【2019年整理】医院药剂科主任竞聘演讲稿
药剂科主任竞聘演讲稿
药剂科主任竞聘演讲稿篇一：药剂科主任竞聘演讲稿医院药剂科主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我院这次机构调整改革，对新岗位领导人进行公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与竞争。
同时我应该感谢医院的各位领导，你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同事们，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。
谢谢大家！下面，我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘情况。
一、我个人情况。
我叫？，今年？岁，我于？年参加工作，现在医院从事？工作至今。
工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获，所以，在做好医院的每份工作时，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。
由于工作出色，（请添加工作成绩或荣誉）。
二、我竞聘的优势。
一是我具有娴熟的工作经验。
由于我以前从事过药品采购工作，所以对我国药品市场政策法规及我院各科室的用药情况有着教为深入的了解。
我很自信，也很坚信的认为，？年的工作经验，使我基本上具备了作为药剂科主任所必备的工作能力和管理技能。
我一定能胜任这一岗位。
二是我具有较强的管理、组织、协调能力。
在平常的工作中，我善于交际，所以人际关系较好。
能够较好的协调西药房，中药房，住院药房，西药库，中药库顺利开展工作。
同时，在工作中，也锻炼了我较强的组织能力，并在实际管理过程中积累了大量的管理经验。
多年的工作实践，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高。
这些都更加坚定了我扎根于医院，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。
三是多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。
我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。
这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。
竞聘书之药剂科主任竞聘演讲稿
药剂科主任竞聘演讲稿【篇一：药房主任竞聘演讲稿】药剂科主任竞聘发言稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先我作为一个竞聘者非常感谢医院能给我们这次公平竞争药剂科主任的机会；同时感谢在座的各位领导、各位评委对我一直以来的鼓励和帮助，使我从有勇气参与竞聘；能参加这次竞聘更应感谢张主任对我多年悉心的培养，让我受益终生！我也会满怀信心参与此次竞聘。
现在我从三个方面向各位领导和评委汇报我的竞聘情况。
一、个人情况介绍。
（基本情况，着重谈自己作出的成绩）。
二、我竞聘的优势。
一是我具有丰富的实践工作经验。
从事药学工作近20年，能胜任药剂科任何部门工作，工作中也不断主动学习业务知识，不断提高自身综合能力。
二是我具有较强的管理、组织、协调能力。
任药剂科副主任多年，先后在西药房，中药房，住院药房，中西药库等从事过管理工作，能及时贯彻医院、科主任的指示，提高管理执行力，又能及时沟通、协调解决具体问题，使我具有的管理、组织、协调能力。
三是我具有取于担当、与时俱进、无私奉献的工作态度与作风。
“没有最好、只有更好”是我不断追求工作理念，始终保持着积极向上、与时俱进的工作态势，竭尽全力争取把本职工作做得最好，在工作中取于担当，使我具有强烈的事业心和责任感，多年的工作经历使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，履职尽责，无私奉献地参与各项工作。
三、努力方向与工作设想如果承蒙领导厚爱，让我走上药剂科主任的领导岗位，我将不辱使命，负重自强，在新的起点作出新的贡献，使药剂科各项工作更上一层楼。
我的管理思路是：确定“一条主线”，做到“两个结合”，树立“三种意识”，全面提升管理“四项质量”。
确定“一条主线”即以药事基础管理工作为主线。
? 做到“两个结合”，做到医与药相结合，使其真正有效互动，药事管理职能与药学服务相结合，使其上下联动。
? 树立“三种意识”，即药品质量意识、药学服务意识、用药安全意识。
提升“四项质量”，即人才质量、药品质量、临床药物治疗质量、药学专业技术服务质量。
药剂科主任竞聘演讲 药剂科主任竞聘稿
药剂科主任竞聘演讲药剂科主任竞聘稿药剂科主任竞聘演讲，药剂科主任的竞聘过程中肯定有很多比你更优秀的人才，但是在你的竞聘演讲中演讲稿决定着你几分钟内可以展现多少自身的优势，下面我们就来一起看看药剂科主任竞聘演讲吧！药剂科主任竞聘演讲1尊敬的各位评委、各位同事：你们好！记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。
〞今天，我正是为继续推动药事管理工作而来。
今天再次走上这个竞聘的舞台，将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气与激情，迎接竞争与挑战，竞聘的岗位仍然是药剂科主任。
通过第一、第二周期医院管理年检查，我的药事管理工作得到了专家的肯定，在即将到来的第三周期医院管理年验收，我做了充分迎检准备，可以说我完全能胜任药剂科主任工作，我竞聘的优势有：1、我中药学大专毕业，20xx年获得永福县第一个执业药师，20xx年获得国家主管中药师，符合医院管理年关于二级中医医院药剂科主任的任职资格。
2、具有一定的写作才能，20xx年曾写的文章，鼓励我们中医人为争创二甲医院的殊荣奋斗不止。
3、具有一定的专业技术程度，药剂科主任既是科室负责人，也是医院药事管理工作的监视检查执行者。
中医院突出的是中医特色，我熟悉中药性状特征，对常用中药质量一看便明白真假好坏。
通过2021年21年的处方点评与抗菌素合理应用检查，当好医生的参谋，以前滥用抗菌素现象得到控制,县城三家医院药剂科主任,只有我做了这项工作.4、坚持学习，学而不厌，不墨守成规具有创新精神，古人说，授命之日，食不甘味，寝不安席。
我做了两届药剂科主任，倾注着院指导深沉的期望与重托。
因此两届主任的工作方法和思路都有新打破、新举措，我有那么一股敢为人先的锐气，一股迎难而上、知难而进的勇气，2021年21年向院指导提交开展中医药的提案并且得到了采纳，于是我院中药销售在药品大降价时，还比去年同期增加8万元，收入的进步，也使我们的中医得到了开展。
5、历任两届药剂科主任，熟悉药事法律法规，积累了一定的管理工作经历，深深的懂得科主任要有宽广的胸襟，虚怀假设谷，从善如流，懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性，谅解和包容别人的缺点和缺乏，做到容人、容言、容事。
医院药剂竞聘演讲稿(6篇)
医院药剂竞聘演讲稿(6篇)【第1篇】医院药剂师竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫，28岁，党员，本科文化程度，药师职称，7月毕业于医学院，9月来人民医院工作，一直在科从事药师工作，在药师技能比赛中获二等奖并记三等功，2022年被评为优质药师示范优秀药师。
今天能够站在这个药师竞聘上岗的舞台上，我的心情非常的激动，我感谢各位领导同志们给了我们一个展示自我、体现价值的良好机遇，感谢各位同仁对我多年来工作态度与工作成绩的肯定。
我参与竞聘的岗位是药师长。
对于药师长这一岗位，我是这样认识的，药师既是药品领域和零售药店保证药品质量的监督和管理者，也是药学服务的提供者。
药师的主要职责和作用内容是：1.必须遵守执业道德，忠于职守，以对药品质量负责，保证人民用药安全有效为基本准则。
2.必须严格执行《药品管理法》及国家有关药品生产、经营各项法规及政策。
对违反《药品管理法》及有关行为等有责任提出劝告、制止，并向上级部门报告。
3.在工作药店范围内负责对药品质量进行监督和管理，参与药品的全面管理，以确保本单位范围内药品质量安全有效。
4.负责处方的审核及监督调配，提供用药咨询与信息指导用药，经常注意治疗药物的监测及药品疗效的评价等药学工作的反应。
5.尽到药师职责就会使gsp资料文件规范，经营符合药品法，符合倡导的科学合理用药，人类健康的进程向前推进了一大步。
从经营、合理用药上起到不可或缺的作用。
如果我药师竞聘上岗成功，我想我会从以下几个方面做起，做好药师管理工作：一是药品管理法律、法规的宣传、贯彻、实施者；二是药品零售部门药品质量的监督和管理者；三是负责处方复核的和处方调配监督者；四是患者购药咨询、信息和合理用药的提供者；五是开展治疗药物不良反应监测和药品疗效的评价者。
按照药品法和（gsp）经营了，各项制度文件就规范了，也正确指导顾客科学合理用药了。
由药师职责而出的药师的作用也是很大的，在药店发展、规范经营、合理用药、促进健康方面也是不可轻视和估量的。
药剂科主任竞聘演讲稿范文（通用7篇）
药剂科主任竞聘演讲稿范文（通用7篇）药剂科主任竞聘演讲稿范文（通用7篇）通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。
在现在的社会生活中，演讲稿的使用频率越来越高，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是小编精心整理的药剂科主任竞聘演讲稿范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
药剂科主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常感谢党组织给我们提供这一公开、公平、公正竞争科室领导岗位的机会，我非常拥护，并积极参与。
我竞争的岗位是：药剂科主任。
我，年来院参加工作，先后在我院药剂科中药房、门诊药房、制剂室、药库等部门工作，现担任药库班长，具体负责药品采购工作。
目前本人学历大专，主管药师职称。
工作年中，先后荣获院先进工作者、工会积极份子及局嘉奖等荣誉称号6次，并多次代表医院参加卫生局组织的各类体育比赛，在年度局乒乓球比赛中荣获团体第二名的好成绩。
药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。
今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药剂科主任岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自己的机会。
我竞聘的理由是：一是具有熟悉的业务工作技能。
自年工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。
由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。
二是具有严谨的合作工作态度。
在我担任药品采购员的几年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。
三是具有良好的团队协作精神。
年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的，总是以较高的姿态认真参与，具有良好的团队协作精神。
药剂科主任竞聘表态发言稿
药剂科主任竞聘表态发言稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家能给我这次竞聘的机会，能让我站在这里发表自己的看法和观点。
作为药剂科的一员，我深知这次竞聘的责任重大，也深感压力与挑战。
作为药剂科主任竞聘者，我认为，一个良好的药剂科主任不仅仅是一个管理者，更是一个协调者、领导者和带头人。
在这样一个医疗领域不断前进的时代，我们的药剂科需要一个具备专业知识和领导能力的主任，才能紧跟时代的步伐。
首先，作为一个协调者，药剂科主任需要与其他科室进行良好的合作与沟通。
只有与各科室密切配合，才能确保药剂的供应能够及时满足医院的需求，为患者提供优质的药物治疗。
我的工作经验告诉我，在协调方面，我具备良好的能力，并且乐于与他人合作，希望能够在这方面为药剂科做出更多贡献。
其次，作为一个领导者，药剂科主任需要具备良好的领导能力和创新意识。
在医疗领域，医学科技和药物研发日新月异，我们需要一个主任能够引领我们的药剂科不断提高自身的水平，与时俱进。
在这方面，我将会积极引进新的药物管理技术和信息化系统，提高我们的工作效率和服务质量。
最后，作为一个带头人，药剂科主任需要做出典范，成为医院员工学习的榜样。
我相信，一个良好的领导者，首先要具备良好的道德品质和职业操守。
在我担任药剂科一员的这段时间里，我一直注重自己的职业道德和职业素养的培养，积极参与医院的各种培训和学术交流活动。
我希望能够在今后的工作中，以自己的行动来影响他人，为药剂科树立良好的形象。
各位评委、亲爱的同事们，我愿意承担药剂科主任的责任和挑战。
我相信，凭借自己的专业知识、领导能力和责任感，我有能力引领药剂科走向新的辉煌。
希望大家能给我一个机会，让我为药剂科的发展贡献力量。
谢谢大家！。
竞聘医院药剂科科主任演讲稿三篇
恭敬的领导：大家好！现专业技术职务及时间：获奖、成果：发表论文：其他学术委员会、学会认知情况：我的竞争优势：1、有国家卫生事业献身的精神，有热爱国家卫生事业的一颗红心，有全心全意为患者服务的思想意识，有以医院为家爱院敬业的责任心。
2、药学专业大学本科毕业，药理学硕士。
有扎实的专业理论基础，研究生学习，更新充实了专业理论水平， 90 年晋升副主任药师。
20__年通过国家职业药师资格考试，并拿到职业药师资格证书。
为今后的工作打下了良好的理论基础。
3、有丰富的实践工作经验从事药学工作三十余年熟悉并能熟练掌握药学工作的每一个专业。
工作得心应手.任药剂科副主任五年，有较强的领导能力和丰富的管理工作经验。
4、有一定的学术水平，较强的带教能力，能做一个好的学科带头人，有较强的科研能力能使科室专业横向与全国、全军沟通学习，纵向使本专业高深层次发展。
5、有良好得人迹关系及上下级关系。
能全面领略领导意图，能上情下达，协调机关与科室、科室与科室间关系，并有综合协调全院的关系的经验和能力。
有处理好各种急发事件和正常业务与行政工作的经验与能力。
6、有领导的信任及全科的同志们乃至全院同志们的支持与匡助，能团结全科同志共同完成上级交给的各项工作任务。
能带领全科为医院的腾飞作不懈的努力，贡献我们的一切力量。
药剂科目前现状：1、中西药调剂调剂工作是医院药房工作重点之一，目前我院药房仍就沿袭传统式的摆药、配药、发药模式，各调剂室工作环境较差，工作繁琐，人员需求量大，劳动强度高，工作效率无法提高。
药品质量管理控制链缺失，已不能适应现代医院管理模式的需要。
2、制剂与药检我院制剂室，与同等医院相比，房屋硬件设备较好。
但是，配制设备落后，制剂品种不能满足临床科需要，制水设备由于某些原因不能使用，至今普制室和药检室的同志配药用水，洗瓶用水需到供应室抬水，这在全国三甲医院是少见的。
药检设备老化，检测手段落后已不适应现代医院药学发展。
3、临床药学我院由于条件限制，当前开展的工作为，用药分析，用药调查，用药咨询，部份药物的`用药监测，药物不良反应的报告等。
药剂科主任竞聘岗位演讲稿
药剂科主任竞聘岗位演讲稿尊敬的领导、各位评委，大家下午好！我是XXX，非常荣幸有机会在此向各位展示我竞选药剂科主任岗位的理由和能力，希望能得到各位的认可和支持。
首先，我想简要介绍一下自己。
我拥有药学博士学位，从事药剂科工作已有二十年的丰富经验。
我曾在多家医院担任药剂科副主任、主任助理等职务，积累了丰富的临床经验和管理经验。
我熟悉各种药物的使用方法和不良反应，能够根据患者的具体情况合理调配药物，确保患者的用药安全和疗效。
其次，我想谈谈我对药剂科工作的理解和看法。
药剂科是医院的重要部门之一，负责管理、配制和发放药品，确保患者获得正确、安全、有效的用药。
作为药剂科主任，我认为应该注重以下几个方面的工作：首先，要加强药品管理。
药剂科主任应严格管理药品的采购、储存、配制和发放过程，确保药品的品质和安全。
应建立完善的药品管理制度，加强对药品的质量控制和监测，杜绝假冒伪劣药品的使用。
其次，要重视用药安全。
药剂科主任应指导配药、核对药单等工作，确保用药的准确性和安全性。
应加强对药品使用的监护和指导，避免患者因用药不当而发生不良反应。
再次，要加强团队建设。
药剂科是一个团队合作的部门，主任应该带领团队，发挥每个成员的优势，共同完成工作任务。
应定期组织培训和交流，提升团队的综合素质和工作效率。
最后，要不断创新和提高。
药剂科主任应关注新药研发、新技术应用等动态，不断提高自己的专业水平和管理能力。
应积极开展科研工作，推动药剂科的发展和进步。
尊敬的领导、各位评委，我相信我具备担任药剂科主任岗位必备的条件和能力，我愿意倾尽全力，为医院的药剂科发展做出贡献。
希望能够得到各位的认可和支持，谢谢！。
药剂科主任竞聘演讲稿
大家好！我是药剂科的一名普通员工，今天我站在这里，怀着无比激动的心情，参加药剂科主任的竞聘演讲。
首先，请允许我代表药剂科全体员工，对各位领导和同事表示最诚挚的感谢和最热烈的欢迎！药剂科作为医院的重要组成部分，承担着药品供应、药品管理、临床药学服务等重要职责。
一直以来，药剂科在院领导的正确领导下，在全体同仁的共同努力下，各项工作取得了显著成绩。
然而，面对新形势、新任务，药剂科的发展仍面临诸多挑战。
在此，我愿借此机会，就药剂科的未来发展，提出以下几点竞聘演讲。
一、坚定信念，强化政治意识作为一名药剂科主任，首先要坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
我们要始终把党的政治建设摆在首位，加强政治理论学习，不断提高政治觉悟和政治能力，确保药剂科工作始终沿着正确的方向前进。
二、以人为本，强化团队建设药剂科是一个大家庭，每一位员工都是这个家庭的一份子。
我们要坚持以人为本，关心关爱每一位员工，激发员工的工作热情和创造力。
同时，要加强团队建设，培养一支高素质、专业化的药剂科队伍。
具体措施如下：1. 优化人员结构，选拔优秀人才，提高药剂科整体素质；2. 加强业务培训，提高员工专业技能，提升服务质量；3. 完善绩效考核制度，激发员工工作积极性；4. 营造和谐的工作氛围，增强团队凝聚力。
三、规范管理，提高药品质量药品质量是医院的生命线，药剂科要始终把药品质量放在首位。
具体措施如下：1. 严格执行国家药品法律法规，确保药品采购、储存、配送等环节符合规范要求；2. 加强药品质量监管，建立健全药品质量管理体系，提高药品质量检测水平；3. 优化药品采购流程，降低采购成本，提高药品性价比；4. 加强与临床科室的沟通与协作，确保药品供应及时、准确。
四、创新发展，拓展服务领域药剂科要紧跟时代步伐，不断创新服务模式，拓展服务领域。
具体措施如下：1. 积极开展临床药学服务，为患者提供个性化用药指导；2. 加强药品不良反应监测，确保患者用药安全；3. 开展药学教育，提高患者用药依从性；4. 探索互联网+药学服务，拓展线上服务渠道。
医院药剂科主任个人竞聘演讲稿
医院药剂科主任个人竞聘演讲稿尊敬的评委、各位专家，大家上午好！我是某某医院药剂科主任岗位的竞聘者某某。
非常感谢您给我这个机会，让我能站在这里，向大家介绍我自己和我的竞聘理由。
首先，允许我自我介绍一下。
我是某某医院药学专业的硕士研究生，拥有十年以上的药物治疗和药剂管理的丰富经验。
目前，我已经在本院药剂科工作了八年，从初级药师一步步晋升到主管药师。
通过这些年的工作实践，我深刻体会到药剂科作为医院的重要部门，在医疗质量和安全方面起着举足轻重的作用。
作为一名药剂科主任，我认为首要的责任就是确保医院药物治疗的安全性和有效性。
在药剂制剂方面，我将通过加强质量管理和监督，确保所有药物的配制都符合国家药典和相关法规的要求，杜绝不合格品进入患者体内。
同时，我会积极推行合理用药和优化药物疗效的工作，提高患者的治疗效果，降低不良反应的发生率。
其次，我认为药剂科主任还应该积极参与医院的临床研究和医疗质量改进工作。
作为一名药学专业研究生，我有丰富的临床研究经验和数据分析能力。
我将运用这些专业知识和技能，与临床医生密切合作，开展药物治疗的临床研究，推动医院临床路径的优化和科学化。
同时，我还将通过不断提高药物治疗的安全性和有效性，降低医疗错误和不良事件的发生，提高医院的医疗质量。
最后，我认为药剂科主任还应该具备良好的团队管理和沟通能力。
作为药剂科的领导者，我将积极建设团队，通过制定明确的工作目标和任务，激发团队成员的工作热情和创造力。
同时，我也将注重与其他科室和部门的沟通合作，加强药剂科在医院中的协作，共同推进医疗质量和安全工作的落实。
总之，作为一名医院药剂科主任的竞聘者，我将以医院的利益为重，充分发挥自己的专业能力和经验，为医院药物治疗和药剂管理的安全、有效和合理做出更大贡献。
谢谢大家！。
药剂科主任竞聘演讲稿
药剂科主任竞聘演讲稿篇一：药剂科主任竞聘演讲稿医院药剂科主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我院这次机构调整改革，对新岗位领导人进行公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与竞争。
同时我应该感谢医院的各位领导，你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同事们，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。
谢谢大家！下面，我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘情况。
一、我个人情况。
我叫？，今年？岁，我于？年参加工作，现在医院从事？工作至今。
工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获，所以，在做好医院的每份工作时，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。
由于工作出色，（请添加工作成绩或荣誉）。
二、我竞聘的优势。
一是我具有娴熟的工作经验。
由于我以前从事过药品采购工作，所以对我国药品市场政策法规及我院各科室的用药情况有着教为深入的了解。
我很自信，也很坚信的认为，？年的工作经验，使我基本上具备了作为药剂科主任所必备的工作能力和管理技能。
我一定能胜任这一岗位。
二是我具有较强的管理、组织、协调能力。
在平常的工作中，我善于交际，所以人际关系较好。
能够较好的协调西药房，中药房，住院药房，西药库，中药库顺利开展工作。
同时，在工作中，也锻炼了我较强的组织能力，并在实际管理过程中积累了大量的管理经验。
多年的工作实践，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高。
这些都更加坚定了我扎根于医院，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。
三是多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。
我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。
这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。
医院药剂科主任竞聘演讲
医院药剂科主任竞聘演讲尊敬的评委、亲爱的同事们：大家下午好！我是XX医院药剂科的一员，今天非常荣幸能够站在这里竞聘药剂科主任一职。
我想借此机会向大家展示我作为一名合格的药剂科主任的素质与能力。
首先，作为一名药剂科主任，我相信团队合作的重要性。
在我过去的工作经验中，我一直注重团队协作，鼓励员工互相支持和合作，以实现共同的目标。
我相信团队的力量能够使得我们的工作更加高效和有成效。
作为主任，我将致力于建立一个合作、开放和相互尊重的工作环境，促进团队成员之间的交流和合作，共同推动药剂科的发展。
其次，我相信严谨的科学态度是一名药剂科主任必备的素质。
药剂科是医院中一个非常关键的部门，负责药品的管理和配药等重要工作。
因此，我们的工作必须严格遵循科学的原则和准则。
在我过去的工作中，我一直坚持严谨的科学态度，不断学习和更新药物知识，以提供安全和有效的药物服务。
作为主任，我将继续强调科学精神，确保我们的工作符合最新的规范和标准。
最后，作为一名药剂科主任，我深知自身的责任和使命。
药剂科是医院中与患者直接联系最密切的部门之一，我们的工作直接关系到患者的治疗效果和安全。
因此，我将始终以患者为中心，以提供优质的药物服务为目标。
我会积极参与临床用药指导，与医生进行有效的沟通，确保药物的合理使用和患者的用药效果。
同时，我也会不断提高自己的管理能力，为药剂科的发展提供更好的条件和支持。
尊敬的评委和同事们，我相信作为一名合格的药剂科主任，我具备团队合作、严谨科学和以患者为中心的重要素质。
我将全力以赴，为药剂科的发展做出贡献，同时也希望在大家的支持和帮助下，共同创造更加美好的医院环境。
谢谢大家！。
三级甲等医院药剂科主任竞聘演讲2篇
三级甲等医院药剂科主任竞聘演讲 (2)三级甲等医院药剂科主任竞聘演讲 (2)精选2篇（一）尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里向各位展示我的竞聘演讲。
我现在担任着本院药剂科的副主任，参与了许多药剂科的工作和管理，积累了丰富的经验和知识。
首先，我想谈一谈作为一名药剂科主任的职责。
我们药剂科的主要职责不仅仅是负责医院的药物采购、配药和发药等工作，更重要的是保证患者在使用药物过程中的安全性和有效性。
因此，作为药剂科主任，我将始终把患者的利益放在第一位，严格把控药物质量和安全，积极推动医疗质量的提升。
其次，我有一些自己的理念和计划，希望能够与大家分享。
首先，我将加强团队合作，营造良好的工作氛围。
药剂科是一个高度专业化的科室，需要不同岗位间的密切合作和信息共享。
我将与科室的同事们加强沟通，建立起互信和团队精神，共同为科室的发展和病患健康努力奋斗。
其次，我将注重技术的创新与应用。
现今的医学发展迅速，新药和新技术层出不穷。
作为药剂科主任，我将积极关注前沿的药物知识和技术，提升科室的技术实力，为患者提供更好的服务和治疗。
同时，我还将鼓励科室的同事们进行科研工作，推动药学科研的发展。
最后，我将致力于药物管理的规范与优化。
作为一家三级甲等医院的药剂科主任，我将确保药物管理符合相关法规和政策要求，同时不断优化药物审查和监测流程，提高工作效率和安全性。
亲爱的各位评委和同事们，我坚信，作为一名有能力和责任心的药剂科主任，我将以稳定的手腕带领药剂科全体同仁不断进取，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
谢谢大家！三级甲等医院药剂科主任竞聘演讲 (2)精选2篇（二）尊敬的评委们，大家好！我是**，非常荣幸能够站在这里向各位展示我对药剂科主任一职的理解和承诺。
作为一名医院药剂科主任，我深知这是一项责任重大的工作。
药剂科是医院的核心部门之一，直接关系到患者的用药安全和疗效。
药剂科主任的职责不仅仅是管理团队，更是要为患者提供安全、有效的药物治疗方案。
医院药剂科副主任竞聘演讲稿三篇
医院药剂科副主任竞聘演讲稿三篇演讲稿一：提升医院药剂科服务质量，实现优质医疗服务尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是医院药剂科的一名药师，在此非常荣幸能够有机会竞聘药剂科副主任一职。
首先，我想向大家介绍一下自己。
我从事医药工作已有十年之久，其中八年都在本院药剂科工作。
我对药剂科工作有着深入的了解和丰富的经验，也深知药剂科是医院的重要组成部分，承担着为患者提供安全、高效、优质药物服务的重任。
我一直以来都坚持不懈地努力提升自己的专业知识和技能，不断追求卓越。
在我看来，药剂科副主任不仅要具备过硬的专业知识和技能，更需要具备良好的管理和领导能力。
作为药剂科副主任，我将努力实现以下几个目标：首先，我将加强团队建设，培养药剂科的专业人才。
通过制定合理的培训计划，加强药师团队的学习和专业能力的提升，提高全体药师的整体素质。
同时，我将鼓励团队成员之间的交流和合作，倡导团队精神和协作精神，共同为患者提供更好的服务。
其次，我将加强药剂科与其他科室的合作和沟通。
作为药剂科的副主任，我将积极主动地与其他科室的医生、护士等进行沟通和协作，了解他们的需求和意见，共同制定更加科学、合理的用药方案，确保患者的治疗效果。
最后，我将重视药剂科的质量管理工作，提升服务质量。
我将建立健全药剂科的质量管理体系，加强对药物的质量控制和合理使用的监督，确保药物的安全性和有效性。
同时，我还将关注患者的用药安全问题，加强药物的储存和配送管理，提高服务效率和质量。
亲爱的评委、同事们，我相信，通过我的努力和团队的共同努力，我们一定能够实现医院药剂科的进一步发展，为患者提供更加优质的医疗服务。
让我们携手共进，共同努力，为医院的发展贡献自己的力量！谢谢大家！演讲稿二：打造高效药剂科，优化医疗资源配置尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是药剂科的一名药师，很荣幸能够有机会竞聘药剂科副主任一职。
今天，我想向大家分享一下我对药剂科发展的一些想法和建议。
首先，我认为药剂科的核心任务是合理配置医疗资源，提供优质药学服务。
竞聘药剂科主任演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加药剂科主任的竞聘演讲。
在此，我衷心感谢组织给予我这次宝贵的机会，让我有机会为我国医药事业贡献自己的力量。
下面，我将从个人简介、工作设想、工作承诺三个方面进行阐述。
一、个人简介我叫[姓名]，出生于[出生年月]，中共党员，本科毕业于[学校名称]，硕士毕业于[学校名称]，拥有[执业药师资格]。
自参加工作以来，我一直从事药剂工作，积累了丰富的临床经验和专业知识。
在过去的[工作年限]年里，我始终秉持“以人为本、关爱生命”的理念，兢兢业业，勤勤恳恳，为患者提供优质、高效的药学服务。
在业务能力方面，我熟练掌握各类药品的采购、储存、调剂、配送等工作流程，熟悉药品法规、药品不良反应监测等专业知识。
同时，我还积极参与各类学术活动，不断提升自己的综合素质。
二、工作设想如果我有幸成为药剂科主任，我将从以下几个方面开展工作：1. 加强团队建设，提高整体素质药剂科是一个大家庭，团队成员的团结协作至关重要。
我将努力打造一支业务精湛、团结协作、奋发向上的药剂团队。
通过开展定期的业务培训、学术交流等活动，提高团队成员的专业素养和团队凝聚力。
2. 优化工作流程，提高工作效率为更好地服务于临床，我将从以下三个方面优化工作流程：（1）完善药品采购制度，确保药品质量，降低采购成本；（2）加强药品调剂工作，提高调剂准确率，缩短患者取药时间；（3）优化药品配送流程，确保药品及时、准确送达临床科室。
3. 深化与临床科室的合作，提高药学服务水平药剂科与临床科室紧密相连，相互支持、相互促进。
我将加强与临床科室的沟通与协作，深入了解临床需求，为临床提供个性化的药学服务。
同时，积极参与临床药物治疗方案的制定，为患者提供更优质的药学服务。
4. 加强药品不良反应监测，保障患者用药安全药品不良反应监测是保障患者用药安全的重要环节。
我将进一步完善药品不良反应监测制度，提高监测质量，确保及时发现并处理药品不良反应，保障患者用药安全。
医院药剂科主任竞聘演讲稿2篇
医院药剂科主任竞聘演讲稿医院药剂科主任竞聘演讲稿精选2篇（一）尊敬的评委老师们，各位同事们，大家好！我是××医院药剂科的一名药剂师，今天非常荣幸站在此地向各位展示我作为该科主任的能力和意愿。
首先，我想和大家分享一下我对药剂科的理解和认知。
药剂科作为医院的重要组成部分，承担着药物调剂、配送、管理等一系列工作，直接关系到患者用药的安全和疗效。
我始终坚信，药剂科的发展和提升不仅仅依赖于先进的设备和技术，更需要有一支高素质的团队，由负责任、专业能力强的药剂师来带领。
作为药剂科主任，我将以全新的视角和思维方式，致力于提升科室整体实力，为医院的发展和患者的健康保驾护航。
第一，我将强化团队建设，打造高效执行力。
药剂科是一个高度团队合作的环境，每一个人的每一个环节都直接关系到患者的用药安全和医疗质量。
作为药剂科主任，我将积极引导团队成员形成合力，推动工作流程的优化和改进，提高工作效率。
同时，我也将加强对团队的培训和学习，不断提升每个人的专业水平和知识能力。
第二，我将做好药物管理，提高药物使用效益。
药剂科是医院内药物管理的枢纽，我将充分发挥自己的专业优势，完善药物配送和追溯管理，做到精确、及时、安全。
同时，我也会加强与临床科室的沟通和合作，实施药物监测和用药指导，提高药物的合理使用率和医疗质量。
第三，我将加强科研创新，推动药剂科发展。
药剂科是一个需要不断创新和进步的领域，我将积极参与科研项目，推动科研成果的转化和应用，提高药剂科的学术水平和科技创新能力。
同时，我也会积极参加相关学术交流和培训，与同行们分享经验和成果，努力营造良好的学术氛围。
最后，我将注重与患者的沟通和服务。
作为医务人员，我们的首要任务就是为患者提供优质的医疗服务。
作为药剂科主任，我将重视与患者的沟通，关注他们的用药情况和需求，为他们提供全面、及时的药物服务。
同时，我也将加强与其他科室的合作，形成多学科综合诊疗体系，共同为患者的健康做出更大的贡献。
2024年三级甲等医院药剂科主任竞聘演讲(2篇)
2024年三级甲等医院药剂科主任竞聘演讲尊敬的评委会成员、各位领导、亲爱的同仁们：大家下午好！我是XXX医院药剂科的一员，非常荣幸能够站在这里向大家发表竞聘演讲。
首先，我要向各位领导和同事们表示感谢，感谢你们对我的信任和支持，让我有机会竞争这个药剂科主任的职位。
同时，我也要向其他竞聘者们表示尊敬和祝贺，希望我们大家能够相互学习、共同进步。
让我先从药剂科的重要性谈起。
作为医院的重要部门之一，药剂科既是联系医疗、药物与患者的桥梁，也是医院内外各个环节协调与沟通的纽带。
药剂科主任作为科室的负责人，既要对药品的选用、配制、储存及使用提出专业的意见，也要确保药品供应的安全与有效，同时还要与其他科室和相关方面建立良好的合作关系，共同提高医院的治疗水平和服务质量。
可以说，药剂科主任的角色是既充满挑战又充满责任的。
接下来，我想回顾一下我的成长历程。
作为一名药学专业的技术骨干，我从进入医院工作以来，一直在药剂科从事临床工作，并逐渐积累了丰富的经验和知识。
我始终坚持以患者为中心，注重药剂服务的质量和安全。
在过去的几年中，我不断提升自己的专业素质，积极参加各种培训和学术交流活动，紧跟行业的发展趋势。
同时，我也注重团队的建设和管理，努力培养和引进优秀的人才，使整个药剂科的工作更加高效和协调。
如果我有幸担任药剂科主任，我将以专业和责任为出发点，做好以下几方面的工作：首先，加强药剂科的团队建设。
药剂科是一个集合了不同专业技能的团队，只有团队合作和协作才能更好地完成工作。
我将重视团队成员的培养和激励，适时安排培训，提高他们的专业技能和工作能力。
同时，我会注重团队协作的能力培养，鼓励大家相互学习、相互支持，共同推动药剂科的发展。
其次，加强药品质量与安全管理。
药品是直接关系到患者治疗效果和健康的重要因素之一。
药剂科主任要对药品的选用和配制、储存等方面进行严格的把关和监管，确保药品的质量与安全。
我将制定科学合理的管理制度，加强药品的质量控制和药事管理工作，并积极推动信息化建设，提高药品管理的科学性和效率。
医院药剂科主任竞聘演讲（2篇）
医院药剂科主任竞聘演讲尊敬的评委，各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是医院药剂科的一员，非常荣幸能够站在这里竞聘药剂科主任一职。
首先，我要向大家表达我对药剂科在医院发展中所起的重要作用的深切认识和感受。
药剂科是医院中一个重要的支持性部门，直接影响着医院的药品供应、药物治疗和用药安全等方面的工作。
作为一名合格的药剂科主任，我将积极引领团队，承担起重要的责任和使命，努力为医院的发展做出更大的贡献。
首先，我将致力于提高药品供应管理的效率和质量。
药品供应是医院工作的基础，也是患者治疗和康复的重要保障。
作为主任，我将加强与供应商的合作，确保药品的质量和有效供应。
同时，我将推动全面实施电子化管理系统，提高药品采购、入库和配送的效率，减少错误和延误，保证患者用药的及时性和安全性。
其次，我将提升药物治疗的水平和质量。
药剂科作为药物治疗的核心部门，有效的药物治疗不仅可以提高患者的治愈率和生存质量，还可以减少药物不良反应和不合理使用的风险。
我将加强与临床科室的沟通合作，加强药物治疗的规范化和个体化，提高药物的疗效和安全性。
同时，我将加强对医务人员和患者的药物知识教育，推广合理用药的理念，培养良好的药物治疗习惯。
第三，我将加强用药安全管理。
用药安全是医疗质量和患者安全的重要方面，也是医院良好形象的重要保障之一。
我将加强药物安全监测，及时发现和解决药物不良反应和药物事件。
我将制定科学合理的用药规范和标准，推行药物治疗的个体化和定制化。
同时，我将加强对医务人员的用药安全培训，提高他们的用药意识和安全意识。
我还将加强与临床科室的沟通合作，共同推动用药安全的工作。
最后，作为一名药剂科的主任，我将以身作则，注重个人素质的提高。
我将继续学习和研究，不断提高自己的专业素养和管理能力。
我将注重团队建设，营造和谐的药剂科工作环境。
我将加强自身的服务意识和责任意识，充分发挥自身的领导和协调能力。
我将全心全意为医院的发展和患者的健康奉献自己的力量。
竞聘药剂科主任演讲稿
竞聘药剂科主任演讲稿尊敬的各位评委：大家好！我很荣幸能有机会在这里参加药剂科主任的竞聘，我是候选人张三。
在这里我将介绍我的工作经验、心路历程以及我的愿景，希望各位评委能够给我一个合适的机会。
谢谢！工作经验我已经在医院药学工作行业多年，一直在药剂科任职，对医院管理和工作流程有很深刻的理解和经验。
从普通药师到团队管理者，我一直在药剂科发挥重要作用。
我了解药品的分类、使用、操作规范以及与患者的接触。
我是一名有责任感、耐心和细心的药剂科工作人员，我经常会与其他部门、院内药师和患者沟通合作，秉承着我们的职责和精神。
我认为团队合作和管理是药剂科成功的关键要素，我已经获得了有效沟通、传达信息的经验并帮助了药剂科的发展。
心路历程对于药剂科的主任职位，我保持着非常谦逊的态度，但同时我很清楚这个岗位的重要性和影响力。
我一直致力于提高自己的专业知识，致力于药剂科、药学和全科医学的知识积累，我相信这是成为一名好的药剂科主任的必要条件。
我也认识到这个职位的挑战，我知道管理团队会面临许多困难，负责患者卫生保健和安全、预算管理、政策法规处理等等，但是，我相信对于药剂科的每一个职员而言，贯彻药剂政策、药剂服务提供质量和保障患者安全必须是最重要的目标。
我的愿景在我任职药剂科主任之后，我会致力于提高药剂科和全院医疗服务的质量，并希望将药剂科服务不断地引向更高的水平。
药剂科主任应该是医院的战略思想家，在促进自己孩子的发展、拓展药物服务的同时，应该全面地评估患者的医疗保健需要、业务优先级和短时间的目标。
在药剂科服务中，我会促进团队合作，探索新的药物服务和技术，促进质量文化的落地，并坚定地坚持药剂服务的安全、便利、专业、准确和礼貌的原则。
总结我作为一个药剂科主任的人选，我相应地为自己定下了目标，我想把团队和资源优化，促进费用控制，并在全院范围内推动患者安全和质量文化。
在我的任职下，药学服务必须是一个充满了创新思想、明确职责、具有协作文化的高效药学科室。
医院药剂科主任竞聘演讲稿
医院药剂科主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我叫_____，目前在医院药剂科工作。
今天，我怀着激动和忐忑的心情，走上这个讲台，参与药剂科主任的竞聘。
我深知，这不仅是一次自我展示的机会，更是一份沉甸甸的责任和使命。
首先，让我简要介绍一下自己。
我毕业于_____大学药学专业，自参加工作以来，一直在药剂科的不同岗位上默默耕耘。
从最初的药品调配员，到药品质量管理员，再到如今的药剂科骨干，每一步的成长都离不开医院的培养和同事们的支持。
在多年的工作中，我积累了丰富的药学专业知识和实践经验。
我熟悉各类药品的性能、用途、剂量和不良反应，能够准确地为患者提供用药咨询和指导。
同时，我也熟练掌握了药品的采购、储存、养护和发放等环节的工作流程和规范，确保药品的质量和安全。
我认为，作为一名药剂科主任，不仅要有扎实的专业知识和丰富的实践经验，更要有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
以下是我对药剂科主任这一职位的理解和认识。
药剂科是医院的重要部门之一，它承担着药品供应、药品管理、药学服务等重要职责。
药剂科主任作为科室的管理者和领导者，要具备全局观念和战略眼光，能够根据医院的发展规划和工作目标，制定科室的工作计划和发展策略，合理安排工作任务，确保科室的各项工作顺利开展。
同时，药剂科主任还要注重团队建设，培养和造就一支高素质的药学专业队伍。
要关心和爱护每一位员工，了解他们的需求和困难，为他们提供良好的工作环境和发展空间，激发他们的工作积极性和创造力。
要加强业务培训和学习交流，不断提高团队的专业水平和业务能力，以适应新形势下药学工作的发展要求。
此外，药剂科主任还要加强与临床科室的沟通和协作，建立良好的医、药、护合作关系。
要积极参与临床药物治疗方案的制定和优化，开展临床药学服务，为临床提供合理用药的建议和指导，促进临床合理用药，提高医疗质量。
如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：一、加强药品管理，确保药品质量和安全严格执行《药品管理法》等相关法律法规和医院的各项规章制度，加强药品的采购、储存、养护和发放等环节的管理，确保药品的质量和安全。
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医院药剂科主任竞聘演讲稿医院药剂科主任竞聘演讲稿尊敬的领导：大家好！现专业技术职务及时间：获奖、成果：发表论文：其他学术委员会、学会认知情况：我的竞争优势：1、有国家卫生事业献身的精神，有热爱国家卫生事业的一颗红心，有全心全意为患者服务的思想意识，有以医院为家爱院敬业的责任心。
2、药学专业大学本科毕业，药理学硕士。
有扎实的专业理论基础，研究生学习，更新充实了专业理论水平，90年晋升副主任药师。
2003年通过国家职业药师资格考试，并拿到职业药师资格证书。
为今后的工作打下了良好的理论基础。
3、有丰富的实践工作经验从事药学工作三十余年熟悉并能熟练掌握药学工作的每一个专业。
工作得心应手.任药剂科副主任五年，有较强的领导能力和丰富的管理工作经验。
4、有一定的学术水平，较强的带教能力，能做一个好的学科带头人，有较强的科研能力能使科室专业横向与全国、全军沟通学习，纵向使本专业高深层次发展。
5、有良好得人迹关系及上下级关系。
能全面领会领导意图，能上情下达，协调机关与科室、科室与科室间关系，并有综合协调全院的关系的经验和能力。
有处理好各种急发事件和正常业务与行政工作的经验与能力。
6、有领导的信任及全科的同志们乃至全院同志们的支持与帮助，能团结全科同志共同完成上级交给的各项工作任务。
能带领全科为医院的腾飞作不懈的努力，贡献我们的一切力量。
药剂科目前现状：1、中西药调剂调剂工作是医院药房工作重点之一，目前我院药房仍就沿袭传统式的摆药、配药、发药模式，各调剂室工作环境较差，工作繁琐，人员需求量大，劳动强度高，工作效率无法提高。
药品质量管理控制链缺失，已不能适应现代医院管理模式的需要。
2、制剂与药检我院制剂室，与同等医院相比，房屋硬件设备较好。
但是，配制设备落后，制剂品种不能满足临床科需要，制水设备由于某些原因不能使用，至今普制室和药检室的同志配药用水，洗瓶用水需到供应室抬水，这在全国三甲医院是少见的。
药检设备老化，检测手段落后已不适应现代医院药学发展。
3、临床药学我院由于条件限制，当前开展的工作为，用药分析，用药调查，用药咨询，部分药物的用药监测，药物不良反应的报告等。
存在问题由于条件有限没有开展血药浓度检测及药代动力学监测工作。
4、药品供应与管理我院目前的药品供应管理模式，是特殊情况下的特殊管理模式，许多供应手段是应急措施。
所以出现一些供求矛盾是难免的。
药品管理方式由于his系统的实施，微机管理药品虽然还有不尽人意的地方，但在全国同级医院中不落后。
5、人才培养及使用现状：目前药剂科在读硕士研究生二名，培养上海二医大药学专业专升本共×××人，现都在科室一线工作，为医院做贡献。
存在问题：需要更系统的专业培训，使基础知识更扎实，增强科研能力，更深入了解学科发展前沿及动态，促进学科发展。
6、学科发展及科研学科发展不理想，科研方面药学专业的成果不多，药学专业方面的论文少，确实需要学科带头人领路。
本学科发展前沿与动态1、调剂工作：目前医院药学的工作方向，由药品供应为主，转为以病人为中心直接为病人治疗服务。
医院药房的工作重点，也由以药品供应为主，转为药学服务。
目前发达国家已推行建立现代药品质量管理监控体系，即一体化分区调配管理模式，药品管理全面实行网络化管理和数量化管理。
人员要求具有相关专业学历，并通过国家职业资格考试。
2、制剂及检验：根据时辰药理学，剂型已发展到缓释、控释、靶向制剂。
给要途径已从过去单一的静脉、口服增加为鼻粘膜给药、透皮吸收等。
中药制剂已达到精提取，也就是成分提取和超微粉化，加大了中药的吸收度和与国际标准接轨的力度。
药品检验以仪器分析为主，高效液相，质谱，核兹共振，高效液相-质谱联用，毛细管电泳，薄层扫描等，一批检品剂量小，检出率高的仪器检测手段不断推出。
抗生素生物检测手段除如酶联免疫，放射免疫外，还增加了分子生物学检测手段。
临床药学目前给药个体化，血药浓度检测已列为常规检测手段，成为临床医生用药治疗的一项不可缺少的实验室检测数据。
药物相互作用已从以前药效学相互作用，转为药动学相互作用。
研究方向由原来的药效学药物相互作用，转为代谢过程中药物的相互作用，其次是药学服务一体化研究，也比较热门。
药品供应与管理已从传统的买进、卖出、配药、发药转为，以病人用药质量为第一位，形成采购、供应、发放、管理、质量监督为一体的药品质量管理体系。
我的治科方略：解决三大矛盾突出焦点问题一、供求矛盾问题（长期）二、服务态度问题三、业务素质与服务质量问题解决方法：一、克服一切困难解决药品供应不足问题在保证药品质量的前提下，协调各供应单位省市医药、药材公司的关系，解决资金紧张、供不应求问题。
以主渠道采购为主，努力协调有关单位的关系。
加强与地方医药公司的联系，就医院的发展前景及大好形式多做宣传，让医院的墙里开的红花墙外也红起来，提高医院的信誉度，让相关单位知道困难是暂时的，面包会有的一切都会好的。
相互沟通，相互理解，相互支援，保证供应。
一、克服一切困难解决药品供应不足问题成立采购小组，将计划采购工作做精做细，减少过期失效药品造成的浪费。
增加药品采购的透明度，使药品采购工作更加公开、公正、价格公平。
新药进院交药事委员会，经专家讨论决定。
努力杜绝一切药商的不良行为，把有限的资金使用的更合理、取得更高效益。
最大限度的缓解供求矛盾，满足临床药品供应。
二、提高服务意识一切为临床服务树立挽救病人生命、保障临床用药，让每一位患者早日恢复健康为第一位的观点。
提高全员思想政治素质和业务能力，调整自身定位，树立品牌形象，强化服务意识。
协调好各科关系，如机关、各辅助科室、临床各科室等。
经常下临床了解一线用药需求情况，掌握第一手资料，尽最大努力满足临床用药需求，尽快建立现代药品质量管理监控体系，即一体化分区调配管理模式，实现药品管理全面实行网络化管理和数量化管理。
门诊设立零距离为病人进行药学服务体现药学服务的魅力，零。
建立用药管理和专家咨询系统软件，与各临床科室联网，实现用药信息反馈，对病人用药情况进行观察追踪，提供优质的药学服务。
三、加强全员专业素质培训，提高药学服务质量组织全体人员努力学习业务知识，加强基础理论知识、操作的培训，定向培养，相对固定，适当轮转，全面熟悉，分级考核，加强全科人员继续教育，以达到知识更新。
与院里协调选派优秀人才、业务尖子外出进修培训，提高业务素质及专业能力。
有了较高的专业素质，加现代化管理手段，使全科人员真正的从一日三次一次两片中解脱出来。
都能用自己的知识去为临床用药服务。
严格落实各项规章制度，从思想上提高为患者服务质量的意识，减少差错、杜绝事故发生。
目标责任制管理：各明确分工、各负其责：分别制定相应的工作指标和奖惩制度。
定指标、定任务；绩效考评与奖惩挂钩，打破大锅饭，实行分餐制，赏罚分明。
常规业务和学科发展工作双管齐下，发挥每个人的主观能动性，调动一切可以调动的力量，共同完成好各项工作。
全面质量管理：开展**论证工作经济效益问题：加强药品管理、满足药品供应，努力争创效益。
在克服资金紧张困难的前提下，尽最大努力满足全院药品供应，为医院赢得最大的经济效益。
开源节流，开展可创经济效益的新业务新技术。
依据药品管理法规，扩大制剂品种提高制剂质量，满足临床科需要，提高医院经济效益。
开展新技术、新业务：条件允许的情况下建立静脉配液中心。
扩大制剂品种，如静脉高营养液的配制工作。
开展中药制剂的配制。
开展血药浓度检测，开展体内药物动力学、药物代谢相互作用的研究，开展为病人零距离门诊用药咨询服务，开展药学服务与用药质量一体化工作。
人才梯队建设：发挥党支部的战斗堡垒作用，培育团队精神和建立轻松愉快的工作氛围。
培养年轻技术骨干：搭台子、压担子。
加强思想政治学习和业务培训；定期考核、持证上岗。
优胜劣汰，注重整体素质的提高，为医院打造一支过硬的药学队伍学科建设：1、临床药学服务是今后医院药学发展方向，开展血药浓度监测，推广个体化给药方案，开展用药咨询上门服。
为临床和患者提供一流药学服务。
2、根据新的药品管理法规，在不违反政策的前提下，扩大制剂品种，提高制剂质量，为医院开辟新的制剂市场。
学科建设：3、实行采、供、管用一条龙现代化管理，做到计划采购，把握质量，保证供应，科学管理。
把药品供应管理工作与学科建设并轨。
使药品供应工作更科学，更合理，更适应临床需要。
科研与学科发展：积极申报研究课题：1、建立用药管理和专家咨询系统、临床用药指导软件研究工作。
2、继续已开展的新药小儿热泰平的研制工作。
3、开展药代动力学的研究，和体内代谢药物相互作用的研究科研与学科发展：加速学科发展发挥现有优势（两个硕士研究生、三个学士本科生）扩大科室知名度，积极参加全国、全市的药学专业学术活动，与相关专业横向联系，如北京人民医院、协和医院，采取走出去请进来的方法，请专家指导，专业合作相结合。
以优质的药学服务为龙头，带动科研，及各项专业工作使我院药学专业走向全国。
以一个全新面貌的医院药剂科展现给大家。
我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。
“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。
做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。
三个点是当医院领导要求与我科实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点，当科室之间发生矛盾和冲突时，我会从规章制度与工作职责上找平衡点，当领导与领导、科室与科室之间意见要求不统一时，我会从领导的角度和各科室的利益出发去领悟和寻找相同点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处，刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。
作到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。
刺耳的话冷静的听，奉承的话警惕的听，反对的话分析的听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人的交往中凝聚和力。
我的处事原则和风格是：努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤奋学习，努力工作。
以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人。
努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
管人不整人，用人不疑人。
我将用真心和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。
让每一个人都能尽情发挥自己的才能。
我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。
争取院领导对药剂科工作的重视和支持，使药剂科工作科学化，管理现代化，服务优质化，成为培养人才的摇篮，连接患者的纽带，医院美好形象的窗口。
我愿与大家共同创造美好的未来，迎接医院灿烂辉煌的明天！医院药剂科主任竞聘演讲稿竞选宣传策划部部长演讲稿各位老师、同学们大家好！我是来自学生社团联合会宣传策划部的干事陶梓林，很荣幸能有机会参加这次竞选，我竞选的职务是宣传策划部部长。