爱心妈妈协会章程
爱心公益协会规章制度范文
爱心公益协会规章制度范文第一章总则第一条为了加强爱心公益协会的组织建设和管理，规范协会的日常运作，促进协会的长远发展，特制定本规章制度。
第二条爱心公益协会是一个非营利性公益组织，致力于推动社会进步、传播公益理念、弘扬爱心文化，为弱势群体提供帮助和支持。
第三条爱心公益协会的宗旨是：关爱弱势群体，助力社会发展，传播公益精神，促进人与人的和谐与发展。
第四条爱心公益协会的运作原则是：公正、透明、公开、合作。
第五条爱心公益协会的活动范围包括但不限于社区服务、义务教育、环保保护、文化传播、疾病防控等。
第二章会员管理第六条会员的加入须满足以下条件：（一）自愿加入爱心公益协会；（二）认同并遵守本规章制度；（三）愿意参与协会的公益活动和义务工作。
第七条会员分为普通会员、理事会员和荣誉会员三个等级。
（一）普通会员：指基层志愿者和爱心人士，参与协会的日常公益工作，并按规定交纳会费。
（二）理事会员：指协会推选的有突出贡献和表现的会员，担任协会理事职务，负责协会的具体工作。
（三）荣誉会员：指为协会作出杰出贡献或获得卓越成就的人士，由协会授予，享有免交会费的特权。
第八条会员权益：（一）享有参与协会活动的权利；（二）享有参与协会决策的权利；第九条会员义务：（一）遵守本规章制度；（二）积极参与协会的公益活动和义务工作；（三）按时缴纳会费。
第十条会员退会：（一）会员自愿退会的，应向协会提交书面申请，并经协会批准后方可退会；（二）会员未按时缴纳会费的，经催告仍不缴纳的，视为自动退会。
第三章组织管理第十一条爱心公益协会设有理事会，负责协会的日常管理和决策。
第十二条理事会的组成：由协会会员选举产生，任期两年。
第十三条理事会的职责：（一）负责协会的工作计划和发展战略的制定；（二）负责协会的财务管理和资金审批；（三）推动协会的公益活动和项目推进；（四）推荐协会会员的评选和表彰；（五）处理协会的日常事务和问题。
第十四条理事会会议：（一）定期召开，每季度至少一次；（二）重要事项必须通过理事会会议形式决策；（三）会议决议的有效性需协会理事会过半数以上成员出席，并以三分之二以上成员支持。
爱心公益协会规章制度范本
爱心公益协会规章制度范本第一章总则第一条为了加强爱心公益协会的组织建设，明确协会成员的权利与义务，规范协会的运作和管理，特制订本制度。
第二条爱心公益协会是一个非营利性、自愿成立的社团组织，旨在开展公益慈善事业，关注社会弱势群体，倡导爱心互助。
第三条协会的宗旨：爱心互助，关怀社会；协会的口号：伸出你的双手，传递爱的力量。
第四条协会的主要活动内容包括：义务助学、关爱孤寡老人、帮扶弱势群体等公益活动。
第五条协会的管理原则：公开、公平、公正、互利互惠。
第二章组织机构第六条协会设立会长、副会长、秘书长、副秘书长等职务，每个职务设一人。
第七条协会设立理事会，由会长、副会长、秘书长等组成。
第八条协会设立监事会，由监事长、副监事长组成。
第九条协会可以根据需要设立分会、支部、工作组等。
第三章会员资格及权益第十条会员是指自愿加入爱心公益协会的单位或个人。
第十一条协会会员按照入会时间和贡献程度分为普通会员、优秀会员和荣誉会员。
第十二条会员享有参与协会组织的权利，包括选举权、被选举权等。
第十三条会员参与协会活动时，应积极配合，遵守协会规章制度。
第十四条优秀会员享有协会表彰奖励和参与决策权。
第十五条荣誉会员享有协会的特殊待遇和参与指导权。
第四章会费及财务管理第十六条协会设立会费，用于支持和开展协会的各项活动。
第十七条会费的缴纳原则：自愿、公平、透明。
第十八条协会设立财务专员，负责会费的收支管理，并定期向会员公布财务情况。
第十九条协会财务报表应定期进行审计，并对外公示。
第二十条协会应保证会费使用的透明度，及时向会员公布活动经费的支出情况。
第五章协会活动第二十一条协会应定期组织公益活动，鼓励会员参与，传递爱心。
第二十二条协会活动须提前发布公告，会员按规定参与。
第二十三条协会在组织活动过程中，要确保活动的安全性和合法性。
第六章纪律建设第二十四条协会成员应遵守国家法律法规，践行社会主义核心价值观，遵守公民道德规范。
第二十五条协会成员应保守协会的商业秘密和内部机制，不得泄露或利用为个人谋取私利。
爱心协会团队管理制度范文
爱心协会团队管理制度范文爱心协会团队管理制度第一章总则第一条为了加强爱心协会团队的管理，营造和谐、高效的工作氛围，制定本制度。
第二条爱心协会团队是由志愿者组成的非营利组织，旨在为社会弱势群体提供帮助和支持。
第三条爱心协会团队的管理制度适用于全体志愿者成员。
第四条爱心协会团队的管理应遵守国家法律、政策，秉持公平、公正、公开的原则进行。
第五条爱心协会团队管理的目标是提高志愿者的工作积极性和工作效率，促进志愿者间的团队合作和沟通，完善志愿者的培训和评价机制。
第六条爱心协会团队管理制度的解释权属于协会理事会。
第二章志愿者的入会和退出第七条志愿者的入会须填写协会的志愿者报名表，并经过协会审核通过后确定为正式志愿者成员。
第八条入会后，志愿者需要注重团队的协作和合作，并按照协会的安排参与相关活动，并积极履行义务。
第九条志愿者可以根据自身情况提出退出协会的申请，协会需在收到申请后进行审核，并依法进行办理。
第三章志愿者的培训与评价第十条为了提升志愿者的专业知识和技能，协会会按照需求进行相关培训，培训内容由协会培训委员会负责规划。
第十一条志愿者需按照协会的安排参加培训，并在培训结束后进行评估。
第十二条志愿者的工作成绩将定期评估，以鼓励优秀者，并提供晋升机会。
第四章志愿者的权利和义务第十三条志愿者有权利了解和参与协会的决策讨论，对协会的工作和活动提出建议。
第十四条志愿者有权利选择自己感兴趣的任务并自主安排工作时间，同时要按时完成任务。
第十五条志愿者有义务保守协会和受助人的隐私，对任何知悉的情况都应保密，不得散布或利用于个人或集体利益。
第十六条志愿者需积极参与团队活动，服从团队的组织安排，保持良好的团队风气。
第十七条志愿者需严格遵守法律法规，不得利用协会平台从事任何非法活动。
第五章团队的组织与管理第十八条爱心协会成立理事会，负责协会的总体规划和决策，并对各项工作进行监督和评估。
第十九条爱心协会设立不同的工作组，并分配相应的工作任务，各工作组应按时完成任务，并将工作情况及时汇报给理事会。
爱心妈妈协会实施方案
爱心妈妈协会实施方案一、背景介绍。
爱心妈妈协会是一个致力于帮助贫困地区儿童的非营利性组织。
在这个充满爱心和关怀的协会里，有一群热心的妈妈们，他们自愿加入到这个组织，为贫困地区的儿童提供帮助和关爱。
在这个协会里，每一位妈妈都是爱心的代言人，他们用自己的行动传递着爱与温暖。
二、目标。
爱心妈妈协会的目标是帮助更多的贫困地区儿童，让他们能够获得更好的教育和生活条件。
通过协会的努力，希望能够改善贫困地区儿童的生活状况，让他们能够健康快乐地成长。
三、实施方案。
1. 儿童资助计划。
通过资助计划，爱心妈妈协会将为贫困地区的儿童提供资助，包括教育费用、生活费用等。
协会将与当地学校、社区等建立合作关系，确保资助金能够直接用于儿童的教育和生活。
2. 志愿者服务。
爱心妈妈协会将组织志愿者前往贫困地区，开展关爱活动。
志愿者将与当地儿童建立联系，开展各种有益的活动，包括教育辅导、心理关怀等，帮助他们建立自信，树立正确的人生观和价值观。
3. 爱心捐赠。
协会将积极筹集爱心捐赠，包括物资和资金。
这些捐赠将直接用于贫困地区儿童的生活和教育，帮助他们改善生活条件，获得更好的教育资源。
4. 宣传推广。
爱心妈妈协会将通过各种渠道，包括媒体、社交平台等，宣传协会的工作和成果，吸引更多的志愿者和捐助者加入到协会中，共同为贫困地区儿童的未来努力。
四、预期效果。
通过爱心妈妈协会的实施方案，预计将有更多的贫困地区儿童受益。
他们将能够获得更好的教育资源，改善生活条件，树立正确的人生观和价值观。
同时，通过协会的努力，希望能够唤起更多人的关注和参与，共同为贫困地区儿童的未来努力。
五、结语。
爱心妈妈协会的实施方案将以实际行动帮助更多的贫困地区儿童，让他们能够感受到爱与温暖。
希望更多的人能够加入到这个爱心大家庭中，共同为贫困地区儿童的未来努力。
让我们用爱心和行动，为每一个贫困地区儿童的未来添上一抹温暖的色彩。
2024年爱心公益协会规章制度
2024年爱心公益协会规章制度第一章总则第一条为有效组织和管理协会的各项工作，加强协会成员的自律和团结，根据《中华人民共和国社会团体法》及相关法律法规，制定本规章制度。
第二条爱心公益协会是一家非营利组织，旨在积极开展慈善公益活动，服务社会，促进社会和谐发展。
第三条爱心公益协会的工作宗旨是：以爱心和关爱为基础，以公益慈善为核心，以服务社会为目标，不断创新、提升公益事业的质量和水平。
第四条爱心公益协会遵循民主、公开、透明的原则，实行自治、自律、自己监督。
第五条爱心公益协会的会徽为一个红心，象征着协会的爱心和慈善。
第二章组织机构第六条爱心公益协会由会员组成，采取会员代表会议制度进行决策和管理。
第七条会员代表会议是协会的最高权力机构。
第八条会员代表会议每年至少召开一次，每届会员代表会议任期为三年。
第九条会员代表会议的职责是：制定和修改协会章程和规章制度，选举和更换理事会成员，审计和监督协会的财务管理等。
第三章会员的权利和义务第十条爱心公益协会实行会员制度，以自愿参加公益事业并认同协会宗旨的个人和组织为会员。
第十一条会员享有参与协会各项活动的权利，能够向协会提出意见和建议，有机会参与决策和管理。
第十二条会员有义务遵守协会的章程和规章制度，遵循爱心和公益原则，并积极参与协会的公益活动。
第十三条会员应按规定缴纳会费，并按时参加协会的会议和活动，做到勤务参与、积极配合。
第四章理事会的组成和职责第十四条爱心公益协会设立理事会，负责协会的日常工作和管理。
第十五条理事会由正式会员选举产生，理事会成员包括主席、副主席和若干理事。
第十六条主席是理事会的最高负责人，具有代表协会进行内外联络、承担协会事务的权限和责任。
第十七条副主席协助主席工作，代理主席职务时有相应的权限。
第十八条理事会负责制定协会的工作计划、活动方案和财务预算，并监督协会的工作落实情况。
第十九条理事会会议由主席召集并主持，每年至少召开四次，重要事项可随时召开特别会议。
爱心妈妈协会规章制度
爱心妈妈协会规章制度第一章总则第一条为了促进母婴关系和谐、儿童健康成长、家庭幸福，培养爱心和责任感，特成立爱心妈妈协会，依法、依章程开展活动，维护会员的合法权益。
第二条本协会是由一群具有社会责任感和爱心的母亲组成，以义务帮助和支持他人为宗旨，欢迎社会各界热心人士加入。
第三条本协会自觉接受社会监督，遵守法律法规，本章程为本协会的基本法规。
第二章组织机构第四条本协会设主席团、理事会、监事会。
第五条主席团为本协会的最高权力机构，实行集体领导和协商决策。
第六条理事会由会员代表组成，是执行机关，负责具体操作和计划的制定。
第七条监事会由会员代表组成，负责监督和检查本协会的各项活动。
第八条本协会设立秘书处，负责日常事务管理和协调工作。
第九条本协会设立多个工作组，具体分工负责不同领域的工作。
第三章会员管理第十条会员资格：本协会会员必须是有爱心和责任感的母亲或女性。
第十一条加入方式：符合条件的个人经理事会一致通过方可加入会员。
第十二条会员权利：享有参与协会活动、提出建议、监督协会工作等权利。
第十三条会员义务：遵守章程规定，积极参与协会活动，发挥自身作用。
第十四条会员分为普通会员、荣誉会员、理事会成员，各类会员权利义务不同。
第四章经费管理第十五条协会的经费主要来源于会员费、捐赠款、活动收入等。
第十六条经费使用应按照理事会制定的预算计划进行，不得私划。
第十七条协会每年定期向会员公开财务报告，接受监督。
第五章活动管理第十八条本协会定期举办各类公益活动、义卖、义演等，筹集善款，帮助有需要的家庭。
第十九条每项活动由工作组负责组织，报理事会批准后实施。
第二十条活动执行过程中应确保安全，并严格按照预算控制经费。
第六章行为准则第二十一条本协会会员要求遵守社会公德，遵纪守法，真诚宽厚，积极向上。
第二十二条本协会任何成员不得以本协会名义从事非法活动，否则将受到纪律处分。
第二十三条本协会不支持任何形式的歧视言论与行为，倡导和谐社会。
第七章纪律处分第二十四条对于违反会章、规章制度的会员，协会有权给予批评、警告、暂停会籍等处理。
爱心协会管理规章制度
爱心协会管理规章制度第一章总则第一条经费来源1. 爱心协会的经费来源包括会员的捐赠、政府补贴、企业赞助等多种渠道2. 所有的经费必须合理使用，不得挪作他用第二条组织形式1. 爱心协会采取民间自愿组织形式，会员享有平等权利和义务2. 协会设立理事会，理事会负责协会的整体管理和工作决策第三条协会宗旨1. 爱心协会的宗旨是关爱弱势群体，传播正能量，推动社会和谐发展2. 协会一切活动都必须符合法律法规，不得违法乱纪第四条会籍管理1. 申请加入协会的人员需符合协会规定的条件，并通过理事会审批2. 会员有权参与协会的各项活动，并享受相应的权利第二章组织结构第五条理事会1. 理事会成员由全体会员选举产生，任期为两年2. 理事会负责拟定协会的工作计划、预算等重要事项第六条秘书处1. 秘书处是协会的执行机构，负责日常工作的具体落实2. 秘书处应做好各项工作的记录和归档，确保信息的及时传达和保存第七条监督机构1. 协会设立监督机构，负责对协会的经费使用和工作实况进行监督2. 监督机构成员由全体会员选举产生第三章工作制度第八条会员活动1. 协会定期组织会员参加公益活动、志愿服务等活动2. 会员活动需提前计划和组织，确保活动的顺利进行第九条经费管理1. 协会的经费必须进行公开透明管理，不得私自挪用2. 每年的收支情况需及时向全体会员公布第十条项目管理1. 协会定期制定公益项目，确保项目的可持续发展2. 项目的执行过程需严格遵守规定，保证项目的公平、公正第四章处罚制度第十一条违纪处理1. 对于违反协会规定的会员，可根据情节轻重给予批评、警告、暂停会员资格等处理2. 严重违规者将予以开除会籍处理第五章附则第十二条本规章制度自颁布之日起生效1. 对协会活动中出现的特殊情况，由理事会商议决定2. 对本规章制度的解释权归协会理事会所有以上是爱心协会管理规章制度的具体内容，希望所有会员都能认真遵守，共同推动协会事业的良性发展。
谢谢！。
爱心协会章程三篇
爱心协会章程三篇篇一：爱心基金会章程（试行）一、爱心基金会的目的和宗旨：汇聚爱心，传播友爱，助人为乐，回报大众。
以企业为基础，员工参与为原则，以爱心救助为纽带，凝聚各方面力量，积极筹措资金，救助各地贫困儿童，帮助他们克服困难，摆脱困境，以激励他们发奋学习，立志成才。
在企业发展壮大的同时，多为员工办实事，多为社会做贡献。
二、“爱心”口号：播种一分爱心，培育未来希望。
三、筹建基金方式和资金来源渠道：由爱心基金会领导小组负责筹建，以公司员工自愿捐献为主，长期接受捐赠，并不定期开展专项募捐活动筹集资金。
1、公司员工自愿捐赠，作为基金会的启动资金；2、通过基金会其他形式的活动获得的资金；3、对违规员工的罚款。
四、基金用途：爱心基金的全部资金都用于与本基金会宗旨相符的资助事业，支付有关管理费用，实行专款专用。
五、基金管理：1、有关基金管理和使用问题，均由基金会讨论决定；2、建立严格的财务管理制度，设专门基金账户，由专人负责管理；3、基金的募集和使用要经过基金会领导小组审批；4、每半年向公司和全体员工公布一次资金收支情况。
六、资助细则：1、集团内部被救助对象条件：（1）家庭经济状况特别困难的员工，且无其他固定收入或父母重病在身无劳动能力者；（2）因家庭事故、意外创伤、突发疾病或遇到不可抗拒灾难事故而造成伤害及生活困难的员工；（3）子女以优异成绩考取高等院校，却因家庭经济困难无法完成学业的员工；（5）因见义勇为而受伤的员工；2、集团外部被救助对象条件：（1）公司驻地附近需要救助的孤寡老人，儿童等；（2）以优异成绩考取高等院校却因家庭经济困难无法完成学业的孩子；（3）因发生较大自然灾害而造成重大伤害及损失且急需救助的地区、单位和个人；3、其他爱心基金会认为需要的资助者。
4、被救助对象产生的程序。
（1）公司内部：由员工个人向本单位（部门）或基金会提交书面申请，或由其他会员推荐（应附有相关证明材料）；经本单位（部门）领导审查后上报基金会；基金会负责组织对拟定被资助人进行审查，公示征集意见，最后确定被救助对象和救助方案。
社区爱心妈妈管理制度
社区爱心妈妈管理制度第一章总则第一条为了进一步加强社区爱心妈妈队伍管理，提高服务质量和效率，树立良好社区形象，制定本管理制度。
第二条本制度适用于社区爱心妈妈队伍的管理工作。
第三条社区爱心妈妈队伍是社区重要的志愿者力量，是服务社区居民的桥梁和纽带，具有一定的社会服务能力和爱心精神。
第四条社区爱心妈妈队伍应当按照本制度规定履行义务，遵守社区相关规定，发挥应有的社会服务作用。
第二章组建及管理第五条社区爱心妈妈队伍由社区居民自愿组成，经过合格的培训后方可参与服务。
第六条社区爱心妈妈队伍的组建应当按照社区有关规定进行，由社区领导成立相应的管理机构并定期评估。
第七条社区爱心妈妈队伍的管理机构应当配备专业人员负责组织、培训和监管工作。
第八条社区爱心妈妈队伍的管理机构应当定期开展专业培训和考核，不合格者应进行及时整改或退队。
第九条社区爱心妈妈队伍的管理机构应当建立有效的考核机制，激励表现突出的队员并适时进行奖励。
第十条社区爱心妈妈队伍的管理机构应当及时回应队员的需求和建议，保障队员的正当权益。
第十一条社区爱心妈妈队伍的管理机构应当定期组织队员进行社区服务活动，并根据实际情况进行调整。
第十二条社区爱心妈妈队伍的管理机构应当建立健全志愿者服务档案，记录队员的参与情况及服务表现。
第十三条社区爱心妈妈队伍的管理机构应当建立健全突发事件应急处理机制，及时处理队员服务中遇到的问题。
第三章服务内容及守则第十四条社区爱心妈妈队伍应当积极参与社区公益活动，服务对象包括但不限于儿童、老年人、残障人士等弱势群体。
第十五条社区爱心妈妈队伍应当尊重服务对象的意愿和隐私，不得侵犯其合法权益。
第十六条社区爱心妈妈队伍应当保持服务对象的信息保密，不得泄露他们的个人信息。
第十七条社区爱心妈妈队伍应当遵守社区相关规定，不得从事违法活动或有损社区公共利益的行为。
第十八条社区爱心妈妈队伍应当发挥团队合作精神，互相帮助、学习、借鉴，共同提高服务质量。
第十九条社区爱心妈妈队伍应当关爱弱势群体，尊重其人格和尊严，给予他们更多的关怀和帮助。
爱心公益协会规章制度
爱心公益协会规章制度爱心公益协会是一个致力于帮助弱势群体和促进社会公益事业发展的组织。
为了保证协会的正常运作和活动的顺利进行，制定如下规章制度：第一章：总则1.1 协会的名称为“爱心公益协会”，以下简称“协会”。
第二章：会员管理2.1 协会会员分为普通会员和义工。
2.2 任何年满18周岁，关心公益事业的人士都可以申请加入协会。
2.3 会员需按照协会的安排参加相关培训和活动。
2.4 会员享有参与协会组织的公益活动的权利和义务。
2.5 会员应遵守相关法律法规和协会的规章制度。
第三章：协会组织3.1 协会设主席团、秘书处、财务部等组织机构。
3.2 主席团由主席、副主席等组成，负责协会的日常管理和决策。
3.3 秘书处负责协会文件的管理、活动的筹备和协调工作。
3.4 财务部负责协会经费的管理和财务报表的编制。
第四章：活动管理4.1 协会每年制定年度活动计划，并及时通知会员。
4.2 每次活动前，协会应组织相关会员开展必要的培训和准备工作。
4.3 活动期间，会员应严格遵守活动规则，并服从组织安排。
4.4 活动后，会员应提交相关活动报告和心得体会。
第五章：经费管理5.1 协会的经费主要来源包括会员捐赠、赞助和募款等途径。
5.2 协会的经费严格遵循透明、公正、合规的原则进行管理。
5.3 协会应及时编制和公布财务报表，并接受相关部门的监督。
第六章：奖惩制度6.1 对于在协会工作中积极主动、表现突出的会员，可给予表彰和奖励。
6.2 对于违反协会规章制度的会员，可给予批评、通报、警告等处罚措施。
6.3 涉及到违法犯罪行为的会员，应依法追究其法律责任。
第七章：附则7.1 对于本规章制度尚未涉及的事项，可根据实际情况进行补充和完善。
7.2 本规章制度的修改和解释权归协会所有。
以上为爱心公益协会的规章制度，会员在参加协会活动时应严格遵守，以确保协会的正常运作和公益事业的顺利推进。
爱心公益协会规章制度
爱心公益协会规章制度第一条总则1.1 本规章制度是为了规范爱心公益协会的运作，维护协会的正常秩序，保障协会成员的权益和利益，促进协会事业的健康发展而制定。
1.2 本规章制度适用于所有爱心公益协会的成员，包括会员、志愿者、工作人员等。
1.3 本规章制度是协会的基本管理制度，所有成员在协会内的一切活动都必须遵守本规章制度的规定。
第二条会员管理2.1 会员入会条件：符合协会入会要求，年满18周岁，有一定的社会责任感和爱心。
2.2 会员权利：享有参与协会各项活动的权利，享有以言代会的权利，享有参与协会事务管理的权利。
2.3 会员义务：遵守协会规章制度，积极参与协会的各项活动，维护协会的形象和声誉。
2.4 会员退出：会员自愿退出协会的，提交书面申请，经协会批准即可退出。
第三条志愿者管理3.1 志愿者招募：协会每年组织志愿者招募活动，吸引更多有爱心、有责任感的志愿者加入协会。
3.2 志愿者培训：协会定期组织志愿者培训，提高志愿者的服务意识和专业技能。
3.3 志愿者服务：志愿者要服从协会的领导和安排，服从协会的工作安排，做到有始有终，认真负责。
3.4 志愿者评优：协会每年评选优秀志愿者，并给予适当奖励和表彰。
第四条工作人员管理4.1 工作人员选拔：经过面试和考核选拔出优秀的工作人员，确保协会的正常运作。
4.2 工作人员权利：享有工资福利待遇，享有工作的培训和晋升机会，享有提出合理建议的权利。
4.3 工作人员义务：树立正确的服务理念，积极发挥自己的能力，全心全意为协会服务。
4.4 工作人员离职：工作人员自愿离职的，须提前一个月向协会提交书面辞职申请，并完成交接工作。
第五条财务管理5.1 财务公开：协会的财务收支情况要向全体会员公开，接受会员监督。
5.2 财务监督：协会设立财务监督委员会，定期对协会的财务进行审计，确保资金使用合理有效。
5.3 财务报告：协会每年定期向有关部门提交年度财务报告，接受相关审查。
第六条纪律管理6.1 纪律建设：协会要加强纪律教育，严格执行纪律规定，建立健全的纪律管理制度。
爱心妈妈慈善团队规章制度
爱心妈妈慈善团队规章制度第一章总则第一条为了有效组织爱心妈妈慈善团队的活动，完善团队管理机制，营造和谐互助的氛围，制定本规章制度。
第二条爱心妈妈慈善团队是由一群热心公益事业的妈妈自发组成的社会组织，旨在通过慈善活动，帮助有需要的人群，传递爱心和正能量。
第三条爱心妈妈慈善团队成员应遵守国家法律法规，遵循团队宗旨，积极参加各项活动，维护团队形象，共同发展。
第二章成员资格和义务第四条加入爱心妈妈慈善团队的成员应具备以下条件：1.1 爱心妈妈慈善团队宗旨和理念；1.2 具有独立思考和行动能力；1.3 具有团队合作意识和团结互助精神；1.4 不得有犯罪记录或其他不良行为。
第五条爱心妈妈慈善团队成员的基本义务包括：2.1 遵守团队规章制度，服从管理；2.2 积极参加团队活动，承担分内任务；2.3 维护团队形象，传播正能量；2.4 协助团队完成各项工作，提出建设性意见。
第三章组织架构和管理机制第六条爱心妈妈慈善团队设立理事会，由团队成员推选产生，负责团队的整体管理和运作。
第七条理事会成员包括团队主席、副主席、秘书长、财务主管等，每届任期2年，可以连任一届。
第八条爱心妈妈慈善团队设立工作小组，负责具体事务的执行和实施。
第九条每个成员可以参与一个或多个工作小组，根据个人兴趣和能力自愿选择。
第四章爱心妈妈慈善团队活动第十条爱心妈妈慈善团队定期组织各类公益活动，包括但不限于捐款捐物、志愿服务、社区关爱等。
第十一条每个成员应根据自身情况积极参加团队活动，如有特殊情况需事先请假。
第五章爱心妈妈慈善团队守则第十二条爱心妈妈慈善团队成员不得出现以下行为：5.1 诋毁团队形象和成员的言行；5.2 不遵守团队规章制度，影响团队正常运作；5.3 违法违规行为，损害社会公共利益；5.4 不履行团队义务，破坏团队团结。
第十三条爱心妈妈慈善团队对于违反守则的成员，有权按照情节轻重进行处理，包括口头警告、书面通报、暂停参加活动或开除成员。
有关爱心协会的规章制度
有关爱心协会的规章制度第一章总则第一条为了广泛倡导社会公益事业，促进社会和谐发展，遵守国家法律法规，民主自愿原则，依法登记成立一个非营利性的爱心协会。
第二条爱心协会的中文名称为“XX爱心协会”，英文名称为“XX Love Association”。
第三条爱心协会主要从事以下公益活动：1.帮助困难群体，捐助困难人群，助力灾区救援等。
2.组织志愿服务，进行公益宣传教育。
3.筹集公益资金，开展募捐活动。
第二章组织机构第四条爱心协会设主席团、理事会、秘书处。
第五条主席团是爱心协会的最高权力机构，成员由各单位领导担任，主要负责协会的战略规划和重大决策。
第六条理事会是爱心协会的议事机构，成员由各领域专家、志愿者等担任，主要负责协会的日常管理和实施。
第七条秘书处是爱心协会的行政机构，设秘书长一名，主要负责协会的日常办公和资料管理。
第三章会员管理第八条爱心协会的会员分为普通会员和荣誉会员。
第九条普通会员是指对协会事业有兴趣的个人，具有相关领域专业背景或具备志愿服务经验的人员。
第十条荣誉会员是指对协会事业有杰出贡献或捐赠的个人或组织，由理事会提名，主席团审批。
第十一条会员有权参加协会的各项活动和会议，有权参与协会的决策和管理。
第十二条会员有义务爱护协会的形象，积极参与协会活动，维护协会的合法权益。
第四章资金管理第十三条爱心协会的经费主要来源于会员捐赠、募捐活动、赞助和政府补助等。
第十四条爱心协会应当建立统一的会计制度，定期进行财务审计，确保经费使用的合法合规。
第十五条爱心协会应当建立专门的财务管理部门，负责资金的筹集和管理。
第十六条爱心协会应当建立定期报告机制，向社会公布协会的财务状况和项目进展情况。
第五章活动管理第十七条爱心协会应当制定年度活动计划，包括项目拟定、实施方案和预算等内容。
第十八条爱心协会应当建立专门的项目管理部门，负责项目的策划、实施和评估。
第十九条爱心协会应当定期组织志愿服务活动，发挥会员的专业优势，服务社会大众。
爱心妈妈管理制度
爱心妈妈管理制度一、公司宗旨我们的宗旨是建立一个温馨、安全、健康的家庭式保育环境，为每个孩子提供全面的个性化关怀和教育，让每个孩子在快乐、舒适的氛围中健康成长。
二、管理理念1. 信任和尊重：我们尊重每位员工和每个家庭，相信每个人的能力和贡献，倡导平等和透明的沟通。
2. 安全和健康：我们致力于打造安全、健康的环境，确保每个孩子都能在无忧无虑的状态下成长。
3. 敬业和爱心：我们要求每位员工都要对工作充满热情和爱心，用心对待每个孩子，为他们提供最好的关怀和教育。
4. 团队合作：我们鼓励员工之间的合作和支持，共同为孩子们创造一个更好的成长环境。
三、员工管理1. 招聘和培训：公司将通过专业的招聘流程和严格的培训计划筛选和培养优秀的员工，确保每一位员工都具备专业的保育能力和良好的服务态度。
2. 岗位职责：公司将为每位员工明确工作职责和目标，并根据员工的能力和特长合理分配工作任务。
3. 绩效考核：公司将建立完善的绩效考核体系，根据员工的工作表现和个人发展，定期进行考核和评定，激励员工发挥潜能，提高工作能力。
4. 薪酬福利：公司将根据员工的工作表现和岗位要求，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，让员工感受到公司的关心和支持。
5. 职业规划：公司将为员工提供良好的职业发展机会和平台，鼓励员工持续学习和提升能力，实现个人职业目标。
四、家长沟通1. 全程沟通：公司将建立全程沟通机制，保持和家长的密切联系，及时了解孩子的情况和需求，与家长共同关心孩子的成长。
2. 定期家长会：公司将定期举办家长会，与家长共同探讨孩子的成长、教育等问题，共同协助孩子的成长。
3. 反馈机制：公司将建立信息反馈机制，及时向家长反馈孩子的情况和教育成果，了解家长的意见和建议，不断改进服务质量。
五、环境管理1. 安全保障：公司将建立健全的安全管理体系，确保保育环境的安全和卫生，保证每个孩子在一个安全、放心的环境下成长。
2. 教育资源：公司将提供丰富的教育资源和教育器材，为孩子提供最优质的教育资源，促进其全面发展。
爱心公益协会规章制度范本
爱心公益协会规章制度范本第一章总则第一条为了规范爱心公益协会（以下简称“协会”）的组织管理，加强协会成员的凝聚力和纪律性，提高协会的运作效率和公信力，特制定本规章制度。
第二条协会遵守我国法律法规，遵守公益组织的相关制度、政策和规定。
第三条协会的宗旨是：团结一心，传播爱心，参与公益，服务社会。
第四条协会的目标是：通过组织志愿者，开展公益活动，关爱弱势群体，促进社会和谐与进步。
第五条协会的工作原则是：热爱公益事业，自愿参与活动，平等互助合作，争取实效。
第六条协会的发展方向是：积极参与公益项目，提高公益活动质量，影响社会观念，树立公正形象。
第七条协会的主要任务是：开展爱心教育宣传，筹集爱心资金物资，开展社会公益活动，开展志愿服务工作。
第二章组织架构和职责第八条协会的组织架构由会长、副会长、部门负责人、普通会员组成。
第九条会长是协会的最高决策者，负责协会的整体工作，代表协会与外界沟通联系。
第十条副会长是会长的助手，负责协会工作的协调管理，协助会长处理日常事务。
第十一条部门负责人是协会各部门的负责人，负责部门的组织、协调、管理和推进工作。
第十二条普通会员是协会的组成部分，有权参与协会的决策，有责任参与协会的工作。
第十三条协会成员应自觉遵守组织架构，做好各自的本职工作，协调协会内外事务。
第三章入会和退出第十四条协会成员的入会程序为：填写入会申请表，经协会批准后正式入会。
第十五条协会成员的退出方式有：主动申请退出、年度考核不合格、严重违反协会规定。
第十六条协会成员主动申请退出的，应提前向协会会长或副会长提出书面申请，并经审批后注销成员资格。
第十七条年度考核不合格的协会成员将被协会纪律委员会进行评议，并根据评议结果决定是否注销其成员资格。
第十八条严重违反协会规定的协会成员，经协会纪律委员会查实，将被取消成员资格并依法追究法律责任。
第四章纪律要求第十九条协会成员在参与协会活动中应保持团结友爱、积极向上和高尚情操，不得损害协会利益。
龙广爱心妈妈联盟章程
龙广爱心妈妈联盟章程第一章总则第一条：名称龙广爱心妈妈联盟第二条：性质由龙广倡议发起，社会爱心人士积极参与,志愿从事爱心公益事业组建的社会团体。
是非营利性社会组织，奉行奉献、友爱、互助、进步的准则，遵守法律、法规、国家政策和社会道德风尚。
第三条：宗旨传递真情、汇聚爱心、关注公益、共创和谐。
在遵守宪法、法律、法规和国家政策的基础上，本会以开展爱心公益活动为宗旨。
对于社会中的贫困家庭的孩子、福利院儿童、白血病、先心病患儿等需要帮助的孩子,提供援助和救济。
为社会和谐发展做出应有的贡献。
在奉献爱心的同时，净化和升华自己的心灵。
第四条：成立目的建立一个有效的协调有机体，有组织的对贫困家庭的孩子、福利院儿童、白血病患儿、先心病患儿等需要救助的孩子提供援助,龙广爱心妈妈联盟的所有活动不含任何商业因素，亦不要求得到任何名利的回报。
第五条：组织的口号:从你开始，从我开始，用行动播撒爱，用心温暖世界,做好自己的事，感染身边的人。
第六条：组织的精神:尽最大努力，给更多需要帮助的困难儿童！点滴的爱心汇聚成爱的海洋，让这个世界少一些无奈，多一点美好！第七条：会徽以“心”形为背景，前面是“大手牵小手”的图案，象征着以爱心为根本，爱心人士和弱势群体手手相牵，共赴兼程，共担风雨。
图案主色彩，采用鲜红的颜色，象征着参加者的热忱与赤诚。
第八条：本会地址:哈尔滨市南岗区汉水路333号第二章业务范围第九条：本会业务范围:龙广爱心妈妈联盟将本着人道、博爱，志愿的精神开展宣传和服务活动。
为帮助困难儿童解决力所能及的事情，业务范围包括，无偿捐赠、定期探望福利院儿童、资助残障儿童、指导孩子们身心健康成长等一系列公益活动。
第三章会员第十条：申请加入本会的的会员，必须具备下列条件1、承认并拥护本章程；2、有加入本会的意愿；3、自愿加入并热心积极参与本会活动；4、尽自己能力所及愿为爱心公益事业做贡献；5、志愿者：正式加入志愿者群组织，通过资格审查，并由龙广爱心联盟,向其颁发胸卡编号，并为其统计服务时间及建立档案。
爱心妈妈守则(协同18份)
爱心妈妈守则1、“爱心妈妈”泛指具有爱心的集体和个人。
“爱心妈妈”帮教活动是建立在双方自愿的前提下，没有法律规定的权利义务关系。
2、“爱心妈妈”的条件及要求：具有较高的政治思想、文化素质，具有强烈的社会责任感，充满爱心，具备一定的家庭教育经验。
3、招募“爱心妈妈”的组织及对象：以各级妇联组织、机关妇委会、“巾帼文明示范岗”为单位开展招募工作。
招募对象主要包括广大女干部、女党员、女能人、女民营企业主、农村女专业户，各级党代会女代表、人大女代表、政协女委员、妇代会代表等。
4、“爱心妈妈”的主要职责：对留守儿童履行“代理家长”职责，担负起家庭教育的重任，关注孩子的生活、学习及思想动态，并及时纠正其思想和行为方面出现的偏差，培养孩子的健康心态，养成良好的生活习惯，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助其健康成长。
（1）结对双方互相认识、互相了解、真情互动。
每月不少于1次以电话、会面、写信看望联系结对儿童，了解其生活情况，给予必要的监管和关爱，让他们感受到亲情的温暖，及时填写《爱心帮扶记录本》；（2）“爱心妈妈”访班主任、访临时监护人。
关注结对儿童学习情况，加强引导，帮助他们正确认识困难和挫折，促进德、智、体、美、劳全面发展；关注其心理状况和道德问题，及时与结对儿童的监护人联系，帮助留守儿童正确看待自己的处境，共同促进留守儿童身心健康；（3）“爱心妈妈”加强学习科学家庭教育知识，协调保障留守儿童基本权益；（4）给予留守儿童适当的物质帮助。
注：此表一式三份，“爱心妈妈”和所在单位各一份，1月20日前报县妇联一份。
注：此表一式三份，“爱心妈妈”和所在单位各一份，1月20日前报县妇联一份。
山丹县“代理家长”志愿者个人登记表注：此表一式三份，“代理家长”和所在单位各一份，1月20日前报县妇联一份。
东华大学妈妈俱乐部协会章程(试行)
华大学妈妈俱乐部协会章程()第一章总则第一条协会名称华大学妈妈俱乐部第二条主管部门华大学校工会、华大学妇女工作委员会第三条协会宗旨:华大学妈妈俱乐部(下称‘妈妈俱乐部’)的宗旨是亲子、爱家、互助，是一个集“线上资讯”及“线下互动"于一体的全新的亲子活动平台. “妈妈俱乐部"能为教职工会员的宝宝量身定制科学的育儿资讯以及线下的亲子活动，为妈妈提供个性贴心的生活交流圈。
通过分享和传播科学育儿资讯，搭建亲子活动平台等方式,为会员营造安心、温馨的工作氛围,使他们能够更加完善协调工作与家庭的关系，安心工作,放心爱家。
第四条协会性质华大学妈妈俱乐部是在华大学校工会管理与指导下，由我校教职工自愿参加,纯粹的、自发的、非赢利性的业余群众组织。
第二章会员资格及其权利和义务第五条加入协会的条件:1.华大学妈妈俱乐部的会员须是华大学在校教职工,热爱家庭，热心亲子事业，家中有宝宝，或准备怀孕和正在孕期的准妈妈；2.自愿遵守《华大学妈妈俱乐部协会章程》,服从协会领导；３.积极参加协会安排的各项活动；４.履行协会规定的各项义务,维护协会的利益。
5.孩子年龄超过１4周岁自动离会。
第六条加入协会的程序申请者填写《华大学妈妈俱乐部协会会员表》，经协会管理机构考察合格后方可成为正式会员，并报校工会备案。
协会向会员颁发会员证,作为会员资格的凭证.第七条协会会员权利（一）参加协会组织的各类活动。
XX（二)提供赛事信息，提议发起集体活动.(三）监督协会工作，提出批评和建议。
（四）享受协会提供的服务和权利。
第八条协会会员义务(一）遵守协会章程,交纳必要的活动费用.(二）积极参与协会组织的各类活动。
第三章管理机构第九条组织结构组织机构：协会日常工作由负责，设会长一名、副会长一至两名，下设一名；根据需要可设名誉会长.第十条组织管理制度会长：负责宏观把握协会的方向,了解会员的组成和协会开展的各类活动的简况；领导协会开展日常工作;对重大问题进行决策并向上级组织汇报;与校总工会保持密切联系，以取得更多的关心和支持。
爱心妈妈俱乐部试行方案
爱心妈妈俱乐部为了更好地做好我们宝贝的教育工作，更加便捷地做好家园沟通、家园同步工作，我园现倡议成立“睿博幼儿园妈妈俱乐部”。
为幼儿园与家长之间搭建沟通平台，开展各种活动沙龙提高妈妈的育儿水平，正确科学地教育宝贝，给我们的宝贝创建一个快乐生活，健康成长的人文环境！一、时间每学年二、对象全体幼儿园宝贝妈妈三、俱乐部成员职责：1、每月进园体验一回班级教师，协助制作教玩具以及活动道具准备。
2、幼儿园举办各种活动，负责组织协调家长积极参与。
3、及时了解本园家长思想动向，向幼儿园反馈家长建议，做好家园沟通的桥梁。
4、积极参加幼儿园举办的各类讲座、妈妈沙龙活动。
四、俱乐部成员要求：1、自愿报名；2、思想积极向上，愿意为孩子的健康成长贡献自己，愿意参加俱乐部组织的活动，并能献计献策。
五、俱乐部组织原则：1、由俱乐部成员民主选举愿意为本俱乐部服务的人分别担任俱乐部主任、2位副主任、宣传委员、生活委员。
2、本俱乐部一切事务都由俱乐部妈妈自己管理，在俱乐部领导成员的带领下共同制定有关规章制度。
3、每周的活动由俱乐部成员提出活动建议、方案，俱乐部委员会商讨决定。
4、俱乐部委员会至少每月开一次碰头会，幼儿园二楼党建工作室可以作为俱乐部会议室。
5、本俱乐部领导完全义务为俱乐部提供服务，不收取任何费用，各项活动需要经费，必须在全体成员大会讨论通过，举手表决的形式，超过半数同意才能执行。
6、本俱乐部进出自由，加入俱乐部要在班老师处申请，并填写申请表，遵守俱乐部的规章制度。
六、俱乐部责任认定：1、出于对孩子负责、家长负责、幼儿园负责、俱乐部负责原则，认真履行俱乐部成员职责；2、服从俱乐部委员会的管理、安排，配合好老师完成教育工作；3、秉承为孩子树立榜样的决心，认真完成工作。
4、一切为了孩子，团结俱乐部成员俱乐部工作是纯粹义务劳动，是爱与美德体现，感谢俱乐部所有参与的家长，因为有你们，幼儿园才能更好的服务孩子，教育孩子，帮助孩子。
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爱心妈妈协会章程
章程，是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的法规文书，是一种根本性的规章制度。
爱心妈妈协会章程范文一：
第一章协会简介
一、组织名称：
全称为“xx爱心志愿者社”(为方便至民政局登记注册而启用此名)。
平时惯用简称：“xx爱心协会”
二、协会宗旨：用微笑温暖人间
三、协会会徽：xx爱心协会章程
四、协会性质：遵守宪法、法律、法规和国家相关政策，以“助残，助学，敬老，关爱儿童”为服务意向的民间组织。
接受社会各界无偿捐助,每笔无偿捐助都会详细登记，支出情况也会即时公开。
五、协会组织定位：富有朝气，积极向上。
六、开展活动类型：助残敬老，关爱儿童，精神文明宣传、环保等。
七、协会简介：本协会由各爱心人士于2012年07月01日集体创建，采取投票的方式决定同意会员服装及其他配件(1、协会服装统一为橙色马甲，且后背印大号白色会徽图案，2、协会帽子统一采用大红色帽子，且帽子左边印小号协会会徽3、协会徽章统一采用直径44MM的马口铁，且正面印协会会徽，反面为别针，4、协会胸卡统一采用透明塑料外壳，内为彩色纸质手写卡)，协会一贯坚持“听证”的制度，每一项议程都会采纳会员的
意见，并以“少数服从多数”的原则来决定每项议程。
第二章会员加入条件及步骤
一、加入本协会条件：
申请人须为富有爱心、坚决拥护本章程、有一定时间参加协会爱心活动、参加活动5次以上，且5次活动中早退次数少于3次的爱心人士
二、会员加入协会步骤：
1、填写协会会员资格申请表，协会同意后方可进行下一步骤，否则视为没有通过;
2、填写会员信息表(需2张一寸近期照片)，由档案部存档;
3、交纳统一基本配备的的费用;
4、领取服装、帽子、徽章、胸卡,获取自己的编号;
第三章会员的权利和义务
一、协会的会员拥有的权利：
选举权、被选举权、监督权、建议权、言论自由权、退会自由权、申诉权
1、选举权。
会员可以在每次选举中，选举自己认为有能力的会员，来担任协会的某个职位。
2、被选举权。
各会员都享有被选举担任某个职位的权利。
3、监督权。
各会员都有监督协会的各个部门的日常运行及相关人员的日常工作的权利。
4、建议权。
每项议程中，会员都可以说出自己的建议供大家参考。
5、言论权。
各会员都可以在协会的各宣传媒体中(QQ群、微博等)发
布爱心言语，但不可以发布有违法律法规及本协会宗旨的内容。
6、退会自由权。
会员在取得会员资格后可以自愿选择退会，但必须提前向协会提交申请，由协会批准后方可退会;否则视为自行退会，对于自行退会的会员，协会将不再允许其入会;退会后协会不向会员退换已缴纳的会费。
PS：所有会员一旦在会员群退出即视为自动放弃会员身份;会员退会后无需归还配备物品，其编号由协会收回续用。
7、各会员在入会后随自愿交纳会费(年计：/年)。
二、协会会员的义务：
1、坚决拥护本协会的章程，牢记协会的宗旨，始终要坚持按照协会的宗旨做事;
2、热爱协会，不做有损协会形象的事情，不可歧视协会的每个会员，要团结友爱，互相帮助。
3、推荐新会员，壮大协会。
4、关注社会民生，多向协会提供有关需要帮助人士的讯息。
5、积极参加协会的各项议程和协会所组织的活动。
第四章协会各职位网络图
协会职位组成：
会长一名
会长助理一名
秘书长一名
组织部长一名
财务部长一名
外宣部张一名
档案部长一名
保管部长一名
各部下有干事多名(若需要及可能，可为部长配备一位秘书)
第五章协会各部各职位职责
一、会长：负责协会各项事宜;是协会最高领导。
二、会长助理：协助会长处理协会各项事宜，负责下达会长给下各分支的各项任务。
三、组织部长：负责协会各项活动的组织安排的总规划;即时公示协会商定的爱心活动;
组织部：负责协会各项活动的组织安排和活动期间的人员活动管理。
四、财务部长：负责协会的财务情况总汇;
财务部：负责日常收支统计及各阶段统计;协会日常用品(包括会员服装、帽子、徽章、胸卡等)及各爱心活动的用品(包括横幅、各项食材等)的采购。
五、档案部长：负责协会各项档案管理及实时汇报会长;
档案部：负责个会员的个人档案(包括申请表、爱心行动记录等)及协会的日常活动档案管理。
六、外宣部长：负责协会宣传的各项总工作(规划、实施等)
外宣部：负责协会各项对外宣传活动;即时公示每个月的收支明细，即时公示协会对会员的奖惩，即时公示本协会与其他爱心组织的友好合作关。