安全生产教育培训大纲

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安全教育培训教材大纲

安全制度及保证措施一、三级教育的重要性《建筑工程安全生产管理条例》第三十七条规定施工单位的安全责任之一是作业人员进入新的岗位或新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

这些法律、法规的出台促进了新工人上岗前的劳动教育培训，当然也包含我们的正式员工。

对新工人进行安全教育培训是消除安全事故的重要手段，也是最有效的。

对数量庞大的新工人进行完善的岗前培训和安全教育，使之转变为一个合格的建筑工人是当前安全教育的重要部分，也是一个系统工程，应当需要全体项目部的共同参与。

认真做好企业内部安全培训。

施工企业在内部管理上要加强对农民工的安全后续教育，对新进场的开展三级安全教育和转岗安全教育，核心是企业内部的各项管理制度及安全生产应知应会等，施工企业一要提高认识，为培训工作提供充分的资金和人力，落实安全管理基础工作；二要明确培训内容，确定教学大纲、教材和师资；三要分门别类，针对不同对象组织培训；四要长期坚持培训，持之以恒；五要将安全教育作为创建企业文化的一个组成部分，寓教于乐。

二、安全管理的目标及制度(一)安全目标确保无重大施工安全事故、无重大交通责任事故、无重大火灾事故。

职工年重伤率控制在0.5‰以下。

(二)劳动安全的意义（1）建筑施工可能发生高处坠落、物体打击、交通等伤害。

同时，职工本人要重视安全,违反操作规程也会发生事故。

劳动安全就是运用法律、法规、现代科学技术与管理知识，防止伤亡事故和职业危害，保障职工在劳动过程中的安全与健康。

（2）在企业里，忽视劳动安全工作，就可能发生重大的伤亡事故和职业病，给劳动者的生命安全与健康带来危害，给企业和国家造成重大的经济损失和政治影响。

出了生产事故，不仅会给职工本人与职工家属带来不幸，也会给企业和国家带来损失。

（3）作为职工，尤其是新进工地的工人，必须牢固树立安全意识，懂得安全生产的知识，十项安全生产纪律作为自己应尽的责任。

安全教育大纲

为了加强安全生产工作，防止和减少事故，保障人身及财产安全，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，结合广东省有关规定及本公司的实际要求，制定本安全教育大纲。

坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立健全安全管理系列规范和要求。

1、三级安全教育是指对新入职人员的公司级教育、部门级教育和班组级教育。

2、三级安全教育的主要内容有以下几个方面。

( 1 )公司级安全教育：由公司的安全委员会及行政部配合，对新入职员工讲解国家及地区的安全生产政策法令、法规，介绍企业的安全生产情况、相关安全管理制度、重大的安全生产经验和教训，使员工树立正确安全生产思想。

( 2 ) 部门级安全教育：根据本部门不同的生产特点和安全生产要求，向员工介绍安全技术、消防安全知识等。

( 3 ) 班组级安全教育：根据本班组的作业环境、设备状况等，介绍危险源、设备安全操作细则、劳动防护用品的使用要求等。

3、对员工进行安全教育的意义( 1 )对员工进行安全教育是企业生存发展的需求；( 2 )员工进行安全教育是国家法律法规的要求；( 3 )对员工进行安全教育是员工自我保护的需要。

1、安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

生产过程中的安全指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。

2、安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。

3、事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。

4、工伤：也称职业伤害，是指劳动者 (职工) 在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。

5、工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。

安全生产教育培训大纲

安全生产教育培训大纲一、安全生产意识1. 安全生产意识的定义2. 安全生产意识的重要性3. 如何提高安全生产意识二、安全生产法律法规1. 安全生产法律法规的概述2. 安全生产管理法3. 劳动合同法4. 安全生产条例5. 生产安全事故应急条例三、安全生产基础知识1. 安全生产基本概念2. 安全生产管理体系3. 安全生产组织结构4. 安全生产管理标准5. 安全生产的风险评估和防范措施四、劳动保护1. 劳动防护用品2. 眼部保护3. 呼吸道保护4. 头部保护5. 耳朵保护6. 手部保护7. 足部保护五、化学品管理1. 化学品分类2. 化学品标识3. 化学品危险特性4. 化学品存储5. 化学品运输6. 化学品处理六、消防安全1. 消防安全的基本概念2. 消防器材的类型和用途3. 消防器材的使用方法4. 火灾疏散和应急处理5. 火灾的原因和预防措施七、机械安全1. 机械安全机构和保护装置的原理2. 机械事故的原因和预防措施3. 不同类型的机械操作规程4. 机械维护和保养八、电气安全1. 电气安全的基本概念2. 电气设备的安装3. 电气设备的维护保养4. 电气事故的原因和预防措施九、作业安全1. 作业安全的基本概念2. 高处作业的安全措施3. 作业场所的安全管理4. 机具作业安全5. 特殊作业的安全措施十、职业健康1. 职业健康的基本概念2. 职业病防治法3. 职业卫生管理和检测4. 职业病防治措施5. 健康生活方式的重要性以上内容为安全生产教育培训大纲。

安全生产常识培训讲义

安全生产常识培训讲义一、安全意识培训1. 安全意识是企业安全生产的基础和前提，每位员工都应当具备安全意识。

安全责任人要通过不定期的培训和教育活动，提高员工的安全意识，增强他们的安全防范意识，使之成为一种自觉行为。

2. 员工应当了解企业的安全生产管理制度和规章制度，熟悉自己的安全操作手册，严格按照规章制度和操作手册的要求进行操作。

二、安全防范知识培训1. 员工应当了解工作场所的安全隐患和事故易发因素，增强危险预见和自我保护意识。

2. 员工应当了解常见的安全事故类型和发生原因，提高对各种安全隐患的识别和防范能力。

3. 员工应当了解应急疏散逃生知识和安全逃生通道的位置，能够熟练、快速、有序地进行安全逃生和自救。

三、安全操作技能培训1. 员工应当了解生产设备的操作要点和注意事项，熟练掌握设备的安全操作技能。

2. 员工应当了解化学品和危险品的相关知识和安全操作规程，严格按照规程进行操作，避免因操作不当而造成事故。

3. 员工应当了解作业保护措施和个体防护用品的使用方法，正确佩戴和使用，确保自身安全。

四、安全管理制度培训1. 员工应当了解企业的安全管理制度和规章制度，熟悉安全责任人和安全管理员的职责和权限，主动配合安全管理工作。

2. 员工应当了解事故隐患排查和整改的流程和要求，发现隐患要主动报告，配合整改，避免隐患转化为事故。

3. 员工应当了解安全奖惩制度，遵守安全规章制度，积极参与安全管理，防止违章违纪行为。

五、安全生产知识宣传安全责任人应当定期组织安全知识宣传活动，通过安全警示栏、安全演练等形式，向员工传达安全生产知识，及时通报安全事故案例，引导员工形成正确的安全观念和行为习惯。

结语安全生产是企业的生命线，是每个员工的责任和义务。

安全责任人要加强对员工的安全生产常识培训，不断提高员工的安全生产意识和能力，确保企业的安全生产目标得到有效实现。

更要重视平时的隐患排查和整改工作，增强事前防范能力，切实做到“安全生产，人人有责”。

公司安全生产教育培训大纲(四篇)

方案计划参考范本
公司安全生产教育培训大纲(四篇)
目录
公司安全生产教育培训大纲一
安全生产教育培训的内容二
安全生产教育培训的要求三
安全生产监察员培训大纲四
- 1 -
公司安全生产教育培训大纲一
一、厂级安全教育知识
1、安全生产的方针是；安全第一，预防为主。

（1）安全生产的意义；
（2）安全生产法的宣贯；
（3）安全生产责任制；
（4）劳动防护和女职工及未成年工的劳动保护
（5）什么是特种作业，包括那几大类；电工、起重机械作业、电、气焊作业、电梯司机、制冷工、压力容器作业、厂内机动车辆驾驶、爆破作业等。

2、电器安全基本知识
触电方式有三种（1）单相触电；（2）双相触电（3）跨步电压触电（4）防止触电的措施：（5）触电的急救
3、安全标志与安全色
安全色共有四种：红、黄、蓝、绿。

安全标志有四种：禁止标志、警告标志、命令标志、提示标志
4、新工人入厂应教育的内容
（1）本单位安全生产情况及安全基本知识
（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律
（3）从业人员安全生产权利和义务
（4）有关事故案例等。

二、车间安全教育知识
1、工作环境及危险因素；
2、所从事工种可能遭受的职业伤害及伤亡事故；
2 / 2。

安全生产教育培训内容(精选)

安全生产教育培训内容（精选）(一)对主要负责人的培训内容和时间初次培训的主要内容(1)国家安全生产方针、某某某策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。

(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。

(4)职业危害及其预防措施。

(5)国内外先进的安全生产管理经验。

(6)典型事故和应急救援案例分析。

(7)其他需要培训的内容。

再培训内容对已经取得上岗资格证书的有关领导，应定期进行再培训，再培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的某某某策、法规：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和某某某策；安全生产的新技术、新知识；安全生产管理经验；典型事故案例。

培训时间(1)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。

(2)其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。

(二)特种作业人员培训特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后，方可上岗作业。

特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。

特种作业人员应等接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。

跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训。

从事特种作业人员安全技术培训的机构(以下统称培训机构)，必须按照有关规定取得安全生产培训资质证书后，方可从事特种作业人员的安全技术培训。

培训机构应当按照安全监管总局、煤矿安监局制定的特种作业人员培训大纲和煤矿特种作业人员培训大纲进行特种作业人员的安全技术培训。

特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。

特种作业操作证由安全监管总局统一式样、标准及编号。

安全生产应急管理培训大纲

安全生产应急管理培训大纲一、课程目的本课程旨在为企业员工提供安全生产应急管理知识和技能，帮助员工在突发情况下有效地应对，减少事故发生的可能性，保障员工生命财产安全。

同时，也是《安全生产法》中企业应积极开展安全教育和培训的要求。

二、课程内容1. 安全生产法基础知识•安全生产法及相关政策法规介绍•企业安全生产管理体系•安全生产责任和义务2. 安全生产风险评估与管理•安全生产风险评估方法和程序•安全生产风险控制和管理3. 应急预案与应急演练•企业应急预案编制和评估•应急演练的目的和意义•应急演练具体操作步骤4. 事故现场处置•突发事件的处理流程及方法•现场救援前的应急准备•现场应急救援处理流程和技能5. 安全生产常识•运用基本求生技能•安全用电、安全用气、安全用水•安全操作机器和设备三、教学方法本课程采用面授与互动结合的教学方式。

•主讲老师以讲授、讨论、案例分析等形式进行教学•员工实际演练应急处置技能•安排答题等互动环节四、考核方式为确保员工理解掌握本课程内容，将采用以下考核方式。

•课堂测验•实际应急演练成绩综合评定•课后作业评估五、教学计划教学内容学时数安全生产法基础知识 2 学时安全生产风险评估与管理 4 学时应急预案与应急演练 6 学时事故现场处置 4 学时安全生产常识 2 学时合计18 学时六、本课程的目的是为了帮助员工提高应对突发事件的能力和技能，为企业安全生产和员工安全保障做出积极的贡献。

了解安全生产法及相关政策法规、评估和控制安全风险、应急预案与应急演练、事故现场处置和安全生产常识的员工将获得有助于企业长期发展和维护个人利益的知识。

一般生产经营单位主要负责人安全培训大纲和考核标准

般生产经营单位主要负责人安全培训大纲和考核标准1范围本大纲规定了一般生产经营单位主要负责人的安全生产培训内容和考核标准,适用于一般生产经营单位主要负责人的安全生弓剖I与考核。

2.编制依据本大纲根据下列法律法规规章要求制定：《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《拄密弓剖111»法》《XX省安全生产办法》3.术语和定义下列术语和定义适用于本大纲。

3.1一般生产经营单位除矿山、金属冶炼建筑施工、船蒯缝、船蒯犍道路运俞单僧泥倒媪的铲名谓、僭瘠•彳醇靛—似独怕勺其（期经营的J3.2主要负责人生?阵营单位主要负责人是指⅛限责任公司蜻股份有限公司的董事长、总眩忍里，以及其ft姓产经营单位的T长、纽里、（矿务局）局长、矿长（也示褥IjA）等。

4.培训大纲4.1培训要求1.1.1生产经营单位主要负责人应当接朝全生产培训，具备与本单位所从事的生产经高励相适应的$全生产知识不全生产1≡助。

4.12一般生产经营单位主要负责人初次培训时'可不少于32学时，每策夥散育时可不少于12学时。

4.2培训内容421安全生产法律法规——习近平总书记关于安全生产的重要论述与指示精神——安全生产法律、法规、规章安全生产主体责任——主要负责人白——企业内部安全生产责任制建设——安全生产领域违法行为责任追究423安全生产组织保障——安全生产组织机构与人员——安全生产经费投入——工伤保险、安全生产责任险——安全生产规章制度和操作规程4.2.4安全生产基础管理一≡设项目“三同时’——安全生产检查——安全生产教育培训——安全生产标准化建设——租赁承包的安全管理——劳动防护用品的使用与管理425风险管控——风险分级管控和隐患排查治理——重大危险源管理426应急管理——应急预案和救援组织一事故报告及调查处理427安全文化建设——企业安全文化中的安全价值观、安全愿景和安全目标一企业开展安全文化建设的基本途径和方法428事故案例分析429安全管理能力——本单位安全生产风险管控和事故隐患排查——事故应急预案演练5.学时安排（附后）6.考核标准6.1考核方式6.1.1考核分为安全生产理论考试和安全生产管理能力考核两部分。

运维人员安全生产教育培训内容

事故应急处理
建立应急预案：针对可能的事故制定应急预案，明确应急流程和责任人。
配备应急设施：确保现场配备足够的应急设施，如灭火器、急救箱等。
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培训员工：定期进行应急演练和培训，提高员工应对突发事故的能力。
及时报告：一旦发生事故，立即报告相关部门并启动应急预案。
熟悉应急救援流程和自救互救技能
了解危险源辨识和风险评估方法
06
安全生产管理体制与制度
安全生产责任制
定义：安全生产责任制是一种安全生产管理制度，旨在明确各级领导、管理人员和员工在生产经营活动中应负的安全责任。
目的：通过明确责任，提高各级人员对安全生产的重视程度，降低事故发生的风险。
内容：包括各级人员的安全生产职责、权利和义务，以及相应的奖惩制度。
安全生产措施：建立健全安全生产责任制，加强安全教育和培训，定期开展安全检查和隐患排查，严格执行安全操作规程等。
安全生产责任与义务
运维人员应遵守国家安全生产法律法规和标准，确保企业生产安全。运维人员应了解并掌握企业生产过程中的危险源和风险点，采取有效措施进行控制和防范。运维人员应按照操作规程和安全技术要求进行操作，不得违章作业。运维人员应参加安全生产教育培训，提高自身安全意识和技能水平。
THANK YOU
汇报人：
营造安全氛围：通过宣传、活动等形式，营造关注安全、关爱生命的文化氛围，让员工自觉遵守安全规定，积极参与安全文化建设。
安全文化推广与普及
制定安全文化推广计划，明确推广目标与责任人开展安全文化宣传活动，提高员工安全意识定期组织安全培训，加强员工安全技能建立安全文化评估体系，持续改进安全文化

三级安全教育培训大纲

三级安全教育培训大纲
一级安全教育内容为：
1)国家有关安全生产法令、规定和劳动安全卫生法律、法规；
2)本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；
3)安全生产的基本知识、消防知识及气体防护常识；
4)作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；
5)本公司和同类型兄弟单位典型事故及其教训，预防事故的基本
知识。

二级(部门级)安全教育:
由生产部主管领导、或专（兼）职安全员负责教育，时间不少于24小时。

教育内容为：
1)本单位概况、生产或工作特点、重要设备的安全设施和注意事
项；
2)本单位安全生产制度及安全技术操作规程；
3)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能
和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等；
4)作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；
5)典型事故案例及事故应急处理措施等。

三级（班组级）安全教育:
由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际演示相结合的方式，时间不少于8小时，教育内容为：
1)班组、岗位的安全生产概况，本岗位（工种）的生产流程及工
作特点和注意事项；
2)本岗位的职责范围，应知应会；
3)本岗位（工种）的操作法和操作规程；
4)本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安
全监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法；
5)本岗位（工种）事故教训及危险因素的预防措施；
6)发现紧急情况时的急救措施及报告程序。

安全教育培训大纲

安全原则
在生产、生活和科学实验中，应遵循“安全第一、预防为主”的原则，采取有效的管理和技术措施，消除或控制危险源，防止事故的发生。
危险识别和风险评估
危险识别
危险识别是预防事故的第一步，通过对生产、生活和科学实验中的危险源进行辨识，找出可能引发事故的因素。
风险评估
风险评估是对危险源可能造成的危害程度和损失进行评估，为制定相应的安全措施提供依据。
安全意识的培养途径和方法
安全教育培训
通过定期的安全教育培训，提高员工对安全知识和技能的认识和掌握，增强安全意识。
事故案例分析
通过对典型事故案例的分析和总结，让员工认识到事故的危害和预防措施，提高安全意识。
安全宣传和推广
通过安全宣传、安全文化推广活动等，营造安全氛围，让员工在潜移默化中增强安全意识。
安全教育培训大纲
汇报人： 2023-12-22
目录
• 引言 • 安全基础知识 • 安全技能培训 • 安全意识培养 • 总结与展望
01
引言
安全教育培训的目的和意义
01
02
03
提高员工安全意识
通过安全教育培训，使员工充分认识到安全的重要性，增强安全意识，预防安全事故的发生。
保障企业安全生产
安全教育培训有助于规范员工的安全操作，提高企业的安全生产水平，减少事故损失。
心肺复苏等。
05
详细描述
02
学习使用个人防护用品，如防护眼镜、防护手
套等。
04
04
安全意识培养
安全意识的概念和重要性
安全意识的概念
安全意识是指人们在生产、生活和工作中，对周围环境、设备和操作过程中可能存在的危险和隐患的警觉和预防心理。

三级安全教育培训内容大纲

三级安全教育培训内容大纲
一级安全教育内容为：
1)国家有关安全生产法令、规定和劳动安全卫生法律、法规；
2)本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；
3)安全生产的基本知识、消防知识及气体防护常识；
4)作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；
5)本公司和同类型兄弟单位典型事故及其教训，预防事故的基本知识。

二级(部门级)安全教育:
由生产部主管领导、或专（兼）职安全员负责教育，时间不少于24小时。

教育内容为：
1)本单位概况、生产或工作特点、重要设备的安全设施和注意事项；
2)本单位安全生产制度及安全技术操作规程；
3)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方
法，预防工伤事故和职业病的主要措施等；
4)作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；
5)典型事故案例及事故应急处理措施等。

三级（班组级）安全教育:
由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际演示相结合的方式，时间不少于8小时，教育内容为：
1)班组、岗位的安全生产概况，本岗位（工种）的生产流程及工作特点和
注意事项；
2)本岗位的职责范围，应知应会；
3)本岗位（工种）的操作法和操作规程；
4)本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、
监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法；
5)本岗位（工种）事故教训及危险因素的预防措施；
6)发现紧急情况时的急救措施及报告程序。

安全生产基本知识培训

安全生产基本知识培训一、背景介绍安全生产是保障企业员工生命安全和财产安全的重要工作。

为了提高员工对安全生产的认知和理解，必须进行相关的知识培训。

本文将介绍安全生产的基本知识，包括安全意识、事故防范、紧急救援等方面的内容，旨在帮助员工增强安全意识，预防事故风险。

二、安全意识培训1.安全意识的重要性安全意识是指对安全问题的敏感性和警觉性。

只有具备良好的安全意识，才能正确判断危险和安全，采取相应的预防措施。

安全意识培训的目的是帮助员工提高对安全问题的认识和理解，养成安全习惯，保障自身和他人的生命安全。

2.培养安全意识的方法•常态化安全培训：定期组织安全培训，提升员工对安全知识的了解。

•制定安全规章制度：明确安全行为准则，规范员工的安全行为。

•安全警示标识：合理设置安全警示标识，提醒员工注意安全。

三、事故防范与应急处理1.事故防范措施•工作环境检查：定期对工作环境进行检查，消除安全隐患。

•使用合格设备和工具：确保使用符合安全要求的设备和工具。

•紧急疏散计划：制定疏散路线和应急预案，提前做好应急准备。

2.应急处理措施•火灾应急处理：发生火灾时，迅速切断电源、报警并进行疏散。

•遇电触电事故：切勿用湿手触摸带电设备，用绝缘工具解决问题。

•意外伤害处理：根据不同情况采取相应的急救措施，并及时送医院救治。

四、安全防护用具和设备的使用1.安全防护用具•头部防护：佩戴安全帽，保护头部免受高空物体的伤害。

•呼吸防护：佩戴口罩或防尘面罩，阻挡有害颗粒物进入呼吸道。

•手部防护：戴防护手套，防止对手部受伤或被化学物质侵害。

2.安全设备的使用•灭火器的使用：熟悉不同类型灭火器的使用方法，能迅速、正确地使用灭火器。

•应急照明设备：了解应急照明设备的使用方式，在停电时提供充足的照明。

•紧急通讯设备：掌握紧急通讯设备的使用方法，保证与外界及时沟通。

五、总结安全生产是企业和员工的共同责任。

通过加强安全生产基本知识的培训，提高员工的安全意识，有效预防和降低事故风险。

安全生产教育培训大纲

安全生产教育培训大纲安全生产教育培训大纲一、培训目标：1. 了解安全生产意识和理念，增强安全生产责任感；2. 掌握相关安全生产法律法规知识，提升安全生产管理水平；3. 学习安全事故案例，强化安全防范意识；4. 培养紧急救援技能，提高应对突发事件的能力；5. 促进员工安全意识和行为的转变，从而确保企业安全生产。

二、培训内容：1. 安全生产概述：- 安全生产的定义和意义；- 安全生产的基本要素；- 安全生产的法律法规。

2. 安全生产责任：- 安全生产责任制的要求；- 安全生产责任的层级划分；- 安全生产责任的追究。

3. 安全生产管理：- 安全生产管理体系的建立与运作；- 安全生产管理的基本原则；- 安全生产管理的工具和方法。

4. 安全生产风险评估与控制：- 安全风险评估的目的与方法；- 安全风险控制的原则与措施；- 安全风险预警与应急处置。

5. 安全培训与宣传：- 安全培训的内容和形式；- 安全宣传的手段与渠道；- 安全培训与宣传的效果评估。

6. 安全事故案例分析：- 安全事故的分类与原因；- 安全事故案例分析的方法与步骤； - 安全事故案例对策与预防。

7. 紧急救援与逃生演练：- 突发事件的危害与应对；- 紧急救援的基本原则与步骤；- 安全逃生演练的方法与要求。

8. 安全检查与隐患排查：- 安全检查的目的与方法；- 安全隐患的识别与排查；- 安全隐患整改与复查。

9. 安全奖惩制度与激励机制：- 安全奖惩制度的建立与执行；- 安全激励机制的设计与运作；- 安全奖惩制度的效果评估。

三、培训方法：1. 理论讲授：通过授课形式向学员传授安全生产知识和技能。

2. 实际案例分析：通过对真实安全事故案例的分析，让学员深刻认识到安全问题的严重性和必要性。

3. 互动讨论：组织学员进行小组讨论和问题解答，促进学员之间的相互交流与学习。

4. 模拟演练：设置紧急情况模拟场景，让学员参与演练，并进行实施技能的训练。

5. 视频展示：播放相关安全生产教育视频，加深学员对安全知识的理解和认识。

安全生产知识培训教材

十、进入容器、设备的八个必须
1.必须申请、办证，并得到批准 2.必须进行安全隔绝 3.必须切断动力电，并使用安全灯具 4.必须进行置换、通风 5.必须按时间要求进行安全分析 6.必须佩戴规定的防护用具 7.必须有人在器外监护，并坚守岗位 8.必须有抢救后备措施
十一、机动车辆七大禁令
1.严禁无令、无证开车 2.严禁酒后开车 3.严禁超速行车和空档滑车 4.严禁带病行车 5.严禁人货混载行车 6.严禁超标装载行车 7.严禁无阻火器车辆进入禁火区
三、安全教育的基本内容是什么
安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。企业应根据不同的教育对象，侧重于不同的教育内容，提出不同的教育要求。
（1）安全生产思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地树立“安全第一”的思想，正确处理好安全与生产的关系，确保企业安全生产。通过安全生产法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业各项安全生产规章制度。使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理，贯彻执行 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针；使全体职工依法进行安全生产，依法保护自身安全与健康权益。
8. 焊接场所附近有易燃、危险品仓库附近）未采取严格隔离等安全措施，不能焊割。
10. 在一定距离内，有与焊割明火操作相抵触的工种（如汽油擦洗、喷漆、灌装汽油等能排出大量易燃气体），不能焊割。
十六、电气安全十不准
1.无证电工不准装接电气设备。 2.任何人不准玩弄电气设备和开关。 3.不准使用绝缘损坏的电气设备。 4.不准利用电热设备和灯泡取暖。 5.任何人不准启动挂有警告牌的电气设备和合上拔去的熔断器。 6.不准用水冲洗揩擦电气设备。 7.熔丝熔断时不准调换容量不符的熔丝。 8.不准在埋有电缆的地方未办任何手续进行打桩动土。 9.有人触电时，应立即切断电源，在未脱离电源前不准直接接触触电者。 10.雷电时，不准接近避雷器和避雷针。

安全生产教育培训大纲

安全生产教育培训大纲安全生产教育培训大纲一、培训目标1. 了解安全生产的重要性，提高安全意识；2. 掌握基本的安全生产知识和技能；3. 学习安全生产法律法规，遵守相关规定；4. 培养良好的安全管理习惯。

二、培训内容1. 安全生产的概念及重要性（10分钟）a. 安全生产的定义与内涵；b. 安全生产对个人和单位的意义。

2. 安全生产法律法规（30分钟）a. 《中华人民共和国安全生产法》；b. 《安全生产责任制实施办法》；c. 《安全生产统计规定》等。

3. 安全意识教育（20分钟）a. 安全意识的培养与提高；b. 安全意识与行为的关系；c. 安全意识与事故预防。

4. 安全管理制度（30分钟）a. 安全管理制度的建立和执行；b. 安全责任制的落实；c. 安全检查和隐患排查。

5. 安全生产常识（40分钟）a. 安全生产基本要求；b. 劳动防护用品的选择和使用；c. 安全操作规程；d. 灭火器材的使用方法。

6. 应急处置与救援（30分钟）a. 火灾事故的应急处理；b. 灭火器的选择和使用；c. 逃生和自救指南。

7. 安全生产案例分析（40分钟）a. 近年来发生的典型安全事故案例；b. 分析事故原因和教训；c. 预防类似事故的措施。

三、培训方法1. 讲授：通过讲解、示范、讨论等方式呈现培训内容。

2. 图文并茂：运用图表和图像等多媒体手段，使培训内容更加生动形象。

3. 互动讨论：通过问题引导、小组讨论等方式增强学员的参与和思考。

4. 视频学习：播放相关教育视频，提供真实案例和实践经验。

四、培训评估1. 考试：开展闭卷考试，测试学员对安全生产知识的掌握情况。

2. 实践演练：组织学员进行火灾逃生和救援演练。

3. 反馈评价：学员填写培训评价表，对培训效果进行评估。

五、培训资源1. 培训讲师：由具备安全生产知识和经验的专业人员担任。

2. 培训场所：选择具备安全设施和场地的教室或会议室。

3. 培训材料：提供相关安全生产教材和宣传资料。

一般生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全生产培训大纲

一般生产经营单位主要负责人安全生产培训教学大纲（第2期）本大纲规定了一般生产经营单位（除危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位外）的主要负责人的培训目的、要求和具体内容。

1.培训对象一般生产经营单位（除危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位外）的主要负责人。

2.培训目的通过培训，使培训对象熟悉并认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、有关法律、法规、规章和国家标准及行业标准，掌握基本的安全管理知识和安全技术，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全管理能力，达到管理本企业安全工作的各项要求。

3.培训要求3.1 培训要坚持理论与实际相结合，注重职业道德、安全意识和实际管理能力的综合培养。

3.2 由具备资格的教师任教，有足够的教学场地、设备和器材等条件。

3.3 使用全省统一的培训教材。

3.4 培训应安排讲课、实际技能培训、考核等环节。

4.培训内容4.1 安全生产管理概述4.1.1 我国安全生产方针、政策4.1.2 安全生产的历史与发展4.1.3 安全生产管理的目的、意义和任务4.1.4 安全生产管理原则4.1.5 我国安全生产管理体制4.2 有关安全生产法律、法规4.2.1 我国安全生产法规建设简介4.2.2 《宪法》、《安全生产法》、《刑法》、《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《工伤保险条例》等法律、法规对安全生产的规定。

4.2.3 主要负责人在安全生产管理中的责任4.2.4 有关本行业的规章、章程、规范和标准4.3 安全管理基本知识4.3.1 安全生产责任制4.3.2 安全生产管理组织体系4.3.3 安全生产目标管理4.3.4 安全生产宣传教育培训4.3.5 安全生产检查4.3.6 个体防护用品管理4.3.7 建设项目“三同时”4.3.8 安全评价4.3.9 特种设备安全管理4.3.10 职工工伤保险管理4.3.11 职业病管理4.4 生产安全事故管理4.4.1 生产安全事故的概念4.4.2 生产安全事故的报告、调查、处理、统计、分析4.4.3 生产安全事故应急救援的原则4.4.4 重大危险源管理和应急救援预案的编制4.4.5 重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法4.5 职业安全健康管理体系4.6 安全文化建设4.7 有关行业安全生产技术和安全生产管理专业知识4.8 国内外先进的安全生产管理经验4.9 典型事故案例分析4.10 实际技能培训4.10.1 各种实际安全管理要领4.10.2 各种实际安全管理技能5.安全生产再培训每年应进行安全生产再培训。

山东省非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲.

山东省非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲目录目录 (2)山东省非高危行业生产经营单位主要负责人 (1)安全生产培训大纲 (1)1. 范围 (1)2.术语和定义 (1)2.1非高危行业生产经营单位 (1)2.2非高危行业生产经营单位主要负责人 (1)3. 依据文件 (2)4. 培训目的 (2)5. 培训要求 (2)6. 培训内容 (3)6.1 安全生产法律法规及行政文件要求 (3)6.2安全生产管理知识 (4)6.3安全生产技术知识 (6)7. 再培训内容 (6)8. 学时安排 (6)山东省非高危行业生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲1. 范围本大纲规定了非高危行业生产经营单位主要负责人安全培训的对象、目的、依据、要求和具体内容。

本大纲适用于山东省境内从事非高危行业生产经营单位主要负责人的安全生产培训和再培训。

2.术语和定义下列术语和定义适用于本标准。

2.1非高危行业生产经营单位除矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业以外的（不需进行安全生产许可的）工矿商贸生产经营单位。

2.2非高危行业生产经营单位主要负责人从事非高危行业生产经营单位（以下简称生产经营单位）的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。

具体包括有限责任公司或股份公司董事长、总经理（含实际控制人），以及有法人资格的子公司及二级单位的经理、厂长等。

3. 依据文件（1）《中华人民共和国安全生产法》（2）《安全生产培训管理办法》（原国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局第20号令）（3）《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局第3号令）（4）《山东省安全生产条例》（5）《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》（鲁政办发[2007]54号）等4. 培训目的4.1熟悉安全生产相关法律、法规、规章和标准，掌握安全生产相关方针、政策。

4.2 掌握生产经营单位安全生产管理、作业场所职业健康和应急救援知识。