教育培训记录表
训人员签到表）。
安全教育培训记录表
训人员签到表）。
篇三：安全记录培训表安全培训记录表。
托管班从业人员安全教育培训记录
一、培训背景为了提高托管班从业人员的安全意识，确保托管班内的孩子们能够在安全的环境中学习和生活，本托管班于2023年4月10日组织了一次全面的安全教育培训。
本次培训旨在提高从业人员的安全知识水平，增强安全操作技能，预防安全事故的发生。
二、培训对象本次培训的对象包括托管班内的所有教职工，共计15人。
三、培训时间2023年4月10日，上午9:00至下午5:00。
四、培训地点托管班会议室。
五、培训内容1. 安全意识教育- 强调安全的重要性，提高从业人员的安全意识。
- 分析安全事故案例，使从业人员深刻认识到安全问题的严重性。
2. 消防安全知识- 消防安全基础知识：火灾的分类、燃烧的条件、灭火器的使用方法等。
- 消防安全操作规程：火场逃生、应急疏散、消防设施的检查与维护等。
3. 食品安全知识- 食品安全基本要求：食品的采购、储存、加工、分发等环节的安全注意事项。
- 食物中毒的预防与处理：食物中毒的原因、症状、预防措施及处理方法。
4. 个人卫生与疾病预防- 个人卫生习惯的培养：手卫生、口腔卫生、个人卫生用品的使用等。
- 疾病预防知识：常见传染病的传播途径、预防措施、症状及处理方法。
5. 应急处理能力培训- 应急预案的讲解与演练：地震、火灾、突发事件等紧急情况的应对措施。
- 心理素质培养：面对突发事件时的心理调适和应急处理能力。
六、培训方式1. 讲座讲解：由安全专家进行安全知识讲座，深入浅出地讲解安全知识。
2. 案例分析：通过实际案例分享，使从业人员对安全知识有更深刻的理解。
3. 现场演练：组织消防演练、应急疏散演练等，提高从业人员的安全操作技能。
4. 互动问答：设置互动环节，解答从业人员在实际工作中遇到的安全问题。
七、培训效果评估1. 知识掌握情况：通过培训前后的知识测试，评估从业人员对安全知识的掌握程度。
2. 技能操作水平：通过现场演练，观察从业人员的安全操作技能。
3. 心理素质评估：通过心理素质测试，了解从业人员在面对突发事件时的心理状态。
从业人员岗前安全教育培训记录
培训内容：介绍设备的安全操作规 程和注意事项
培训时长：根据实际情况而定，一 般不少于2小时
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
培训方式：讲解、示范、模拟操作 等
培训效果：通过考试或实际操作评 估学员掌握程度
培训时长：不少于24学时
培训内容：讲解应急救援的 基本知识和技能，包括心肺 复苏、灭火器使用等
培训内容：安全操作规程、危险源 辨识、应急处理措施等
培训效果评估：考核合格率、反馈 意见等
培训内容：介 绍企业的安全 规章制度和操
作规程
培训目的：使 从业人员了解 并遵守企业的 安全规章制度， 预防安全事故
的发生
培训方式：通 过讲解、示范、 案例分析等多 种方式进行培
训
培训效果评估： 对从业人员进 行考核，确保 其掌握安全规 章制度和操作
建立完善的安 全管理制度， 确保各项安全 措施得到有效
执行。
定期开展安全教 育培训，提高员 工安全意识
引入先进的安全 管理理念和技术， 提升培训效果
建立安全教育培 训考核机制，确 保培训质量
加强与其他企业的 交流与合作，共同 推进安全教育培训 事业的发展
汇报人：XXX
XXX,a click to unlimited possibilities
汇报人：XXX
01 02 03
04
Part One
培训开பைடு நூலகம்时间： XXXX年XX月XX 日
培训结束时间： XXXX年XX月XX 日
培训时长：共计 XX天
培训时间段：上午 XX点至下午XX点
培训地点：公司内部培训室 培训时间：每天上午9点至12点，下午2点至5点 培训人数：50人 培训内容：岗前安全教育培训的相关知识和技能
安全标准化建设安全培训从业人员安全培训教育记录(参考)
培训效果评价：员工通过对本公司规章制度的学习，懂得本公司作业安全的特点和主要职业卫生危害因素，懂得自我防护，达到培训的效果通过此次培训相关员工对分散机的工作原理及在工作中的一些注意事项有了一定的了解，培训效果很好。
评审人签字:培训效果评价：此次培训效果很好，各员工学习了风险的定义，及衡量风险的方法，在今后的工作中可以很好的运用，避免事故的发生。
培训内容：一、事故救援（一）、明确分工，各尽其责。
各成员接到指令及时赶赴现场后，立即成立现场勘查组、现场抢救组、维护秩序组、医疗救治组、后勤保障组、善后工作组和事故调查组。
并按照指挥部的安排和各自的职责，明确分工，相互协调，密切配合，高速高效、紧张有序的开展救援工作。
（二）组织抢救和现场勘察同时进行。
由于交通事故的特殊性，必须在抢救人员的同时进行现场勘查，协助交警部门从事事故勘察工作的人员要认真仔细，及时在现场收集各类痕迹、物证，勘察结束后恢复现场交通，积极配合交警将可能灭失或以后难以取得的证据，先进行登记，保证事件的质量。
二、事故信息报告采用快报方式，主题鲜明，言简意赅，用词规范，逻辑严密，条理清楚。
一般包括以下要素：事故发生的时间、地点、事故单位名称；事故发生的简要经过、事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制的情况，事故报告单位等。
紧急情况下，可先用电话口头报告，之后再采用文字报告。
涉密信息应遵守相关规定。
记录入：参加培训人员：培训效果评价：救援队员全部参加了本次培训活动，学习认真，并做了交流讨论，效果还不错培训效果评价：此次培训效果较好，大家了解夏季高温作业的一系列注意事项。
并做好防范，杜绝危险的发生。
法，加强自我要求。
培训效果评价：此次培训，大家积极参与，通过简单的学习，各员工对安全标准化有了一定的了解，在今后的实施过程中，大家也就能够很好的配合。
培训达到了一定的效果。
养成每天好习惯今后每天养成好习惯。
从业人员安全教育培训记录三篇
从业人员安全教育培训记录三篇篇一：从业人员安全教育培训记录
篇二：从业人员安全教育培训记录从业人员安全教育培训记录
篇三：从业人员安全教育培训记录
一、安全宣传教育
1 、加强安全生产教育宣传工作，在各部门车间或安全宣传栏贴上安全宣传标语，以不断提醒各位员工“安全生产宣传日”该日对当月安全活动进行总结评比，同时对全厂员工进行技能或书面考核，采取奖惩和自然淘汰制。
二、新进员工安全培训及考核
1 、新进员工正式进厂时，由人事部门对新时员工进行安全“三级”教育培训，并做好培训记录，保存资料。
2 、新进员工第二天培训后，本部门班长对员工进行安全操作技能考核，考核合格后，第三天正式上岗作业。
考核不合格者，由班长安排进行第二次培训并考核，如仍不合格者，不予录用此员工，通知人事部门办理出厂手续。
3 、安全主任每月对本新进员工进行生产及消防安全培训，并指定人员做好培训记录，保存资料。
培训后三天安排文化考试，考试合格后可上岗作业；考试不合格者，停止作业，下岗重新培训，直到合格拿到上岗证后，方可重新上岗操作，安全主任安排时间进行第二次培训考核，仍不合格者，予以辞退处理。
三、职员工安全培训用考核
1 、各部门主管每月安排本部门进行一次《设备安全操作规程》、消防安全培训
2 、每月安全培训后，部门主管安排一次安全操作技能考核，考核合格者可上岗作业：考核不合格者，停止作业，下岗重新培训，直到考核合格后方可上岗作业。
年月日
员工培训记录表
培训内容：时间：。
从业人员安全教育培训记录
从业人员安全教育培训记录时间：2024年10月10日地点：公司培训室参与人员：全体从业人员教育培训主题：安全意识和紧急应对一、培训内容1.安全意识的重要性-针对公司业务特点，强调安全意识在工作中的重要性。
提醒从业人员始终保持高度的警惕性，对潜在的安全风险进行警觉，并及时采取措施防范。
2.常见的安全风险及预防措施-介绍公司业务中可能遇到的常见安全风险，如火灾、事故、盗窃等，并详细讲解预防措施，包括火灾逃生知识、安全操作规程等。
3.紧急状况下的应对措施-详细讲解公司在紧急状况下的应对流程和标准操作规程，包括如何向上级汇报，如何组织员工疏散等，并进行模拟演练，使从业人员熟悉应对流程和方法。
4.安全设备的使用说明-介绍公司安全设备的使用方法和注意事项，包括消防器材、安全防护用品等的正确使用方法，以及定期维护保养的要求。
5.安全案例分享和经验总结-分享公司历年来发生的安全事故案例，以及事故原因和教训，并进行经验总结，提醒从业人员不要重蹈覆辙，时刻保持安全意识。
二、教育培训形式1.讲座授课：由公司安全主管负责进行教育培训讲解。
2.互动交流：在培训过程中，鼓励从业人员提问和分享相关经验，以增加培训的实效性和参与感。
三、培训效果评估1.测验评分：在培训结束后，通过组织一次简单的测验来检验从业人员对于培训内容的掌握程度。
测验包括选择题和简答题，题目覆盖培训内容的各个方面。
2.反馈调查：通过向从业人员进行匿名反馈调查，了解培训的满意度和效果，以便对今后的培训进行改进。
培训结束后，大部分从业人员表示对本次培训内容很满意，认为收获很大。
部分从业人员提出了一些自己在工作中遇到的问题和困惑，得到了相应的解答和指导。
培训结束后，公司安全主管将根据从业人员的反馈和培训效果评估结果，进行总结和改进，进一步提升培训的质量和实效。
四、培训记录归档教育培训记录将被归档保存，在需要时用于查阅和参考。
同时，公司将定期进行安全教育培训，以确保从业人员对安全意识和应急响应有持续的教育和培训。
幼儿园员工安全教育记录(3篇)
第1篇一、前言为了加强幼儿园员工的安全意识，提高幼儿园的安全管理水平，确保幼儿在园内的安全，我园特制定本安全教育培训记录。
以下为本次安全教育培训的详细记录。
二、培训时间及地点培训时间：2022年10月20日培训地点：幼儿园会议室三、培训人员本次培训对象为幼儿园全体教职工，包括园长、教师、保育员、食堂工作人员、保安等。
四、培训内容1. 安全法律法规知识培训讲师详细讲解了《中华人民共和国安全生产法》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规，使员工明确了在幼儿园工作中应遵守的安全法律法规。
2. 幼儿园安全管理制度培训讲师对幼儿园的安全管理制度进行了详细解读，包括安全防范、事故报告、应急预案等方面，使员工对幼儿园的安全管理制度有了全面了解。
3. 幼儿园常见安全事故及预防措施培训讲师列举了幼儿园常见的安全事故案例，如火灾、溺水、食物中毒、意外伤害等，并针对这些事故，讲解了相应的预防措施，使员工掌握了应对安全事故的技能。
4. 安全生产事故应急处理培训讲师讲解了安全生产事故应急处理的流程，包括事故报告、现场处置、救援措施等，使员工在遇到安全事故时能够迅速、有序地采取应急措施。
5. 安全生产事故案例分析培训讲师通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全生产事故的危害性，从而增强安全意识。
6. 安全生产事故责任追究培训讲师讲解了安全生产事故责任追究的相关规定，使员工明确了在安全事故中应承担的责任。
五、培训过程1. 培训讲师结合实际案例，深入浅出地讲解了安全教育培训内容，使员工对安全知识有了更深刻的理解。
2. 培训过程中，员工积极参与互动，针对培训内容提出疑问，培训讲师现场解答。
3. 培训结束后，组织员工进行安全知识测试，检验培训效果。
六、培训效果1. 员工安全意识得到提高。
通过本次培训，员工对幼儿园安全工作有了更全面的认识，安全意识得到显著提高。
2. 员工安全技能得到提升。
培训讲师详细讲解了安全事故的预防措施和应急处理方法，使员工掌握了应对安全事故的技能。
从业人员安全教育培训记录
从业人员安全教育培训记录日期：xxxx年xx月xx日培训地点：xx公司大会议室培训对象：公司所有从业人员培训主题：安全意识与应急处理培训背景介绍：安全意识是每个从业人员必备的素质之一，它对于保障工作场所的安全和员工的生命财产安全起到至关重要的作用。
为了提高公司从业人员的安全意识和应急处理能力，确保他们在遇到突发事件时能正确、迅速地进行应对和处理，本次培训旨在全面提升员工的安全意识和应急处理能力。
培训内容：1.安全意识概述a.安全意识的定义和重要性b.事故案例分析，引发员工重视安全的同时也能理解安全意识的重要性c.公司的安全政策和制度2.消防安全a.火灾的危害和原因分析b.灭火器和报警器的使用方法演示c.火灾现场逃生演练3.应急疏散a.应急疏散的流程和步骤b.安全出口和疏散通道的标识和布置c.集中点的选择和应急疏散演练4.人身安全a.如何预防交通事故b.如何避免个人财产遭到盗窃c.全员参与安全巡查和安全检查5.处理紧急情况的技巧a.脱困和自救的基本方法b.摔伤、烧伤和感电等紧急情况的常见处理方式c.人员伤亡事故的急救措施和流程培训方法：1.理论授课：培训师通过PPT和视频等多媒体设备进行理论讲解，让从业人员了解安全意识和应急处理的基本知识。
2.案例分析：通过真实的事故案例，引起从业人员的共鸣，增强他们的安全意识。
3.模拟演练：安排实操环节，使从业人员亲自体验灭火器使用、应急疏散和急救等操作，提高应对突发事件的能力。
培训效果：通过本次培训，从业人员对安全意识和应急处理有了更深入的了解和认识，能够正确使用灭火器和报警器，熟悉安全出口和疏散通道的布置，掌握应急疏散的流程和步骤，并了解人身安全和处理紧急情况的技巧。
在以后的工作中，他们能够更加高效地应对各种突发事件，提高了公司的整体安全水平。
总结：安全意识和应急处理能力是每个从业人员必须具备的素质。
通过定期的安全教育培训，可以提高员工的安全意识和应急处理能力，提高公司的整体安全水平。
学校食堂从业人员安全教育培训记录
电气设备应安装在干燥、 通风的地方，避免潮湿 和高温环境。
使用电气设备前，应检 查电源线是否破损，插 头是否松动或破损。
电气设备应定期清洁和 维护，保持设备良好状 态。
遇到电气设备故障时， 应立即切断电源，并请 专业人员进行维修。
燃气设备安全使用
01
02
03
04
燃气设备应安装在通风良好的 地方，远离易燃物品。
餐厨废弃物处理规定
餐厨废弃物分类
应将餐厨废弃物分类收集，分别处理。
餐厨废弃物存放要求
应设置专用的餐厨废弃物存放容器，保持其密闭、清洁。
餐厨废弃物处理
应将餐厨废弃物及时清运至指定地点进行处理，不得随意倾倒或堆放。 同时，应建立餐厨废弃物处理台账，记录处理情况。
07
从业人员健康管理要求
从业人员健康检查制度
餐具清洗消毒制度
从业人员健康管理制度
要求学校食堂对餐具进行严格的清洗和消毒， 确保餐具清洁卫生，防止交叉污染。
规定学校食堂从业人员必须定期进行健康检 查，取得健康证明后方可上岗，确保从业人 员身体健康，不传播疾病。
03
食品卫生与安全知识
食品污染及其预防
食品污染的定义 指食品在生产、加工、运输、储存等过程中，受到物理、 化学或生物性有害物质的污染，导致食品质量下降或对人 体健康造成危害的现象。
冷藏、冷冻柜（库）应有明显区分标识，设可正确指示温度的温度计， 定期除霜、清洁和维修，保证设施正常运转，符合相应的温度范围要求。
食品加工制作规范
加工前应认真检查待加工食品，发现有 腐败变质迹象或者其他感官性状异常的，
不得加工和使用。
食品原料在使用前应洗净，动物性食品 原料、植物性食品原料、水产品原料应 分池清洗，禽蛋在使用前应对外壳进行
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参加培训教育人员考核记录
姓名
考核结果
姓名
考核结果
姓名
考核结果
培训考核意见
办公室：
安技部：
员工安全教育培训记录表
培训主题
综合教育培训
培训对象
全体员工
召集部门或召集人
安技部、办公室
主讲人
整理人
培训时间
年月日
地点
公司会议室
学时
24
培训内容：
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《中华人民共和国职业病防治法》
5.安全事故综合救援预案培训
参加培训教育人员考核记录
姓名
考核结果
姓名
考核结果
姓名
考核结果
培训考核意见
办公室：
安技部：
篇二：从业人员安全教育培训记录
从业人员安全教育培训记录
单位名称
培训地点
垃圾处理厂大会议室
培训时间
20XX年4月18日
培训对象
所有员工
参加人数
28人
宣讲人
培训内容
安全教育的目的与意义：
安全教育是安全管理工作的重要环节。安全教育的目的是提高全员的安全意识，安全管理水平和防止事故发生，实现安全生产。
3.《中华人民共和国劳动法》
4.《危险化学品管理条例》
5.《特种设备安全监察条例》
6.岗位生产责任制
7.物体打击、触电、机械伤害、中毒的事故案例
参加培训教育人员考核记录
姓名
考核结果
姓名
考核结果
姓名
考核结果
培训考核意见
办公室：
安技部：
员工安全教育培训记录表
培训主题
岗位操作规程及其他操作规程培训
培训对象
5.《特种设备安全监察条例》
6.岗位生产责任制
7.物体打击、触电、机械伤害、中毒的事故案例
参加培训教育人员考核记录
姓名
考核结果
姓名
考核结果
姓名
考核结果
培训考核意见
办公室：
安技部：
员工安全教育培训记录表
培训主题
岗位操作规程及其他操作规程培训
培训对象
全体员工
召集部门或召集人
安技部、办公室
主讲人
整理人
培训时间
11.静电安全检查规程
12.乙炔设备检修安全技术操作规程
13.突发事故应急处理安全操作规程
14.高压干燥器管理规程
参加培训教育人员考核记录
姓名
考核结果
姓名
考核结果
姓名
考核结果
培训考核意见
办公室：
安技部：
员工安全教育培训记录表
培训主题
安全事故案例分析培训
培训对象
全体员工
召集部门或召集人
安技部、办公室
主讲人
年月日
地点
公司会议室
学时
24
培训内容：
1.乙炔气瓶内残液（残气）处理操作规程
2.气瓶充装前、后检查操作规程
3.充装岗位安全操作规程
4.乙炔气气体分析操作规程
5.压缩机安全操作规程
6.发生器安全操作规程
7.乙炔净化岗位安全操作规程
8.乙炔瓶检验岗位安全操作规程
9.丙酮补加安全操作规程
10.乙炔气瓶置换安全操作规程
从业人员安全教育培训记录三篇
篇一：从业人员安全教育培训记录
培训主题
综合教育培训
培训对象
全体员工
召集部门或召集人
安技部、办公室
主讲人
整理人
培训时间
年月日
地点
公司会议室
学时
24
培训内容：
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《中华人民共和国职业病防治法》
3.《中华人民共和国劳动法》
4.《危险化学品管理条例》
安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础。通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作水平，增强自我防护能力。有些领导在布置全产时往往在布置生产结尾时谈到安全问题，顺使喊一句“最后强调一个问题，就是大家要重视安全生产，不要出事故”。还有的讲，“我是逢会必讲要大家注意安全”。正确的说这些仅仅是提醒，没有深入进行针对性的布置。这些现象的原因：
整理人
培训时间
年月日
地点
公司会议室
学时
24
培训内容：
1.理解并牢记公司安全生产方针、目标及其涵义
2.要做到“三不伤害”，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害
3.安全事故分类、产生的危害以及原因分析
4.案例分析：不用插头触电身亡、旋转作业带手套手指掉、违规拆卸气瓶附件身亡、电焊时触焊钳口身亡、加料不按规定造成爆炸等
1.是安全意识不高，对安全在经济效益中的作用和地位认识不足；
2.是缺乏安全知识，难以提出具体意见。要改变这一状况，必须使安全教育经常化、制度化。使广大职工广泛掌握安全技术知识和安全操作技能，端正对安全生产的态度，才能减少或消灭事故，实现安全生产。
安全工作是与生产活动紧密联系的与经济建设、生产发展，企业深化改革，技术改造同步进行，只有加强安全教育工作才能使安全工作适应形势的需要。如企业实行承包经营责任制，促进了经济发展。但是，一些企业在承包中片面追求经济效益的短期行为，以包代管，出现拼设备、拼体力、违章指挥、违章作业。其主要原因是安全教育培训没有跟上，安全意识淡薄、安全素质差。因此，在新的形势下，强化安全教育是十分必要的。
培训
人员
签名
从业人员安全教育培训记录
单位名称
培训地点
垃圾处理厂大会议室
培训时间
20XX年4月25日
培训对象
所有员工
参加人数
27人
宣讲人
培训内容
安全生产教育培训制度
为加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令第3号《生产经营企业安全培训规定》，结合企业实际情况，特制定本制度。
9.丙酮补加安全操作规程
10.乙炔气瓶置换安全操作规程
11.静电安全检查规程
12.乙炔设备检修安全技术操作规程
13.突发事故应急处理安全操作规程
14.高压干燥器管理规程
参加培训教育人员考核记录姓名Fra bibliotek考核结果
姓名
考核结果
姓名
考核结果
培训考核意见
办公室：
安技部：
员工安全教育培训记录表
培训主题
安全事故案例分析培训
全体员工
召集部门或召集人
安技部、办公室
主讲人
整理人
培训时间
年月日
地点
公司会议室
学时
24
培训内容：
1.乙炔气瓶内残液（残气）处理操作规程
2.气瓶充装前、后检查操作规程
3.充装岗位安全操作规程
4.乙炔气气体分析操作规程
5.压缩机安全操作规程
6.发生器安全操作规程
7.乙炔净化岗位安全操作规程
8.乙炔瓶检验岗位安全操作规程
培训对象
全体员工
召集部门或召集人
安技部、办公室
主讲人
整理人
培训时间
年月日
地点
公司会议室
学时
24
培训内容：
1.理解并牢记公司安全生产方针、目标及其涵义
2.要做到“三不伤害”，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害
3.安全事故分类、产生的危害以及原因分析
4.案例分析：不用插头触电身亡、旋转作业带手套手指掉、违规拆卸气瓶附件身亡、电焊时触焊钳口身亡、加料不按规定造成爆炸等