警民恳谈会讲话
警民恳谈会讲话
时间：2011年12月
地点：老马渡居委会
内容：老马渡社区民警向群众汇报半年来工作情况。
我是陈警官，负责九江市浔阳区老马渡社区警务室工作，来老马渡已经有一年多了，你们当中有些人认识我，还有一些人是不认识我的，不过不要紧，为了让大家能更好的认识我，今天我向你们大家汇报下我这半年来的工作：第一，紧密和社区联系，工作中坚持以人为本，努力为群众办实事，用“热心、耐心、诚心、爱心”服务社区居民。特别是社区特殊人群：刑满释放、失足青少年和服刑在教人员的未成年子女等，联合社区党支部，共同进行走访帮扶、帮教工作，了解居民家庭的实际困难，进而帮助解决，实实在在让大家感受到党的温暖、社区的关怀。针对家庭纠纷、邻里纠纷等各种社会矛盾，依托社区调解办、社区议事园、警民恳谈会，各支部党组生活会等多种形式进行化解。把问题解决在社区，把隐患消除在萌芽状态。
第二，入户调查。什么是入户调查？它的意思是我会挨家挨户的对你们家里的人员情况，房屋情况进行了解和登记。具体内容有：人员情况包括：姓名，身份证号，工作单位，联系方式，是否常住或暂住人口等房屋情况包括房屋面积，有无安装防盗门窗，是否出租屋等相关的房屋情况。可
能你们大家心中会想：“警察要这么了解我家情况干什么，我又没犯法，不是犯人，甚至会说你们警察入户调查收钱的吗？”调查中出现不理解不配合的情况，在这里，我可以很明确的告诉大家：我们警察入户调查绝对不会收钱。而我们警察为什么要入户，这是有意义的：通过入户调查走访活动，警方将着力调查和解决影响群众安全感的问题、影响群众生产生活的治安隐患、群众举报的违法犯罪线索、群众对公安工作和队伍建设的合理化意见，以及群众提出应当由公安机关办理的正当事项；上门宣传群众关注的道路交通、流动人口、场所行业申办、出入境等公安行政管理的政策和法律法规，以及入室盗窃、街面“两抢”、车辆被盗、街头诈骗等易发、多发案件的自我防范知识，进一步增强人民群众的守法意识和自我保护意识；以辖区特困户和行动不便的群众为重点，上门了解和帮助解决群众遇到的实际困难和问题，切实为群众排忧解难。
在这我想着重提一下出租屋登记的事情。由于我们社区旁边有2所学校，出租房屋租金跟别的小区相比租金便宜很多，造成外来流动人口比较大，辖区内有很多出租户，其中有很多房主没有跟出租户签订合约，登记身份证等，这样很容易造成社区内治安差，对小区内居民的人身安全有隐患。而租户们跟出租户签订合同来派出所进行登记，有利于我们公安机关核实出租户身份信息，保证社区居民的人身安全和
治安环境。
第三，治安安全防范意识的宣传。积极主动利用社区入户调查这个平台，做好居民的防火防盗宣传工作。针对辖区内的出现的火灾，入室盗窃，电动车摩托车被盗等情况进行治安安全防范意识的宣传。让辖区居民避免下次出现上述情况，而我们公安机关也会针对上述出现的情况进行打击违法犯罪分子及活动，保证辖区居民的生命财产安全。
第四，治安消防方面的宣传。至今年以来，全国乃至我市以发生多起火灾，造成了比较严重的影响。现公安部把消防工作放在了重要位置，而我市对全市的消防抓的也比较紧，特别是餐饮业，娱乐场所进行检查，我也多次跑到辖区内的餐馆进行消防检查，下达整改，跟餐馆老板进行沟通，交流，大部分的餐馆老板能积极配合，但还是有少部分餐馆内的消防设备达不到基本要求，希望大家配合我的工作，让辖区内的消防安全火患消失。
第五，相隔一段时间内向大家公布辖区内的发生的违法犯罪案发数量情况，侦破情况，让群众对我们辖区派出所的工作进行了解，进而希望辖区居民对我们派出所或者民警工作提出意见，建议等问题。
第六，我所公安机关为进一步解决好服务民生和改善民生的问题，进一步履行好促平安
保稳定、促发展保和谐的职责，不断提高公众安全
感、群众满意率和社会和谐度，在新起点上推动我所公安工作又好又快发展。
最后，针对这次我向你们大家进行的工作汇报情况，我希望你们大家能提出意见或建议等等，比如治安问题，居民情况问题等等，只要你提出的东西能够对辖区内的居民是有好处的，大家都可以提出来，我们公安机关跟社区居委会等部门会参考的。
为进一步密切警民关系，加强社区综合治安管理，1月25日上午，**派出所邀请辖区居委会、服务站、巡防队等相关领导及群众代表20余人在会议室召开警民恳谈会，所领导、出入境**及派出所社区民警参加了会议。
首先，所长***对与会代表百忙之中来参加此次恳谈会表示感谢。并从治安管理、预警防范、打击犯罪、服务群众四方面对2012年工作的开展及成绩的取得情况进行了总结通报。在认真分析了存在问题和不足的基础上，恳请与会代表畅所欲言，多提宝贵意见。
随后，与会代表对派出所各项公安工作给予了充分肯定和高度评价，称赞社区民警矛盾纠纷调解率高、接处警快速及时、管理有素责任感强、与兄弟单位工作关系好、及时走访入户掌握第一手资料等。同时，结合自身岗位实际，就在局域网搭建信息共享平台、固定时段为居民提供法律咨询、进一步加强警保联防等实际问题上提出了宝贵的意见。会场
气氛十分热烈，代表们各抒己见，民警们一一记录，并表示将根据大家提出的意见，详细制定工作方案，采取有效措施，使大家关心的问题得到改善和解决。
最后，教导员***表示，为促进警民之间的交流与沟通，拉近警民关系，稳定社区治安状况，今后要经常开展此类警民恳谈活动，力求治安服务更上一层楼。与会代表也纷纷表示，这样面对面的交流恳谈，为建设和谐平安的社区起到了积极作用。
社区警民恳谈会谈出警民一家亲
为进一步密切警民关系，加强社区综合治安管理，2月16日下午，阳光社区在会议室举行了警民恳谈会，来自嘉兴市委警卫局局长刘国强一行人员在区公安分局顾林荣局长、街道派出所于光卫所长的陪同下，与社区干部、社区民警、物业负责人及十多位居民代表参加了这次恳谈会。会场气氛融洽，大家围绕“如何提高社区的治安状况，如何构建平安法治小区”这个主题，进行发言交流。
会上，社区主任首先介绍了社区近况和治安状况，居民代表则就事关切身利益的治安、社区管理、电瓶车盗窃等事项向提出了各自意见和建议。与会民警一一记录，并表示将根据居民提出的意见，详细制定工作方案，采取有效的措施，使这些居民关心的问题得到改善和解决。
最后，刘国强局长表示，为促进警民之间的交流与沟通、
拉近警民关系，稳定社区治安状况，今后要经常性地开展此类警民恳谈活动，同时也公安部门也将通过增设意见箱的方式，广泛收集居民的意见建议，力求治安服务更上一层楼。居民们也表示，这样面对面的交流恳谈，为建设和谐、平安的社区起到了积极作用。
国泰红岩煤业有限公司综合办
上半年工作总结
2011年1月至今，7个月过去了，工作中的每一天，无不惦记着2010年年终团拜会公司领导关于《齐心协力攻难关创新思路谋发展为开创山西银亿美好明天努力拼搏》的讲话精神。前半年是今年工作的开局之笔，极为重要。作为山西银亿的一员，满怀信心的同时又深感肩上的责任重大。如今半年已过，各项工作任务推进较为顺利，现将上半年工作总结如下。
一、上半年1-7月份各项费用情况
后勤、办公用品费用:3.99万元；车辆维修、维护保养、加油费用：6.93万元；客饭、招待用品：4.2万元；柴油灶耗油费用：7704.27元；生活饮用水费用：10825.00元。
二、学习情况
贯彻执行公司各项管理制度并按计划进行学习，集中学习了国泰公司人事行政方面的考勤制度、培训制度、业务招待、食堂管理等管理制度，通过学习，通过学习加强了员
工的自觉自律性，继续发扬“艰苦奋斗、团结协作、安全发展”的红岩精神，保持年轻
人昂扬的斗志。日常的工作中，号召综合办全体工作人员发扬一不怕苦、二不怕累的精神意志搞好自己经手的工作，相互配合完成交叉工作。努力形成团结协作的精神。
三、行政管理工作
1、坚持执行生产行政日报表：新年伊始，我们就定好了在开工卡未到之前，要切实抓好基础管理工作，我们印制了生产派工单，对现阶段的井下巷道维护工作、机电设施设备检修情况严格做好，紧抓安全不放松，生产系统职工以派工单为准结算本月工资，控制好用工数量，节约费用，行政员工则实施考勤签到制度，定时查岗。车辆方面：严格控制无效出车，尽量多人集中派车办事，以此节省耗油。采购单方面，能克服的尽量克服，不太需要的东西一律不买。就是现在各种物资要求量日渐增多的情况下仍然坚持旧物利用，能用的继续用，坚决做好节能降耗工作。每晚都将四单执行情况上报矿领导。
2、后勤食堂管理:坚决贯彻执行国泰公司业务招待规定和食堂管理规定。招待用品、蔬菜等全部建立出入库台账。逐步改善工作生活环境，尽量勤俭节约，吃剩量多的饭菜要留到下一顿吃，后勤用品坚持旧物修复、重复利用。
5、劳动合同备案完毕，今年3月份，我们开始劳动用
工事宜，共计办理30人劳动合同并备案。2011年7月15日，灵石县劳动局到我矿进行劳动用工执法情况检查，检查分为6大块；1、证照领取情况；2、劳动用工情况；3、工资支付情况；4、社会保险情况；5、工会制度建设情况、6、安全生产情况及涉嫌违法情况；检查结果为
我们红岩矿应该尽快为已签订劳动合同的员工尽快办理各项社会保险及各项证照更新。
6、日常外事接待：严格按照公司制度要求，做到能省则省。其中2月份：在王总的带领下，节后上班后及时到镇政府、附近村落拜访；为了更好的搞好四邻及政府关系，主动在节后拜访了附近村委及政府领导，并与正月14在矿上宴请了四村书记、主任及镇政府领导。初步讨论今年涉及村矿的一些问题及解决方法。准备开工卡拿到后与村里定好必要的上缴协议。
3月份：在张矿带领下参加副井山坡灭火工作：2011年3月15日早上8：50左右，保安队刘队长急告副井着火了，尹矿立即下令停止正在召开中层会义，部署安排了灭火事宜，张矿随即组织人员前去灭火。将近1米高的灌木从夹着1尺高干燥的荒草，遇火就着，火苗约有1.7米左右，浓烟夹着火星扑面而来，一时间烈焰飞腾，滚滚浓烟冲天而起，几面山坡同时起火，情势十分危急。经过3个多小时的紧张灭火，终于在下午1:30左右将最后一息火苗堙灭在山谷丛
中。从这次灭火中可以看到领导和员工上下一致、众志成城的团队精神得到进一步体现，给当地政府留下深刻的印象。 4月份：参加镇政府护林防火会议：4月上旬参加了镇政府紧急召开的护林防火会议，面对气候的持续干燥，护林防火工作十分紧迫，镇政府要求各村各单位要认真做好护林防火工作。矿区主井设巡山员
1名：赵耀恒；副井巡山员1名：王海元。
派出所办公经费的摊派:2011年4月20日上午9:00我矿参加了厦门镇派出所召开的“警民恳谈会”，会上谈到了镇派出所办公经费不足的问题。县局每年支付派出所的经费只有3-4万元，其余办公经费全部是派出所自筹，经费十分紧张，一年实需办公经费约30万元左右。要求我矿赞助办公经费2万元∕年。为搞好与当地派出所的关系，我矿决定先付近期前半年的费用10000.00元整。
工商所检查:011年4月27日上午8：00，厦门镇工商所赵副所长一行到矿检查了我矿的营业执照、采矿证、组织机构代码证的证件，要求我矿尽快办理好各种手续。
5月份：1、环保局第七巡察大队检查:2011年5月9日上午9：50，环保局巡查大队刘队长、欧阳队长到矿检查工作，查勘我矿有无环境污染，关注目前开工卡进展情况，要求开工卡到位后及时做好环评。
2、煤管局巡察大队检查:2011年5月10日上午9：00，
煤管局巡查大队到矿检查了工作，查勘我矿有无非法生产及目前开工卡进展情况。
3、夏门镇国土所检查：2011年5月24日上午10:30，夏门镇国土所杜所长、刘所长到矿进行采矿许可证年检前的预检工作，查勘地
形、复核矿区面积是否与采矿证面积相符合，督促我矿做好即将进行的采矿证年检准备工作。
7、职业卫生建设工作：按照公司灵国能发［2011］60号文件要求，各矿在6月10日前办理完毕卫生许可证：。当时的实际情况是按照卫生所的工作要求，发证前要对以上所提四个方面的卫生情况进行验收，不合格整改，合格后才可发放卫生许可证。因红岩条件不行，如按照卫生所的验收要求，肯定不合格，只有在花费一定数额的费用、时间经过整改后能在现在7月下旬领到证就不错了。我们费尽周折，想了一些办法，在比正常领证所需费用低的情况下于6月3日提前领到四个卫生许可证，提前7天完成了公司下达的任务。为下一步开展职业病危害预评价奠定了基础。
8、加强企业文化建设工作：宣扬“艰苦奋斗、团结协作、安全发展”的红岩精神。鼓励员工多写多做，工作时奋勇争先、生活中互相帮助，加强企业文化建设工作，为全矿干部员工创造一个和谐的能够充分发挥各自能力、实现自我人生价值的工作氛围。把个人行为统一于企业行为的共同
方向上，形成一个和谐的团队，凝结成一股推动企业发展的强大动力。
9、合理化建议工作：安排孔庆君具体负责合理化建议的专项工作。高度重视合理化建议的收集、反馈。
回顾上半年，我们怀着对银亿的无限忠诚和对工作的坚持不懈，主动开展了各项工作，积极着手内部整顿、加强执行力度，地面卫生
太二社区召开2014年首次警民恳谈会
1月4日上午，太二社区召开2014年首次警民恳谈会。太二社区党总支副书记曹亚琴主持了会议，长江路派出所副所长赵松涛、社区片警鲍峰、圳翔物业经理陈慧琪、业委会主任秦学江以及30多名社区居民参加了会议。
会上，鲍警官向社区居民汇报了2013年发生在社区警情案例，总结过去一年长江路派出所警务室开展的相关工作情况，对社区外来流动人口管理、打击偷盗电动车、日常巡防工作以及防范入室盗窃等工作进行了详细介绍。随后，长江路派出所副所长赵松涛做了电信诈骗防范提示，介绍了一些比较常见的电信诈骗手段和伎俩，提醒居民要时刻警惕各类电话诈骗和网络诈骗，希望居民凡事多留个心眼，如果接到电信诈骗电话可以和社居委或片警联系，谨防上当受骗。恳谈会的最后，参加会议的社区居民就一些社区中的问题进行了现场提问，提出了燃气安全、过年期间安全防盗、社区
狗屎多以及社区消防通道堵塞等问题。大家针对上述问题畅所欲言，提出自己的意见和建议，大家决定社区内独居空巢老人家中燃气可以由社工上门进行查看，再根据情况联系进行维修或者更换；对于节前的安全防范，物业公司将从下周开始，在傍晚时段利用巡逻车进行小喇叭广播，提醒居民出入锁好门窗，提高安全防范意识。
新的一年即将到来，太二社区也温馨提示各位社区居民，外出时请锁好门窗，关闭煤气，勿信陌生来电，提高安全防范意识，避免发生入室盗窃和电信诈骗案件，造成财产损失，过一个快快乐乐平平安安的新春佳节。
新年即将到来，最后，社区党总支、居委会、派出所、物业公司向参加会议的居民提前拜年，送上了新年台历和对联。希望在新的一年里，社区“四位一体”的服务管理班子，深入了解民情，更快的了解到社区内发生的各种问题，并提出解决方案，为创建平安和谐的社区做出贡献。
客户座谈会发言稿
客户座谈会发言稿 各位尊敬的客户代表：非常高兴也非常荣幸地邀请到各位代表在百忙之中参加我所第一次组织的客户座谈会，今天到会的客户代表有金平区领导、人大代表、政协委员、居委工作人员、物业管理人员、农村用电户。。。等等佳宾，希望各位代表能毫无保留地对我所供电服务方面的不足提 出意见、批评。首先，对各位代表的莅临表示衷心的感谢！优质服务是我们南方电网公司的永恒主题，怎样创新优质服务也是我们现在的一个难点，为了做好供电优质服务，就必须做好供电服务分析，根据中国南方电网公司《关于加强供电服务分析的通知》（交易[20XX]30号）和省公司广电营部〔20XX〕127号文的有关要求，各部门每年至少组织2次供电服务座谈（研讨）会议，交流经验，分析供电服务存在的突出问题，研究改进措施。内容主要包括：普遍服务情况、供电质量、电价电费政策执行情况、需求侧管理实施情况、信息披露情况、用电业务办理情况、用户工程实施情况、停限电情况、紧急供电情况、故障抢修情况、用户投诉处理，以及满意率调查情况等。去年，广东省省情调查研究中心发布了《广东省职能部门及主要社会服务机构企业评价调查报告》，在广东大型企业对14个社会服务机构（涉及电力、自来水、电信、航空、银行等14个行业）的满意度评测中，
南方电网荣获总体评价第一，服务态度评价第一，具体服务单位评价第一等“三项第一”。这次评价活动是在公司不知情的情况下，由独立的中介机构开展的，因此，这次评价结果是比较真实、客观、可信的。这是社会公众对供电部门的高度赞誉和充分肯定，也是对我们南网优质服务工作的肯定。但对于大部分低压客户，特别是千家万户的居民客户，还未进行大规模的满意度评测。目前营业一所营销服务、管辖的低压供电区域为原金园区的行政区域范围，面积约33.68平方公里，人口50万人，约占市区总人口的四成，人口密度13628人/平方公里，现辖9个街道办事处、82个居委会。该区域为汕头政治、经济、文化、社会、商业中心，也是全市的机关、学校、医院、企业、住宅区住户最多最集中的供电区域。20XX年，营业一所供电量5.8亿kwh，管辖范围内低压三相用户在册户数7208户；单相用户在册户数227757户。如何贯彻“优质、规范、方便、快捷”的供电服务方针，坚持“以人为本”，“以客户为中心”的服务理念，积极开展优质服务活动，不断创新服务形式，出台便民利民的措施，做好相关的供电服务工作，逐步实践“从我们能提供什么服务到客户需要什么服务的转变；被动服务向主动服务的转变。”是我们做好营销工作的关键。为帮助我们找出问题，研究改进措施，请在座各位代表针对上面的各项服务内容提出问题、看法，出谋献策。我所在优质服务的实
恳谈会发言稿
篇一：青年恳谈会发言稿 xx公司恳谈会发言稿 各位领导/同事： 大家下午好！首先，我对于能代表上海天纳克参加xx公司召开青年恳谈会，并与党政工各级领导以及其他平行单位的青年同事们，畅谈“青年的理想、青年与企业和团委工作、青年与社会”，倍感荣幸。下面我将围绕以上的三个主题，浅谈我在上海天纳克工作以来的一些感想和感悟。做一名安全方面的专家 我的大学专业是安全工程，属于学校的机械电子工程学院，学习的内容偏向于机械专业方面，比如机械设计及制造、液压与气压传动、材料力学、工程力学、电子信息技术等都是我的课程。理所当然，我最初的想法是从事机械方面的安全设计工作，追求设备、设施的本质安全化，并立志将来要做一名安全方面的专家。 然而，实际情况却不尽如人意。自2010年从大学毕业后，通过招聘直接进入了一家钢铁企业的安全环保部门工作，职位是安全科的科员，主要负责微粉车间和制修车间的安全监督管理工作。刚进入这家公司时，单纯地认为终于可以将自己所学的专业知识施展到实际工作去，所以一度壮志雄心、满腔热血。但是随着工作渐渐地稳定下来之后，发现我的工作内容就是每天的日常巡查，其目的仅仅是为了完成每个月的安全考核指标。更让我失望的是部门没有一个在安全技术方面的突出人员，后来越来越感觉自己的工作慢慢地偏离了自己的理想。鉴于这些原因，我果断地辞去了工作。又几经周折，来到了上海天纳克ehs部门，担任车间安全员。期间，让我感触最深的是这份工作能让我有机会接触到很多安全方面的权威，同时也有很多的历练机会，这正是我梦寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多，而且经常加班加点，有时候甚至一天工作12小时。就在自己感觉身心疲惫、就要被击倒的时候，我利用了三天三夜来扪心自问“这里能为你实现理想带来帮助吗？如果能，那么工作量大、加点班又算什么呢？你应该珍惜这份来之不易的工作，不是吗？”，最终我选择了勇敢地面对压力与挑战。 虽然现在的我处在天纳克基层管理岗位上，工作内容多、工作量大。但是，我觉得只要有经得住任何考验的信心，基层管理工作恰恰是一个绝佳的锻炼机会。 做安全就是做好事 每年，我们的国家都会发生很多的安全事故，造成大量的人员伤亡和巨大的财产损失。据有关统计数据显示中国2011年因为发生安全事故，死亡75572人，直接和间接经济损失达到2000亿元以上。面对着这些触目惊心的数据，反思安全事故发生的原因。我们不排除有一部分安全事故的发生是因为天灾和意外，但是更多的安全事故是因为责任人缺乏安全意识，忽视安全工作，盲目地赶进度、赶工期、赶产量或使用一些没有安全保障措施的设备设施，最终导致悲剧的上演。当然，我们的国家一直非常重视安全工作，长期以来致力于安全方面的改善工作，这几年安全事故发生率也开始慢慢下降。 作为一个企业安全员，深知设备设施的本质性才是我们的最终目标。可是以当前的中国国情来看，实际上中国还很多企业的设备设施是缺乏本质安全性的，这就要求每一个企业员工在工作过程中，应处处留心身边的一些安全问题。如果是举手之劳，那么就当好事来做；如果自己无法处理，则应及时告知上级领导和同事。 鲁迅曾弃医从文，为的是医治当时国民麻木不仁的灵魂。现在，我们的国家每年因为安全事故造成大量的同胞伤残甚至死亡，我们每一个中国人都应责无旁贷，坚持不懈地做示范和宣传安全的行为，坚定不移地遵守和贯彻国家的各项法律法规，坚持不断地学习安全方面的知识和技能。 让我们把安全当好事来做吧，我们每一个人都是活雷锋。 正确处理好与同事之间人际关系
2018年在重点项目招商座谈会上的讲话
2018年在重点项目招商座谈会上的讲话 同志们: 今天，我们把人大代表、政协委员中的企业负责人和部分**籍在外经商办企业的老板、老总们邀请回来，在这里专题召开重点项目招商推介座谈会，主要目的是向大家通报近年来全县的经济社会发展情况，推介我们论证策划重点建设项目，听取大家对我县工作的建议和意见，增进了解，加深友谊，促进合作，共谋发展，实现双赢。首先，我代表县委、县人大、县政府、县政协四套班子，向应邀参加这次项目推介座谈会的老板们、老总们、乡党们，表示热烈的欢迎！向大家多年来在开发**、建设**，为家乡的发展所付出的辛勤努力和作出的重要贡献，表示衷心的感谢！ 近年来，我们县的发展变化很大，城乡面貌明显改观，财政收入快速增长，人民群众生活水平不断提高。我们大力实施项目带动战略，狠抓重大项目建设，相继论证策划和实施建设了一批重点项目，基础设施条件不断改善，产业项目快速推进，有力地拉动了县域经济增长。我们大力实施工业强县战略，狠抓工业基建技改和矿产资源整合开发，有效地促进了企业发展、财政增长和群众就地就近就业。我们大力实施城镇带动战略，狠抓了县城十大重点工程建设，先后完成了一批重点市政工程和绿化、亮化、美化工程，狠抓了创卫工作，县城框架不断拉大，城市功能日益完善，县城面貌大为改观。我们大力实施“旅游活县”战略，狠抓了**国家级森林公园、**省级重点古镇等重点景区开发建设，为旅游产业大开发、大发展奠定了良好的基础。这些成绩的取得，得益于我们实施项目带动战略，得益于我们重视企业、发展企业，得益于**在外创业大老板们的投资建设和关心支持，凝聚着大家的智慧和心血。 当前，我们县正处在抢抓机遇、加快发展的关键时期。虽然经过历届班子和全县广大干部群众的不懈努力，全县经济社会得了快速发展，但由于受历史、地理等因素制约，我们的发展速度依然较慢，经济总量依然很小，面临的形势压力很大。如何加快发展，对我县来说最重要的就是要坚定不移地抓好重大项目建设，依靠大项目来牵动全局、带动产业、促进发展。在这方面，我们策划了一批重点项目，但最为紧缺的是资金，由于自身积累不足，国家投资有限，迫切需要招商引资，迫切需要各位老板们、老总们的积极参与、投资建设，共同推进发展。借此机会，
客户座谈会上的讲话稿
客户座谈会上的讲话稿 客户到底跟企业之间是什么关系呢简单的说就是产品，客户是企业的重要产品。下面是给大家整理的客户座谈会上的讲话稿，仅供参考。 客户座谈会上的讲话稿【篇一】 同志们： 今天很高兴来参加由察右前旗蒙银村镇银行举办的这次客户座谈会，借此机会，我代表旗委、旗政府，向在座各位并通过你们向企业界、商业界的朋友致以亲切的问候，向长期以来关心支持察右前旗经济发展的社会各界人士表示衷心的感谢! 我今天的讲话主要有三层意思： 一是希望察右前旗蒙银村镇银行继续给予地方经济发展更多的金融支持。今年，我旗的主要工作目标是以“两大园区”建设为重点，加快推进新型工业化进程; 以推进新农村建设为重点，促进农民增收;以商贸物流园区和专业市场建设为重点，加快发展第三产业，着力构建富裕、文明、和谐的察右前旗。希望察右前旗蒙银村镇银行积极参与其中，制定有助于“三农”、微小企业发展的信贷政策，视信贷资源为惠及全社会发展的工具，大力支持基础设施建设，在控制风险的前提下，实现社会经济发展与银行自身发展的双赢。 二是希望察右前旗蒙银村镇银行强化社会责任意识，为维护察右前旗的金融稳定出力。这就要求一方面加强客户信用体系建设，逐步建立个人信用评级制度和适合中小企业特点的信用征集体系，将信用环境建设推向纵深，不断提高全社会的诚信履约意识，为银行创造良好信用环境，为地方经济发展提供更好的信用支持。另一方面银行自身也要诚信经营。市场经济是诚信经济，竞争机制越规范，银行的信誉就越是一种价值。所以一定要抛弃那些不规范的经营行为，坚持依法合规经营，保障客户经济利益的同时也维护了地方的金融稳 三是政府职能部门继续为大客户与金融的链接服好务。政府是各类大客户和金融机构沟通的桥梁和纽带，通过积极服务和沟通协调，为大客户和金融机构搭建起优良的交流平台，努力建立长期稳定的沟通合作机制，促进察右前旗经济和金融事业的共
警民恳谈会发言稿
警民恳谈会发言稿 警民恳谈会发言稿【事件】近日有网民在论坛里发了一篇名为《泰州交-警腐-败，白吃饭》的帖子，文中说该网民一朋友在坡子街骑车被撞报警45分钟后交-警才到达，并且在事故双方调解不成的状况下拖完车就离去了，其他事情一概不管，声称你们自己协商好了再来交-警队。该网民认为如此交-警就是吃白饭的，是交-警大队的败类。在大多数老百姓的眼里交-警是公务员，公务员相对于平民来说就是官。当交通事故发生时，双方协商不成自然报警，这时候就需要第三方交通警-察出面对交通事故做个裁定维护公平。不少交-警为了省事，不想得罪任何一方，登记完做个责任认定书就摆出一副高高挂起的模样，自然会惹来被撞一方的抱怨。因为被撞者在遭受交通事故后受到惊吓，为了维护自身权益而报警，希望通过警-察来获得声援、支持和公正的裁决。但是绝大多数交-警十分没有人情味，工作态度过于冷漠、格式化，这对被撞者的心理是个打击，他会觉得有苦无处诉，明明是个受害者却得不到交-警的声援和支持。交-警在其眼里就不再是维护正义的警-察，而是摆官架子的警官，无视民生。根据对网民的调查，我对交-警的工作提出以下几点意见。出警时间过于缓慢网民在帖子中说，在坡子街发生交通事故，等了45分钟之久交-警才赶到。交-警出警时间越是缓慢，报警者的心理越是焦躁不安。我在网上看到深圳交-警向市民承诺了出警时间：一类管理路段(即主干道和重点繁华路段)，要求10分钟到达现场;二类管理路段(即次干道和主要片区)，要求20分钟到达现场;三类管理路段(即支路和偏远片区)，要求30分钟到达现常在深圳即使在支路和偏远地区也没有长达45分钟的，而文中的事故发生地点是在坡子街，从这里我们可以看出交-警出得够慢的。工作态度冷漠、未承担协商责任文中说交-警出具完责任认定书拖完车子后就走了，让事故双方自己去协商，协商好了再去交-警队。在这场交通事故中，交-警并没有承担起协商的责任。正因为协商不了当事人才会报警，交-警的工作职责不仅仅是出具责任认定书，还应该承担起平息双方矛盾、协调双方达成统一意见的责任，而不是冷漠的让双方自己协商。有网友跟帖说有个朋友和另一方协商不了，在交-警大院里打起来了，交-警居然说要打出去打，打110叫派出所来。弱势吃亏的一方不能获得交-警的援助，那么交-警们将失去百姓的信任，公平正义的形象也将毁于一旦。罚款多少没原则某网民在跟帖中说他父亲的电动车被一大队交-警扣了，扣车单上通知其父15日内到一大队接受处理，其父次日去了，交-警让他15天后再去处理。待到取车时，别人罚款只有200，而他的父亲却被罚款400。为什么同样的情况，罚款数目却不一样呢?如此处理，会让百姓对交-警心存抱怨。未告知双方有哪些权利和义务前段时间我也发生了一起交通事故，交-警出具了责任认定书拖走车就走了，并未告诉我作为无责任的一方我有哪些权利。因为我对交通法了解甚少，加上从前并未遭遇过交通事故，我对自身的法律权利是一无所知，所以当时我很气愤、慌张和无助，我不知道该如何维护自身权益。最后我很无奈的拦住巡警的车让巡警送我去交-警大队，询问交-警作为受害者我有哪些权利。对待有责任的一方，交-警并未对其进行教育，告知他负有哪些相应的责任和义务。所以在这一方面，交-警还急需提高。交通警-察：指在公安机关内设机构——交通管理警-察大队工作的人民-警-察。交通警-察是警-察的一个警种。其职责是维护交通秩序，处理交通事故，查纠道路交通违法行为，负责机动车的登记管理等，简称“交-警”。当事故双方在交-警大院里打起来的时候，某些交-警只记得我是交-警，我只负责处理交通事故，至于你们打架不归我管，可是不要忘记，交-警也是人民-警-察，是警-察都有义务维护百姓的人身安全。现如今公务员是让人非常的艳羡的工作，无论是社会地位还是经济收入、福利待遇都要比普通百姓要高，在当今物欲横流的社会，“钱”、“权”是人的胆，很多人在公务员面前是有自卑感的。人一旦自卑，而身份高的一方对其冷漠忽视，那么自卑的一方自尊会受到伤害，自尊受伤了自然会怨恨和发怒。所以我们敬爱的公务员们，今后在工作中应当表现出关爱百姓、急人民之所急，想人民之所想的态度来，真正走到群众中去，如此才能保持与人民群众的血肉联系，才能增进与人民群众的鱼水之情，从
在招商座谈会上的发言
在招商座谈会上的发言 在招商座谈会上的发言在市委、市政府的正确领导下，我镇紧紧围绕“建设工业强镇、实施项目带动，加快协调发展”的工作思路，广开门路，拓宽市场，广泛联系北京、武汉、浙江、上海、山西、南京等地客商，大力开展招商活动，双定招商工作取得了突破性的进展。开展双定招商活动以来，我镇联系客商56户，洽谈项目17个，签约落户4家，正在洽谈5户，到位资金达6000万元，有力地推动了我镇经济发展和各项工作的顺利进行，同时也达到了宣传新村、广交朋友、全面推介、重点招商的目的。下面，我将新村镇近五个月来的双定招商进展情况做以简单汇报。一、活动开展基本情况1、迅速组建招商小分队，实施叩门招商。4月底，我镇积极响应市委市政府的号召，迅速成立了由党委书记敬跃离同志任组长的新村镇“双定”工作领导小组和镇党委副书记荆新发任队长的专业招商小分队。依托郑州、辐射南方，瞄准郑州市退二进三的企业，重点招商。4月底招商小分队队长荆新发带领招商队员南下广州、武汉、福建等地招商，在当地经济贸易部门的帮助下，深入当地企业30余家，向当地老总充分介绍新郑的地域风貌、产业特色、资源优势和重点项目，在此期间，洽谈项目6个、达成合作意向项目2个。2、领导挂帅，脚踏实地，务真求实抓招商。镇党委书记敬跃离、镇长马忠杰亲自带队去杭州、福建、上海、等地招商，通过落地客商的引见，镇主要领导详细向福建当地
客商介绍了我市招商引资的优惠政策和新村镇地理位置优越、交通便利等条件，终于达成了投资7亿多元的钢板生产投资意向。3、组织力量，大力宣传新郑、宣传新村，走出去招商。由开发区办公室和招商引资科牵头，印制了宣传资料有针对性地赴郑州、上海等地开展项目推介和宣传活动。活动期间，发放招商指南10000余份，发放招商名片600多张，起到了很好的宣传效果。4、建立合作单位、聘请招商顾问，构建招商平台。我镇与广东省广梅汕铁路物资贸易总公司建立了友好单位。并聘请了公司总经理彭来宝和广东省轻工业厅原厅长李英民同志，省政府驻京办科技信息处徐大军同志，湖北江汉油田常务副总邵先举同志为我镇的招商顾问，向他们颁发了招商顾问聘书。通过外出招商，与北京东方舵手信息咨询有限公司建立了委托招商关系。二、取得的实效1、宣传了新郑。招商月活动的目的之一就是宣传、推介新郑和新村，我们把这一宗旨贯彻始终。共印制散发《招商指南》万余份，为招商小分队成员统一设计制作了含有新郑和新村简介、产业特色和政府网站的公务名片，为宣传新郑、开展招商活动奠定了基础。2、凝聚了人心。通过招商月活动，不但形成了全镇上下干部群众抓项目、抓招商的共识共动，同时在活动中，也充分调动了新村在外人士关心家乡建设，为故乡发展而出力献策的积极性。在北京项目推介会上，新村老乡会成员各抒己见，畅所欲言，纷纷表示愿为家乡的发展做出自己的贡献。情之切，意之真，充分表达了在外新村人的思乡之情，富乡之情。会后不久，镇招商办及有关领导就相继接到十余次电话，咨询招商情况，介绍投资意向。3、签约了一批
座谈会致辞(完整版)
座谈会致辞 座谈会致辞 第一篇： 座谈会致辞 在xx客商赴xx考察座谈会上的致辞 尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们、朋友们： 在这风光明媚的初夏，我们有幸迎来了各位来自xx、xx的贵宾，借此机会，请允许我代表中共xx区委、xx区人民政府和全区xx万热情好客的各族人民向欢聚xx的各位领导和嘉宾，表示诚挚的欢迎和衷心的问候！ xx和xx一衣带水，“xx情谊源远流长。长期以来，在双方的共同推动下，双方友好交往进一步深化，经贸合作取得长足发展，实施了一系列重大合作项目，特别是201X年两国建立战略伙伴关系，为双方进一步合作和交流提供了有利条件，为今后双方关系持续稳定全面发展注入新的动力。 xxx地处云南省西南部，距省会xx公里，是xx市政治、文化、信息中心和交通枢纽。全区自然资源丰富，物产多样，共有林地383万亩，活立木蓄积1142万立方米，森林覆盖率达7 1.4%。已探明的矿藏有煤、锗、高岭土、硅藻土、铜、铅、锌等27个矿种，53个矿属，121个矿床，锗煤、高岭土、硅藻土等储量和品位全国闻名。全区有大叶种茶园22万亩，蔗园 4.9万亩，核桃85万亩，烤烟 8.3万亩，油菜
6.3万亩。近年来，xx发展后劲持续增强，综合实力明显增强，人民生活不断改善，基础设施建设取得突破性进展，经济结构调整加快推进，发展方式进一步转变，xx通往南亚、东南亚国际大通道上的商贸物流集散地建设的效果日益凸显。 各位领导、各位嘉宾、朋友们： xx是一片蕴藏巨大潜力和无限商机的沃土，是投资者大展宏图的黄金宝地，是创业者铸造辉煌的理想乐园，热情好客的人民将以更加开放的姿态、更加优惠的政策、更加优良的环境、更加丰厚的回报，热诚欢迎国内外有识之士前来投资开发、经商办厂、协作交流、共同发展。同时，衷心希望各级领导、各界同仁以及客商朋友们，一如既往地给予xx关心、关注、支持和帮助，为实现xx经济社会又好又快发展献计献策，与xx人民共同开创更加辉煌灿烂的明天！ 最后，预祝各位嘉宾考察活动取得圆满成功！祝各位领导、各位朋友身体健康、事业兴旺、阖家幸福！ 第二篇： 座谈会致辞 银企座谈会致辞 各位领导、各位来宾： 您们辛苦了！欢迎大家在百忙之中来到孝昌联社检查指导工作！ 孝昌县农村信用社承蒙各位领导的厚爱和各位企业界朋友的关心支持，在激烈的市场环境下克难奋进，勤勉创业，在积极支持地方经济发展的同时自身各项业务迅猛发展，资金实力日益壮大，金融产品不断创新，资产规模进一步扩大，经营效益得到大幅提升，经预算，我社年底可盈利1000万元以上。
在业务专家迎新春恳谈会上的讲话提纲
在业务专家迎新春恳谈会上的讲话提纲 尊敬的各位专家，同志们： 在中华民族的传统节日——春节即将来临之际，我们邀请大家一起座谈，主要是向大家通报XX单位XX年工作会议主要精神，征求大家对XX单位和XX事业发展的意见建议，同大家一道喜迎新春佳节。在此，我代表XX单位和XX单位党委，向大家致以诚挚的问候和节日的祝福！ 刚才，XX书记向大家通报了工作会议的主要精神。应该说，过去的一年，我们取得的成绩是显著的，在经营效益、市场开发、管理提升、科技研发、国际业务发展等许多方面都实现了历史性的突破。这些成绩，凝聚了以在座各位专家为代表的全单位广大专业技术工作者的心血、智慧和汗水，同志们在各自的工作岗位上勤奋工作、默默奉献，为XX单位重点工程建设顺利推进、技术工艺创新创效、人才培养等方面做出了重要贡献。特别是像XXXX 等许多老专家，始终心系事业、退而不休，长期以来为XX事业的发展竭心尽力、建言献策，在他们身上，集中体现了广大专业技术工作者忠诚企业、严谨求实、开拓创新、无私奉献的崇高精神，大家为XX单位科学持续发展做出的重要贡献，历史不会忘记，XX单位的干部员工不会忘记。借此机会，我代表XX单位和XX 单位党委，向大家并通过大家，向所有为XX单位改革发展做出贡 1
献的广大专业技术工作者，致以崇高的敬意和衷心的感谢！ 借此机会，我想对大家简单提五点希望： 一是希望大家勇做创新实践的先行者。创新是推动发展转型的不竭动力，是增强企业发展后劲和核心竞争能力的根本要求。各位专家作为全单位专业技术人才队伍的杰出代表，是各专业领域的领军人物，具有深厚的专业背景、严谨的科学精神和创新的思维方式，希望大家紧紧围绕企业改革发展和重点工程建设需要，立足于解决制约企业发展、推动技术进步的关键课题，勇做创新实践的先行者。要进一步创新思维理念，站在时代的潮头和发展的前沿，善于运用全球的视野和国际化的思维，学习借鉴一切先进的理念和现代文明成果，运用到经营管理、项目管理、科技研发的全过程，采撷外部之所长，为我所用；要进一步创新工作方法，要充分发挥国家工程实验室、创新工场和重点工程项目等平台作用，不断探索自主创新、引进消化吸收再创新、联合攻关等途径方法，学习知识，创新理念，突破一批重大技术难题，助推企业发展；要进一步创新咨询模式，充分利用集体会商、远程支持、定向指导等方式，及时高效帮助解决工程建设和生产经营中的难题，提高咨询支持决策的实效性和科学性。 二是希望大家永葆追求真理的科学精神。大家做学问、搞研究是件很辛苦的事情，而发扬崇尚理性、追求真理的科学精神更需要勇气、学识和忠诚奉献。什么是科学精神？就是尊重自然规律、科学规律、经济规律和企业发展的规律，追求真理并为之不 2
老员工在新员工座谈会上的发言稿-演讲致辞模板
老员工在新员工座谈会上的发言稿 时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。 走出校门，我们该去向何方？三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。 思考人生，该如何定位？没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。 如何成功的迈出第一步？对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上！ 初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费！ 团结向上的文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么？和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共
镇长警民恳谈会发言稿-演讲致辞模板
镇长警民恳谈会发言稿 同志们: 大家好!今天,我们在中央两会胜利举行之际,迎来了xx镇警民恳谈会的胜利召开,这是我镇平安建设、精神文明建设中的一件大事、好事。对于促进xx 镇党的建设、精神文明建设、社会治安的健康发展,将xx镇建设成为环境整洁优美、社会治安良好、生活方便舒适、人际关系和谐的文明乡镇,将起到重要的推动作用。 xx镇由于特殊的镇情、特殊的地位、特殊的区位、特殊的发展阶段,在全县范围来讲,矛盾纠纷比较多,社会维稳压力比较重、干群矛盾比较突出。但是,在派出所、镇综治办及各村调解委员会的共同努力下,综治维稳工作取得了较大的成绩,全镇社会治安保持了稳定祥和的良好局面,有力地推动了两个文明建设健康、协调的向前发展。对于这次会议,我主要讲以下几点: 一是警民团结,共同推动社会和谐。xx派出所能够紧密村组,工作中坚持以人为本,努力为群众办实事,用“热心、耐心、诚心、爱心”服务xx群众。特别是对于特殊人群:刑满释放、失足青少年和服刑在教人员等,联合各村党支部,共同进行走访帮扶、帮教工作,了解居民家庭的实际困难,进而帮助解决,实实在在让大家感受到党的温暖和关怀。针对家庭纠纷、邻里纠纷等各种社会矛盾,依托镇司法所、村级调解委员会,通过多种形式进行化解,把问题解决在村组,把隐患消除在萌芽状态,为进一步解决好服务民生和改善民生的问题,进一步履行好促平安保稳定、促发展保和谐的职责,不断提高公众安全感、群众满意率和社会和谐度,在新起点上推动xx工作又好又快发展,做出了相当大的贡献。 二是要正视存在的问题,树立公安形象。第一、积极推进队伍正规化建设,着力提高和谐警民关系。强化宗旨教育,增强民警“全心全意为人民服务”的观念,以“三送”活动为载体,深入基层帮扶贫困户、帮助孤寡老人、开展上门办证服务等等;同时积极化解矛盾纠纷,开展防范知识宣传和法制教育宣传工作,增强群众安全防范意识和法制意识,进一步和谐警民关系。第二、正确处理好“大与小”的关系,在破获大案的同时坚持不懈抓小案,千方百计地为群众办实事,健全完善案件回访制度,一点一滴体现为民之心、爱民之情。第三、大力加强教育整顿工作,进一步加强民警的思想道德和党风廉政教育,使民警牢固树立正确的价值观、权力观、利益观,深化民警的廉洁意识、勤政意识和执法为民意识,筑牢拒
【招商讲话】市长在招商恳谈会上的讲话
【招商讲话】市长在招商恳谈会上的讲话在招商恳谈会上的讲话 各位来宾、女士们、先生们： 今天能在这里与各位座在一起，共序友情，畅谈合作，感到非常高兴， 在招商恳谈会上的讲话。借此机会，我谨代表山东省济宁市780万人民，并以我个人名义，向在座的各位来宾致以热烈的欢迎和衷心的感谢！ 济宁市是著名的孔孟之乡，礼仪之邦，长期以来致力于发展与海内外各界朋友在文化和经贸领域的交流与合作。但由于诸多原因，一些朋友对济宁还了解不多。借此机会，请允许我把济宁市向各位来宾做一简要介绍，以便各位朋友更好地了解济宁，认识济宁，增进友谊，加强合作。济宁市地处中国山东省西南部，是一座历史悠久的文化、商业名城，又是正在发展中的工业城市。辖曲阜、兖州、邹城、梁山、微山、等12个县市区，全市总面积1.1万平方公里，总人口780万。 济宁地理位置优越，交通通讯便利。京沪、新石和京九铁路从济宁穿越；104、105、327、220四条国道和正在修建的京福、日荷高速公路以及将要兴建的京浦高速公路在济宁交叉通过；京杭大运河纵贯南北；济宁机场已开通至北京、广州、上海、青岛等地的航线。济宁市全部实现了国际、国内电话程控直拨，可与世界上160个国家和地区进行传真和程控电话联络。 济宁文物古迹众多，旅游资源独居特色，是著名的旅游胜地。全市现有国家级重点文物保护单位7处，省级26处，市级100
余处。济宁是中国祖先轩辕黄帝的诞生地，是中国儒教文化的发祥地。全世界著名的思想家、文学家、教育家孔子就诞生在济宁的曲阜市；曲阜的孔府、孔庙、孔林是联合国公布的历史文化遗产，水泊梁山、微山湖、泗水泉林名扬四海。济宁市兼有北方城市和南方水乡的特色，素有“江北苏州”之美称。全市每年接待国内外游客近５００万人次。 济宁物产资源丰富，是重要的能源、建材基地。地下矿藏品类繁多，主要有煤、稀土、铁、铜、铅、石灰石、花岗石等３０多种。全市已探明煤炭储量210多亿吨，占山东省的50%以上，是中国八大煤炭基地之一；稀土1300万吨，储量占全国第二位；石灰石、花岗石探明储量２０亿吨。济宁有骨干河道近百条，黄河沿境耳过。淡水资源占山东省的1／6，微山湖是中国北方最大的淡水湖，湖面达1260平方公里，蓄水20亿立方。渔湖产品年产量居山东省首位；这里还是全国重要的商品粮、棉基地和花生、大蒜、水果重点产区，是鲁西黄牛、小尾寒羊主产区。 济宁市是山东省确定的六个工业中心城市和四个重点规划城市之一。现已基本形成了以煤炭、电力、机械、电子、建材、化工、医药、轻工、纺织等行业为支柱的工业体系。全市重点工业企业２１００余个，其中大中型企业１５０多个，利税过千万元的62个，其中过5000万元的22个，过亿元的8个，7家企业跨入全国工业企业500强。重点工业产品3000多种，有600多种优质产品获国家、部、省优称号。原煤、发电量、毛纺织品、抗生素类药品、味精等产品产销量位居全省前列。兖州矿业集团、山推、鲁抗股票已分别在深圳、上海、美国、香港上市。 济宁对外开放不断加快。已与70多个国家和地区建立了稳定
【范文精选】公司恳谈会发言稿
公司恳谈会发言稿 尊敬的各位领导,各位同事: 大家上午好!我是苏汽集团汽车修理厂市场开发部的段杰。从去年七月中旬至今,我已经在苏汽修理厂工作、学习一年多了。幸逢有这次机会让我回顾这一年的经历,感触颇深。在苏州生活了一年,我越来越喜爱这座美丽的城市;在修理厂工作了一年,我越来越坚定当初来时的信念。 去年大学毕业我从古城西安来到了天堂苏州,我一直希望毕业后能够来苏州工作和生活,因为这里美丽富饶,离我的家乡也很近。到修理厂报到后,前四个月我被分到相城区的维修二分厂进行车间实习。在那里,我试着从一个学生向一名职员转变。在分厂领导和维修师傅们的关心和指导下,我从最基层的车间学到了许多学校里没有的知识。一来,自己通过跟着师傅观察学习,动手实践,积累了一部分维修知识,虽然很有限,但是提高了我的动手能力,并且对车辆结构、工作原理(以客车为主)有了更加清晰和具体的认识,丰富了我的专业知识。二来,由于经历了分厂内部岗位的调整,熟悉了维修分厂的业务流程,从一辆车进厂报修到它竣工出厂,各道工序安排,各个工种职责都有所了解,这培养了我的系统观。 去年十二月份,我被调到总厂新成立的市场研发部工作。在这里,透过一个全新的视角,我找到了一种归属感,这也许与我的兴趣有关,我一直希望从事有关市场方面的工作,因为我觉得这样的工作更富有挑战,
更需要创新意识和大局观。目前,我们市场部主要负责苏汽龙捷汽车服务有限公司的运作,从注册、装修,到开业、经营,主要工作内容包括建立并优化相关流程、制度、考核标准,人员培训,沟通各合作商,引进加盟品牌,宣传营销,市场调研。 在这期间我跟着市场部的王工学到了很多东西,不仅仅是工作方面的,更重要的是为人处事方面,他睿智有哲理的话常常让我思考良久,领悟后更加感悟颇深。在厂领导的关心和指导下,我正在逐渐适应这个工作,而且我相信我也能胜任这个岗位。结合我自身特点和职业理想,厂领导将以后龙捷车辆保险这方面的工作交给了我,虽然这不是我的专业,但是我想只要我专心、努力就一定可以做的很好,很专,挑起这份责任。 在集团公司转型升级之际,修理厂积极响应集团公司十二五期间打造一个新苏汽的号召,于今年年初相继成立了苏汽钢构公司和苏汽龙捷汽车服务有限公司。企业规模不断扩大,市场触角不断延伸,争取在十二五期间通过全体员工的努力,形成一个综合型维修集团。 经营上形成涵盖大中型车辆维修保养,钢结构制造加工,汽车配件销售,知名厂家特约维修,私家车快修保养、美容装潢、保险理赔的统筹发展模式。管理上更加民主、科学、和谐,体现以人为本,服务社会的企业观。苏汽龙捷是一个集投资、管理、服务为一体的综合性汽车服务平台,现与两家公司合作,分别是经营汽车美容业务的吴江骏驰汽车
在推进招商引资工作座谈会上的讲话
在推进招商引资工作座谈会上的讲话 各位领导,同志们: 今年,市委、市政府下达给我局1000万的招商任务。为确保完成全年招商目标,全市招商引资动员大会后,我们迅速召开专题调研会,围绕如何推动全年招商引资工作进行了集中研讨,明确了我们建设部门要把高效、优质、便捷为外来投资企业提供服务作为招商引资工作的突破口和切入点,进一步强化招商理念,创新招商机制,拓展招商路子,增强招商实效,以服务全市经济社会发展大局。在此基础上,我们成立招商引资工作领导小组,设立招商引资办公室,调整充实专业招商人员,通过召开招商人员座谈会,请他们积极献言献策,集思广益,同时,进一步他们强化责任意识,大力营造“客商至上、环境为先”的良好氛围。下一步,我局将从四个方面入手,推动全年招商引资工作。 一、着力提高招商引资实效。坚持把招商引资工作作为第一要务,常抓在手,进一步加大招商引资工作的力度。继续加强招商队伍建设,加强业务培训,切实提高招商本领;继续加大招商引资目标责任考核体系,将招商实绩与领导干部、招商专职人员个人考核和考评相挂钩;继续突出优质项目招商,做好招商信息收集工作,抓好招商载体建设,充分利用城建资源和各种招商平台,加强招商服务,切实找准招商定位,
按照招大引强选优原则,选择优质招商项目,不断增强招商实效。 二、不断优化投资环境。外部环境上,围绕服务招商引资、服务重大项目、服务外来投资企业,进一步加快城市基础设施及配套服务设施建设,增强城市载体功能和综合性服务功能;大力开展环境工程建设,推进生态绿化建设和城乡综合环境整治,打造优美舒适城市环境,塑造城市品牌形象。内部环境上,大力开展机关作风建设,切实转变职能,增强全员为外来投资企业服务的意识;一方面,继续加强行政审批中心办事窗口和系统内各办证服务大厅管理,实行全员挂牌上岗制度,推行“一站式”服务,进一步建全来访首问负责制、限时办结制和一次投诉查实待岗制等制度;另一方面,大力推进政务公开,向社会进一步公开我局制定的《兴化市建设局、建工局工程建设管理流程办事指南》、《兴化市建设工程管理内部流程表》和《兴化市建设局建设工程收费汇总表》,近期,我们还将结合市政府全面推进行政权力公开的有关文件精神,进一步细化内部管理流程,创新管理模式,全力打造公开透明服务新机制。此外,我们将重点加快门户网站建设步伐,通过我们网站建设,使外来客商一打开建设局网站,我们建设系统各项办事程序、办事流程、收费标准和依据都一目了然,同时可以直接通过网站下载到我们建设部门各项手续填报单及审批表格,这样将极大方便外来客商。
《在首届科企合作恳谈会暨产学研签约仪式上的致辞》
《在首届科企合作恳谈会暨产学研签约仪 式上的致辞》 尊敬的各位领导、各位来宾，朋友们： 今天，我们在这里隆重举行洛社镇首届科企合作恳谈会暨产学研合作签约仪式，这是我镇连续两年成功举行科技创新大会之后，举行的又一次科技盛会，对推动我镇科技创新和产学研合作，具有十分重要的意义。 近年来，洛社镇党委、政府围绕“开放建镇、科技强镇”的总目标，强化企业技术创新主体地位，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，大力发展高科技产业，努力提升经济发展水平和企业核心竞争力，形成了鲜明的洛社特色，科技创新工作始终走在全市各乡镇前列。一是高新技术产业发展迅速。xx年，全镇高新技术产业销售完成45亿元，占工业总销售的比重达30%。全镇现有太湖锅炉、天奇股份、惠源润滑油3家国家级高新技术企业，蓝天电子等省级高新技术企业18家。二是承担多项科技项（更多精彩文章来自“秘书不求人”）目。我镇先后共承担了省级以上星火、火炬计划项目13个，国家科技型中小企业技术创新基金项目3个，仅去年全镇就获得区级以上政府科技扶持资金421万元。三是自主开发意识强。我镇已拥有区级企业工程技术中心4家，市级企业工程技术中心1家。四是知识产权意识不断提高。“十五”期间共申请国家专利1003件，占全区总数的35%，并被评为无锡市专利规模最大乡镇。
当前，洛社面临科学发展、转型发展新课题，科技创新将发挥重要支撑作用。一要增强自主创新能力。关键是强化企业在技术创新中的主体地位，使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体。选择一批承担市以上科技项目的高新技术示范企业，发挥示范企业的示范效应和行业龙头作用。培育一批具有科研开发能力的骨干企业，引导企业加大科技投入，尤其是研发投入，不断开发新技术、新产品，树立一批拥有自主知识产权的企业，增强企业知识产权保护意识，鼓励企业大力开发、申请、拥有专利技术，特别是发明专利，培育著名商标和国内知名品牌。对年专利超百件的企业，重点进行表彰奖励。二要加强科技创新体系建设。我镇将不断加快推进产学研结合步伐，每年由政府牵头，组织企业走出洛社到科研单位、大专院校，寻找合作伙伴共建研发载体，加快建立以企业为主体、高等院校和科研机构为依托、市场配置科技资源为基本途径的、产学研相结合的技术创新共同体。三要营造有利于科技创新的良好环境。良好的科技创新环境是各种新知识、新技术、新产品、新产业健康发育和成长的良好土壤。通过引进、培养人才，建设自主创新型人才高地，引进和培养一批科研领军人物，充分发挥人才在自主创新中的关键作用，使洛社成为开放包容、鼓励创新、崇尚创业、宽容失败、充满活力的现代人才良港。 各位领导、各位来宾，朋友们。加快科技创新步伐，实现洛社高速发展是时代发展的要求，也是洛社镇当前和今后工作的战略重点。我们将全面贯彻落实科学发展观，贯彻无锡市和惠山区科技创新大会
在工会工作恳谈会上的讲话
在工会工作恳谈会上的讲话 志们 刚才，李主席向大家通报了XX区总工会的工作情况，并谈了明的工作打算和安排。这个会开得很好，很有必要，也开得非常及时。回头看看，一来，区总工会确实做了大量的工作，为促进全区企业的健康发展作出了积极贡献。如“创建学习型组织、争做知识型职工”倡议的提出，提高了我区职工队伍的整体素质；“送温暖”活动的开展，缓解了余户困难职工的生活困难；三方协调会议制度的延伸，维护了广大职工的权益；工会财务活动的规范、劳模精神的弘扬，化解了劳资双方的矛盾。这些成绩的取得离不开在座各位的辛勤工作，离不开全区各级工会组织的同努力和各地各部门的积极配合。在此，我代表区委、区政府向大家表示衷心的感谢，并通过大家向辛勤工作在一线的各级工会组织和广大职工表示感谢！下面，我再讲三点意见。 一、统一思想，充分认识工会工作的重要性 工会这个组织，现在有、过去也有，中国有、外国也有，但在不同的国家、不同的时期，其性质、地位和作用是不同的。在市场经济条件下，工会是在党的领导下，由职工自愿结合而成的工人阶级的群众组织，是党联系人民群众的“桥梁”和“纽带”。一直以来，上级党委、政府都很关心重视工会工作。早在XX，市里就下发了《关于进一步落实全心全意依靠工人阶级方针，充分发挥工人阶级主力军作用的若干意见》，区里也批转了由总工会提出的《关于进一步建立完善乡镇（街道）工会工作委员会的意见》。今月，省委又专门召开工青妇工作会议，作出了《关于加强和改善党对新世纪、新阶段工会、青团、妇联工作领导的意见》。因此，各级党组织务必要从“打造平安定海、构建社会主义和谐社会”，“维护党与群众的血肉联系、巩固党的执政基础”的高度出发，充分认识新时期、新形势下做好工会工作的重要性，切实增强责任感和使命感，发挥好各级工会组织的作用，最大限度地把广大职工团结到工会中来，充分调动起广大职工的积极性和创造性，并把这种积极性、创造性引导到加快实现我区经济跨越式发展上来。 二、突出重点，全面提高工会规范化建设水平 要以“三级联创”为抓手，认真落实区委组织部和区总工会关于“三级联创”的创建规划，全面提高工会规范化建设水平。争取通过三的努力，使个乡镇（街道）、个系统工委达标，个基层工会创建合格。为此，必须突出抓好以下四方面工作 （一）抓活动开展。就是要经常组织开展各种活动，加强职工文化、技术培训，通过开展技术比武、劳动竞赛、提合理化建议、扶贫帮困“送温暖”等活动，不断提高职工素质，增强企业凝聚力，促进企业发展壮大。 （二）抓机制完善。就是要建立健全代表 大会、劳动关系三方协调、平等协商集体合同三项基本维权制度。通过制度来约束行为规范，避免侵权或由侵权引发的社会不安定因素。
2020年客户代表在座谈会上的发言稿
客户代表在座谈会上的发言稿 公司在组织举办圆桌讨论会议的座谈会时，作为客户代表，都准备了哪些发言呢？下面为大家推荐了客户代表座谈会发言，欢迎大家前来参阅。 尊敬的各位领导、各位嘉宾： 大家好!首先感谢各位嘉宾(大客户)长期以来对我们工作的关心、支持和帮助，同时也对各位领导、各位嘉宾光临表示热烈的欢迎和诚挚的敬意。 水富供电有限公司在广大客户的关心支持下，始终遵循“人民电业为人民”的服务宗旨，以用户满意为标准，在全县推行了“服务十项承诺”，我们坚持“以客户为中心”的核心价值观和切实奉行“服务永无止境”的服务理念，并在严格实践承诺的基础上，先后开展了“为民服务创先争优”等系列活动。 为切实做好优质服务工作，我们公司扎实开展了以“服务人民，奉献社会”为主题的“差异化服务”活动，上门到企业签订供用电合同、为客户节省了时间、带来了方便,为企业应急电源的管理、线路的维护方面提供现场服务、并在两碗供电所还实行了“流动收费点”，定期到石罗、新滩等地收缴电费，为客户缴纳电费提供了方便。 水富供电有限公司本着“以客为尊”的理念，按照新形势发展的要求，一是组建了配电抢修服务班，供电职工24小时随时待命，为客户处理用电故障，解决用电难题。二是制定了优质服务实施方案
及优质服务考核办法，全力运作优质服务常态运行机制，实行了大客户“客户代表”制，对大用户、重点户、特殊户设立服务紧急通道。 深入开展了大客户定期走访、新客户回访等个性化优质服务办法。三是定期召开各层次客户代表座谈会，倾听各层次客户代表对供电企业各项服务的心声。积极解决客户反映的“热点”、“难点”问题,对业务资源和流程进行整合和优化,并结合实际推出了一些创新 举措，对95598服务前台员工实行了轮班考核制度，使95598客户服务系统真正成为集咨询、查询、业务受理、故障报修、举报投诉为一体化，24小时零距离服务不间断，故障抢修时间不断缩短。 当然在工作开展中仍存在一些不足，一是服务理念、服务水平、业务能力、人员素质等都亟待提高，二是不能很好处理优质服务与电费结零之间的关系，今后我们将不断提升工作水平及业务能力，大力推广自动化抄表系统，实现用电管理现代化、智能化，减少营销环节的人为因素，以实现安全可靠供电、最大限度的满足电力需求为核心，把全方位的优质服务作为各项工作的出发点和立足点，建立提高优质服务水平的长效机制，在服务社会进步与经济发展中树立良好形象。 工作打算 1.开展供电营业厅规范化管理，健全供电营业厅管理制度，积极开展营业窗口达标工作。 2、继续做好员工培培训工作，加强各种《标准》和《制度》的学习，提高员工业务技能。