关于下发安全生产管理制度(试行)的通知
关于印发《安全生产管理办法（试行）》的通知
关于印发《安全生产管理办法（试行）》的通知安全生产管理办法第一章总则第一条为加强项目安全生产管理工作，保护职工在施工生产过程中的安全与健康，预防伤亡事故和职业危害，促进项目安全生产形势的持续稳定，特制定本办法。
第二条项目推行安全管理方针：“以人为本，安全就是效益”。
安全管理要贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，要坚持“管生产必须管安全”的原则，及“谁主管谁负责”的安全生产责任制，形成“党政工齐抓共管”的保证体系，以实现“无工伤死亡事故、无交通死亡事故、无火灾洪灾事故、杜绝重大伤亡事故、创建安全文明单位”的安全目标。
第三条项目安全管理必须坚持从严治理，做到严明职责、严密制度、严肃纪律、严格考核。
第二章安全管理机构及人员第四条项目成立安全生产领导小组，项目经理为安全生产领导小组组长，是本项目安全生产第一责任人，项目设立安全部负责项目安全技术管理，协助项目经理和主管领导对日常安全生产工作和机械安全工作履行监督、检查管理职责，并协助搞好机械安全和消防工作。
第五条项目部设立安全工程师一名，环保工程师一名，专职安全员四名。
第六条项目专职安全员不得随意更换，确因工作需要变更工作岗位时，须报管理部门批准，并配备经培训获得《安全员证》的其他人员接替工作。
第三章安全生产责任制第七条项目经理安全生产的主要工作责任。
（一）在生产经营过程中始终贯彻国家关于安全生产的法律、法规，并督促检查落实；是项目部安全生产第一责任人，负主要领导责任；（二）建立建全安全生产责任制，确定项目部安全生产方针目标和安全生产规划；（三）负责确定项目部领导成员的安全工作职责，并检查执行情况；（四）组织制定项目部安全生产规章制度和操作规程；（五）负责召开项目部安全生产领导小组会议，分析安全生产形势，决策安全生产重大事宜，并督促检查落实；（六）采取措施保证项目部安全生产所需资金的投入；（七）安排制定并实施项目部安全生产重大事故应急救援预案，组织、指挥重大事故应急救援工作；（八）督促、检查项目部的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（九）负责对重大生产安全事故调查结果的审查、处理。
下发安全生产管理制度通知
各部门、各车间：为进一步加强公司安全生产管理，保障广大员工的生命财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，现就加强安全生产管理工作下发如下通知：一、提高认识，加强领导各部门、各车间要充分认识安全生产的重要性，切实加强安全生产工作的领导，明确责任，落实措施，确保安全生产制度得到有效执行。
二、健全组织，明确责任1. 成立安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的全面协调和指导。
2. 各部门、各车间要设立安全生产管理人员，负责本部门、本车间的安全生产工作。
3. 明确各级人员的安全生产责任，形成层层负责、人人有责的安全生产责任体系。
三、加强安全生产教育培训1. 定期组织安全生产教育培训，提高全体员工的安全生产意识和技能。
2. 对新入职员工进行岗前安全生产教育培训，确保其具备基本的安全生产知识。
3. 对在岗员工进行定期安全教育培训，强化安全生产意识。
四、完善安全生产规章制度1. 制定和完善公司安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
2. 对现有规章制度进行梳理，确保其符合国家法律法规和公司实际情况。
五、加强安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 加强对重点区域、重点岗位的安全生产检查，确保安全生产无死角。
3. 建立隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况，确保隐患整改到位。
六、强化事故报告与处理1. 建立事故报告制度，确保事故发生后及时报告。
2. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。
七、加强安全生产投入1. 加大安全生产投入，确保安全生产设施、设备符合国家标准。
2. 定期对安全生产设施、设备进行检查、维护和更新，确保其正常运行。
请各部门、各车间认真贯彻落实本通知精神，加强安全生产管理工作，确保公司安全生产形势持续稳定。
下发安全生产责任制管理制度的通知范文
下发安全生产责任制管理制度的通知范文【通知】关于全面落实安全生产责任制管理的通知各部门、各单位：为了进一步加强企业安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，根据国家有关法律法规，我单位决定全面落实安全生产责任制管理，现将有关事项通知如下：一、明确责任和义务1.所有企业和部门负责人要切实履行安全生产主体责任，确保安全生产工作的顺利进行。
对发生的事故负总责，必要时要承担法律责任。
2.各级管理人员要严格履行安全管理职责，落实责任到具体岗位和人员，确保安全生产规章制度的执行。
3.所有员工要自觉遵守安全生产规章制度，增强安全意识，提高安全素质，积极参与安全生产工作，发现问题及时报告，防止事故的发生。
二、完善制度和流程1.实行逐级落实安全生产责任制管理，由企业、部门负责人分别签订安全生产责任书，明确各自的责任和义务。
2.建立健全安全生产责任分工制度，明确责任界限和工作流程，确保每个层级的责任人员能够履行相关职责。
3.制定安全检查和隐患排查制度，定期对各生产环节进行安全检查，及时发现和整改各类安全隐患。
4.建立事故报告和处理制度，规范员工事故的报告和处理程序，及时了解事故的情况并采取有效措施防止事态扩大。
三、加强安全培训和宣传1.根据各部门和岗位的特点，开展安全培训，提高员工安全意识和紧急处置能力。
2.加强安全宣传工作，通过多种形式向员工宣传安全知识和安全意识，提高员工的安全素质。
3.举办安全生产知识竞赛和安全技能比赛，提高员工对安全生产的关注度和主动性。
四、建立奖惩激励机制1.建立安全生产奖励制度，对在安全生产工作中取得突出成绩的个人和集体给予表彰和奖励。
2.对安全责任落实不到位、安全隐患未及时整改、发生事故不及时报告的个人和单位，依照相关规定进行严肃处理。
以上通知自发布之日起生效，并严格执行。
各单位要加强组织领导，进一步强化安全意识，认真落实各项工作要求，切实保障员工的生命财产安全。
特此通知。
此致XX单位。
安全生产管理制度发文通知
各部门、全体员工：
为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《XX省安全生产条例》等法律法规，进一步强化公司安全生产管理，有效预防和减少生产安全事故，确保员工生命财产安全，现就公司安全生产管理制度发布如下：
一、制度名称
《XX公司安全生产管理制度》
二、制度目的
1. 明确公司安全生产管理责任，规范生产操作流程，提高安全生产水平。
2. 加强对安全生产工作的组织领导，确保安全生产责任落实到位。
3. 提高员工安全生产意识，增强自我保护能力。
三、制度内容
1. 安全生产组织机构及职责
2. 安全生产责任制
3. 安全生产教育培训
4. 安全生产检查与隐患排查
5. 事故报告与处理
6. 安全生产投入与保障
7. 安全生产奖惩
四、制度执行
1. 各部门要认真学习并严格执行本制度，将安全生产纳入日常工作。
2. 各级领导要高度重视安全生产工作，定期研究解决安全生产工作中的重大问题。
3. 各部门要加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 安全生产检查要定期开展，对发现的问题要及时整改，确保安全生产。
5. 事故报告要及时、准确，对事故原因要深入分析，吸取教训。
五、制度监督
1. 公司安全生产委员会负责对本制度的执行情况进行监督检查。
2. 对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。
请各部门、全体员工认真贯彻执行本制度，共同努力，为公司安全生产创造良好环境。
特此通知。
XX公司
年月日。
下发安全生产责任制管理制度的通知范文
下发安全生产责任制管理制度的通知范文一、背景为了确保企业安全生产工作有序进行，保障员工生命资产安全，提高企业生产效率和经济效益，我公司订立了本《安全生产责任制管理制度》。
此制度适用于全公司的全部部门和全部员工。
全部相关人员应严格遵守本制度的规定，不得擅自更改或违反。
二、管理目标1.建立和完满企业安全生产责任制管理体系，明确责任，划定权限，实行层级管理，确保安全生产工作的规范性和有效性。
2.提高员工对安全生产的关注和意识，培养安全生产的良好习惯，做到安全防范和事故防备。
3.加强安全生产监督检查，及时发现和解决安全隐患，防止生产事故的发生。
4.通过安全生产责任制的落实，减少生产事故的发生，提高企业形象和竞争力。
三、责任划分（一）企业负责人1.负责建立和完满安全生产责任制管理制度，订立安全生产方针和目标，并定期进行评估和改进。
2.指定专人负责安全生产工作，明确工作职责和权限，确保安全生产工作的顺利开展。
3.组织开展安全生产培训，提高全员的安全意识和技能。
4.配置必需的安全设施和安全保护装备，确保设备设施的正常运行和安全使用。
5.加强安全生产监督检查，及时发现和解决安全隐患。
（二）部门负责人1.负责组织本部门的安全生产工作，订立实在的安全工作计划和措施。
2.落实安全责任制，明确本部门的安全责任和安全目标。
3.监督和引导员工遵守安全操作规程，确保员工遵从安全程序进行工作。
4.及时排查和整改本部门的安全隐患，防范事故发生。
5.加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
（三）员工1.遵守安全操作规程和相关制度，严格遵从安全操作程序。
2.发现安全隐患或异常情况时，及时报告并采取必需的措施进行处理。
3.负责个人的安全防护，正确佩戴安全防护用品。
4.参加组织的安全培训，提高安全意识和技能。
5.乐观参加安全生产工作，提出改进建议，共同维护企业的安全生产环境。
四、考核标准1.企业负责人的考核重点包含建立和完满企业的安全生产管理制度、组织安全培训和检查、安全生产的经济效益等方面。
关于下发安全生产责任制管理制度的通知
关于下发安全生产责任制管理制度的通知尊敬的全体员工：大家好！为了进一步加强我公司安全生产工作，保障员工的人身安全和公司财产安全，提高公司整体安全水平，现将下发安全生产责任制管理制度。
请大家严格遵守，并将其落实到公司的日常生产经营中。
一、总体目标公司安全生产责任制管理制度的实施，旨在形成全员参与、层层负责的安全生产责任体系，明确各级管理层的责任以及各岗位的职责，确保公司在各种安全生产环节中合理运行，消除事故隐患，保障员工的人身安全和公司财产安全。
二、具体要求1.公司领导层要起到示范带头的作用，充分认识安全生产工作的重要性，树立安全发展理念，把安全生产放在公司重要议事日程当中，制定相应的安全目标和策略，明确各级管理人员的安全管理职责，推动责任制在全公司落地。
2.分管负责人要切实担负起安全生产责任，对本部门的安全工作负有最大的管理责任，要加大对员工安全培训的力度，配备必要的安全设施和装备，并定期进行设备检查和隐患排查，及时进行整改。
3.相关岗位职责要明确，各岗位人员要充分了解和掌握自己的安全生产责任，对各自岗位的安全管理工作要有清晰准确的认识，严格执行操作规程和安全操作规定，杜绝违章操作和人为失误。
4.建立健全安全生产责任追究机制，对制度中规定的责任和义务要有明确的追究方式，在责任发生时，依法依规进行追责，严肃处理，确保责任人承担应有的法律责任。
三、安全教育与培训公司将建立全员安全教育与培训制度，通过定期组织安全培训，提高员工的安全意识，增强他们防范和应对突发事件的能力。
每个岗位的员工都要接受相应的安全培训，确保他们具备应急处理的基本技能和知识。
四、检查与评估公司将定期组织安全检查与评估工作，对各部门的安全管理情况进行细致排查，及时发现和纠正问题。
同时，将制定相应的安全评估指标和考核机制，以确保各级管理人员和岗位人员的安全责任得到落实和履行。
五、安全意识的培养我们将加大对员工安全意识的培养力度，注重宣传普及安全知识，启发员工主动参与安全管理，加强团队协作，形成全员安全管理的良好氛围。
关于下发安全生产管理制度的通知
各部门、各车间、各班组：为贯彻落实国家关于安全生产的法律法规，强化公司安全生产管理工作，有效预防和减少安全事故的发生，确保员工生命安全和公司财产安全，经公司研究决定，现将《安全生产管理制度》下发给你们，请认真贯彻执行。
一、制度背景近年来，我国安全生产形势严峻，各类安全事故频发，给人民群众生命财产带来了严重损失。
为深刻吸取事故教训，进一步加强公司安全生产工作，公司决定制定《安全生产管理制度》，以规范公司内部安全生产管理，提高全员安全意识。
二、制度目的1. 明确公司安全生产责任，落实安全生产责任制；2. 规范安全生产管理，提高安全生产水平；3. 强化安全生产教育培训，提高员工安全素质；4. 加强安全生产监督检查，确保安全生产措施落实到位；5. 减少安全事故发生，保障员工生命安全和公司财产安全。
三、制度内容1. 安全生产责任制：明确公司各级领导、各部门、各车间、各班组及员工的安全生产责任，确保安全生产责任到人。
2. 安全生产教育培训：建立健全安全生产教育培训制度，提高员工安全意识和操作技能。
3. 安全生产监督检查：加强安全生产监督检查，定期开展安全检查，及时发现问题，消除安全隐患。
4. 事故隐患排查治理：建立健全事故隐患排查治理制度，确保事故隐患及时发现、及时整改。
5. 安全生产应急处理：制定安全生产应急预案，提高应对突发事件的能力。
6. 安全生产奖惩制度：设立安全生产奖励基金，对安全生产工作表现突出的单位和个人给予奖励；对违反安全生产规定的行为进行处罚。
四、实施要求1. 各部门、各车间、各班组要高度重视《安全生产管理制度》的贯彻落实，将其纳入日常工作。
2. 各级领导要带头执行《安全生产管理制度》，加强对安全生产工作的领导。
3. 各部门、各车间、各班组要加强对《安全生产管理制度》的宣传、培训和考核，确保制度落到实处。
4. 公司将定期对《安全生产管理制度》的执行情况进行检查，对违反制度的行为进行严肃处理。
关于下发安全生产管理制度(试行)的通知
关于下发安全生产管理制度（试行）的通知各部、室:本酒店安全生产管理制度（试行）已经酒店总经理办公会第3次会议研究通过，现下发给你们，从2007年10月10日起执行。
2007年10月10日安全生产管理制度（试行）国际饭店2007年10月10日目录一、安全生产例会制度 (3)二、安全生产教育培训制度 (4)三、安全生产检查制度 (5)四、隐患排查整改制度 (6)五、安全生产考评和奖惩制度 (7)六、酒店餐饮部卫生管理制度 (8)七、易燃易爆、储存使用管理制度 (9)八、重点部位安全管理制度 (10)九、用电安全管理制度 (11)十、电梯机房管理规章制度 (12)十一、锅炉房安全管理制度 (13)十二、安全警示制度 (14)十三、库房安全管理制度 (15)十四、消防监控室安全管理制度 (16)十五、安全生产责任制度 (17)十六、安全生产投入保障制度 (18)十七、建设项目安全管理制度 (19)十八、安全设施、设备管理和检修、维修制度 (20)十九、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理规定 (21)二十、重大危险源安全检测、监控管理制度 (22)二十一、消防安全管理制度 (23)二十二、职业卫生管理制度 (24)二十三、劳动防护用品发放和管理制度 (25)二十四、安全生产奖惩和责任追究制度 (26)二十五、特种作业人员管理制度 (27)二十六、岗位标准化操作制度 (28)二十七、生产安全事故报告和调查处理制度 (29)二十八、档案安全管理制度 (30)二十九、防雷安全管理制度 (31)三十、培训考核登记表（附表1） (32)三十一、安全检查记录（附表2） (33)一、安全生产例会制度1、每天各部门结合各岗位班前例会进行安全工作部署，总结前一天安全工作，部署当天工作。
2、每周的周一，召开一次保安部安全生产工作例会，由保安部经理主持，学习传达上级安全工作精神；总结分析上周安全工作，查找不足，布置本周工作。
关于发布安全生产管理制度的通知
关于发布安全生产管理制度的通知各部门、各单位：为进一步提升我国安全生产管理水平，确保员工的生命安全和身体健康，我单位决定发布新的安全生产管理制度。
现将有关事项通知如下：一、背景与目的安全生产是公司持续健康发展的基础和保障。
通过制定和实施安全生产管理制度，旨在规范企业的安全生产行为，减少生产安全事故发生的可能性，提高员工的安全意识和应急处置能力，实现公司的安全目标。
二、制度内容本安全生产管理制度主要包括以下几个方面的内容：1.安全责任明确各级管理人员和员工的安全责任，要求各级责任人将安全生产纳入工作重点，积极履行安全管理职责，加强安全监督与检查，并及时发布安全教育及培训、事故报告等相关制度。
2.安全风险评估和防控措施要求对生产过程中存在的潜在安全风险进行评估，制定相应的风险防控措施，确保生产过程的安全可控。
3.安全生产培训与宣传明确安全培训的内容、方式和频次，包括新员工入职培训、定期安全培训和安全宣传教育等。
通过提高员工的安全意识和技能，提升员工应对突发事件的应急处置能力。
4.事故管理与报告确立事故上报和调查分析的程序和要求，要求员工发现事故隐患及时上报，并依法配合调查和处理工作。
5.检查与审核建立定期巡检和验收制度，确保各项安全措施的有效落实和整改。
三、执行与监督1.执行本安全生产管理制度适用于全体员工，每位员工都有责任遵守和执行该制度。
2.监督公司将组织专门的安全生产监管部门，负责制定具体的安全管理措施并进行监督、检查和评价。
同时，各级管理人员应加强对下属员工的安全意识培养和安全工作督导。
四、宣传与培训为确保全体员工都熟悉并遵守该制度，公司将组织全员培训，并通过各种途径广泛宣传。
在各个部门和现场设置明显的安全警示标识，加强安全宣传和教育。
五、奖惩措施为激励员工积极参与安全生产管理，公司将制定相关的奖惩措施，对安全工作贡献突出的个人和单位进行奖励，对违反安全制度、造成安全事故的个人和单位予以严肃处理。
安全生产管理制度下发通知
各部室、各车间、各项目监理部：为深入贯彻落实国家安全生产法律法规，加强我公司安全生产工作，确保员工生命安全和企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及我公司实际情况，特制定《安全生产管理制度》。
现将有关事项通知如下：一、目的与意义本制度旨在明确各级人员安全生产责任，规范安全生产管理行为，提高安全生产管理水平，预防和减少各类事故发生，保障公司持续健康发展。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工、各部门、各车间、各项目监理部及所有与公司安全生产相关的活动。
三、安全生产责任制1. 公司领导层：全面负责公司安全生产工作的领导，对安全生产工作负总责。
2. 各部门负责人：对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产工作落实到位。
3. 各车间主任、项目监理部负责人：对本车间、项目监理部的安全生产工作负直接管理责任，确保安全生产责任制落实到位。
4. 班组长、班员：对本班组安全生产工作负直接责任，确保安全生产规章制度执行到位。
四、安全生产管理措施1. 严格执行安全生产法律法规，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
2. 定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
3. 加强安全生产教育培训，提高员工安全操作技能。
4. 严格执行安全生产操作规程，杜绝违章作业、违章指挥。
5. 建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的行为严肃处理。
五、监督与检查1. 公司设立安全生产监督管理部门，负责安全生产监督管理工作。
2. 定期对各部门、各车间、各项目监理部的安全生产工作进行检查，发现问题及时整改。
3. 对违反安全生产规定的行为，依法依规追究相关责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产监督管理部门负责解释。
请各部门、各车间、各项目监理部认真组织学习，确保本制度得到有效执行。
特此通知。
公司名称：发布日期：____年____月____日。
下发安全生产责任制管理制度的通知
下发安全生产责任制管理制度的通知背景为了全面推进安全生产工作，落实企业安全主体责任，加强安全生产责任制建设，保障职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及《企业安全生产责任制管理办法》，特制定本制度。
目的本制度的实施旨在规范企业安全生产责任制建设，明确各级领导、职工的责任和义务，确保企业安全生产工作的有效开展，保障职工安全健康。
职责1.企业领导班子要高度重视安全生产工作，建立安全生产意识，落实企业安全主体责任，确保各项安全措施的落实。
2.安全生产管理部门要对安全生产工作进行全面安排、管理、监督和指导。
要制定安全生产工作计划、整改计划、应急预案，加强事故隐患排查和治理。
负责职工培训和技能提升，提高安全意识和技能。
3.各部门负责人要按照职责分工，加强对本部门的安全管理，组织做好本部门安全生产工作。
注意本部门的特殊情况和特殊工艺的安全措施实施，有针对性进行安排和指导。
及时发现和报告本部门的安全隐患问题。
4.职工是企业安全生产工作的最终受益者，也是企业安全生产工作的主要参与者。
要积极配合企业安全生产管理部门的工作，执行安全生产管理规定，发现和报告安全隐患问题，参与企业的安全生产培训，提高安全意识和技能。
责任1.企业领导班子对安全生产工作有最终的责任，对企业员工的生命、财产安全负全面监督和保障的责任。
2.安全生产管理部门是安全生产工作的主管部门，必须保证安全生产工作的有效实施，对管理不当或因素缺失导致安全事故发生承担直接责任和补偿责任。
3.各部门负责人要认真执行职责，确保自己的部门安全生产工作符合要求，发现和处理本部门的安全隐患，对未进行整改或落实导致事故的，应承担相应的责任。
4.职工也要承担相应的安全生产责任。
对于自己的安全，应积极配合企业安全生产管理部门实施安全管理措施。
注意自我保护并积极参与企业的安全生产管理。
效果评估对本制度的执行情况将定期进行评估，评估结果将作为改进和完善安全生产责任制管理制度的依据。
管理制度试行下发通知模板
发文编号：〔2023〕X号各相关部门、全体员工：为加强公司内部管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，经公司研究决定，现发布以下管理制度试行版，请各部门、全体员工予以认真贯彻执行。
一、试行背景随着公司业务的不断拓展和市场竞争的日益激烈，原有的管理制度已无法满足公司发展的需要。
为适应新形势，公司决定对现有管理制度进行修订，并形成试行版，以期通过实践检验和完善，最终形成科学、合理、高效的管理体系。
二、试行内容1. 组织架构调整：对现有组织架构进行优化，明确各部门职责，提高决策效率。
2. 岗位职责明确：重新梳理各部门及员工的岗位职责，确保工作责任到人，提高工作质量。
3. 绩效考核体系：建立科学合理的绩效考核体系，激发员工工作积极性，提升团队整体绩效。
4. 财务管理规范：加强财务管理，规范财务流程，确保公司资金安全。
5. 安全生产管理：强化安全生产意识，完善安全生产制度，降低安全事故发生率。
6. 人力资源管理制度：优化招聘、培训、晋升、薪酬福利等人力资源管理制度，提升员工满意度。
三、试行要求1. 各部门负责人要高度重视本次管理制度的试行工作，组织全体员工认真学习，确保理解并掌握制度内容。
2. 各部门要结合实际工作，对试行制度进行细化，制定具体的实施方案，并报公司审批。
3. 全体员工要严格遵守试行制度，主动适应新的管理要求，提高自身素质。
4. 各部门要定期对试行制度进行总结，及时反馈问题和建议，为正式实施提供依据。
四、试行时间本次管理制度试行自2023年X月X日起至2023年X月X日止。
五、其他事项1. 本通知自发布之日起生效。
2. 本试行制度如有未尽事宜，由公司另行通知。
3. 本试行制度解释权归公司所有。
敬请各部门、全体员工予以严格执行。
【公司名称】2023年X月X日。
下发安全生产管理制度通知
各部门、各单位：为进一步加强我公司安全生产管理，提高安全生产水平，确保公司安全生产形势持续稳定，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，现将《安全生产管理制度》下发给你们，请认真贯彻执行。
一、制度目的1. 规范公司安全生产管理，建立健全安全生产责任制，确保公司安全生产工作的有序开展。
2. 提高员工安全生产意识，增强安全生产技能，降低事故发生率。
3. 保障公司财产安全和员工生命财产安全，实现公司可持续发展。
二、制度范围本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关单位及个人。
三、组织机构及职责1. 公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导、协调和监督。
2. 各部门、各单位设立安全生产管理机构，负责本部门、本单位的安全生产工作。
3. 员工应遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
四、安全生产责任制1. 公司法定代表人为安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。
2. 各部门、各单位负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任。
3. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
五、安全生产管理内容1. 安全生产教育培训：公司应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
2. 安全生产检查：公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 事故报告和处理：发生安全生产事故，应立即报告，按照规定程序进行处理。
4. 安全生产投入：公司应按照国家规定和实际需要，确保安全生产投入。
5. 安全生产考核：公司应建立健全安全生产考核制度，对安全生产责任制落实情况进行考核。
六、附则1. 本制度自下发之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
3. 各部门、各单位应结合实际情况，制定具体实施细则。
请各部门、各单位认真组织学习，确保本制度得到有效执行。
对违反本制度的行为，公司将依法依规严肃处理。
特此通知。
公司安全生产委员会年月日。
关于下发安全生产责任制管理制度的通知
下发安全生产责任制管理制度的通知关于下发安全生产责任制管理制度的通知在我们平凡的日常里，我们用到通知的地方越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。
那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编收集整理的关于下发安全生产责任制管理制度的通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。
各部室、生产车间：为加强安全生产管理，防止和减少安全生产事故的发生，保证员工的生命和企业财产的安全，保证公司生产、经营活动的顺利进行，根据有关文件精神，结合本公司的实际情况，特通知如下：一、加强管理，明确职责，切实落实安全生产责任制。
按照“管生产、管安全”的原则，建立、健全并实行三级管理的安全生产责任制，即公司（部门）级、车间级、班组级。
生产主管、车间主任、班长分别是三级管理的责任人，按照《安全生产责任制》的.要求，负责抓好职责范围内的安全生产工作，并对安全生产事故承担责任。
二、组织检查，消除隐患，防止和减少安全生产事故的发生。
安全生产管理的三级责任人要认真履行职责，经常组织监督、检查安全生产管理制度的执行情况，发现安全隐患，及时整改，把问题消除在萌芽状态；同时坚决制止、纠正、处理违章作业和违章指挥。
公司（部门）级安全检查，每半月一次；车间级安全检查，每周一次；班组级安全检查，坚持每天一次。
三、教育为主，预防为辅，认真开展安全生产教育培训工作。
各级领导和责任人应对员工进行经常性的安全生产教育，使员工自觉遵守安全生产规章制度，提高员工安全生产意识和自救、互救能力。
新入职员工、转岗员工以及采用新工艺、新技术、使用新设备，都必须进行安全生产教育和培训。
公司（部门）级安全生产教育由生产部会同相关部门进行，并做好记录。
教育内容：国家安全生产法律、法规，安全生产管理制度，安全生产知识以及其他应知应会内容。
车间级安全生产教育由车间主任负责，并做好记录。
教育内容：本部门安全技术操作规程，岗位责任制，生产特点，安全事故的预防及处理措施等。
关于下发安全生产规章制度的通知
关于下发安全生产规章制度的通知近年来，由于安全生产管理不到位，导致了许多事故的发生，给全社会带来了巨大的损失，因此，各级政府和企事业单位都要高度重视安全生产工作，建立完善的安全生产责任制度。
为确保企事业单位的安全生产工作得到有效的落实，需要下发安全生产规章制度通知。
一、制定背景安全生产是企业发展的基础，是企业社会责任的重要组成部分。
为了避免安全事故发生，确保员工人身安全和企业正常生产经营，需要制定具有针对性、可操作性的安全生产规章制度，规范企业各环节的安全生产工作。
二、通知内容本通知规定，所有企事业单位必须制定并下发安全生产规章制度，详细规定了各种安全事故的应急措施、安全生产标准、安全生产设备的维护保养、安全生产课程的开展等工作。
制定的安全生产制度内容应科学、规范，遵守相关法律法规的要求，严格执行。
三、制定要点在下发安全生产规章制度通知时，企事业单位需要注意以下几个要点：1. 制定前进行调研和分析。
企事业单位应该充分调研安全生产现状，分析可能存在的安全隐患，制定出一套完整、科学的安全生产规章制度。
2. 规章制度内容应详细、完备。
企业制订的安全生产规章制度内容应该详细、完备，包括每个岗位在工作过程中的安全要求，各种安全事故的应急处理措施，工作人员在执行安全任务中的权利和义务等方面。
3. 员工必须认真遵守。
规章制度的制定既要符合法律法规，同时也需要考虑到员工的可执行性，员工必须认真遵守规章制度，确保安全生产工作有序进行。
4. 定期审查修改。
规章制度应定期进行审查修改，确保其与实际工作相符合，研究新安全生产技术、新工艺，增强制度的针对性和可操作性。
四、落实措施为实现安全生产规章制度的有效落实，企事业单位应采取以下措施：1. 建立健全相关制度。
规章制度要与企业安全生产法律法规、安全生产管理制度等相衔接，形成完整的企业安全体系。
2. 每个员工要进行安全培训。
企业应为每个员工制定安全培训计划，培训内容应包含岗位安全操作规程、应急措施、安全标准等方面。
下发安全生产责任制管理制度的通知
下发安全生产责任制管理制度的通知关于下发安全生产责任制管理制度的通知关于下发安全生产责任制管理制度的通知公司所属全资控股子公司、各科室、项目部：安全生产责任制是根据“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和安全生产法规建立的公司主要负责人、各级领导、各职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
安全生产责任制是企业岗位责任制的`一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
因此，特制订安全生产责任制管理制度。
（一）由公司总经理负责组织人员根据国家安监总局的相关要求精神、结合本公司的实际情况，制订本公司的安全生产责任制。
（二）公司的安全生产责任制初稿经公司各部门、各级领导讨论、评议后定稿，定稿后的安全生产责任制以公司的文件形式下发到公司各个部门执行。
（三）公司的安全生产责任制以文件形式下发到公司各个部门后，由公司的专职安全员进行培训，使安全生产责任制在公司的各个部门、全体员工都知晓且能够切实执行。
（四）公司的安全生产责任制在执行过程中，每年由公司安全主管部门负责组织评审，并且根据评审意见，对安全生产责任制进行修订。
（五〕公司的平安生产责任制在执行过程中，每年由公司平安主管部门负责根据公司的平安生产责任考核、奖惩制度对公司各个部门以及全体员工进行考核、奖惩。
二0一二年月日平安生产基层管理制度1目的：制定设备平安管理制度，要求各部门必须坚持“平安第一，预防为主〞的方针；必须坚持设备交通平安生产的管理制度内容1为加强校内交通平安管理，保障全体师生的人身平安，确保校园环境的整洁和秩序的井然，特制定以下规定：1、加强对师生的交通平安法规教育，增强交通平安意识。
2、摩托汽车、自行车、助动车、电瓶车停靠在学校指定位置内，不得随意停放。
3、校园内禁止骑自行车。
未满12周岁的学生不得骑自行车。
满12周岁的学生要骑自行车必须申请考核通过，在规定位置停放。
关于下发安全管理制度通知
各部门、各车间：为进一步加强公司安全管理，提高全体员工的安全意识和安全操作技能，确保公司安全生产形势持续稳定，经公司研究决定，现将《XX公司安全管理制度》下发给你们，请认真贯彻执行。
一、制度背景近年来，随着公司业务的不断拓展，安全生产形势日益严峻。
为了保障公司员工的生命财产安全，预防各类安全事故的发生，公司决定制定《XX公司安全管理制度》，明确各级人员的安全职责，规范安全操作流程，提高安全管理水平。
二、制度内容1. 安全生产责任制（1）公司领导层要高度重视安全生产工作，将安全生产纳入公司发展规划，定期研究部署安全生产工作。
（2）各部门负责人要加强对本部门安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，确保安全生产目标实现。
（3）全体员工要自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，做到安全生产从我做起。
2. 安全教育培训（1）公司每年组织至少两次全员安全教育培训，提高员工的安全知识和技能。
（2）新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）对特殊岗位员工，要进行专项安全培训，确保其具备相应的安全操作技能。
3. 安全生产检查与隐患排查（1）公司每月至少组织一次全面安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
（2）各部门要定期开展隐患排查，对发现的安全隐患要及时上报并整改。
（3）对重大安全隐患，要立即采取应急措施，防止事故发生。
4. 事故报告与处理（1）发生安全事故后，要及时上报，不得隐瞒、谎报。
（2）事故发生后，要立即启动应急预案，采取措施减少事故损失。
（3）对事故原因进行调查分析，追究相关责任人的责任。
三、实施要求1. 各部门、各车间要认真学习《XX公司安全管理制度》，确保全体员工熟悉并遵守制度内容。
2. 各部门负责人要加强对本部门安全生产工作的监督检查，确保制度落实到位。
3. 公司将定期对安全生产制度执行情况进行检查，对违反制度的行为将严肃处理。
4. 本制度自下发之日起实施，原有相关制度与本次制度不一致的，以本次制度为准。
关于下发安全生产管理制度的通知
关于下发安全生产管理制度的通知为了进一步加强企业安全生产管理，提高生产安全水平，确保员工生命财产安全，根据国家相关法律法规，现将下发安全生产管理制度通知如下：一、制度目的安全生产是企业的基本要求，是企业可持续发展的重要保障。
本制度的目的是为了规范和统一企业安全生产管理的行为，确保员工和生产设备的安全，并建立企业安全生产的长效机制，提高安全生产管理水平，保障企业生产经营活动的正常进行，切实保障员工的生命和财产安全。
二、制度适用范围本制度适用于公司所有生产经营单位和部门，包括生产、质量、人力资源等相关部门。
三、管理责任及职责1. 企业将安全生产工作纳入公司生产总体策划中，建立健全安全生产责任制，加强工作责任追究，确保安全生产目标的实现。
2. 生产单位和部门按照公司安全生产工作要求，建立并完善本单位安全生产管理制度，并切实履行管理职责。
3. 公司安全部门负责安全生产管理工作的指导、检查、考核和督促工作。
四、安全生产管理要求1. 制定并落实安全生产责任制度，明确各级领导和各岗位人员的安全生产职责；2. 制订并不断完善安全生产管理制度，确保各项安全制度的有效性；3. 加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；4. 建立并不断完善事故隐患排查治理制度，加强安全生产风险评估和控制；5. 做好安全生产资料的管理与归档工作，确保安全生产档案完整、准确；六、安全生产管理措施1. 建立并不断完善安全生产红线制度，严禁各种违章、违规行为；2. 定期组织安全大检查，发现并整改存在的安全隐患；3. 停止并整改不符合安全生产要求的工作程序、设备和作业环境；4. 提高重要设备、设施的安全技术水平，保证设备正常运行，杜绝因设备事故导致的人身和财产损失；7、为了保证本制度的严格执行，企业将对本制度的执行情况进行定期检查和考核，并将执行情况作为领导干部的年度考核和绩效评价内容之一。
对于不按要求执行的，将依据公司相关规定追究相关人员的责任。
关于下发安全生产管理制度的通知安全生产
关于下发安全生产管理制度的通知1、安全生产管理制度的发文通知？这个根据具体的安全生产管理制度，然后按照要求出通知2、请问一下，危化品企业的几个通知怎么写？1、有关明确安全生产主要负责人的董事会决议你是安监局的吗？这些都不会，还在哪里干吗？这时候你更需要的是一份辞职报告。
3、加强安全文明生产的通知关于加强安全文明施工的通知各科室、分公司、分支机构、项目部：为进一步强化我公司的管理，规范施工现场安全文明施工行为，维护公司和项目的正当权益，保护人民生命财产安全，促进我公司建筑施工安全生产，文明施工整体水平的提高和健康发展做出积极贡献，经公司研究决定方案如下：一、2016年通过公司和各个项目经理的共同努力，在上级主管部门的正确领导下，施工现场安全生产整体水平得到了很大的提高，但仍有少数项目部管理意识不强，现场安全生产隐患仍然存在。
二、2010年继续自觉遵守国家、省、市有关建筑安全管理的法律、法规、规范和标准，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，注重安全生产、文明施工、维护公司信誉、树立公司的良好形象。
三、今年公司增补的安全生产制度：各项目部安全生产责任制度、职工安全知识教育和培训制度、三类人员和特种人员持证上岗制度、安全生产资金保障制度、安全生产风险抵押金制度、意外伤害保险制度、安全生产事故报告处理制度、应急预案管理制度等。
四、坚持和落实下列安全专项措施和施工方案的审查审批制度：深基坑、高边坡防护措施审查落实、施工用电和“三宝、四口”防护措施的审查审批、超高脚手架、整体提升架方案的审查审批、起重机械和机械设备的登记备案、使用和安拆方案审查审批、高大模板支撑方案的审查审批等。
五、及时排查施工现场安全隐患，及时落实安全监督部门提出的各项整改措施和要求，严把安全防护用品和各类建筑构配件材料的采购和验收关。
六、改善和提高员工居住、生活环境和工作条件、关注和解决员工的切身利益，及时发放工人工资，创造一个和谐的工作气氛，保证施工现场设施规范标准。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于下发安全生产管理制度（试行）
的通知
各部、室:
本酒店安全生产管理制度（试行）已经酒店总经理办公会第3次会议研究通过，现下发给你们，从2007年10月10日起执行。
2007年10月10日
安全生产管理制度（试行）
国际饭店
2007年10月10日
目录
一、安全生产例会制度 (3)
二、安全生产教育培训制度 (4)
三、安全生产检查制度 (5)
四、隐患排查整改制度 (6)
五、安全生产考评和奖惩制度 (7)
六、酒店餐饮部卫生管理制度 (8)
七、易燃易爆、储存使用管理制度 (9)
八、重点部位安全管理制度 (10)
九、用电安全管理制度 (11)
十、电梯机房管理规章制度 (12)
十一、锅炉房安全管理制度 (13)
十二、安全警示制度 (14)
十三、库房安全管理制度 (15)
十四、消防监控室安全管理制度 (16)
十五、安全生产责任制度 (17)
十六、安全生产投入保障制度 (18)
十七、建设项目安全管理制度 (19)
十八、安全设施、设备管理和检修、维修制度 (20)
十九、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理规定 (21)
二十、重大危险源安全检测、监控管理制度 (22)
二十一、消防安全管理制度 (23)
二十二、职业卫生管理制度 (24)
二十三、劳动防护用品发放和管理制度 (25)
二十四、安全生产奖惩和责任追究制度 (26)
二十五、特种作业人员管理制度 (27)
二十六、岗位标准化操作制度 (28)
二十七、生产安全事故报告和调查处理制度 (29)
二十八、档案安全管理制度 (30)
二十九、防雷安全管理制度 (31)
三十、培训考核登记表（附表1） (32)
三十一、安全检查记录（附表2） (33)
一、安全生产例会制度
1、每天各部门结合各岗位班前例会进行安全工作部署，总结前一天安全工作，部署当天工作。
2、每周的周一，召开一次保安部安全生产工作例会，由保安部经理主持，学习传达上级安全工作精神；总结分析上周安全工作，查找不足，布置本周工作。
3、每月的月初，召开一次各部门总监安全例会，由酒店主管领导主持，学习传达上级安全工作精神；通报各部门上个月安全生产工作情况；部署本月安全生产工作任务。
4、每季的季初，召开一次酒店安全生产工作领导小组例会，由酒店总经理主持，讨论本季度安全生产工作计划；分析讨论典型安全生产事故；分析酒店安全生产工作形势；研究解决安全生产管理和治安工作的重大问题；部署本季度安全生产工作任务；讨论重大隐患整改方案。