煤矿从业人员培训教案
煤矿从业人员安全培训教案
煤矿从业人员安全培训教案教案:煤矿从业人员安全培训一、教学目标1.知识目标:了解煤矿从业人员安全工作的重要性和基本知识。
2.技能目标:掌握煤矿安全操作规程及应急措施。
3.情感目标:增强热爱生命、维护安全的意识。
二、教学内容1.煤矿安全概述2.煤矿从业人员安全责任3.煤矿安全操作规程4.煤矿事故应急措施三、教学步骤与方法1.导入(10分钟)引入煤矿安全话题,通过展示一些煤矿事故的图片或视频,引起学生对煤矿安全的关注和兴趣。
2.了解煤矿安全概述(20分钟)通过讲解煤矿的定义、煤矿事故的危害以及煤矿行业的地位、特点等,让学生了解煤矿安全的重要性。
3.煤矿从业人员安全责任(20分钟)讲解煤矿从业人员的安全责任,包括个人安全责任和团队安全责任,使学生认识到自己在煤矿工作中的责任重大。
4.煤矿安全操作规程(30分钟)通过讲解煤矿安全操作规程,包括煤矿设备的正确操作、煤矿作业场所的安全使用、防止火灾和爆炸等常见事故的预防措施,使学生掌握煤矿安全操作的基本知识。
5.煤矿事故应急措施(30分钟)讲解煤矿事故应急措施,包括火灾、瓦斯、煤尘等事故的处理方法,以及逃生、自救和互救的要点和技巧,培养学生应对煤矿事故的应急能力。
6.总结与讨论(10分钟)总结本节课的内容,检查学生的学习效果,并展开讨论,了解学生对煤矿安全的认识和体会。
四、教学资源与评估1.教学资源:图片、视频等多媒体资料,教材等。
2.评估方法:课堂小测、讨论等形式,根据学生的表现和参与度进行评估。
五、教学时长与安排本次安全培训课程总共时长为120分钟,可根据实际情况做适当调整。
安排上可以将导入和总结与讨论部分的时间略微缩短,将更多的时间用于知识的讲解和案例分析等。
六、教学手段与辅助工具1.教学手段:讲解、案例分析、讨论、互动等多种手段。
2.辅助工具:多媒体设备、幻灯片、黑板、笔等。
七、教学重点与难点1.教学重点:煤矿从业人员安全责任、煤矿安全操作规程、煤矿事故应急措施的讲解。
煤矿从业人员培训教案
煤矿一般从业人员培训教案安全部编制2018年煤矿从业人员培训课件目录第一章煤矿安全生产方针及法律法规第一节煤矿安全生产方针第二节煤矿安全生产法律法规第二章矿纪矿规第一节煤炭企业有关安全管理规章制度第三章劳动合同与劳动保护第一节劳动合同第二节煤炭企业职工在安全生产方面的权利和义务第三节劳动保护第四章入井须知第一节入井安全知识第二节矿灯第三节井下行走及乘车安全第四节井下安全设施与安全标志第五章自救、互救及现场急救第一节矿工自救与急救第二节现场急救第六章矿井通风与灾害防治第一节矿井通风第二节矿井瓦斯及防治第三节煤尘及其防治第四节矿井防灭火第五节矿井水害及其防治第六节顶板事故防治第七节爆破安全基础知识第七章煤矿安全用电第一节电工基本知识第二节采掘工作面安全用电第三节井下电气防爆安全常识第八章“一禁令”、“五规定”第一节、煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”第二节五规定第九章、煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定第十章、煤矿安全教育片第一章煤矿安全生产方针及法律法规第一节煤矿安全生产方针一、煤矿安全生产方针的含义和意义安全生产方针含义是“安全第一"把安全放在一切工作的第一位。
预防为主,就是要在事前做好安全工作,“防患于未然”.安全第一预防为主两者是相辅相成、相互促进的.“预防为主”,是实现“安全第一”的基础,要做到安全第一,首先要搞好预防措施.预防工作做好了,就可以保证安全生产,实现安全第一,这是经实践证明的重要经验。
“综合治理"是一种新的安全管理模式(综合运用经济、法律、行政等手段)它是保证“安全第一,预防为主"的安全管理目标实现是重要手段煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产而确定的指导思想和行动准则,即“安全第一、预防为主”,安全第一,是强调安全、突出安全、安全优先,把安全放在一切工作的首位,要求各级政府和煤矿领导及职工把安全生产当作头等大事来抓,切实处理好安全与效益、安全与生产的关系;预防为主,是实现安全第一的前提条件。
煤矿从业人员培训计划
煤矿从业人员培训计划
为了提高煤矿从业人员的专业技能和安全意识,拟定以下培训计划:一、培训对象
本计划针对煤矿企业的矿工、team长、班组长、技术人员等不同层级的从业人员。
二、培训内容
1. 安全生产知识培训
内容包括:煤矿安全规章制度、违章操作案例剖析、个人防护用品使用、井下安全自救逃生等。
2. 专业技术培训
内容包括:采煤技术、机电设备操作、通风防治等专业知识。
3. 操作技能培训
组织模拟操作和实际操作,提高从业人员的实际操作技能。
三、培训方式
采用理论培训、案例分析、模拟操作、在职实习等多种培训方式。
四、培训评价
培训结束进行理论和操作考核,评价培训效果。
五、培训时间
每年组织一次集中培训,持续时间一周左右。
通过对煤矿从业人员的定期、系统培训,可以有效提升从业人员的专业素质和安全技能,防止安全事故的发生,保障煤矿安全高效生产。
煤矿新工人培训教案》
煤矿新工人培训教案第一章:煤矿安全概述1.1 煤矿安全生产的重要性1.2 煤矿安全法规与政策1.3 煤矿安全管理制度与组织架构1.4 煤矿安全文化建设第二章:矿井基本情况2.1 矿井概述2.2 矿井构造及井田划分2.3 矿井通风与运输系统2.4 矿井安全生产设施及装备第三章:煤矿安全知识与技能3.1 煤矿安全生产法律法规3.2 煤矿安全防护设备及使用3.3 煤矿应急救援与事故处理3.4 煤矿作业过程中的安全操作规程第四章:采掘工艺与安全4.1 采掘工艺基本原理4.2 采掘工艺操作规程与安全措施4.3 采掘机械设备安全使用4.4 采掘过程中突发事件的预防与处理第五章:煤矿职业健康与防护5.1 煤矿职业病危害及其预防5.2 煤矿作业场所的职业健康标准5.3 个人防护装备的正确使用与维护5.4 煤矿作业过程中的健康监测与急救第六章:煤矿灾害防治6.1 瓦斯防治6.2 防治水6.3 防火防爆6.4 防治煤尘第七章:煤矿安全检测与监控7.1 安全检测技术与设备7.2 监控系统与设备7.3 数据处理与分析7.4 故障排查与维护第八章:煤矿应急救援与事故处理8.1 应急救援组织与管理8.2 应急救援预案与实施8.3 事故调查与分析8.4 事故处理与整改第九章:煤矿安全生产技术创新9.1 机械化与自动化9.2 信息化与智能化9.3 绿色开采与环保9.4 安全生产新技术应用与推广第十章:煤矿安全生产实务10.1 安全生产计划与实施10.2 安全生产培训与教育10.3 安全生产现场管理10.4 安全生产绩效评估与改进第十一章:煤矿特殊作业环节安全11.1 井下爆破作业安全11.2 巷道施工安全11.3 井筒施工安全11.4 露天煤矿作业安全第十二章:煤矿安全生产法律法规与政策12.1 我国煤矿安全生产法律法规体系12.2 煤矿安全生产政策与方针12.3 煤矿安全生产标准与规范12.4 煤矿安全生产检查与执法第十三章:煤矿安全心理与行为13.1 安全心理概述13.2 安全心理影响因素与调控13.3 安全行为与习惯13.4 安全行为激励与约束第十四章:煤矿安全教育培训与管理14.1 安全教育培训意义与目标14.2 安全教育培训内容与方法14.3 安全教育培训体系建设14.4 安全教育培训管理机制第十五章:煤矿安全生产发展趋势15.1 我国煤矿安全生产现状与挑战15.2 国际煤矿安全生产发展趋势15.3 煤矿安全生产科技创新方向15.4 煤矿安全生产的未来发展展望重点和难点解析一、煤矿安全概述:重点在于理解煤矿安全生产的重要性,掌握煤矿安全法规与政策,了解煤矿安全管理制度与组织架构,以及煤矿安全文化建设的意义。
新职工煤矿安全知识培训教案
新职工煤矿安全知识培训教案一、教案简介本教案旨在对新职工进行煤矿安全知识的培训,使其了解煤矿安全生产的重要性,掌握煤矿安全的基本知识和技能,提高自我保护意识,确保煤矿生产的安全稳定。
二、教学目标1. 了解煤矿安全生产的重要性2. 掌握煤矿安全的基本知识和技能3. 提高自我保护意识4. 能够正确应对煤矿突发事件三、教学内容1. 煤矿安全生产的重要性1.1 煤矿安全生产的意义1.2 煤矿安全生产的责任2. 煤矿安全的基本知识和技能2.1 煤矿地质与矿井结构2.2 煤矿通风与防尘2.3 煤矿安全设备与设施2.4 煤矿安全操作规程3. 自我保护意识与技能3.1 个人安全防护用品的正确使用3.2 紧急避险与自救互救3.3 事故报告与应急处理四、教学方法1. 讲授法:讲解煤矿安全生产的重要性、基本知识和技能2. 演示法:展示煤矿安全设备与设施,演示个人防护用品的正确使用3. 实践操作法:模拟紧急避险与自救互救情景,进行实际操作训练五、教学评价1. 考试:评估对新职工对煤矿安全知识的掌握程度2. 实操考核:评估新职工在模拟情景中的实际操作能力3. 反馈调查:了解新职工对培训内容的满意度和改进意见六、教学安排1. 课时:共计40课时,每课时45分钟。
2. 课程安排:6.1-6.5:煤矿安全生产的重要性6.6-6.10:煤矿安全的基本知识和技能6.11-6.15:自我保护意识与技能七、教学资源1. 教材:煤矿安全知识培训教材2. 教具:投影仪、幻灯片、煤矿安全设备模型、个人防护用品实物3. 场地:教室、模拟训练场地八、教学步骤1. 导入:通过事故案例介绍煤矿安全生产的重要性2. 讲解:详细讲解煤矿安全生产的基本知识和技能3. 演示:展示煤矿安全设备与设施,演示个人防护用品的正确使用4. 实践操作:模拟紧急避险与自救互救情景,进行实际操作训练九、教学反馈与改进1. 定期收集新职工的反馈意见,了解培训内容的掌握程度和实际操作能力2. 根据新职工的反馈和考核结果,及时调整教学内容和方法,提高培训效果3. 定期进行教学评价,对教学资源进行优化配置十、教学成果应用1. 要求新职工在实际工作中严格遵守煤矿安全操作规程,确保自身和他人的安全2. 鼓励新职工积极参与煤矿安全管理和技术创新,提高煤矿安全生产水平3. 定期组织复训,巩固新职工的煤矿安全知识技能通过本教案的培训,希望新职工能够深入了解煤矿安全生产的重要性,熟练掌握煤矿安全知识和技能,提高自我保护意识,为煤矿的安全生产做出积极贡献。
煤矿井下从业人员安全培训教案
煤矿井下从业人员安全培训教案潞安职校马宏恩0 / 1第一章煤矿安全生产方针及法律法规第一节煤矿安全生产概述一、煤矿安全生产形势及特点煤矿企业是我国重要的能源性产业。
近年来,在党中央、国务院的领导下,我国煤矿安全生产呈现了总体稳定、趋向好转的发展态势,事故总量逐年减少。
但是,我们必须清醒认识到当前煤矿安全生产形势仍然十分严峻。
近年来煤矿安全形势呈现以下特点:(1)煤矿安全生产状况总体持续好转,事故持续减少。
(2)煤矿事故总量仍然偏大,重、特大事故没有得到根本遏制。
(3)非法违法、超层越界行为仍然严重,同类事故重复发生。
(4)煤炭生产规模、结构不合理,区域发展不平衡,乡镇小煤矿事故比例较大。
(5)瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出事故仍然较多。
二、煤矿安全生产方针(一)安全生产方针的内容2014年修订的《安全生产法》明确要求,安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
煤矿企业安全生产也要遵循这一方针。
(二)安全生产方针对于井下一般从业人员的要求(1)牢固树立“安全第一”的思想,不安全不生产。
(2)遵守班组安全管理制度,学法、知法、守法,树立依法从事煤矿安全生产作业的意识。
(3)遵纪守规,杜绝“三违”现象。
(4)遵守本工种质量标准化标准,按照安全操作规程作业,做到操作标准化。
(5)参加安全生产培训,掌握煤矿安全知识和实际操作技能。
(6)做好劳动保护,避免职业伤害。
(7)工作中随时检查自己所处的作业环境,做到自主保安和相互保安。
(8)建立安全意识,实现由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”的转变。
第二节煤矿安全生产法律法规煤矿安全生产法律法规体系由煤矿安全生产相关的法律、行政法规及规章标准构成。
一、安全生产法律(一)《安全生产法》本法律自2002年制定,填补了我国安全生产领域法律空白,于2014年8月进行了修订,新修订的《安全生产法》自2014年12月1日起施行。
煤矿新工人培训教案全新
煤矿新工人培训教案全新第一章:煤矿行业概述一、教学目标1. 让新工人了解煤矿行业的地位和作用。
2. 了解我国煤矿行业的发展历程和现状。
3. 认识煤矿行业的安全生产的重要性。
二、教学内容1. 煤矿行业的地位和作用。
2. 我国煤矿行业的发展历程和现状。
3. 煤矿安全生产的重要性。
三、教学方法采用讲解、案例分析等方式进行教学。
四、教学过程1. 讲解煤矿行业的地位和作用。
2. 讲解我国煤矿行业的发展历程和现状。
3. 通过案例分析,讲解煤矿安全生产的重要性。
五、作业与练习1. 了解我国煤矿行业的发展历程和现状。
2. 思考煤矿安全生产的重要性。
第二章:煤矿安全生产法律法规一、教学目标1. 让新工人了解煤矿安全生产法律法规的内容。
2. 认识遵守煤矿安全生产法律法规的重要性。
二、教学内容1. 煤矿安全生产法律法规的基本内容。
2. 遵守煤矿安全生产法律法规的要求。
三、教学方法采用讲解、案例分析等方式进行教学。
四、教学过程1. 讲解煤矿安全生产法律法规的基本内容。
2. 通过案例分析,讲解遵守煤矿安全生产法律法规的重要性。
五、作业与练习1. 了解煤矿安全生产法律法规的基本内容。
2. 思考遵守煤矿安全生产法律法规的重要性。
第三章:煤矿安全生产知识一、教学目标1. 让新工人掌握煤矿安全生产的基本知识。
2. 提高新工人的安全生产意识。
二、教学内容1. 煤矿安全生产的基本知识。
2. 煤矿安全生产的主要危险因素。
三、教学方法采用讲解、案例分析、实地考察等方式进行教学。
四、教学过程1. 讲解煤矿安全生产的基本知识。
2. 通过案例分析,了解煤矿安全生产的主要危险因素。
3. 组织实地考察,增强新工人的安全生产意识。
五、作业与练习1. 掌握煤矿安全生产的基本知识。
2. 认识煤矿安全生产的主要危险因素。
第四章:煤矿安全生产技能一、教学目标1. 让新工人掌握煤矿安全生产的基本技能。
2. 提高新工人在矿井事故中的自救互救能力。
二、教学内容1. 煤矿安全生产的基本技能。
煤矿新工人培训教案
煤矿新工人培训教案一、培训目的煤矿作为高风险行业,对新员工的培训尤为重要。
本教案旨在为新工人提供必要的煤矿安全知识和技能,提高其安全意识和操作技能,确保他们能够正确使用设备,有效预防和应对事故,确保矿山生产安全。
二、培训内容1. 煤矿行业概述•煤矿行业的特点和重要性•煤矿的分类和开采方法•煤矿行业的安全风险和事故类型2. 煤矿安全法律法规与政策•《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等相关法规•煤矿行业的安全管理制度和安全责任3. 煤矿安全生产知识•煤矿安全管理体系的构建•安全生产基本要求和注意事项•安全生产事故案例及其教训4. 煤矿安全作业技能培训•煤矿设备和工具的使用方法•煤矿作业中的安全操作规程•煤矿作业中的常见事故及应急处理5. 煤矿应急救援知识•煤矿应急救援组织和指挥系统•煤矿事故应急处置流程•煤矿事故中的自救和互救方法6. 煤矿职业健康知识•煤矿职业卫生和职业病防治•煤炭作业环境的危害及防护•煤矿职业健康监测和保障措施三、培训方法和时长1. 培训方法•讲授:通过讲座、教材等形式传授理论知识;•案例分析:通过煤矿事故案例分析,引导学员进行思考和讨论;•模拟操作:通过模拟训练设备,让学员掌握实际操作技能;•应急演练:组织学员进行煤矿事故应急演练;•视频展示:播放煤矿安全生产案例视频,提高学员对危险场景的认识。
2. 培训时长•根据培训内容的复杂程度和学员的要求,培训时长为20个工作日,每天6个小时。
四、培训评估方法1. 知识测试•采用选择题、判断题等形式对学员的煤矿安全知识进行测验;•定期进行知识测试,检测学员学习效果。
2. 实操考核•对学员的安全操作技能进行实际操作考核;•通过模拟煤矿作业场景,测试学员对设备使用和操作规程的掌握情况。
3. 工作情境评估•在学员实际工作环境中观察、记录学员的安全操作行为,评估其对煤矿安全知识应用的情况。
五、培训效果评估1. 学员满意度测评•通过问卷调查等方式,了解学员对培训内容和培训方法的满意度;•及时调整教学方式或内容,提高培训效果。
煤矿业人员初训教案
煤矿业人员初训教案1. 课程概述本课程旨在为煤矿行业的新员工提供必要的初步培训,使他们能够了解煤矿作业的基本原理、安全操作规程以及应急救援知识。
通过本课程的学习,学员将能够掌握煤矿作业的基本技能,并提高对安全生产的认识和意识。
2. 课程目标•了解煤矿作业的基本原理和相关法律法规;•掌握煤矿作业中常用的设备和工具;•学习煤矿作业的安全操作规程和注意事项;•掌握煤矿应急救援的基本知识和操作技巧。
3. 课程内容3.1 煤矿作业原理•煤矿工作环境概述•煤矿作业安全风险分析•煤矿作业的主要工艺流程3.2 煤矿作业装备和工具•煤矿作业所需的常用设备和工具介绍•煤矿作业装备的正确使用方法•煤矿作业装备的常见故障排除3.3 煤矿作业安全操作规程•煤矿作业的安全操作原则•煤矿作业中应遵守的规章制度•煤矿作业中的安全注意事项3.4 煤矿应急救援知识•煤矿事故的常见类型和原因分析•煤矿应急救援组织和流程•煤矿事故中的自我保护和救援技巧4. 教学方法•讲授课程内容,结合示范演示;•制定讨论交流环节,鼓励学员提问并积极参与讨论;•安排实际操作训练,提供实际场地和设备进行模拟实践。
5. 评估方式•知识测试:面试或在线测试;•操作技能评估:实际操作考核;•学员反馈调查。
6. 参考资料•煤矿安全生产法律法规•煤矿作业安全规程和标准•煤矿应急救援手册以上是煤矿业人员初训教案的大致框架,根据实际的培训需求和教学资源的具体情况,可以进一步详细制定每个章节的具体内容和学习方法。
为确保培训教案的质量和实效性,建议在教案制定过程中充分考虑专业人员的建议和意见,并通过不断的优化和改进来提高教案的实际效果。
煤矿职工职业安全健康知识培训教案(三篇)
煤矿职工职业安全健康知识培训教案第一章管理和监测1、煤矿企业必须加强职业危害的防治与管理,做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。
采取有效措施控制尘、互危害,保证作业场所符合国家职业卫生标准。
2、煤矿企业国家规定对生产性粉尘进行监测,并遵守下列规定:(一)总粉尘:(1)作业场所的粉尘浓度,井下每月测定2次,地面及露天煤矿每月测定1次;(2)粉尘分散度,每6个月测定1次。
(二)呼吸性粉尘:(1)工班个体呼吸性粉尘监测,采、掘(剥)工作面每3个月测定1次,其他工作面或作业场所每6个月测定1次。
每个采样工种分2个班次连续采样,1个班次内至少采集2个有效样品,先后采集的有效样品不得小于4个;(2)定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。
(三)粉尘中游离SiO2含量,每6个月测定1次,在变理工作面时也必须测定1次;各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得小于3个。
第二章健康监护1、煤矿企业必须按国家有关法律、法规的规定,对新入矿工人进行职业健康检查,并建立健康档案;对接尘工人的职业健康检查必须拍照胸大片。
煤矿企业应按照国家法律、法规和卫生行政主管部门的规定定期对接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进行职业健康检查。
对检查出的职业病患者,煤矿企业必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位,并做好健康监护及职业病报告工作。
体检时间间隔必须符合下列要求:(一)对在岗接触粉尘作业工人,岩石掘进工种每2~3年拍片检查次;混合工种每3~4年拍片检查1次;纯采煤工种每4~5年拍片检查1次。
(二)对离岗工人必须进行离岗的职业性健康检查。
(三)对接触毒物、放射线的人员每年检查1次。
职业性健康检查、职业病诊断、职业病治疗应由取得相应资格的职业卫机构承担。
2、I期尘肺患者每年复查1次。
疑似尘肺患者(0+):岩石掘进工种每年拍片复查1次、混合工种每2年拍片复查1次、纯采煤工种每3年拍片复查1次。
3、有下列病症之一的,不得从事接尘作业:(一)活动性肺结核病及肺外结核病。
从业人员安全培训教案-煤矿一通三防
煤矿“一通三防”基础知识
煤矿“一通三防”基础知识
“一通三防”指的是加强矿井通风,防 治瓦斯、防治煤尘和防灭火灾事故的发生。 煤矿井下开采存在着瓦斯及其他有害气体、 煤尘、煤炭自燃等严重威胁,搞好“一通 三防”工作,是煤矿安全工作的重中之重, 也是杜绝重大灾害事故,实现煤矿安全状 况根本好转的关键。
图 Y形通风系统
煤矿“一通三防”基础知识 4. W形通风系统 W形通风系统适用于双工作面条件。这 时开掘三条平巷,使用一条平巷进风,两条 平巷回风或者三条平巷都进风、在采空区内 保留上下两条平巷作为回风巷。W形通风系 统对降温、防尘、减少漏风和防止采空区自 燃都有较好的效果,但是巷道施工量和维修 量都较大。
煤矿“一通三防”基础知识
煤矿“一通三防”基础知识
矿内空气成分性质和安全标准
1.氧气(02):氧气是无色、无味、无臭的气体,相对密 度为1.11。氧的化学性质活泼,能与大多数元素化合。氧能 助燃和供人、动植物呼吸。
人体维持正常生命过程的需氧量,取决于人体的体质、 精神状态和劳动强度等。一般来说,人体在休息时,平均需氧 量为0.25L/min;工作和行走时平均需氧量为1~3L/min。 如果空气中氧含量降低,就会影响人的身体健康,甚至造成死 亡。
3.二氧化碳(CO2):二氧化碳是无色、略带酸味的气体, 易溶于水,不助燃,也不参与呼吸中的反应,相对密度为1.52。
该气体多积存在通风不良的巷道底部、下山等低矮地 方,对人的眼、鼻、口腔黏膜有刺激作用。
二氧化碳对人体影响较大,微量二氧化碳能促使呼吸加 快,呼吸量增加。当二氧化碳浓度为1%时:呼吸急促;5%时呼 吸困难,伴有耳鸣和血液流动加快的感觉;当增至10%~20%时, 呼吸将处于停顿并失去知觉;当高达20%~25%时,人将中毒死 亡。
煤矿员工安全教育培训目(三篇)
煤矿员工安全教育培训目一、现状分析1、管理人员状况分析。
我矿基层及部门管理人员的年龄、知识结构、管理水平与建设安全高效现代化矿井的的需要还有一定的差距,要发挥其教练和导师的作用,必须使其不单在个体的水平上与本身岗位相匹配,更重要的是其在组织中善于创建和形成支持人尽其才的气氛,能够帮助下属去识别和利用日常工作中的所有学习机会,这些能力都是我矿管理人员需要继续提高的。
2、专业技术人员状况分析。
随着恒力煤矿开采工艺、装备水平的变化,专业技术人员原有的知识储备已远不能适应矿井的跨越式发展要求,对技术人员的知识更新和针对性培训工作迫在眉睫、刻不容缓。
3、操作员工状况分析:采用新工艺后,刮板机司机、设备后配套工等岗位人员还没有储备,维修电工、机械维修钳工、矿井维修电钳工、胶带运输机司机、刮板机司机等岗位人员人机不匹配的矛盾十分突出,要顺利实现安全技改工程的工期目标,在人才培养和储备上仍需做大量的工作。
二、员工培训目标按照“明确一个目标,抓好三支队伍建设,创新三种机制”的人力资源工作总体思路,创新培训方法、提高培训质量,培养和造就一支适应恒力煤矿高产高效矿井运营的人才队伍。
三、培训措施(一)、完善三级教育培训体系,落实各级培训责任。
完善一级培训一级,一级为一级负责的全员安全内训机制。
矿领导培训区队级管理人员,区队级管理人员培训班组长,总工程师培训工程技术人员,工程技术人员和班组长共同培训操作人员,各级人员要亲自编写培训教案,亲自授课。
班组长一级培训要落实在生产现场,班组长是本班组员工培训的第一责任人。
矿每月对班组一级的培训效果进行检验并加大监督考核力度,每月评选一个优胜班组给予奖励,同时对培训效果差的班组给予处罚。
(二)、切实加大机电设备操作人员及维修人员的操作技能培训力度。
现代化的装备突飞猛进,设备司机的不当操作,维修人员的技术滞后等原因致使设备故障影响生产的现象频频发生。
利用现场培训、模拟训练,故障排除演练、课题研讨等方式切实提高操作人员的操作水平、维护保养水平及机电维修人员的故障判断和排除能力。
煤矿安全培训教案模板范文
课程名称:煤矿安全知识培训授课对象:煤矿企业职工、特种作业人员授课时长: 2课时教学目标:1. 使学员了解国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规程、标准和规范。
2. 培养学员的安全意识,提高安全操作技能。
3. 使学员掌握事故预防和应急处理的基本方法。
教学内容:一、引言1. 课程背景介绍2. 课程重要性说明二、煤矿安全生产管理的基本要求1. 煤矿企业必须遵守的国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和规范。
2. 安全生产责任制、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度的建立与实施。
3. 安全生产机构的设置与安全生产人员的配备。
4. 人井检身制度和出入井人员清点制度的实施。
5. 职工安全培训的必要性及特种作业人员的培训要求。
三、煤矿常见安全隐患及预防措施1. 顶板事故:原因、预防措施、应急处置。
2. 瓦斯事故:原因、预防措施、应急处置。
3. 机电事故:原因、预防措施、应急处置。
4. 矿井火灾:原因、预防措施、应急处置。
5. 矿井水害:原因、预防措施、应急处置。
四、事故应急处理1. 事故报告程序2. 应急救援组织与职责3. 事故现场应急处置4. 事故善后处理五、案例分析1. 分析典型煤矿事故案例,总结事故原因及教训。
2. 针对案例,讨论预防措施及应急处置方法。
六、总结与考核1. 总结课程内容,强调安全意识的重要性。
2. 进行理论知识考核,检验学员对课程内容的掌握程度。
教学方法:1. 讲授法:系统讲解煤矿安全生产知识。
2. 案例分析法:通过分析典型事故案例,提高学员的安全意识和应急处置能力。
3. 讨论法:组织学员就事故预防和应急处置进行讨论,激发学员的学习兴趣。
教学评估:1. 考核成绩:理论知识考核成绩占比50%,案例分析成绩占比30%,讨论表现占比20%。
2. 反馈意见:收集学员对课程的意见和建议,改进教学方法。
教学资源:1. 煤矿安全生产相关法律法规、规程、标准等文件。
煤矿工程技术人员培训方案(煤矿从业人员培训方案) 培训方案模板,安全工程专业培训方案
XX集团XX年煤矿工程技术人员培训方案为了进一步提升煤矿工程技术人员的综合素质,为加快工程技术人员及备人员选拔与培养步伐,根据XX文件要求,结合实际,拟于X年X月~X月开展“煤矿工程技术人员素质提升培训”。
具体方案如下:一、培训对象及选派方式1、培训对象XX公司各生产矿井(含整合矿井)从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水等煤炭主体专业岗位的工程技术人员,以及即将选聘担任技术员的后备人员。
2、选派方式由各生产矿井(含整合矿井)根据培训方案要求,结合矿井实际分批分专业按时选派相应人员参加培训。
二、培训内容与方式1、培训内容按照技术员应当具备的知识与技能要求,结合各专业实际需要进行培训,主要内容包括:相关管理制度与经验;作业规程及安全技术措施的编制、审批及实施等;岗位作业标准及安全质量标准化;煤矿事故案例分析;绘图与识图等(详见附件1:各专业《培训课程表》)。
2、培训方式采取10天集中脱产理论培训和3天集中拓展训练相结合的方式。
三、授课教师聘请集团公司具有中级以上职称的相关技术负责人、专职副总和业务管理人员为主,外聘教师为辅。
四、培训时间与地点培训时间:从X年X月开始至年末,本着合理安排培训时间,有效解决工学矛盾的原则,分批分专业进行培训,各专业培训时间见附件3。
培训地点:XX公司职教中心五、培训考试考核考核分两部分:(1)日常考核:占20%,包括集中脱产理论培训与拓展培训日常考核,考核分在80分以上者为合格,日常考核合格方可准予参加理论考试。
(2)结业考试:占80%,按要求参加理论笔试考试和答辩考试(详见附件3)。
以上考核均合格者,视为培训合格,作为技术员选拔、任用、考核的重要参考依据之一。
六、考核制度1、学员考核(1)参培学员在培训期间严格遵守作息时间,遵守培训各项规章制度,实行签到签退制度,不得代签、替培、替考。
(2)培训期间一般不予以请假,如确因特殊情况需请假者,按规定程序办理请假手续,凡未请假缺课者,均视为旷课。
煤矿新工人培训教案
煤
(二)褶皱构造
矿
岩(煤)层在地质作用力的作用下发生变形,呈现波状弯曲仍保持了
新 岩层的连续性和完整性,这种构造形态称为褶皱。
工
1.褶皱的基本形态
人
(1)背斜。在形态上是岩(煤)层向上弯
培 拱的褶曲,其特点是两翼岩层倾向相背,核心
训 部位是老岩层,两翼是新岩层。
(2)向斛。在形态上是岩(煤)层向下弯
矿
井下巷道掘出后,必须根据巷道围岩的性质对巷道进行支护口否则,
新 随时间的推移巷道会发生变形、冒顶,影响安全使用。巷道支护的形式有
工 以下几种:
人 培 训
(1)砌碹支护。砌碹支护是支护形式中最坚固的形式。支护的材料有 料石、砖及混凝土。砌碹支护一般用于服务年限长的开拓巷道及主要硐室。 如水平运输大巷、回风大巷、井简及井底车场
二.煤层的顶、底板
位于煤层上面的岩层称顶板,位于煤层下面的 岩层称底板。煤层顶底板一般是由砂岩、粉砂岩、 泥岩、页岩、黏土岩或石灰岩等组成。由于岩性和 厚度等不同,在回采过程中破裂、冒落的情况也不 一样。为此,按顶板与煤层相对位置及垮落难易程 度,可将煤层顶板分为伪顶、直接顶和老顶(又称 基本顶),把底板分为直接底和老底。如右图所示
人 井巷道。
培
1.按巷道作用和服务范围分类
训
按矿井巷道的作用和服务范围,可分为开拓巷道、准备巷道和回采巷
道三大类。
2.按巷道的不同倾角分类 按矿井巷道倾角的不同,可分为垂直巷道、水平巷道和倾斜巷道三 大类。
3.按巷道的轮廓线特征分类 按矿井巷轮廓线的特征,可分为折边形巷道、曲边形巷道两大类。
4.按巷道的围岩性质分类 按矿井巷道围岩的性质,可分为岩巷、半煤岩巷、煤巷三大类。
十月份煤矿工人安全知识培训教案
五、伤亡事故等级分类
分类
一般事故 较大事故 重大事故 特别重大事故
死亡人数
<3人 3~9人 10~29人 ≥30人
重伤人数
<10人 10~49人 50~99人 ≥100人
直接经济损失
<1千万元 1千万~5千万元
5千万~1亿元 ≥ 1亿元
六、工伤保险
工伤认定与申请:认定工伤和视同工伤 认定工伤:
工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作收到事故伤害的; 工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 患职业病的; 因公外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的; 在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
4.严格遵守安全生产规章制度 和操作规程
“五必须” 必须遵守厂纪厂规 必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求
“五严禁” 严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
用电安全基本要求 车间内的电气设备不要随便乱动,发生故障不能带病运转,应立即请电工检修。 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等,必须保持完好。 需要移动电气设备时,必须先切断电源,导线不得在地面上拖来拖去,以免磨损,导线被压时不要硬拉,防止 拉断。 打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭,以防发生触电事故。 停电检修时,应将带电部分遮拦起来,悬挂安全警示标志牌。
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煤矿一般从业人员培训教案安全部编制2018年煤矿从业人员培训课件目录第一章煤矿安全生产方针及法律法规第一节煤矿安全生产方针第二节煤矿安全生产法律法规第二章矿纪矿规第一节煤炭企业有关安全管理规章制度第三章劳动合同与劳动保护第一节劳动合同第二节煤炭企业职工在安全生产方面的权利和义务第三节劳动保护第四章入井须知第一节入井安全知识第二节矿灯第三节井下行走及乘车安全第四节井下安全设施与安全标志第五章自救、互救及现场急救第一节矿工自救与急救第二节现场急救第六章矿井通风与灾害防治第一节矿井通风第二节矿井瓦斯及防治第三节煤尘及其防治第四节矿井防灭火第五节矿井水害及其防治第六节顶板事故防治第七节爆破安全基础知识第七章煤矿安全用电第一节电工基本知识第二节采掘工作面安全用电第三节井下电气防爆安全常识第八章“一禁令”、“五规定”第一节、煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”第二节五规定第九章、煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定第十章、煤矿安全教育片第一章煤矿安全生产方针及法律法规第一节煤矿安全生产方针一、煤矿安全生产方针的含义和意义安全生产方针含义是“安全第一”把安全放在一切工作的第一位。
预防为主,就是要在事前做好安全工作,“防患于未然”。
安全第一预防为主两者是相辅相成、相互促进的。
“预防为主”,是实现“安全第一”的基础,要做到安全第一,首先要搞好预防措施。
预防工作做好了,就可以保证安全生产,实现安全第一,这是经实践证明的重要经验。
“综合治理”是一种新的安全管理模式(综合运用经济、法律、行政等手段)它是保证“安全第一,预防为主”的安全管理目标实现是重要手段煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产而确定的指导思想和行动准则,即“安全第一、预防为主”,安全第一,是强调安全、突出安全、安全优先,把安全放在一切工作的首位,要求各级政府和煤矿领导及职工把安全生产当作头等大事来抓,切实处理好安全与效益、安全与生产的关系;预防为主,是实现安全第一的前提条件。
安全第一、预防为主,是目标原则和手段措施的关系。
煤矿安全生产方针是煤矿安全生产管理的基本方针。
贯彻落实好这个方针,对于处理安全与生产以及与其他各项工作的关系,科学管理、搞好安全,促进生产和效益提高,推动各项工作的顺利进行有重大意义。
二、煤矿安全生产方针的贯彻和落实贯彻落实煤矿安全生产方针应当做到以下3点1.坚持管理、装备、培训并重的原则。
2.坚持煤矿安全生产方针的标准。
3.坚持各项行之有效的措施。
第二节煤矿安全生产法律法规一、煤矿安全生产法律法规体系我国煤矿安全生产法律法规体系内容有:1.法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。
2.行政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》、《乡镇煤矿管理条例》、《矿山安全法实施条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等。
3.地方性法规的《山西省矿山安全法实施办法》、《山西省煤炭法实施办法》等。
4.部门规章和地方政府规章有《煤矿安全规程》、《爆破安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等。
二、主要安全生产法律法规(一)《安全生产法》1.立法的目的与意义目的:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
意义:一是依法加强监督管理、安全监察依法行政的需要。
二是预防和减少事故,保护人民群众生命和财产安全的需要。
三是依法制裁安全生产违法犯罪的需要。
四是建立和完善我国安全生产法律体系的需要。
2.《安全生产法》的主要内容其内容体现了“三个代表”、与时俱进、安全责任重于泰山的重要思想,反映了党和政府以人为本、重视人权的社会主义本质,总结了我国安全生产正反两方面的经验,体现了依法治国的基本方略。
(二)《矿山安全生产法》1.立法的目的目的:防止矿山事故,保护矿山职工人身安全,促进采矿工业健康的发展。
2. 《矿山安全生产法》的主要内容:矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;矿井的通风系统、供电系统、提升、运输系统、防水、排水系统和防火、灭火系统、防瓦斯系统和防尘系统必须符合矿山安全规程和行业技术规范;矿山企业职工有权对危害安全的行为,提出批评、检举控告;矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,不得上岗作业;矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训,经考核合格缺德操作资格证书的,方可上岗作业;矿长必须经过考核,具备安全专业知识,具有领导安全生产和处理矿山事故的能力;矿山企业必须对瓦斯爆炸、煤尘爆炸、冲击地压、瓦斯突出、火灾、水害、冒顶等危险安全的事故隐患采取预防措施;已经投入生产的矿山企业,不具备安全生产条件而强行开采的,由劳动行政主管部门会同管理矿山企业的主管部门责令限期改进,逾期仍不具备安全生产条件的,由劳动行政主管部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿或者由有关主管部门吊销其采矿许可证或者营业执照。
矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业,因而发生重大伤亡事故的,依照刑法规定追究刑事责任。
(三)《煤炭法》1.立法的目的合理开发利用和保护煤炭资源,规范煤炭生产、经营活动,促进和保障煤炭行业的发展。
(四)《煤矿安全监察条例》立法目的:一是规范煤矿安全监察行为,依法建立煤矿安全监察体制,确立煤矿安全监察机构的法律地位。
二是保障煤矿安全,规范煤矿建设和生产,依法加强煤矿安全管理,预防煤矿事故。
三是保护煤矿职工人身安全和身体健康。
(五)《煤矿安全规程》立法目的:保障煤矿安全生产的职工人身安全,防止煤矿事故。
其意义就是规范煤矿工作,加强管理和监察执法,遏制重大、特大事故、保护职工安全和健康,保证和促进我国煤炭工业健康发展和煤矿安全状况稳定好转,为国家步入小康社会做出应有的贡献。
第二章矿纪矿规煤炭企业有关安全管理规章制度一、劳动纪律劳动纪律就是指在劳动过程中要求职工必须遵守的行为准则,是指劳动者在共同的劳动中必须遵守的规则和秩序,也是一种当事人的劳动法律关系,具有一定的强制性和约束力。
煤炭企业劳动纪律的基本内容如下:1.遵守劳动时间和单位的作息制度,禁止旷工和无故迟到、早退。
2.坚守工作岗位,服从分配和管理,不得消极怠工和玩忽职守,不得擅自脱离工作岗位。
3.努力工作,完成生产工作任务,保证生产质量。
4.在工作时间内,遵守生产和工作秩序,不做与生产和工作无关的事情,不得东走西窜、嬉戏打闹及斗殴等。
5.严格遵守安全、操作及作业规程,不准违章指挥或违章作业,做到安全生产。
6.爱护国家财产和公共财物。
7.遵守本单位其他有关劳动纪律的规定。
二.“三违”及其危害(一)“三违”“三违”是指矿山企业职工在生产建设中所发生的或出现的违章作业(操作)、违章指挥的违反劳动纪律的现象及行为。
任何人如果违反了其中的一项,就被之为“三违”人员。
三、安全责任制安全责任制即安全生产责任制,是企业岗位责任制的一个重要组成部分。
安全责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位,是一个中心环节,它与奖惩制度结合,是加强安全生产的重要手段,是各岗位职工工作实绩的考核标准,是实施奖惩的具体依据。
第三章劳动合同与劳动保护第一节劳动合同1.劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
2.劳动合同内容应当包括:(1)生产、工作任务和要求;(2)试用期限、合同期限;(3)劳动保护和劳动条件;(4)劳动报酬和保险福利待遇;(5)劳动纪律;(6)合同终止条件;(7)违反劳动合同者应当承担的责任;(8)劳动争议处理;(9)双方认为需要规定的其他事项。
3.劳动者解除劳动合同的条件:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同;在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二节煤炭企业职工在安全生产方面的权利和义务一、煤矿工人安全生产的权利1.参与安全生产管理权;2.安全生产监督权;3.安全生产知情权;4.参与事故隐患整改权;5.不安全状况停止作业权;6.接受安全教育培训权;7.拒绝违章指挥权;8.紧急避险权;9.批评、检举、控告权;10.投诉上告权;11.赔偿和享受工伤社会保险权。
二、煤矿职工在安全生产方面的义务1.服从煤矿安全检查监察机关监察管理的义务。
2.遵守有关煤矿安全法律、法规和企业规章制度的义务。
3.维护矿山企业生产设备、设施的义务。
4.自觉遵守劳动纪律的义务。
5.及时报告危险情况,参加抢险救护的义务。
6.纠错改正的义务。
7.改善工作环境的义务。
第三节劳动保护1.劳动保护就是依靠科技进步和先进管理,采取技术和组织措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为,防止伤亡事故的职业病,保障劳动者在劳动时的安全、健康。
2.劳动保护的原则“安全第一、预防为主”的原则;“管生产必须管安全”的原则;“安全具有否决权”的原则。
3.煤矿职工的劳动保护用品自救器、工作服、安全帽、防护手套、呼吸护具、眼防护用具、听力护具、安全带、安全绳、安全网等。
第四章入井须知第一节入井前的准备一、入井前的准备新入矿的井下作业职工(包括合同工、农协工、轮换工等)必须接受安全教育和培训,培训时间不得少于72小时。
考试合格后,必须在有经验的职工带领下工作满4个月,然后经再次考核合格后,方可独立工作。
工人每天入井前,要开好班前会,认真听取区(队)领导和工程技术人员布置的任务以及所传达的各项安全检查技术措施和作业规程及操作规程;入井前,还要认真想一想,自己所要注意的安全事项、预防方法及采取的措施;入井前要认真检查一遍,劳动保护用品是否带齐,工作中该使用的大小工具是否带全,不要遗忘在井上,以免影响工作。
锋利的工具,应套上防护套或装入工具箱内,以防伤人或伤己;新入井的工人还应与老工人签订师徒合同,要虚心向老工人学习。
二、《规程》关于新工人入井前的有关规定1.新入矿的井下作业职工必须接受安全教育和培训,培训时间不得少于72小时。
考试合格后,必须在有经验的职工带领下工作满4个月,然后经再次考核合格后,方可独立工作。
2.新进露天矿的职工,接受安全教育、培训的时间不得少于40小时,经考试合格后方可独立工作。
3.对调换工种和采用新工艺作业的人员,必须重新培训,经考试合格后,方可上岗作业。
4.所有生产作业人员,每年接受在职安全检查教育培训的时间不少于20小时。
5.入井人员必须戴安全帽,随身携带自救器和矿灯,严禁携带自救器和矿灯,严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服,入井前严禁喝酒。
第二节矿灯一、矿灯是入井人员必须携带的照明工具,它对于提高劳动生产率,保障安全生产和改善劳动条件都具有重要意义,因此,被称为矿工的“眼睛”。