人事助理实习日记四篇
有关人事助理实习日记4篇
有关人事助理实习日记4篇有关人事助理实习日记4篇已到了一天的末尾，我们对人和事情也有了新的看法，是时候抽出时间写写日记了。
为了让您不再为写日记头疼，以下是小编为大家整理的人事助理实习日记4篇，希望能够帮助到大家。
人事助理实习日记篇1截止今日，应聘者已经达到120多人了，远远超过了本次招聘人数，由于公司业务需要，经过简要筛选后有40名录用，说是录用，其实就是过来工作，没有合同、没有五险一金，这就是当前中国许多企业一线工人的现状，相信不久的将来，我国在这方面会更加规范，更加注重工人的权益保障。
不管怎样招聘任务已经完成了，而且是短期内完成。
人事助理实习日记篇2实习的日子过得真是飞快，今天已经是最后一天了，休整一下，我也马上就回校。
这三个多星期来，在这个集体中我感受很多，学到了很多。
在这里我明白了学校和社会是完全不同的两个场所，不会再有学校里的老师一步一步的教你如何学如何做，但是在实际工作中，要面对和适应的情况很多，我们要学会全面协调，统筹兼顾，甚至还需要具有危机意识懂得危机管理。
此次实习，让我收获良多。
在同事的欢送下，我们离开了公司，虽然我要回校了，但以后我仍会记得我在这里呆过。
人事助理实习日记篇3又是下雨天，但工作还得继续。
冒着雨和同事小包将招聘告示贴到工业区、广场等6个地方，希望有更多的人看到。
可能大家会很奇怪，为什么要用这么古老的’方法进行招聘，其实很简单，这么一线作业工人基本都是30岁以上，很多人文化水平都是初中，最多高中，因此他们要么不会上网或者很少上网，因此，对于这些特殊群体，传统的户外招聘是最好的方式。
工作本来就应如何，我们的每一个决策都应该实事求是，根据不同的目标群体展开。
人事助理实习日记篇4今天在车间走了一圈，听了技术人员讲他们的工作，感触蛮深。
以前听过一句话叫“大学学的不是知识，而是培养自学的能力”，现在这句话我体会的越来越深。
走出校园，除了计算机和一些写作之外，课本上学的理论知识很少用到。
人事助理实习日记范文5篇
1.实习日记一今天是我开始实习的第一天，我来到了这家知名企业的人事部门，被分配到了一个人事助理的岗位。
在到达之前，我一直感到非常紧张，毕竟这是我第一次进入这样一个大公司的人事部门，而且还要面对各种具体的工作任务。
当我到达人事办公室时，我的导师介绍了我要处理的任务并向我演示了如何使用公司的信息管理系统。
虽然我的导师不是很耐心，但是我还是很快掌握了如何期望完成一些基本的标准任务。
之后，我又加入了团队会议，其中涉及到如何分类和筛选简历、如何筛选员工（对应岗位）的技巧等。
这些技能对于将来找工作的人非常重要，而且对于自己的职业发展也大有裨益。
总的来说，今天的实习非常紧张，但是对于自己来说也是一次非常有意义的经历。
我希望我可以继续提高自己的技能，为我未来的职业发展打下坚实的基础。
2.实习日记二今天是我实习的第二天，我在人事部门的代表下学到了更多的信息。
我学到了如何为团队招聘合适的员工，以及如何筛选简历和面试技巧。
由于我是一个人事助理，我发现自己负责的任务比较多，并且需要满足非常严格的要求。
由于今天的工作涉及到大量的文本和纸张，我发现我的工作效率有待提高。
我还需要学习更加高效的文档处理技能，以确保完成工作的质量。
此外，我还对如何对员工保持良好的沟通能力感到很疑惑。
善于沟通、了解员工的要求以及满足他们的需求是我需要提高的一个方向。
虽然这是一项挑战，但我相信我可以在这个领域做出更好的贡献。
总的来说，我很高兴能够受到这么好的培训，我相信这将是我未来职业发展的基础。
我将继续努力学习，以期望实现自己的目标。
3.实习日记三今天是我实习的第三天，我学到了一些人际关系的技巧。
我跟团队中的其他同事交流后发现，在团队内部建立良好的人际关系是至关重要的。
这样可以保持团队的激情和积极性，并让每个人在他的工作生涯中得到更好的发展。
我还学到如何定期分享员工的工作目标和组织目标，这样可以让每个员工进一步参与到团队的建设中来。
在人事部门工作的难点不在于整理、审核、正式化信息，而在于如何将每个员工的不同需求与公司的职位进行匹配。
人事助理实习日记范文五篇
人事助理实习日记范文五篇大学生在学校通过自己学习的努力和付出获得了一定的专业技术，只有通过实习来稳固提升专业技术才能在以后的就业工作道理中更好的发展自己。
以下是小编整理的人事助理实习日记范文五篇，欢迎阅读!人事助理实习日记一_月_日星期_多云上午，同事对我和另外两个见习同事进行了形体培训。
虽然我们学的不太标准，但是同事很有耐心，总能一一指出我们的优缺点，并反复地进行指导和演练。
下午，我们学全了整套动作，虽然还有些不熟练，但是我相信，经过刻苦的练习，我一定能够做好，付出才会有收获!下午，在形体训练结束后，我们开始了声音训练。
在接受训练之前，我诵读的时候，一直是呼吸浅，语速快，很难听清楚，也不懂得呼吸的正确方法。
至下午夕会之前，我一共练习了37遍，声音的响度增强了，但是气息的掌握远不如其他人，我需要投入更大的努力。
明天，我需要请假考试，不能参加公司的培训了，这点很遗憾，不过我一定会在私下多多练习。
在上班之后讲声音练习增加到80遍!争取早日找到正确的发声方法，能像同事那样讲话!我希望我也能够“与众不同”!加油!_月_日星期_多云今天是培训的第一天，培训内容是人力资源管理，这培训还是蛮专业的，但对我而言并不难，因为2个月前，我刚刚考完企业人力资源管理师3级资格证，并且已经通过了。
今天的培训还是比较系统的讲解了人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六大人力资源管理模块，但由于时间太短，很多细节难以涉及，致使有些非相关专业的同学没能很好的听懂课程。
人事助理实习日记二某某单位的简单的介绍一下我于什么时间开始在这家公司实习工作，工作岗位是人事助理来公司的第一天，一切都充满了新鲜和陌生，周围都是陌生的面孔，让我会莫名的感到紧张我很清楚的知道，实习，虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的新起点，也是从学生向工作人士过渡的一条必经之路，我必须好好把握机会，为自己积累宝贵的工作经验虽然和大家不熟，但是我会尽量融入这个圈子，让自己适应环境，协调好与大家之间的关系，对自己以后的为人处事会有很大的帮助的刚开始，主管交给我的都是一些简单轻松的工作，我明白这是她体谅我刚出校门，很多重要的工作我拿不起来，谁都是一步步从基础做起的，没有人天生就是职场天才这家公司上班节奏很快，非常注重工作效率，开始让我进入工作状态，我还有些不适应，我觉得自己跟不上那么快的节奏主管交代的事情很快，在自己记不住的情况下，我建议这个时候，我们自己准备一个小本子，把领导交代的事情记下来，有漏掉的及时与领导进行沟通，这样就不会耽误自己后面的工作有些错误因为你是新人，是学生，大家也许不会太追究你什么，但是，当你成为了一名正式的员工，再重复犯自己以前犯的错误，那就是不可原谅了因此，养成一个好的工作习惯也是至关重要的，做任何事情都离不开“细心”二字，在职场上，没有人会永远无休止的原谅你的错误我从做一份简单的公费开销账单时，就体会到了这一点，不仅仅只是去制作它，还要尽可能的使自己制作的表格趋于完美，虽然你的上司并没有向你交代要这样做，这就是一个习惯，一个态度，对自己工作负责的程度到底有多少从进入职场的这一刻起，我明白我不再是一个学生，职场和学校是两回事，我对自己说“加油，革命尚未成功，同志仍需努力”人事助理实习日记三_月_日星期_阵雨下雨了，天气还有点小冷，但这并不能阻止我们上班。
人事助理实习周记范文（精选7篇）
人事助理实习周记范文（精选7篇）人事助理范文篇1这一周是本人实习的第一个星期，紧张忐忑是必然的。
记得第一天我拿着来到企业的人事部，内心紧张的等待答复。
当得知自己被录用时，可以用欣喜若狂来形容。
因为此前我已经被用人单位无情地拒绝过好多次，他们的理由大多是需要有工作经验者。
虽然我一再强调自己有过很多社会实践，学习能力很强，请求他们给予我一次机会，但那些人事部经理依旧无动于衷，他们似乎不愿意在我这样一个初出茅庐的小丫头身上浪费时间和精力。
这使带着美好憧憬走出校园踏入社会的我倍受打击。
所以，---企业的接纳让我感到十分温暖，当即暗下决心好好工作，报答知遇之恩。
作为刚进企业的新人，我知道自己应该谦虚谨慎、踏实肯干。
尤其在行政助理这样的职位，对一个人综合能力的要求从来都不低。
这家企业说大不大，说小也不小，业务倒是挺多。
一个企业几十个人，每天都忙忙碌碌的，碰面说话的机会很少，有的只是工作上的事务性交流。
呵，果然是市场经济，竞争激烈，工作生活的节奏都不由自主地加快了。
利用这一周的时间，我大致熟悉了工作环境，熟悉了需要经常打交道的同事。
其实刚开始我的工作内容很简单，无非是做一些最简单的表格制作、信息录入，企业各类文件的打印、复印，企业内外相关材料的整理等。
还有就是搞好办公区域的卫生，接打一些看似无关紧要的电话等等。
这就是一般人眼中的打杂的吧。
难得的是我并没有感到委屈，并没有萌生退意。
我认为如果能把这份杂打好的话也不失为一项本领。
有志者事竟成，我会时刻保持一份良好的心态，坚持到底。
人事助理实习周记范文篇2本周参与----的招聘录用环节，由于招聘岗位的不同、人力需求数量与人员要求的不同，----的招聘分为内部招聘和外部招聘。
.内部招聘-x-x-理者有相当一部分是从内部提拔的，这有利于提高员工士气，培养员工积极进取的精神。
当x--x-某个部门出现空缺岗位时，人力资源部门会及时地将空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等在x--x-院报、布告档上以布告形式向广大员工公布，希望有能力的员工毛遂自荐，再召开内部竞聘会，竞争上岗，择优录用，或者由临床科室推荐其熟悉的人选，然后根据员工档案了解员工教育、培训、经验、技能等方面的信息，经过组织人事部门共同考核筛选，最终录用。
人事助理实习日记模板合集五篇
人事助理实习日记模板合集五篇人事助理实习日记篇1今日主管说感觉我似乎不太喜爱说话，跟同事沟通也不是许多，我知道自己又被误会了，始终以来都这样，其实我性格还是满开朗的，只是做事比较冷静而已，除非工作需要否则正常办公时间不会刻意去和别人沟通。
熟识我的伴侣都清晰，其实我始终一个爱说爱笑的人，而且特别随和，在非工作时间这个特质表现的特殊明显，跟我一起实习的几个同学也深有感受。
估量是由于跟所处环境有关，在办公时我更喜爱多听少说，少说多做，也正因如何，不熟识我的人无法看到真正的一面。
不过呢，可能有些时候得适当转变一些，把自己变得更加健谈。
人事助理实习日记篇2本周是我实习的最终一星期，早上起来告知自己要好好工作，好好表现，等离开的那一天，盼望可以给领导和同事留下好印象。
我提早15分钟到了公司，开了窗户，清扫部门办公室，浇浇花，整理资料，在同事眼里今日没什么特殊，在我心里则不然，来公司实习不久，但心里已经有了那么点依靠感，按时上班按时下班，脑袋里装的也是公司，虽然自己只是公司的过客，但不经意间已经融入了这个集体，俨然成为了公司真正的一员。
人事助理实习日记篇3实习的'日子过得真是飞速，今日已经是最终一天了，休整一下，我也立刻就回校。
这三个多星期来，在这个集体中我感受许多，学到了许多。
在这里我明白了学校和社会是完全不同的两个场所，不会再有学校里的老师一步一步的教你如何学如何做，但是在实际工作中，要面对和适应的状况许多，我们要学会全面协调，统筹兼顾，甚至还需要具有危机意识懂得危机管理。
此次实习，让我收获良多。
在同事的欢送下，我们离开了公司，虽然我要回校了，但以后我仍会记得我在这里呆过。
人事助理实习日记篇4今日，公司来了两位广东的客户，主管支配我来接待他们。
首先，我带他们参观了公司的展览厅，里面不但介绍了进展历程和重大事迹，同时还陈设了公司创立以来自主研发的全部产品。
中午，我带他们入住酒店后，公司领导和业务主管也过来一起用午餐，我也列席其中，席间听他们讲了很多从商往事，让我更加真实明白什么是艰苦奋斗，什么是坚持就是成功。
人事助理实习日记4篇
人事助理实习日记4篇【精华】人事助理实习日记4篇人事助理实习日记篇1 上次经理说，公司招聘完成以后，要犒劳我们，因此今天他就请部门所有人员去吃牛排，同时也当是给我们几个实习生送行。
今天吃饭已经不是主要目的了，在那里我们谈了好多话，经理、主管还有同事给我讲了很多语重心长的话。
经理说，大学很快就要毕业了，找工作时要学会选择，工作环境不一定要最好的，工资也不一定要最高的，但你的第一份工作代表着你的平台，关系着你在这个公司能学到多少东西，甚至直接影响你今后的开展。
工作以后更不能好高骛远，而应该擅长学习，脚踏实地，打破自己。
人事助理实习日记篇2 阴今天，正式开场工作，心理蛮快乐的。
到公司后，我首先整理了我的办公位置，然后顺便给公司的盆景浇水。
一会儿副主管拿了一沓员工资料过来，让我在今天下班前把所有资料录入完毕、并进展核对。
忙到下午五点，终于完成了，累的惨不忍睹，手酸、腰酸、眼睛酸，不过我深知，坚持就是成功，毕竟不会天天干这种工作。
而且想想明天就是周末了，可以休息两天，心里还是很快乐的。
人事助理实习日记篇3 公司一线作业工人年初离任率高，如今缺口不少，主管让我们准备材料并在两天内，将招聘信息发布出去，我和同事小包，根据招聘岗位、招聘人数、技术才能和简要招聘方法要求草拟了一份招聘交给主管审核。
审核通过后，小包将招聘信息在县人才网和论坛发布，而我那么是联络广告公司制作六份招聘海报。
以前在学校一份80cm*120cm的海报价格将近200元，而在县里面70元不到，校园周围的'商家利润可想而知，中国的大学直接带动了多少行业的开展可想而知。
人事助理实习日记篇4 阵雨下雨了，天气还有点小冷，但这并不能阻止我们上班。
今天上午的培训课程是商务礼仪、下午是公文写作。
虽说我是行政管理出身，但对于这些知识还是有蛮多不懂得，比方一般响2声接、会议座次安排、公文详细的写作技巧等等。
因此，今天的收获还是非常大的，我想平时有时间可以通过教学视频、讲座、相关文章多注意一下这方面知识的学习，要不然可能在上午交际中可能会出洋相。
人事助理实习日记合集10篇
人事助理实习日记合集10篇人事助理实习日记合集10篇人事助理实习日记篇1 今天，公司来了两位广东的客户，主管安排我来接待他们。
首先，我带他们参观了公司的展览厅，里面不但介绍了开展历程和重大事迹，同时还陈列了公司创立以来自主研发的所有产品。
中午，我带他们入住酒店后，公司领导和业务主管也过来一起用午餐，我也列席其中，席间听他们讲了许多从商往事，让我更加真切明白什么是艰辛奋斗，什么是坚持就是成功。
下午的业务洽谈会很成功，虽然成功功绩不在我，但心里真的很快乐，就是这项业务是自己完成的一样。
人事助理实习日记篇2 4月12日，星期一，我来到公司开场实习，实习部门是海运部。
带着些许敬畏和几缕惊慌，我踏进了海运部的办公区域。
第一站，4月12日至4月17日上午，定舱部；第二站，4月19日至24日上午，拼箱部之美西航线；第三站，4月26日至28日，美加整柜；第四站，4月29日、30日，美东、____拼箱。
A 一步一步走向前——专业技能的学习作为一个即将毕业的的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。
所以，在自己动手才能还很弱的情况下，我更乐意从最根本的东西学起、做起，比方发发，接接什么的。
4月12日，实习的第一天，我就在从座位到机，从机到座位的脚步中度过了。
但是我的心很平静，尽管头上一直冒着冷汗，但那是怕耽误师傅们工作的慎重。
从4月13日，也就是实习的第二天到4月17日上午，我在定舱部实习。
这条代号为06的航线工作主要是从承受定舱委托书开场的。
大致流程为：承受定舱委托后向船公司定舱，主要是通过、或者EDI等途径。
然后等船公司回传定舱确认书，收到船公司确实认后，给客户发入舱通知。
这期间要注意船公司的舱位以及运价情况。
4月19日到24日上午和4月29、30日，我是在美西拼箱及美东、____拼箱实习的。
在这两条航线上实习，主要是学习了如何准备报关资料，打印下货纸4-6联；怎样检查SHIPPING20xx里已输入的资料，特别注意货物的件、重、尺，然后给客户发提单确认；制作入仓通知、国内账单、预配单及舱单等等。
人事助理实习日记范文合集5篇
人事助理实习日记范文合集5篇人事助理实习日记范文合集5篇一天的时间即将结束了，一定会有值得记录的想法吧，这时候十分有必须要写一篇日记了。
可是怎样写日记才能出彩呢？以下是小编为大家收集的人事助理实习日记5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
人事助理实习日记篇1今天是培训的第一天，培训内容是人力资源管理，这培训还是蛮专业的，但对我而言并不难，因为2个月前，我刚刚考完企业人力资源管理师3级资格证，并且已经通过了。
今天的培训还是比较系统的讲解了人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六大人力资源管理模块，但由于时间太短，很多细节难以涉及，致使有些非相关专业的同学没能很好的听懂课程。
人事助理实习日记篇2早上刚刚到公司就看到同事小李在不断的插拔键盘和鼠标，我就过去问她怎么了，她告诉我早上电脑开机以后键盘就没反应了，指示灯也没亮，而且每次拔下来重新插入主机时键盘电源指示灯都是一闪就灭，换了别人的键盘和鼠标也没用。
在大学虽然不是计算机专业的，但计算机出现问题，我总是自己独立解决，对这个情况，我马上想到两个解决方案。
我先重新启动计算机，如果是电脑程序错误的话，这个方法估计可以解决，不过这个方法没用。
于是，便采用第二种方法，因为自己以前也是类似的经历，我打开计算机的设备管理器，找到键盘及通用串行总线控制器，然后将其全部设定为允许此设备唤醒计算机，然后重启。
事实证明，第二种方法是正确的。
对于这件事，小李非常的感动，若非我及时帮忙，早上的会议材料肯定赶不及了。
从这件事中我再次感受到，大学绝不是简单的干巴巴读书，还应该学会一些实用技巧，这些小技巧很可能在今后的生活和工作中发挥大作用。
人事助理实习日记篇3阵雨下雨了，天气还有点小冷，但这并不能阻止我们上班。
今天上午的培训课程是商务礼仪、下午是公文写作。
虽说我是行政管理出身，但对于这些知识还是有蛮多不懂得，比如电话一般响2声接、会议座次安排、公文具体的写作技巧等等。
关于人事助理实习日记汇编六篇
关于人事助理实习日记汇编六篇关于人事助理实习日记汇编六篇一天又结束了，心中一定有不少感想，不妨坐下来好好写写日记吧。
日记怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家整理的人事助理实习日记6篇，希望能够帮助到大家。
人事助理实习日记篇1下午三点公司中高层管理人员开会，我将作为工作人员参与会务工作。
早上，我们便准备好了开会所需的会议资料、纸笔材料以及其水果等。
下午我们提前半小时来上班，打扫、布置好会议室，生怕哪里做的不好，受到批评。
会议期间，我还负责了送茶水工作，我更是小心翼翼，不能差错。
五点半，会议结束了，我们便开会整理会议室，以便下一次开会之用。
虽然这是一次会议，但其中也是有很多东西可以写，比如说会后整理工作时，应该注意重要材料的回收，特别是涉及公司商业秘密的材料，而这也是我之前为考虑到的。
人事助理实习日记篇2阵雨下雨了，天气还有点小冷，但这并不能阻止我们上班。
今天上午的培训课程是商务礼仪、下午是公文写作。
虽说我是行政管理出身，但对于这些知识还是有蛮多不懂得，比如电话一般响2声接、会议座次安排、公文具体的写作技巧等等。
因此，今天的收获还是非常大的，我想平时有时间可以通过教学视频、讲座、相关文章多注意一下这方面知识的学习，要不然可能在上午交际中可能会出洋相。
人事助理实习日记篇3又是下雨天，但工作还得继续。
冒着雨和同事小包将招聘告示贴到工业区、广场等6个地方，希望有更多的人看到。
可能大家会很奇怪，为什么要用这么古老的方法进行招聘，其实很简单，这么一线作业工人基本都是30岁以上，很多人文化水平都是初中，最多高中，因此他们要么不会上网或者很少上网，因此，对于这些特殊群体，传统的户外招聘是最好的方式。
工作本来就应如何，我们的每一个决策都应该实事求是，根据不同的目标群体展开。
人事助理实习日记篇4下雨了，天气还有点小冷，但这并不能阻止我们上班。
今天上午的培训课程是商务礼仪、下午是公文写作。
虽说我是行政管理出身，但对于这些知识还是有蛮多不懂得，比如电话一般响2声接、会议座次安排、公文具体的写作技巧等等。
人事助理实习日记
人事助理实习日记•相关推荐人事助理实习日记十篇人事助理实习日记篇1截止今日，应聘者已经达到120多人了，远远超过了本次招聘人数，由于公司业务需要，经过简要筛选后有40名录用，说是录用，其实就是过来工作，没有合同、没有五险一金，这就是当前中国许多企业一线工人的现状，相信不久的将来，我国在这方面会更加规范，更加注重工人的权益保障。
不管怎样招聘任务已经完成了，而且是短期内完成。
人事助理实习日记篇2今天是到公司实习的第一天，我提前半小时来到了公司。
由于在学校当人过三年的学生干部，也参加过许多活动，因此沟通交流能力比较强，所以在今天刚过来报到的实习生中，我比较不显得那么拘谨，我想就是大学适当参加学生工作的好处吧。
接待我们的是人事部主管，他首先带我们参观了公司的办公场所，并详细说明个部门的办公室。
下午，我们主要是熟悉公司的规章制度，了解部门的运作方式和工作内容。
主管告诉我们从明天开始将有为期三天的培训，说实话，我蛮期待的，希望可以从里面学习到更多的东西。
人事助理实习日记篇3下午三点公司中高层管理人员开会，我将作为工作人员参与会务工作。
早上，我们便准备好了开会所需的会议资料、纸笔材料以及其水果等。
下午我们提前半小时来上班，打扫、布置好会议室，生怕哪里做的不好，受到批评。
会议期间，我还负责了送茶水工作，我更是小心翼翼，不能差错。
五点半，会议结束了，我们便开会整理会议室，以便下一次开会之用。
虽然这是一次会议，但其中也是有很多东西可以写，比如说会后整理工作时，应该注意重要材料的回收，特别是涉及公司商业秘密的材料，而这也是我之前为考虑到的。
人事助理实习日记篇4多云今天是培训的第一天，培训内容是人力资源管理，这培训还是蛮专业的，但对我而言并不难，因为2个月前，我刚刚考完企业人力资源管理师3级资格证，并且已经通过了。
今天的培训还是比较系统的讲解了人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六大人力资源管理模块，但由于时间太短，很多细节难以涉及，致使有些非相关专业的同学没能很好的听懂课程。
人事助理实习日志（精选16篇）
人事助理实习日志（精选16篇）人事助理实习日志篇1今天是我到公司实习的第一天，很兴奋，也很紧张。
早上，我早早地来到了公司。
因为是第一天，所以不能迟到。
到了公司，看到很早就忙碌起来的职员，自己也感到干劲十足。
等到公司的主要成员都来了，我做了个简要的自我介绍，简单的介绍了一下自己，然后我被安排到了公司的人力资源部。
人力资源部办公室不大，但是坐了5个人，包括了我，王经理也跟我们一个办公室，大家似乎都没有距离。
同事对我都很友好。
中午跟他们一起吃饭，聊了很多。
由于是第一天上班，并没有做什么工作，但是觉得过的很充实，接下来要好好努力了!人事助理实习日志篇2本周重点在~~~的绩效考核体系的参与学习，建立的以目标考核、工作表现和技能考核三层相结合的绩效考核体系。
具体做法是：第一，院领导在每年年初举行现场办公会，根据~~~战略目标调整各科室的分目标，然后层层传递下去，直至员工个人目标。
再根据员工个人目标设置考核指标(KPI)，同时设置不同的权重，对于科室也相应地根据科室目标设置考核指标，并按科室大小设置权重，重点关注技能指标、考核指标，因为~~~是公益性社会福利机构，因此经济情况不应过多关注。
最后加权得出个人绩效及科室绩效，KPI 可以根据~~~目标不断调整，使员工按照~~~发展要求而努力，通过这样的目标管理，~~~能够控制、监督员工的行为，同时可以了解科室的目标、~~~的目标，进而制定自己的职业生涯规划。
第二，缩短绩效考核的周期，变年度为季度或月度，科室领导可以对照~~~及科室目标及时发现问题，进行沟通，改进工作，及时纠偏，让绩效考核真正帮助员工改进工作。
第三，对于不同的人员采取不同的绩效考核方法，临床专业技术人员可以用KPI法，对于管理人员则可以采取360度法，同时注重事前沟通，使员工明确绩效考核的标准。
第四，考核结果不光报人力资源部备案，更重要的是反馈给被考评者，从而帮助员工改善绩效。
此外，绩效考核结果还应与人员的调配联系起来，以达到“人尽其才，人事相宜”的组织和谐。
人事助理实习日记
人事助理实习日记一天的时间眼看就要结束了，想必大家都学习了不少新知识，是时候静下心来好好写写日记了。
为了让您不再为写日记头疼，以下是店铺为大家整理的人事助理实习日记8篇，希望能够帮助到大家。
人事助理实习日记篇1今天主管说感觉我好像不太喜欢说话，跟同事交流也不是很多，我知道自己又被误会了，一直以来都这样，其实我性格还是满开朗的，只是做事比较冷静而已，除非工作需要否则正常办公时间不会刻意去和别人交流。
熟悉我的朋友都清楚，其实我一直一个爱说爱笑的人，而且非常随和，在非工作时间这个特质表现的特别明显，跟我一起实习的几个同学也深有感触。
估计是因为跟所处环境有关，在办公时我更喜欢多听少说，少说多做，也正因如何，不熟悉我的人无法看到真正的一面。
不过呢，可能有些时候得适当改变一些，把自己变得更加健谈。
人事助理实习日记篇2早上刚刚到公司就看到同事小李在不断的插拔键盘和鼠标，我就过去问她怎么了，她告诉我早上电脑开机以后键盘就没反应了，指示灯也没亮，而且每次拔下来重新插入主机时键盘电源指示灯都是一闪就灭，换了别人的键盘和鼠标也没用。
在大学虽然不是计算机专业的，但计算机出现问题，我总是自己独立解决，对这个情况，我马上想到两个解决方案。
我先重新启动计算机，如果是电脑程序错误的话，这个方法估计可以解决，不过这个方法没用。
于是，便采用第二种方法，因为自己以前也是类似的经历，我打开计算机的设备管理器，找到键盘及通用串行总线控制器，然后将其全部设定为允许此设备唤醒计算机，然后重启。
事实证明，第二种方法是正确的。
对于这件事，小李非常的感动，若非我及时帮忙，早上的会议材料肯定赶不及了。
从这件事中我再次感受到，大学绝不是简单的干巴巴读书，还应该学会一些实用技巧，这些小技巧很可能在今后的生活和工作中发挥大作用。
人事助理实习日记篇3下午三点公司中高层管理人员开会，我将作为工作人员参与会务工作。
早上，我们便准备好了开会所需的会议资料、纸笔材料以及其水果等。
人事助理实习日记
人事助理实习日记人事助理实习日记集合7篇人事助理实习日记篇1今天在车间走了一圈，听了技术人员讲他们的工作，感触蛮深。
以前听过一句话叫“大学学的不是知识，而是培养自学的能力”，现在这句话我体会的越来越深。
走出校园，除了计算机和一些写作之外，课本上学的理论知识很少用到。
就像在人资行政部，真正运用到的课本知识很少，最主要的还是自己在实践中自己多学习、多积累。
而且在这方面技术类人员对自学能力显得更为重要。
技术知识更新换代太快，有时候学校学习的还没用过，刚走出校门他就已经过时了，因此经常需要在短时间内学会新的知识，比如模具制作，刚开始大家纯手工制作，后来全部是用图纸加机器制作，到现在则是计算机设计加大型机床，而且计算机软件还经常更新。
这就要求技术人员必须时时刻刻在自己原有技术基础上，善于不断自我学习自我成长，不断适应变化了的技术条件。
人事助理实习日记篇2今天是培训的第一天，培训内容是人力资源管理，这培训还是蛮专业的，但对我而言并不难，因为2个月前，我刚刚考完企业人力资源管理师3级资格证，并且已经通过了。
今天的培训还是比较系统的讲解了人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六大人力资源管理模块，但由于时间太短，很多细节难以涉及，致使有些非相关专业的同学没能很好的听懂课程。
人事助理实习日记篇34月12日，星期一，我来到公司开始实习，实习部门是海运部。
带着些许敬畏和几缕惊慌，我踏进了海运部的办公区域。
第一站，4月12日至4月17日上午，定舱部；第二站，4月19日至24日上午，拼箱部之美西航线；第三站，4月26日至28日，美加整柜；第四站，4月29日、30日，美东、加拿大拼箱。
A 一步一步走向前――专业技能的学习作为一个即将毕业的的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。
所以，在自己动手能力还很弱的情况下，我更乐意从最基本的东西学起、做起，比如发发传真，接接电话什么的。
4月12日，实习的第一天，我就在从座位到传真机，从传真机到座位的脚步中度过了。
关于人事助理实习日记10篇
关于人事助理实习日记10篇关于人事助理实习日记10篇有趣的一天又要结束了，在你心中有什么感想呢？这时候，最关键的日记怎么能落下。
是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编为大家整理的人事助理实习日记10篇，欢迎大家分享。
人事助理实习日记篇1当我在毕业生人才交流会上向海程邦达国际货运代理有限公司投出我的求职简历时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路。
心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇,参加过三次面试,见到的始终是充满干劲的脸。
我获得了参加公司培训的机会。
也曾有过很多故事,但命运还是让我走近了你，海程邦达，走近了你,也更让我充满了向往和渴望。
短短的五天培训,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是邦达的好员工。
五天里,从海运到空运,从报关到报检,那么多优秀的主管熟练地讲着自己工作中的经验。
谈到公司,谈到工作,他(她)们眼睛里闪烁着自信的光芒；谈起未来,谈起我们,他(她)们言语里尽是关照。
从1993年的仅4名员工到今天的500多人,这样传奇的创业经历,怎能不让我这样即将走出校门、踏进社会的的学生心生敬佩呢！十年啊,短短的十年,从4人到500多人,再到组织机构健全、社会口碑良好的公司,这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引了我。
是的,就是这样, 仅仅三次面试, 五天的培训, 就让我对你充满了向往, 邦达, 你是好样的!人事助理实习日记篇2今天是到公司实习的第一天，我提前半小时来到了公司。
由于在学校当人过三年的学生干部，也参加过许多活动，因此沟通交流能力比较强，所以在今天刚过来报到的实习生中，我比较不显得那么拘谨，我想就是大学适当参加学生工作的好处吧。
接待我们的是人事部主管，他首先带我们参观了公司的办公场所，并详细说明个部门的办公室。
下午，我们主要是熟悉公司的规章制度，了解部门的运作方式和工作内容。
主管告诉我们从明天开始将有为期三天的培训，说实话，我蛮期待的，希望可以从里面学习到更多的东西。
人事助理实习日记
人事助理实习日记人事助理实习日记汇编7篇人事助理实习日记篇1上次经理说，公司招聘完成以后，要犒劳我们，因此今天他就请部门所有人员去吃牛排，同时也当是给我们几个实习生送行。
今天吃饭已经不是主要目的了，在那里我们谈了好多话，经理、主管还有同事给我讲了很多语重心长的话。
经理说，大学很快就要毕业了，找工作时要学会选择，工作环境不一定要最好的，工资也不一定要最高的，但你的第一份工作代表着你的平台，关系着你在这个公司能学到多少东西，甚至直接影响你今后的发展。
工作以后更不能好高骛远，而应该善于学习，脚踏实地，突破自己。
人事助理实习日记篇2人事助理实习日记1上午，同事对我和另外两个见习同事进行了形体培训。
虽然我们学的不太标准，但是同事很有耐心，总能一一指出我们的优缺点，并反复地进行指导和演练。
下午，我们学全了整套动作，虽然还有些不熟练，但是我相信，经过刻苦的练习，我一定能够做好，付出才会有收获！下午，在形体训练结束后，我们开始了声音训练。
在接受训练之前，我诵读的时候，一直是呼吸浅，语速快，很难听清楚，也不懂得呼吸的正确方法。
至下午夕会之前，我一共练习了37遍，声音的响度增强了，但是气息的掌握远不如其他人，我需要投入更大的努力。
明天，我需要请假考试，不能参加公司的培训了，这点很遗憾，不过我一定会在私下多多练习。
在上班之后讲声音练习增加到80遍！争取早日找到正确的发声方法，能像同事那样讲话！我希望我也能够“与众不同”！加油！人事助理实习日记2下雨了，天气还有点小冷，但这并不能阻止我们上班。
今天上午的培训课程是商务礼仪、下午是公文写作。
虽说我是行政管理出身，但对于这些知识还是有蛮多不懂得，比如电话一般响2声接、会议座次安排、公文具体的写作技巧等等。
因此，今天的收获还是非常大的，我想平时有时间可以通过教学视频、讲座、相关文章多注意一下这方面知识的学习，要不然可能在上午交际中可能会出洋相。
人事助理实习日记3已经是第四天了，早上看的是教学视频，主要说的是如何加强自己的价值观、生活观修养以及生活中遇到问题如何自我调节。
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人事助理实习日记四篇
人事助理实习日记四篇
有趣的一天又要结束了，一定有不少感想，因此我们要写好日记了。
好的日记都具备一些什么特点呢？下面是整理的人事助理实习日记4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
人事助理实习日记篇1人事助理实习日记1
上午，同事对我和另外两个见习同事进行了形体培训。
虽然我们学的不太标准，但是同事很有耐心，总能一一指出我们的优缺点，并反复地进行指导和演练。
下午，我们学全了整套动作，虽然还有些不熟练，但是我相信，经过刻苦的练习，我一定能够做好，付出才会有收获！
下午，在形体训练结束后，我们开始了声音训练。
在接受训练之前，我诵读的时候，一直是呼吸浅，语速快，很难听清楚，也不懂得呼吸的正确方法。
至下午夕会之前，我一共练习了37遍，声音的响度增强了，但是气息的掌握远不如其他人，我需要投入更大的努力。
明天，我需要请假考试，不能参加公司的培训了，这点很遗憾，不过我一定会在私下多多练习。
在上班之后讲声音练习增加到80遍！争取早日找到正确的发声方法，能像同事那样讲话！我希望我也能够“与众不同”！加油！
人事助理实习日记2
下雨了，天气还有点小冷，但这并不能阻止我们上班。
今天上午
的培训课程是商务礼仪、下午是公文写作。
虽说我是行政管理出身，但对于这些知识还是有蛮多不懂得，比如电话一般响2声接、会议座次安排、公文具体的写作技巧等等。
因此，今天的收获还是非常大的’，我想平时有时间可以通过教学视频、讲座、相关文章多注意一下这方面知识的学习，要不然可能在上午交际中可能会出洋相。
人事助理实习日记3
已经是第四天了，早上看的是教学视频，主要说的是如何加强自己的价值观、生活观修养以及生活中遇到问题如何自我调节。
下午是培训考核，考核的内容还是主要有两类，一是基础题，上课都讲过了，二是开放性题目，主要讲究工作中遇到问题应该如何解决，记得其中一道题是有一名应聘者认为自己没被录用是因为遭到不公平待遇，要求公司给出答复，并且态度不好，但此时一方面部门主管及公司领导都在外地出差联系不上，另一方面有三个客户正在旁边恰当业务，此时你应该如何处理。
人事助理实习日记篇2
截止今日，应聘者已经达到120多人了，远远超过了本次招聘人数，由于公司业务需要，经过简要筛选后有40名录用，说是录用，其实就是过来工作，没有合同、没有五险一金，这就是当前中国许多企业一线工人的现状，相信不久的将来，我国在这方面会更加规范，更加注重工人的权益保障。
不管怎样招聘任务已经完成了，而且是短期内完成。
人事助理实习日记篇3
当我在毕业生人才交流会上向海程邦达国际货运代理有限公司投出我的求职简历时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路。
心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇,参加过三次面试,见到的始终是充满干劲的脸。
我获得了参加公司培训的机会。
也曾有过很多故事,但命运还是让我走近了你，海程邦达，走近了你,也更让我充满了向往和渴望。
短短的五天培训,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是邦达的好员工。
五天里,从海运到空运,从报关到报检,那么多优秀的主管熟练地讲着自己工作中的经验。
谈到公司,谈到工作,他们眼睛里闪烁着自信的光芒；谈起未来,谈起我们,他们言语里尽是关照。
从1993年的仅4名员工到今天的500多人,这样传奇的创业经历,怎能不让我这样即将走出校门、踏进社会的的学生心生敬佩呢！十年啊,短短的十年,从4人到500多人,再到组织机构健全、社会口碑良好的公司,这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引了我。
是的,就是这样, 仅仅三次面试, 五天的培训, 就让我对你充满了向往, 邦达, 你是好样的!
人事助理实习日记篇4
今天，公司来了两位广东的客户，主管安排我来接待他们。
首先，我带他们参观了公司的展览厅，里面不但介绍了发展历程和重大事迹，同时还陈列了公司创立以来自主研发的所有产品。
中午，我带他们入住酒店后，公司领导和业务主管也过来一起用午餐，我也列席其
中，席间听他们讲了许多从商往事，让我更加
真切明白什么是艰苦奋斗，什么是坚持就是胜利。
下午的业务洽谈会很成功，虽然成功功劳不在我，但心里真的很高兴，就是这项业务是自己完成的一样。