2019年工作日志点评-word范文模板 (5页)
工作日志点评
连带:1、让员工每天去搭配成套搭配款式,进行每日销售话术的分享和库销情况汇报;2、店长助销,员工在接单时,店长必须参与助销,帮助她成交大单;3、让其他员工辅助她成交,帮助她连带提升,服务提升。
1、店铺人员每周进行搭配3套衣服,要求所有员工熟记于心;2、门店陈列调整,将可搭配的款式(短衬+休闲裤)进行组合搭配,促成大单;3、员工进行双导服务,两人接单,顾客进入试衣间前和试衣间后的夸奖等。
1、调整门店的陈列,将陈列进行组合搭配;2、员工进行双导,促成大单;3、店长助销,帮助员工成交连带;4、员工自己搭配成套搭配,熟悉这套搭配的FABE和库销情况。
1、跟进员工的销售连带水平,进行SSV的附加销售培训;2、员工自己搭配款式,并分享这款款式的FABE和库存情况,重点击破;3、员工进行双导,提升大单!!!1、让员工搭配成套款式,并对这套成套搭配进行FABE分享和熟悉这套成套搭配的库存情况,方便顾客选择;2、陈列调整,将陈列相似的进行组合陈列,如268元衬衫+238元的牛仔裤的搭配,让顾客清晰的看到并选购;3、员工双导,店长助销,店长帮助员工提升连带。
1、检查下门店的陈列,将成套搭配的款式进行陈列搭配,组合陈列;2、员工之间进行双导服务,现在的季节是做大单最好的机遇,我们要让员工进行双导,组合成交;3、门店每天进行一套成套搭配分享,并有详细的FABE和库销情况,让员工清楚知道,便于销售时运用。
1、调整门店的陈列,将成套搭配的款式陈列在一起,附加销售,2、引导员工进行2件或多件消费,保证每一单都是连带,3、给导购设立连带目标和PK目标,激发导购的创造意识;4、员工之间进行双导,促成大单!!!1、成套搭配,每天给店铺其他员工分析成套搭配,并熟悉库销情况;2、制定连带目标,店长和其他员工辅助销售,双导服务,促成大单;3、培训SSV中的连带技巧,不断的销售总结和模拟,总结方法去促成双导!!1、让员工进行成套搭配,并且自己熟悉这款商品的FABE和库销情况,分享给我们店铺其他的小伙伴;2、让员工进行陈列调整,让她熟悉商品,并且告诉她组合搭配的技巧;3、店长做好带动,辅助员工进行连带提升。
2019年工作表现评语-word范文模板 (2页)
2019年工作表现评语-word范文模板本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==工作表现评语在思想上,该同志坚持四项基本原则,拥护中国共-产-党的领导,积极参加单位组织的各项政治学习,努力提高自己的思想政治觉悟,严格遵守单位的各项规章制度。
在工作中,该同志具有强烈的事业心和高度的责任感,工作勤勤恳恳、任劳任怨。
勇于开拓、锐意创新,能够虚心向老教师学习,认真钻研教材,积极参与教研,努力提高自身的业务素质,取得了显著的工作效果。
在生活中,该同志想他人之所想,急他人之所急,团结同志,乐于助人,注重提高个人修养,在搞好本职工作的同时,积极参加各种集体活动,认真完成组织交给的各项工作任务,受到了学校领导和家长的一致好评。
一是考察教师的现场观察技术,是不是在各个环节都注意观察了解儿童;二是记录观察结果的水平,比如使用观察评估量表时,能不能很准确的在孩子不同的表现水平上做出判断,能不能正确搜索孩子的表现;三是分析利用观察资料的情况的评价。
现在,在研究过程中,幼儿园的水平发现这方面的问题比较大。
一个是老师没有明确的观察目的,也没有确定的观察对象,特别是在个案追踪调查上。
因此呈现不了任何的规律,没有任何的价值。
全班儿童发展的评估也只是“为做而做”。
评估是按照幼儿身心的发展的而作,教育计划是按照六门学科知识技能的而作。
从没有哪个国家要求幼儿教师去测查儿童的发展,这本身就是不合理的,中国教育没有要求老师去测查孩子,只要求通过观察了解孩子,了解的目的是为了更好地调整教育计划和教育措施,观察了解孩子的是通过观察了解,目的是了解孩子之间的差异,更好地改善教育过程,不是要给孩子下结论。
教师工作日志与评价范文
教师工作日志与评价范文一、整体工作回顾本学期,作为一名教师,我全力以赴地备课、教学、管理和评价工作。
经过几个月的努力,我深感自己在教育教学方面有了一定的进步与提升。
二、备课准备情况在备课方面,我注重教材研读与拓展。
针对每个教学单元,我自主设计了详细的教学计划,并进行了多次修改,确保教学目标与内容的科学性、系统性和整体性。
三、教学情况总结在教学过程中,我积极利用多媒体技术,使教学更具生动性与趣味性。
课堂上,我注重与学生互动,引导学生积极思考问题,培养学生的创新意识和实际应用能力。
同时,在教学中我也强调知识的延伸与拓展,帮助学生深入理解和运用所学知识。
四、课堂纪律和管理对于课堂纪律与管理,我采用了多种策略与方法。
我倡导和培养学生的自律意识,引导学生明确学习目标和规范行为方式。
同时,我也及时制定和修订学生的纪律要求,对学生态度和行为进行必要的引导和引导。
五、学生评价管理学生评价是一种重要的评估手段,对于教师来说,对学生的评价和建议能够帮助教师了解自身的不足之处,并作出相应的改进和提高。
我注重学生评价的收集和整理,及时反馈给学生,并将学生评价作为调整教学策略和方式的参考依据。
六、家长沟通与协作与家长的良好沟通与协作对于学生成长至关重要。
我注重与家长保持密切联系,及时向家长通报学生的学习情况和表现,主动了解家长对于教学的意见与建议,以达到良好的家校合作,真正做到学校、家长和学生的共同努力。
七、自我提升与专业学习作为一名教师,不断的自我提升和专业学习是必要的。
我认真参加学校组织的各类培训和讲座,积极参与学科研究与交流,探索更适合学生的教学方式与方法,提高自身教学能力和水平。
八、课外活动参与除了教学外,我还积极参与学校组织的各项课外活动。
作为班主任,我组织学生参与社会实践、志愿者活动等,培养学生的社会责任感和团队合作精神,拓宽学生的视野和知识面。
九、班主任工作总结作为班主任,我注重学生身心健康的发展,关注每个学生的个体差异和特点。
工作日志评语怎么写
工作日志评语怎么写工作日志评语的写法如下:1.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!2.该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!3.工作认真,积极勤奋,进步很快。
在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。
4.态度端正,工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习。
工作上勤勤恳恳,积极肯干,认真负责,相关知识水平也在工作中不断提高。
稳定,谦虚,爱岗敬业,遵守公司规章制度。
有责任心。
5.工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
6.该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
7.____能够坚持正确的政绩观,说实话、务实事、求实效,积极克服飘浮作风、浮躁情绪。
努力做到不盲目攀比,不搞花架子,不急功近利。
8.【人名】同志注重政治理论学习,大局观念强,自觉维护班子团结,勤政廉政,较好地完成了各项工作任务,其分管的____管理、政策法规、________等工作都取得了可喜的成绩。
9.该同志虽然年过半百,却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣,学而不厌。
经常利用各种机会和渠道学习政治理论、科学文化和生活技能,从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应,努力实现与时俱进。
克服困难学习电脑有关的知识和技术,成功的利用电脑浏览网上的新闻,查找资料,答疑解难。
还通过聊天交友,书写日志实现了与人交流和沟通,促进了网友之间的了解,信任,实现了共同进步和提高的目的。
工作日志经典(优秀5篇)
工作日志经典(优秀5篇)日志1在这一周我常常觉得自己知识不够用,经常是和客户没聊上几句又问同事,这个东西有没有货,那个东西是什么材质,是全部一要材质吗?有时同事也忙的时候就让我查看详细说明,往往为了查到其中一信息,客户那边等得黄花菜都凉了,我就只能不断的说不好意思,不好意思,稍等一下,不好意思,我确认一下。
又是查资料,又是查详情,又是问同事,这一周总算真真实实体会了一把手忙脚乱。
不过,严格来说这一周做的最多的就是在给客户道歉,自己想想都觉得不好意思,一定要改进,接下来狠抓基础知识,争取做到熟悉基本业务。
加油,拿出考试时的精神。
日志2今天的天气非常不错,秋高气爽。
刚走出学校,踏上了工作岗位,一切都是那么的新鲜,然而新鲜过后却感到压力很大,走出校园需要与人交流与沟通,公司里要学的东西学校里都没有学过。
发现有很多东西自己都不会,甚至都没有接触过。
面对太多的疑问自己的内心产生了很大的压力。
内心充满了矛盾,然而事实证明我多虑了,这里有和蔼的领导和友好的同事,他们给了我极大的帮助和鼓励,在第二天上班通过和同事们的交流我获得最多的是鼓励和信任,使自己逐渐有了信心和勇气,能够勇敢的去面对任何挑战。
铁别感谢主管李哥的鼓励与支持!相信自己,我能行的!日志3这是进入公司的第一个周日,就进入紧张的加班。
从刚开始实习时的激动和盲目到现在能够主动合理的安排自己的各项工作进程,感觉自己成长了很多,更重要的是学会了很多新的知识和一些为人处世的道理。
走到了工作岗位,走向了纷杂的社会,好比是从一所大学迈进了另外一所更大的大学,等待我们的是更多的挑战,要学的东西比学校多的多。
人生就是这个样子,一个人的一生好比是一个求学的过程,从一个学校走向另外一个学校,我们只有努力的学习、虚心求教,到最后才能获得一份合格的毕业证书,去微笑的面对自己的生活。
我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好!我相信,实习,多一种经历,就多了生活的'经验,哪怕现在用不到,在不远的将来回过头去想想,也会显示出它的重要性和好处。
关于工作日志范文(通用11篇)
关于工作日志范文(通用11篇)1. 工作日志格式范文日期:[2022年1月1日]工作内容:•完成了项目A的需求分析•编写了项目A的技术文档•参加了项目会议,讨论了项目进展工作心得:通过分析项目A的需求,我更加清楚了项目的整体规划和目标。
在编写技术文档的过程中,我对项目的技术细节和实施方案有了更深入的了解。
通过项目会议,我与团队成员进行了有效的沟通和讨论,解决了一些问题并制定了下一步的计划。
2. 工作日志范文(公务员)日期:[2022年1月2日]工作内容:•上午参加公务员培训课程•下午处理来信来访事务•晚上准备参加部门会议工作心得:公务员培训课程内容丰富,加深了我对公务员工作的认识和理解。
处理来信来访事务时,我注重细节和效率,及时处理了一些重要事务。
在部门会议上,我积极参与讨论,与同事共同探讨问题并提出合理建议。
3. 工作日志范文(销售岗位)日期:[2022年1月3日]工作内容:•拜访客户A,了解其需求并提供解决方案•跟进客户B的合作进展,与其进行电话沟通•准备了下周的销售计划和报告工作心得:在拜访客户A时,我充分了解了客户的需求,并根据客户的要求提供了定制化的解决方案,获得了客户的认可。
与客户B的电话沟通中,我及时回应了其关切,并就合作事宜进行了有效的沟通。
准备销售计划和报告时,我认真分析了市场情况和竞争对手的动态,根据数据进行了合理的预测和规划。
4. 工作日志范文(教育行业)日期:[2022年1月4日]工作内容:•上午备课,准备了今天的教学内容•下午上课,讲解了数学知识点•晚上批改了学生的作业工作心得:备课期间,我仔细研读了教材和学生的需求,针对性地准备了教学内容。
在上课过程中,我采用了多种教学方法,让学生更好地理解和掌握数学知识。
批改学生的作业时,我认真评价了每个学生的答题情况,并给出了具体的建议和指导。
5. 工作日志范文(医疗行业)日期:[2022年1月5日]工作内容:•早上参加了病例讨论会•下午进行了多组织会诊•晚上撰写了科研论文工作心得:病例讨论会是一个交流和学习的平台,我在会上与其他医生分享了自己的病例经验,并从其他医生的讨论中获得了新的见解。
年度工作日志总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了总结过去、展望未来的时刻。
在过去的一年里,我在单位领导和同事们的关心支持下,认真履行岗位职责,努力提高自身素质,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作情况总结如下:二、工作回顾(一)政治思想方面1. 加强理论学习:我始终坚持把学习放在首位,认真学习党的基本理论、路线、方针、政策,不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
通过学习,我对党的基本路线、方针、政策有了更加深刻的理解,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。
2. 严守政治纪律:我严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党的领导,坚决执行党的决策部署,始终保持与党中央高度一致。
(二)工作能力方面1. 业务能力提升:在过去的一年里,我积极参加各类业务培训,努力学习业务知识,不断提高自己的业务水平。
通过不断学习,我对本职工作有了更加深入的了解,能够熟练运用所学知识解决实际问题。
2. 团队协作能力:在工作中,我注重与同事的沟通与协作,充分发挥团队精神,共同完成工作任务。
通过团队协作,我不仅提高了工作效率,也增强了团队凝聚力。
(三)工作业绩方面1. 工作任务完成情况:本年度,我严格按照单位工作计划和岗位职责要求,圆满完成了各项工作任务。
具体包括:- 负责部门内部管理,确保各项工作有序开展;- 参与制定部门工作计划,为部门发展提供有力支持;- 协助领导完成各项工作,为领导决策提供参考;- 参与部门内部培训,提高部门整体素质。
2. 工作创新情况:在完成日常工作任务的同时,我还积极探索工作创新,提出了一些有益的建议和措施,得到了领导和同事的认可。
三、存在的问题与不足1. 理论学习不够深入:虽然我注重理论学习,但有时对一些理论问题的理解还不够深入,需要进一步加强。
2. 工作创新意识不足:在工作中,我有时过于依赖传统方法,缺乏创新意识,需要进一步提高。
3. 时间管理能力有待提高:在工作中,我有时不能很好地安排时间,导致工作效率不高,需要加强时间管理能力。
工作日志总结(精选20篇)
工作日志总结(精选20篇)工作日志总结篇1踏着北国茫茫的初雪,带着满腹期盼,我走进了省城的长岭湖畔。
继而全身心的投入到这次好处重大的教育部,财政部“国培计划”——黑龙江省中西部农村骨干教师培训中来。
半个月前我还在匆匆来培训学院的路上,而今已经到了要回家的时光了,总结此次培训的点点滴滴,不由地感慨万千……仍记得抵达培训学院时教师们热情接待、妥善安排,仍记得开班仪式上学员们开心介绍的情景,仍记得两位主讲教师培训时对我们的谆谆教诲……可是更令我难以忘怀的是与全省各地学员共度的15天时光,其中有酸、有苦、有甜……经过这几天的培训,真正让我体会到了——潜力无限,欢乐无限。
不虚此行。
一、课堂组织,丰富多彩我们这期培训班150人,来自全省各地,简短的开班典礼后,紧张的学习就开始了。
我们采取先讲解理论知识,后进行学术研讨的学习模式。
这样既可帮忙学员们互相了解,又可让教师认识学员,增强师生互动。
作为学生学习我格外珍惜这样的机会,碰到问题都会全力去弄懂。
那里全新教育理念的应用使我深受震动。
教师并没有灌输式的讲解,布置任务后,一边讲一边做,指导教师帮忙解答、小组学员们互相帮忙,构成一个全方位的协作模式。
二、培训资料,学无止境通过这几天的学习,我意识到学无止境的真正含义。
“没有爱就没有教育”十多年的教学生涯中,我一向秉承着这一观点爱着我的学生,教育我的学生,我用我的方式在我的家先乡爱着我的学生。
所以我也深受爱戴。
可是此刻我明白了我的爱还不够,那真的是“我的方式”。
一向以来我都很关注我们班里学生的学习成绩,落后的帮他们辅导。
学生的身体健康,生病不适的带他们看医生。
学生的家庭状况,是否单亲,由谁监护。
还有他们的情绪变化等一系列问题。
可是这次研修拓宽了我对爱的思维,加深了我对爱的理解:我没有走进学生的心灵深处,我不懂每个学生的最爱,他们真正想要的是什么,在以后的教育教学工作中,我会在关注他们学习成绩的同时也逐步了解学生的个人爱好,帮忙他们彰显个性。
工作日志模板(精选10篇)
工作日志模板工作日志模板一、什么是工作日志工作日志是指针对自己的工作,每天记录工作的内容、所花费的时间以及在工作过程中遇到的问题,解决问题的思路和方法。
最好可以详细客观的记录下你所面对的选择、观点、观察、方法、结果和决定,这样每天日事日清,经过长期的积累,才能达到通过工作日志提高自己的工作技能。
二、工作日志模板(精选10篇)时间的碎片化往往让很多工作者结束一天工作的时候,却想不起来今天到底做了哪些工作。
工作日志在帮助人们抵抗时间碎片化方面能够起到一定的作用。
以下是小编精心整理的工作日志模板(精选10篇),欢迎大家分享。
工作日志模板1随着九月,学生朗朗的读书声开始不绝于耳的时候,我和学生一起迎来了新的学期。
面对稚嫩的面孔,我不由的升起了怜爱之心。
我想用自己的关心来照顾这些可爱的孩子们,用自己的知识来教育这些孩子们。
在工作中,首先要培养是师生间的默契程度。
第一周结束,我在课下与学生交流,他们在某些方面有一些不适应。
为了和他们熟悉起来,我找到了一些在平时的学习中出现问题的同学,了解他们的学习和生活习惯,并在家访中与家长了解沟通,得到家长的支持。
其次,在分析了学生的具体情况以及经过了一段时间的了解,我针对不同的学生设置了教育教学的方向和重点。
有的学生在作业中表现出了不积极不认真的情况。
对于这部分学生,我采取跟踪追击的方式,每天在批改作业的时候,将问题的作业抽出来,把同学分别请过来逐一订正。
还有的同学在试卷中暴露出了问题,我在课余的时间帮助他们改正。
第三,通过家访,把学校教育延伸。
在家访过程中,我们明显的发现家庭教育对学生的影响很大。
他们的精神状态和学习态度很大一部分原因取决于家庭的教育。
有的同学活泼自信,在家访中我了解到她是在长辈的宠爱中长大的,这些积极的因素从一方面来讲是有利于学生的自我承认度的培养。
这个班级是一个特殊的班级,是需要关爱和鼓励大于批评的班级。
培养自信,树立独立意识是重中之重。
与家长有效的沟通是培养这种意识的关键。
工作日志范文(合集9篇)
工作日志范文(合集9篇)工作日志范文第1篇在我们公司实行的是单休,因此今天是难得一天休息天,要是在以前如果是上学的话,每到星期天我肯定赖在床上不想起,但是想想明天我还需要继续上班,我必须把自己的私人事情处理好,我仍旧早上8点就起床了,因为我有更重要的事情想做——学PS。
在公司时他们经常用ps,办公室主任又是ps技术的高手,而我却不怎么会,只知道他的作用却不知他的具体操作,更好我有为同学ps技术学的非常好,约好今天我去拜师的。
为了能够便于我的理解她打来的一张图片,按了Ctrl + J把背景图层复制一层,按了下Ctrl + Shift + U去色,然后依次创建渐变映射调整图层,紫色-橘色,Alt+Ctrl + G加上剪贴蒙版。
创建亮度/对比度调整图层,-5,-21,创建智能锐化调整图层,设置为默认值,数量46,半径0.8,高斯模糊,创建色阶调整图层,8,1.00,255,创建可选颜色调整图层,红色:+17,-8,+16,0,黄色:-54,0,+10,+18,白色:-5,0,0,0,顿时感觉有点蒙了,但是我都做了详细的笔记,她告诉我ps 一定要多多练习,想美图秀秀之类的软件最好不要用,他们是十分影响学ps的。
在她的忠告下,晚上回到宿舍我就把自己电脑中的美图秀秀给卸载了,根据白天学的知识,结合自己做的笔记,我竟然能打自己的图案做出一下效果了,虽然距离专业还有很大的距离,但是相信只要想学,什么时候都不完。
加油!工作日志范文第2篇“我知道我的未来不是梦,我认真的过每一分钟,我的未来不是梦……”当手机闹钟第三次唱响时,我已经在我温暖的被窝里,做完了一套自创的《泥鳅醒梦神功》,看看时间,六点半了!于是我以特战队员的速度做完踢被、穿衣、理床、洗簌……等一系列动作后,终于勒紧裤腰带、提起早餐走进我又一个新的星期一。
经过两公里的跋涉和十一路公交的的颠簸,来到了我的校园、我的阵地,虽然一身晨露如野鸭出水、虽然浑身沉重像两腿灌铅,但是我想到一群可爱的孩子,或环绕在身边翩翩起舞、欢歌笑语;或坐在小凳上聆听知识、憧憬未来。
2019年员工工作评语大全-优秀word范文 (5页)
本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! ==员工工作评语大全员工工作评语大全,员工一个月的工作情况可以通过考核表的评语来反应,作为领导,我们应该怎么书写这段员工评语呢?为大家准备了:员工工作评语大全,请参考!员工工作评语大全【1】1、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!2、工作10几年来,在党组织和行领导的精心培育下和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下:3、是不是因为你相信“工作是苦根上长出来的甜果”,所以你总能坚持着努力工作?经过两年的不懈努力,你已成为全校闻名的好学生。
新的工作生活已经在你面前展开,愿你驾驶着装满知识的巨轮,树起理想的风帆,擎着奋斗的指南针,抵达成功的彼岸。
4、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
5、你喜欢“细节或者小节,往往最能体现一个人的品格”。
所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,工作自觉,尽量做到让家长老师宽心。
各科成绩不太拔尖,但平衡。
如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取工作成绩有大的突破。
6、**曾经先后十几次代表XX行行参加过市行组织的各项活动如:02年市行组织过的全地区业务知识竞赛,并获得集体第三名;xx年迎五四青春在改革中飞扬活动,获得集体三等奖;xx年市行工会组织的庆“七一”建党80周年知识竞赛活动,并获得集体第三名;xx年xx行在落实CIS工程提高服务质量演讲会上,获得演讲优秀奖等等。
正是由于**积极组织并参加团组织活动,行里在承认**工作业绩的同时任命**先后担任团委组织委员、团委书记,负责组织基层团组织工作。
工作日志总结范文(5篇)
工作日志总结范文(5篇)工作日志总结范文(5篇)工作总结可以让自己更加全面地了解自己对工作的承担和负责程度,树立起责任感,并且在未来的工作中更加尽责。
今天小编在这给大家整理了一些工作日志总结范文,就让我们一起来看看吧!工作日志总结范文精选篇1弹指之间,新的一年已经到来。
回首过去,使我懂得了很多,认识了很多,也学到了很多。
作为一名会计工作人员,在工作中认真履行自己的工作职责,以严谨的工作作风完成领导交付的任务,按照国家有关会计制度,建立健全会计核算账簿,积极主动帮助同事,同事之间及时沟通交流,搞好内部团结,促进公司发展。
在工作中,明确自己的工作目标,制定高效可行的工作计划,不断积累工作经验,主动学习专业知识,才能把工作做到更好。
其一:认真根据原始凭证编制记账凭证,准确将记账凭证录入财务软件。
及时编制凭证汇总表,登记现金日记账、银行存款日记张、明细分类账、总分类账。
认真核对工行、建行、农行、齐商、恒丰、浦发、信用社等银行的对账单,编制余额调节表,粘贴回单,装订凭证,存档保管。
其二:及时确认销售收入,计算抵扣的进项税额,打印电子口岸,准确认证专用发票,采集输出海关发票、管道运输发票等,将抵扣完的发票装订成册,存档保管。
其三:通过赵部长的指导,学习了开具专用发票的有关注意事项,按照销售部上报的发票申请单(申请单必须有高会计审核签字),计算开票金额及开票份数,准确开具专用发票加盖发票专用章,交给销售部(领发票必须填写发票领用明细表)。
根据开具的发票号码,编制发票汇总结报表,根据开具份数,填写发票领购单。
其四:记得刚接触网上申报增值税时,心里忐忑不安,在赵部长的耐心指导下,学习了如何填写报税的五个申报表,以及企业季度所得税申报表,使自己的业务水平不断提高。
学习了如何填写统计报表,填写时遇到不懂得,及时请教领导,顺利将统计报表上报到统计站。
衷心感谢领导的鼓励,使我消除了顾虑,更好的完成了各项报表的申报工作,打印报税申报表,立卷整理存档。
【推荐】工作笔记的格式-范文模板 (5页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==工作笔记的格式篇一:工作日志怎么写工作日志怎么写个人工作日志管理(记录工作日志的历程)工作日志管理其实不难,最简单的方式,就是你把它当成一个工作日记,平铺直叙地写当天都发生了些什么事情,但是在结尾的时侯不要忘记总结一下,今天的教训、经验、收获等等。
记工作日志久了,我总结出下面一些“规律”:——每天的日志其实都是由一些发生在不同时间点的、看似独立的事情组成的;——这些事情有的是自己原来安排好的,有的是临时发生的;——某些事情和自己正在做的一个或者多个任务、项目相关;——某些事情一定会涉及到其它人员,他们可能是自己的同事、朋友、客户、供应商、竞争对手等等后来,我一般按照下面的工作日志的格式来组织内容:Xxxx年xxx月xxx日工作日志1(某个事情):发生时间、主要内容和小结、关联的项目/任务、关联的联系人工作日志2(某个事情):发生时间、主要内容和小结、关联的项目/任务、关联的联系人??经过一段时间,我发现随着工作日志的增加,我要找某些内容的时侯还是有些不方便,所以,我联合了几个有共同想法的软件开发人员尝试着开发自己的工作日志软件,用来管理自己的相关事务,同时,让它成为个人信息管理的一个平台。
我们把和个人相关的信息总结成为工作日志、项目/任务、联系人、工作单位四个对象。
工作日志包括了发生的日期、时间、主要内容记录,还包括了一些增值信息,您可以通过记录“日程安排”的方式来完成您的工作日志,这些工作日志还可以是循环不断发生的,您还可以设置是否需要提醒,记录和某个事情相关的费用等等。
我们把项目(任务)、联系人、工作单位独立成另外的表格来管理,这样,当您在记录某个工作日志的时侯,可以增加和这个工作日志相关的项目(任务)、联系人、工作单位,如果您要增加的相关记录已经存在了,您不需要重新输入,只需要选择就可以了。
日志点评总结模板范文
日期:____年__月__日一、日志回顾今天,我回顾了本周的日志,详细记录了我所参与的工作、学习以及生活中的点滴。
以下是对本周日志的简要回顾:1. 工作方面:- 完成了项目A的初步方案设计,与团队成员进行了讨论和修改。
- 参与了部门会议,对部门未来的发展方向提出了自己的建议。
- 与客户进行了沟通,解决了客户在使用产品过程中遇到的问题。
2. 学习方面:- 阅读了一本关于时间管理的书籍,学习了一些提高工作效率的方法。
- 参加了公司举办的线上培训课程,了解了行业最新动态。
3. 生活方面:- 与家人共度了一个愉快的周末,参加了一次户外活动。
- 参加了朋友的生日聚会,增进了彼此的感情。
二、工作点评1. 项目A的初步方案设计:- 在方案设计过程中,我充分发挥了自己的专业能力,与团队成员紧密合作,确保了方案的质量。
- 在讨论和修改过程中,我能够虚心接受他人的意见,不断优化方案。
2. 部门会议:- 在会议中,我提出了自己的建议,为部门未来的发展方向贡献了自己的力量。
- 通过会议,我更加了解了部门的工作重点和目标。
3. 客户沟通:- 在与客户沟通的过程中,我耐心倾听客户的需求,及时解决问题,提高了客户满意度。
三、学习点评1. 时间管理书籍:- 通过阅读这本书,我学会了如何合理安排时间,提高工作效率。
- 在今后的工作中,我将尝试运用书中提到的方法,不断提升自己的工作效率。
2. 线上培训课程:- 通过参加培训课程,我了解了行业最新动态,为自己的职业发展奠定了基础。
- 在今后的工作中,我将不断学习,提升自己的专业素养。
四、生活点评1. 家庭生活:- 与家人共度周末,让我感受到了家庭的温暖,也让我更加珍惜与家人相处的时光。
- 在今后的生活中,我将努力平衡工作与家庭,让生活更加美好。
2. 朋友聚会:- 参加朋友的生日聚会,让我感受到了友谊的力量,也让我更加珍惜与朋友之间的感情。
- 在今后的生活中,我将多参加社交活动,拓展自己的人际关系。
工作日志总结范文
工作日志总结范文日期:具体日期员工姓名:姓名部门:部门名称今日工作内容:早上,我到达公司后,首先处理了昨天遗留下来的一些邮件回复工作。
这些邮件主要是关于项目进度的询问以及合作伙伴的一些合作细节沟通。
我认真阅读了每一封邮件,并根据实际情况进行了详细且准确的回复,确保信息传达清晰无误。
随后,我参加了部门的早会。
在早会上,主管对我们上周的工作进行了总结,并布置了本周的新任务。
我本周的主要任务是负责跟进一个重要项目的推进,确保其能够按照预定的时间节点顺利完成。
会议结束后,我立即着手准备这个项目的相关资料。
我与团队成员进行了沟通,收集了他们各自负责部分的最新进展情况,并对这些信息进行了整理和分析。
在这个过程中,我发现了一些潜在的问题和风险点,比如某些环节的进度可能会因为资源不足而受到影响。
针对这些问题,我组织了一次小型的内部讨论会议。
在会议上,大家共同商讨解决方案。
经过一番激烈的讨论,我们最终达成了共识,决定调整部分工作安排,优先保障关键环节的资源供应,同时加强与其他部门的协作,以提高整个项目的推进效率。
下午,我按照新的工作安排,与相关部门的负责人进行了沟通协调。
虽然在沟通的过程中遇到了一些小的分歧,但通过耐心的解释和协商,我们最终还是成功地解决了问题,确定了各方的职责和工作时间表。
完成沟通协调工作后,我又投入到项目文档的撰写和更新中。
我详细记录了项目的最新进展、遇到的问题以及解决方案,以便后续查阅和参考。
此外,在工作间隙,我还处理了一些临时安排的紧急任务,如协助同事解决技术难题等。
今日工作成果:成功回复了所有重要邮件,保持了良好的对外沟通。
完成了项目资料的收集和整理,为项目的顺利推进提供了有力支持。
组织内部讨论会议,解决了部分潜在问题和风险点。
与相关部门达成合作共识,确定了新的工作安排和时间表。
撰写和更新了项目文档,确保项目信息的准确和完整。
今日遇到的问题及解决方法:问题:在与其他部门沟通协调时,出现了职责划分不清的情况。
工作日志模板范文(15篇)
工作日志模板范文(15篇)工作日志模板范文(第1篇)2月25日星期一今天实习第一天,有点小激动的去报到。
当我第一次来到这个新地方时,我感到有点兴奋。
进了高速路站,脸上真的豁然开朗,这里的变化真的很大。
院子里的花草树木呈现出一派欣欣向荣的局面,院子的地面简直一尘不染(当然,这要归功于看门人和所有的工作人员)。
进了办公楼,荣誉牌匾挂得满墙都是,会议室里也挂满了横幅,但办公楼里静悄悄的,仿佛能听到地上一根针的声音。
办公楼里的灯不是很亮,各个部门的门都关着或者没有锁,装修还是很漂亮的。
因为太静太暗,所以楼里充满了安静肃穆的气氛。
推开办公室的门,突然开了,明媚的阳光透过窗户照进房间,暖洋洋的。
与走廊形成鲜明对比。
办公室宽敞又安静。
大家各司其职,声音不大。
尤其是在这个大办公室里,人们偶尔会交头接耳,或互相询问一些事情,或安排工作,也呈现出一种沉默的感觉。
和带我的兰姐简单认识后,我就在旁边看他们忙,也没什么事。
我第一天印象最深的就是刚到这里时感受到的整个氛围。
2月26日星期二一大早就觉得在办公室,应该先拖拖地,擦擦桌子,浇浇花,希望能给同事留下好印象,得到他们的认可。
当他们陆续到达办公室向大家问好时,大家似乎都不太热情。
他们笑了笑作为回应。
下班后,他们问要不要帮忙,没人说话。
蓝捷说这个人是来检查的,所以大家都在忙着整理工作,暂时没有给我安排事情,只是多看多问。
我有点失落。
当时有一些气馁的人,以为我的实习只是坐以待毙,但是当我想到大学生的情况一开始好像就是这样,我努力平复自己的心情,告诉自己,慢慢来,一定会好起来的。
大家好像都很忙,我也不好意思在网上看别的,只能翻翻单位里关于高速公路的杂志。
就这样,一天过去了。
2月27日星期三今天,我继续早起打扫卫生。
其实办公室挺干净的。
进出的人不多,我每天都打扫。
它非常干净。
兰姐来的比我晚一点。
她来的时候抱怨天气太冷,冷的骨头不舒服。
最近几天天气确实不太好。
看起来阳光还不错,但是寒风依旧刺骨。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!
== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==
工作日志点评
篇一:写工作日志的好处
写工作日志的好处
一、“工作日志”填写的内容:
1、写你的收获。
2、计划你的工作。
3、工作你的计划。
4、主管辅导点评。
二、写工作日志的好处:
1、工作日志是自我管理的工具,自我成长的写照。
①保证正确的焦点和提高效率:大多数的办公室和车间有太多的令人分心的事物;而工作日志有助于你保持正确的焦点。
②更好的多重任务处理:在不同项目之间的转换是比较困难的,但是我们必须这样做。
读一读你的工作日志,会有助于你很快的回到你被打断的时候。
③更好、更快的决定:把一个想法确切的写下来,那么它就会变得清晰和易懂。
你会发现,通过把想法写下来以及描述你面对的选择,你就能更快的选择和排除主意。
④详尽的历史:几天、几周或者几个月后,你要能够回想起为什么当初采用这种方式而不是另一种。
工作日志描述了你在到达结果的过程中的每一步。
2、写工作日志是与主管沟通的桥梁,也是主管对新人辅导的依据,新人寻求帮助的基础。
①有什么问题能改正,还有什么地方不足,还要加强什么。
②工作日志能提高自己的总结能力,能把一些细节问题透明化,减少同样的错误再次发生,这样才能有不断的进步。
先为习惯而工作,然后习惯为你而工作!
篇二:工作日志法与操作样例工作分析与评价
工作日志法与操作样例工作分析与评价
工作日志法也称工作写实法,是让员工在一段时间内以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动,从而获得岗位工作信息资料的方法。
篇三:工作日志考核办法
湖北XXXXXXXXX产业集团关于工作日志撰写、监督、评选及考核的相关规定
各单位/部门:
为帮助员工更好的总结当日工作,提高工作效率,集团公司要求员工(不含施工队及工人)每日至少(拟写多篇不予考核)完成1篇工作日志,若特殊单位/部门或岗位不便撰写0A日志,应由单位/部门负责人签字同意,方可不用撰写OA日志。
一、日志的规范要求:
1、员工当日日志原则上当日撰写,最迟延迟到次日结束前完成,第三日及以后撰写无效。
2、员工日志内容须包含当日工作内容、工作感想及备忘;休息日日志内容提前填写“休息”;若休息两日及两日以上,日志内容需分开每一天提前填写“休息”,其它形式无效。
3、各部门负责人及主管应当对员工的工作日志进行点评,点评应对员工日志规范问题、完成态度及总体完成情况发表看法等。
二、日志完成情况的汇总提报与监督
1、各单位/部门办公室负责对本单位/部门人员日志完成情况进行检查,由集团公司信息中心对各部门检查结果进行审查和监督。
2、每月3日、12日、22日前,各单位/部门将各阶段日志考核情况汇总,并按本规定的相关办法提报当月日志完成优秀的人员名单、当月日志质量完成较差的人员名单(不包含日志未完成人员)、当月日志未完成的人员名单。
3、信息中心对各单位/部门的提报结果进行审查,查明考核情况与信息中心抽查不符的,责令各责任单位/部门在一天内进行书面说明,并附负责人签字:
1)责任单位/部门按信息中心要求,提供了书面说明的,结果以责任单位/部门原提报的考核汇总为准,不予另行考核。
2)责任单位/部门没有按时提供负责人签字的书面说明,信息中心以抽查的实
际考核情况对责任单位/部门的考核汇总进行调整,同时按10元/篇对责任单位/部门办公室进行处罚。
责任单位/部门应在处罚通知下达一日内自行将罚款分
配至责任人并报信息中心备案(以下对部门的罚款如有责任人的,均同此例)。
信息中心审查无误后,完成当月日志考核汇总、日志完成情况优秀人员名单汇
总及日志完成情况较差人员名单汇总,在每月5日、15日、25日将汇总结果提报至综合管理部。
4、综合管理部在每月提报日后一天完成本阶段日志完成情况及优秀日志评选的考核通报。
5、以上各提报时间节点,每推迟一日,对责任单位办公室处以50元的处罚,
第一负责人陪罚50%。
三、日志考核办法:
1、员工日志未写处罚办法:
1)员工未及时撰写工作日志的,处以10元/篇的罚款;
2)员工连续3天没写日志的,处以15元/篇的罚款;
3)员工连续5天(含)至10天没写日志的,处以20元/篇的罚款;
4)员工连续10天及以上没写日志的,一次性直接处以200元的罚款;
5)部门连续三次考核率排名集团公司前三,则予以部门负责人100元,办公室主任50元的罚款;
2、员工日志未达标处罚办法
1)若员工日志所属日期与日志标题上的日期不符合,处以5元/篇考核;
2)若员工连续多天出差未归,回归公司后需在当天日志上注明出差日期(例如1—5日出差),如无标明将处以20元/次的考核;
3、员工日志质量完成较差处罚办法
1)员工总数在30名(含)以内的单位需提报1名员工予以考核,员工总数在30—60名的单位需提报2名员工予以考核,员工总数在60—100名的单位需提
报3名员工予以考核,员工总数在100名以上的单位需提报4名员工予以考核。
2)处罚办法
①各单位/部门提报的日志较差人员名单,信息中心将进行复查,根据复查结果按三类进行考核。
一类予以10元/人的考核;二类予以20元/人的考核;三类
予以30元/人的考核。
②各单位/部门每阶段需按要求提报较差人员,若不提报信息中心复查后有日志较差情况,将予以各单位/部门日志考核负责人员30元处罚。
③若各单位/部门所提报的人员在当月较差人员名单中出现过两次及以上,则予以该人员双倍处罚。
④各单位/部门所提报的日志较差人员名单若与信息中心复查结果存在严重不符的现象(指为避免内部人员产生意见而刻意回避随意提报等现象),将予以相
应单位/部门日志考核负责人通报批评,若多次出现此现象则视情况严重予以相应考核。
⑤各单位/部门负责人需参与较差日志评选,若各单位/部门负责人日志书写情
况较差,日志考核人员予以隐瞒的将予以日志考核负责人30元、部门负责人
60元的考核。
注:以上考核金额在当月工资中兑现。
4、日志奖励办法:
1)员工总数在20名(含)以内的单位可推荐1名员工参与评优,员工总数在20—50名的单位可推荐3名员工参与评优,员工总数在50—100名的单位可推
荐5名员工参与评优,员工总数在100名以上的单位可推荐7名员工参与评优。
2)各单位/部门均可按以上方法进行优秀日志的人员提报;
3)奖励金额
①一等奖一名,奖励当月考核金额总数的20%。
②二等奖两名,共奖励当月考核金额总数的20%。
③三等奖三名,共奖励当月考核金额总数的20%。
④优秀奖五名,共奖励当月考核金额总数的15%。
⑤鼓励奖五名,共奖励当月考核金额总数的10%。
注:各奖项名额会根据本阶段考核的人员及提报的优秀日志人员的人数进行酌
情处理。
四、其他
1、此前集团公司关于日志的相关考核办法与本规定不一致的,概以本规定为准。
2、本规定由集团公司综合管理部、信息中心解释,以上日志的撰写规范要求及考核从8月11日起开始实施。
信息中心
二0一二年八月十日
篇四:工作日志 Microsoft Word 文档
关于实行工作日志的规定
为了及时的帮助员工提升工作效率及技能,不断地总结工作经验,妥善地处理
工作中存在的问题,达到上情下达,。
下情上达的桥梁沟通作用。
从6月23日起在公司管理人员中推行每日记录自己的工作日志,以提醒大家对本职工作
的自我认知,掌握工作完成情况、反馈处理工作的方式与方法:
1. 每天把自己所作的工作,逐条写清楚;
2.在当天工作中遇到的主要问题记录下来;
3.在工作中受到那些启发,以及有哪些合理化的建议等。
要求:次日的的8点前上交综合办;不按规定时间上交的,每次处罚5元;每
周对工作日志进行一次点评,写的认真的、记录完整的、处理问题得当的、合
理化建议切合实际的,给予10——1000元的物质奖励,主要是让管理人员养成一个认真对待工作、通过不断的总结经验,提升工作效率的良好习惯。
综合部
201X 年 6 月 23日。