治安联防队工作职责
治安联防责任书
治安联防责任书
治安联防责任书
为加强社会治安防控工作,构建和谐稳定的社会环境,我们作
为治安联防责任单位,立下如下责任书:
一、守法守纪
1. 我们将严格遵守国家、地方的法律法规,不违反公序良俗,
不参与任何违法违纪的行为。
2. 我们将对所属工作人员进行教育培训,加强法律法规的学习,提高遵纪守法意识。
二、加强巡逻防控
1. 我们将按照相关要求,加强治安巡逻工作,及时发现和制止
各类违法违规行为。
2. 我们将建立健全巡逻防控机制,确保巡逻人员的日常工作有
序进行,不放过任何可能危害社会治安的线索。
三、建立信息共享机制
1. 我们将与公安机关、社区、企事业单位等建立紧密联系,共
享治安信息,及时传递预警和破案信息。
2. 我们将建立信息反馈渠道,接受社会各界对治安工作的监督
和建议,积极回应社会关切。
四、参与社会治安纠纷调解
1. 我们将积极参与社会治安纠纷的调解工作,促进各方和解、
化解矛盾。
2. 我们将加强与相关调解机构的联系,取得丰富的调解经验,
提高调解工作的效果和水平。
五、加强自身队伍建设
1. 我们将按照组织的要求,选派合适的人员,并进行公正、客观、严格的选拔和考核。
2. 我们将加强对治安联防人员的培训,提升其职业素质和业务
能力。
为了落实以上责任,我们郑重承诺,将不辜负社会各界的期望,以实际行动为社会治安工作作出贡献。
治安联防责任单位:
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治安联防队员职责
治安联防队员职责
1、向本辖区村民及外来人口进行法制宣传和遵守公共秩序的教育。
2、在上级公安派出所及村委的统一安排下进行值勤巡逻,在值勤巡逻中发现有犯罪行为或犯罪嫌疑者,及时送交公安机关审查处理。
3、协助公安人员堵截、查缉通缉、通报的各类违法犯罪嫌疑人。
4、积极参加政法部门组织的严打及整治斗争。
5、发现重大刑事案件和治安案件,要立即保护现场,并迅速报告上级和公安机关。
6、对有扰乱治安管理行为,情节轻微者,进行劝阻教育、纠纷调解,对不服教育或情节严重需要处理的,送交公安机关处理。
7、积极参加抢险救灾等维护社会稳定、群众安全的工作,帮助群众排忧解难。
8、协助村委暂住人口管理站做好外来人口管理工作;协助村委综治办对“两释”人员进行帮教工作;协助公安机关及有关部门对“五类外执犯”进行定期考察、谈话教育工作。
治安联防队安全生产责任制范文(3篇)
治安联防队安全生产责任制范文一、总则治安联防队作为维护社会治安和保障公共安全的重要力量,安全生产责任重大。
为确保治安联防队员的人身安全和工作环境的安全,制定本安全生产责任制,明确各级治安联防队员的安全生产责任,促进安全生产工作的开展。
二、治安联防队安全生产责任制1.队长责任:(1)制定治安联防队安全生产管理制度和操作规程,保障队员安全生产;(2)组织开展安全生产培训,确保队员掌握必要的安全生产知识和技能;(3)指导队员进行安全生产的检查工作,做好安全隐患的整改工作;(4)定期进行安全生产风险评估,制定相应的风险控制措施;(5)随时关注队员的安全情况,及时向上级报告重大安全事件。
2.队员责任:(1)严格遵守治安联防队的安全操作规程和技术操作要求;(2)参加安全生产培训,了解安全生产知识,提高安全意识;(3)按照安全操作规程进行工作,使用安全器材和设备,并定期检查和维护;(4)及时报告和整改安全隐患,防范事故的发生;(5)执行上级安全责任人交代的各项工作,确保安全生产的顺利进行。
3.日常安全管理责任:(1)定期组织安全生产例会,对重要安全事项进行宣传和培训;(2)确保安全设施的完好,并定期检查和维护;(3)做好安全生产纪律的监督检查,及时发现和纠正违反安全规定的行为;(4)严格执行安全生产记录和台账,做好安全生产记录的归档工作;(5)配备充足的急救设备和药品,确保在紧急情况下能够及时进行救治。
三、安全生产事故处置责任制1.事故预防责任:(1)队长要认真贯彻落实安全生产措施,做好安全隐患的排查和整改工作;(2)队员要严格执行安全操作规程,预防事故的发生;(3)督促队员参加安全培训,提高事故预防的能力。
2.事故报告责任:(1)发生人身或财产安全事故后,队员要立即向队长报告,做好现场处置工作;(2)队长要及时向上级报告事故情况,并按照要求采取相应的措施。
3.事故调查责任:(1)队长要组织调查事故原因和责任,并制定整改措施,防止类似事故再次发生;(2)队员要积极配合事故调查工作,真实提供事故发生的情况。
治安联防大队岗位管理制度(4篇)
治安联防大队岗位管理制度联防队队员职责:1、每天晚上开展值班、巡逻,督促检查各组户户联防工作的开展情况。
2、作好外来进村人员的询问、登记工作。
3、作好值班巡逻情况记录和交接班记录。
4、发现情况和问题要及时处理和报告,并保护好现场。
5、及时开展矛盾纠纷排查和调解工作。
6、向群众作好防火、防盗宣传,提高群众自我防范意识和积极性联防队员纪律:1、服从领导,听从指挥。
2、值班巡逻时间不得脱岗、睡岗,不准喝酒、赌博及开展娱乐活动。
3、不准侵害群众的利益。
4、不准有特权思想,随意打人、骂人、陷害好人。
5、不准私设公堂,刑讯逼供。
6、不准擅自开展抓赌、扫黄、打狗、检查旅店和公共娱乐场所等工作。
户户联防:1、村民要办一切手续都必须由组长签字才能办理。
2、村组干部抓治安防范管理工作不力的作罚款处理,对情节严重的给予免职处理。
3、把参加治安防范工作的积极程度用为入党积极分子考核的重要条件之一。
4、凡不参加户户联防的,在其家有红白喜事时,村里及村民将不予帮助,并且镇、村不给予办理宅基地审批,结婚证等手续,不安排民政救济等。
5、建立赔偿制度。
凡是因当班人员值班时脱岗、睡岗造成牛马丢失的,其必须赔偿损失的30,村级联防队员必须赔偿损失的10。
6、因家里确实无人有能力参加治安联防的,可请人代值。
优先优惠政策。
凡是参加村或寨治安联防时间达一年以上的队员,在同等条件下均享受优先办理小额信贷,优先安排民政救济、农发项目,优先办理工商、税务手续,优先审批宅地手续。
治安联防大队岗位管理制度(2)是指对治安联防大队内部各个岗位的职责、权限和工作流程进行规范和管理的制度。
以下是一个可能的治安联防大队岗位管理制度的内容:一、岗位设立和职责划分1. 治安联防大队设立各种岗位,包括队长、副队长、组长、协调员、巡逻员等。
2. 每个岗位具体的职责与权限应当明确,不重不漏。
二、岗位职责1. 队长负责整体的治安联防大队工作,并对队员的工作进行协调和指导。
治安联防大队岗位管理制度
治安联防大队岗位管理制度本制度旨在规范治安联防大队的岗位管理,为保障社会治安、维护社会稳定提供优质高效服务。
制度适用于所有治安联防大队工作人员,必须严格遵守执行。
一、岗位设置原则1. 根据工作需要,合理设置岗位,明确职责,适当分工,防止出现工作流程复杂、职责不清的情况。
2. 岗位设置应该体现工作内容的特殊性,并与正规青岛市公安局工作岗位相衔接,保证治安联防大队工作不断深入和进步。
二、岗位职责1. 大队长:负责治安联防大队的全局工作,协调各基层警力工作,制定各项工作策略和考核方法,确保有效的治安管理和预防犯罪的工作。
2. 副大队长:负责协助大队长制定和实施和工作计划、落实各项工作任务,协调各部门、各警务区工作,保证流畅的工作进程。
3. 办公室主任:负责治安联防大队内部的各项顺利运行,安排技术支持、大数据管理和绩效考核工作,并负责处理日常工作。
4. 网络监控岗:负责治安联防大队的网络视频监控管理,及时发现并识别可疑行为的犯罪嫌疑人并向上级主管部门报告。
5. 为民服务岗:负责接待居民咨询和投诉,及时处理和转接对居民生活有所帮助的相关问题,保证居民的安全和社会和谐稳定。
6. 火灾自救岗:负责灭火自救工作,应急处理和危机应对,要熟练掌握防灾技术和应急措施,促进应急管理体系的完善。
7. 交通管制岗:负责交通管理,制定周边交通管理计划,维护交通秩序,协调工作与市民之间的关系,保证有序交通。
三、职责落实1. 完善关键岗位人员的日常工作管理制度,建立绩效考核机制,完善岗位职责细则,并明确自己所管辖的工作范围。
2. 加强部门之间的沟通和协调,建立协调机制,以解决多岗位之间的协作问题和处理各种任务妥善细致。
3. 充分利用各种培训和教育机会,提高各岗位人员的技能水平和综合素质。
包括安全知识、消防安全知识、应急安全知识等。
四、考核与评估1. 规范化管理考核监管机制,建立考核评估制度,进行全面评估,追溯工作质量和绩效,评估不合格者及时提出整改方案及解决措施,保证各项工作的高质量。
治安联防责任书
治安联防责任书为了加强社会治安综合治理,维护社会稳定,保障人民群众的生命财产安全,促进经济社会的健康发展,根据国家有关法律法规和政策规定,结合本地区实际情况,特制定本治安联防责任书。
一、责任目标1、预防和减少违法犯罪活动的发生,确保本辖区内治安秩序良好。
2、加强对重点人群、重点部位和重点场所的管理和防控,及时发现和消除各类安全隐患。
3、协助公安机关开展治安巡逻、治安检查和治安防范宣传等工作,提高群众的安全防范意识。
4、及时报告和处理各类治安案件和突发事件,积极协助公安机关进行调查处理。
二、责任内容(一)组织领导1、成立治安联防工作领导小组,明确职责分工,确保治安联防工作的顺利开展。
2、制定治安联防工作计划和工作制度,定期召开工作会议,研究解决治安联防工作中存在的问题。
(二)队伍建设1、组建治安联防队伍,选拔政治素质高、责任心强、身体健康的人员担任治安联防队员。
2、加强对治安联防队员的教育培训,提高其业务素质和工作能力。
3、建立健全治安联防队员的考核奖惩制度,激励其积极履行职责。
(三)治安巡逻1、合理安排治安巡逻路线和时间,加强对重点区域、重点时段的巡逻防控。
2、治安联防队员在巡逻过程中要认真观察,及时发现和处理各类治安问题。
3、做好巡逻记录,对发现的问题和处理情况要详细记录,以备查阅。
(四)治安检查1、定期对本辖区内的企事业单位、商业网点、出租房屋等进行治安检查,督促其落实安全防范措施。
2、加强对易燃易爆物品、危险化学品等重点物品的管理和检查,防止发生安全事故。
3、对发现的安全隐患要及时下达整改通知书,督促责任单位和责任人限期整改。
(五)治安防范宣传1、通过多种形式,广泛开展治安防范宣传教育活动,提高群众的安全防范意识和自我保护能力。
2、向群众宣传法律法规和治安防范知识,引导群众自觉遵守法律法规,积极参与治安联防工作。
(六)应急处置1、制定应急预案,建立应急处置机制,提高应对突发事件的能力。
2、一旦发生治安案件和突发事件,要迅速报告公安机关,并积极协助公安机关进行处理。
联防队职责
联防队职责联防队,又称治安联防队,是中国大陆的一种群众性的自防、自治组织,是预防、制止、打击犯罪活动,维护社会治安秩序的辅助力量。
联防队由基层组织领导,公安机关指导,其权力不是法律授权而得,而是委托而得,不能以自己的名义单独实施具体行政行为。
联防队的具体职责包括:1. 协助公安机关进行“四防”(防爆、防火、防盗、防治安事故)维护公共秩序。
2. 协助公安机关堵截捕捉违法犯罪分子、被通缉的在逃犯。
3. 监视举报违法犯罪嫌疑分子。
4. 保护发案现场,维护秩序,提供情况,协助公安机关破获案件。
5. 对违反规定的人和事依照规定进行处理。
6. 劝阻、制止、批评教育违反治安管理行为的人。
7. 在当地公安、派出所统一安排下,组织“执勤、流动、巡逻”,进行安全检查,特别是要做好夜间巡逻,执勤工作,防止“巡不到守不住”现象,不给坏人可趁之机。
8. 协助公安机关或治安组织检查监督不安全的隐患。
9. 及时上报执勤区域内不能处理的情况,保护好发生在执勤区域内的刑事、治安案件现场,协助公安机关做好有关工作。
10. 协助公安机关处置突发性治安事件,及时疏导和调解民间纠纷。
11. 协助公安机关抓捕流窜作案嫌疑人、在逃及其他通缉案犯。
12. 积极向辖区群众宣传法律法规,发动辖区群众做好群防群治工作。
13. 完成好各级公安机关布置的其他任务。
此外,联防队还扮演着社区教育者的角色,会组织各种社区活动,提高居民的安全意识,教导如何预防犯罪。
在紧急情况下,如自然灾害或突发事件,联防队也可以提供急救、搜救和疏散服务。
总的来说,联防队是中国社会治安维护体系中的重要组成部分,他们的工作有助于维护社区的安全和秩序,提高居民的生活质量。
联防队员职责制度范本
联防队员职责制度范本一、岗位职责1. 联防队员是在公安干警的组织、带领下开展巡逻执勤、堵卡、守候等预防和制止违法犯罪活动,配合公安派出所维护治安秩序的一群人。
2. 承担着日夜治安巡逻,检查重点要害部位,协助公安机关打击违法犯罪的职责,特别是在重大节假日期间,保安队员怀着辛苦我一人,幸福千万家”的思想。
3. 联防队是城镇、街道、社区、农村设立的群众性的治安联防自治组织,是社会治安基层基础建设的重要组成部分,是实现新时期社会治安群防群治的有效形式。
隶属所在社会治安综合治理委员会(办公室)主管,接受公安机关业务指导。
二、工作内容1. 协助公安机关调查,配合开展治安管理工作,但无权进行侦查、审讯、处罚和限制人身自由。
2. 开展治安巡逻,及时发现可疑人员和物品,预防违法犯罪活动的发生。
3. 参与堵卡、守候等行动,协助公安机关制止违法犯罪行为。
4. 对重点要害部位进行安全检查,确保治安安全。
5. 及时报告治安信息,为公安机关提供线索。
6. 参与重大节假日期间的治安保卫工作,确保社会治安稳定。
7. 宣传治安防范知识,提高群众自我防范意识。
8. 积极参加业务培训,提高自身综合素质和业务能力。
9. 遵守国家法律法规,严守工作纪律,不泄露工作中的国家秘密和警务工作秘密。
10. 积极参加联防队伍组织的各项活动,为维护社会治安做出贡献。
三、工作原则1. 依法履行职责,尊重和保护人权。
2. 公开、公正、公平、高效开展工作。
3. 密切联系群众,热情服务群众。
4. 团结协作,共同维护社会治安稳定。
四、工作制度1. 严格遵守作息时间,按时到岗到位。
2. 穿戴统一制服,佩戴标志,保持良好的职业形象。
3. 严格遵守纪律,服从命令,听从指挥。
4. 定期开展业务培训,提高队员的业务水平。
5. 建立工作考核制度,对队员的工作绩效进行评估。
6. 建立奖惩制度,对表现突出的队员给予表彰和奖励,对工作不力的队员给予批评教育或处理。
7. 定期召开工作总结会议,分析研究工作形势,部署工作任务。
镇治安联防队工作职责和任务
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再上传必究镇治安联防队工作职责和任务
一、教育群众遵纪守法,遵守社会公德。
二、负责辖区内值班巡逻,落实防范措施,维护治安秩序。
三、围捕、堵截、扭送正在违法、犯罪的嫌疑人员到公安机关。
四、制止、打击辖区内各种违法犯罪和违反治安管理的行为。
五、对辖内内发生的刑事案件和治安案件,以及重大治安灾害事故,积极组织人员保护现场,抢险救灾,疏散群众,维护秩序,并及时报告公安机关。
六、协助公安机关参与大型活动和重大事项的安全警卫,维护公共秩序。
七、积极参与“严打”整治斗争,协助公安机关提供侦查破案线索。
八、协助公安机关清理收容街区流浪、乞讨人员和精神病人。
九、救助危难群众,为群众排忧解难。
联防队员的工作总结
联防队员的工作总结联防队员是指被指派到某一地区或单位进行安全防范工作的人员,他们的主要职责是协助相关部门进行综合治安防控工作,保障社会治安的稳定和公共秩序的良好。
联防队员的工作内容包括以下几个方面:1. 安全巡逻:联防队员需要对辖区范围进行安全巡逻,发现并及时报告危险隐患以及突发事件,保障人民群众的人身财产安全。
巡逻时需要注意观察辖区内的人员、车辆以及可疑行为,确保发现问题进行及时处理。
2. 信息收集与分析:联防队员需要通过各种渠道及时掌握辖区内的治安状况和动态,收集线索,分析研判,发现新情况、新问题和新线索,并及时向相关部门进行汇报,提供决策参考。
3. 业务指导与服务:根据工作需要,联防队员需要积极开展安全宣传教育活动,提高群众安全防范意识和自我保护能力,指导群众做好防范工作,提供安全咨询和服务,增强辖区人民群众的安全感。
4. 处理纠纷与矛盾:联防队员在处理治安纠纷和矛盾方面发挥重要作用。
他们需要及时出警、调解,缓解矛盾,防止事态升级,维护社会和谐稳定。
5. 应急处置:联防队员需要熟悉各类突发事件的应急处置程序和方法,一旦发生突发事件,他们应当迅速组织处置,保障人民群众的生命财产安全。
6. 协助相关部门开展工作:联防队员需要密切配合和协助公安、交通等相关部门开展安全防范工作,参与治安整治行动,协助开展涉黑涉恶、禁毒等专项行动,维护社会治安稳定。
联防队员的工作总结(二)在工作中,联防队员要认真履行职责,充分发挥自己的作用。
首先,要高度重视巡逻工作,经常走访辖区范围,了解辖区内的情况,及时发现并上报危险隐患和突发事件,确保公共秩序的良好。
其次,要提高自身的业务素质,加强学习和培训,不断提高综合治安防控能力,做到知法懂法、会用法。
同时,要主动与群众沟通,提高服务质量,增强辖区人民群众的安全感和幸福感。
此外,在工作中,联防队员还需要注重与相关部门的协作。
要积极配合公安、交通等部门的工作,加强信息共享和合作,形成合力,共同推动辖区治安形势的好转。
治安大队工作职责
治安大队工作职责篇一:治安巡防队员工作职责城区派出所治安巡防队员工作职责一、按规定佩戴标志和有关证件。
二、发现可疑人员主动盘查,对于正在作案的违法犯罪嫌疑人要采取有效措施,果断处置。
]三、发现打架、斗殴和其它民事纠纷,要积极劝阻和制止,防止事态扩大,情节严重的移送当地派出所处理。
四、遇发刑事案件和交通等治安灾害事故,应保护好现场,并迅速报告指挥部和相关部门。
五、巡视辖区的安全防范情况,提醒辖区有关单位、居民消除治安隐患。
六、对查获的有关罪证、赃款、赃物,应及时移交有关部门或办案单位,不得私自保存。
七、严格执法,文明执勤,热情服务,不准刁难、打骂群众,不得越权或滥用职权。
流动人口管理服务站协管员岗位职责(1)在所在地公安派出所的指导下,做好流入、流出人口的登记、注销,采集暂住人口、房屋出租户的基础信息,办理暂住登记,核查暂住人口身份证明,每半个月对责任区内的暂住人口、房屋出租户进行全面清理核对;(2)宣传和贯彻流动人口、房屋出租户管理的法律、法规,督促用工单位、房屋出租户落实治安责任和各项安全防范措施;(3)熟悉和掌握责任区内外来人员、房屋出租户的基本情况,加强对重点房屋出租户、流动人口中重点人员的巡查管控,关心易受不法侵害人员,制止违法行为,发现可疑人员、物品以及违法犯罪活动及时报公安机关查处;(4)参加辖区治安巡逻,协助公安机关维护本辖区的治安秩序;(5)协助有关部门加强对流浪乞讨人员的救助管理,制止外来流动人口在辖区内违章搭建,制止危房、违章建筑以及无安全保障房屋的出租;(6)协助劳动和社会保障部门做好对责任区内外来务工经商人员的养老、失业和医疗保险办理情况的有关统计工作,维护外来务工经商人员的合法权益。
(7)协助计划生育部门开展对流动人口计划生育政策的宣传和教育,做好流入、流出育龄妇女的登记、注销以及《流动人口婚育证明》查验工作;(8)协助司法部门开展普法宣传,及时调处矛盾纠纷,落实对违法人员的教育转化工作;(9)完成上级党委、政府、管理服务站交办的与流动人口管理有关的其它工作。
区域联防职责及制度(三篇)
区域联防职责及制度联防队的主要职责和任务一、工作职责联防队员在社区居委会、治保会的领导下和社区民警的业务指导下开展工作。
(一)、负责社区治安防范巡逻工作,维护社区治安,发现和制止各类违法犯罪行为。
1、发现盘查可疑人员,对现行作案人员要扭送公安机关,及时上报并处理突发性事件。
2、疏导调解矛盾纠纷,制止邻里之间吵架、斗殴事件,及时上报并处理突发性事件。
3、提醒住户保管好摩托车、自行车等物品,夜间关好门窗,预防被盗案件发生。
4、注意发现黄、赌、毒等危害社会治安的问题,并及时报告,协助公安部门查破案件。
(二)、维护社区生活环境,制止各类违章行为。
1、制止在社区内私自搭建任何形式的临时建筑物,堆放杂物。
2、制止住户从窗户抛扔生活或建筑垃圾。
3、制止在社区内乱竖广告牌,乱贴标语和各类启事。
4、制止毁坏绿地、花草、树木和园景的行为。
5、制止无照小贩占道经营堵塞交通,清理小区内游动摊贩。
6、制止机动车辆停放在自行车道和人行道上。
7、制止小区内饲养鸡鸭、禁养犬等禽畜。
8、制止闲散人员在小区内乱掏垃圾道,拾捡废品。
(三)、维护社区公共设施,制止各类违规行为。
1、制止随意开挖道路,损坏水、电、暖等公共设施的行为。
2、制止损坏消防设施和绿化设施的行为。
3、制止用户私自从户内或楼梯间配电箱里向外引线用电。
(四)、配合社区及公安机关对本辖区吸毒、刑事解教人员及“____”人员的调查摸底和监控帮教工作。
(五)、在居民中开展防火、防盗、禁毒、禁赌宣传教育工作。
(六)、搞好社区治安防范情况、信息的收集和上报工作。
(七)、完成好上级交办的其他工作。
二、执勤巡逻制度1、综治联防队实行全天____小时执勤巡逻制度。
2、执勤队员必须严格遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到、不早退、不旷工,必须提前____分钟上班,准备接岗。
3、执勤巡逻时必须2—____人一组,一般每半小时为一个巡逻周期。
4、执勤巡逻时必须着装统一整洁,佩带标志牌和自卫器械。
治安联防队工作职责之欧阳文创编
治安联防队工作职责一、教育群众遵纪守法、遵守社会公德。
二、负责辖区内值班巡逻,落实防范措施,维护治安秩序。
三、围捕、堵截、扭送正在违法、犯罪的嫌疑人员到公安机关。
四、制止、打击辖区内各种违法犯罪和违反治安管理的行为。
五、对辖区内发生的刑事案件和治安案件,以及重大治安灾害事故,积极组织人员保护现场,抢险救灾,疏散群众,维护秩序,并及时报告公安机关。
六、协助公安机关参与大型活动和重大事项的安全警卫,维护公共秩序。
七、积极参与“严打”整治斗争,协助公安机关提供侦查破案线索。
八、协助公安机关清理收容街区流浪、乞讨人员和精神病人。
九、救助危难群众,为群众排忧解难。
治安联防管理制度为提高联防队员的整体战斗力,充实派出所基层基础工作,严把进门关,把政治思想合格、身体健康且热爱联防工作的优秀青年充实到联防队伍,更好地做好群防群治工作,根据《**市治安联防管理办法》,结合实际,特制定本规定。
一、招收治安联防队员面向社会、公开招聘。
同等条件下,优先聘用下岗工人、退役军人。
被聘用的联防队员,必须经其户口所在地或暂住地的公安派出所审核后,报县公安局治安部门批准。
二、治安联防队员必须具备下列条件: 1、政治思想合格,热爱治安联防工作; 2、具有初中以上文化程度; 3、年龄在 18 岁至 30 周岁以内; 4、具备相应的法律知识和业务技能; 5、身体健康,能胜任本职工作; 6、未受过治安行政处罚或刑事处罚。
三、被招用的治安联防队员,必须参加公安机关组织的岗前培训,经考试合格,取得上岗证后,方准上岗执勤。
在岗的治安联防队员必须参加规定的治安防范业务培训,否则,予以辞退。
四、聘用治安联防队员的单位与被聘用的治安联防队员签订聘用合同。
签订聘用合同前试用三个月,试用期考核合格的正式签订聘用合同,时间为一年,合同期满后需续聘的逐年签订聘用合同。
五、聘用单位为联防队员办理人身意外保险。
*****治安联防队二〇一〇年一月一日治安联防队员的职责及要求一、服从命令,听从指挥,讲究风纪,文明执勤,严格依法办事,勇于同一切违法犯罪分子作斗争。
联防队入职体检
联防队入职体检【实用版】目录1.联防队的职责和重要性2.入职体检的必要性3.联防队入职体检的具体项目和标准4.联防队入职体检的流程和注意事项5.联防队入职体检的意义和影响正文联防队作为我国基层治安维护的重要力量,肩负着保障社会稳定、维护公共安全的重要职责。
为了保证联防队员的身体素质和业务能力,入职体检成为了选拔优秀队员的关键环节。
本文将详细介绍联防队入职体检的相关内容。
一、联防队的职责和重要性联防队主要负责协助公安机关开展治安巡逻、防范和打击各类违法犯罪活动等工作。
在维护社会稳定、保障人民生命财产安全的过程中,联防队发挥着不可或缺的重要作用。
二、入职体检的必要性入职体检是为了确保联防队员具备良好的身体素质和心理素质,能够胜任繁重的工作任务。
此外,体检还能及时发现和排除患有影响工作能力的疾病,为队伍的稳定和发展提供保障。
三、联防队入职体检的具体项目和标准联防队入职体检通常包括以下项目:1.身高、体重、视力等基本体格检查;2.血常规、尿常规、心电图等实验室检查;3.胸部 X 光片、腹部 B 超等影像学检查;4.心理素质测试,如性格测试、抗压能力测试等。
具体的体检标准会根据不同地区、不同岗位的实际需要有所不同,但总体上都要符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求。
四、联防队入职体检的流程和注意事项1.体检流程:报名→资格审查→领取体检表→进行各项体检→领取体检报告→提交体检报告。
2.注意事项:携带本人身份证、报名表、近期免冠照片等相关材料;体检前一天保持充足睡眠,体检当天空腹;遵循医护人员的指导,完成各项检查。
五、联防队入职体检的意义和影响联防队入职体检不仅保证了队伍的素质和战斗力,还有助于提高队员的工作积极性和凝聚力。
治安联防大队岗位管理制度范本(2篇)
治安联防大队岗位管理制度范本一、镇成立治安联防大队,村(社区)成立治安联防中队,治安联防大队在中心领导下开展治安巡逻执勤工作,协助有关部门处置突发事件,中队隶属大队指挥和管理,形成合力,共同维护社会治安秩序。
二、治安联防队伍的主要任务有。
做好治安巡逻和执勤工作,及时预防、控制、发现现行违法犯罪活动;配合政府各部门做好群体性事件的预防和化解工作;协助公安机关开展治安安全检查,消除各种治安隐患,配合其他部门调查处理治安肇事纠纷;协助有关部门做好来信来访工作;发现刑事、治安案件和治安灾害事故,及时报告公安机关,维护好现场周围的治安秩序;做好党委、政府交办的其它工作。
三、各级治安巡防队伍负责人要切实负起责任,以身作则,严格管理,秉公执法,做好上级领导的参谋和队员的楷模,及时了解掌握队员思想动态和工作情况,认真抓好队伍建设、教育管理和业务学习。
四、治安队员应认真学习党的路线、方针、政策和法律法规及治安业务学习,积极参加各类教育学习活动,不断提高业务能力和综合素质,自觉严格遵守工作纪律。
五、各级治安联防队伍负责人及队员应严格遵守请示报告制度,绝不允许发生隐情不报和漏报的情况,遇有突发性事件、事故或其他治安紧急情况,应立即逐级上报大队和派出所作出应急处置。
六、联防队巡逻人员必须佩带执勤标志上岗,做到举止端庄、精神饱满、文明执勤、以理服人、以礼待人,积极帮助人民群众排忧解难,树立文明形象;队员应该严格执行工作纪律,坚守工作岗位,不迟到、不早退,严格交接班制度,爱护公共财物。
七、建立奖惩机制,对工作负责,完成任务较好,对维护社会治安有突出贡献的给予表彰和奖励;对工作不负责任,造成损失或严重失误的,视情给予处罚。
治安联防大队岗位管理制度范本(2)一、总则治安联防大队作为社区治安防范的重要组成部分,为了保障社区居民的生命财产安全,维护社会和谐稳定,特制定本岗位管理制度。
二、目的本岗位管理制度的目的是明确治安联防大队队员的岗位职责,规范队员的工作行为,加强对队员的管理,提高队员的工作效率和工作质量。
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治安联防队工作职责 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】治安联防队工作职责一、教育群众遵纪守法、遵守社会公德。
二、负责辖区内值班巡逻,落实防范措施,维护治安秩序。
三、围捕、堵截、扭送正在违法、犯罪的嫌疑人员到公安机关。
四、制止、打击辖区内各种违法犯罪和违反治安管理的行为。
五、对辖区内发生的刑事案件和治安案件,以及重大治安灾害事故,积极组织人员保护现场,抢险救灾,疏散群众,维护秩序,并及时报告公安机关。
六、协助公安机关参与大型活动和重大事项的安全警卫,维护公共秩序。
七、积极参与“严打”整治斗争,协助公安机关提供侦查破案线索。
八、协助公安机关清理收容街区流浪、乞讨人员和精神病人。
九、救助危难群众,为群众排忧解难。
治安联防管理制度为提高联防队员的整体战斗力,充实派出所基层基础工作,严把进门关,把政治思想合格、身体健康且热爱联防工作的优秀青年充实到联防队伍,更好地做好群防群治工作,根据《**市治安联防管理办法》,结合实际,特制定本规定。
一、招收治安联防队员面向社会、公开招聘。
同等条件下,优先聘用下岗工人、退役军人。
被聘用的联防队员,必须经其户口所在地或暂住地的公安派出所审核后,报县公安局治安部门批准。
二、治安联防队员必须具备下列条件:1、政治思想合格,热爱治安联防工作;2、具有初中以上文化程度;3、年龄在18岁至30周岁以内;4、具备相应的法律知识和业务技能;5、身体健康,能胜任本职工作;6、未受过治安行政处罚或刑事处罚。
三、被招用的治安联防队员,必须参加公安机关组织的岗前培训,经考试合格,取得上岗证后,方准上岗执勤。
在岗的治安联防队员必须参加规定的治安防范业务培训,否则,予以辞退。
四、聘用治安联防队员的单位与被聘用的治安联防队员签订聘用合同。
签订聘用合同前试用三个月,试用期考核合格的正式签订聘用合同,时间为一年,合同期满后需续聘的逐年签订聘用合同。
五、聘用单位为联防队员办理人身意外保险。
*****治安联防队二〇一〇年一月一日治安联防队员的职责及要求一、服从命令,听从指挥,讲究风纪,文明执勤,严格依法办事,勇于同一切违法犯罪分子作斗争。
二、依法做好执勤区域的安全防范工作,维护正常的治安秩序,保护公民的合法权益。
三、工作积极主动,勤奋学习,爱岗敬业,热爱治安联防工作,全心全意为人民服务。
四、开展巡逻防范工作,坚持巡逻堵卡,及时发现和制止违法犯罪活动,抓捕现行违法犯罪嫌疑人立即扭送公安机关。
五、及时上报执勤区域内不能处理的情况,保护好发生在执勤区域内的刑事、治安案件现场,协助公安机关做好有关工作。
六、协助公安机关处置突发性治安事件,及时疏导和调解民间纠纷。
七、协助公安机关抓捕流窜作案嫌疑人、在逃及其他通缉案犯。
八、积极向辖区群众宣传法律法规,发动辖区群众做好群防群治工作。
九、完成好各级公安机关布置的其他任务。
*****治安联防队二〇一〇年一月一日治安联防队员的权限一、治安联防队员遇有下列情形之一的违法犯罪和重大嫌疑人员,有权进行盘查。
1、携带运送可疑物品的;2、身带管制刀具或其他危险物品的;3、有偷盗或流窜作案嫌疑的;4、有其他违法犯罪活动嫌疑的。
二、治安联防队员发现有下列情形之一的现行违法犯罪嫌疑人,有权制止和扭送公安机关处理:1、寻衅滋事、打架斗殴、赌博、卖淫嫖娼、制贩传播淫秽物品的;2、破坏公安设施和故意损坏公私财物的;3、正在进行抢劫、抢夺、强奸、爆炸、杀人、盗窃、伤害、贩卖以及吸食(注射)毒品等违法犯罪活动的;4、公安机关通缉的在逃案犯或者劳改、劳教人员脱逃服刑的;5、有其他违法犯罪的活动的。
三、治安联防队员禁止有下列行为:1、不准使用国家行政、司法部门的搜查、审讯、拘留、关押、罚款、没收财物等职权;2、不得剥夺、限制公民的人身自由;3、不准利用工作之便,索贿受贿,敲诈勒索,包庇纵容坏人;4、不得扣押他人合法证件和财物;5、不得参与公安机关办理刑事治安案件;6、其他的法律、法规所明令禁止的行为。
****治安联防队二〇一〇年一月一日***治安联防队员工作制度为加强联防队员思想政治建设,提高联防队员的业务技能和警务技能,有效地促进联防工作,结合实际,特制定以下制度。
一、业务学习1、联防队员除参加全所组织的政治、业务学习外,每月进行一次政治、业务学习。
并认真做好记录,除特殊情况外不得请假;2、积极学习有关法律和相关业务知识;3、每周的星期六或星期天进行一次体能训练,队列队行训练;4、积极参加派出所组织的各种活动。
二、日期工作1、夜间巡逻的时间每天的23时至次日2时30分,此段时间由民警带领联防队员巡逻。
夜间巡逻必须提前15分钟到所值班室集中,之后整队巡逻。
2、巡逻工作坚持动静结合,除守点外,停留休息的时间不能超过15分钟。
3、巡逻重点在街面,实现点、线、面有机结合,达到以静制动,以动制动,以快制快。
4、根据辖区的发案情况,可适时调整巡逻的时间和地点。
5、协助做好辖区内的安全保卫工作。
三、内务管理1、坚持每天清扫值班室、卫生间、走道及办公楼、住宿楼周围的环境卫生,确保清洁卫生,办公室内物品摆放整齐。
每星期一和星期五全体联防队员大扫除,大扫除范围包括办公楼、住宿楼走道,所会议室,卫生间及办公楼、住宿楼周围的环境卫生,具体由值班联防队员和在所上的联防队员共同完成。
2、宿舍必须保持整洁,做到被子、衣物、洗漱工具及其他杂物整齐摆放,床铺平整干净。
3、妥善保管好所上发的各种器材,确保器材性能完好,严禁借用或丢失。
****治安联防队二〇一〇年一月一日*****治安联防队员岗位责任制为使某某乡治安联防队员的工作规范化,任务具体化,目标明确化,充分调动全体联防队员的工作积极性,不断提高工作效率,更好地完成巡逻防范工作,结合实际,特制定本岗位责任制。
一、共同遵守的职责1、按时上下班,迟到、早退一次扣5元,旷工一天扣20元,(其中夜巡、白班各扣10元),上班时间脱岗一次扣5元,迟到、早退、脱岗超过30分钟的以旷工处理,旷工累计3天以上的予以解聘。
2、严格请销假制度,有事不请假的以旷工处理,联防队员每个月可以请假4天,有法定节假日除外,超过四天事假的每天扣10元,病假每天扣2元,婚假可从全年的48天中扣除,但不能超过7天,请假条要写明理由,先由带队民警签署意见后报领导审批。
3、服从命令,听从指挥,否则一次扣15元。
派出所有事打电话联系不上的一次扣10元,有事请假的除外,联系上不及时赶到所上处理事情的一次扣15元。
4、违反警容风纪规定的一次扣5元。
5、严格执行“五条禁令”,上班时间饮酒或到上班时间还有醉酒状态的,第一次扣50元,第二次解聘;酒后驾驶机动车的一次解聘。
参与赌博的一次解聘。
6、严肃生活作风,树立联防队员的良好形象,在辖区内记账消费的发现第一次扣50元,第二次解聘;与社会闲散人员有来往过密或纠缠不清的发现就解聘;不能正确处理婚姻、家庭问题而反映到派出所或其他部门的,第一次说服批评教育,第二次解聘。
7、结团友爱,每名联防队员在工作中要做到团结协作,生活上互相关心帮助,齐心合力,协助做好本所的各项工作,相互间闹矛盾和发生争吵的一次扣10元,因不作为不协调而造成失误的一次扣50—100元,后果严重的一次性解聘。
8、严禁带无关的人员到所上或宿舍内停留或住宿,发现一次扣20元。
9、妥善保管好制服、警械、器材,严禁借用他人或非工作用,发现一次扣50元,造成影响的解聘,发生丢失的一次扣50元,并赔偿损失。
发生器材损坏的一次扣20元,隐瞒不报的一次扣50元。
10、不按指定的责任区上班的一次扣10元。
11、涉黄、涉赌或为违法犯罪通风报信的一次性解除合同。
12、滥用警械,殴打或体罚违法犯罪嫌疑人的发现一次扣20元,致伤的一次扣100元,并视情节予以解聘,触犯刑律的,依法追究刑事责任。
13、保持办公室和楼道、卫生间、宿舍及办公楼、住宿楼周围的环境卫生清洁干净,发现赃乱差的一次扣值班治安联防队员的5元,扣其他在所上的治安联防队的2元。
14、看押违法犯罪嫌疑人时睡觉或脱岗的一次扣20元,发生在押人员自伤或脱逃的一次扣100元,造成严重后果的予以解聘并追究责任。
15、民警上班时间协警人员一律不得进入办公室,除民警允许外。
16、上班时间不得一切娱乐活动,如打乒乓球等。
二、具体工作(一)、刑事案件1、抓获现行破特大案件的,每件奖300元,破重大案件的每件奖150,破一般案件的每件奖100元。
2、提供线索破特大案件的,每件奖100元,破重大案件的每件奖70,破一般案件的每件奖50元。
(二)、治安行政案件1、抓获现行查处治安案件达到拘留的,每件奖100元,达到治安罚款的每件奖50元,治安警告的每件奖30元。
2、提供线索查处治安案件达到拘留的,每件奖30元,达到治安罚款的每件奖20元,治安警告的每件奖10元。
(三)、抓获批捕在逃的每人奖250元,劳教在逃的奖50元,抓获逃犯:公安部通缉的奖150元,公安厅通缉的奖100元,市局通缉的奖80元,其他在逃人员奖60元。
(四)、为所上争得荣誉的一次奖30元。
三、考核办法1、治安案件、刑事案件实行季度奖,奖惩的金额季度兑现。
2、本办法未涉及的内容在执行当中由所领导提出,全体联防队员讨论通过。
3、年度按考核评出先进,奖200元。
4、本办法由所领导负责解释。
****治安联防队二〇一〇年一月一日警容风纪第一条:治安联防队员必须严格遵守有关警容风纪的规定,养成守纪律、有礼节,着装整齐,举止端庄的良好作风。
第二条:必须严格执行着装规定,经常保持服装整洁,执勤时,应不按要求着制服,因工作需要,经领导批准,方可着便服。
第三条:着装在街道上巡逻时不准搭肩、嬉笑、打闹及吸烟。
严格执行“五条禁令”,在任何情况下,不得酗酒闹事。
每四条:炎热季节,除值勤外,在办公区军事训练可以不带警帽,不穿警上衣,但不得赤背或只穿背心。
第五条:着装应整齐干净。
不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足。
第六条:标志齐全,应当妥善保管所配发的制服和徽章,严禁将制服、徽章赠送或借给非治安人员。
第七第:不准留长发,蓄胡子,留大鬓角和戴首饰,不准染发(黑色除外)。
第八条:注重礼节,进见首长和上级时,应当主动打招呼。
对党政机关,工作人员因公接触时,应当主动打招呼。
纠正违章先敬礼。
参加集会时,听到奏国歌、国际歌时应自行立正。
升国旗时,应行举手礼。
第九条:治安联防队员要文明执勤,尊重民族风俗习惯,不得接受群众的招待和馈赠。
第十条:治安联防队员应当接受纠察人员对警容风纪的检查和纠正。
****治安联防队二〇一〇年一月一日治安联防队员守则一、服从命令,听众指挥,坚决依法打击违法犯罪分子,决不畏难手软,犹豫动摇。
二、遵纪守法,文明执勤,决不打人骂人,滥用械具,刑讯逼供。