设计师导师带徒弟合同协议书范本
带设计师学徒的协议书合同
设计师学徒培训协议书甲方（培训方/师傅）姓名/公司名称：_________________地址：_________________联系电话：_________________邮箱：_________________乙方（学徒）姓名：_________________身份证号码：_________________地址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方拥有丰富的设计经验和专业技能，乙方希望通过师徒制方式学习并提升设计能力，双方经友好协商，依据相关法律法规，达成如下带设计师学徒的培训协议：一、培训内容与目标1. 培训内容：甲方将传授乙方设计理论知识、软件操作技巧、实战项目经验等，具体内容见附件一。
2. 培训目标：使乙方掌握设计师必备技能，能够独立完成设计项目，提升职业竞争力。
二、培训期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
三、培训方式与时间1. 培训方式：一对一指导、实践操作、案例分析、项目参与等。
2. 培训时间：每周固定____小时，具体时间安排由双方协商确定。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：-甲方应按照协议约定的内容和时间进行教学，保证教学质量。
-甲方有权对乙方的学习进度和态度进行评估，并提出改进意见。
-甲方承诺在培训期间对乙方的设计作品保密。
2. 乙方权利与义务：-乙方应积极参加培训，按时完成学习任务，尊重甲方的劳动成果。
-乙方需保持良好的学习态度，服从甲方的教学安排。
-乙方在学习期间创作的设计作品，甲方享有指导作品的展示权，但作品版权仍归乙方所有。
五、费用与支付1. 本培训为有偿/无偿：若为有偿培训，培训费用总计人民币_________________元（大写），小写：￥_________________元。
支付方式为：_________________（一次性/分期支付，具体支付时间与方式）。
导师带徒的合同书7篇
导师带徒的合同书7篇篇1甲方（导师）：__________________姓名：__________________ 职务：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________乙方（学徒）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________联系方式：__________________电子邮箱：__________________地址：__________________鉴于甲方在教育领域拥有深厚的专业知识和丰富经验，愿意作为导师对乙方进行指导和培养；乙方对甲方所从事的专业领域怀有浓厚兴趣，愿意成为甲方的学徒并接受其指导。
为明确双方权利和义务，更好地保障师徒关系的良性发展，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在导师带徒过程中的权利和义务，规定双方的合作方式和合作期限，保障双方权益，促进师徒关系的良性发展。
二、合作期限本合同自双方签字之日起生效，合作期限为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、导师职责1. 甲方应向乙方传授专业知识和技能，提供学术指导和实践机会。
2. 甲方应指导乙方制定学习计划，并监督实施。
3. 甲方应关注乙方的成长和发展，及时给予评价和建议。
4. 甲方应尊重乙方的个性和兴趣，因材施教。
5. 甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密。
四、学徒职责1. 乙方应尊重甲方，认真听从甲方的指导和教诲。
2. 乙方应严格遵守学习计划，努力完成学习任务。
3. 乙方应积极参加实践活动，提高实践能力。
4. 乙方应及时向甲方汇报学习进展和心得体会。
5. 乙方应保护甲方的知识产权和教学资料。
五、合作内容1. 甲方应向乙方提供专业课程的学习资源和学习环境。
2. 甲方应带领乙方参与科研项目和实践活动。
导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇篇1导师带徒的合同书甲方：指导员乙方：学员鉴于甲方具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验，愿意担任乙方的导师，并为其提供指导和支持；乙方具有学习的热情和学习该领域知识的愿望，并自愿接受甲方的指导和培训。
双方本着相互尊重、相互信任的原则，经充分协商达成如下合同：第一条任务及目标1.1 甲方为乙方提供专业技能培训和指导，并根据乙方的实际情况制定学习计划和目标。
1.2 乙方应按照学习计划认真学习，并努力提升自己的能力和水平，达到预期的学习目标。
第二条课程安排2.1 甲方安排针对乙方的个性化学习课程，包括但不限于理论知识讲解、实践操作指导等。
2.2 乙方应根据甲方的安排，按时参加课程学习，并积极配合甲方的指导和要求。
第三条培训方式3.1 甲方可以通过线下面授、在线视频、电话等方式进行培训。
3.2 乙方在学习过程中若遇到困难或问题，应及时向甲方求助，确保学习效果和效率。
第四条学习考核4.1 甲方会定期对乙方进行学习考核，以评估乙方的学习效果和进步情况。
4.2 乙方应认真对待考核，积极备考，努力取得优异的成绩。
第五条学费及其他费用5.1 本次培训免费，乙方不需要承担学费等任何费用。
5.2 若在培训过程中产生其他费用，双方另行协商解决。
第六条保密协议6.1 双方应遵守保密协议，严禁泄露培训内容和其他机密信息。
6.2 若有一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
第七条解释权7.1 本合同自双方签字生效，有效期为半年。
7.2 本合同内容如有变动，应经双方协商一致后签订补充协议，具有同等效力。
甲方签字：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方确认签字生效。
注：本合同为虚拟合同，仅供参考。
如需实际使用，请根据具体情况进行修改和完善。
篇2导师带徒的合同书导师带徒的合同书甲方：导师（姓名、职务）乙方：徒弟（姓名）为了促进学术研究和专业技能的传承，特订立本合同，约定双方的权利和义务。
带设计师学徒的协议书合同4篇
带设计师学徒的协议书合同4篇篇1带设计师学徒的协议书合同甲方：设计师（以下简称“设计师”）联系方式：地址：电话：乙方：设计师学徒（以下简称“学徒”）联系方式：地址：电话：一、培训目的为了提高学徒的设计技能和工作经验，设计师愿意指导学徒学习设计知识和实践技能，培养学徒成为合格的设计师。
二、培训内容1. 学习和掌握设计软件的操作技能；2. 参与设计项目的策划、执行和管理；3. 学习了解行业趋势和市场需求；4. 跟随设计师参加各类设计展览和活动。
三、培训期限本协议自双方签字生效，培训期限为___年__月__日至___年__月__日。
四、培训地点培训地点为设计师的工作室，学徒需按时到达，并按设计师的安排完成培训任务。
五、培训费用1. 学徒在培训期间不收取任何费用；2. 学徒需自行承担食宿和交通费用。
六、培训任务和责任1. 设计师有责任为学徒提供专业指导和技术支持；2. 学徒必须按时到达培训地点，并积极完成设计任务；3. 学徒需保护设计师的商业秘密和个人隐私。
七、培训成果1. 学徒在培训期间须完成由设计师指定的设计项目；2. 学徒需通过考核合格，方可获得培训证书；3. 设计师将根据学徒的表现和成绩，决定是否录用其为正式员工。
八、违约责任1. 如果学徒未能按时到达培训地点或未完成培训任务，将被取消培训资格；2. 如果设计师未能履行本协议的约定，将承担相应的违约责任。
九、其他事项1. 本协议经双方签字生效，未尽事宜，双方可协商补充；2. 本协议一式两份，每方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（设计师）：___________签字：_____________乙方（学徒）：___________签字：_____________日期：_______年______月_______日篇2带设计师学徒的协议书合同甲方：设计师（以下简称为“导师”）乙方：设计师学徒（以下简称为“学徒”）鉴于甲方对设计领域拥有丰富的经验和技能，愿意分享并指导乙方学习设计技术，双方达成以下协议：第一条导师职责1.1 甲方应指导乙方学习设计基础知识、技术和实践，帮助乙方提升设计水平。
带设计师学徒的协议书合同6篇
带设计师学徒的协议书合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（设计师）：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________丙方（学徒）：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方拥有优秀的设计师资源及丰富的实践经验，乙方拥有高超的设计技能和独特的设计理念，丙方希望学习设计技能，经三方友好协商，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方同意带学徒（丙方）学习设计技能。
2. 乙方作为设计师，将负责指导丙方学习与实践。
3. 本协议旨在明确三方权利和义务，确保学徒学习的顺利进行。
二、学习内容与时间安排1. 学习内容：设计基础、设计软件操作、设计案例分析、实战项目等。
2. 时间安排：本协议自签订之日起至______年______月______日结束，共______个月。
三、甲方责任与义务1. 提供学习场所及必要的学习资源。
2. 协调乙方与丙方的教与学的关系。
3. 对丙方的学习成果进行评估。
四、乙方责任与义务1. 担任丙方的导师，负责指导丙方学习设计技能。
2. 提供专业建议和指导，帮助丙方解决学习中遇到的问题。
3. 监督丙方的学习进度，确保丙方按计划完成学习任务。
4. 在协议期间，乙方有义务保证工作的专业性和敬业精神，不得随意放弃指导职责。
若因特殊原因需提前终止指导，应提前通知甲方和丙方，并尽力协助甲方安排其他设计师接替工作。
导师带徒协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（导师）：____________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________职称：____________________所在单位：____________________联系电话：____________________乙方（徒弟）：____________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________学历：____________________所在单位：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备丰富的专业知识、工作经验和良好的师德风范，乙方渴望在甲方的指导下提高自身业务水平和工作能力，双方本着“师带徒、共成长”的原则，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
一、协议目标1. 乙方在甲方的指导下，系统学习相关专业知识，掌握业务技能，提高综合素质。
2. 甲方对乙方进行传帮带，帮助乙方尽快适应工作岗位，提高工作效率和质量。
3. 双方共同进步，为我国相关领域的发展贡献力量。
二、指导内容1. 甲方负责向乙方传授以下专业知识：（1）行业背景及发展趋势；（2）专业知识体系；（3）实际操作技能；（4）职业道德和团队协作精神。
2. 甲方负责指导乙方完成以下工作任务：（1）协助甲方完成日常工作；（2）参与项目策划、实施和总结；（3）撰写工作总结、论文等；（4）完成甲方交办的其他任务。
三、指导方式1. 甲方通过以下方式进行指导：（1）定期开展面对面辅导，解答乙方在学习、工作中遇到的问题；（2）提供相关书籍、资料、网络资源等学习材料；（3）组织乙方参加行业培训和交流活动；（4）对乙方的工作进行定期评估和指导。
带设计师学徒的协议书合同7篇
带设计师学徒的协议书合同7篇篇1甲方（师傅/公司）：______________________乙方（学徒）：_______________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方带学徒事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意接受乙方作为学徒，在协议期间负责传授设计相关知识和技能，培养其在设计领域的实践能力和职业素养。
本协议旨在明确双方权益，规范双方在学徒期间的合作关系。
二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，若双方继续合作，可续签本协议。
三、职责与义务1. 甲方的职责与义务：（1）传授设计相关的专业知识与技能。
（2）为乙方提供实践机会，指导实际操作。
（3）对乙方进行职业道德和职业素养教育。
（4）为乙方安排设计任务，定期检查学习成果。
（5）确保乙方在学徒期间的人身安全。
2. 乙方的职责与义务：（1）遵守甲方的规章制度，尊重甲方的工作人员。
（2）努力学习，刻苦钻研设计相关的知识与技术。
（3）完成甲方安排的学习任务，定期汇报学习进展。
（4）保护甲方的商业秘密和技术秘密。
（5）学徒期满后，按照约定为甲方服务一定时期。
四、学习内容与方式1. 学习内容：主要包括设计软件操作、设计理论、设计流程、材料运用等方面的知识。
2. 学习方式：采取理论结合实际的方式，以实际操作和项目实践为主，辅以理论讲授和案例分析。
五、待遇与福利1. 乙方在学徒期间，甲方不支付工资，但可根据表现给予适当的奖金或补贴。
2. 甲方负责乙方在学徒期间的食宿安排（如需要）。
3. 学徒期满后，根据双方协商，乙方可获得一定的薪资待遇和福利待遇。
六、保密与竞业限制1. 乙方在学徒期间及之后，需对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 学徒期满后，乙方在一定期限内（如X年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
师带徒协议书(推荐5篇)
师带徒协议书（推荐5篇）师带徒协议书第1篇甲方（师傅）：乙方（徒弟）：经双方协商同意，达成以下协议：一、甲、乙双方结对，进行“师带徒”培训。
二、培训时间（一年）：年月日至年月日，如延长培训时间，需经甲、乙双方协商，征得所在单位领导同意后，修订培训时间。
三、培训方式：言传身教，理论联系实际，以实际操作为主。
四、甲方职责：1、甲方要对乙方的技术、安全、责任事故负责。
2、甲方向乙方传授本专业（岗位）技能的理论知识，每周不少于二次。
3、在实际工作当中，甲方随时以言传身教的方式指导乙方将所学理论知识运用到实际工作当中去。
4、甲方在培训期间必须有课程安排、培训教案、培训效果等记录。
5、甲方每月对乙方进行考核，按周填写师带徒考核表，并将考核结果存档，每月汇总后，由所在单位办公室报公司人事处。
五、乙方职责：1、乙方在培训过程中要认真做好笔记。
2、乙方必须接受甲方管理，服从甲方的指导。
3、乙方要将所学理论知识应用到实际工作当中，并在实际工作当中努力拓展知识面。
4、乙方必须接受甲方对乙方的月考核，服从考核结果。
5、培训后，如乙方考核不合格，将予以调离原岗位或辞退；如乙方离厂，在乙方工资中扣除“师带徒”培训费用。
六、甲乙双方的师徒关系不仅仅局限于培训期内，培训期结束后，仍保留师徒关系，在实际工作中双方互相学习、提高。
七、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报公司人事处存档一份。
八、本协议经双方签字（加盖所在单位公章）后生效。
甲方签字：年月日乙方签字：年月日师带徒协议书第2篇师傅：徒弟：签订日期：双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。
为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，双方愿意订立包教、包学、包会协议书，以资双方共同遵守。
一、师傅职责1、师傅必须具有良好的职业道德和各岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2、师傅制定切实可行的月度带徒计划，并按照计划实施。
导师带徒的合同书6篇
导师带徒的合同书6篇篇1尊敬的XXX：鉴于甲方现担任导师，乙方希望甲方能够带领自己学习和提升，为此，双方经过友好协商，特订立本导师带徒合同书，共同遵守如下条款：第一条：带徒目的甲方作为导师，将根据乙方的需求及学习情况，指导并帮助乙方提升专业技能和知识水平，为乙方的成长发展提供支持和帮助。
第二条：带徒内容1. 甲方将根据乙方的学习需求和专业方向，制定个性化的学习计划，定期进行指导和辅导。
2. 甲方将为乙方提供学习资源和资料，引导乙方进行学习和实践。
3. 甲方将定期对乙方进行学习成果的评估和反馈，指导乙方进行调整和进步。
第三条：带徒期限本合同自双方签字生效之日起生效，为期一年，届满后可按双方意愿续签。
第四条：带徒费用1. 乙方在本合同签署之日起支付给甲方带徒费用，金额为￥XXXXX，币种为人民币。
2. 带徒费用覆盖乙方在带徒过程中所需的学习资源和指导服务费用。
第五条：违约责任1. 若甲方未履行本合同规定的带徒义务，乙方有权向甲方主张违约责任。
2. 若乙方未按约定支付带徒费用，甲方有权停止带徒服务，并要求乙方承担逾期付款的违约责任。
第六条：保密责任双方保证在带徒过程中所涉及的机密信息不得外泄，否则应承担相应法律责任。
第七条：其他事项1. 本合同内容经双方协商一致后签署生效。
2. 本合同争议解决方式为友好协商，若协商不成，可向有关部门申请调解或解决。
以上条款经双方充分理解并同意后签字生效。
导师（甲方）：________________带徒（乙方）：________________签署日期：________________此为上文所提的导师带徒合同书，双方应严格遵守合同内容，共同努力实现乙方的学习目标，促进双方共同发展。
希望在师徒合作中，双方能够互相尊重、信任和支持，共同成长进步。
感谢您的支持与配合，让我们携手同行，共创美好未来！文末标注：本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
篇2导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX乙方（徒弟）：XXX鉴于甲方为乙方提供导师服务，包括但不限于指导、培训、帮助等；乙方愿意接受甲方的指导，并努力学习、提高自己的能力；双方在平等、自愿的基础上达成以下合作协议：第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方的学习需求和实际情况，制定个性化的学习计划，并指导乙方学习相关知识和技能；1.2 甲方将根据乙方的学习进度和表现，及时调整学习计划，并为乙方解决在学习过程中遇到的问题；1.3 甲方将在学习过程中为乙方提供相关学习资料和资源，并引导乙方积极参与学习、独立思考。
学校导师带徒协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（导师）：________________________职务：________________________职称：________________________联系方式：________________________乙方（徒弟）：________________________班级：________________________学号：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》和《关于加强职业院校教师队伍建设的意见》等法律法规，为促进青年教师的成长，提高教育教学质量，甲乙双方本着“互惠互利、共同发展”的原则，特签订本协议。
一、协议目的1. 甲乙双方通过签订本协议，建立导师带徒关系，使乙方在甲方的指导下，提高教育教学能力，尽快适应教育教学工作。
2. 通过导师带徒活动，促进甲方教育教学水平的提升，丰富教育教学经验。
3. 培养乙方成为具备良好师德、教学技能和科研能力的优秀教育工作者。
二、导师职责1. 对乙方进行师德教育，培养其良好的职业道德和职业素养。
2. 指导乙方制定个人发展规划，协助乙方确定专业发展方向。
3. 指导乙方进行教学设计、教学实施和教学评价，提高乙方教育教学能力。
4. 定期对乙方进行教学观摩、示范课等活动，帮助乙方提高课堂教学水平。
5. 协助乙方开展教育教学研究，指导乙方撰写教育教学论文、案例等。
6. 协助乙方解决教育教学过程中遇到的问题，提供必要的帮助和支持。
7. 定期对乙方进行考核，对乙方的成长情况进行评价。
三、徒弟职责1. 遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，服从导师的安排。
2. 积极参加教育教学活动，认真学习教育教学理论，提高自身教育教学能力。
3. 主动向导师请教教育教学问题，虚心接受导师的指导和批评。
4. 严格遵守教学纪律，保证教学质量。
导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇篇1甲方（导师）：____________________姓名：____________________职务：____________________所在学校/机构：____________________乙方（学徒）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方在教育、教学领域内具备专业知识和丰富经验，并愿意指导乙方学习相关技能，经双方友好协商，达成如下协议：一、指导目的甲方同意接受乙方作为学徒，并在其指导下传授相关技能，帮助乙方提升专业能力，以达到共同发展的目的。
二、指导内容1. 甲方将向乙方传授专业技能，包括但不限于课程设计、教学方法、学术研究方法等。
2. 甲方将指导乙方进行实践操作，确保乙方能够熟练掌握相关技能。
3. 甲方将关注乙方的个人发展，提供职业规划建议及行业动态信息。
三、指导期限本合同指导期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后如需续签，双方应协商一致并重新签订合同。
四、双方责任与义务1. 甲方应按照合同约定，认真履行指导职责，确保乙方掌握相关技能。
2. 乙方应尊重甲方，认真听从指导，努力学习，不得将甲方传授的知识和技能泄露给第三方。
3. 乙方应按时参加甲方组织的各项活动，如遇特殊情况需提前告知甲方。
4. 双方应共同遵守合同约定，如一方违约，应承担相应责任。
五、知识产权归属1. 甲方在指导过程中产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方在甲方指导下完成的作品，其知识产权归属双方共同所有，具体分配比例双方另行协商。
六、保密条款1. 双方应保守彼此的商密及隐私，不得将涉及双方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息泄露给第三方。
设计师导师带徒弟合同协议书范本
师方：徒方：第1条、目的范围加强人才队伍建设，加快青年成才速度，培养造就专业技术骨干队伍。
适用于应届毕业的大学本科及以上新入院职工。
第2条、签订原则1、平等自愿和诚信原则。
2、统一组织，上下结合原则。
3、严格考核，注重实效，结果与师、徒绩效挂钩原则。
第3条、导师条件1、本专业岗位工作满年以上，具备三级以上设计师资格，具有强烈的责任心和事业心，群众公认的专业技术骨干。
2、关心同志，热爱集体，具备良好的职业道德素养和丰富的设计实践经验，愿意向青年人传授技术。
第4条、职责和义务1、在合同签订一周内，师方负责与室主任协商确定培养方向，制定学习培训计划及研究项目，并与徒方共同配合，按月付诸实施。
2、师方应通过安排设计任务，技术分析会议、学术交流等方式为徒方创造学习条件。
3、师方应无保留地传授自身掌握的技术知识、技术诀窍，工作经验，对徒方业务素质提高负责。
4、师方应注重言传身教，帮助和引导徒方树立敬业爱岗意识和精益求精的精神，培养徒方树立服务意识、精品意识，对徒方综合素质提高负责。
5、徒方应定期向师方汇报学习情况，积极主动向师方请教，按学习培训计划掌握学习内容和技术要领，并结合自身技术情况，对学习培训计划提出改进和调整建议。
6、师徒双方应在日常工作中相互关心和互相尊重，取长补短，共同提高。
7、徒方应认真做好学习记录，按时完成各阶段的工作学习任务并写出学习总结。
第5条、考核与奖惩1、党委工作部会同管理部、工程部等相关部室每季度深入科室检查师徒双方履行合同情况。
2、合同期满后，由院党委工作部会同有关部室及专家对徒方的学习情况进行考核鉴定。
鉴定内容及方式如下：a、由实习厂综合管理部给徒方出具半年实习情况综合评价材料，作为实习情况的主要考核依据。
b、徒方应于实习期满后向党委工作部提交实习总结、或者学术论文或研究成果等。
c、将每季度各部门联合检查的情况汇总，并进行年度综合评价。
d、对照师徒合同检查师徒双方执行合同情况。
导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1导师带徒的合同书甲方（导师）：XXX（身份证号码：XXX），联系地址：XXX，联系电话：XXX乙方（徒弟）：XXX（身份证号码：XXX），联系地址：XXX，联系电话：XXX鉴于甲方具有丰富的专业知识和经验，并具备良好的教学能力，乙方希望能够通过甲方的指导和教导提升自己的技能和能力，因此双方同意签订本合同，共同遵守以下约定：第一条导师的责任1. 甲方应根据乙方的学习需求和实际情况，制定详细的学习计划，并指导乙方按计划学习和实践。
2. 甲方应耐心教导乙方相关知识和技术，解答乙方的疑问，并提供必要的帮助和支持。
3. 甲方应保护乙方的学习权益，不得随意解除合同或擅自变更合同内容。
第二条徒弟的责任1. 乙方应遵守甲方的教学安排，认真学习和实践所学知识和技能。
2. 乙方应尊重甲方的教学方式和要求，认真听取指导意见，不得擅自变更学习计划或教学内容。
3. 乙方应积极配合甲方的教学工作，提高学习效率，不得拖延或偷懒。
第三条课程安排1. 甲方和乙方应共同协商确定学习内容、学习进度和学习时间，确保教学质量和效果。
2. 如因特殊情况需要变更原定的学习计划，应提前协商并取得双方同意。
第四条合同期限本合同自签订之日起生效，至乙方达到约定的学习目标为止。
在学习期间，如需终止合同，应提前15天书面通知对方，经双方同意后方可解除合同关系。
第五条违约责任若一方未履行本合同规定的义务，损害对方的权益，应承担相应的法律责任。
违约方应赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。
第六条其他事项1. 双方应携带有效身份证明，如有特殊情况需暂时离开学习，应提前告知对方并做好交接工作。
2. 本合同内容如有需要变更的，应经双方协商一致并书面确认。
3. 本合同的解释权属于签署双方，任何争议应友好协商解决，若无法协商解决，则提交所在地法院解决。
签署人：甲方（导师）：乙方（徒弟）：签署日期：签署日期：以上为《导师带徒的合同书》，双方签字确认后生效。
带设计师学徒的协议书合同6篇
带设计师学徒的协议书合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（设计师）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________丙方（学徒）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方拥有专业的设计团队和设计资源，乙方拥有专业的设计技能和经验，现甲方与乙方合作，由乙方带领丙方学习设计技能，经三方平等协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方的权利和义务，规范三方在设计师学徒过程中的行为，保障各方的合法权益。
二、学徒期限及工作安排1. 学徒期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 学徒期间，丙方应在乙方的指导下，参与设计项目，学习设计技能。
乙方应对丙方进行专业指导，确保丙方在设计实践中逐步提高。
三、工作内容及要求1. 乙方应根据丙方的实际情况，为其制定详细的学习计划，确保丙方在设计实践中逐步掌握设计技能。
2. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从乙方的指导，积极参与设计项目，努力提高自己的设计水平。
3. 在学徒期间，丙方应遵守工作纪律，保护甲方的商业机密和客户信息。
4. 学徒期间，丙方不得从事与本协议无关的其他工作。
四、待遇及支付1. 甲方应支付乙方带学徒的费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。
2. 丙方在学徒期间享有基本生活费补贴，具体金额及支付方式按照甲方规定执行。
师徒协议书6篇
师徒协议书6篇篇1甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方担任乙方师傅，传授技艺事宜达成以下协议：一、协议目的1. 甲方愿意承担指导乙方的责任，将自身专业技能、知识传授给乙方。
2. 乙方愿意向甲方学习，遵守本协议约定，尊重师傅，虚心学习。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商，可续签协议。
三、师傅职责1. 甲方应尽职尽责地传授技艺，向乙方传授专业知识与技能。
2. 甲方应对乙方进行职业道德教育，培养乙方良好的职业素养。
3. 甲方应对乙方进行安全指导，确保乙方在实习或工作过程中的安全。
四、徒弟职责1. 乙方应尊重师傅，虚心接受甲方的教导与指导。
2. 乙方应勤奋学习，努力掌握甲方传授的知识与技能。
3. 乙方应遵守职业道德规范，不得损害师傅及所在单位的声誉。
4. 乙方应对甲方传授的商业秘密或其他秘密事项承担保密义务。
五、学习内容与方式1. 甲方应向乙方传授以下方面的知识与技能：____________________。
2. 学习方式包括：现场教学、网络交流、实习操作等。
3. 双方应根据实际情况制定学习计划，确保学习进度与质量。
六、考核与评估1. 双方应定期对乙方的学习成果进行考核与评估。
2. 考核与评估的方式包括：实际操作、理论测试、实习报告等。
3. 如乙方未能达到考核标准，甲方应给予指导与帮助，共同提高。
七、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 如因甲方原因未能履行指导职责，乙方有权要求甲方承担违约责任。
3. 如因乙方原因未能履行学习职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
带设计师学徒的协议书合同3篇
带设计师学徒的协议书合同3篇篇1甲方（导师方）：（甲方名称）地址：法定代表人/负责人：乙方（学徒方）：姓名：身份证号码：联系方式：住址：鉴于：1. 甲方具备丰富的设计经验和专业的设计技能，愿意接受乙方作为学徒进行指导和培训；2. 乙方希望通过本次培训提升自身的设计技能，并承诺遵守本协议中的各项规定。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容与方式1.1 甲方将根据乙方的具体情况，提供包括但不限于设计理论知识、实践操作技巧等方面的培训。
1.2 培训方式包括但不限于线上指导、线下实操、项目参与等形式。
第二条培训期限2.1 本协议自签订之日起生效，至____年__月__日终止。
2.2 双方可根据实际情况，在培训期限届满前一个月内协商是否续签本协议。
第三条权利与义务3.1 甲方权利与义务：3.1.1 提供必要的培训资源和支持。
3.1.2 定期评估乙方的学习进度和成果。
3.1.3 根据乙方的表现调整培训计划。
3.2 乙方权利与义务：3.2.1 积极参与各项培训活动。
3.2.2 遵守甲方制定的相关规定及职业道德标准。
3.2.3 在培训期间不得泄露任何甲方的商业秘密和技术资料。
第四条知识产权4.1 在培训过程中产生的所有作品、设计方案等知识产权归甲方所有。
4.2 未经甲方书面同意，乙方不得将上述作品用于商业目的或以任何形式公开发布。
第五条违约责任5.1 如任一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。
5.2 若因乙方原因导致培训无法正常进行，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的所有损失。
第六条保密条款6.1 双方均应对在合作过程中获知的对方商业秘密和技术资料予以严格保密，不得向第三方披露。
6.2 本保密条款的有效期为自本协议签订之日起五年。
第七条法律适用与争议解决7.1 本协议的解释、效力及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 因执行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
带设计师学徒的协议书合同7篇
带设计师学徒的协议书合同7篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（设计师）：______________________丙方（学徒）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方带乙方学徒事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意并承诺带乙方学徒，乙方愿意在甲方的指导下学习设计技能，丙方作为学徒，同意遵守本协议所有条款，并接受甲、乙双方的教育和管理。
二、协议期限本协议期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
协议期限届满后，如需续签，双方应协商一致并重新签订协议。
三、职责与义务1. 甲方的职责与义务：（1）提供设计实习场所，保证学徒丙方的基本工作条件；（2）为学徒提供必要的指导和教育，确保学徒学习进度和质量；（3）按时支付乙方实习期间的实习津贴。
2. 乙方的职责与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）认真学习设计技能，努力提高自己的专业水平；（3）负责带领丙方学习，确保其学习过程中的安全和健康。
3. 丙方的职责与义务：（1）遵守甲方的规章制度，尊重师傅和团队成员；（2）认真学习，勤奋努力，提高自己的设计技能；（3）在乙方指导下完成实习任务，接受甲方和乙方的考核。
四、实习内容1. 实习岗位：丙方将在乙方的指导下，从事设计相关工作。
2. 实习任务：丙方在实习期间需完成以下任务：（1）学习并掌握基本设计软件的操作；（2）参与设计项目，提高自己的设计能力；（3）完成甲方和乙方安排的其他实习任务。
3. 考核标准：丙方实习期间需接受甲方和乙方的考核，考核标准包括但不限于实习任务的完成情况、设计能力的提高等。
五、待遇与福利1. 乙方实习期间将享有实习津贴，具体金额和支付方式由双方另行约定。
2. 丙方实习期间将享有以下待遇和福利：（1）实习津贴或补助；（2）享受甲方规定的员工福利设施；（3）享受甲方的培训和提升机会。
带设计师学徒的协议书合同
带设计师学徒的协议书合同甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（学徒）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________丙方（设计师）：_________________________为确保甲乙丙三方权益，明确各方的责任与义务，本着平等互利的原则，经友好协商，签订本协议。
本协议自签订之日起生效，各方应共同遵守。
具体内容如下：一、协议目的甲方为了培养设计人才，委托丙方担任学徒的指导老师，乙方自愿参加甲方组织的学徒培养计划，接受丙方的指导。
为保证培养过程的顺利进行，特签订本协议。
二、协议期限本协议期限自签订之日起至学徒培养计划结束为止。
协议期限结束后，根据各方意愿和实际情况，可协商续签。
三、各方的责任与义务1. 甲方的责任与义务：（1）提供学徒培养计划所需的场地、设备、工具等学习资源。
（2）组织并承担学徒培养计划的实施，确保培养过程的顺利进行。
（3）协调丙方和乙方的关系，解决出现的问题和纠纷。
2. 乙方的责任与义务：（1）遵守甲方的相关规定和学徒培养计划的要求，认真学习设计知识和技能。
（2）尊重丙方，听从指导，按时完成任务。
（3）保护甲方的设备和资源，不得擅自挪用或损坏。
3. 丙方的责任与义务：（1）作为学徒的指导老师，负责乙方的日常学习和实践指导。
（2）制定学习计划，安排学习任务，监督学习进度。
（3）及时向甲方反馈乙方的表现和学习情况。
导师带徒协议书范本四篇
导师带徒协议书范本四篇导师带徒协议书篇一甲方(导师)：乙方(徒弟)：经车间负责人鉴证，为提高乙方的技能水平，甲乙双方自签订本协议之日起，确定为师徒关系，并愿意订立本协议书，以资双方共同遵守一、导师职责和责任1、导师要将公司培训师的带徒要求，形成书面带徒计划并交人事部备案。
2、按计划向徒弟传授本岗位的技术知识和应会操作技能，使徒弟尽快掌握工作技能，独立操作。
3、保证在师带徒期间，认真负责地对所带徒弟进行指导、解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。
4、加强安全文明生产的意识，避免生产事故。
5、带徒期间，徒弟发生违章违纪及责任事故，如系导师未履行指导责任所致，则导师应承担相应的责任和相应的经济处罚6、师带徒时间：自年月日至年月日日。
二、徒弟职责和责任1、必须严格按照有关技术规定及导师的指导进行作业，服从导师及车间领导的管理。
2、日常工作中如遇技术问题应及时请教导师，避免误操作带来的质量事故。
3、严格遵守各项规章制度，保证生产安全，避免生产事故。
4、学徒期间因学徒个人原因不能按时完成导师安排的工作或学习进度，即不符合岗位要求的，导师或车间可提出终止师带徒协议的进行。
一旦终止师带徒协议，公司有权提前中止与其劳动关系或调整其工作岗位，调整后仍不能胜任的，根据国家规定解除劳动合同。
5、学徒期满，接受相关部门的考核。
考核合格的，上岗操作;考核不合格的，导师、车间分析^p 原因，或给一次补考机会或作为不符合岗位要求处理。
三、车间职责1、对导师的歹徒工作进行全面管理，关注带徒工作的`日常进展情况，并及时和人事部沟通。
2、调解、协调师徒不和谐的问题，如发现师徒任意一方存在未认真履行职责的，或师徒任意一方提出终止师徒协议的理由并经确认的，车间应向人事部申请终止师徒协议的进行。
3、负责培训过程中阶段效果的跟踪评价(至少每月一次)。
4、本工作进入车间主任每月考核制度内。
四、导师津贴导师带徒期满，徒弟经有关部门考核合格后，可享受公司给予的带徒津贴，具体金额根据有关部门对徒弟提出的评价和建议，给予一次性带徒津贴;徒弟考核不合格，导师津贴延期享受或不得享受，届时本协议自动终止。
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师方：
徒方：
第1条、目的范围
加强人才队伍建设，加快青年成才速度，培养造就专业技术骨干队伍。
适用于应届毕业的大学本科及以上新入院职工。
第2条、签订原则
1、平等自愿和诚信原则。
2、统一组织，上下结合原则。
3、严格考核，注重实效，结果与师、徒绩效挂钩原则。
第3条、导师条件
1、本专业岗位工作满年以上，具备三级以上设计师资格，具有强烈的责任心和事业心，群众公认的专业技术骨干。
2、关心同志，热爱集体，具备良好的职业道德素养和丰富的设计实践经验，愿意向青年人传授技术。
第4条、职责和义务
1、在合同签订一周内，师方负责与室主任协商确定培养方向，制定学习培训计划及研究项目，并与徒方共同配合，按月付诸实施。
2、师方应通过安排设计任务，技术分析会议、学术交流等方式为徒方创造学习条件。
3、师方应无保留地传授自身掌握的技术知识、技术诀窍，工作经验，对徒方业务素质提高负责。
4、师方应注重言传身教，帮助和引导徒方树立敬业爱岗意识和精益求精的精神，培养徒方树立服务意识、精品意识，对徒方综合素质提高负责。
5、徒方应定期向师方汇报学习情况，积极主动向师方请教，按学习培训计划掌握学习内容和技
术要领，并结合自身技术情况，对学习培训计划提出改进和调整建议。
6、师徒双方应在日常工作中相互关心和互相尊重，取长补短，共同提高。
7、徒方应认真做好学习记录，按时完成各阶段的工作学习任务并写出学习总结。
第5条、考核与奖惩
1、党委工作部会同管理部、工程部等相关部室每季度深入科室检查师徒双方履行合同情况。
2、合同期满后，由院党委工作部会同有关部室及专家对徒方的学习情况进行考核鉴定。
鉴定内容及方式如下：
a、由实习厂综合管理部给徒方出具半年实习情况综合评价材料，作为实习情况的主要考核依据。
b、徒方应于实习期满后向党委工作部提交实习总结、或者学术论文或研究成果等。
c、将每季度各部门联合检查的情况汇总，并进行年度综合评价。
d、对照师徒合同检查师徒双方执行合同情况。
e、检查徒方学习笔记，评价徒方是否能做到勤提问、勤记录，导师是否经常进行技术讲授，徒方是否主动咨询和认真记录有关技术知识。
f、徒方所在科室负责人就徒方一年来的工作业绩进行综合评价并出具徒方具体工作量清单。
（如：图纸量、参与高阶段设计数量、图纸翻译量、业务建设情况、通知单修整量、图纸修改量等。
）
g、见习期各阶段考试、考核及考勤情况汇总。
3、师徒合同期满后由党委工作部负责组织答辩会，聘请院技术专家出题并担任评委，根据徒方回答问题情况打出评分排出最终名次。
4、由党委工作部会同各部室根据1、2、3项内容对每对师徒进行整体综合评价，并确定徒方是否达标合格，并评选出优秀师徒，报送院领导审定。
5、依据考核结果决定其是否具备设计师资格，确定享受不同的基础工资待遇。
6、院管理部一次性支付给带出合格徒弟的导师1800元带徒费。
7、院团委将以不同形式宣传优秀师徒事迹，同时给予物质奖励，对于表现优秀的徒方，院团委将推荐其参加更高层次的评选。
8、由于导师原因导致不能有效履行师徒合同的，酌情扣发带徒费；问题严重的，扣发其部分绩
效工资，并与设计师资格晋级挂钩。
9、由于徒方原因导致合同期满后，经考核不合格的，将给予徒方延期上岗处罚，直致考核合格为止。
第6条、部门职能分工
1、党委工作部，负责导师带徒活动全过程控制，协调各方关系，负责制定师带徒活动的相关规定、管理办法，负责组织考核评价。
2、管理部负责徒方见习期各阶段培训学习、考核及考试等工作实施，支付导师带徒费。
3、工程部、科技质量部负责要求各专业确定针对工程项目及业务建设需求，安排具体工作任务，并对任务完成情况验收评价。
第7条、合同生效及其他
本合同必须经师徒双方签字，经院党委工作部批准后生效。
合同一式三份，师方、徒方、院党委工作部各保存一份。
第8条、附录
1、学习培训计划
2、研究项目
3、阶段考核记录表
4、合同期满徒方鉴定表
5、综合评比汇总表
本合同为师、徒双方自愿签订，合同期限从为年月起至年月止，自签订之日起生效。
师方：徒方：
日期：日期：
学习培训计划
研究项目
阶段考核记录表
被考核人：
综合评比汇总表。