【精编】6类高风险煤矿安全“体检”等四项工作汇报.doc
某煤矿安全生产大排查工作汇报
某煤矿安全生产大排查工作汇报尊敬的领导：本次煤矿安全生产大排查工作已经圆满结束。
在此，我向您汇报该工作的具体情况和成果。
一、排查方案为确保排查工作高标准、高质量、高效率，我煤矿在开展排查前精心制定了排查方案，并召开了多次会议进行沟通和协调。
排查方案主要包含以下几个方面：1.明确排查目标。
本次排查的主要目标是了解企业本身和企业上下游的安全生产情况，全面了解煤矿存在哪些安全隐患。
2.制定排查计划。
按照煤矿的特点，我们制定了详细的排查计划，明确了具体的排查内容和排查的时间节点。
3.明确排查责任。
协调各部门的力量，确定各部门的排查内容和时间点，强化各部门的排查责任。
二、排查工作本次排查工作以分组为单位，由煤矿的负责人亲临各个作业面了解实际情况。
同时，各部门也组成小组进行详细的排查，彻底排查出安全隐患和漏洞。
1.作业面通过准确的安全生产知识和设备操作相关知识，煤矿的负责人与作业面的工人进行面对面的交流，详细了解工人对安全知识的掌握情况，同时收集作业面的设备使用情况、作业面的人员配备情况、作业面现场整洁度等方面的情况，进行评估和指导。
2.管理部门对工人的培训进行了全面排查，并就培训中存在的问题进行了详细记录，并要求相关部门对方案不断完善和改进。
对各部门的资料归档情况进行了详细的梳理整理，排查各部门的资料归档是否符合规范。
3.安全装备部门排查了安全装备是否符合国家安全标准、是否有满足煤矿的需求、是否经过定期维护和检修等问题。
通过询问和实地查看，排查了该部门在日常工作中对安全装备的使用和维护情况。
三、排查结果1.排查出的问题（1）安全设施缺陷在我们的排查中发现，许多的安全设施存在很多缺陷，比如在煤矿的通风系统中，排风口和进风口之间的密封性不够，存在漏风的情况；此外，在矿井内部，电气线路走向不集中、接头松动、配电箱漏电等问题，严重影响到煤矿的安全生产。
（2）员工安全意识较低在排查过程中，我们发现员工安全意识较低，对于隐患的存在缺乏足够的认识，反应不够迅速，安全培训的效果不够明显。
煤矿安全检查情况汇报
煤矿安全检查情况汇报尊敬的领导：根据煤矿安全生产管理的要求，我单位对煤矿安全进行了全面检查，并就检查情况进行了汇报，现将情况如实汇报如下：一、安全生产基本情况。
自上次检查以来，我单位加大了对安全生产的管理力度，加强了安全设施的维护和更新，严格执行各项安全操作规程，不断加强安全生产意识教育，有效提高了安全生产管理水平。
二、煤矿通风系统检查情况。
针对煤矿通风系统，我们进行了全面的检查和维护工作，确保通风系统正常运行。
同时，我们对通风设备进行了定期检修和更换，保证了煤矿内空气的流通畅通，有效预防了煤尘爆炸等安全事故的发生。
三、瓦斯抽放系统检查情况。
针对瓦斯抽放系统，我们加强了对瓦斯抽放设备的日常检查和维护，及时发现并处理瓦斯抽放设备的故障，确保了瓦斯抽放系统的正常运行，有效降低了煤矿瓦斯爆炸事故的风险。
四、安全生产管理情况。
我们严格执行《煤矿安全生产法》和相关法律法规，加强了对安全生产的监督检查，建立了健全的安全生产责任制和奖惩机制，确保了安全生产管理的有效实施。
同时，我们加强了对职工的安全生产教育和培训，提高了职工的安全生产意识和技能水平。
五、存在的问题及整改措施。
在安全生产检查中，我们发现了一些存在的问题，主要包括设备老化、职工安全意识不强等。
针对这些问题，我们已制定了相应的整改措施，并正在积极推进整改工作，力求消除安全隐患，确保煤矿安全生产。
六、下一步工作计划。
为了进一步加强煤矿安全生产管理，我们将继续加大对安全生产的投入，加强对设备的维护和更新，加强对职工的安全生产教育和培训，不断提高安全生产管理水平，确保煤矿安全生产。
以上就是我单位煤矿安全检查情况的汇报，请领导审阅。
如有不足之处，敬请批评指正。
感谢领导对我单位安全生产工作的关心和支持。
此致。
敬礼。
矿山安全生产开展情况工作汇报（精选6篇）
矿山安全生产开展情况工作汇报（精选6篇）矿山安全生产开展情况工作汇报篇1近年来，在市局的精心指导和大力支持下，我们把非煤矿山应急管理工作做为加强非煤矿山安全基础管理，预防各类安全生产事故，提高安全管理水平的一项重要措施来抓，按照“统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效”的要求，强化了非煤矿山应急救援队伍建设、装备建设、救援演练和宣传教育等工作，提高了非煤矿山应急救援保障能力，保持了非煤矿山行业安全形势的持续稳定。
根据会议要求，现将我局非煤矿山应急管理工作简要汇报如下：一、基本情况市有采石企业24家，其中22家取得了安全生产许可证，2家正在办理安全生产许可证。
自去年9月份以来，由于全运会、国庆60周年、元旦、春节等大型活动或节日相继到来，多数采石场一直处于停产状态。
在应急管理工作上，全市24家采石场每家均不少于1名专职应急救护员，并且都与市4支区域性的非煤矿山专业救护队伍签订了应急救护协议。
二、应急救援工作开展情况（一）整合力量，成立区域性应急救援队伍。
为提高非煤矿山突发事件的救援能力，我们按照“布局合理、反应灵敏、来之能战、战之能胜”的原则，在采石场数量相对集中的4个镇街，对应急救援力量与装备进行区域整合，先后成立了木石镇、柴胡店镇、南沙河镇、东沙河镇等4支非煤矿山专业救护队伍。
救援队长由镇副安监中队长担任，具体负责日常的应急救援工作，并将自辖区内采石场的大型工程机械、救援装备予以登记造册，较好地解决了长期以来救护队伍少、布局不合理的问题。
各应急救护队坚持每季度召开1次由救援队员及采石场负责人参加的会议，通报相关事故案例，学习安全规程，开展巡回检查，协调救援演练，为应急救援工作的开展打下了良好的基础。
（二）签订协议，明确队企之间的救援关系。
为了激发救护队伍的积极性，我们按照“就近结对、有偿服务”的原则，积极敦促所有采石场与4支救援队伍签订救援协议。
目前所有22家取得安全生产许可证的采石场全部于与4支救援队伍签订了应急救援协议；正在办理安全生产许可证的2家采石场也于今年与木石镇非煤矿山救护队签订了协议。
安全生产大体检汇报材料
安全生产大体检汇报材料尊敬的领导：根据安全生产大体检的要求和工作进展，本次大体检工作得到了全体员工的高度重视，经过全体员工的共同努力，安全生产工作取得了较好的效果。
在此将检查情况汇报如下：1、生产设备安全检查：(1) 生产设备运行正常，无异常噪音和振动。
(2) 与前期相比，设备维修保养工作得到加强，并定期进行设备巡检。
(3) 员工对设备操作规程的遵守度较高，且已经全面普及。
2、场内作业安全检查：(1) 相关作业人员都佩戴了个人防护装备，提高了作业安全性。
(2) 各种作业规程和安全操作指南得到了有效应用，减少了潜在事故的发生。
(3) 特殊危险作业人员已按照规定进行了培训和考核，并取得相应的合格证书。
3、现场安全隐患排查：(1) 各部门积极开展了现场安全隐患排查工作，并及时整改存在的问题。
(2) 已对安全隐患进行了分类整理，重点关注了火灾隐患和电气隐患。
(3) 一些常见的安全隐患如地面湿滑、堆放不整等得到了及时处理。
4、员工安全意识提升：(1) 公司积极组织了员工安全教育和培训，举办了安全知识竞赛和演练活动。
(2) 定期组织员工进行安全意识调查，及时了解员工对安全工作的看法和建议。
(3) 逐步构建了安全文化，员工的安全意识和责任意识有所提高。
综上所述，通过本次安全生产大体检，公司的安全生产工作取得了一定的成效。
不过，我们也要清醒地认识到，目前仍存在一些不足之处，如设备维护保养和现场整改工作仍有待进一步加强。
我们将继续推动安全生产工作的持续改进和提升，确保公司安全生产形势的稳定和可持续发展。
请领导对本次安全生产大体检情况予以审核，并提出宝贵的意见和建议，以便我们进一步完善和改进安全生产工作。
公司安全生产委员会日期：年月日。
在全国高风险煤矿安全“体检”工作 汇报会上的发言
在全国高风险煤矿安全“体检”工作汇报会上的发言在全国高风险煤矿安全“体检”工作汇报会上的发言【内容摘要】各位领导、同志们，截至3月19日，全省煤炭产量7075万吨，同比减少3096万吨，下降30%，按照会议安排，现就今年以来开展高风险煤矿安全“体检”工作及相关工作汇报，一、坚决贯彻落实中省决策部署，(一)深入开展全省煤矿安全大整治活动，(二)规范煤矿承包行为，(三)严把煤矿节后复工复产关，(四)开展高风险煤矿安全“体检”工作，二、精心实施高风险煤矿“体检”式重点监察，(一)领导带头，率先垂范，(二)充分发挥专家技术作用，(三)保持严谨作风查实情，截至3月25日，已完成“体检”23处，共有监管监察人员189人次、专家115人次参与工作，下一步，我局将按照黄玉治副部长重要讲话精神，提高政治站位，深刻吸取事故教训，合理调配专家和监察力量，确保5月底前高质量完成全部“体检”任务。
各位领导、同志们：截至3月19日，全省煤炭产量7075万吨，同比减少3096万吨，下降30%。
发生了神木市百吉矿业有限公司李家沟煤矿“1、12”重大煤尘爆炸事故，死亡21人，给全国煤矿安全生产工作造成被动。
在此，向国家局作深刻检查。
按照会议安排，现就今年以来开展高风险煤矿安全“体检”工作及相关工作汇报如下：一、坚决贯彻落实中省决策部署 (一)深入开展全省煤矿安全大整治活动。
为深刻吸取“1、12”事故教训，省政府先后4次召开会议，专题研究煤矿安全生产工作，建立了安全生产月度会制度，及时研究解决工作中存在的突出问题。
1月22日省政府印发通知，针对违规承包、采用淘汰工艺采煤、“三改四”车辆、榆林市“明盘”项目等9类重大隐患，在全省开展为期半年的煤矿安全大整治活动。
(二)规范煤矿承包行为。
省应急厅会同我局印发《陕西省承包煤矿井下生产队伍管理规定(试行)》，对发包煤矿和承包队伍提出了22条具体要求。
目前，榆林市存在违规承包且未整改到位的矿井已全部停产。
6类高风险煤矿安全“体检”等四项工作汇报汇报材料.doc
6类高风险煤矿安全“体检”等四项工作汇报-汇报材料6类高风险煤矿安全“体检”等四项工作汇报按照黑龙江煤矿安全监察局《关于开展6类高风险煤矿安全“体检”重点式监察“回头看”等四项工作的函》的通知要求，现做如下汇报：一、安全体检为保证矿井生产安全，全面查找煤矿安全生产过程中的各类风险和隐患问题，查找薄弱环节和突出问题，提高矿井安全管理工作的针对性和有效性，防范和遏制事故的发生。
根据安全“体检”要求，我矿在3月份和5月份先后两次组织各级安全管理人员开展安全生产自检自改工作，对煤与瓦斯突出、瓦斯防治、冲击地压、水害防治等方面进行了全面安全体检，通过对井下现场，安全设施设备和图纸报表等内业资料进行全面排查，共计排查隐患问题18条，形成了“两清单一报告”，18条隐患问题现均已整改完毕。
二、减少井下作业人数，提升矿井安全保障能力1.钢联煤矿最大单班入井人数为175人，其中采煤工作面1个，单班作业13人；掘进工作面11个，每个工作面5人，单班共计55人以内。
2. 按照《煤矿井下单班作业人数限员规定（试行）》（龙煤双矿【2019】36号）文件要求，提高煤矿安全保障能力和生产效率，引导和推动煤矿企业加强机械化、自动化、信息化、智能化建设，进一步简化生产系统，优化劳动组织，减少井下作业人员数量，从源头上防控群死群伤事故风险。
结合钢联煤矿实际情况，制定有《钢联煤矿单班入井限员分配方案》，并制定有相应的考核方案，钢联煤矿生产能力为90万吨每年，根据文件要求，单班最大入井人数不得大于180人，我矿实际八点班入井平均人数为296人，超出规定116人，经矿相关领导研究决定，将八点班116人调整到四点班和零点班入井，其中调整到四点班入井58人（综合采煤队14人、机电设备安装公司8人、综合掘进队12人、生产辅助14人、方圆公司10人），调整到零点班入井58人（综合采煤队10人、综合掘进队18人、生产辅助18人、方圆公司12人），调整后我矿八点班、四点班、零点班入井人数均在180人以内，其中采煤工作面单班入井人数在13人以内，掘进工作单班入井人数在5人以内，在全部采掘工作面悬挂了限员牌板，人员数量符合《煤矿井下单班作业人数限员规定（试行）》（龙煤双矿【2019】36号）文件规定。
煤矿安全体检专项工作收汇报
安全体检专项工作汇报尊敬的各位领导、各位专家：大家好！首先，我代表米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井向各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎！下面就我矿开展煤矿安全体检专项工作的情况，向各位领导做以简要的汇报：一、矿井情况简述米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井位于陕西省榆林市米脂县城西北约20k m、郭兴庄乡政府西南约7k m处，行政区划隶属陕西省榆林市米脂县郭兴庄乡管辖。
本区东南部有榆（林）-绥(德)高速公路、G210国道、神（木）-延（安）铁路通过，有通乡镇简易公路与榆（林）-绥（德）高速公路、G210国道相连。
米脂经绥德有青（岛）-银（川）高速公路，米脂经延安可达西安，北可通榆林达东胜、包头，经府谷县可达山西，交通较为便利。
米脂县龙镇煤矿芦则沟矿井井田属陕北侏罗纪煤田榆神矿区的一部分。
该矿现开采5#煤层，井田面积为29.148k m2。
2016年核定综合生产能力为45万吨/年,提升45万吨/年各种批示齐全。
矿井采用斜井开拓方式，水平标高+1033m。
主斜井、副斜井、管线斜井和回风斜井均布置在工业场地内。
采用“三进一回”中央并列抽出式通风，由主、副、管线斜井进风，回风斜井回风。
11503工作面采用长壁后退式采煤方式回采。
主斜井采用皮带运输，井下矸石采用辅助无轨胶轮车运输。
矿井为低瓦斯矿井，煤层易自燃，煤尘具有爆炸危险性。
采矿许可证、工商营业执照、矿长安全资格证,证照均齐全有效。
二、各系统情况1、回风斜井井口安装有F B C D Z-№24/2×132型矿用防爆对旋轴流式通风机2台，一台工作，一台备用。
电压380/660V，转速980r/m i n。
风量能够满足生产需要。
回风斜井口装有防爆门，采用通风机反转实施反风。
主通风机性能于2015年11月23日由陕西安技煤矿安全装备检测有限公司检测合格。
2、矿井装备有K J66N A型矿井安全监控系统，共设置5个监控分站，地面1个分站，各种传感器及断电仪分别位于井下机电硐室、工作面运输巷口等处内，不同地点分别装有甲烷传感器、温度传感器、风速传感器、一氧化碳传感器、风门开关传感器及隔爆兼本安型断电器等。
煤矿全面安全体检汇报材料
xx矿业有限公司xx煤矿迎接省局全面安全体检专项检查汇报材料2017年4月xx煤矿迎接省局全面安全体检专项检查汇报材料（2017年4月23日）尊敬的各位领导、专家：下午好！欢迎各位领导、专家来到xx煤矿开展全面安全“体检”指导工作。
按照《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于开展煤矿全面安全体检专项工作的通知》（安监总煤监〔2017〕11号）、《省安全监管局贵州煤矿安监局省能源局关于开展全省煤矿全面安全体检与执法专项行动的通知》（黔安监煤矿〔2017〕1号），不断完善制度，落实安全生产主体责任，以全面安全“体检”为主线，以“查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故”为主要任务，狠抓隐患排查治理和安全生产关键环节管控，推进了矿井安全稳定发展。
现就xx煤矿全面安全体检自检自改情况，向各位领导、专家作汇报，不妥之处，敬请各位领导、专家批评指正。
一、基本情况xx煤矿隶属xx矿业（集团）有限公司，矿井位于xx境内，位于xx县城北东直距约10km，矿区面积2.6655km2，矿井设计生产能力为300万吨/年，设计主采煤层3层M15、M16、M21，开采标高+1300--+950，瓦斯等级鉴定为突出矿井。
根据黔能源发【2010】387号《关于对毕节地区工业和能源委员会《关于请求审批xx煤矿M15、M16、M21煤层煤与瓦斯突出危险性鉴定报告的报告》的批复》，M15煤层在+1055m以上没有突出危险，M16煤层在+1045m以上没有突出危险，M21煤层在+1025m 以上没有突出危险。
三层煤自燃倾向性鉴定均为三类不易自燃；煤尘均无爆炸危险性。
开拓系统及采掘布置：矿井采用斜井开拓方式，布置有主斜井、副斜井、新副井、回风井四个井筒。
全矿井划分为一个水平，四个盘区，水平标高为＋1100m。
矿井目前采掘情况：矿井二盘区生产即将结束，只剩一个22103采面，该面为高档普采机采工艺，单体液压支柱配π型钢梁支护顶板，走向长壁采煤法，全部垮落法管理顶板，现剩余走向长度310米，倾向长180米，剩余可采煤量15万吨。
煤矿企业安全体检报告
煤矿企业安全体检报告1. 引言煤矿企业一直是我国能源产业中重要的组成部分，但由于其特殊的工作环境和高风险性质，煤矿安全问题一直备受关注。
为了确保煤矿企业的安全运营，我对某煤矿企业进行了安全体检，并编写了该报告，以供相关部门参考。
2. 体检内容本次安全体检主要围绕以下方面进行了详细检查：2.1 人员安全管理对煤矿企业的人员安全管理措施进行了全面评估，包括人员培训、岗位资质认证、劳动保护设施等方面的情况。
2.2 设备安全管理对煤矿设备的维护保养、运行情况、安全防护设施使用情况进行了检查，包括矿井通风系统、防爆电气设备、安全监测设备等。
2.3 作业安全管理对煤矿作业环境的安全管理情况进行了评估，包括作业面支护、采煤机械设备操作、通风状况、防火防爆措施等。
2.4 应急管理对煤矿企业的安全应急预案、演练情况、应急设备配置等进行了审核。
3. 体检结果3.1 人员安全管理煤矿企业注重人员培训，人员岗位资质认证落实到位，劳动保护设施普遍得到有效使用。
但在具体操作层面上还存在欠缺，一些员工的安全意识较低，存在缺乏应急救援能力的问题。
3.2 设备安全管理煤矿设备的维护保养工作虽然得到了重视，但运行情况不够稳定，有一些设备存在故障，并且安全防护设施的使用并不规范，需要加强对员工的培训和监督。
3.3 作业安全管理煤矿作业环境整体符合要求，作业面支护和采煤机械设备操作规范，通风状况良好。
但在防火防爆措施方面，存在一些薄弱环节，需要加强火源控制和防爆设备的更新。
3.4 应急管理煤矿企业的应急预案健全，定期进行应急演练，应急设备配置较为完备。
但在演练过程中发现一些问题，如人员疏散不及时、沟通协调不顺畅等，需要进一步加强应急意识和演练效果评估。
4. 建议和改进措施基于对煤矿企业安全体检的结果，提出以下建议和改进措施：- 加强对员工的培训，提高其安全意识和应对突发事件的能力；- 定期检修设备，及时排除故障，确保设备安全运行；- 加强安全防护设施的使用培训和监督，确保其有效运用；- 加强火源控制，更新防爆设备，提升防火防爆能力；- 加强应急演练的效果评估，改善沟通协调问题。
高风险煤矿安全“体检”指导意见
高风险煤矿安全“体检”指导意见一、总体要求清醒认识当前煤矿安全生产面临的严峻形势，深刻汲取近期煤矿事故教训，围绕查大系统、控大风险、治大灾害、除大隐患、防大事故，逐一对高风险煤矿开展安全“体检”，系统排查致灾因素和重大安全风险，整治消除重大隐患，严惩违法违规行为，有效防范遏制煤矿重特大事故。
二、安全“体检”对象正常生产建设的煤与瓦斯突出、冲击地压、高瓦斯、水文地质类型复杂和极复杂、采深超千米、单班下井人数多等6类矿井。
三、工作分工和时间安排安全“体检”工作在各省级安委会领导下，由省级煤矿安监局牵头负责，省级煤矿安全监管部门参加。
从2018年12月开始，至2019年6月底结束。
（一）确定矿井名单。
由各省级煤矿安监局对照以上6类矿井，于2018年12月25日之前确定安全“体检”矿井名单。
其中“单班下井人数多”的矿井是指单班下井人数超过800人或井下正常生产的采煤工作面达到3个及以上的矿井。
（二）组织煤矿自检自改和督促整改隐患。
由省级煤矿安全监管部门按照属地监管原则，于2019年1月31日前组织辖区6类矿井，在已开展的自检自改、系统性安全风险分析研判等基础上，聚焦本次“体检”内容，再次开展自检自改和重大安全风险分析研判。
督促煤矿认真整改自检自改发现的隐患和问题，落实安全风险管控措施。
（三）开展安全“体检”式重点监察。
各省级煤矿安监局牵头负责于2019年6月30日前完成对所确定的6类高风险煤矿的安全“体检”式重点监察。
（四）督办煤矿整改重大隐患和问题。
各级煤矿安全监管部门按照属地监管原则，对安全“体检”重点监察查出的重大隐患实行挂牌督办，督促煤矿认真整改，确保逐项整改到位。
四、主要内容坚持问题导向，突出工作重点，围绕防控重大风险和防范煤矿重特大事故，聚焦主要问题和薄弱环节，开展安全“体检”。
（一）安全生产责任落实情况。
是否建立健全各级负责人、各部门、各岗位安全生产责任制，明确全员安全生产责任，并建立相应保证安全生产责任落实的机制；是否严格执行矿长带班下井制度、安全生产承诺制度；制定的安全管理制度、作业规程、操作规程是否符合有关法律法规标准要求，是否符合企业自身实际，是否得到有效落实。
煤矿检查情况汇报
煤矿检查情况汇报
尊敬的领导：
根据煤矿安全监察工作安排，我单位于近期对煤矿进行了全面的检查。
现将检
查情况汇报如下：
一、安全生产情况。
我们对煤矿的安全生产情况进行了全面的检查，发现煤矿生产过程中存在一定
的安全隐患。
例如，部分作业面瓦斯浓度超标，安全设施设备存在磨损老化现象，煤矿作业人员安全意识不足等问题。
针对这些问题，我们已要求煤矿相关负责人立即采取有效措施，确保安全生产。
二、环境保护情况。
在环境保护方面，我们发现煤矿存在部分污水排放不达标的情况，部分废弃物
处理不当，导致环境污染问题。
我们已要求煤矿加强环境治理，完善污水处理设施，严格执行环保政策，确保环境保护工作取得实质性效果。
三、安全管理情况。
在安全管理方面，我们发现煤矿存在安全管理制度不够健全，安全生产责任落
实不到位，安全培训教育不够到位等问题。
我们已要求煤矿加强安全管理，完善相关制度，加强安全培训，提高全员安全意识，确保安全生产管理工作到位。
四、其他问题。
除上述问题外，我们还发现煤矿存在部分违规操作行为，存在一定的违章违规
现象。
我们已要求煤矿加强监管，加大执法力度，严格执行相关法律法规，杜绝违规行为，确保煤矿安全生产。
综上所述，煤矿检查工作发现了一些问题，但我们相信在煤矿相关负责人和全体员工的共同努力下，这些问题一定能够得到有效解决。
我们将继续加大监督检查力度，确保煤矿安全生产和环境保护工作取得实质性进展，为煤矿安全稳定运行提供坚实保障。
谨此汇报。
此致。
敬礼。
林盛煤矿安全体检工作汇报材料
林盛煤矿安全体检工作汇报材料
一、背景介绍
林盛煤矿地处山西省太原市城区以西，是一座年产煤量达到100万吨以上的大型煤矿。
为确保生产安全和职工健康，煤矿公司每年定期对职工进行安全体检。
二、安全体检工作情况
1. 定期体检制度
为了确保职工的健康和生命安全，林盛煤矿采用定期体检制度，即每年对职工
进行一次健康体检，以及针对不同岗位的职业健康检查。
同时，对于某些特殊岗位如井下工人和岗前人员等，还定期进行健康检查。
2. 体检内容
安全体检的主要内容包括：体格检查、生化检验、B超、心电图等。
其中，对
于井下工人，还需要进行肺功能和耳鼻咽喉等方面的检查，以保证其身体健康。
同时，安全体检在检测过程中会发现一些潜在的健康问题，需要及时进行诊治。
例如，发现体检者的肺部有结节，在及时进行进一步检查和治疗之前，暂时禁止其井下作业，以确保其安全和健康。
3. 体检结果统计
煤矿公司在完成本年度的安全体检之后，会进行体检结果的统计和分析。
通过
统计分析，可以得出岗位待遇和职业卫生保障的标准，以及相关的改进建议，为公司下一年度体检的开展提供有价值的参考。
三、
随着现代化生产模式的逐步普及，煤矿安全体检工作显得越来越重要。
安全体
检的开展不仅可以及时发现煤矿职工的身体问题，而且还可以为公司制定更加合理的职业健康保障方案。
因此，林盛煤矿将一如既往地坚持开展安全体检工作，并将不断完善体检制度，努力为职工的健康和安全保驾护航。
矿山安全大检查情况汇报
矿山安全大检查情况汇报尊敬的领导：根据矿山安全大检查的工作安排，我单位于近期对矿山安全进行了全面的检查和汇报。
现将检查情况作如下汇报：一、检查时间和范围。
本次矿山安全大检查于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日进行，检查范围涵盖了矿山生产、设备、安全管理等方方面面。
二、检查过程和发现问题。
在检查过程中，我们对矿山生产现场进行了全面细致的排查，发现了一些安全隐患和问题。
主要包括，生产设备存在老化、磨损严重；部分作业人员安全意识不强，存在违章操作现象；安全管理制度执行不到位，存在管理漏洞等。
三、整改措施和工作计划。
针对发现的问题，我们制定了一系列的整改措施和工作计划。
首先，对于设备老化和磨损严重的问题，将加强设备维护和更新，确保设备运行稳定安全；其次，将加强对作业人员的安全教育培训，提高其安全意识和操作规范；最后，将加强安全管理制度的完善和执行，建立健全安全管理体系，确保安全生产。
四、安全生产效果和成果。
经过我们的努力和整改措施的落实，矿山安全生产状况得到了明显改善。
生产设备运行稳定，安全隐患得到了有效控制；作业人员安全意识明显提高，违章操作现象得到了有效遏制；安全管理制度得到了有效落实，安全管理水平明显提升。
五、下一步工作计划。
为了进一步提高矿山安全生产水平，我们将继续加强设备维护和更新，确保设备安全运行；加大对作业人员的安全教育培训力度，不断提高其安全意识和操作规范；加强安全管理制度的完善和执行，建立健全安全管理体系，确保安全生产。
综上所述，本次矿山安全大检查取得了一定的成绩，但也发现了一些问题和不足。
我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，不断加强矿山安全生产工作，确保矿山安全稳定生产。
谨此汇报。
此致。
敬礼。
煤矿高风险作业专项整治工作总结
煤矿高风险作业专项整治工作总结一、前言煤矿行业作为我国能源供应的重要支柱，在保障国家经济发展、满足人民生活需求方面发挥着举足轻重的作用。
然而，煤矿作业环境复杂，存在诸多安全风险，一旦发生事故，往往造成严重的人员伤亡和财产损失。
近年来，我国政府高度重视煤矿安全生产，持续开展煤矿高风险作业专项整治工作，以降低事故发生率，保障矿工生命安全。
本文将对煤矿高风险作业专项整治工作进行总结，分析存在的问题和不足，并提出相应的改进措施。
二、专项整治工作成效1. 安全生产形势持续稳定好转。
通过专项整治，煤矿企业的安全生产意识得到显著提高，企业主体责任得到进一步落实，安全生产规章制度不断完善，煤矿事故总量、较大事故和重特大事故得到有效控制。
2. 煤矿安全生产条件得到明显改善。
专项整治期间，各地加大了对煤矿安全投入，矿井通风、排水、供电等系统得到全面升级，应急救援设施设备更加完善，矿工的安全防护水平显著提高。
3. 煤矿安全监管力度不断加强。
专项整治期间，各级政府及有关部门严格执行煤矿安全生产法律法规，加大了对煤矿企业的监管力度，严厉打击非法违法生产行为，煤矿安全生产秩序得到进一步规范。
4. 煤矿从业人员安全素质得到提高。
专项整治工作推动各地加大了对煤矿从业人员的安全培训力度，从业人员的安全意识和操作技能得到显著提升，为煤矿安全生产提供了有力保障。
三、存在问题与不足1. 部分煤矿企业安全生产主体责任落实不到位。
尽管专项整治工作取得了一定成效，但仍有部分煤矿企业对安全生产重视不够，主体责任不明确，安全投入不足，导致安全生产条件得不到有效保障。
2. 煤矿安全生产监管体系尚不完善。
目前，我国煤矿安全生产监管体系尚存在一定漏洞，部分地区监管力量薄弱，监管手段落后，难以对煤矿企业进行全面、有效的监管。
3. 煤矿安全科技创新能力不足。
与发达国家相比，我国煤矿安全科技创新能力仍有较大差距，部分煤矿企业仍依赖于传统的安全管理手段，无法适应新时代煤矿安全生产的需求。
全县煤矿安全“体检”工作情况报告
全县煤矿安全“体检”工作情况报告按照《国务院安委会办公室关于对高风险煤矿开展安全“体检”的通知》（安委办〔xx〕xx号）和《xx市安委会办公室关于转发的通知》（xx委办发〔xx〕xx号）文件要求，从xx年1月至6月，县安监局组织对全县煤矿进行全面安全“体检”。
现将1月有关情况报告如下：一、煤矿基本情况（一）我县范围内只有一家煤矿，为金元煤业自家浦煤矿。
（二）体检完成情况。
由于天气分恶劣，无法再进行施工，金元煤业自家浦煤矿从xx年11月26日起全面停工，并安排留守人员值班。
（三）安全生产状况。
1月，全县煤矿未发生生产安全事故，煤矿安全生产形势呈现稳定向好态势。
二、体检工作情况（一）强化工作保障。
县安监局高度重视煤矿安全体检工作，专门成立全县煤矿安全体检工作领导小组，局主要负责人任组长，分管负责人任副组长，办公室工作人员为成员，组织召开2次专题工作会，细化研究部署，切实强化煤矿安全体检工作的组织领导。
制定《xx县煤矿全面安全体检专项工作实施方案》，明确安全体检工作任务、工作步骤和工作职责，组成体检组，局主要负责人亲自率队督查，分管负责人亲临井下一线，各体检组严格对标检查，做到分工明确、责任到人、落实到位，确保安全体检工作有序推进、取得实效。
（二）做好工作结合。
把煤矿安全体检作为xx年煤矿安全监管的中心工作来抓，以安全体检为主线，以“查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故”为主要任务，统筹推进煤矿复产复工、专项执法和标准化建设等重点工作。
将安全体检与复产复工相结合，没有进行安全自检的煤矿，一律不得恢复生产。
将安全体检与专项执法相结合，瓦斯治理、水害防治、新《规程》对标、整顿关闭、汛期安全等5项专项执法内容纳入安全体检中，全面排查整治安全隐患。
将安全体检与标准化建设相结合，深刻剖析煤矿存在的深层次问题，督促企业弥补管理漏洞和短板，健全安全管理长效机制。
（三）严格处罚。
煤矿安全体检施行以企业自检为基础、以安监局跟踪执法为手段的工作体系，突出发挥企业主体作用、监管部门执法推动作用。
煤矿安全体检汇报材料
煤矿安全体检汇报材料尊敬的贾处长、肖总、各位领导：大家上午好首先我代表兴旺煤矿全体职工对各位领导百忙之中不辞辛劳莅临我矿检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！这是对我矿最大的关怀和鼓励，有了各位领导的检查指导，我坚信我矿的各项工作将会迈上更高的台阶。
首先我汇报一下兴旺煤矿的基本情况，敬请各位领导给予指正：一、矿井概况：位置、证照，结合公司实际建立并完善了公司安全生产、经营管理各项规章制度及各工种操作规程，编制了兴旺煤矿生产技术管理制度、生产事故综合应急预案、矿井安全生产管理制度和安全生产责任制，制定完善了各项考核办法，狠抓各部门、岗位、环节的安全管理，推行实施质量标准化作业流程，把质量标准化工作融入到日常管理的各个环节，落实到全过程。
二、安全管理：一是全面落实安全生产责任制，逐级签订安全生产承诺书。
二是加强职工安全教育培训，全年按照培训计划对管理人员和职工进行培训，井下员工持证上岗。
三是坚持每天召开调度会、每周召开安全办公会和安全例会，及时解决安全生产中存在的问题和隐患，并贯彻落实到现场。
四是坚持利用召开班前会的机会，教育职工杜绝个人的不安全行为，工作现场隐患排查的能力，提高了职工安全生产的意识，有效提高了各工种人员的操作技能和业务水平。
五是坚持矿领导跟班下井制度，及时解决和处理现场存在的问题和隐患，保证了安全生产。
三、存在的问题四、各位领导我矿虽然做了一些工作，取得一定的成绩，这些成绩的取得，得益于领导的关怀和部门的大力支持与帮助，在这里向各位领导表示衷心的感谢。
但是我们也清醒的看到我们的工作还做得不够好，与领导的要求还有很大的差距，各项工作任务还很繁重，希望得到上级部门的大力帮助和指导，面对新机遇、新问题、新情况继续发扬我们的优良传统和工作作风，努力把各项工作做到更好，向领导和全矿职工交上一份满意的答卷。
谢谢大家。
煤矿安全体检总结报告
煤矿安全体检总结报告这是一篇由网络搜集整理的关于煤矿安全体检总结报告的文档，希望对你能有帮助。
篇一：煤矿安全工作汇报材料尊敬的各位领导、各位同仁，上午好：首先感谢**公司再一次给我们搭建了相互交流的平台，提供了这次难得的学习机会，非常荣幸能够参加今天的座谈。
借此机会，向各位领导汇报我矿一年来的工作情况，就明年的工作谈几点看法。
不当之处，请给予批评指正。
一、2014年的工作情况一年来，我们承受了安全管理、地质灾害、环保压力、任务繁重、经济低迷的多重压力。
在较为困难的情况下，领导班子真诚团结，突出工作重点，全矿上下协力奋进，严细管理，实现了：安全生产稳固。
杜绝了轻伤及以上人身事故和影响生产的非人身事故，实现了安全生产；“三量”指标超。
掘进进尺实际完成3685.2m，超额完成矿业公司作业计划；原煤产量完成47637吨；煤炭销售完成37332.83吨。
目前，煤场存煤约7000吨左右。
实现销售收入908万元，货款回收率100％；地面环保和地灾处理稳步推进；尊严文化建设初见成效的可喜成绩。
（一）主要经验做法：一是实施专业承包。
推行分线管理专业承包，明确全矿“两条线”管理，即井下安全生产线、地面党务后勤经营线。
两条线采取分线管理专业承包。
做到了管理分工不分家、相互配合、相互补台，全矿“一盘棋”，确保了各项工作健康协调开展。
二是发挥了培训和人力资源优势。
做好了分流员工和新招工人的军训培训工作，采取班组长、安监员、涉爆人员等特殊工种培训班，班组长、区队长座谈会，班组长“每月一评”，员工“导师带徒”等活动，夯实“双基”基础，按照陈总的要求，已初步将**煤矿建设成了公司的培训基地。
三是控本增效。
加强煤质管理，根据巷道煤岩类别，分打分装；采煤面控制采高，杜绝大块矸石及杂物入煤流系统；实行块煤精选制度化，增加了原煤品种，提高了煤炭销售效益。
树立过紧日子、穷日子的思想，大搞增收节支、修旧利废、回收复用、“小改小革”等进一步提高工作效率和经济效益，仅对ZY2000型综采支架先导阀控制操作系统技术改造一项小革新，就为企业节约投资近150万元。
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6类高风险煤矿安全“体检”等四项工作
汇报
6类高风险煤矿安全“体检”等四项工作汇报
按照黑龙江煤矿安全监察局《关于开展6类高风险煤矿安全“体检”重点式监察“回头看”等四项工作的函》的通知要求，现做如下汇报：
一、安全体检
为保证矿井生产安全，全面查找煤矿安全生产过程中的各类风险和隐患问题，查找薄弱环节和突出问题，提高矿井安全管理工作的针对性和有效性，防范和遏制事故的发生。
根据安全“体检”要求，我矿在3月份和5月份先后两次组织各级安全管理人员开展安全生产自检自改工作，对煤与瓦斯突出、瓦斯防治、冲击地压、水害防治等方面进行了全面安全体检，通过对井下现场，安全设施设备和图纸报表等内业资料进行全面排查，共计排查隐患问题18条，形成了“两清单一报告”，18条隐患问题现均已整改完毕。
二、减少井下作业人数，提升矿井安全保障能力
1.钢联煤矿最大单班入井人数为175人，其中采煤工作面1个，单班作业13人；掘进工作面11个，每个工作面5人，单班共计55人以内。
2. 按照《煤矿井下单班作业人数限员规定（试行）》（龙煤双矿【2019】36号）文件要求，提高煤矿安全保障能力和生产效率，引导和推动煤矿企业加强机械化、自动化、信息化、智能化建设，进一步简化生产系统，优化劳动组织，减少井下作业人员数量，从源头上防控群死群伤事故风险。
结合钢联煤矿实际情况，制定有《钢联煤矿单班入井限员分配方案》，并制定有相应的考核方案，钢联煤矿生产能力为90万吨每年，根据文件要求，单班最大入井人数不得大于180人，我矿实际八点班入井平均人数为296人，超出规定116人，经矿相关领导研究决定，将八点班116人调整到四点班和零点班入井，其中调整到四点班入井58人（综合采煤队14人、机电设备安装公司8人、综合掘进队12人、生产辅助14人、方圆公司10人），调整到零点班入井58人（综合采煤队10人、综合掘进队18人、生产辅助18人、方圆公司12人），调整后我矿八点班、四点班、零点班入井人数均在180人以内，其中采煤工作面单班入井人数在13人以内，掘进工作单班入井人数在5人以内，在全部采掘工作面悬挂了限员牌板，人员数量符合《煤矿井下单班作业人数限员规定（试行）》（龙煤双矿【2019】36号）文件规定。
钢联煤矿目前使用kj150型矿用人员定位系统，在井下相关位置布置
kjf82 矿用人员定位分站，同时在需要精确定位的位置布置 kge41 矿用射频定位器，入井人员全员发放标识卡，利用入井人员矿灯上安装的随身携带的人员标识卡向人员接收分站发射id信号，井下设31个人员定位分站，分别在各石门、工作面进、出口均有接收器，实现井下人员考勤、跟踪定位、灾后急救及日常管理等功能，目前该系统运行稳定正常。
3.钢联煤矿于2005年5月开始筹建，2013年9月末正式投产；设计年生产能力90万t/a，服务年限90.6年。
矿井瓦斯等级为低瓦斯矿井，水文地质类型为中等类型，主要灾害类型为煤层自燃与煤尘爆炸。
矿井总入井人数832人。
开拓方式为立井，多水平，集中大巷，分区石门开拓方式。
现生产水平为-450水平。
现有3个采区，其中生产采区2个，开拓采区1个；生产采区为南一采区、北一采区、开拓采区为北二采区；有1个采煤队组，11个掘进队组，采掘机械化程度100%。
三、双重预防机制建设情况
钢联煤矿制定有《钢联煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制》（龙煤双一矿发〔2018〕130号）文件，成立了以矿长和党委书记为组长、各系统副矿长为副组长、各职能科室为成员的安全风险分级管控和安全生产隐患排查治理双重预防机制工作领导小组，明确了各部门岗位的工作职责，通过事前预控（风险分级管控）.事中监控（隐患排查）和事后处理（隐患治理），形成了全过程的安全风险管理，促使安全生产管理工作明显好转。
（一）安全风险分级管控
1.我矿安全风险分级管控连续三年进行全员培训，进行风险辨识评估，形成风险清单，绘制风险四色图，制作岗位风险告知卡。
在风险较大的作业（如巷道贯通、采掘过断层、过地质勘探孔、防灭火、煤尘、顶板、提升运输等）等风险源进行辨识并订制防控措施，有效控制了重大风险。
按照国家、省、集团公司及标准化要求开展年度辨识评估及专项辨识评估，辨识结果全部应用于指导作业规程、操作规程、灾害预防与处理计划、应急预案的编制，并制定下发了重大安全风险管控措施实施方案，方案中明确矿长为第一管控负责人，分管副矿长为分管负责人，施工单位为管控责任单位，施工单位负责人为第一责任人。
并按照制度规定，矿长每月组织“月份重大安全风险管控措施落实情况与管控效果检查分析”、分管负责
人每旬组织“分管负责人每旬对月度安全风险管控重点实施情况检查分析”，并形成会议纪要。
矿领导跟班入井跟踪重大风险管控措施落实情况，发现问题，现场立即组织整改。
2.强化班前会在风险防控中的作用：一是所有作业人员、下井人员都要参加班前会，一个都不能落下；二是每一个人在哪里做什么工作，有什么风险，怎么防范，一定要安排清楚，所有人都要知道；三是做好交接班，上一个班有什么问题、有什么隐患，怎么处理的，本班还要注意哪些事项、做好哪些防范措施，都要交代清楚；四是每一次班前会都要进行一次安全教育。
（二）事故隐患排查治理
1.建立有事故隐患排查治理工作计划与实施方案，通过开展矿每月组织一次的安全大检查、各系统按每周一采煤系统、每周二掘进系统、每周三机运系统、每周四通风系统、每周五地面和地测系统的顺序组织开展循环事故隐患排查，职能科室区队每天检查，班组每班排查，岗位人员随时自检自查，形成了矿、区队、班组、岗位四级隐患排查治理体系，利用网络信息化手段对检查出的隐患问题按照严重程度分级管理，对能够立即整改的现场监督整改，对于不能立即整改或整改有困难的，按照“五落实”原则限期整改，划分整改责任、制定措施、明确资金来源和整改时限、并制定应急预案。
对排查出的安全隐患，按照双鸭山分公司煤矿安全隐患界定标准及处罚办法进行管理。
2.能够现场处理的隐患，检查人员盯在现场处理：危及安全生产的，检查人员责成施工单位现场负责人（或施工人员）立即停工（或停止作业）.
制定措施.进行处理；不能现场立即处理的，安全信息中心负责登记.分类.建立隐患台帐.上报领导小组。
领导小组对上报安全隐患信息进行分级处理。
重大隐患由安全矿长负责向分公司汇报，并有汇报记录。
3.安全隐患需要矿其他部门协调解决的由领导小组负责下发安全隐患处理指令，一式三份，施工单位.施工单位主管部门.监管部门各一份。
主管部门负责制定处理方案和安全技术措施，施工单位负责隐患处理，监管部门负责对处理过程和处理结果进行监督。
处理完后，施工单位负责向安全信息中心汇报，监督部门确认隐患处理后安全信息中心方可把隐患注销。
隐患达到注销条件前，仍按隐患进行管理，直到整改销号为止。
到期没有完成的安全隐患仍纳入闭环管理，直到整改销号为止。
安检科负责分析隐患到期没有完成原因，对照制度进行处罚，并将到期没有完成原因向上级主管部门汇报。
对重大安全隐患，实行领导挂牌督办制度，并建立督办台账。
四、新建、改建、扩建工程情况
钢联煤矿为生产矿井，目前无新建、改建、扩建工程。