音响师岗位说明书
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___岗位说明书
注:
重要程度:根据发生问题对工作的影响程度和影响的持久性程度进行判断;划分为5个等级:
5(极为重要)
、4(非常重要)、3(比较重要)
、2
(不重要)、1 (轻微)
时间消耗:根据该项工作占总作业时间的比例进行评估;划分5个等级:
5(极多)、4(非常多)、3(比较多)、2 (相对少)、1(极少)
时间:每天工作按8小时计,完成该任务所需时间,如“30”则表示30分钟
频次:执行该任务的频率,如1次/天、1次/周等
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