热门-与同事打架检讨书
打架检讨书模版（五篇）
打架检讨书模版尊敬的公司领导：于xx-xx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的xx-x发生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着实的让您失望了。
在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。
这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和-谐为主题的社会里，人与人，就应该和-谐相处，和-谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和-谐了，才能更有效的工作。
经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。
同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。
我恳请您的原谅!此致敬礼检讨人：xx-xxx-xx年xx月xx日打架检讨书模版（二）尊敬的领导：****年**月**日，我与同事***因工作事情发生了争执，后因双方争执到吵架，其次恶化到最后双方出手伤人。
关于同事之间的打架检讨书(精选6篇)
关于同事之间的打架检讨书（精选6篇）同事之间的打架检讨书1尊敬的领导：您好！对不起，我不应该在办公室和同事打架。
这样不仅会破坏公司公物，也影响到了其他的同事工作，造成了不好的影响。
当时的我也并没有意识到打架的危害，在您批评我之后，我进行了深刻的反思。
现在我已经认识到了自己的不对，希望您能够原谅我们这一次的行为。
我以后绝对不会再犯同样的错误了。
在办公室打架，不管是对我自己也好，对同事也好，都有不小的影响。
对我自己来说，会让同事觉得我的性格暴躁，以后都不敢接近我。
因为他们会觉得如果跟我意见不和的话，或者惹到了我的话，我就会打人。
我不应该这样意气用事，我已经是一个二十多岁的成年人了，不再是十几岁的小孩，对待事情应该要考虑的更全面，不能被情绪控制，做出不合理的事情。
打架不管在多少岁的时候，都是不合理的事情，有什么意见应该坐下来好好聊聊，而不是用拳头解决问题。
作为一个成年人，应该学会控制自己的情绪和脾气。
跟同事打架，也影响到了我自己的工作。
因为我工作安排的比较紧张，若是我花时间去做了其他的事情，那我的工作就会做不完，很可能需要加班，那我有何必在上班时间跟同事打架呢？在办公室打架，也会造成公司财产的损失。
虽然我们的办公室是比较大的，但因为摆放了很多的办公桌，也有很多的电脑，在打架的过程中，难免会碰到桌子。
若是不小心把桌子撞倒了，桌子上的东西都掉到了地上，就会造成不小的损失。
虽然这次并没有出现这样的情况，但确实被我们弄坏了一把椅子。
赔偿的费用由我和__平分，也是为了让我们两个吸取这个教训。
我们打架的行为也影响到了其他同事的工作，因为声音比较大，而且其他同事看到我们在打架也不可能无动于衷，他们都会过来拉架，就会影响到其他同事的工作，多多少少都需要加班。
打架这种行为也会影响到我们两个之间的感情，我们之前是很好的朋友，但这次事情过后已经好几天没有说话了。
其实我并不想失去这一个朋友，但我也不想先服软，所以打架带来的后果是比较严重的。
与同事打架检讨书范文3篇
与同事打架检讨书范文3篇与同事打架检讨书范文3篇。
尊敬的领导：20xx年x月x日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开场吵架，到最后出手打人。
对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。
虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。
也是因此，导致了x月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在考虑，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫团结、团队组织一个人的个人修养等文章。
看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到，事情发生后，我如今在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深入的检讨!一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。
我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去对待、宽容、包容我身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。
团结并不只存在于志同道合的人群之中。
想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。
学会在别人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听别人的话语，而不是妄加评论;学会客观地对待别人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现别人的优点，而不是放大缺点;学会平和地对待别人的缺陷，而不是挖苦挖苦;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
跟公司同事打架检讨书（精选20篇）
跟公司同事打架检讨书（精选20篇）跟公司同事打架篇1敬爱的领导，各位同事：大家好！我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和公司食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。
在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。
20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与公司食堂同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。
我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。
早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。
其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
正如说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。
未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动！我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。
最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿接受经济处罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。
与同事打架检讨书15篇
与同事打架检讨书15篇与同事打架检讨书1尊敬的领导：您好！我是某某，这次在公司上班时间打架的当事人之一，我要为这次与同事打架的事情向您、向公司所有同事以及打架的另一位当事人道歉，希望你们能够原谅我这一次的冲动，下面将这次事情的主要经过说给您听。
事情的起因：在这一次的项目工作当中，出现了一个问题，我们弄了很久都没有找到解决的思路，后面弄了很久才找到出错的主要地方，这才解决问题。
但是因为耽误了太多的时间，我们又都记不清那一部分是谁负责的，所以纷纷指责对方，说是因为对方的不细心才导致的这一次问题。
慢慢地就有指责变成了争吵，后面还打了起来，同事们看到我们在公司打架，都放下了工作，来拉架。
事情的结果；大家赶忙拉架，才给我们分开。
我在在上班期间与同事大家，影响了大家的工作，还破坏了公司的工作氛围，我感到十分的抱歉，指导领导您的教训，我的气才消了，也终于意识到了自己的错误。
检讨：我与同事在上班期间打架是十分优质的一种行为，我们现在都是成年人了，却还是这么的意气用事，因为一些小事，就不能够控制住自己的情绪，就想着同暴力来解决问题，这太冲动了，完全没有考虑到事情的后果，完全没有考虑到会会给他人带来多大的麻烦，这完全不像一个成年人该有的问题处理方式，太幼稚了。
我们这次在上班的时候打起架来，不仅影响了其他同事的工作，让大家看了我们的笑话，还破坏了我跟另一位同事的友谊，现在我冷静下来了，才想起自己的冲动，才知道自己的不对。
我现在不知道怎么面对他，及时我跟他道歉了，可能还是会影响我们的友谊吧。
在一个就是破坏了公司一直强调的团结，我们公司的所以员工是同一个团队，团队里面所有的人团结起来，才能够产生最大的力量，创造最大的价值，遇到任何困难都能够无所畏惧，随刃而解。
可是我今天与同事在公司打架，就是冲动到破坏了这个团队的团结，没有考虑到其他人的意见，破坏了互助、友爱的氛围。
我羞愧难当啊，没有任何颜面去面对各位同事了，想着就觉得尴尬。
2024年员工打架检讨书模版(5篇)
2024年员工打架检讨书模版尊敬的公司领导：于XXXX年XX月XX日下午上班期间，我因与同是办公室人员的XXX发生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着实的让您失望了。
在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。
这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作，经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。
同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。
我恳请您的原谅！检讨人：xxxxx年x月x日2024年员工打架检讨书模版（2）尊敬的领导：您好！我是某公司的员工，通过这封检讨信，我深刻地反思了自己在2024年发生的员工打架事件，并深感愧疚和懊悔。
打架检讨书(20篇)
打架检讨书第1篇：尊敬的领导：您好！今日，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今日午时，我和xx发生口角，由于一时冲动，我把xx打伤，事后想想，这次打架我有很大的职责，我不应当因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有矛盾，自我解决不能够找我，绝对不能够叫人，不能够掺杂社会成分。
其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。
然而，正如xxx说过的那样-――当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来。
我明白这次我犯不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离领导你的教导以及伤害你和同事对我所寄托的期望。
至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要经过这次事件，提高我的思想认识，强化职责措施。
我有决心、有信心改正！期望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，可是失去一个朋友，多一个敌人。
如果可能，我期望和xx同事重新做朋友。
此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日打架检讨书第2篇：尊敬的领导：您好！xx年x月xx日，我与x同事发生争执，事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架，到最终出手打人。
对于此事，x主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是异常情愿，当天我并没有认识到自我的错误。
虽然第二天我交检讨书，但在内心我并不认为自我错。
也是所以，导致x月xx日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自我的行为是幼稚并冲动的！这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。
跟同事打架自我检讨书(通用6篇)
跟同事打架自我检讨书〔通用6篇〕跟同事打架自我检讨书〔通用6篇〕跟同事打架自我检讨书1尊敬的领导：您好！这次打架事件，给工厂其他同事们带来的影响还是很大的，他们也没料想到，居然这个年纪的人了，还能为一点小事争吵打起来，我想这件事也是让您吃了一惊吧。
其实我在打完之后，我就开场懊悔了，一时的冲动让我没方法正常的考虑了，我是知道工厂严禁打架斗殴的，但是我当时想的完全就是给他点颜色瞧瞧，根本没去考虑后果，我在这跟您说声对不起。
希望您不要因为我的这一次犯错，就有了开除我的想法，我知道我这次确实是犯了一个不可饶恕的错误，但是还是希望您能网开一面，给我一次时机。
我来到工厂工作也有一年多的时间了，少说也是管理这十几个人的组长了，我是一个什么样的人，我想领导您多多少少还是有点数的吧，我从来都是以工厂的利益为重的，工作上从来不会有丝毫的偷懒和松懈，不然我也不会晋升为组长了。
但是我今天却是最大程度的让您绝望了，因为我负责的那一块工作都是比拟轻松的，所以很多临时工啊、或者是试用期员工，都会被分到我这里来先熟悉工作，最近也是如此，三个刚从大学毕业的年轻人也是来到了我们工厂打工，正好就是分配到我的手下了，他们是作为临时工的，他们对待工作，特别的不认真，有时候做着做着就开场说话吵闹了，又或者是拿出手机看电视，极大的减缓了工作的效率，最关键的是，因为他们不认真的工作态度，做出来的东西，大多数根本就是不能用的，最后还不是需要别人来返工，那么他们三个在这的意义是什么？我就经常的去批评他们，可能他们也是烦我了，然后今天开场跟我顶嘴了，说着说着就冲动了起来，他直接就冲上来想打我，我当时就在像，他都这么嚣张了，我不得给他点颜色看看啊，然后我就直接是在工作时间，工厂里面跟他们三个打了起来。
事情就是这样，想必您也知道是个什么情况了，我是为了工厂的利益着想啊，我作为组长不得不让他们知道什么才是工作，我成认我的行为确实是有所过激了，我就应该好好的把这件事告诉到领导您，我就不该碍于自己的面子的，我主要是觉得这几个小毛孩我都救助于您的话，会不会让您觉得我工作才能欠缺。
上班跟同事打架检讨书(5篇)
上班跟同事打架检讨书尊敬的领导：我写这封检讨信，来反思和深刻反省我在工作中与同事发生冲突并导致争吵甚至打架的行为。
我意识到这些行为是不可接受的，严重违反了公司的规定和价值观，给公司带来了负面影响，对同事间的团队合作和工作氛围也带来了不良影响。
首先，我要对自己的行为表示真诚的歉意。
在工作中，我因为一时的冲动和情绪失控，与同事发生争执，并最终导致打架的行为，这严重违反了公司的纪律和职业道德。
我对我的行为感到非常后悔和羞愧，我明白这种行为不仅对我个人的形象和职业生涯有着不可挽回的损害，同时也对公司的形象和整体正常的运转造成了重大威胁。
我对自己的行为感到极度遗憾，并愿意承担一切由此事引发的后果。
其次，我想反思自己为什么会走到这么一个地步。
事后回想，我意识到自己的冲动和情绪管理能力存在很大的问题。
在工作中，因为对于某些事情的看法和理解与同事发生了分歧，情绪没有得到控制并饱受挑战时，我没有采取正确的沟通方式和冷静地处理问题，而是选择了采取暴力行为。
这恶劣的举动不仅解决不了问题，而且加剧了矛盾，使得工作环境更加紧张和不稳定。
通过反思，我认识到我需要加强自己的情绪管理能力，并学会以更成熟和冷静的态度面对工作中的分歧和挑战。
我需要做到理性讨论，并学会尊重他人的观点和意见。
同时，我也要主动寻求帮助和指导，通过培训和学习提升自己的沟通、解决问题和决策能力。
只有这样，我才能成为一个更好的团队成员，并为公司的发展做出更大的贡献。
另外，我也深刻意识到我在工作中对同事的不尊重和不体谅。
我应该明白每个人都是以工作为目的聚集在一起的，在共同的工作目标下，我们应该是互相合作和支持的。
我的错误行为不仅损害了个人之间的关系，也破坏了团队的凝聚力和合作精神。
我应该谦虚和包容地对待同事，尊重他们的工作和个人生活，以及不同的观点和意见。
只有通过真诚的交流和尊重他人的存在，我们才能达成有效的协作，实现共同的目标。
最后，我保证不会再重复之前的错误。
工作打架检讨书范文(三篇)
工作打架检讨书范文在这个充满竞争和压力的社会里，工作场所冲突往往是不可避免的。
作为一个员工，我深深地意识到自己在工作打架事件中的错误行为，对此我深感懊悔和后悔。
现将其检讨如下：首先，我要诚恳地承认，我在工作打架事件中的行为严重违背了公司的规章制度和职业道德。
作为一个职业人士，我应该以积极向上的态度面对工作，而不是用暴力手段解决问题。
我没有正确处理自己的情绪，在与同事发生争执时，没有尊重他们的意见，并采取了过激的行动。
这种冲动和暴力行为是不可接受的，严重损害了公司的形象和同事间的合作关系。
其次，我意识到，在工作中打架不仅违背了职业道德，也给自己带来了严重的后果。
打架不仅可能导致身体上的伤害，还可能引起法律纠纷，甚至丧失工作。
这种行为不仅会让自己陷入困境，还给家人带来了不必要的担心和痛苦。
我应该在争议和冲突出现之前就学会冷静处理，避免产生任何暴力行为。
此外，我还要反思自己的行为对公司和同事造成的影响。
我的工作打架行为给同事们带来了困扰和恐惧，也对公司的和谐氛围产生了负面影响。
在工作场所中，和同事保持良好的合作关系和沟通是至关重要的。
我要深刻意识到自己的错误行为给公司和同事们带来的伤害，并且为此作出深深的道歉。
为了纠正这一错误，我将采取以下措施：首先，我会积极主动地寻求心理辅导和矛盾解决培训，以提高自己的冲突管理和情绪控制能力。
通过专业的培训和指导，我相信我能够学会更好地面对工作中的压力和冲突。
其次，我将积极改变自己的态度和行为，在与同事们交流和互动时保持友善和尊重。
我会尽量理解和尊重每个人的不同观点和意见，并更加注重与同事之间的沟通和合作。
最后，我会以身作则，为同事们树立一个良好的榜样。
通过自己的努力和行动，我希望能够重新赢回同事们的信任和尊重，为公司的发展做出积极的贡献。
总结起来，我深刻认识到自己在工作打架事件中的错误行为给公司和同事们带来的困扰和伤害，我对此深感懊悔和后悔。
我将积极改变自己的态度和行为，并通过努力学习和改进，以重新赢得信任和尊重。
打架检讨书(通用15篇)
打架检讨书(通用15篇)打架检讨书1尊敬的局领导：这次是我真的错了，我不该和同事发生矛盾，更不该和同事打架，最不该不该把纪律法规当成耳旁风，我经过了深刻的反思，写出如下的保证，希望能够从这次的教训中学习到有用的东西，不再违反纪律，希望得到局领导的批评帮组。
和同事打架，表面上是一件不大的事情，但是我自己深知其中是有很深的原因的。
同事之间本应团结协作，和睦共处，但我却和同事因小事而动手，我没有正确的处理矛盾，其实我可以用其他更好的方式来处理的，然而我却没有，自作聪明的觉得不会有什么事情的，一时头脑发热就冲动了，我没有严以律己宽以待人，这是自私和狭隘的表现。
现在想想，我错的真糊涂。
在以后的工作中，我会认识到自己这次所犯下的错误，从中吸取教训，不停地鞭策自己，提醒自己要注意纪律，不能有侥幸心理，与同事和睦共处团结协作。
更要时时刻刻设身处地地为别人着想，不能因为自己的言行使别人受的不好的影响。
希望能得到领导的原谅，谢谢领导的批评指正。
此致敬礼检讨人：_年_月_日打架检讨书2尊敬的教师：您好!我是此次犯错误的学生__X，首先向您表达我诚挚的歉意，我身为一个高中的学生居然还干出了这种不成熟，不理智的行为。
我对不起细心教导我的您，更对不起生我养我的父母。
其次，我已经深刻认识到我的错误了，在事件发生之后我就已经感到了后悔，我做出这种行为对于双方都是没有任何好处的。
不管是我和对面那边受伤都是极大的损失，异常是在高三的这个关键时期，将会严重的拖累我的学习。
虽然这么说会显得很幼稚，但我还是有点不服气，因为我觉得这件事，并不全是我的错，我一只手也拍不响巴掌呀。
这件事情是这样的，昨日中午休息时间，隔壁班的同学喊我去打球，我因为太久没打，也有些手痒了，就和他们一齐去了。
去了球场之后我们几个没打一会，来了几个高二的学弟，说要和我们打个比赛啥的，我们没多想也就答应了。
但后面发生的事情让我没有想到，我们打着打着，学弟就开始玩赖的，开始攻击我们的身体，在一次碰撞上，对面把我们一个人放倒了。
上班打架检讨书样本(4篇)
上班打架检讨书样本尊敬的领导：您好！我是公司的员工XXX，在XX日发生的一起办公室冲突事件中，由于我情绪失控，与同事发生了打架冲突，给公司造成了极为不良的影响，对此我深感自责和懊悔。
在此，我向公司领导和相关同事诚挚道歉，并愿意承担相应的责任。
首先，我对自己的行为表示极为遗憾和后悔。
我明白作为一名员工，应该保持良好的职业素养和情绪控制能力，但在这次与同事发生冲突时，我没有控制好自己的情绪和行为，导致了激烈的争斗。
我深感自己的行为是对公司规章制度和职业道德的严重背离，我对此深感自责。
其次，我对所引发的影响表示深深的歉意。
我的行为给公司带来了不良的工作氛围和团队合作损害，不仅影响了同事的工作效率，也让公司面临了严重的声誉损害。
我对给公司带来的困扰和损失深感愧疚，我将深思熟虑，认真反省自己的不足之处，竭尽全力修复和改善这一局面。
同时，我也意识到，个人行为的不当反映出我个人能力和素质的不足。
我将利用这次事件作为警示，认真反思和反省自己的不足，努力提升自己的职业素养和情绪控制能力，确保类似的事件不再发生，并更好地完成公司交给我的工作任务。
最后，我向公司领导和相关同事保证，我将认真对待公司制定的相关纪律和规章制度，以身作则，严格要求自己，不再出现类似的失控事件。
同时，我愿意接受公司给予的任何纪律惩处，并愿意积极参与公司组织的相关培训和活动，提高自己的职业素养和沟通协调能力。
希望公司领导和相关同事能够原谅我的过错，相信我会以更加成熟和负责的态度，回归到正常的工作轨道上，为公司的发展和员工的和谐合作做出积极贡献。
再次表达我的诚挚歉意！此致敬礼XXX上班打架检讨书样本（二）尊敬的领导：您好！我是贵公司一名员工，不久前我因为在工作时间内与同事发生了冲突并发生了打架事件，对此我深感愧疚和后悔。
在这里，我由衷地向您表达我对这次事件的真诚检讨和诚恳的道歉。
首先，我清楚地意识到自己的行为是不可原谅的错误。
作为一名员工，我应该遵守公司的规章制度和道德底线，保持良好的工作态度和职业操守。
和同事打架检讨书（5篇）
和同事打架检讨书尊敬的领导：首先，请允许我对我与同事发生的冲突事件表示诚挚的歉意。
我深感自责和内疚，因为我知道这个事件严重地违背了公司的价值观和行为准则。
在此，我写下这封____字的检讨书，希望能够清楚地反思这次事件，并展示出我对自己行为的深深忏悔。
首先，我想回顾一下事件的经过。
在那天早上，我们在会议室里开会，讨论着一个重要的项目。
因为我对这个项目非常关注，我对同事的提问和意见有过激的反应。
我的语气和态度变得非常恶劣，我高声争辩，甚至侮辱了一位同事。
这种行为毫无疑问是不可接受的，我对此深感懊悔。
我分析了导致这次事件发生的原因，主要是由于我自身存在以下问题：沟通能力不足、缺乏尊重和耐心、情绪控制能力差等。
首先，我在与同事交流时，没有很好地表达自己的想法和观点，也没有充分倾听和尊重对方的意见，导致了一系列争执。
其次，我没有足够的耐心面对与我不同意见的人，总是想着以自己的方式来解决问题。
最重要的是，我在情绪受到挑战时无法控制自己的情绪，给同事带来了伤害。
对于我在这次事件中的错误行为，我深感羞愧和懊悔。
首先，我意识到我的行为对同事造成了心理上的伤害和负面影响。
我对我的言语和行为深感抱歉，我明白它们是不应该出现在职场中的。
作为同事，我们是一个团队，我们应该尊重、支持和善待彼此，共同努力追求公司的目标。
我对我在这个团队中的作用和职责产生了深刻的反思，我意识到我需要加强自己的团队合作能力和情绪管理能力。
为了改正我这些问题，我制定了以下具体的行动计划。
首先，我会主动和受伤的同事进行真诚的道歉，表达我对她的伤害的歉意，并承诺改正我的错误行为。
我会认真倾听和尊重每个人的意见，学会与同事进行有效的沟通，并学会合理处理冲突和分歧。
此外，我也将加强自己的情绪管理能力，通过参加相关培训和阅读专业书籍来提高自己的情绪控制能力。
除此之外，我也将主动向公司提供改进团队合作和提升员工沟通能力的建议。
我相信，一个和谐而团结的工作环境对于每个人的发展都是至关重要的。
2024年与同事打架检讨书范文(5篇)
2024年与同事打架检讨书范文亲爱的领导：我写这篇检讨书，是为了反思我与同事发生冲突、打架的事件。
这次事件让我深刻认识到自己的不足和错误，我深感抱歉和愧疚。
下面我将结合具体事例，对自己的行为进行深刻反思，并提出改进措施，以期能够更好地处理类似情况。
首先，我想指出自己对冲突应对的不当态度和行为。
在事发当时，我没有能够冷静下来，理性地解决问题，而是情绪失控，与同事发生了争执和打闹。
这种不冷静和情绪失控带来的后果是非常严重的，不仅会破坏办公环境和同事关系，也会影响到工作效率和团队合作。
我深刻意识到这次事件对整个团队造成了不良影响，并对此深感愧疚。
其次，我反思到自己在团队中的沟通能力和合作意识有待提高。
冲突的发生往往是因为双方意见不合、沟通不畅，而我在这方面的不足表现为没有能够主动与同事进行有效的沟通和交流，而是选择逃避或者争吵。
我应该意识到合理有效地沟通是解决问题、化解冲突的关键，而不是与同事对抗。
再者，我也反思到自己的情绪管理能力有待提升。
事情发生后，我迅速陷入情绪波动，并没有能够及时地平复情绪，从而恢复理智。
我意识到，情绪管理是非常重要的，只有掌控好自己的情绪，才能够更好地应对工作和人际关系中的各种挑战与困难。
对于我产生以上问题的原因，我认为有以下几点：一是个人素质和能力的不足，包括沟通能力、情绪管理能力等；二是工作压力和紧张程度的加大，导致自己情绪容易失控；三是对于个人情绪的认知和理解不足，在事件发生时未能及时意识到自己的情绪状态。
针对以上问题，我制定了以下改进计划：首先，我将积极主动地提升自己的沟通能力和合作意识。
我会主动与同事进行交流和沟通，尽量避免误解和矛盾的发生。
同时，我也会多参与团队合作，加强与同事之间的协作关系，以共同达成团队目标。
其次，我会加强自己的情绪管理能力，通过自我反思和探索，学会更好地控制自己的情绪，避免情绪失控对工作和团队造成的负面影响。
我会在平时多加训练，提高自己的情绪调节能力，以期能够在面对压力和冲突时保持冷静和理智。
和同事打架检讨书（三篇）
和同事打架检讨书尊敬的公司领导：我写此检讨书，深感愧疚和后悔。
很抱歉在公司内与同事发生了争执甚至打斗的事件。
我意识到，这种行为不仅违背了公司的规章制度，也损害了公司形象和团队合作的精神。
在此，我郑重向公司和受到伤害的同事致以最真诚的道歉。
首先，我深刻反思了自己的行为，认识到自己的错误和不成熟。
作为一个成年人和职场人士，我应该具备更高的情商和冲突解决能力。
而我在这起事件中未能克制情绪，处理不当，从而导致了不必要的冲突。
其次，我也明白，我在这起事件中的行为是严重违反了公司的规章制度。
公司作为一个法律实体，有明确的规定来维护员工间的工作秩序和和谐氛围。
我没有遵守这些规定，给公司造成了麻烦和负面影响。
我应该通过合理的方式解决问题，而不是诉诸暴力和肢体冲突。
除此之外，我也意识到，在我们的工作环境中，团队合作和有效沟通是非常重要的。
然而，在这次事件中，我没有与同事进行充分的沟通，没有找到解决问题的最佳途径。
相反，我选择了激烈和暴力的方式，导致了问题的进一步恶化。
我深感愧疚和后悔的同时，也意识到，这件事在给公司带来困扰之后，也给我自己敲响了警钟。
我承诺，从今以后将更加严格遵守公司的规章制度和公司价值观，以示自己的决心和诚意。
为了防止类似事件再次发生，我希望能够接受公司组织的相关培训和辅导，提升自己的冲突管理和沟通能力。
我相信通过培训和自我修正，我能够改变自己的行为模式，并恢复自己在公司内的良好形象。
最后，再一次向公司和受到伤害的同事们表示由衷的歉意。
我深深知道，向道歉只是第一步，我会用实际行动来弥补我的过错，并尽最大努力去修复与同事们的关系。
同时，我也会对自己进行深入反思，借此机会进行个人成长和改善。
我真诚地希望公司和受到影响的同事们能够接受我的道歉，并给我一个改过自新的机会。
我会努力成为一个更好的人和员工，为公司的发展和团队的合作贡献自己的力量。
再次表示我深深的歉意。
此致敬礼XXX和同事打架检讨书（二）尊敬的领导：您好！我是您团队中的小明，通过这封检讨书，我想就我和同事之间的冲突问题向您表达我的真诚歉意，并且深刻反思自己在这次事件中的不当行为。
关于工作打架检讨书范文5篇
尊敬的公司领导：于年月日下午上班期间，我因与同是办公室人员的发生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着实的让您失望了。
在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。
这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。
经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。
同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。
我恳请您的原谅!此致敬礼检讨人：年月日尊敬的领导：20年3月16日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。
同事打架检讨书15篇_4
同事打架检讨书15篇同事打架检讨书1尊敬的领导：您好！控制不住暴躁易怒的性格着实令我在工作中吃了不少亏，即便不提以往的经历也让这次与同事打架的状况引起自己的反思，即使不过是些许的小矛盾却因为没能进行有效的处理发展到这个地步，现在想来较差的自制力以及情绪方面的漏洞才是导致打架状况发生的主要原因，而且我在打架的过程中丝毫不顾及同事的感受也需要检讨这方面的错误做法。
随着资历的提升导致处理好与同事间的关系也是自己需要解决的问题，若是在企业的工作中连这点矛盾都无法处理的话则很容易让领导怀疑自己的能力，即便能力再怎么优秀的员工也不应该连这点常识都不具备，即便在打架事件中没有任何无辜者也不代表着自己这个率先出手打人的人没有责任，可以说正因为我激化了矛盾才会导致微不足道的事情逐渐演变成了打架，打架事件的缘由也在与我没能调解好这次矛盾以至于受到了激化，这既是需要检讨的问题也是在往后的工作中需要尽量避免的。
另外我的考虑到打架对同事造成的影响以及对工作发展造成的冲击，不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的损失，除了打架造成的伤势以外更多的或许是对自己的一种失望吧，明明我也算是公司老员工却没有具备相应的职业素养以及基本的道德，若是看待矛盾更加理性些的话也许自己也不会因为易怒的性格做出打架的事情，与其在打架过后感到后悔还不如想办法提升自制力并尽量不要再让这类状况发生。
正因为需要做到相互理解才能够在企业工作中拥有更好的发展趋势，毕竟作为独立的个体若是因为打架的问题难以得到同事们的认可则是得不偿失的，以后工作中需要相互扶持的地方还有很多又怎能做出如此愚蠢的行径，无论最后打架的胜负如何都不能够从中得到任何益处，在我看来遇事不够冷静以至于率先动手打人的自己才是需要被批评的，而且这个深刻的教训也让我意识到工作中的确有些地方需要加强改进的力度，而且性格上的缺陷对于工作质量也有着很大的影响自然要引起重视。
正确地解决矛盾往往能够让我在工作中减少许多麻烦，所以我会对这次和同事打架的事情进行检讨并更加用心地对待工作，而且无论是自制力的提升还是他人的监督都是进行约束的好方法，所以我会将性格转变的问题作为当务之急并争取尽快完成这个过程。
2024年与同事打架检讨书（三篇）
2024年与同事打架检讨书对不起，领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。
我知道，领导对于我的犯公司纪律也非常的生气。
我也知道，对于学生，不触犯公司纪律，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。
但是我却连最基本的都没有做到。
如今,犯了大错,我深深懊悔不已。
我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。
我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。
我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。
我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。
我知道我那天确实是太冲动，太不冷静了。
我错了，脾气差已经不对，先动手打人就更不对了。
我应该多为别人着想，多忍让，多包容她。
我以诚恳的态度承认我的错误，我身上的确存在问题，我已经很深刻地认识到了这一点。
通过这件事，我充分认识了自身的严重缺陷。
我知道自己应该认真检讨自己的行为，认真对自己的脾气、性格进行深刻的反思。
我确实脾气暴躁，不够冷静，应该通过这件事清醒地认识自己的错误，积极改正。
其次，我还应该团结同学。
而我不但没有那样做，反而还破坏同学之间的安定团结。
在这一点上我做的也是十分十分的不够。
再次进行深刻地自我检讨。
事情已经发生了，我应该积极的面对它，解决这件事。
现在我能做的，除了反省自己的错误，检讨自己之外，唯一的就是希望能够把这件事以很好地方式解决，能够让我们像以前一样的相互帮助，和平友好的学习生活。
2024年与同事打架检讨书（二）亲爱的领导/同事，我写这封检讨信是为了对于在2024年与同事发生打架事件表示深深的愧疚和道歉。
我对我的行为感到极度后悔，并且深刻意识到自己的错误。
在这封检讨信中，我将会反思我的行为，并且提出改正和改进的计划。
首先，我要真诚地向受到我行为影响的同事道歉。
我的冲动和愤怒导致了对他人的伤害，我对此深感抱歉。
2024年上班与同事打架检讨书范本（三篇）
2024年上班与同事打架检讨书范本尊敬的领导：您好！我错了！冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。
我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。
如果说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。
打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。
我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。
今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。
一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上。
此致敬礼！检讨人：xxxx年xx月xx日2024年上班与同事打架检讨书范本（二）尊敬的领导：您好！我是公司某部门的员工xxx。
非常抱歉给您和公司带来了麻烦和困扰，也因此向您提交这份检讨书，反思和检讨我与同事发生冲突甚至打架的行为。
首先，我要诚恳地向公司和领导道歉。
作为一名公司员工，我明白作为雇员，我的行为和言论都应该遵循公司的规章制度，维护公司声誉和利益，以及与同事之间的积极合作关系。
然而，我在2024年上班时与同事发生了冲突，甚至动手打了起来。
这种行为违背了公司的行为准则和职业道德，给公司造成了不良影响。
在此，我对此表示诚挚的歉意。
其次，我要深刻反思自己的行为并找出问题所在。
导致我与同事打架的原因主要是我在工作中发生了一些非常不愉快的事情，无法有效地控制情绪并与同事产生了摩擦。
可能我在沟通中未能有效表达自己的观点，或者对于他人的意见缺乏充分的尊重和理解。
此外，我也没有有效地处理个人情绪，把这些情绪带到了工作场所，最终导致了与同事的争执。
我对我的行为感到非常后悔，也非常遗憾让同事和公司陷入了不愉快的境地。
在反思并找出问题所在的基础上，我会积极采取措施，以确保类似事件不会再次发生。
首先，我会加强自己的情绪管理能力，学会在面对不愉快的事情时冷静对待。
2024年和同事打架检讨书(三篇)
2024年和同事打架检讨书您好！有人说友情二字是最难以经历时间考验的情感之一，也许我在写这份检讨书的时候根本就没有考虑过打架的后果吧，无论是公司众人的围观还是事后领导的批评都是我承受不起的，当然受到伤害最大的还有那位在打架事件中明显是受害者的同事，尽管这几天我在彻夜难眠的同事还在不停地反省自己，但是我也明白作为公司的员工和同事打架的影响实在是过于恶劣。
在这次打架事件中无论是任何的旁观者都能发现我才是主动打人的一方，而事情的经过仅仅只是一些口角上面的小矛盾所导致的，这样不理智的事情竟然是由我这样的人一手操控的，这在平时如果发生在我身上简直是无法想象的存在，但是就目前的结果来看的确是自己先出手打人的行为太过分了。
领导以前就强调过作为一个集体的我们不会有着什么化解不开的矛盾，大家作为理智的成年人本应心平气和地携手解决一切潜在的矛盾，只有这样才能保证不会随着情绪的失控导致冲突逐渐升级。
如果非要说作为当事人的自己在经历这件事以后的心情如何，我只能说在长期的迷茫以后剩下的唯有无尽的悔恨，尤其是每次从同事的身边经过的时候我都不知道应该如何与对方打招呼，或许作为被伤害者的对方也一直在等待着我的一个道歉吧，一个发自真心且想要重拾友情的道歉，否则的话只能够认为我最为公司的一员实在是太自私且没有责任心，所以如果我还想对这件事情获得一些补救的话就应该尽快获得对方的原谅，这也是作为犯错一方的自己所能获得的最大救赎。
不过在最近的闲暇时间我总会在反思自己为什么当时会如此冲动，或者说我为什么要将一件简简单单的口角冲突演变为覆水难收的打架事件呢？如果当时能够按耐住那颗浮躁的内心很可能连口角冲突都会被消灭在萌芽之中，有些时候一些欠考虑的做法很有可能让自己陷入万劫不复的境地，如今上班的时候我仿佛都能够感受到其他人在暗地里唾骂，或者说在得知我是打人的一方以后露出的鄙夷之色，或许这样的事件无论发生在哪个地方都会被视为团队之中的不稳定因素吧。
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与同事打架检讨书与同事打架检讨书尊敬的领导：20xx年xx月xx日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。
对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。
虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。
也是因此，导致了x月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。
看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。
可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。
我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。
我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。
学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。
团结并不只存在于志同道合的人群之中。
想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。
学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体!一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。
友爱产生动力,和谐铸就辉煌。
虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体――友爱产生动力,和谐铸就辉煌，团结就是力量 !我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果。
我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。
人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。
我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。
团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
为企业为工作创造出更好的效率!树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。
同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我尊敬的老师：今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷课这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷课的决心。
早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同学，不得迟到，不得旷课。
其时，老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的'一片苦心。
然而，正如高尔基说过的那样-――当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
比如有一次早晨出操，我在5：50点就飞快的洗漱完毕，穿戴整齐，看着时间还多，我甚至还在头上打了一点摩丝，可当我来到操场上，却发现一个人也没有，正当我着急的环顾四周看看有没有人的时候――我醒了，原来刚才的镜头全都是梦，一看表，妈呀都6：x0了，而那天正赶上您体贴入微的来给我们点名，我却没能赶上去聆听您关怀的教诲，深感惋惜，深感惋惜呀!只怪我把起床这件事情看得太重，竟然夜有所思晨有所梦!唉，无奈呀无奈。
又有一次，我正兴致高昂的洗澡，准备洗完澡了要去上课，谁知当我洗完澡来到宿舍房间门前，发现里面一个人也没有，我又忘带钥匙被反锁在门外不得入门穿衣，全身只着一条裤衩，连出门打电话求援的机会都没有啊!硬生生又旷了一堂老师给我们精心预备的无比生动的课，错过了一次老师呕心沥血给我们制做的知识大餐。
郁闷呀郁闷!这枚小小的钥匙在我的求学路上狠狠的拌了我一跤!但归根结底，还是由于我的粗心大意，对舍友的出门时间了解不足所造成的。
忆起当时，环顾现在，我当时就应该不顾有伤风化，跑出去给舍友打电话，拼死也要上课的!但，悔亦晚矣，悔亦晚矣!而其他那些诸如记错课表、钟表停走，闹铃坏掉的事情我就不想多说了，我知道这些理由说出来都是不能成立的，因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代大学生该具有地认识问题的水平。
未能对老师们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!对于我旷课的事情，所造成的严重后果如下：1、让老师担心我的安全。
本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个学生的老师担心。
而这样的担心很可能让老师整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同学们中间造成了不良的影响。
由于我一个人的旷课，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同学的父母的不负责。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的意愿，实乃不孝。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
试想，如果我对老师有更深的尊重，我会提前半个小时起床，也不会在梦里对自己5：50就做好准备的事情沾沾自喜，就会更早的发现那只是一个梦，这样梦醒了也不会迟到，错误也不会发生了。
新晨范文网3、平时生活作风懒散。
如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，我怎么会把教学秘书如此辛苦制作出来的课表忘记?4、平时和舍友交流不足，未能做到真正意义上的团结同学，试想，若我和舍友交流充足，怎会不知道他们何时离开宿舍?若我和他们真正做到好好团结，他们又怎会不知道我在洗澡?若更进一步我和他们相邀一块上学，旷课的事还有可能发生吗?据上，我决定有如下个人整改措施：1、按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、制定学习计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将期考考好，以好成绩来弥补我的过错3、和同学们加强沟通。
保证不再出现上述错误请关心爱护我的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!此致敬礼检讨人：xxx20xx年xx月xx日今天，我怀着万分愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我理智；我也不应该想当然认为武力才是解决同事间矛盾最佳方法。
早在我们刚踏进这个工厂时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。
其实，领导你反复教导言犹在耳，严肃认真表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们一片苦心。
而语言上迟缓，思想上麻痹更是有我身上体现无疑。
然而，正如高尔基说过那样―――当你把一件是看得十分重要时候，磨难和失败就接踵而来了。
我知道这次我犯了不可饶恕错误，这些小阶级主义错误让我脱离了领导你教导以及伤害了你和同事对我所寄托希望。
至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我思想认识，强化责任措施。
我有决心、有信心改正！这次事件引起了不小负面影响，我觉得我得就造成不良反响向老师和同学道歉，最主要，我要对被我打伤xx同事说声对不起。
希望别同事以后不要犯这样类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。
如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
尊敬的领导:于xx-xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
检讨人：XXXXXXX年XX月XX日您好！我很抱歉，我今天做了一件对影响极为不好的事情，我跟同事在会议室打架了，发生这样的事，我很内疚，都怪我一时冲动了，没有控制好自己情绪，此时此刻我是后悔不已啊，我已经认识到自己的错误了，还希望您能网开一面，别把事放在心上了，我会处理好这件事了，您放心。
按照公司的管理条例我是需要停职反省一段时间的，但是我这次您可不能按照公司的规矩来，现在正是公司的年终工作收尾时期，而我又是一个主管，我可不能离岗啊，不然公司会乱套的，项目的话语权在我这，我要是走了，公司目前这个项目还怎么进行下去呢，您看我说的在理吗？还有一点原因就是，要是在这个节骨眼我被停职反省，我老婆不得骂死我，我可千万不能让她知道我在公司惹事打架了，不然我会被她骂死的，领导，我不想停职反省，我想为公司创造价值，争取更多的利益，您就当是为了满足我的这个愿望吧。