纪检监察案件谈话笔录制作规范方案

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纪检监察案件谈话笔录制作规范

纪检监察案件谈话笔录制作规范

纪检监察案件谈话笔录制作规范一、案件谈话笔录的特点(一)合法性案件谈话笔录的合法性是由它的法律效力决定的。

任何一份笔录都是证明案件当事人有错或无错、此错或者彼错、错重或者错轻的有力证据。

《中华人民共和国行政监察法》第三十条第二款赋予了案件检查人员对违反行政纪律的行为进行调查、收集有关证据的权力,《监察机关调查处理政纪案件办法》第十七条在确定案件证据的时候规定,只要是能够证明案件真实情况的一切事实都可以作为证据,其中包括证人证言及当事人的陈述和申辩。

在该办法的第二十一条对询问证人、制作调查笔录进行了专门的规定。

在党纪案件调查的相关法规中也有类似的内容。

由此可以看出,制作案件谈话笔录,是案件检查人员的法定职责,依法制作的谈话笔录具有证明案件事实的法纪效力。

(二)目的性制作每一份谈话笔录都离不开它的目的性――或者是查明案情,或者是扩大案件线索,或者是收集有关证据。

只有有了明确的目的,笔录才有方向,调查才有作用。

因此,在制作谈话笔录之前,一定要明确谈话目的,并根据这个目的去制定相关的谈话提纲。

(三)写实性谈话笔录一般采用一人一录、一事一录的方式进行。

谈话记录重在写实:在制作笔录时,应当不失原意地、原原本本地进行记录。

保持谈话对象语言的原汁原味,不得有随意改变,对谈话对象所描述的情节和结果,不得任意夸大和故意隐匿,保持谈话氛围原模原样,对谈话的气氛和谈话对象所表现出来的面部表情、肢体动作都要如实记录,力求谈话笔录的还原功能达到最大程度。

(四)慎密性由于谈话笔录的证据效力,因此,所制作的笔录应当做到审慎细密。

一方面要认真记录证明当事人有错的陈述内容,一方面也要认真记录证明当事人无错的陈述内容,还要在笔录中认真排除谈话对象陈述前后不一致的地方和有矛盾的地方,同时,对与一般事理和常规有违背的地方,要仔细记录对其原因的陈述。

(五)完整性案件谈话笔录的完整性有两层含义,一是结构的完整性,一份完整的笔录应当包含笔录头、笔录主体、对笔录内容的认定三部分,缺一不可;二是内容的完整性,要把一件事或一个问题的七要素记完整(何人、何时、何地、事件的起因、经过、后果、采用的什么手段)。

纪委办案如何制作谈话笔录?

纪委办案如何制作谈话笔录?

纪委办案如何制作谈话笔录? 纪委办案制作谈话笔录是固定证据的重要形式。

谈话笔录作为证据之⼀,在认定案件事实上具有重要的地位和作⽤。

了解和掌握制作谈话笔录的⽅法,是纪委办案⼈员应当具备的基本业务素质。

(⼀)制作谈话笔录的技巧 制作谈话笔录⽅法并不复杂,但结果却很重要,因此不能出现疏漏或闪失。

制作谈话笔录应掌握以下⼏个⽅⾯: 1、做好充分准备。

⾸先,要熟悉情况。

通过认真阅读案件材料,了解案件的时间、地点、涉及的⼈员、动机、⼿段、后果、性质等情况;对案件材料中的⼀些难记的⼈名、地名、物品名称、专业术语、⽣僻字词等摘录下来,供记录时参考,避免出现差错和影响记录速度。

其次,通过多种途径了解谈话对象的基本情况,包括思想品质、⼼理状况、⽂化素质、社会经历、家庭关系、⾝体情况、个性特点等,便于在记录中把握,使笔录能够真实地记载谈话对象的陈述。

第三,在全⾯研究案件材料和谈话对象情况的基础上,参与拟定谈话提纲,确定谈话的⽬的和要求,谈话的重点、步骤和⽅法,以便在记录时⼼中有数。

2、与谈话⼈紧密配合。

记录⼈要与谈话⼈配合默契,事先要清楚谈话⼈的意图、步骤、⽅法和策略。

对谈话对象的记录要围绕谈话⼈的提问和思路展开,不能漫⽆边际,抓不住主题。

谈话⼈的提问,要记准记全。

但对谈话⼈做谈话对象的思想⼯作或运⽤谋略的表述,就不⼀定在笔录中反映出来。

3、记录要抓住重点。

在不违背谈话⼈和谈话对象意愿的前提下,把与案件⽆关的话略去,将与案件有关的话尽量详尽地记录下来。

记录的重点主要是指以下⼏个⽅⾯: (1)记全违纪的事实和情节。

违纪的事实和情节可概括为五⼤要素(何时、何地、何⼈、何事、何果),也有⼈概括成七⼤要素(何⼈、何事、何时、何地、何⽅、何因、何果)。

违纪的事实和情节是谈话的重要内容,制作笔录时,要作为重点表达清楚,并要记清细节。

⽐如调查“接受影响公正执⾏职务的礼⾦”案件,送钱⼈是谁,送钱时有没有同⾏的⼈,钱交给了谁,是否收下,钱是怎样包装的,有多少钱,⾯额多⼤,钱是如何交接的。

纪检监察案件检查中谈话及谈话笔录

纪检监察案件检查中谈话及谈话笔录

浅谈纪检监察办案谈话应注意的几个问题很荣幸,今天有这个机会和大家坐在一起共同学习、探讨我们**系统纪检监察办案工作谈话应注意的几个问题。

在座的有很多是我们**系统纪检监察战线的老同志,是办案的专家,今天让我来讲这个问题,我自己感觉有点班门弄斧。

既然领导要求我来讲讲,课程表上也作了安排,我也只好硬着头皮来讲了,不叫讲课,只能算是和大家一起学习、共同探讨、切磋,最多也就是起个抛砖引玉的作用,说的不对的地方请在坐的同志批评指正。

同时也衷心希望大家对这个问题结合自己的实践再做更深入地研究和探讨。

一、充分认识谈话在纪检监察案件检查中的重要作用案件检查是党的纪律检查机关的一项经常性工作。

它是严肃党纪的中心环节,在纪律检查工作中占有重要的地位。

严肃查处违纪违法案件是党同腐败分子最直接、最激烈的较量,是反腐败斗争的主要突破口,也是衡量反腐败斗争是否深入、有效的一个重要标志。

(一)谈话是案件检查的重要工作形式和基本方法之一。

我们纪检监察办案目前还主要靠一张嘴、一张纸、一枝笔,谈话是主要的调查手段。

从一定意义上讲,案件检查离不开谈话。

因此来说,提高谈话水平,正确地处理关于谈话中出现的问题,对做好案件检查工作,顺利完成案件检查任务,提高案件检查效率,具有重要的意义。

(二)谈话顺利与否直接关系到案件的时效和质量。

在我们日常办案过程中,一次有准备的、高效的谈话,可以使很多问题在谈话中得到解决,从而提高办案质量和办案效率,这就需要谈话人与被谈话人在谈话时做到:谈话中要用词准确、运用政策法规严谨、方法策略得当、态度严肃端正,从而达到让谈话对象实事求是地说明情况的目的。

(三)做好谈话工作也是纪检监察办案人员应该具备的基本技能。

谈话技能和技巧的高低,运用的是否得当,是衡量案件检查人员思想水平和工作能力的重要标志之一。

我们在谈话中的用词、语气、态度要符合我们的身份,要体现出对对方的尊重,还要服务于我们的工作目标。

大家都听说过中纪委的刘丽英同志办案的故事。

纪检监察 笔录制作 技巧

纪检监察 笔录制作 技巧

纪检监察笔录制作技巧摘要:一、纪检监察笔录制作的重要性二、纪检监察笔录制作的基本要求1.真实准确2.严谨规范3.重点突出4.表述清晰三、纪检监察笔录制作的技巧1.做好准备工作1.了解受访人背景信息2.熟悉受访人所述内容2.有效提问1.问题具体明确2.问题简洁明了3.问题有针对性3.笔录整理与修改1.语言简练2.逻辑清晰3.表述准确四、提高纪检监察笔录制作水平的建议1.加强业务培训2.积累实践经验3.注重沟通与协调4.不断提高文字表达能力正文:纪检监察笔录是纪检监察工作中非常重要的环节,它不仅关系到案件的办理质量,还直接影响到纪检监察工作的成效。

因此,掌握纪检监察笔录制作的技巧至关重要。

一、纪检监察笔录制作的重要性纪检监察笔录是记录纪检监察对象违纪违法行为的重要证据,对于纪检监察机关准确认定违纪事实、依法处理案件具有重要作用。

一份好的纪检监察笔录应当真实、准确、严谨、规范,能够全面、客观地反映违纪违法行为的全貌。

二、纪检监察笔录制作的基本要求1.真实准确:纪检监察笔录必须真实反映纪检监察对象所述内容,不能凭空捏造或歪曲事实。

2.严谨规范:笔录制作要遵循一定的格式要求,语言表述要规范,避免使用模糊或不规范的语言。

3.重点突出:在笔录制作过程中,要突出重点,抓住关键问题进行记录,避免无关紧要的细节。

4.表述清晰:笔录内容要条理清晰,逻辑严密,使阅读者能够快速理解。

三、纪检监察笔录制作的技巧1.做好准备工作:在制作笔录前,要了解受访人的背景信息,熟悉受访人所述内容,为笔录制作奠定基础。

2.有效提问:提问是获取信息的重要途径,有效提问能帮助纪检监察人员深入了解违纪事实。

提问时要注意:1) 问题具体明确,避免提问过于笼统;2) 问题简洁明了,避免冗长复杂的表述;3) 问题有针对性,针对关键问题进行提问。

3.笔录整理与修改:在笔录整理过程中,要注意以下几点:1) 语言简练,避免冗余表述;2) 逻辑清晰,使内容条理分明;3) 表述准确,确保事实清楚、证据确凿。

工作技巧:纪律审查谈话笔录的制作方法

工作技巧:纪律审查谈话笔录的制作方法

纪律审查谈话笔录的制作方法一、做好纪律审查谈话笔录的重要意义(一)做好纪律审查谈话笔录是依法依纪办案的基本要求。

严格依纪依法办案,是贯彻依法治国基本方略,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要。

查办案件作为反腐败工作重要手段,在严肃党纪政纪、惩治和预防腐败中有着十分重要的作用,是一项政治性、政策性、纪律性很强的工作,不能出丝毫的差错和问题,否则就会造成极坏的社会和政治影响。

而程序和证据又是案件的两大要素,要把案件办成铁案,充分发挥案件的政治效益和社会效益,就必须把这两大要素相关工作做扎实,使所查办的案件能真正做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备,程序合法。

谈话笔录作为收集证据的一种重要方法,理所当然地要为案件的事实认定提供有力的支撑。

(二)做好纪律审查谈话笔录是保证案件质量的重要基础。

谈话是纪检机关在办案中最常用、最重要的一种调查方法,无论是初步核实,还是立案调查,无论是一般违纪问题,还是大案要案,调查取证都离不开谈话这种方式。

我们纪检监察办案目前还主要靠一张嘴、一张纸、一枝笔,谈话是主要的调查手段。

从一定意义上讲,纪律审查离不开谈话。

因此来说,提高谈话水平,正确地处理关于谈话中出现的问题,对做好纪律审查工作,顺利完成纪律审查任务,提高纪律审查效率,具有重要的意义。

有人说,成功的谈话决定成功的案件。

如果把与当事人和和证人谈话,看成上一门艺术,那么把富有艺术的谈话原始性地记录下来,无疑就是一门科学。

科学地将谈话内容制作成谈话笔录,经谈话人、谈话对象和记录人当场审核签字认定后,就成为证据,它与物证、书证、视听材料、鉴定结论等具有同等法律效力和证明力的证据一起,组成证据链,共同证明案件的有关事实。

所以说,谈话笔录制作的成功与否,直接关系到案件事实能否成功固定,进而直接影响案件质量高低。

而一些比较特殊的案件甚至决定了案件的成败。

例如,在办理的行贿受贿等方面案件,由于这种案件一般是一对一作案,其他证据采集的难度很大,只有通过对相关人员进行询问,制作谈话笔录来固定事实,再从资金来龙去脉等途径去寻找其他证据来补充证明,一旦谈话笔录不成功,整个案件也就宣告失败。

纪检监察案件谈话笔录制作规范

纪检监察案件谈话笔录制作规范

2022 年 4 月 1 日 13:06做好案件谈话笔录是案件检查人员的必备素质,每一位案件检查人员都要认真掌握案件谈话笔录的特点、分清类型、把握方法、明确注意事项和分类标准,做好每份案件笔录,为确保案件质量打下良好的基础。

(一)做好案件谈话笔录是严格依纪依法办案的基本要求(二)做好案件谈话笔录是保证案件质量的重要基础(三)做好案件谈话笔录是对当事人合法权益保护的重要手段(一)合法性(二)目的性(三)写实性(四)慎密性(五)完整性(一)从对象来看:1、受害人笔录2、举报人笔录3、当事人笔录4、证人笔录(二)从内容来看:1、综合笔录2、单项笔录3、其他笔录(复印笔录、提取笔录等)(一)笔录头子(二)笔录主体(三)对笔录内容的认定(一)谈话笔录前的准备1、心理准备2、案情准备3、工具准备(二)谈话笔录的制作1、开头部份2、主体部份3、结尾部份4、内容认定部份(一)字迹要清晰(二)思维要联贯性(三)语言要准确(四)表达要清晰(五)简繁要相济(六)要素要齐全(七)程序要合法(一)按案件分类整理(二)按错误分类整理(三)按作用分类整理(四)按时间分类整理案件笔录案件谈话笔录是案件取证的重要手段和方式,是案件办理过程中特殊重要的环节,对案件成功与否、案件质量的高低以及案件当事人的最终处理都具有十分重要的意义。

作为一位案件检查人员,能做笔录、会做笔录、做好笔录,是一项十分基础性的必备的基本功。

可以说,不能做好笔录,就算不上一位合格的、称职的案件检查人员。

在案件检查的实际工作中,因为案件检查人员的流动性大、无法全部经过专业培训等客观情况,有不少同志无法达到做好笔录的基本要求,因此,做为一位案件检查人员,要把做好笔录作为一种追求的目标,把做好笔录这项基本功的煅练作为日常工作的重要内容。

严格依纪依法办案,是贯彻依法治国基本方略,提高依法执政、行政水平的必然要求,是加强党的执政能力建设和先进性建设、构建社会主义和谐社会的重要举措,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要。

纪检监察案件谈话笔录制作规范[五篇范例]

纪检监察案件谈话笔录制作规范[五篇范例]

纪检监察案件谈话笔录制作规范[五篇范例]第一篇:纪检监察案件谈话笔录制作规范纪检监察案件谈话笔录制作规范[主要内容]做好案件谈话笔录是案件检查人员的必备素质,每一名案件检查人员都要认真掌握案件谈话笔录的特点、分清类型、把握方法、明确注意事项和分类标准,做好每份案件笔录,为确保案件质量打下良好的基础。

一、做好案件谈话笔录的重要意义(一)做好案件谈话笔录是严格依纪依法办案的基本要求(二)做好案件谈话笔录是保证案件质量的重要基础(三)做好案件谈话笔录是对当事人合法权益保护的重要手段二、案件谈话笔录的特点(一)合法性(二)目的性(三)写实性(四)慎密性(五)完整性三、案件谈话笔录的分类(一)从对象来看:1、受害人笔录2、举报人笔录3、当事人笔录4、证人笔录(二)从内容来看:1、综合笔录2、单项笔录3、其他笔录(复印笔录、提取笔录等)四、案件谈话笔录的构成(一)笔录头子(二)笔录主体(三)对笔录内容的认定2345势要有一个基本的判断,对谈话可能出现的种种结果要有心理准备。

2、案情准备:一是要明了案情和谈话任务。

在谈话前要对整个案件的进展了然于胸,对案情了如指掌,对谈话的目的任务了解透彻,打有准备之仗。

要准确分析案件性质,明确待查清的主要问题、要收集哪些证言,确定谈话要解决什么问题、问题能够解决到什么程度。

二是要分析已有证据。

首先要分析已有证据的内容,看证据内容与案件事实有无联系。

其次要分析已知证据的证据能力,也就是分析已有证据的可靠性。

如果个案的已知证据多为证明力较弱的间接证据,取证人员就可以在谈话笔录中有的放矢,将重点放在收集直接证据和为间接证据增强证明力上。

如果说已知证据内容不合事理、前后矛盾、可信度低时,就要针对这些问题拟定谈话提纲,把调查重点放在这些不明确的问题上;如果已知证据形成了强有力的证据链时,就可以把重点放在了解案件的背景资料和印证案情、完善证据上。

三是要认真筛选已知信息,看其可信程度和与案情及谈话的关系,准确找准切合点,以便在谈话时画龙点睛,以巧拨冗,抛砖引玉。

如何做好谈话笔录

如何做好谈话笔录

如何做好谈话笔录韩建锋一、谈话笔录的概念(有时也称调查笔录)所谓谈话笔录,是指纪检监察机关办案人员依照纪检监察工作多项法规、条例的规定,在案件调查、复查及补充调查过程中,为核实事实,收集证据,向被调查人、证人及其他有关人员调查了解与案情有关情况时,所(记载的)制作的记载调查情况的笔录。

谈话笔录在证据形式上主要表现为三种:证人证言,受侵害人的陈述,被调查人的陈述和辩解。

在办案工作中,目前使用最多的证据有两种:谈话笔录和书证。

其他的如物证、视听资料(目前我们办案条件有限),现场笔录、鉴定结论、检查笔录等使用的相对较少。

因此,作好谈话笔录是调查取证中极为重要的工作,是办案人员最基础性的工作,体现了办案人员的基本功。

谈话笔录实质上涉及到外围取证和正面谈话两个问题。

在制作谈话笔录中,外围取证指的是证人证言和受侵害人的陈述;正面谈话指的是被调查人(指违纪违法人员)的谈话记录(陈述和辩解)。

外围取证与正面谈话两者之间相辅相成,互为影响,共同目的是为突破案件服务。

但两者在调查取证的方式、方法、措施、手段上是有明显区别的。

下面简单介绍一下外围取证和正面谈话的主要方法。

了解这些对做好谈话笔录大有益处。

(一)外围取证主要是抓住“五查”1、查帐。

一是查单位的帐,任何违纪违法人员想从单位搞钱,一般在单位财务帐上总有反映,只不过是搞钱的手段方式,做帐的方式方法不同而已。

在查帐过程中查帐人员要对被查的单位的基本情况有所了解,如单位的收入,主要支出(如工程、项目等)。

要带着问题和疑问查帐,有目的、有针对性的查帐。

如异常工程,异常资金流动,异常数字,异常发票,异常往来等,有时查了一笔,就可以带动全案的突破。

二是查违纪违法人员私人的帐。

三是查企业老板的帐(与违法违纪人员经常有来往,比较亲近的老板)2、查人。

主要是查违纪违法人员身边的人。

如情妇、秘书、司机、会计、出纳、企业老板、亲属子女、服务行业(如宾馆、茶楼)服务人员等。

3、查钱。

纪检监察谈话笔录的制作以及谈话的方法和技巧之欧阳结创编

纪检监察谈话笔录的制作以及谈话的方法和技巧之欧阳结创编

纪检监察谈话笔录的制作以及谈话的办法和技巧所谓谈话笔录,是指各级纪检监察机关的调查人员依照纪检监察各项条例的规定,在案件检查、案件复查及弥补调查的过程中,为核实案件事实,收集证据,向谈话对象(被调查人、受侵害人、证人)调查了解案情时,所制作的笔录。

合适法度要求的谈话笔录是证据的主要形式之一,它与物证、书证、鉴定结论等证据有着同等的法令、纪律效力和证明力;同时,谈话笔录也是研究和阐发违纪违法问题产生成长规律的重要参考资料。

因此,做好谈话笔录不可是办案胜利与否的关键,并且也是办案人员综合素质、执纪执法能力的最好展示。

如何做好谈话笔录,本文仅从三个方面谈一些肤浅的认识,以便和各位同仁商榷。

一、谈话笔录的制作办法(一)谈话笔录的基本要求1、笔录的基本结构。

谈话笔录的结构一般包含三个部分:一是首部的内容,主要包含谈话的时间、地址、谈话人身份、记录人身份、谈话对象的性别、年龄、民族、政治面貌等主要情况。

二是正文的内容。

首先是标明调查人员身份、交代有关法令或政策规定及权利、义务的告知。

如告知谈话对象应该如实提供证据以及作伪证应负的法津和纪律责任;其次是了解谈话对象的基本自然情况,工作经历、家庭成员、职务等情况;再者是围绕被调查人有无违纪违法行为的问题全面地收集证据。

如对谈话对象无违纪违法行为的陈述也要如实记录。

这部分是笔录的核心部分。

三是尾部的主要内容,包含谈话对象签字、盖印或押印和注明年月日。

如谈话结束后,应将笔录交谈话对象核对,谈话对象认为有毛病或者漏记的应予补证,确认无误后,谈话对象应在每一页上签字、盖印或者押印,在最后一页写上“以上笔录共x页,我都看过,与我所谈一致”,并注明日期。

2、笔录的内容要客观、全面、准确。

记录的内容要求客观、全面、准确的反应整个谈话过程,体现案件检查的“二十四宇”方针,围绕取证重点,形成一个严密的问话逻辑体系。

一是客观,就是对整个谈话内容不失原意的记录下来,真实地反应谈话对象的思想转变过程,特别是对谈话对象陈述的违法违纪过程及回答时的语言、态度要做恰如其分的记录。

浅谈纪检监察案件检查中谈话笔录的制作

浅谈纪检监察案件检查中谈话笔录的制作

浅谈纪检监察案件检查中谈话笔录的制作案件检查是党的纪律检查机关的一项经常性工作。

它是严肃党纪的中心环节,在纪律检查工作中占有重要的地位.严肃查处违纪违法案件是党同腐败分子最直接、最激烈的较量,是反腐败斗争的主要突破口,也是衡量反腐败斗争是否深入、有效的一个重要标志。

如何制作好谈话笔录就显得十分重要,谈话笔录制作这项工作,是我们从事案件检查工作同志的基本功,通过谈话笔录,可以衡量和反映一个同志的办案水平。

下面就谈话笔录的制作谈点认识。

谈话笔录是指各级纪检机关依照纪检工作各项条例的规定,在案件调查、案件复查及补充调查的过程中,为核实事实,收集证据,而向被调查人和证人以及其他有关人员调查了解与案情有关的情况时,所制作的记载调查情况的笔录.它有利于查明违纪事实、固定证据、经受检验.特别是个案的调查,笔录是证据的一个重要组成部分,真实可靠的口供,对迅速查清事实,少走弯路有重要意义,所以在查办案件中,应十分注意获取涉案人的口供并制作好笔录。

一、谈话笔录的结构要求谈话笔录主要由首部、正文、尾部三部分组成.(一)首部内容包括调查的时间、地点、谈话人身份、记录人身份、谈话对象性别、政治面貌等主要情况。

1.取证的时间和地点:时间要用公历记录,写明年月日及起止时间;地点就是调查的具体地点。

2.谈话人、记录人的身份姓名、性别、工作单位、职务等都要记录在案。

(二)正文部分要记录谈话对象的基本情况和谈话对象陈述的具体内容。

1。

谈话对象的基本情况:主要包括调查对象、证人和其他知情人姓名、性别、年龄、民族、文化程度、政治面貌、家庭情况、工作单位、职务、居住地以及证人和其他知情人与检查对象的关系等.查明这些情况,既有利于有针对性地制定谈话策略,采取合适的谈话方式,也有利于正确分析和判断证言的可靠程度.2。

谈话内容因谈话对象(调查对象和证人以及知情人)不同而不同。

(1)与调查对象谈话制作笔录时,内容主要是谈话人员提出的问题和调查对象的回答和意见。

纪检监察案件检查中谈话及谈话笔录

纪检监察案件检查中谈话及谈话笔录

浅谈纪检监察办案谈话应注意的几个问题很荣幸,今天有这个机会和大家坐在一起共同学习、探讨我们**系统纪检监察办案工作谈话应注意的几个问题。

在座的有很多是我们**系统纪检监察战线的老同志,是办案的专家,今天让我来讲这个问题,我自己感觉有点班门弄斧。

既然领导要求我来讲讲,课程表上也作了安排,我也只好硬着头皮来讲了,不叫讲课,只能算是和大家一起学习、共同探讨、切磋,最多也就是起个抛砖引玉的作用,说的不对的地方请在坐的同志批评指正。

同时也衷心希望大家对这个问题结合自己的实践再做更深入地研究和探讨。

一、充分认识谈话在纪检监察案件检查中的重要作用案件检查是党的纪律检查机关的一项经常性工作。

它是严肃党纪的中心环节,在纪律检查工作中占有重要的地位。

严肃查处违纪违法案件是党同腐败分子最直接、最激烈的较量,是反腐败斗争的主要突破口,也是衡量反腐败斗争是否深入、有效的一个重要标志。

(一)谈话是案件检查的重要工作形式和基本方法之一。

我们纪检监察办案目前还主要靠一张嘴、一张纸、一枝笔,谈话是主要的调查手段。

从一定意义上讲,案件检查离不开谈话。

因此来说,提高谈话水平,正确地处理关于谈话中出现的问题,对做好案件检查工作,顺利完成案件检查任务,提高案件检查效率,具有重要的意义。

(二)谈话顺利与否直接关系到案件的时效和质量。

在我们日常办案过程中,一次有准备的、高效的谈话,可以使很多问题在谈话中得到解决,从而提高办案质量和办案效率,这就需要谈话人与被谈话人在谈话时做到:谈话中要用词准确、运用政策法规严谨、方法策略得当、态度严肃端正,从而达到让谈话对象实事求是地说明情况的目的。

(三)做好谈话工作也是纪检监察办案人员应该具备的基本技能。

谈话技能和技巧的高低,运用的是否得当,是衡量案件检查人员思想水平和工作能力的重要标志之一。

我们在谈话中的用词、语气、态度要符合我们的身份,要体现出对对方的尊重,还要服务于我们的工作目标。

大家都听说过中纪委的刘丽英同志办案的故事。

纪检监察谈话笔录的制作以及谈话的方法和技巧

纪检监察谈话笔录的制作以及谈话的方法和技巧

纪检监察谈话笔录的制作以及谈话的方法和技巧所谓谈话笔录,是指各级纪检监察机关的调查人员依照纪检监察各项条例的规定,在案件检查、案件复查及补充调查的过程中,为核实案件事实,收集证据,向谈话对象(被调查人、受侵害人、证人)调查了解案情时,所制作的笔录。

符合程序要求的谈话笔录是证据的主要形式之一,它与物证、书证、鉴定结论等证据有着同等的法律、纪律效力和证明力;同时,谈话笔录也是研究和分析违纪违法问题发生发展规律的重要参考资料。

因此,做好谈话笔录不仅是办案成功与否的关键,而且也是办案人员综合素质、执纪执法能力的最好展示。

如何做好谈话笔录,本文仅从三个方面谈一些肤浅的认识,以便和各位同仁商榷。

一、谈话笔录的制作方法(一)谈话笔录的基本要求1、笔录的基本结构。

谈话笔录的结构一般包括三个部分:一是首部的内容,主要包括谈话的时间、地点、谈话人身份、记录人身份、谈话对象的性别、年龄、民族、政治面貌等主要情况。

二是正文的内容。

首先是表明调查人员身份、交代有关法律或政策规定及权利、义务的告知。

如告知谈话对象应该如实提供证据以及作伪证应负的法津和纪律责任;其次是了解谈话对象的基本自然情况,工作经历、家庭成员、职务等情况;再者是围绕被调查人有无违纪违法行为的问题全面地收集证据。

如对谈话对象无违纪违法行为的陈述也要如实记录。

这部分是笔录的核心部分。

三是尾部的主要内容,包括谈话对象签字、盖章或押印和注明年月日。

如谈话结束后,应将笔录交谈话对象核对,谈话对象认为有错误或者漏记的应予补证,确认无误后,谈话对象应在每一页上签字、盖章或者押印,在最后一页写上“以上笔录共x页,我都看过,与我所谈一致”,并注明日期。

2、笔录的内容要客观、全面、准确。

记录的内容要求客观、全面、准确的反映整个谈话过程,体现案件检查的“二十四宇”方针,围绕取证重点,形成一个严密的问话逻辑体系。

一是客观,就是对整个谈话内容不失原意的记录下来,真实地反映谈话对象的思想转变过程,特别是对谈话对象陈述的违法违纪过程及回答时的语言、态度要做恰如其分的记录。

如何制作谈话笔录

如何制作谈话笔录

如何制作谈话笔录来源:节选于《纪检监察干部核心技能》作者:王聪,郑俊,汪忠军,戴奎如何制作谈话笔录谈话,是纪检部门与监察机关共有的一项办案措施,其应用比较广泛,贯穿于违纪案件的谈话函询、初核、审查阶段和职务违法案件的初核、调查阶段。

谈话笔录,是指谈话人员在上述阶段与相关人员进行谈话时所制作的笔录。

笔者现根据《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察法》等规定,对谈话笔录的制作要点进行梳理。

一、谈话笔录、讯问笔录、询问笔录的区分关于谈话笔录的适用。

笔者认为,在违纪案件中,相关人员均应使用谈话措施,适用谈话笔录。

在监察机关的初核阶段,《监察法》第十九条规定:“对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。

”故在该阶段应对相关人员使用谈话措施、适用谈话笔录。

在监察机关的调查阶段,因调查分为职务违法调查和职务犯罪调查,故笔录的适用稍有不同。

对被调查人涉嫌职务违法的行为立案后,应当制作谈话笔录,原因如下:《监察法》第二十条第一款规定:“在调查过程中,对涉嫌职务违法的被调查人,监察机关可以要求其就涉嫌违法行为作出陈述,必要时向被调查人出具书面通知。

”该款明确了对涉嫌职务违法的被调查人可以要求其作出陈述,但并未说明该陈述系谈话还是讯问。

而第二十条第二款规定:“对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的被调查人,监察机关可以进行讯问,要求其如实供述涉嫌犯罪的情况。

”该款明确了对涉嫌职务犯罪的被调查人讯问时应当适用讯问笔录。

根据第一款和第二款的分设可知,第一款的“要求被调查人陈述”并非讯问,否则该条无须分为两款。

而且,为保持与《刑事诉讼法》的协调,也应当只对涉嫌职务犯罪的被调查人才能使用讯问措施、适用讯问笔录。

故第一款的“要求被调查人陈述”只能是谈话。

关于询问笔录的适用,《监察法》第二十一条规定:“在调查过程中,监察机关可以询问证人等人员。

《纪检让我在谈话记录签字》

《纪检让我在谈话记录签字》

《纪检让我在谈话记录签字》一、谈话笔录的制作方法(一)谈话笔录的基本要求1、笔录的基本结构。

谈话笔录的结构一般包括三个部分。

一是首部的内容,主要包括谈话的时间、地点、谈话人身份、记录人身份、谈话对象的性别、年龄、民族、政治面貌等主要情况。

二是正文的内容。

首先是表明调查人员身份、交代有关法律或政策规定及权利、义务的告知。

如告知谈话对象应该如实提供证据以及作伪证应负的法津和纪律责任;其次是了解谈话对象的基本自然情况,工作经历、家庭成员、职务等情况;再者是围绕被调查人有无违纪违法行为的问题全面地收集证据。

如对谈话对象无违纪违法行为的陈述也要如实记录。

这部分是笔录的核心部分。

三是尾部的主要内容,包括谈话对象签字、盖章或押印和注明年月日。

如谈话结束后,应将笔录交谈话对象核对,谈话对象认为有错误或者漏记的应予补证,确认无误后,谈话对象应在每一页上签字、盖章或者押印,在最后一页写上“以上笔录共x页,我都看过,与我所谈一致”,并注明日期。

2、笔录的内容要客观、全面、准确。

记录的内容要求客观、全面、准确的反映整个谈话过程,体现案件检查的“二十四宇”方针,围绕取证重点,形成一个严密的问话逻辑体系。

一是客观,就是对整个谈话内容不失原意的记录下来,真实地反映谈话对象的思想转变过程,特别是对谈话对象陈述的违法违纪过程及回答时的语言、态度要做恰如其分的记录。

如哭泣、冷笑、……(沉默)等等。

二是全面,就是对谈话过程中主要情况系统地反映出来,不论谈话对象陈述的是有错还是无错的内容,也不论谈话对象陈述的是有利于被调查人还是不利于被调查人的内容,都要做出如实全面的记录。

三是准确,笔录要能准确的反映违纪违法人员的思想变化特征,反映每个违纪违法人员的独特语言特点和陈述风格;如对一些黑话、方言等也要如实记载,但应加注释,使人一目了然。

笔录的语言要明确,不能含糊不清;要具体,不能抽象笼统;如“大约”、“可能”等一些模棱两可的词语不能出现在笔录上。

纪检监察机关谈话笔录中应当注意的一些格式内容填写

纪检监察机关谈话笔录中应当注意的一些格式内容填写

纪检监察机关谈话笔录中应当注意的一些格式内容填写一、纪检监察机关使用的谈话笔录,标题一般是以纪委和监察局的名义共同命名的,常见的标题多表现为“XX纪委、XX监察局谈话笔录”,实际上,这样命名的谈话笔录标题有一点毛病,因为谈话笔录属于纪检监察文书,亦属公文,按照公文的要求,公文标题当中除允许加“《》”之外,不允许有其他标点符号,所以,上述标题中XX纪委和XX监察局之间的“、”号是多余的,应当去掉,如果将其隔开,可以在他们之间加一空格。

二、各地纪检监察机关使用的谈话笔录,对谈话时间一栏的填写要求有所不同。

有的地方只要求记录与谈话人的当天谈话时间即可,即X年X月X日,实际让,这么做不能准确的记录与被谈话人的谈话时间,正确的记录应是与被谈话人的谈话起止时间,且要精确记录到日时分,即从X日X时X分至X日X时X 分。

三、在谈话笔录中,要注意一些有关年月日的时间填写。

如被调查人的出生时间、入党时间、参加工作时间等,一般要求填写至年和月即可,不必填写到日。

另外,在填写时间时,可以将时间书写成“X年X月”,如果不想写时间数字之间的年和月两个字,可以直按在时间数字之间加“.”号代替,但不能用其他符号,经常出现的错误是加“、”号代替。

四、在谈话笔录中,一些格式内容的填写不够规范。

首先是谈话地点的填写不具体,没有精确到具体的谈话地点。

在党政机关与补被谈话人进行谈话的,要精确到谈话所在的科室;在宾馆、旅店等有房间号的房间与被谈话人谈话的,谈话地点要精确到谈话所在房间的房间号。

其次是文化程度一栏填写不规范。

正确填写应为小学毕业、初中毕业、高中毕业、中专毕业、大专毕业、本科毕业等,没有毕业的,要填写到X年级,且不要漏写“毕业”或“X 年级”。

另外,不能将初中生和高中生一概写成中学;把大专、本科一概写成大学。

最后是政治面貌一栏了填写不全,经常出现只填写“党员”二字,而不填写前面的“中共”二字,这样填写显然不准确。

五、在与被谈话人谈话过程中,开头的问话和答话要使用“问”和“答”两个字开头,而不能直接用“?”和“:”号代替开头,接下来的问话和答话的开头可以用“?”和“:”代替,也可以不用“?”和“:”代替,全部用“问”和“答”两个字开头。

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纪检监察案件谈话笔录制作规2010年4月1日 13:06[主要容]做好案件谈话笔录是案件检查人员的必备素质,每一名案件检查人员都要认真掌握案件谈话笔录的特点、分清类型、把握方法、明确注意事项和分类标准,做好每份案件笔录,为确保案件质量打下良好的基础。

一、做好案件谈话笔录的重要意义(一)做好案件谈话笔录是严格依纪依法办案的基本要求(二)做好案件谈话笔录是保证案件质量的重要基础(三)做好案件谈话笔录是对当事人合法权益保护的重要手段二、案件谈话笔录的特点(一)合法性(二)目的性(三)写实性(四)慎密性(五)完整性三、案件谈话笔录的分类(一)从对象来看:1、受害人笔录2、举报人笔录3、当事人笔录4、证人笔录(二)从容来看:1、综合笔录2、单项笔录3、其他笔录(复印笔录、提取笔录等)四、案件谈话笔录的构成(一)笔录头子(二)笔录主体(三)对笔录容的认定五、案件谈话笔录的制作(一)谈话笔录前的准备1、心理准备2、案情准备3、工具准备(二)谈话笔录的制作1、开头部分2、主体部分3、结尾部分4、容认定部分六、案件谈话笔录制作的注意事项(一)字迹要清晰(二)思维要连贯性(三)语言要准确(四)表达要清楚(五)简繁要相济(六)要素要齐全(七)程序要合法七、谈话笔录的整理(一)按案件分类整理(二)按错误分类整理(三)按作用分类整理(四)按时间分类整理八、其他事项案件笔录案件谈话笔录是案件取证的重要手段和方式,是案件办理过程中特别重要的环节,对案件成功与否、案件质量的高低以及案件当事人的最终处理都具有十分重要的意义。

作为一名案件检查人员,能做笔录、会做笔录、做好笔录,是一项十分基础性的必备的基本功。

可以说,不能做好笔录,就算不上一名合格的、称职的案件检查人员。

在案件检查的实际工作中,因为案件检查人员的流动性大、无法全部经过专业培训等客观情况,有很多同志无法达到做好笔录的基本要求,因此,做为一名案件检查人员,要把做好笔录作为一种追求的目标,把做好笔录这项基本功的煅练作为日常工作的重要容。

一、做好案件谈话笔录的重要意义(一)做好案件谈话笔录是严格依纪依法办案的基本要求严格依纪依法办案,是贯彻依法治国基本方略,提高依法执政、行政水平的必然要求,是加强党的执政能力建设和先进性建设、构建社会主义和谐社会的重要举措,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要。

查办案件作为与腐败现象作斗争的一项重要手段,在严肃党纪政纪、惩治和预防腐败中有着十分重要的作用,是一项政治性、政策性、纪律性很强的工作,不能出丝毫的差错和问题,否则就会造成极坏的社会和政治影响。

而程序和证据又是案件的两大要素,要把案件办成铁案,充分发挥案件的政治效益和社会效益,就必须把这两大要素相关工作做扎实,使所查办的案件能真正做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备,程序合法。

谈话笔录作为收集证据的一种重要方法,理所当然地要为案件的事实认定提供有力的支撑。

(二)做好案件谈话笔录是保证案件质量的重要基础。

谈话是纪检机关在办案中最常用、最重要的一种调查方法,无论是初步核实,还是立案调查,无论是一般违纪问题,还是大案要案,调查取证都离不开谈话这种方式。

有人说,成功的谈话决定成功的案件。

如果把与当事人和和证人谈话看成上一门艺术,那么把富有艺术的谈话原始性地记录下来,无疑就是一门科学。

科学地将谈话容制作成谈话笔录,经谈话人、谈话对象和记录人当场审核签字认定后,就成为证据,它与物证、书证、视听材料、鉴定结论等具有同等法律效力和证明力的证据一起,组成证据链,共同证明案件的有关事实。

所以说,谈话笔录制作的成功与否,直接关系到案件事实能否成功固定,进而直接影响案件质量高低。

而一些比较特殊的案件甚至决定了案件的成败。

例如,我们经常办理的受贿案件,由于这种案件一般是一对一作案,其他证据采集的难度很大,只有通过对相关人员进行询问,制作谈话笔录来固定事实,再从资金来龙去脉等途径去寻找其他证据来补充证明,一旦谈话笔录不成功,整个案件也就宣告失败。

(三)做好案件谈话笔录是对当事人合法权益保护的重要手段在案件查办过程中,要贯彻以人为本的思想,充分保障案件当事人的合法权益,认真听取当事人和相关证人的述和申辩,以保障他们的话语权、述权和申辩权。

在过去的办案践中,曾经出现过凭办案人员的主观臆断想“当然”来确定案件事实的情况,不听当事人的述,更不允许当事人申辩,把当事人的申辩看成是态度不好的表现,甚至于上升到对抗组织调查的层面来认识。

这种错误的办案观肯定会制造冤假错案,其后果是既侵害了当事人的合法权益,又损害了纪检监察机关的形象。

谈话笔录由于其写实性,可以很好地保持询问时的场景,是一种文字录像,客观地起到了提醒办案人员保障当事人相关权益的作用,在记录当事人的述的同时,也客观地记录了办案人员对当事人相关权利保障的情况。

如果谈话笔录制作不成功,不能客观反映询问时的情况,这种作用就会大打折扣。

二、案件谈话笔录的特点(一)合法性案件谈话笔录的合法性是由它的法律效力决定的。

任何一份笔录都是证明案件当事人有错或无错、此错或者彼错、错重或者错轻的有力证据。

《中华人民国行政监察法》第三十条第二款赋予了案件检查人员对违反行政纪律的行为进行调查、收集有关证据的权力,《监察机关调查处理政纪案件办法》第十七条在确定案件证据的时候规定,只要是能够证明案件真实情况的一切事实都可以作为证据,其中包括证人证言及当事人的述和申辩。

在该办法的第二十一条对询问证人、制作调查笔录进行了专门的规定。

在党纪案件调查的相关法规中也有类似的容。

由此可以看出,制作案件谈话笔录,是案件检查人员的法定职责,更为重要的是,依法制作的谈话笔录具有证明案件事实的法纪效力。

(二)目的性制作每一份谈话笔录都离不开它的目的性――或者是查明案情,或者是扩大案件线索,或者是收集有关证据。

只有有了明确的目的,笔录才有方向,调查才有作用。

因此,在制作谈话笔录之前,一定要明确谈话目的,并根据这个目的去制定相关的谈话提纲。

(三)写实性用谈话笔录的方式把一些看不见、摸不着或已灭失的东西固定下来,以证明问题的发生发展过程和造成的后果,是谈话的主要目的。

谈话笔录一般采用一人一录、一事一录的方式进行。

谈话记录重在写实:在制作笔录时,应当不失原意地、原原本本地进行记录。

保持谈话对象语言的原汁原味,不得有随意改变,对谈话对象所描述的情节和结果,不得任意夸大和故意隐匿,保持谈话氛围原模原样,对谈话的气氛和谈话对象所表现出来的面部表情、肢体动作都要如实记录,力求谈话笔录的还原功能达到最大程度。

(四)慎密性由于谈话笔录的证据效力,因此,所制作的笔录应当做到审慎细密。

一方面要认真记录证明当事人有错的述容,一方面也要认真记录证明当事人无错的述容,还要在笔录中认真排除谈话对象述前后不一致的地方和有矛盾的地方,同时,对与一般事理和常规有违背的地方,要仔细记录对其原因的述。

(五)完整性案件谈话笔录的完整性有两层含义,一是结构的完整性,一份完整的笔录应当包含笔录头、笔录主体、对笔录容的认定三部分,缺一不可;二是容的完整性,要把一件事或一个问题的七要素记完整(何人、何时、何地、事件的起因、经过、后果、采用的什么手段)。

只有一份完整的笔录才会有充分确凿的证据力。

三、案件谈话笔录的分类(一)从对象来看:以谈话的对象来看,笔录可以分为以下几类1、受害人笔录:指在案件中受到伤害的相关人员的笔录。

做这类笔录时要注意,因为其情绪上的不稳定而导致其述与事实有出入的情况。

2、举报人笔录:如果是与自己关系不大的举报,其可信度一般是比较高的。

3、当事人笔录:指案件当事人、也就是涉案对象的笔录,这是案件办理中最重要的笔录之一。

4、证人笔录:证人笔录一定要排除那些影响其证据力的因素。

(二)从容来看:1、综合笔录:指一人多事一录,主要用于案件当事人的谈话。

根据笔录的相关原则,本应一人一录、一事一录,但在一些案情比较简单、事实比较清楚的案件中,为了节省时间,也可采用这种综合笔录。

一些案情比较复杂的案件,在案情已经查清的情况下,也采用此种形式作一个总的笔录,便于案件的后续办理。

2、单项笔录:这是最常用的一种笔录方式,即一人一录,一事一录。

3、其他笔录(复印笔录、提取笔录等,有时以说明代替):在做这类笔录或说明时,一定要把提取或复印的容用来证明什么情况写清楚。

四、案件谈话笔录的构成(一)笔录头子:一般为谈话对象的基本情况。

(二)笔录主体:包括事前告知和事实述以及结尾三部分。

(三)对笔录容的认定:指笔录对象对笔录审定后的认定意见和署名。

五、案件谈话笔录的制作(一)谈话笔录前的准备1、心理准备:一是要对谈话对象的性格进行了解,针对不同性格的谈话对象采用不同的谈话方式,并对谈话过程中可能出现的问题制定预案;二是摸清谈话对象的社会关系,在谈话时可以有的放矢地加以利用,同时对谈话过程中可能出现的外来影响要有一个清醒的认识;三是对谈话的情势要有一个基本的判断,对谈话可能出现的种种结果要有心理准备。

2、案情准备:一是要明了案情和谈话任务。

在谈话前要对整个案件的进展了然于胸,对案情了如指掌,对谈话的目的任务了解透彻,打有准备之仗。

要准确分析案件性质,明确待查清的主要问题、要收集哪些证言,确定谈话要解决什么问题、问题能够解决到什么程度。

二是要分析已有证据。

首先要分析已有证据的容,看证据容与案件事实有无联系。

其次要分析已知证据的证据能力,也就是分析已有证据的可靠性。

如果个案的已知证据多为证明力较弱的间接证据,取证人员就可以在谈话笔录中有的放矢,将重点放在收集直接证据和为间接证据增强证明力上。

如果说已知证据容不合事理、前后矛盾、可信度低时,就要针对这些问题拟定谈话提纲,把调查重点放在这些不明确的问题上;如果已知证据形成了强有力的证据链时,就可以把重点放在了解案件的背景资料和印证案情、完善证据上。

三是要认真筛选已知信息,看其可信程度和与案情及谈话的关系,准确找准切合点,以便在谈话时画龙点睛,以巧拨冗,抛砖引玉。

四是列出谈话提纲,在上述工作的基础上,,办案人员应仔细地拟定书面谈话提纲,以保证笔录制作工作有条不紊地进行,顺利地达成谈话目的。

3、工具准备:手写笔录的工具主要是指笔录纸、笔墨、印泥(即常说的笔录“三件宝”),电脑笔录则要对所使用的电脑有充分的了解,同时将打印设备、打印纸、签字的笔墨及印泥准备好。

(二)谈话笔录的制作1、谈话笔录的开头部分准确记录谈话时间。

准确填写笔录制作时间具有重要意义,一是利于笔录的规化,二是利于案件的办理和后续处理,是口供在先,取证在后,还是取证在先,口供在后。

谈话笔录的时间填写中存在的问题有:一是笔录制作时间不填或事后补填;二是随意填写制作笔录时间;三是时间填写不全,有的仅有月、日,年不写。

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