医院年会活动方案
医院年会活动方案
医院年会是医院每年举办的一项重要活动，旨在总结过去一年的工作成绩，表彰先进个人和团队，增进员工之间的交流与凝聚力，激励员工更好地投入到医疗服务工作中。
为了确保医院年会的成功，下面是一份医院年会活动方案，希望能为您提供一些参考。
一、活动主题：医者仁心，共筑健康二、活动时间：12月底或1月初，具体时间根据医院工作安排确定。
三、活动地点：选择一家设施完善、服务优良的酒店作为活动场所。
四、活动内容：1.开场仪式：-医院领导致辞：回顾过去一年的工作成绩，表达对全体员工的感谢和肯定，展望未来医院的发展。
-表彰先进个人和团队：颁发奖项，表彰在各个岗位上表现突出的员工和团队，激励他们继续努力。
-活动主题演讲：邀请著名医生或医学专家，围绕医者仁心和健康话题发表演讲，激发员工的工作热情和责任感。
2.文艺表演：-医务人员才艺展示：邀请医院内部的员工组织文艺表演，展示医务人员的多样才艺，如歌曲、舞蹈、小品等。
-互动游戏环节：设计一些有趣的互动游戏，增进员工之间的交流和团队合作，活跃气氛。
3.丰富的节目安排：-医院成果展示：展示医院过去一年的工作成果，包括医疗技术、科研成果、临床病例等，让员工对医院的发展有更深入的了解。
-健康讲座：邀请专业医生进行健康讲座，提供一些健康知识和生活建议，关注员工的身心健康。
-幸运抽奖：设置一些奖品，进行幸运抽奖环节，增加活动的趣味性和参与度。
-晚宴：举办一场精美的晚宴，提供美食和饮品，为员工提供一个愉快的交流和聚会的机会。
五、活动筹备：1.组织筹委会：设立一个年会筹备委员会，由各个科室和部门的代表组成，负责活动的策划、组织和执行。
2.预算和赞助：制定详细的预算，包括场地租用费、道具布置费、演员费用、奖品费用等。
同时，可以向医院相关企业或合作伙伴寻求赞助，减轻医院的经济负担。
3.节目策划：委员会成员根据活动主题和参与人员的特点，策划丰富多样的节目，确保活动内容丰富、精彩。
一、活动主题：共同创造更美好的医疗服务二、活动时间：12月底或1月初，具体时间根据医院工作安排确定。
医院年会策划方案流程表
医院年会策划方案流程表医院年会策划方案流程表一、前期准备阶段1. 确定目标与主题-明确年会的目标，如增强员工凝聚力，提高医院形象等。
-确定年会的主题，如庆祝医院成立周年，展示医院的发展成果等。
2. 编制预算-明确年会的预算，包括场地租赁、宴会、演出等费用。
-制定财务计划和经费来源，如医院内部资金、赞助商等。
3. 筹备策划团队-确定策划团队的组成，包括策划总监、活动经理、财务经理等角色。
-明确各团队成员的职责和工作任务。
4. 确定时间和地点-确定年会的举办时间和地点，考虑员工的工作情况和交通便利性。
二、宣传推广阶段1. 制定宣传方案-制定年会宣传方案，包括宣传口号、宣传媒体、宣传方式等。
-设计宣传海报、宣传册等宣传物资，以配合宣传活动。
2. 进行宣传活动-通过医院内部宣传渠道，如电子展板、医院内部微信公众号等宣传年会信息。
-利用社交媒体和广告渠道，如微信、微博、户外广告等进行推广宣传。
三、项目策划阶段1. 确定节目内容和演出形式-确定年会的节目内容，如歌舞表演、戏剧演出、话剧等。
-与演出团队合作，确定演出形式和时间安排。
2. 确定礼品方案-制定礼品策划方案，确定年会的参与奖品、抽奖礼品等。
-与供应商合作，获得优惠价格和定制化服务。
3. 确定餐饮方案-与餐饮公司协商，确定年会的餐饮方案，包括餐点种类、饮品搭配等。
-考虑特殊饮食需求，如素食、无麸质食品等。
4. 策划舞台布置-与舞美公司合作，设计舞台布置，包括舞台背景、灯光、音响等。
-根据年会的主题和氛围，进行舞台设计和装饰。
5. 组织员工参与互动活动-策划员工互动活动，如抽奖环节、互动游戏等，增加年会的趣味性。
-设计员工互动环节的规则和奖励方案。
四、执行和协调阶段1. 与供应商合作-与相关供应商进行沟通和协调，包括餐饮公司、演出团队、舞美公司等。
-明确各供应商的责任和工作进度，确保各项准备工作的顺利进行。
2. 组织会务活动-筹备年会现场布置，包括桌椅摆放、幕布设置、音响调试等。
医院年会方案
医院年会方案第1篇医院年会方案一、背景为加强医院员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力，表彰先进工作者，医院决定举办年度员工年会。
本方案旨在确保年会活动顺利进行，符合法律法规及医院相关规定。
二、目标1. 增进员工之间的友谊与团结，提升团队协作精神。
2. 总结过去一年的工作成果，明确新一年的工作目标。
3. 表彰优秀员工，激发工作热情，提高工作效率。
4. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。
三、活动时间1. 活动筹备期：1个月2. 活动举办时间：1天四、活动地点1. 筹备期：医院会议室2. 年会现场：市内某大型酒店宴会厅五、活动主题“携手共进，共创辉煌”六、活动内容1. 开幕式：院领导致辞，总结过去一年的工作成果，展望新的一年。
2. 表彰先进：颁发优秀员工、优秀团队等荣誉证书及奖品。
3. 文艺表演：员工自发组织的文艺节目，展示医院员工的风采。
4. 互动游戏：增强员工之间的互动与交流，提高团队凝聚力。
5. 抽奖环节：设置丰富的奖品，增加活动的趣味性。
6. 闭幕式：院领导致闭幕词，祝愿医院未来发展越来越好。
七、组织架构1. 活动筹备组：负责年会策划、组织、协调等工作。
2. 表彰评审组：负责优秀员工、优秀团队的评选工作。
3. 文艺表演组：负责组织、筛选、指导文艺节目。
4. 现场布置组：负责年会现场的布置工作。
5. 后勤保障组：负责年会期间的接待、安保、交通等工作。
八、预算及经费管理1. 预算：根据活动内容，制定详细的预算方案。
2. 经费管理：设立专门账户，实行专款专用，确保经费合理使用。
九、宣传与报道1. 利用医院内部宣传渠道，如公告栏、内网等，发布年会相关信息。
2. 邀请媒体进行现场报道，扩大医院影响力。
十、安全与环保1. 确保活动期间的安全，制定应急预案，加强现场安全管理。
2. 倡导环保理念，减少活动期间产生的废弃物，提高资源利用率。
十一、活动评估1. 活动结束后，组织相关人员对活动进行总结和评估。
2. 收集员工反馈意见，为下一次活动提供改进方向。
医院新年晚会策划书 (2)
医院新年晚会策划书尊敬的领导：根据我院传统，为了营造良好的工作氛围，增进医务人员之间的沟通交流，提升员工幸福感和凝聚力，特策划一场医院新年晚会，现将策划书提交如下：一、主题：新春欢乐圆满，共享医者情怀二、时间地点：新年前夜（XX年12月31日晚），在医院会议厅举办三、活动安排：1. 开场表演：由院内精英演员和表演团队联合表演一段欢快热烈的舞蹈或歌曲，为晚会拉开帷幕。
2. 拜年活动：开幕后，由院长或领导代表拜年并致辞，向全体员工送上新年的祝福和感恩之意。
3. 文艺节目：全院医务人员自愿参与文艺才艺展示，包括歌曲、舞蹈、小品、独唱等，以展示医务人员的多才多艺和积极向上的精神面貌。
4. 幸运抽奖：设置一定数量的奖项，每位参与晚会的医务人员都有机会参与抽奖，增加晚会的互动性和乐趣。
5. 互动环节：设置互动游戏环节，让员工参与其中，增加互动和凝聚力，例如：谜语猜猜看、扔骰子游戏、团队合作游戏等。
6. 表彰活动：对过去一年中表现突出的医务人员进行表彰，以激励和鼓励全体员工进一步提高工作业绩。
7. 惊喜福利：准备一些小礼品或纪念品，作为晚会的惊喜福利，以感谢全体医务人员的辛勤工作和付出。
四、设备和场地要求：1. 舞台：充分利用医院会议厅的宽敞舞台，设置背景布景和灯光，以打造良好的演出效果。
2. 音响设备：提供良好的音响设备，确保演出的音质和音量，满足表演需求。
3. 展示屏幕：在会议厅内设置大屏幕，播放表演节目、照片回顾和颁奖等内容。
4. 座位和桌椅：根据参与人数，设置适当的座位和桌椅，确保观众的舒适和安全。
五、经费预算：晚会经费预算如下：1. 表演费用：XX元2. 策划和组织费用：XX元3. 奖品和礼物费用：XX元4. 晚会道具和布置费用：XX元5. 音响和舞台设备租赁费用：XX元总预算：XXXX元六、组织与协调：1. 策划小组：成立晚会策划小组，负责整体策划、组织和执行。
2. 协调方案：策划小组负责协调各项方案的实施，包括舞台、音响、礼品等。
医院新年晚会策划书范文
医院新年晚会策划书范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先祝大家新年快乐！在这辞旧迎新之际，为了丰富员工的业余生活，增进员工之间的沟通与交流，提高员工的凝聚力和团队协作能力，医院特举办新年晚会。
为此，我们制定了以下策划书，欢迎大家参与并提出宝贵的意见和建议。
一、活动目标：1. 丰富员工的业余生活，增加节日氛围；2. 加强医务人员之间的交流与沟通；3. 提高员工的凝聚力和团队协作能力。
二、活动时间和地点：时间：XX年XX月XX日晚上X点至X点地点：医院会议室三、活动内容：1. 开幕致辞：医院领导致辞，展望新的一年的发展方向。
2. 文艺表演：邀请医院员工进行文艺才能展示，可以是歌曲、舞蹈、戏曲或其他才艺表演。
3. 幸运抽奖：准备一些实用的奖品，通过抽奖形式让员工互相送礼，并增加互动和乐趣。
4. 互动游戏：设计一些小游戏，增加参与度，如猜灯谜、答题、扔沙包等，赢得游戏的员工可以获得小礼品。
5. 表彰优秀人员：对过去一年表现突出的员工进行表彰，激励员工努力工作，争取更好的成绩。
6. 美食享用：准备丰富的美食和饮品，满足员工的口味要求，并能让大家共同品尝美食。
7. 交流互动环节：通过座位安排和游戏活动，促进员工之间的交流和互动，增进彼此之间的了解和感情。
四、活动经费：1. 活动资金：医院将拨款X万元用于活动筹备和执行。
2. 赞助合作：可以考虑与医院合作伙伴或相关企业合作赞助，以减轻医院负担。
五、活动筹备：1. 组织筹备小组：成立由各科室和部门的代表组成的筹备小组，负责活动的策划、安排和执行。
2. 预算编制：详细列出活动所需的各项费用，并根据经费预算进行资金安排与使用。
3. 活动物资准备：根据活动内容准备所需的物资，包括舞台、音响设备、桌椅布置、奖品、食品等。
4. 活动宣传：通过医院内部通讯、公告栏等途径进行活动的宣传，提醒员工参加，并可以借助社交媒体进行推广。
六、活动执行：1. 活动现场布置：提前协调好会议室的布置工作，确保舞台、灯光、音响等设备的正常运转。
医院策划年会活动方案6篇
医院策划年会活动方案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院年会活动策划书3篇
医院年会活动策划书3篇篇一《医院年会活动策划书》一、活动主题“凝聚力量，共创辉煌”二、活动目的2. 加强医院内部员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力和向心力。
3. 展示医院的文化和形象，提升医院的知名度和美誉度。
4. 感谢社会各界对医院的支持和关注，促进医院与社会各界的良好合作关系。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点医院大会议室及相关场地五、参与人员全院员工、医院领导、特邀嘉宾等六、活动内容1. 开场致辞：由医院院长发表热情洋溢的开场致辞，回顾过去一年的工作，展望未来的发展。
2. 工作汇报：各科室负责人依次上台汇报本部门过去一年的工作成果和工作计划，让全院员工了解医院的整体运营情况。
3. 表彰环节：颁发优秀员工奖、优秀团队奖、突出贡献奖等各类奖项，表彰在工作中表现突出的个人和团队。
邀请获奖代表发表感言，分享他们的工作经验和心得体会。
4. 文艺表演：组织全院员工精心准备的文艺节目，包括歌曲、舞蹈、小品、诗歌朗诵等，展现医院员工的多才多艺和积极向上的精神风貌。
5. 互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如团队拔河比赛、知识问答竞赛等，增强员工之间的互动和团队合作精神。
6. 抽奖环节：设置丰厚的奖品，通过抽奖的方式让员工们有机会获得惊喜，营造欢乐的氛围。
7. 晚宴：在活动结束后，举办丰盛的晚宴，让员工们在轻松愉快的氛围中交流和放松。
七、活动前期准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。
2. 确定活动主题、时间、地点和参与人员，并发布活动通知。
3. 征集文艺节目，组织员工进行排练和彩排。
4. 准备活动所需的奖品、道具、音响设备、舞台布置等物资。
5. 安排活动的安保、后勤保障等工作。
6. 对活动现场进行布置和装饰，营造出喜庆、热烈的氛围。
八、活动宣传1. 通过医院内部宣传栏、群、邮件等渠道发布活动通知和宣传海报，让全院员工了解活动的相关信息。
2. 邀请媒体记者参加活动，对活动进行报道，扩大医院的影响力。
医院年会创意节目策划方案
医院年会创意节目策划方案医院年会创意节目策划方案一、活动背景及目的随着医疗技术的不断发展和医疗服务质量的提升，本医院已成为全市乃至全国的医学研究中心和临床教学基地。
为表彰医务人员的辛勤付出，增进医务人员之间的互动和交流，营造积极向上的工作氛围，特举办本次医院年会。
本次年会的目的是通过多样化的活动，丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力和协作力，同时展现医务人员的风采和医院的形象。
二、活动时间本次年会拟定于2022年1月15日周六晚上18:30开始，预计持续时间为3个小时。
三、活动地点本次年会将在医院内举行，选择宽敞的会议厅作为活动场地。
会议厅需进行场地布置和装饰，以凸显医院的品牌形象和年会主题。
四、活动主题与口号主题：创新、协作、奋发、担当口号：奋力拼搏，精益求精五、活动流程及内容1. 开场：领导致辞首先，由医院领导发表年会开场致辞，回顾医院过去一年的发展成绩，对全体医务人员表示感谢和鼓励，并对新的一年表达期望。
2. 文艺演出（1）舞蹈表演：准备医院舞蹈团的表演节目，可以选择一些欢快、活泼的舞蹈形式，展现医务人员的青春活力。
（2）歌曲独唱：组织一次医院歌曲独唱比赛，选取具有优秀音乐天赋的医务人员进行演唱，可以包括流行歌曲、民族歌曲等多种风格。
（3）乐器演奏：在年会中加入乐器演奏的环节，包括钢琴、吉他和小提琴等多种乐器的演奏，以展示医院医务人员的综合素质。
3. 小品表演可以邀请专业演员或者医务人员自编自演小品，通过喜剧形式对医患关系、科室合作等问题进行讽刺和借鉴，以调节气氛并提供一些思考。
4. 年会抽奖在年会中安排一环节进行抽奖活动，准备一些精美实用的礼品，为员工增加一些惊喜和乐趣。
5. 音乐剧表演可以邀请一些专业的戏剧演员或者戏剧团队来表演音乐剧，内容可以与医疗行业相关，表达医务人员所面临的困难和奋斗的精神。
6. 颁奖典礼设立多个奖项，对在医疗事业中做出突出贡献的医务人员进行表彰，以鼓励和激励大家更好地工作。
医院年会活动策划书4篇
医院年会活动策划书医院年会活动策划书精选4篇（一）活动名称：医院年会活动目的：为医院员工提供一个交流、欢聚和放松的机会，加强员工之间的沟通与凝聚力，展示医院形象和文化。
活动时间：XX年XX月XX日活动地点：XX医院会议中心活动内容：1. 活动开场- 播放医院简介视频，介绍医院的发展历程、专业医疗团队，以及医院目前的发展成果。
- 承办方代表致欢迎辞，感谢员工的辛勤付出和贡献。
2. 表彰优秀员工- 颁发年度优秀员工奖，奖励在医疗、护理、管理等领域表现突出的员工，以及团队合作和创新能力突出的团队。
- 为长期在医院工作的员工颁发工龄奖，以表彰他们的忠诚和奉献。
3. 文艺演出- 策划医疗护理相关的舞蹈、歌曲、小品等节目，展示医院员工的多才多艺和团队精神。
- 邀请知名医学教育专家进行健康讲座，为员工提供医学知识和健康生活指导。
4. 互动游戏- 策划轻松活泼的团队游戏，加强员工之间的交流和合作，提升团队凝聚力和向心力。
- 设立小奖品，增加参与度和活动的趣味性。
5. 自由交流时间- 安排自由交流时间，提供茶点和轻松的娱乐设施，让员工之间可以自由交流，增进彼此的了解和友谊。
6. 活动闭幕- 现场总结活动，感谢员工的积极参与和支持。
- 结束致辞，对医院的未来发展表达期待和祝福。
活动流程：14:00-14:30 活动开场14:30-15:30 表彰优秀员工15:30-16:30 文艺演出16:30-17:30 互动游戏17:30-18:00 自由交流时间18:00-18:30 活动闭幕活动预算：- 场地租赁费用：XXX元- 舞台布置费用：XXX元- 演员、讲师费用：XXX元- 音响设备租赁费用：XXX元- 奖品费用：XXX元- 茶点和餐饮费用：XXX元- 其他杂费：XXX元活动总预算：XXX元注意事项：1. 活动策划需提前安排，合理布置，确保流程顺畅。
2. 需确保活动所有细节的顺利执行，包括演出、奖品等。
3. 活动期间要注意员工的安全和卫生，提供必要的急救设备和服务。
医院年会活动方案8篇
医院年会活动方案8篇医院年会活动方案1一、冷餐会：（17：30——19：30）主持人上台进行主持，节目组成员场下调动气氛。
__局或__院长讲话，主任开香槟。
游戏包括：包饺子比赛：每队选派5名选手，给予揉好的面粉和肉馅，双方争取用最快的速度包完120个饺子，同时包出来的饺子由______老师进行筛选，每筛选出一个品相不佳的饺子，就要被加时3秒钟，最后计算成绩，时间短者获15分。
5份纪念品，5份奖品。
吹面粉：布置桌子两张，碗10个，乒乓球30个，蒙眼丝带10条。
外加10顶圣诞帽。
各队选派5名选手站到对方半场的桌边，宣布规则为“用力吹碗中乒乓球，先把球吹到对方半场的组获胜”，然后蒙上10位选手的眼睛，把乒乓球的碗换成面粉碗，让选手转三圈之后，喊开始……10份纪念品。
接歌比赛：由一队开始，唱一首歌，对方在15秒内唱出最后个字与前一队的歌词最后一个字相同或谐音的字开头的歌曲，如果对方不能及时接上，可以说出一个带牛字的成语代替，这样唱歌的一组记10分，说成语一组计5分。
后期抽取三等奖（共7名，其中计分高的队抽取4名），幸运奖15名。
二、晚会正式开始：（19：30开始，预计用时2—2。
5小时。
三位主持人）（1）卫生局局长或医院院长、科室主任讲话（幻灯背景为科室历史回顾）（2）科室总结、年终表彰（医护考评表扬、科内积极分子）、科室先进（3）晚会主体：1、开场曲《欢乐中国年》2、游戏：岁月留声机规则：1）各队选派6名选手，先进行一轮吹气球比赛，先吹破2个气球的队优先进行点唱。
2）点唱是针对我们的晚会主题中的某一个字进行，当点唱曲目放出时该队可选派6人中任一人进行接唱，在我们领唱的歌手歌声结束前仍未选出则视为弃权。
3）每首歌将有10个空，每处2分，按空给分，总计20分。
准备9（6份奖品，2份纪念品给领唱）份纪念品及奖品，能完成者得。
参赛歌曲：1、朋友别哭；2、真心英雄；3、盛夏的果实；4、左边；5、同桌的你；6、相亲相爱；7、边走边唱；8、勇气；9、练习；10、容易受伤的女人；11、朋友；12、画心；13、十年；14、男人不该让女人流泪；15、大海；16、再回首；17、少年壮志不言愁3、游戏：欢畅购物街一口价：道具：8块写字板规则：各队选派4名选手，对下面将要列出的商品进行价格竞猜，以不超出物品价格基础上出价最接近者为获胜，奖励10分。
科室年会活动策划方案
科室年会活动策划方案
活动主题：医学科研前沿知识分享
活动时间：2023年3月10日上午
活动地点：医院会议室
活动人员：科室全体医生和科研人员
活动安排：
1. 活动开场致辞，介绍本次年会活动的意义和目的。
2. 邀请本科室的专家学者进行学术报告，分享最新的医学科研成果和临床经验。
3. 设立互动环节，让医生和科研人员就报告内容展开讨论和交流，共同探讨解决实际临床问题的方法。
4. 开展医学科研成果展示，鼓励科室的医生和研究人员展示他们的科研成果和临床经验，促进交流和合作。
5. 设置小组讨论环节，让科室成员分成小组进行讨论，分享各自在临床工作和科研中遇到的问题和解决方法。
6. 总结和闭幕致辞，回顾本次年会活动的收获和成效，鼓励科室成员在医学科研工作中不断创新和进步。
活动目标：通过本次年会活动，促进科室医学科研工作的交流和合作，提升医生和科研人员的专业水平和科研能力，推动科室医学科研工作再上新台阶。
医院年会活动策划方案
医院年会是医院内部的一项重要活动，旨在增进医院员工之间的沟通与交流，提高员工的凝聚力和团队合作能力，同时也是对过去一年工作的总结与回顾。
以下是一份医院年会活动策划方案。
1.主题确定：医院年会的主题应与医院的特点和文化相契合，同时也能激发员工的积极性和创造力。
可以选择一些具有鼓舞人心的主题，如“我们共同成长，共创美好未来”或“医疗人道，传承使命”。
2.时间和地点：确定活动的时间和地点，最好选择一个适合员工参加的时间段，例如周末或放假日。
地点可以选择一个能容纳所有员工的场所，如会议中心或酒店宴会厅。
3.活动内容：3.1开场致辞：由医院领导或年会策划组织者发表开场致辞，回顾医院过去一年的工作成绩，表达对员工的感谢和鼓励。
3.2表彰优秀员工：颁发奖项给在过去一年中表现出色的员工，如最佳医生、最佳护士、最佳行政人员等，以激励员工继续努力。
3.3文艺节目表演：组织员工自愿参加的文艺节目表演，如歌舞、独唱、小品等，展示员工的才艺，增加活动的欢乐氛围。
3.4互动游戏：组织各类有趣的互动游戏，如抽奖、知识问答、团队竞赛等，增进员工之间的互动和团队合作。
3.5年会晚宴：安排一顿精心准备的晚宴，以感谢员工的辛勤工作。
在晚宴上，可以邀请一些嘉宾发表讲话，为员工带来新的思考和启发。
4.策划组织：成立一个医院年会策划组织小组，由人力资源部门负责组织和协调。
策划组织小组需要负责活动的预算、场地租赁、节目安排、奖品采购、宣传推广等工作。
5.宣传推广：通过医院内部的通讯工具、公告栏、电子邮件和社交媒体等渠道，提前宣传和推广年会活动，鼓励员工积极参与。
6.预算控制：制定一个合理的预算，包括场地租赁费用、节目表演费用、奖品采购费用、晚宴费用等。
在筹备过程中要注意控制费用，确保活动的顺利进行。
7.活动后续：活动结束后，及时进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，以便改进和提升下一次的年会活动。
以上是一份医院年会活动的策划方案，通过精心策划和组织，可以为医院员工带来一次愉快的集体活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作能力，同时也展示医院的企业形象，并对优秀员工进行表彰，激励他们继续努力。
医院年会活动策划方案
医院年会活动策划方案医院年会活动策划方案一、背景介绍作为一家知名的医院，年会是医院重要的集会活动之一，在全体员工中具有很高的重要性。
通过年会，可以有效地展示医院的发展成果，激励全体员工的士气，增进员工之间的交流和团队凝聚力。
二、活动目标1. 展示医院成果：通过年会，向全体员工展示医院在过去一年中取得的成果和进展。
2. 激励士气：通过年会，激发全体员工的工作热情和积极性，提高员工的士气和工作动力。
3. 加强交流：通过年会，促进员工之间的交流和沟通，增进彼此之间的了解。
4. 增强团队凝聚力：通过年会，加强团队合作意识，增进员工之间的团队凝聚力和协作精神。
三、活动内容1. 演讲和表彰：进行医院领导的讲话和回顾医院在过去一年的工作成果，并对表现突出的个人和团队进行表彰。
2. 文艺表演：组织医院内部的艺术团队进行文艺表演，例如歌舞、小品、戏曲等，展示医院员工的才艺。
3. 互动游戏：组织各种互动游戏，增加年会的趣味性和参与度，例如抽奖、知识竞赛等。
4. 话剧表演：由医院员工组成话剧团队，编排并表演一台关于医疗行业的话剧，以轻松幽默的方式展示医院内部的工作情况。
5. 年度展示：设置展示区域，展示医院过去一年的工作成果、新技术、新设备等，让员工更加了解医院发展的方向和计划。
6. 交流分享：组织员工发表演讲或分享经验，让员工之间互相学习和交流，促进员工之间的沟通和合作。
四、活动计划及安排1. 策划团队的组建：确定一支专业化的策划团队，包括活动策划、场地布置、表演编排等。
2. 活动预算的设定：根据活动规模和内容，确定适当的预算，用于场地租赁、表演费用、礼品采购等。
3. 年会主题的确定：根据医院的实际情况和需求，确定一个贴近员工的年会主题，例如“我们的辉煌”，“创新医疗”等。
4. 活动时间的选择：选择一个合适的时间，通常在年底或年初进行，避开工作繁忙的时段。
5. 场地的选择：选择一个适合举办年会的场地，包括演讲厅、表演舞台、展示区域等。
医院年会节目创意策划方案
医院年会节目创意策划方案医院年会是医院员工相互交流和展示工作成果的重要活动，同时也是激发员工工作激情和增强凝聚力的机会。
为了使年会活动更加有创意和吸引力，我将为医院年会制定以下节目创意策划方案。
一、主题确定主题的确定对于整个年会的策划非常重要，可以根据医院的文化、发展目标、特色等因素来确定。
以“创新医疗、共筑未来”为主题，强调医院科技创新和团队共同进步的重要性。
二、开场互动节目1. 主持人互动：由一位活泼、幽默的主持人领衔，与全场观众互动，通过问答、抽奖等方式拉近与观众的距离，为整个年会带来欢乐气氛。
2. 开场舞蹈：由医院员工表演一段精彩的舞蹈，展示医院员工的朝气和活力。
三、医护人员故事分享通过视频或现场讲述医院医护人员的工作经历和感人故事，表彰他们的辛勤付出和医疗事业的奉献精神。
这能激发全体员工的敬业精神，让他们感受到医护人员的辛苦和奉献。
四、员工表演节目1. 音乐剧表演：医院员工自编自导的音乐剧表演，讲述医疗故事或者体现医疗团队的团结合作，让员工在舞台上展示自己的才艺和团队协作能力。
2. 爱心合唱团：由医院员工组成的合唱团，演唱一些暖心的歌曲来展现医护人员的爱心与关怀。
五、颁奖仪式为表彰医院各部门和员工的优秀工作，进行颁奖仪式。
设立多个奖项，如“最佳科室奖”、“员工先锋奖”、“优秀团队奖”等。
在颁奖过程中，除了表达对获奖者的肯定和鼓励外，还可以有一些有趣的互动环节，增加仪式的欢乐性。
六、幸运抽奖设立丰厚的奖品，并通过抽奖的形式进行发放。
为了增加趣味性，可以设置题目让员工回答，回答正确的人有机会获得更多的抽奖机会。
七、优秀员工分享邀请几位医院的优秀员工进行经验分享，分享他们在工作中的成功经验和遇到的困难，借此激励全体员工向优秀的榜样学习。
八、医务技能比赛组织医办技能比赛，展示医院员工的专业知识和操作技能。
如心肺复苏、急救技术等，通过比赛将员工培训的结果展示出来，同时也能让员工之间互相学习、交流。
整形美容医院年会策划活动方案
整形美容医院年会策划活动方案整形美容医院年会策划活动方案一、前言整形美容行业作为近年来快速发展的行业，其中医院作为提供整形美容服务的机构，不仅需要不断提升医疗技术和服务质量，还需要加强内部员工的沟通和团队合作。
因此，为了促进医院的发展和员工之间的交流，计划举办一次全员参与的整形美容医院年会。
本次整形美容医院年会的策划活动方案如下：二、活动主题1.活动主题：共融共励，携手未来2.主题解读：- 共融：医院内部各部门之间、医生与患者之间、医院与社会之间要形成紧密的合作关系，共同实现医院的发展目标；- 共励：通过年会激励员工积极向上，共同努力，实现个人与医院的共同发展；- 携手未来：通过年会，展望未来美好的发展前景，凝聚医院内部的力量，共同打造优秀品牌。
三、活动时间与地点1.活动时间：定于XX年XX月XX日举行，活动持续一天；2.活动地点：选取一家具有一定规模的酒店作为活动的举办地，确保场地空间宽敞、设施齐全，并满足年会的需求。
四、活动内容1.主题演讲：邀请相关行业专家，分享整形美容行业的发展趋势和医疗技术的最新进展，激发员工的工作热情和学习动力；2.医院年度总结：对医院近一年的经营成果进行回顾，并对未来发展做出规划和展望；3.表彰优秀员工：针对各个职位设置不同的奖项，对在本年度工作中表现突出的员工进行表彰，激发员工的工作积极性和向上动力；4.团队建设活动：通过户外拓展活动、团队协作游戏等形式，增强员工之间的团队合作意识，提升医院整体的凝聚力；5.员工演讲比赛：鼓励员工分享个人成长和工作经验，增加员工之间的交流和学习，同时提高员工自身的表达能力和演讲技巧；6.年会晚宴：在晚宴上，提供精美的菜品和丰富的表演节目，为员工营造轻松、愉快的氛围，让员工感受到集体的温暖和关怀。
五、活动预算1.活动预算主要包括场地费用、活动物资采购费用、专家演讲费用等；2.根据医院的财力情况和活动规模的大小制定合理的年会预算；3.在筹备过程中，需合理控制预算，优化资源配置，确保活动圆满举办。
医院年会策划活动方案
医院年会策划活动方案一、活动背景医院作为一个集团单位，需要不断提高员工的团队合作能力和凝聚力。
年会是医院内部重要的集体活动，不仅可以加强员工之间的沟通交流，还可以展示医院的成就和发展规划。
因此，对医院年会策划进行全面的规划和组织，对于医院的发展具有重要意义。
二、活动目标1. 提高医院员工的团队合作能力和凝聚力；2. 展示医院的发展成果和规划；3. 发挥员工的创造力和激情，激励员工为医院的发展做出更大贡献；4. 促进医院各部门之间的交流合作，加强协同效应；5. 丰富员工的业余生活，增进员工的归属感和幸福感。
三、活动时间和地点活动时间：选择在年终时进行，可以使员工总结一年的工作，规划新年的目标。
活动地点：选择离医院较近、设施齐全的会议场地。
四、活动内容1. 开幕仪式：由医院领导致辞并致欢迎辞，介绍本次年会的主题和目标；2. 团队合作游戏：通过参与团队合作游戏，提高员工的团队合作能力和协同效应；3. 组织知识竞赛：以医疗知识和医院文化为题，进行知识竞赛，增加员工对医院的了解；4. 专家讲座：邀请专家进行相关主题的讲座，提高员工的专业水平和思维能力；5. 表彰大会：对在过去一年中表现突出的员工进行表彰，激励员工的工作积极性；6. 文艺演出：员工自愿报名参加文艺演出，展示个人才艺，增加活动的趣味性和娱乐性；7. 年度总结和展望：医院领导进行年度工作总结，并对新的一年的发展目标进行展望；8. 整体活动设计：设置SIM医院部门展示区，让员工了解各个部门的工作和成绩，并享受到各个部门准备的交流互动环节和展示表演；9. 互动游戏：设计一些互动游戏，让员工参与其中，加强员工之间的沟通交流；10. 晚宴：为员工准备一顿丰富的晚宴，增加员工的交流和互动机会。
五、活动流程开幕仪式团队合作游戏知识竞赛专家讲座表彰大会文艺演出年度总结和展望整体活动设计互动游戏晚宴六、活动组织和筹备1. 筹备小组：成立医院年会筹备小组，由各部门的负责人组成，负责活动的整体策划、设计和执行；2. 预算编制：根据活动的具体内容和规模，编制详细的预算，包括场地租赁费用、活动物料费用、餐饮费用等；3. 合作伙伴：与相关的合作伙伴洽谈合作事项，包括会议场地、演出组织、餐饮服务等；4. 活动物料准备：根据活动的需求，准备相关的物料，如背景板、海报、贺卡等；5. 员工动员：提前向员工宣传活动的目的和意义，鼓励员工踊跃参与，并征集员工参与文艺演出的意向；6. 活动流程：制定详细的活动流程，确保活动的顺利进行；7. 活动评估：活动结束后，进行活动效果的评估和总结，为下一年度的活动策划提供参考。
科室年会活动策划方案
科室年会活动策划方案
一、活动目标
本次科室年会活动旨在促进科室内部同事之间的交流与沟通，增强团队凝聚力，展示科室成果，同时为同事们提供一个愉快的休闲娱乐时光。
二、活动内容
1. 开场致辞：科室主任致辞，回顾过去一年科室的成绩和发展，展望未来的发展方向。
2. 个人分享：邀请几位科室同事分享工作心得、成长经历等，激励大家共同进步。
3. 表彰环节：对过去一年表现突出的同事进行表彰，激发大家的工作积极性。
4. 文艺节目：安排科室内部的文艺表演，丰富活动内容，增加欢乐氛围。
5. 互动游戏：设计有趣的互动游戏环节，增进同事之间的情感交流和团队合作。
6. 自助餐会：安排丰富多样的自助餐饮，提供愉快的用餐体验。
7. 幸运抽奖：准备丰厚的奖品，增加活动的趣味性，激励同事们积极参与。
三、活动流程
14:00-14:30 签到入场
14:30-14:45 开场致辞
14:45-15:15 个人分享
15:15-15:30 表彰环节
15:30-16:00 文艺节目
16:00-16:30 互动游戏
16:30-17:30 自助餐会
17:30-18:00 幸运抽奖
四、活动安排
1. 日期：XX年XX月XX日
2. 地点：XX会议中心
3. 筹备工作：确定活动流程，邀请分享嘉宾，准备文艺节目，准备奖品和抽奖环节，联系餐饮服务商等。
五、预期效果
1. 加强科室内部团队合作和凝聚力。
2. 提升同事们的归属感和幸福感。
3. 展示科室的成果和风采，激发大家的工作热情。
医疗年会策划方案
医疗年会策划方案医疗年会是医疗行业中非常重要的一项活动，旨在促进医生之间的学术交流和经验分享，加强医疗技术的培训和更新，提高医疗质量和水平。
医疗年会策划方案需要考虑多个方面，包括会议主题、会议形式、嘉宾邀请、演讲内容、会场布置、会务服务、宣传推广等等。
以下是一个医疗年会策划方案的草稿供参考。
一、会议主题和目标会议主题：创新与协作，提升医疗质量会议目标：1. 促进医生之间的学术交流和经验分享，加强合作与协作；2. 推动医疗技术的创新和发展，提升医疗质量和安全水平；3. 培训医生的专业知识和技能，提高医疗服务的效率和质量；4. 提供一个展示最新医疗技术和产品的平台，促进产业合作与发展。
二、会议形式和内容会议形式：1. 主题演讲：邀请国内外知名专家发表主题演讲，探讨医疗技术的前沿和发展方向；2. 分论坛：设立多个分论坛，涵盖不同医疗领域的研究和实践，方便与会者选择参与；3. 学术交流：组织学术报告和研讨会，鼓励医生分享病例、研究成果和临床经验；4. 医疗展览：邀请医疗器械和药物公司展示最新产品和技术，促进产业合作与发展；5. 社交活动：组织欢迎晚宴、交流酒会和文化表演，加强与会者之间的交流和互动。
会议内容：1. 主题演讲：邀请国内外知名专家就医疗技术的创新与发展、提升医疗质量的策略和经验分享；2. 分论坛议题：根据医疗行业的最新动态和热点问题，设置多个分论坛，涵盖医疗科技、医院管理、临床实践等多个领域；3. 学术报告和研讨会：邀请本地和国际的医生和学者，分享病例、研究成果和临床经验，探讨医疗技术和方法的改进和创新；4. 医疗展览：邀请医疗器械和药物公司展示最新产品和技术，提供与会者了解和试用的机会；5. 社交活动：组织欢迎晚宴、交流酒会和文化表演，为与会者提供交流和休闲的机会。
三、嘉宾邀请1. 主题演讲嘉宾：邀请国内外知名专家，包括医院院长、科室主任、著名教授等，他们在医疗技术和管理方面都有丰富的经验和独到的见解；2. 分论坛嘉宾：邀请医疗行业内的专家代表和从业人员，以及相关领域的学者和研究人员，确保分论坛的内容和议题具有专业性和实用性；3. 特邀嘉宾：邀请政府官员、地方卫生局的领导、医院管理者和患者代表等，共同探讨医疗质量和服务的改进与发展。
麻醉年会实施方案
麻醉年会实施方案一、会议背景。
麻醉年会是医院每年一度的重要学术交流活动，旨在促进麻醉科医生之间的学术交流与合作，提高医疗质量和技术水平。
今年的麻醉年会将于12月15日在医院会议中心举行，预计参会人数约200人。
二、会议主题。
本次麻醉年会的主题是“麻醉科技术创新与临床实践”，旨在分享最新的麻醉科技术创新成果，探讨麻醉临床实践中的难点和热点问题，推动麻醉科技术的发展和应用。
三、会议流程安排。
1. 开幕式（8:00-8:30）。
主持人致辞。
领导讲话。
开幕式合影。
2. 学术报告（8:30-11:30）。
主题报告，麻醉科技术创新成果分享。
学术交流，参会医生分享临床实践经验。
专题讨论，探讨麻醉临床实践中的难点和热点问题。
3. 午餐交流（11:30-13:30）。
提供午餐，鼓励参会医生进行交流互动。
4. 学术交流（13:30-16:30）。
学术报告，麻醉科技术创新成果分享。
学术交流，参会医生分享临床实践经验。
专题讨论，探讨麻醉临床实践中的难点和热点问题。
5. 闭幕式（16:30-17:00）。
领导讲话。
闭幕式致辞。
年会总结。
四、会议组织。
1. 筹备组织，由医院麻醉科主任负责，成立筹备组织，分工合作，确保年会顺利进行。
2. 会务组织，医院行政部门协助筹备组织，负责会议场地、设备、餐饮等细节安排。
3. 学术组织，医院麻醉科医生组成学术组织委员会，负责学术报告、学术交流、专题讨论等内容安排。
五、会议宣传。
1. 内部宣传，通过医院内部通讯平台、微信公众号等渠道宣传年会信息，鼓励医生积极参与。
2. 外部宣传，通过医院官方网站、医学学术网站等渠道宣传年会信息，邀请相关领域专家学者参会。
六、会议安全。
1. 会场安全，确保会场安全，设置安全出口、应急通道，配备医疗急救设备。
2. 食品安全，严格控制餐饮质量，确保食品安全，避免食物中毒事件发生。
七、会议总结。
1. 会议总结，由筹备组织负责对年会进行总结，收集意见和建议，为下一届年会做好准备。
医院年会活动方案
医院年会活动方案1. 活动目标医院年会是为了感谢医务人员的辛勤工作，增强员工凝聚力和团队合作意识而举行的重要活动。
本次医院年会的活动目标如下：•提高医务人员的工作满意度和归属感•加强员工之间的交流和合作•激发医务人员的工作热情和积极性•提升医院形象和员工的幸福感2. 活动时间和地点•时间：XX月XX日，晚上6点开始•地点：医院综合会议厅3. 活动流程3.1. 活动前准备活动前的准备工作是确保年会顺利进行的重要环节。
准备工作包括：•组建年会筹备小组，明确分工和工作职责•制定年会预算，确保活动经费的合理使用•确定年会主题，并制定相应的宣传策略•邀请演讲嘉宾和嘉宾介绍•确定活动的场地、布置和设备需求•确定年会活动日程和流程•准备年会礼品、奖品和抽奖活动所需物品3.2. 活动开始•活动主持人致开幕词，介绍本次年会的主题和目标•院长致辞，表达对医务人员的感谢和鼓励•邀请嘉宾发表演讲，分享医疗行业的最新动态和发展趋势3.3. 表彰医院杰出员工•表彰医院优秀员工，奖励他们的辛勤工作和出色成绩•表彰医院各科室的卓越团队，强调团队合作的重要性•颁发奖状、奖品和感谢信3.4. 文艺节目表演•邀请医院内部的歌手、舞蹈团队等进行精彩表演•提供舞台和音响设备，确保表演顺利进行•并通过表演展现医务人员的风采和才艺3.5. 互动游戏环节•安排互动游戏，增加活动的趣味性和参与度•游戏可以设置团队竞赛，增强团队合作和沟通能力•设定奖品等激励机制，增加参与度3.6. 年会晚宴•提供丰盛的年会晚宴，为医务人员提供一个轻松享受的用餐环境•为晚宴增添气氛，可以邀请乐队演奏或设立音乐台3.7. 年会总结和展望•由医院管理层对过去一年的工作进行总结和评估•展望未来，宣布医院的发展目标和计划•邀请医院领导和嘉宾发表讲话4. 安全措施•在活动现场设置明显的安全标识，确保员工安全•活动期间的应急处理措施和紧急联系方式•在会场周围设置安全警戒人员，确保会场和周边的安全5. 宣传和倡议•制作年会海报、邀请函等宣传物料，提前发放给医务人员•在医院内部广泛宣传，提醒医务人员参与年会•通过医院内部网站、微信群等渠道发布活动相关信息•利用医院公众号和社交媒体平台进行宣传和报道6. 参与人员和费用•参与人员：医院全体员工•费用：根据预算和实际情况确定7. 后续跟进•活动结束后，要及时组织对年会进行回顾和总结•汇总员工的反馈和建议，改进年会活动方案•进行活动成果的宣传和总结报告以上就是本次医院年会的活动方案。
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医院年会活动方案
活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步骤等。
对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。
今天为大家准备的是医院年会的活动方案，希望能满足大家的阅读需求。
医院年会活动方案一
一、冷餐会：（17：30——19：30）
主持人上台进行主持，节目组成员场下调动气氛。
*局或*院长讲话，主任开香槟。
游戏包括：
包饺子比赛：每队选派5名选手，给予揉好的面粉和肉馅，双方争取用最快的速度包完120个饺子，同时包出来的饺子由***老师进行筛选，每筛选出一个品相不佳的饺子，就要被加时3秒钟，最后计算成绩，时间短者获15分。
5份纪念品，5份奖品。
吹面粉：布置桌子两张，碗10个，乒乓球30个，蒙眼丝带10条。
外加10顶圣诞帽。
各队选派5名选手站到对方半场的桌边，宣布规则为“用力吹碗中乒乓球，先把球吹到对方半场的组获胜”，然后蒙上10位选手的眼睛，把乒乓球的碗换成面粉碗，让选手转三圈之后，喊开始……10份纪念品。
接歌比赛：由一队开始，唱一首歌，对方在15秒内唱出最后个字与前一队的歌词最后一个字相同或谐音的字开头的歌曲，如果对方不能及时接上，可以说出一个带牛字的成语代替，这样唱歌的一组记
10分，说成语一组计5分。
后期抽取三等奖（共7名，其中计分高的队抽取4名），幸运奖15名。
二、晚会正式开始：（19：30开始，预计用时2—2。
5小时。
三位主持人）
（1）卫生局局长或医院院长、科室主任讲话（幻灯背景为科室历史回顾）
（2）科室总结、年终表彰（医护考评表扬、科内积极分子）、科室先进
（3）晚会主体：
1、开场曲《欢乐中国年》
2、游戏：岁月留声机
规则：
1）各队选派6名选手，先进行一轮吹气球比赛，先吹破2个气球的队优先进行点唱。
2）点唱是针对我们的晚会主题中的某一个字进行，当点唱曲目放出时该队可选派6人中任一人进行接唱，在我们领唱的歌手歌声结束前仍未选出则视为弃权。
3）每首歌将有10个空，每处2分，按空给分，总计20分。
准备9（6份奖品，2份纪念品给领唱）份纪念品及奖品，能完成者得。
参赛歌曲：
1、朋友别哭；
2、真心英雄；
3、盛夏的果实；
4、左边；
5、同桌的你；
6、相亲相爱；
7、边走边唱；
8、勇气；
9、练习；
10、容易受伤的女人；
11、朋友；
12、画心；
13、十年；
14、男人不该让女人流泪；
15、大海；
16、再回首；
17、少年壮志不言愁
3、游戏：欢畅购物街一口价：道具：8块写字板规则：各队选派4名选手，对下面将要列出的商品进行价格竞猜，以不超出物品价格基础上出价最接近者为获胜，奖励10分。
如出现价格相同情况，在同队的算该队胜出，在两队的算平局各得5分。
纪念品9份。
4、小心炸弹：道具：一个黑色可松紧口的袋子。
5个标有数字的球。
一个白球。
放球的架子两个（或者写字板两块）。
规则：每队
选派一名选手上场，从口袋中摸球，把相应的数字放在认为合适的位数上，可寻求场下的意见。
如果正确可以继续摸第二个球，如果不正确则把球放回袋中重新摸。
当摸到白球也就是炸弹时直接重摸，摸到三次白球则算失败。
时间限定3分钟。
（设置一个抢猜商品备用。
）纪念品2份。
5、抽取二等奖（共5名，其中计分高的队3名），幸运奖5名。
6、爱心大行动：
a、与xxx电话连线，传递家乡的新春问候。
b、爱心之家年度回顾，***给大家拜年。
7、游戏：我点你来蹲
规则：每队选派18名选手上场，分为3组，其中选出一名组长，这样共为6组，交叉站立后每组组长举一块牌子代表本队水果种类，然后由一组开始喊，如“苹果蹲，苹果蹲，苹果蹲完西瓜蹲”，被点到的一组要立即做出反应，一旦有一名组员没有完成蹲的动作视为淘汰，如顺利完成则立刻代表的队加10分，所以此次比赛有可能是平局，也有可能是20分的分差。
纪念品12份。
8、抽取一等奖（共3名，其中计分高的队2名），幸运奖5名。
9、好歌大家唱：安排***唱第一首。
时间根据晚会要求控制。
10、“新”语心愿：新人代表***发言，其余新人给领导送汤圆。
11、抽取特等奖1名（*局抽），幸运奖5名。
三、结束曲：《明天会更好》，整场晚会结束。
医院年会活动方案二
1、主题：狂欢元旦，喜迎新年。
2、目的：促进医院内部团结，增进大家友谊，欢度元旦佳节。
3、特点：节目新颖。
4、时间：12月31日
5、地点：待定
6、对象：医院成员。
7、主办单位：××
8、承办单位：××
9、晚会筹备工作管理方式：阶段式管理和项目式管理相结合。
第一部分具体组织安排
1、拉赞助
由外联部组织具体操作。
越快越好，最迟要在12月中旬前完成，以方便后期的舞台设计、海报制作及宣传等工作的进行。
2、选择主持人
先由“四席”内部成员或老师自我推荐后，再由晚会筹备组全体成员共同决定，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生或老师。
主持人数量应控制在6个以下，组成风格和组成方式不限。
主持人用语必须在晚会前一周经过晚会策划组的审查。
3、安全秩序
由纪检部负责保证晚会的安全和治安工作，维护晚会现场的秩序。
4、会场布置
由编辑部和策划部等部门负责。
会场布置人员须参加当晚的舞台搭设、观众席布置、购买矿泉水、发放小礼品等一切有关晚会的服务性工作。
5、节目编排
6、通知领导
由晚会总负责人（待定）负责联系学院领导准时参加晚会。
参会主要领导须准备好晚会开场时的演说稿或结束稿。
7、dv拍摄
主要控制当晚dv拍摄的内容、方式，确保晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样，以保证后期vcd制作出来的质量和上传院网站的方便（不用加工处理）。
8、晚会现场摄影
负责晚会前后整个过程的摄影记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映晚会的各方面工作。
9、电脑操作
安排好当晚电脑的安置、调试与控制，保证晚会有关电脑的运用顺畅有效。
10、彩灯控制
安排好位置、调试与控制，保证可让与其有关的节目的效果。
11、协调工作
负责晚会的人员调动，人员调动要合理，保证晚会每一项工作都要有人管、都有负责人、都要按要求完成。
第二部分活动安排工作
一、活动宣传：
1、前期宣传工作
（1）宣传板
制作：××医院年会宣传板。
要求：形式不限，构思新颖，以元旦晚会为主题。
（2）海报
制作：年会海报。
要求：专业喷绘海报。
（3）宣传单
制作：年会传单
要求：形式不限，构思新颖，以元旦晚会为主题。
（4）广播宣传
要求：利用广播台做宣传不得影响正常播音。
（5）：现场宣传
要求：不得影响职工的正常学习与生活，不得影响医院正常秩序。
（6）：发布信息
要求：不得影响浏览网站的其他信息
2、宣传对象：
3、后期宣传工作（活动结束后）：
以文字、网页的形式对本次活动进行回顾报道。
二、前期活动工作（时间：待定）
1、通知各社团递交节目名单
2、所报节目参加人员
3、晚会节目主持人
4、参加晚会人员名单
5、对现场内外进行布置
6、安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作
7、晚会节目准备：成立晚会筹备小组，确定晚会节目。
三、中期活动工作（时间：待定）
1、校内树立以此次活动为主题的宣传版，张贴宣传海报
2、进行网上宣传
3、推进各社团的节目进程
4、对所有参赛的节目进行前期筛选（是为了保证晚会节目质量）
5、对所有参赛节目进行彩排并进行选优方案
6、确定所有参赛节目
7、晚会期间：（时间：待定）
（1）现场领导的接待工作、观众进出会场秩序
（2）晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作（3）晚会后的收尾工作
四、后期活动工作：
1、为演员分发小礼品
2、费用处理
3、书面总结
4、vcd制作
5、网络宣传
6、上传晚会录象、照片等置院网站，便于未参加晚会同学观看。