新员工安全生产知识培训1
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企业负责人和有关管理人员法制观念淡 薄，缺乏安全知识，思想上存有幸心理， 对国家、集体的财产和人民群众的生命安 全不负责任。明知不符合安全生产有关条 件，仍指挥作业人员冒险作业。
新员工安全生产知识培训1
基本知识
（2） 违章作业 作业人员没有安全生产常识，不懂安全生产规
章制度和操作规程，或者在知道基本安全知识 的情况下。在作业过程中，违反安全生产规章 制度和操作规程，不顾国家、集体的财产和他 人、自己的生命安全，擅自作业，冒险蛮干。
业病。 四个条件缺一不可。
新员工安全生产知识培训1
基本知识
16.消防安全 火灾逃生的四个要点 ➢防烟熏 ➢果断迅速逃离火场 ➢寻找逃生之路 ➢等待他救。
新员工安全生产知识培训1
基本知识
火灾致人死亡的主要原因
➢有毒气体中毒，如一氧化碳 ➢缺氧、窒息 ➢烧伤致死 ➢吸入热气。
缺氧窒息或中毒死亡是大部分火灾中 死亡原因。
⑵故障——安全功能。是指设备、设施或技术工艺发生故障 或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态 。
⑶上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有 的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后 补偿的。
新员工安全生产知识培训1
基本概念
本质安全是安全生产预防为主的根本体 现，也是安全生产管理的最高境界。实际 上由于技术、资金和人们对事故的认识等 原因，到目前还很难做到本质安全，只能 作全社会为之奋斗的目标。
基本知识
禁止标志
禁止人们不安全行为的图形标志。 基本形式是带斜杠的圆边框。
新员工安全生产知识培训1
基本知识
警告标志
提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生 危险的图形标志。 基本形式是正三角形边框。
新员工安全生产知识培训1
基本知识
指令标志
强制人们必须作出某种动作或采用防范措施的图 形标志。 基本型式是圆形边框。
新员工安全生产知识培 训1
2020/11/21
新员工安全生产知识培训1
新员工安全生产知识培训
一、安全生产常识 二三、职危业险安源全 识健别康管理体系 四五、质量部安 重全要生环产境管因理素、重点危险源
新员工安全生产知识培训1
一、安全生产常识
基本概念 基本知识
新员工安全生产知识培训1
基本概念
爆破作业 煤矿井下瓦斯检验 机动船舶驾驶 轮机操作 建筑登高架设作业
新员工安全生产知识培训1
基本知识
9、潍பைடு நூலகம்特种作业
电气作业 金属焊接（气割）作业 起重机械作业 机动车辆驾驶 锅炉司炉（包括锅炉水处理） 压力容器操作（包括气瓶充装）。
新员工安全生产知识培训1
基本知识
10、安全检查的主要内容
（1）安全生产规章制度是否健全、完善； （2）设备、设施是否处于安全运行状态； （3）有毒、有害等危险作业场所是否处于安全作
新员工安全生产知识培训1
基本知识
1. 从业人员岗前安全培训规定
加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上 岗前必须经过公司级、车间级、班组级三级安全 培训教育。
生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员 进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应 急处置等知识和技能。
生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间 不得少于24学时。
基本知识
13、处理工伤事故要坚持“四不放过”原则 ➢事故原因没有查清不放过； ➢事故责任者没有受到严肃处理不放过； ➢当事人和广大职工没有受到教育不放过； ➢防范措施没有落实不放过。
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基本知识
14、安全标志
➢禁止标志 ➢警告标志 ➢指令标志 ➢提示标志
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二、职业安全健康管理体系
潍柴的“职业安全健康方针”
遵守法规持续和谐发展， 预防为主坚持以人为本， 减污增效实现清洁生产， 打造潍柴国际绿色品牌。
新员工安全生产知识培训1
二、职业安全健康管理体系
运行模式
新员工安全生产知识培训1
二、职业安全健康管理体系
文件架构
1 2 3 （4）
1 手册 2 程序文件 3 作业指导书 （4 记录）
将干粉射入火焰基部。 ➢熄灭后并以水冷却除烟。
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新员工安全生产知识培训
二、职业安全健康管理体系 三一、危安险全源生识 产别常识 四五、质量部安 重全要生环产境管因理素、重点危险源
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二、职业安全健康管理体系
GB/T 28001-2001 职业安全健康管理体系 规范
事故隐患泛指生产系统中可导致事故发 生的人的不安全行为、物的不安全状态和 管理上的缺陷。
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基本概念
5. 本质安全
本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根 本上防止发生事故的功能。具体包括三方面的内容：
⑴失误——安全功能。指操作者即使操作失误，也不会发生 事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动 防止人的不安全行为的功能。
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基本知识
提示标志
向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等 ）的图形标志。 基本型式是正方形边框。
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基本知识
颜色
含义
用途举例
红色
禁止停止
禁止标志，停止标志，机器、车辆上的紧急 停止手柄或按钮，以及禁止人们出动的部位
红色也标识防火
蓝色
指令必须遵守 的规定
业状态； （4）从业人员是否具备相应的安全知识和操作技
能，特种作业人员是否持证上岗；
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基本知识
10、安全检查的主要内容
（5）从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规 章制度和操作规程；
（6）发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准 或者行业标准，从业人员是否正确佩带和熟练 使用；
GB/T 24001-2004 环境管理体系 要求及使用指南
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二、职业安全健康管理体系
GB/T 28001-2001 职业安全健康管理体系 规范
1 范围 2 规范性引导文件 3 术语和定义 4 职业健康管理体系要素 4.1 总要求 4.2 职业健康安全方针 4.3 策划 4.4 实施和运行 4.5 检查和纠正措施 4.6 管理评审
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三、危险源识别
2. 危险源的识别要充分考虑
三种时态：现在、过去、将来 三种状态：正常、异常、紧急 七种类型：机械能、电能、热能、化学能、
放射能、生物因素、人机工程因素 三个对象：企业所有活动、所有设施、所有
人员
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三、危险源识别
3. 重要危险源控制途径
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基本知识
班后防火“五不走” ➢交接班不交待清不走； ➢用火设备火源不熄灭不走； ➢用电设备不拉闸断电不走； ➢可燃物没清干净不走； ➢发现险情不报告不处理好不走
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基本知识
干粉灭火器使用 ➢将保险栓拉开。 ➢将皮管朝向火点。 ➢用力压下把手，选择上风位置接近火点，
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基本知识
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗 位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新 接受车间和班组级的安全培训。
生产经营单位实施新工艺、新技术或者使 用新设备、新材料时，应当对有关从业人 员重新进行有针对性的安全培训。
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基本知识
2. “三违”现 （象1）违章指挥
目标控制 运行控制 应急控制
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新员工安全生产知识培训
一、安全生产常识 三五二、危质职险量业源部安识 重 全别要健环康境管因理素体、系重点危险源 四、质量部安全生产管理
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四、质量部安全生产管理
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基本知识
7、特种作业及特种作业人员
特种作业 对操作者本人、尤其对他人和周围设施的
安全有重大危害因素的作业。
特种作业人员 直接从事特种作业者，称特种作业人员。
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基本知识
8、特种作业范围
电工作业 锅炉司炉 压力容器操作 起重机械作业 金属焊接（气割）作业 机动车辆驾驶
最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮 肤病。
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基本知识
构成职业病必须具备的条件
✓ 患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的 劳动者；
✓ 必须是在从事职业活动的过程中产生的； ✓ 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、
有害物质等职业病危害因素引起的； ✓ 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职
指令标志，必须佩戴个人防护用具，道路上 指引车辆和行人行驶方向的指令
黄色
警告注意
警告标志，警戒标志，横的警戒线，行车道 中线，安全帽
绿色
提示安全状态通行
提示标志，车间内的安全通道，行人和车辆 通行标志，消防设备和其他安全防护
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基本知识
15.职业病
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组 织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中， 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物 质等因素而引起的疾病。
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新员工安全生产知识培训
一、安全生产常识 四五二三、、质职危量业险部安源安 重 全识全要健别生环康产境管管因理理素体、系重点危险源
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三、危险源识别
1. 概念
➢危险源 是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工 作环境破坏或这些情况组合的根源或状 态。
➢重要危险源 是指具有或可能具有重大事故隐患的危险 源。
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基本知识
4.安全生产管理的方针 安全第一，预防为主，综合治理。
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基本知识 5. 安全生产实施一票否决制。
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基本知识
6.安全生产“五同时”
五同时是指在计划、布置、检查、总结、 评比生产的同时，计划、布置、检查、总 结、评比安全工作。
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基本知识
12.两个以上单位在同一作业区域内进行生 产的安全管理
两个以上生产经营单位在同一作业区域内进 行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应 当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产 管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安 全生产管理人员进行安全检查与协调。
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11、生产经营单位进行危险作业时应采取的 安全措施
生产经营单位进行爆破、吊装、动火、进 入受限空间等危险作业，应当制定专项安全管 理制度和措施，安排专门人员进行现场安全管 理，监督危险作业人员严格按有关操作规程进 行操作，对发现的事故隐患及违法行为应当及 时采取措施排除和纠正。现场管理人员不得擅 离职守。
（7）现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强 令从业人员冒险作业行为；
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基本知识
10、安全检查的主要内容
（8）现场生产管理、指挥人员对从业人员的违章 违纪行为是否及时发现和制止；
（9）危险源的检测监控情况； （10）其他应当检查的安全生产事项。
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基本知识
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三、危险源识别
➢危险源识别： 就是以企业的所有活动、人员、设备设施 为对象，识别出所有可能引发事故的因素 ，并判定其可能引发的事故类别的过程。
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三、危险源识别
2. 危险源的识别原则
危险源的识别原则要突出一个“全”字。做到： 横道边 纵到底 不留死角 一个不漏
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基本知识
（3）违反劳动纪律 上班时不知道劳动纪律，或者不遵守劳动纪律
，违反劳动纪律进行冒险作业，造成不安全因 素。
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基本知识
3. “三不伤害” ➢不伤害自己 ➢不伤害别人 ➢不被别人伤害
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基本知识
首先确保自己不违章，保证不伤害到 自己，不去伤害到别人。要做到不被别人 伤害，这就要求我们要有良好的自我保护 意识，要及时制止他人违章。制止他人违 章既保护了自己，也保护了他人，同时也 保护了别的许多人。
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二、职业安全健康管理体系
GB/T 24001-2004 环境管理体系 要求及使用指南
1 范围 2 规范性引导文件 3 术语和定义 4 环境管理体系要求 4.1 总要求 4.2 环境方针 4.3 策划 4.4 实施与运行 4.5 检查 4.6 管理评审
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1．安全 免除了不可接受的损害风险的状态。
2．环境因素 一个组织的活动、产品或服务中能与环
境发生相互作用的要素。 3．安全色
传递安全信息含义的颜色，包括红、蓝 、黄、绿四种颜色。
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基本概念
4.事故与事故隐患
事故是指造成人员死亡、伤害、职业病 、财产损失或者其他损失的意外事件。
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基本知识
（2） 违章作业 作业人员没有安全生产常识，不懂安全生产规
章制度和操作规程，或者在知道基本安全知识 的情况下。在作业过程中，违反安全生产规章 制度和操作规程，不顾国家、集体的财产和他 人、自己的生命安全，擅自作业，冒险蛮干。
业病。 四个条件缺一不可。
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基本知识
16.消防安全 火灾逃生的四个要点 ➢防烟熏 ➢果断迅速逃离火场 ➢寻找逃生之路 ➢等待他救。
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基本知识
火灾致人死亡的主要原因
➢有毒气体中毒，如一氧化碳 ➢缺氧、窒息 ➢烧伤致死 ➢吸入热气。
缺氧窒息或中毒死亡是大部分火灾中 死亡原因。
⑵故障——安全功能。是指设备、设施或技术工艺发生故障 或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态 。
⑶上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有 的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后 补偿的。
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基本概念
本质安全是安全生产预防为主的根本体 现，也是安全生产管理的最高境界。实际 上由于技术、资金和人们对事故的认识等 原因，到目前还很难做到本质安全，只能 作全社会为之奋斗的目标。
基本知识
禁止标志
禁止人们不安全行为的图形标志。 基本形式是带斜杠的圆边框。
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基本知识
警告标志
提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生 危险的图形标志。 基本形式是正三角形边框。
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基本知识
指令标志
强制人们必须作出某种动作或采用防范措施的图 形标志。 基本型式是圆形边框。
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2020/11/21
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新员工安全生产知识培训
一、安全生产常识 二三、职危业险安源全 识健别康管理体系 四五、质量部安 重全要生环产境管因理素、重点危险源
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一、安全生产常识
基本概念 基本知识
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基本概念
爆破作业 煤矿井下瓦斯检验 机动船舶驾驶 轮机操作 建筑登高架设作业
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基本知识
9、潍பைடு நூலகம்特种作业
电气作业 金属焊接（气割）作业 起重机械作业 机动车辆驾驶 锅炉司炉（包括锅炉水处理） 压力容器操作（包括气瓶充装）。
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基本知识
10、安全检查的主要内容
（1）安全生产规章制度是否健全、完善； （2）设备、设施是否处于安全运行状态； （3）有毒、有害等危险作业场所是否处于安全作
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基本知识
1. 从业人员岗前安全培训规定
加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上 岗前必须经过公司级、车间级、班组级三级安全 培训教育。
生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员 进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应 急处置等知识和技能。
生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间 不得少于24学时。
基本知识
13、处理工伤事故要坚持“四不放过”原则 ➢事故原因没有查清不放过； ➢事故责任者没有受到严肃处理不放过； ➢当事人和广大职工没有受到教育不放过； ➢防范措施没有落实不放过。
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基本知识
14、安全标志
➢禁止标志 ➢警告标志 ➢指令标志 ➢提示标志
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二、职业安全健康管理体系
潍柴的“职业安全健康方针”
遵守法规持续和谐发展， 预防为主坚持以人为本， 减污增效实现清洁生产， 打造潍柴国际绿色品牌。
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二、职业安全健康管理体系
运行模式
新员工安全生产知识培训1
二、职业安全健康管理体系
文件架构
1 2 3 （4）
1 手册 2 程序文件 3 作业指导书 （4 记录）
将干粉射入火焰基部。 ➢熄灭后并以水冷却除烟。
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新员工安全生产知识培训
二、职业安全健康管理体系 三一、危安险全源生识 产别常识 四五、质量部安 重全要生环产境管因理素、重点危险源
新员工安全生产知识培训1
二、职业安全健康管理体系
GB/T 28001-2001 职业安全健康管理体系 规范
事故隐患泛指生产系统中可导致事故发 生的人的不安全行为、物的不安全状态和 管理上的缺陷。
新员工安全生产知识培训1
基本概念
5. 本质安全
本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根 本上防止发生事故的功能。具体包括三方面的内容：
⑴失误——安全功能。指操作者即使操作失误，也不会发生 事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动 防止人的不安全行为的功能。
新员工安全生产知识培训1
基本知识
提示标志
向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等 ）的图形标志。 基本型式是正方形边框。
新员工安全生产知识培训1
基本知识
颜色
含义
用途举例
红色
禁止停止
禁止标志，停止标志，机器、车辆上的紧急 停止手柄或按钮，以及禁止人们出动的部位
红色也标识防火
蓝色
指令必须遵守 的规定
业状态； （4）从业人员是否具备相应的安全知识和操作技
能，特种作业人员是否持证上岗；
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基本知识
10、安全检查的主要内容
（5）从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规 章制度和操作规程；
（6）发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准 或者行业标准，从业人员是否正确佩带和熟练 使用；
GB/T 24001-2004 环境管理体系 要求及使用指南
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二、职业安全健康管理体系
GB/T 28001-2001 职业安全健康管理体系 规范
1 范围 2 规范性引导文件 3 术语和定义 4 职业健康管理体系要素 4.1 总要求 4.2 职业健康安全方针 4.3 策划 4.4 实施和运行 4.5 检查和纠正措施 4.6 管理评审
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三、危险源识别
2. 危险源的识别要充分考虑
三种时态：现在、过去、将来 三种状态：正常、异常、紧急 七种类型：机械能、电能、热能、化学能、
放射能、生物因素、人机工程因素 三个对象：企业所有活动、所有设施、所有
人员
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三、危险源识别
3. 重要危险源控制途径
新员工安全生产知识培训1
基本知识
班后防火“五不走” ➢交接班不交待清不走； ➢用火设备火源不熄灭不走； ➢用电设备不拉闸断电不走； ➢可燃物没清干净不走； ➢发现险情不报告不处理好不走
新员工安全生产知识培训1
基本知识
干粉灭火器使用 ➢将保险栓拉开。 ➢将皮管朝向火点。 ➢用力压下把手，选择上风位置接近火点，
新员工安全生产知识培训1
基本知识
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗 位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新 接受车间和班组级的安全培训。
生产经营单位实施新工艺、新技术或者使 用新设备、新材料时，应当对有关从业人 员重新进行有针对性的安全培训。
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基本知识
2. “三违”现 （象1）违章指挥
目标控制 运行控制 应急控制
新员工安全生产知识培训1
新员工安全生产知识培训
一、安全生产常识 三五二、危质职险量业源部安识 重 全别要健环康境管因理素体、系重点危险源 四、质量部安全生产管理
新员工安全生产知识培训1
四、质量部安全生产管理
新员工安全生产知识培训1
基本知识
7、特种作业及特种作业人员
特种作业 对操作者本人、尤其对他人和周围设施的
安全有重大危害因素的作业。
特种作业人员 直接从事特种作业者，称特种作业人员。
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基本知识
8、特种作业范围
电工作业 锅炉司炉 压力容器操作 起重机械作业 金属焊接（气割）作业 机动车辆驾驶
最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮 肤病。
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基本知识
构成职业病必须具备的条件
✓ 患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的 劳动者；
✓ 必须是在从事职业活动的过程中产生的； ✓ 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、
有害物质等职业病危害因素引起的； ✓ 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职
指令标志，必须佩戴个人防护用具，道路上 指引车辆和行人行驶方向的指令
黄色
警告注意
警告标志，警戒标志，横的警戒线，行车道 中线，安全帽
绿色
提示安全状态通行
提示标志，车间内的安全通道，行人和车辆 通行标志，消防设备和其他安全防护
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基本知识
15.职业病
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组 织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中， 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物 质等因素而引起的疾病。
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新员工安全生产知识培训
一、安全生产常识 四五二三、、质职危量业险部安源安 重 全识全要健别生环康产境管管因理理素体、系重点危险源
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三、危险源识别
1. 概念
➢危险源 是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工 作环境破坏或这些情况组合的根源或状 态。
➢重要危险源 是指具有或可能具有重大事故隐患的危险 源。
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基本知识
4.安全生产管理的方针 安全第一，预防为主，综合治理。
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基本知识 5. 安全生产实施一票否决制。
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基本知识
6.安全生产“五同时”
五同时是指在计划、布置、检查、总结、 评比生产的同时，计划、布置、检查、总 结、评比安全工作。
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基本知识
12.两个以上单位在同一作业区域内进行生 产的安全管理
两个以上生产经营单位在同一作业区域内进 行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应 当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产 管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安 全生产管理人员进行安全检查与协调。
新员工安全生产知识培训1
11、生产经营单位进行危险作业时应采取的 安全措施
生产经营单位进行爆破、吊装、动火、进 入受限空间等危险作业，应当制定专项安全管 理制度和措施，安排专门人员进行现场安全管 理，监督危险作业人员严格按有关操作规程进 行操作，对发现的事故隐患及违法行为应当及 时采取措施排除和纠正。现场管理人员不得擅 离职守。
（7）现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强 令从业人员冒险作业行为；
新员工安全生产知识培训1
基本知识
10、安全检查的主要内容
（8）现场生产管理、指挥人员对从业人员的违章 违纪行为是否及时发现和制止；
（9）危险源的检测监控情况； （10）其他应当检查的安全生产事项。
新员工安全生产知识培训1
基本知识
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三、危险源识别
➢危险源识别： 就是以企业的所有活动、人员、设备设施 为对象，识别出所有可能引发事故的因素 ，并判定其可能引发的事故类别的过程。
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三、危险源识别
2. 危险源的识别原则
危险源的识别原则要突出一个“全”字。做到： 横道边 纵到底 不留死角 一个不漏
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基本知识
（3）违反劳动纪律 上班时不知道劳动纪律，或者不遵守劳动纪律
，违反劳动纪律进行冒险作业，造成不安全因 素。
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基本知识
3. “三不伤害” ➢不伤害自己 ➢不伤害别人 ➢不被别人伤害
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基本知识
首先确保自己不违章，保证不伤害到 自己，不去伤害到别人。要做到不被别人 伤害，这就要求我们要有良好的自我保护 意识，要及时制止他人违章。制止他人违 章既保护了自己，也保护了他人，同时也 保护了别的许多人。
新员工安全生产知识培训1
二、职业安全健康管理体系
GB/T 24001-2004 环境管理体系 要求及使用指南
1 范围 2 规范性引导文件 3 术语和定义 4 环境管理体系要求 4.1 总要求 4.2 环境方针 4.3 策划 4.4 实施与运行 4.5 检查 4.6 管理评审
新员工安全生产知识培训1
1．安全 免除了不可接受的损害风险的状态。
2．环境因素 一个组织的活动、产品或服务中能与环
境发生相互作用的要素。 3．安全色
传递安全信息含义的颜色，包括红、蓝 、黄、绿四种颜色。
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基本概念
4.事故与事故隐患
事故是指造成人员死亡、伤害、职业病 、财产损失或者其他损失的意外事件。