心胸外科新护士带教计划2015

心胸外科轮转护士带教计划2015

为了提高新护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间确保新护士为病人护理服务的质量，因此制定了规章制度学习计划；基础理论培训；基本操作培训计划；各班职责跟班计划；基础及重病护理；护理文件书写；医嘱的正确处理与执行。

带教计划如下：

（一），第一至二周：熟悉科室环境及规章制度，掌握各班次的工作程序

目标：全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握心胸外科的工作性质及工作程序。

计划：

1. 介绍环境（心胸外科的布局、配置、清洁区、半污染区、污染区的区域划分）。

2. 介绍心胸外科护理工作流程。

3. 病房概述。

4. 规章制度（各项规章制度和各班职责）。

5. 治疗室、办公室、库房物品放置要求（物品定位、定量放置、

规范要求）。

实施：

1. 由护士长负责带领巡视病区和各个区域，边看边讲解

2. 对照实际工作，学习心胸外科各项制度

目标：熟练掌握各护理班次的工作程序。

计划：

1. 学习交接班规范。

2. 跟班学习各个班次工作流程。

实施：

由8-4班、责任班、主班各带教老师负责具体实施。（二），第三至四周：基础理论及专科知识培训阶段

第一周：

目标:巩固基础理论，掌握心胸外科常见病症的护理常规。

计划：

1. 讲授心胸外科常见病症护理常规。

实施：

1. 由护士长安排人员每月1-2次讲课，做好记录。

2. 各班次带教老师随机讲授，加强记忆。

3. 护士长晨会提问，巩固知识。

第二周：

目标：

1. 掌握心胸外科常见多发病的临床表现、治疗及护理措施。

2. 认识心胸外科常用药、特殊药的名称、剂型及剂量。

计划：

讲解心胸外科常见病多发病等的一般知识。

1. 由护士长安排人员每月1-2次教学查房，做好记录

2. 各班次带教老师随机讲授，加强记忆。

3. 护士长晨会提问，巩固知识。

（三），第五到八周：操作技能培训阶段

1. 熟练、规范基础操作程序，如手卫生、无菌操作技术、消毒隔

离技术、肌注、皮试、输液等各种注射法。

2. 掌握专科基本操作技能，如吸痰、吸氧、雾化、导尿、胃肠减

压、更换胸腔闭式引流瓶、各种标本的留取方法等。

3. 掌握心胸外科各种仪器如心电监护仪、呼吸机等的使用和维护

方法。

4参与危重症病人的抢救与护理。

计划：

第一周：手卫生、无菌技术的规范化操作

第二周：各种注射法的规范化操作

第三周：物品的消毒方法和心电监护仪、呼吸机的使用及保养

第四周：吸痰的技巧及注意事项；吸氧、雾化、导尿，胃肠减压、更换胸腔闭式引流瓶等专科技能的规范化操作

实施

1 示范各项规范操作流程，并对专科护理技能操作考核至少2项。

2 参与科室危重症病人的抢救与护理，由带教老师随机讲授。

3. 护士长随机抽查，巩固知识。