物业管理公司员工外委培训协议书

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外训(培训)协议6篇

外训（培训）协议6篇篇1本外训协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司或组织名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了提高乙方的专业技能和知识，促进乙方的职业成长和发展，双方经过友好协商，就甲方对乙方进行外训（培训）事宜达成如下协议：一、协议目的1. 甲方为了提升乙方的专业技能及知识水平，同意为乙方提供外训（培训）机会。

2. 乙方应珍惜此次外训（培训）机会，认真学习，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。

1. 外训（培训）内容应事先由甲乙双方共同商定，包括但不限于是专业技能提升、管理知识、行业趋势分析等方面。

2. 甲方有权根据工作需要及乙方的实际情况调整外训（培训）内容。

1. 甲方承担此次外训（培训）的全部费用，包括但不限于学费、交通费、住宿费等。

2. 乙方在外训（培训）期间产生的其他费用，如个人消费等，由乙方自行承担。

四、外训（培训）时间与地点1. 外训（培训）时间与地点由甲方根据实际情况安排，并提前通知乙方。

2. 乙方应按时参加外训（培训），如遇特殊情况需提前向甲方请假。

五、保密义务1. 乙方在外训（培训）期间接触到的所有涉及甲方商业机密、技术秘密等信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在外训（培训）期间所获得的与甲方业务相关的知识和经验，不得用于个人谋利或损害甲方利益。

六、服务期限1. 乙方在外训（培训）结束后，应在甲方继续工作至少______年。

2. 在服务期限内，乙方应尽职尽责，充分发挥所学知识和技能，为甲方的发展做出贡献。

七、违约责任1. 甲乙双方如因一方违反本协议约定导致外训（培训）无法完成或给另一方造成损失的，应承担违约责任。

2. 乙方如违反保密义务，泄露甲方商业机密或技术秘密的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲、乙双方共同意愿，为提升员工专业技能和业务水平，就甲方派遣员工参加乙方组织的外训活动达成如下协议：一、协议目的双方同意并确认，通过本次外训活动，提高甲方员工的专业技术能力和知识水平，促进双方的合作与发展。

员工外出培训标准协议书(标准版)

员工外出培训协议书(标准版)1. 协议目的本协议旨在明确公司与员工之间对于员工外出参加培训的权利、义务及其他相关事项的约定和规定。

2. 培训内容培训内容将根据员工所在部门和岗位的需要进行确定。

培训可以包括但不限于方面：业务技能培训团队合作培训领导力培训专业知识培训3. 培训时间和地点具体的培训时间和地点将提前由公司确定，并通知参加培训的员工。

4. 员工权利和义务4.1 员工有权参加培训，并按时到达培训现场。

4.2 员工有权获取培训期间提供的教材、学习资料等相关资源。

4.3 员工应认真学习培训内容，积极参与培训活动，并按照培训要求完成相关作业和考核。

4.4 员工应遵守培训纪律，尊重培训讲师和其他参与培训的员工。

5. 公司权利和义务5.1 公司有权根据员工所在部门和岗位的需要安排员工参加相关培训。

5.2 公司将提供必要的培训资源，包括培训教材、学习资料和其他相关资源。

5.3 公司将安排具备相关知识和经验的讲师进行培训教学。

5.4 公司将对培训进行评估和考核，以确保培训效果。

6. 培训费用及报销6.1 培训费用由公司承担。

员工在培训期间产生的差旅费用、食宿费用等相关费用将由公司报销。

6.2 员工应及时提供培训期间产生的费用发票和报销单据，公司将按照规定的程序进行报销。

7. 员工签字确认我已阅读并理解本培训协议，并愿意按照协议内容参加培训活动。

员工姓名：____________________ 员工部门：____________________ 员工职位：____________________ 员工签字：____________________ 日期：____________________8. 公司签字确认公司代表：____________________ 日期：____________________结语此为员工外出培训协议书的标准版，旨在明确双方的权利和义务，达到共识。

希望员工在培训期间能够充分学习，提升自身能力，并为公司发展做出积极贡献。

委外培训合同4篇

委外培训合同4篇篇1委外培训合同一、甲方：（委托方）单位名称：法定代表人：地址：电话：邮编：二、乙方：（承接方）单位名称：法定代表人：地址：电话：邮编：鉴于甲方拥有一群需要接受培训的员工，为了提高员工的工作效率和提升企业的竞争力，甲方决定委托乙方进行培训服务。

为此，双方经友好协商，达成如下协议:一、培训内容：1. 培训课程：乙方将为甲方提供以下培训课程（具体课程及培训计划详见附件）。

2. 培训方式：乙方将根据甲方员工的实际需要，采用线上、线下或结合线上线下教学的方式开展培训。

3. 培训时间：培训的具体时间、地点等细节由双方商定，双方需在开课前一个月内确定好培训计划。

二、培训费用：1. 培训费用为：____________________（具体金额），包括培训费、教材费、师资费等所有相关费用。

2. 付款方式：甲方应在签订合同后的三个工作日内向乙方支付全款。

三、培训效果：1. 乙方将提供具有相关经验和资质的讲师为甲方员工进行培训，以保证培训效果。

2. 双方约定，如果甲方员工在培训结束后一个月内未达到预期效果，乙方将提供免费的追踪培训服务直至达到预期效果。

四、保密协议：1. 双方应对所有培训过程中涉及到的机密信息进行保密，不得向外透露。

如因违反保密协议造成的损失，违约方应当承担相应的法律责任。

五、违约责任：1. 若因乙方原因导致培训无法按计划进行，造成的损失由乙方承担；若因甲方原因导致培训无法按计划进行，造成的损失由甲方承担。

六、解决纠纷：1. 合同履行过程中出现争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

七、本合同自双方盖章之日起生效，至培训结束之日终止。

甲方(盖章)：法定代表人：日期：乙方(盖章)：法定代表人：日期：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

注：本合同在未经双方协商一致的情况下，不得擅自修改。

篇2委外培训合同是指委托方将培训事务委托给外包方进行处理的合同。

员工外部培训协议书

员工外部培训协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提升员工专业技能和业务水平，决定安排乙方参加外部培训，乙方同意参加并遵守以下条款：第一条培训内容与目的1.1 培训课程名称：_____________________1.2 培训地点：_________________________1.3 培训时间：_________________________1.4 培训目的：_________________________第二条培训费用2.1 培训费用由甲方承担，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。

2.2 乙方应提供培训费用的正式发票，以便甲方报销。

第三条培训期间的待遇3.1 培训期间，乙方享受正常工资待遇。

3.2 培训期间，乙方应遵守培训单位的规章制度。

第四条培训成果的归属4.1 乙方在培训期间所获得的知识、技能及证书等，均归甲方所有。

4.2 乙方应将培训成果及时汇报甲方，并在必要时提供相关证明材料。

第五条培训后的义务5.1 培训结束后，乙方应在甲方指定的岗位上至少服务___年。

5.2 乙方应将培训所学应用于工作，提升工作效率和质量。

第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失。

6.2 如甲方未履行本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第七条协议的变更与解除7.1 本协议的任何变更或补充，需双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2 如遇不可抗力或双方协商一致，本协议可提前解除。

第八条争议解决8.1 本协议在执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

8.2 协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：______________________ 日期：____年____月____日。

公司外委培训协议书

甲方（培训需求方）：____________________乙方（培训供应商）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行员工外委培训事宜，达成如下协议：一、培训目的1. 提高甲方员工的专业技能和综合素质，增强团队凝聚力；2. 适应市场变化和公司发展需求，提升员工的工作效率；3. 促进甲方业务发展，提高市场竞争力。

二、培训内容1. 培训课程：根据甲方需求，乙方提供如下培训课程：（1）专业技能培训；（2）综合素质培训；（3）团队建设培训；（4）其他相关培训。

2. 培训时间：自协议签订之日起，甲方员工参加培训时间为__年__月__日至__年__月__日。

三、培训方式1. 乙方根据甲方需求，提供线上线下相结合的培训方式，包括但不限于讲座、研讨、案例分析、实操演练等；2. 乙方负责安排讲师、场地、设备等，确保培训顺利进行。

四、培训师资1. 乙方将选派具有丰富教学经验和实践能力的讲师为甲方员工授课；2. 甲方有权对讲师进行评价，对不满意的情况，乙方应予以调整。

五、培训费用1. 培训费用总额为人民币__元__角__分（大写：____________________）；2. 甲方应在协议签订之日起__个工作日内，将培训费用支付至乙方指定账户；3. 如因乙方原因导致培训未能按期进行，乙方应退还甲方已支付的培训费用。

六、保密条款1. 双方对本协议内容以及培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密、工作秘密等负有保密义务；2. 未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方提供的信息。

七、违约责任1. 甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付__%__的违约金；2. 乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付__%__的违约金；3. 如因一方违约导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；2. 协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

员工外出培训协议书7篇

员工外出培训协议书7篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：___________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和管理能力，派遣乙方参加相关外出培训事宜，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方参加外出培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以便更好地服务于公司，提升公司整体竞争力。

二、培训内容本次培训的主要内容包括但不限于：___________________________（详细列举培训内容）。

三、培训时间与地点本次培训的时间为：___________________________（具体日期）。

地点为：___________________________（具体地点）。

四、费用支付与承担1. 甲方承担本次培训的费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。

2. 乙方应按时参加培训，如因个人原因未能参加，所产生的相关费用由乙方承担。

五、保密义务1. 乙方在培训过程中，应严格遵守培训机构的规章制度，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。

2. 培训期间及培训结束后，乙方不得向第三方透露本次培训的任何内容。

六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中获得的与培训内容相关的知识产权归属于甲方。

2. 乙方在培训过程中产生的与培训内容相关的成果，应及时向甲方报告并移交相关知识产权。

七、服务期限与承诺1. 乙方在培训结束后，应在甲方继续工作至少_____年。

外训(培训)协议书5篇

外训（培训）协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外训（培训）协议书甲方：（请在此填写甲方名称）乙方：外训机构（以下简称“外训方”）鉴于：为了提高甲方员工的能力与素质，提升企业整体竞争力，甲方与乙方进行外训合作，特订立本协议。

一、培训内容1.1 本次培训内容包括但不限于以下几个方面：（请在此填写具体培训内容）1.2 培训方式：（请在此填写培训方式，如线下授课、在线教育等）1.3 培训时间：（请在此填写培训时间安排）1.4 培训师资：乙方将安排专业讲师为甲方员工进行培训，保证培训质量。

二、培训费用及支付方式2.1 本次培训费用为（请在此填写具体费用），甲方应于签署本协议之日起（请在此填写具体支付时间）工作日内支付给乙方。

2.2 甲方应向乙方提供发票信息，乙方开具相应发票。

2.3 除培训费用外，甲方还需承担培训期间产生的食宿交通等其他费用。

三、培训效果及保证3.1 乙方保证提供的培训内容及服务符合国家有关规定，能够提高甲方员工的能力水平。

3.2 如因乙方原因导致培训效果不达预期，乙方应承担相应责任，并按照双方协商的方式进行赔偿。

四、协议变更与终止4.1 如有必要对本协议进行变更，双方应协商一致，并签署书面变更协议。

4.2 若因不可抗力因素导致培训无法正常进行，双方可协商解除本协议，并不承担因此产生的违约责任。

五、保密条款5.1 双方应对因履行本协议而获知的对方的商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密。

5.2 未经对方同意，任何一方不得向第三方披露保密信息。

六、法律适用及争议解决6.1 本协议适用中华人民共和国法律。

6.2 本协议所引起的任何争议应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本协议自双方签署之日起生效，有效期至培训结束。

甲方（盖章）: ___________________ 乙方（盖章）:___________________签署日期：_________________ 签署日期：_________________附：培训日程安排（请在此填写具体的培训日程安排）以上为甲乙双方就本培训协议达成的共识，特制定本协议书。

员工外出培训协议书

员工外出培训协议书【公司名称】员工外出培训协议书甲方：【公司名称】（以下简称“甲方”）乙方：【员工姓名】（以下简称“乙方”）鉴于：1. 甲方为了提升乙方的专业能力和职业发展，决定派遣乙方进行培训。

2. 乙方同意接受甲方安排的培训以提高自身的知识和技能。

基于上述共识，甲乙双方本着互利互信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、目的本协议的目的是明确甲方派遣乙方参加培训的具体内容和条件，以及双方的权利和义务。

二、培训内容甲方将为乙方安排以下培训内容：（具体培训内容根据实际情况进行填写）三、培训期限本次培训的开始日期为【日期】，结束日期为【日期】，共计【天数】天。

四、培训费用1. 甲方将承担乙方参加培训期间的食宿费、交通费以及培训费用。

2. 乙方在培训期间发生的其他个人费用（如电话费、个人购物等）由乙方自行承担。

五、保密条款1. 乙方在培训期间接触到的与甲方业务相关的机密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等，均属于甲方的商业机密，乙方有义务保守秘密，不得泄露或用于其他目的。

2. 乙方违反保密条款给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、培训后的回报1. 乙方在顺利完成培训并取得合格证书后，将向甲方报告所学的知识和技能，并将所学应用于工作中，以提升自身的工作能力和贡献。

2. 甲方会根据乙方的工作表现和应用培训成果来进行绩效评估和相应的奖励。

七、免责条款由于不可抗力或其他不可预见的原因，导致培训无法进行或中断的，双方应友好协商解决，不承担违约责任。

八、解决争议本协议所涉及的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项【根据实际情况进行补充约定】十、协议生效及终止本协议自双方签订之日起生效，并在培训期限届满后自动终止。

甲方（公司盖章）：签订日期：乙方（员工签字）：签订日期：。

员工外出培训协议书6篇

员工外出培训协议书6篇篇1员工外出培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名根据公司对员工持续学习和提升工作能力的要求，甲方与乙方就员工外出参加培训的相关事宜达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方将组织乙方参加相关培训，包括但不限于技能培训、岗位培训、管理培训等。

具体培训内容和时间由甲方指定。

1.2 乙方将按照培训计划参加培训，积极学习、参与，并努力提升自身能力。

二、培训安排2.1 甲方将根据培训需求为乙方提供相应的培训机会和资源，包括培训费用、交通费、食宿等。

2.2 乙方在培训期间需听从培训安排，严格遵守培训规定，确保培训取得良好效果。

三、保密义务3.1 乙方在培训期间了解到的公司商业秘密、技术机密及相关信息，应保密，不得泄露给外部人员。

3.2 乙方应保护公司的知识产权，不得擅自复制、传播或使用公司保密信息。

四、费用承担4.1 员工外出参加培训期间的交通费、食宿费由甲方承担，乙方在外出期间的工资待遇不变。

4.2 如乙方在培训期间发生个人以外的额外费用，由乙方本人承担。

五、责任追究5.1 若乙方无故不参加培训或无故中途离开，将被视为违反本协议，甲方有权对乙方做出相应处理。

5.2 若乙方在培训期间违反公司规定，损害公司利益，甲方有权追究其相应责任。

六、协议生效6.1 本协议自双方签字生效，至培训结束后自动失效。

6.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：员工外出培训协议书即为员工公司福利的一种，是公司为提高员工综合素质、提升员工职业技能而制定的一份约定。

通过签署员工外出培训协议书，员工可享受免费的培训机会，提升自身的职业技能，实现价值最大化。

同时，员工外出培训协议书也有助于建立公司与员工之间的信任关系，增强员工对公司的认同感和忠诚度。

希望通过制定员工外出培训协议书，能够促使员工不断提高自身能力，为公司的发展贡献更多力量。

篇2员工外出培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：为了提高员工的专业水平和工作能力，公司计划对员工进行外出培训，特制订此外出培训协议书，经双方协商一致，达成如下协议：一、培训内容1. 培训名称：XXX外出培训2. 培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日3. 培训地点：XXXX地区4. 培训内容：包括但不限于专业知识学习、实操培训、团队建设等内容二、费用支付1. 公司将承担员工参加外出培训的全部费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费等2. 员工在外出培训期间发生的个人消费将由员工自理三、培训期间1. 员工在外出培训期间需服从培训安排，认真参与培训内容2. 员工需自觉维护公司形象，做到言行举止得体，文明礼貌四、安全保障1. 公司将为员工购买保险，确保员工在外出培训期间的安全2. 员工需注意人身和财产安全，如有意外情况发生应及时向公司报告五、违约责任1. 如员工在外出培训期间因个人原因未能按时参加培训，应承担相应的违约责任2. 如员工在外出培训期间因过错行为导致公司或他人造成损失，应承担相应的赔偿责任六、其他事项1. 如有未尽事宜，按双方协商一致的原则处理2. 本协议一式两份，公司留存一份，员工留存一份，自双方签字生效甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：以上为员工外出培训协议书，希望双方能够共同遵守协议内容，顺利完成外出培训任务，提升个人能力和公司实力。

员工委外培训合同

乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，为提高乙方业务素质，培养乙方专业能力，甲方决定对乙方进行委外培训。

现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方参加委外培训事宜达成如下协议：一、培训基本情况1. 培训时间：自年月日至年月日，共计天。

2. 培训地点：XXX培训机构。

3. 培训课程：XXX。

4. 培训费用：人民币XXX元。

二、甲乙双方的权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）甲方负责为乙方提供委外培训的机会，并按照协议约定支付培训费用。

（2）甲方负责协调培训机构为乙方提供良好的培训环境、师资力量及教学资源。

（3）甲方负责对乙方在培训期间的食宿、交通等方面提供必要帮助。

2. 乙方权利和义务：（1）乙方应珍惜培训机会，认真参加培训，确保完成培训课程。

（2）乙方应遵守培训机构的规定，维护良好培训秩序，不得擅自离场。

（3）乙方在培训期间，应保持良好的学习态度，努力提高自身业务素质。

（4）乙方在培训结束后，应将所学知识应用于实际工作中，为甲方创造价值。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用共计人民币XXX元，由甲方承担。

2. 培训费用支付方式：甲方在培训开始前，将培训费用一次性支付给乙方。

四、培训期间的待遇1. 乙方在培训期间，甲方将按照乙方原工资待遇支付培训期间的工资。

2. 乙方在培训期间，甲方将按照乙方原岗位补贴标准支付岗位补贴。

五、违约责任1. 若乙方在培训期间擅自离场，甲方有权扣除乙方培训期间的工资及补贴。

2. 若乙方在培训期间违反培训机构规定，甲方有权扣除乙方培训期间的工资及补贴。

3. 若甲方未按协议约定支付培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

委外培训合同5篇

委外培训合同5篇篇1甲方（送培单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据甲方和乙方共同协商，就甲方人员委托乙方进行专业培训相关事宜，达成以下协议条款，以兹双方共同遵守。

一、培训目的本次培训旨在提高甲方的专业技能水平，增强团队协作能力，以满足甲方业务发展的需求。

乙方应根据甲方的需求提供专业、全面、高质量的培训服务。

二、培训人员及内容本次培训人员为甲方的________________（职务）________________（姓名），共计________________人。

培训内容为________________，具体课程安排详见附件。

三、培训期限及地点本次培训自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日，共计________________天。

培训地点在________________。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用为人民币________________元（大写：________________元整）。

该费用包括培训课程、教材、师资等费用，但不包括食宿、交通等费用。

2. 支付方式：甲方应在培训开始前________________日内将培训费用支付至乙方指定账户。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议提供培训服务，并有权对乙方的服务质量进行监督。

2. 甲方应按时支付培训费用，并按时参加培训。

3. 乙方应按照协议提供全面的培训服务，确保培训质量。

4. 乙方应确保培训师资的专业性和教学质量，并及时向甲方反馈培训进展和效果。

5. 乙方应对甲方的个人信息、商业秘密等予以保密。

六、违约责任1. 如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权终止培训并保留追究甲方违约责任的权利。

物业管理有限公司员工外培协议书

员工外派培训协议甲方(公司全称)：乙方(员工)：身份证号码：为提高员工素质及能力，促使企业持续发展和员工个人职业生涯发展，根据工作需要，决定派乙方参加___培训。

现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本协议：一、协议期限第一条甲方同意乙方赴____(培训地点与机构)培训学习 ____(培训课程名称)，培训期自__年 __月__日至__年__月__日。

第二条本协议生效期限若超出乙方与甲方已签订的《劳动合同书》期限，则甲、乙双方一致同意将该《劳动合同书》延长至与本培训协议相同的有效期限，对原《劳动合同书》期限进行变更，《劳动合同书》以本协议规定的期限为准。

第三条培训形式为以下第__种：1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。

第四条根据劳动合同法规定，双方经过共同协商，本次培训完毕后，乙方应向甲方提交能说明培训结果的成绩证明和培训证书等资料，由甲方归档保存，甲方在乙方服务期满后返还。

自乙方领取___证书之日起（以发证日期为准），乙方必须在完成培训后为甲方继续服务__个月，视为服务期限。

二、培训费第五条培训费共计人民币___元，(大写：___)，暂由甲方负责承担。

培训当中所需的交通及饮食费用自理，特殊状况另议。

第六条在乙方培训期间，甲方正常支付乙方工资及保险。

第七条（一）乙方因个人原因未完成培训和通过培训后未取得合格成绩者或被培训机构中途退回，培训费用全部由乙方承担。

经补考乙方取得毕业证书后，甲方可以报销培训费用。

但补考时所发生的一切费用自理。

（二）协议有效期内，乙方严重违反甲方有关规章制度或触犯国家法律，被解除劳动合同，培训费用全部由乙方承担。

（三）乙方经培训结业合格后，领取相关证书的次月起由甲方给予奖励。

三、费用阐述第八条若乙方在培训期内和服务期内离职的，根据劳动合同法相关规定，乙方需向甲方支付相关费用。

费用包括：甲方为乙方支付的培训费（含培训时由企业及相关机构支付的学费、资料费、证书的年检费）及甲方为乙方培训支出的其他培训费用（相应票据复印件作为凭据)。

外委人员培训安全协议书

外委人员培训安全协议书
甲方（委托方）：__________有限公司
乙方（受托方）：__________外委人员
鉴于甲方需委托乙方进行相关的工作任务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在外委期间的安全培训事项达成如下协议：
一、安全培训内容
1. 甲方应向乙方提供完整的安全操作规程和安全教育资料。

2. 甲方应对乙方进行安全生产法律法规、企业安全制度以及岗位相关安全知识的培训。

3. 乙方应认真学习并掌握甲方提供的安全培训内容，确保工作中的安全生产。

二、安全培训时间与方式
1. 安全培训应在乙方上岗前完成，培训时间不少于_____小时。

2. 培训方式包括理论教学、现场指导、模拟操作等，确保培训效果。

三、安全责任
1. 乙方在培训期间必须严格遵守甲方的安全操作规程，对违反安全操作规程的行为，甲方有权进行处罚。

2. 乙方在工作中如发生安全事故，应及时报告甲方，并配合甲方进行处理。

3. 若因乙方未遵守安全操作规程导致事故的，乙方应承担相应的责任。

四、事故处理
1. 发生事故时，甲方应立即组织救治，并按照国家有关规定报告相关部门。

2. 事故发生后，甲乙双方应共同参与事故调查，明确事故原因和责任。

五、其他条款
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：________________________ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：________________________ 日期：____年____月____日。

2024年员工外出培训协议书

2024年员工外出培训协议书【协议书】2024年员工外出培训协议书甲方：[公司名称]乙方：员工姓名鉴于乙方是甲方公司的员工，为了提高乙方的职业素质和工作能力，甲乙双方达成以下培训协议：一、培训目的1. 提高乙方的专业知识和技能，使其能够更好地胜任岗位工作。

2. 拓宽乙方的视野，增强乙方的综合能力，以适应市场的变化和发展。

二、培训内容根据乙方的工作岗位和个人发展需要，甲方将为乙方组织以下培训活动：1. 内部培训：由甲方内部专家或外聘培训师进行授课，包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训等。

2. 外部培训：甲方将组织乙方参加行业或相关专业的培训课程，以提高乙方的专业素养和综合能力。

三、培训时间1. 内部培训：按照甲方的安排进行，具体时间双方另行商议。

2. 外部培训：根据培训机构的安排，具体时间双方另行商议。

四、培训费用1. 内部培训：由甲方承担培训费用，包括员工培训材料、讲师费用等。

2. 外部培训：培训费用由甲方承担，乙方需提前向甲方提交培训申请，并经过甲方审核同意后报名参加。

乙方须按照培训机构的要求参加培训并完成培训任务。

五、培训安排1. 甲方将提前安排乙方的培训时间和培训计划，并及时通知乙方具体培训信息。

2. 乙方参加培训期间，工资照发，同时享受正常的工作待遇。

六、培训成果考核1. 培训结束后，甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核。

2. 乙方须根据甲方的要求提交培训报告或相关培训成果，以验证其培训效果。

3. 培训评估和考核结果将作为乙方绩效考核的重要参考。

七、培训期限本次培训协议自签署之日起生效，至2024年12月31日止。

八、违约责任1. 如乙方无故中途取消参加培训或未按时参加培训，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如甲方无故取消或延期培训，将协商妥善解决问题，并提供其他适当的培训替代方案。

九、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。

外委人员培训安全协议书范本

外委人员培训安全协议书范本一、协议目的与原则本安全协议书旨在确保外委人员在从事相关工作期间，充分理解并遵守企业的安全生产规定，保障其个人及同事的安全健康。

本协议基于平等自愿、协商一致的原则，明确双方的权利、义务与责任。

二、培训内容与要求1. 企业应向外委人员提供全面的安全教育培训，包括但不限于工作场所安全规则、操作流程、应急预案等内容。

2. 外委人员必须参加完整的培训课程，并通过相应的考核才能上岗。

3. 企业应确保培训内容的及时更新，以符合最新的安全规范和技术标准。

三、安全管理与监督1. 外委人员在工作期间必须严格遵守企业的安全生产管理制度，正确使用安全防护装备。

2. 企业负责对外委人员的安全行为进行监督和管理，发现问题应及时纠正并记录。

3. 对于违反安全规定的行为，企业有权依据相关规定进行处理。

四、事故处理与责任1. 如发生安全事故，外委人员应立即报告企业相关负责人，并配合进行事故调查与处理。

2. 根据事故原因，双方应依法承担相应的责任。

如因外委人员违反安全规定导致事故，其应负主要责任。

3. 企业应为外委人员提供必要的工伤保险，确保其在遭受意外伤害时得到合理赔偿。

五、协议的变更与解除1. 本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。

任何一方不得擅自变更或解除协议。

2. 如需变更或解除协议，双方应协商一致，并以书面形式确认。

3. 因不可抗力因素导致无法履行协议时，双方应及时沟通，妥善处理相关事宜。

六、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

物业管理公司员工外委培训协议书

物业管理公司员工外委培训协议书物业管理公司员工外委培训协议书为了提高员工素质及物业管理职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。

为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴参加课程学习，学习期自年月日至年月日，合计天。

二、受训员工应按公司协议指定的学校及专业就学，如需要变更，应及时通知公司并征得公司的同意，否则以旷工论处。

受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关。

三、受训员工学习时间，计入正常工作时间之内，按连续工龄累计。

四、受训期间工资视情况按工资的%支付并享受公司在职员工的福利：社会保险：按公司有关规定；伙食补助：按每天元标准；;交通补助：按每天元标准；住宿：按每天元标准；其它：。

五、当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，退还余下学费。

六、受训员工在学习期超过一年者，必须每隔月向公司人事培训部门书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

七、受训人员应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。

凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的过失。

八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。

九、受训员工培训后需为员工服务年，若工作未满服务年限提出辞职，其培训结束后三个月内离职需全额缴纳公司负担的培训费；三个月以上一年以内离职，则需向公司交纳公司负担部分的培训费用元；一年以上二年以内向公司交纳公司负担培训费用的元；二年以上三年以内向公司交纳公司负担培训费用的元。

因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

（若培训费用较大，另行约定）十、培训结束，受训员工应在第一个工作日返回并向公司报到，受训员工如有逾期不归按旷工处理。

十一、受训员工培训期满后未能通过考核，公司将从其工资中扣除其学费全部金额。

十二、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

物业管理公司员工外送培训合同（精选3篇）

物业管理公司员工外送培训合同（精选3篇）物业管理公司员工外送培训合同篇1根据深圳物业管理有限公司《培训管理程序》关于员工外送培训的规定，经甲、乙双方充分协商同意就乙方参加___________培训，订立合同，共同遵守。

1、由于工作需要，甲方按照__________________的要求，出资____元送乙方参加____________的培训。

2、乙方参加培训时间按正常上班处理。

3、乙方如不能通过培训考试，所有培训费用自理;如属补考通过，补考部分费用自理，补考时间如占用正常工作时间以事假处理，限补考一次。

4、乙方取得培训证书后，需为甲方服务满__年。

服务期满，培训费用由公司承担。

如未满规定年限，乙方不在公司继续工作，需赔偿培训费，标准如下：获证书后工作满__，不满__者，个人半数负担培训费(含培训期工资)，获证书后工作不满__者，由乙方全额负担培训费(含培训期工资)。

5、本合同在履行中若发生争议，甲、乙应采取协商办法解决，协商不成时，任何一方均可向深圳市劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。

6、本合同未尽事项，甲、乙双方另行议定，其补充协议经双方签章后与本合同具有同等效力。

7、本合同一式__份，甲、乙双方各执__份，__份交_______。

甲方：(签章)乙方：(签章)年月日物业管理公司员工外送培训合同篇2甲方(用人单位)名称：有限公司法定代表人：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生______年____月____日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。

按下列第款确定：(一)本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从______年____月____日至______年____月____日止。

其中试用期从______年____月____日至______年____月____日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从______年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

员工外出培训协议

员工外出培训协议
一、协议双方。

甲方，（公司名称）。

乙方，（员工姓名）。

二、协议内容。

为了提高员工的专业素质和工作能力，促进公司的发展，甲乙双方经协商一致，达成以下协议：
1. 培训内容，乙方将参加由甲方安排的外出培训活动，包括但不限于行业知识、技能培训、管理能力提升等内容。

2. 培训时间，培训时间为（具体时间），乙方需按时参加并完成培训内容。

3. 培训地点，培训地点为（具体地点），乙方需按要求前往并参与培训。

4. 培训费用，甲方将承担乙方外出培训期间的食宿费用，乙方需自行承担其他
个人费用。

5. 培训期间，乙方在培训期间需遵守培训机构的规章制度，认真学习，积极参
与培训活动，不得迟到早退，不得擅自离开培训地点。

6. 培训后工作，乙方在完成培训后，应将所学知识和技能运用到工作中，为公
司发展贡献力量。

7. 协议变更，本协议如有变更，须经双方协商一致，并签订书面协议。

8. 协议解除，若乙方在培训期间违反规定，影响培训效果，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。

三、协议生效。

本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日终止。

甲方（公司名称），__________（盖章）乙方（员工签字），__________ 日期，__________。

以上是员工外出培训协议的具体内容，希望双方能够遵守协议约定，共同促进公司发展，提升员工素质。

员工委外培训合同范本

甲方：（公司名称）乙方：（培训机构名称）鉴于甲方需要提升员工专业技能，提高整体业务水平，决定选派部分员工参加乙方举办的培训课程。

为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同。

第一条培训课程1.1 甲方选派以下员工参加乙方举办的培训课程：- 员工姓名：__________- 培训课程名称：__________- 培训时间：__________- 培训地点：__________1.2 培训课程内容应包括但不限于：- （具体课程内容）- （其他相关内容）第二条培训费用2.1 乙方培训费用总计人民币__________元。

2.2 甲方应在培训前__________日内，将培训费用支付至乙方指定账户。

2.3 培训费用包括但不限于：- 培训课程费用- 场地费用- 教材资料费用- 其他相关费用第三条培训安排3.1 乙方应按照甲方提供的培训时间、地点安排培训课程。

3.2 乙方应保证培训课程的质量，确保甲方员工能够掌握所需的专业技能。

3.3 乙方应在培训前__________日内向甲方提供培训日程安排和师资介绍。

第四条甲方员工责任4.1 甲方选派的员工应按时参加培训，遵守培训纪律。

4.2 甲方员工在培训期间应尊重乙方及其他学员，不得干扰他人学习。

4.3 甲方员工应按照培训要求完成作业，积极参与课堂讨论。

第五条乙方责任5.1 乙方应提供合格的培训师资，确保培训课程质量。

5.2 乙方应提供必要的培训场地、设备、教材等。

5.3 乙方应确保培训课程的顺利进行，并对培训效果负责。

第六条保密条款6.1 双方对本合同内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第七条违约责任7.1 若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的__________%。

7.2 若乙方未按约定提供培训课程，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的__________%。

7.3 若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

委外培训合同范本

委外培训合同范本甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行员工培训的相关事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方委托乙方对甲方员工进行_______（培训主题）的培训。

1.2 培训内容应包括但不限于_______（具体培训内容）。

二、培训时间2.1 培训时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.2 乙方应根据甲方的要求，合理规划培训课程时间，确保培训效果。

三、培训地点3.1 培训地点为_______（具体地点）。

3.2 乙方应确保培训场地符合培训要求，包括但不限于场地大小、设施设备等。

四、培训费用4.1 甲方应向乙方支付培训费用共计人民币_______元（大写：__________________________元整）。

4.2 甲方支付培训费用的方式为_______（支付方式），支付时间为_______（支付时间）。

五、培训师资5.1 乙方应安排具有丰富经验和专业知识的培训师进行培训。

5.2 乙方应在培训开始前_______天向甲方提交培训师的简历及资质证明。

六、培训效果评估6.1 乙方应在培训结束后_______天内向甲方提交培训效果评估报告。

6.2 甲方有权根据培训效果评估报告对乙方进行评价，并提出改进意见。

七、保密条款7.1 双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密和技术秘密，应予以严格保密。

7.2 保密期限自本合同签订之日起算，至_______年_______月_______日止。

八、违约责任8.1 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

九、争议解决9.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。