小微企业安全生产标准化评审标准范本

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湖州市小微企业安全生产规范化评估标准(2023版)

9.1 上述评估标准中未提及的内容，企业根据自身生产工艺特点采取有效安全管理措施。
10.1 企业应每年至少一次对本单位安全生产管理情况进行总结评估，不断提高安全绩效。
未制定应急预案的，扣 20 分；预案不符合企业实际情况的，扣 5 分。
20
未开展有针对性的演练的，扣 20 分；
演练记录不完善的，扣 5 分；现场询问员工未掌握基本应急救援技能的，
60
栏。
6.2 消防设施、器材按规定配备，并便于取用、保养，标志醒目；不占用消防通道。
每处不符合的，扣
5
分。
60
6.3 凡登高作业、危险区域的动火作业、有限空间作业、大型起重作业等危险作业，应执行危险作业审批制度，制定操作规程，配备劳动防护用品。
无相关审批制度手续的，扣 20 分；劳动防护用品未配备或配备不完善的，扣 5 分。
未制定操作规程的，扣 40 分；操作规
2.2 制定岗位安全操作规程。
程每缺少一个，扣 5 分；操作规程不 40
规范或未张贴在墙上，每处扣 3 分。
3. 教育培训（80
3.1 主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员经培训考核合格，取得有效证件，并定期参加复训。
主要负责人、安管员、特种作业人员未持证上岗的，每人扣 30 分。
配电间不符合要求的，每处扣 5 分；共用或外用无协议的，扣 20 分。
30
5.5 固定设备应采取保护接地（零）措施；移
动式电气设备应安装漏电保护器；电缆及线路每处不符合的，扣 5 分。
80
的安装铺设应符合电气防护要求。
6.1 厂区、车间道路通畅；车间实行定置管理；
作业区域地面平整，坑、壕、池应设置盖板或护每处不符合的，扣 5 分。

青岛市工业小微企业安全生产标准化评定标准

1
未进行培训或告知的的，不得分；
教育培训内容未根据具体作业活动的特点，或无针对性的，每处扣0. 5分。
小计
12
一、二级要素
企业达标标准
标准分值
评分标准
自评/评审扣分
实际得分
4.现场管理
4.1
设备设施管理
1.新、改、扩建工程的安全设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4.操作岗位人员转岗、离岗6个月以上重新上岗者,应进行车间（工段）、班组安全教育培训1,经考核合格后，方可上岗工作。
5.从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
6
未经培训，或培训考核不合格而上岗作'业的，每人次扣1分；岗前安全教育培训无针对性或流于形式的，不得分；上岗前安全教育培训内容不符合要求的，不得分；
小计
7
3.教育培训
3.1
培训策划
根据国家相关规定，制定全年安全教育培训计划。
1
无培训计划的，不得分；
培训计划中每缺一类培训的，扣0.5分；
未按计划进行培训的，每次扣0∙ 5分。
3.2
培训实施
企业的主要负责人和安全生产管理人员参加相关培训1,使具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识与能力。
2
发现一处没有定置管理，扣1分；
一处脏乱差，扣1分；
（危险化学品生产、经营、储存和使用单位的特殊作业不符合GB30871标准规定的，未建立化学品清单，扣1分；现场未放置MSDS,每处扣1分；现场没有按要求设置防止泄露紧急措施，每处扣1分；存储易燃易爆危险化学品场所，未通风使用防爆电气，不得分。）
一、二级要素

工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准

15
岗位人员不熟悉并遵守岗位操作规程，或不了解岗位风险，或不掌握正确的防护措施和紧急情况下的应急处置措施，每发现1人扣5分。
3.4安全教育培训档案
3.4.1建立各类安全培训教育档案，并进行规范管理。安全生产档案应包括但不限于：
安全培训教材、计划、签到表、考核试卷及图片等）
15
未建立安全教育培训档案，不得分；安全教育培训档案不全，每缺一项扣3分。
20
未经安全生产培训合格的人员违规上岗作业，不得分。
3.2特种作业人员安全培训
3.2.1特种作业人员应经培训合格后持证上岗。
20
特种作业人员未持证上岗，不得分。
3.2.2建立特种作业人员台帐。
10
无特种作业人员台帐，扣10分，台账不全，扣10分。
3.3安全教育培训效果
3.3.1各岗位人员熟悉并遵守岗位操作规程，了解岗位风险、危害，并掌握正确的防护措施和紧急情况下的应急处置措施。
商贸企业按缺项处理
1.3明令禁止的工艺、设备、危险物品
1.3.1禁止使用明令淘汰的落后生产工艺装备、产品。
15
使用明令淘汰的落后生产工艺装备、产品，不得分。
商贸企业按缺项处理
二、组织机构和安全管理制度（90分）
2.1组织机构和人员配备
2.1.1应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具备相应资质的为安全生产工作和职业卫生提供服务的机构或者具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理技术服务。
未建立岗位安全操作规程，不得分；岗位安全操作规程不健全，每发现缺一项扣2分。
2.5.2各岗位安全操作规程应在醒目位置悬挂（张贴）。
10
未张贴或悬挂岗位安全操作规程，不得分；发现漏挂（张贴）或未在醒目位置悬挂（张贴），每项扣2分。

小微企业安全生产标准化评定标准

操作规程
30
制定相关岗位安全生产操作规程。
安全操作规程每缺1项扣10分。
第5.4.3条
安全记录档案
30
企业应当建立下述记录档案，并对有关安全生产的文件、报告、记录等及时归档。1、安全检查与隐患整改记录档案；
安全记录档案每缺1项扣10分。
《北京市安全生产条例》第21条、37条
第5.4.6条
每发现1人不正确使用，扣10分。
全生产法》第49条
《中华人民共和国安全生产法》第18条
《北京市安全生产条例》第19条、20条
第5.3条
相关保险
15
为从业人员办理工伤保险、安全生产责任险和安全生产风险抵押金等事项。
1、未参加工伤社会保险、安全生产责任险和安全生产风险抵押金，扣15分；
2、每漏缴1人次，扣5分。
《北京市安全生产条例》第46条
4、对运动传递部件，如皮带轮、皮带、齿轮、导轨、齿杆、传动轴产生的危险的防护，应采用固定式防护装置或活动式联锁防护装置。
《机械安全防护装置固定式和活动式防护装置设计与制造一般要求》第6.4.1条
评定指标
评定项目
标准分值
评定内容
评分标准
扣分说明
得分
参考依据
备注说明
（对应AQ/T
9006-2010条款）
安全生产规章制度和操作规程
规章制度
40
企业根据实际情况，制定下列安全生产规章制度：
1、安全生产教育和培训制度；
2、安全生产检查制度；
3、事故隐患排查治理制度；
4、危险源监控制度；
5、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；

微型企业安全标准化评定标准

淄博市冶金等工贸行业微型企业安全生产标准化评定标准考评说明1．本评定标准适用于淄博市冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业微型企业开展三级安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。

2．本标准共有9项评定项目，各项目分值为别为：一、企业依法生产经营50分；二、组织机构与安全生产管理制度150分；三、安全生产教育培训120分；四、设备设施与作业安全350分；五、隐患排查治理80分；六、重大危险源监控50分；七、职业安全健康管理80分；八、应急救援60分；九、事故报告和调查处理60分。

3．本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。

备注栏中“○”为否决项，凡不符合要求的不达标；“△”为可选项，即没有该项目的企业，作为缺项。

4．评审分值计算说明：本标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制，60分合格。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－缺项分数之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

5．湖南省冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业微型企业三级安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照湖南省非煤矿山烟花爆竹危险化学品和有色冶金等工贸行业（领域）安全生产标准化评审实施细则的有关要求执行。

淄博市微型企业安全生产标准化评定标准（试行）目（分值）评定要素准分值评分标准备注得分分说明演练。

全事故应急救援演练的，扣20分。

九、事故报告和调查处理（60分）1、按规定及时如实报告事故。

20瞒报、漏报、谎报事故的，扣20分。

○2、按“四不放过”原则吸取事故教训，落实整改措施。

10未按“四不放过”原则吸取事故教训，落实整改措施的，扣10分。

△3、未发生轻伤事故。

10发生轻伤事故的，每发生一起扣5 分。

4、申请评审之日前一年内，未发生重伤及以上事故或其他事故。

10发生重伤或其他事故（如较大火灾）的，扣 10 分。

冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化考评标准

（3）产生切屑、磨屑、冷却液等飞溅，可能触及人体或造成设备与环境污染的部位；
（4）产生射线或弧光的部位；
（5）伸入通道的超长工件；
（6）超长设备后端300mm以上的工件；
（7）容易伤人的设备往复运动部位；
（8）悬挂输送装置跨越通道的下部；
（9）高于地面0.7m的操作平台。
现场检查
5.9吊具应有专人管理，在其安全系数允许范围内使用。钢丝绳和链条的安全系数和钢丝绳的报废标准，应符合《起重机械安全规程》（GB6067）的有关规定。
安全生产费用提取和使用管理制度
安全生产费用使用台账
2.2为从业人员办理工伤保险，并保障受伤员工获得相应的保险与赔偿。
公司工伤保险缴费单及员工名册
工伤职工保险待遇记录
三、法律法规与安全管理制度
3.1识别获取适用的安全生产法律法规与其他要求，定期更新，并发布其清单。
识别更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度
（3）动力（照明）配电箱（柜、板）应满足：配备满足环境要求；应采取通风、防尘、防飞溅、防雨水、防油污、防小动物的措施；刀闸、开关、接触器应动作灵活、接触可靠、合闸到位，触头无烧损；插座回路应有单独电源开关控制，每一回路插座数量不宜超过10个，用于计算机电源的插座数量不超过5个；总开关电器的额定值，动作整定值应与分路开关电器的额定值、动作整定值相适应，并应具备电源隔离（明显断开点）、短路过载、单相故障电流回路切断保护功能。
现场检查
考评类目
标准条款
评分方式
5.10电气设施、配电间环境及安全间距、门窗及孔洞等安全措施、警示标志及工作标志、绝缘及绝缘操作工具、照明及应急照明等措施符合要求，接地系统可靠连接，接点接触良好，接地可靠。手持电动工具、移动电气设备电源线应用护管软线，无接头及破损，电源应在末级装设剩余电流动作保护器。

小微企业安全生产标准化评审标准

小微企业安全生产标准化评审标准安全生产条件较好、管理水平较高的小微企业，可申请开展标准化三级以上企业达标创建。

如果企业未制定年度安全生产工作计划或未以文本文件或电子文件的形式进行发布，将不能得分；如果未按规定配备或设置安全生产管理机构或人员，或者设置或配备不符合规定，将不能得分；如果未建立或安全生产责任制不全，或者未进行生产责任制落实情况考核，将扣分。

此外，如果安全生产投入不足或无安全费用档案材料，也将扣分。

5.4危险性作业场所必须设立安全通道，出入口不得少于两个。

门窗应该向外开启，通道和出入口应该保持畅通，并且应该设置安全通道的指示标志。

5.5必须按照规定配置消防设备设施，位置合理，标志明显，并且应该定期检验有效，确保日常有效。

5.6主要设备设施应该建立技术档案和记录，包括产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料，日常维护保养记录，运行故障和事故记录，以及大修或改造记录。

5.7危险化学品库、油库、油罐等重要设备设施应该设置可靠的安全设备设施，并且应该有相应的记录台账。

5.8传动部位应该设置防护罩、盖或栏，包括以操纵人员站立平面为基准，高度在2米以下的外露传动部位，旋转的键、销、楔等突出大于3毫米的部位，产生切屑、磨屑、冷却液等飞溅，可能触及人体或造成设备与环境污染的部位，产生射线或弧光的部位，伸入通道的超长工件，超长设备后端300毫米以上的工件，容易伤人的设备往复运动部位，悬挂输送装置跨越通道的下部，以及高于地面0.7米的操作平台。

5.9电气设施、配电间环境及安全间距、门窗及孔洞等安全措施、警示标志及工作标志、绝缘及绝缘操作工具、照明及应急照明等措施应该符合要求。

接地系统必须可靠连接接点接触良好，接地也必须可靠。

手持电动工具和移动电气设备电源线应该用护管软线，没有接头和破损。

5.10吊具应该由专人管理，在其安全系数允许范围内使用。

钢丝绳和链条的安全系数和钢丝绳的报废标准应该符合《起重机械安全规程》（GB6067）的相关规定。

小微企业平安生产标准化评审标准1.doc

小微企业安全生产标准化评审标准1附件1工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准（征求意见稿）考评说明1.本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)制定。

2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业小微企业（以下统称冶金等工贸行业小微企业）开展安全生产标准化自评、申请、评审工作。

3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业，依据工信部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）确定：从业人员20人（含20人）至300人，且营业收入300万元（含本数）至2000万元的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。

4.本评定标准共有11项考评类目及51条标准条款。

5.本评定标准共计100分，计算方法如下：i M M ∑=n1 式中：M —总分值；i M —各考评类目得分值；n —考评类目的数量（1≤n ≤11）。

各考评类目不涉及相关标准条款时为缺项，按零分计。

考评类目得分值折算方法如下：满实i i i M M M 100⨯=式中：实i M —该考评类目实得分值；满i M —扣除缺项后的考评类目满分值。

本评定标准中累计扣分的，均为直到该标准条款分数扣完止，不出现负分。

6.申请评审之日前一年内未发生死亡事故，小型企业评审得分≥75分以上，微型企业评审得分≥60分以上，为安全生产标准化合格。

7.考评程序：（1）企业自评：小微企业按照本评定标准的要求进行自评，形成自评报告。

如所在地安全监管部门已制定发布相关标准，可依据其进行自评创建。

（2）申请评审：企业根据自评结果，向所在地县级安全监管部门提交《工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》（格式附后）。

企业同时还需要在“冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统”（以下简称“信息系统”）中提交评审申请。

国家安全监管总局网站“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统，信息系统操作方法见登陆页面。

小微企业安全生产标准化评审标准.

附件1工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准（征求意见稿）考评说明1.本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)制定。

4.本评定标准共有11项考评类目及51条标准条款。

5.本评定标准共计100分，计算方法如下：i M M ∑=n1式中：M —总分值；i M —各考评类目得分值；n —考评类目的数量（1≤n ≤11）。

各考评类目不涉及相关标准条款时为缺项，按零分计。

考评类目得分值折算方法如下：满实i i i M M M 100⨯=式中：实i M —该考评类目实得分值；满i M —扣除缺项后的考评类目满分值。

本评定标准中累计扣分的，均为直到该标准条款分数扣完止，不出现负分。

6.申请评审之日前一年内未发生死亡事故，小型企业评审得分≥75分以上，微型企业评审得分≥60分以上，为安全生产标准化合格。

7.考评程序：（1）企业自评：小微企业按照本评定标准的要求进行自评，形成自评报告。

如所在地安全监管部门已制定发布相关标准，可依据其进行自评创建。

（2）申请评审：企业根据自评结果，向所在地县级安全监管部门提交《工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》（格式附后）。

企业同时还需要在“冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统”（以下简称“信息系统”）中提交评审申请。

国家安全监管总局网站“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统，信息系统操作方法见登陆页面。

小微企业安全生产标准化评审标准

附件1工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准（征求意见稿）考评说明1.本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)制定。

4.本评定标准共有11项考评类目及51条标准条款。

5.本评定标准共计100分，计算方法如下：i M M ∑=n1式中：M —总分值；i M —各考评类目得分值；n —考评类目的数量（1≤n ≤11）。

各考评类目不涉及相关标准条款时为缺项，按零分计。

考评类目得分值折算方法如下：满实i i i M M M 100⨯=式中：实i M —该考评类目实得分值；满i M —扣除缺项后的考评类目满分值。

本评定标准中累计扣分的，均为直到该标准条款分数扣完止，不出现负分。

6.申请评审之日前一年内未发生死亡事故，小型企业评审得分≥75分以上，微型企业评审得分≥60分以上，为安全生产标准化合格。

7.考评程序：（1）企业自评：小微企业按照本评定标准的要求进行自评，形成自评报告。

如所在地安全监管部门已制定发布相关标准，可依据其进行自评创建。

（2）申请评审：企业根据自评结果，向所在地县级安全监管部门提交《工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》（格式附后）。

企业同时还需要在“冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统”（以下简称“信息系统”）中提交评审申请。

国家安全监管总局网站“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统，信息系统操作方法见登陆页面。

工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准

3.3作业票制度
企业应实行作业票制度，对危险性较大的作业环节进行严格管理。
3.4个体防护
企业应为员工提供符合国家标准的个体防护用品，并确保员工正确使用。
四、安全生产培训与应急预案
4.1安全生产培训
企业应定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能。
4.2应急预案
企业应制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
2.3安全防护设施
企业应配备必要的安全生产防护设施，如防护网、防护栏、警示标志等。
2.4重大危险源管理
企业应对重大危险源进行识别和评估，制定相应的管理措施，并进行监控。
三、作业过程安全
3.1作业环境
企业应确保作业环境整洁、安全，通道畅通，避免安全隐患。
3.2作业过程管理
企业应制定作业过程管理制度，明确作业程序、操作规程和安全措施。
企业应关注安全生产法律法规的更新，及时调整企业安全生产管理策略。
十九、安全生产投入与经济效益
19.1安全生产投入预算
企业应制定安全生产投入预算，确保必要的安全生产投入得到保障。
19.2安全生产经济效益分析
企业应进行安全生产经济效益分ห้องสมุดไป่ตู้，证明安全生产投入的合理性。
19.3安全生产投资回报
企业应通过提高生产效率、降低事故损失等方式，实现安全生产投资的有效回报。
8.1安全评价
企业应定期进行安全评价，包括安全风险评估、安全生产标准化评价等，以识别潜在的安全隐患。
8.2安全生产整改
对于评价中发现的问题，企业应制定整改措施，并及时进行整改。
8.3持续改进
企业应建立持续改进机制，通过不断优化安全生产管理，提高安全生产水平。
九、安全生产信息管理

1 小微企业安全生产标准化评定标准

1 小微企业安全生产标准化评定标准1-小微企业安全生产标准化评定标准通州区小微企业安全生产标准化三级达标评定标准序号123456789考核内容资质证照安全管理机构或人员安全生产责任制安全教育培训安全记录档案应急救援安全生产资金确保其他（持续改良，隐患自查自报工作）设备设施/30405030703595应当罚球安全生产标准化自/初评汇总表具有总数量抽检数量抽检不合格数抽检不合格率实罚球附注一、安全生产基础管理（合计应当罚球450分后，实罚球分后）安全规章制度和操作规程100二、安全生产现场管理（合计应当罚球550分后，实罚球分后）190234作业安全场所环境从业人员操作方式犯罪行为3406060评分规则：1、评审时，按照本评分标准展开逐项考核，以现场核实、资料录入和检查考核的方法展开；2、所有处罚只计入该条款或项目的分值，存满年才，数等负分；3、驳回项未罚球的，将被“一票否决”，予以评审通过；4、总分成1000分后，企业实际评审分数=各项目实罚球之和；5、安全标准化三级合格企业总得分严禁高于800分后。

通州区小微企业安全生产标准化三级达标评定标准测评指标测评项目资质证照营业执照标准分值/测评内容获得营业执照。

评分标准※并无营业执照或营业执照未按期年检，即为为驳回。

1、未按规定搭载人员的，不罚球；2、未以文件形式展开设置或任命的，不罚球；3、设置或搭载不符合规定的，甩10分后；4、扣满30分的，新增计入10分后。

未制订安全生产方针、目标、安全考核指标甩10分后。

处罚得表明分后参照依据《中华人民共和国公司法》第7条附注表明（对应aq/t9006-2021条款）/安全管理机构或人员30应搭载专职或者全职安全生产管理人员，或者委托具备国家规定的有关专业技术资格的工程技术人员提供更多安全生产管理。

制订企业安全生产方针、目标和不高于上级下发的安全考核指标。

《中华人民共和国安全生产法》第19条《北京市安全生产条例》第26条第5.2.1条安全生产基础管理安全生产目标安全生产责任制10aq/t9006-2021《企业安全生产标准化基本规范》第5.1条《中华人民共和国安全生产法》第4条、第17条《北京市安全生产条例》第4条、第15条第5.1条责任制制订及内容建议30安全教育培训50安全安全生产规章制度401、未制订安全责任制甩30分后；1、创建、完善安全生产责任制，2、存有安全责任制，未明晰岗位并表达至责任人员；责任人员甩20分后；2、责任制应明晰各岗位的责3、存有安全责任制，未明晰岗位任人员、责任内容和考核建议，责任内容甩20分后；努力做到“一岗一责”。

小微企业安全生产标准化评定通用标准

自评/评审实际描述得分有计划和落 10 实
无使用计划的，不得分；计划内容与实际需要不符的，每一项扣2分；有超规定范围使用的，每次扣4分。
未缴纳的，不得分；不能全员缴纳的，每少一人，扣2 符合要求分；无缴费相关资料的，不得分；受伤员工未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2 分；赔偿不到位的，不得分。得分小计符合要求未建立清单的，扣2分；未保存最新适用法规文本的，每少一项扣1分；未培训考核的，不得分。符合要求
三级安全教育培训无针对性或流于形式的，不得分；符合要求新入厂人员上岗前未经三级安全教育培训的，每人次扣2分。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用符合要求前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的，每人次扣1分。
五、教育培训 5.3 操考评考评标准作岗位考评内容考评方法 12 类目项目分值人员教操作岗位人员转岗、离岗 6个月以上重新上岗者，应进行车间未按规定对转岗和离岗者进行培训考核合格就上岗育培训 (工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。的，每人次扣1分。特种作业人员和特种设备作业人员配备不合理的，每人次扣2分；有特种作业和特种设备作业岗位但未配备从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书后，方可上相应作业人员的，每人次扣2分；无特种作业和特种设岗作业。备作业资格证书上岗作业的，每人次扣2分；证书过期未及时审核的，每人次扣2分；缺少特种作业和特种设备作业人员档案资料的，每人次扣1分。 5.4 其他人员企业应对外来施工作业人员进行安全教育培训，培训合格后，未进行培训的，不得分；教育培训内容未根据具体作 8 教育培方可入厂施工作业。业活动的特点，或无针对性的，每处扣1分。训小计得分小计 50 未进行“三同时”管理的，不得分；项目未按规定履新、改、扩建项目的安全设施、职业病防护设施应与建设项目 22 行“三同时”审查或备案手续的，每缺少一个环节扣主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 10分。厂址选择应遵循《工业企业总平面设计规范》（GB50187 ）的厂址易受自然灾害影响或严重影响周边环境的，不得 10 规定。分；有一处不符合规定的，扣2分。平面布置应合理安排车流、人流、物流，保证安全顺行。 6 未合理安排的，每处扣1分。厂房的照明，应符合《建筑采光设计标准》（GB/T50033 ）和《建筑照明设计标准》（GB50034 ）的规定。照明电气的选型与作业场所相适应：一般作业场所可选用开启式照明电气，潮湿场所应选用密闭式防水照明电气，有腐蚀性场所应选用耐酸碱型照明电气，易燃物品存放场所不得使用聚光灯、碘钨灯等 8 天然采光和人工照明不符合要求的，每处扣2分。灯具，有限空间、高温、有导电灰尘、离地不足2.5 米的固定式照明电源不得大于36伏，潮湿场所和易触及的照明电源不得大于 24 伏，室外 220 伏灯具距离地面不低于 3 米，室内不低于 2.5米，普通灯具与易燃物品距离不得小于300毫米，灯头绝缘外壳无破损、无漏电现象。主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑物防火最小安全间有一处不符合规定的，扣1分；构成重大火灾隐患的， 6 距，应遵循《建筑设计防火规范》（GB50016）。不得分。厂区内的建构筑物，应按《建筑物防雷设计规范》未按《建筑物防雷设计规范》（GB50057）的规定设置（ GB50057 ）的规定设置防雷设施，并定期检查，确保防雷设 4 防雷设施的，不得分；未定期检查的，不得分；防雷施完好。设施不完好的，每处扣2分。自评/评审描述符合要求符合要求实际得分

小微企业安全生产标准化模板

小微企业安全生产标准化模板精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步小微企业安全生产标准化基本规范指导范本张家港市安全生产监督管理局二〇一六年四月目录一、目标、组织机构和职责 (3)1.1年度安全生产工作计划 (3)1.2安全生产管理机构设置 (6)1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (8)二、安全生产投入 (17)2.1安全生产投入记录 (17)2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (17)三、法律法规与安全管理制度 (23)3.1识别获取安全生产法律法规 (23)3.2安全生产管理制度和安全操作规程 (25)3.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (77)3.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理 (77)四、安全培训教育 (78)4.1 企业安全教育培训计划 (78)4.2 各类人员培训记录及证书（复印件） (81)五、生产设备设施 (92)六、作业安全 (101)6.1作业现场通道保持畅通 (101)6.2 危险作业管理 (101)6.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (116)6.4作业现场设置安全通道标志 (124)6.5反“三违”活动记录 (125)6.6相关方管理 (129)七、隐患排查和治理 (138)八、危险源管理 (151)8.1危险源辨识与分级 (151)8.2监控与管理 (162)九、职业卫生 (165)9.1 职业病危害项目申报 (165)9.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (165)9.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 (165)9.4 编制职业健康防护设施配置表 (165)十、应急救援、事故管理 (171)10.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案 (171)10.2 应急救援预案演练（计划、方案、总结、影像资料） (175)10.3 生产安全事故管理台账 (175)10.4应急设施、设备、物资登记表（参考样本） (184)十一、绩效评定和持续改进 (187)11.1绩效评定 (187)11.2持续改进 (187)一、目标、组织机构和职责1.1年度安全生产工作计划**有限公司2015年度安全工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大员工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：一、工作目标1、因工轻伤及以上人身伤害事故为零；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、发现职业病病例为零；6、安全隐患整改率达100%。