兼职义务消防队管理制度
消防安全管理制度规程
消防安全管理制度规程一、消防安全责任人职责法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人为本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。
单位的消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：（一）贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；（二）将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；（三）为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；（四）确定逐级消防安全职责，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；（五）组织防火检查，监督落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；（六）根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；（七）组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
二、消防安全管理人（单位副职）职责单位消防安全责任人应当确定本单位消防安全责任人，由本单位消防安全责任人负责，具体实施和组织实施消防安全管理。
消防安全管理员应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
未确定消防安全管理人的单位，由本单位消防安全负责人负责实施消防安全管理。
单位消防安全管理人应当履行下列消防安全职责：（一）拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；（二）组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；（三）拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；（四）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；（五）组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好、有效，确保疏散通道和安全出口畅通；（六）组织管理专职消防队和义务消防队；（七）组织开展对职工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；（八）单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
未确定消防安全管理人的单位，前款规定的消防安全管理工作由单位消防安全责任人负责实施。
公司义务消防队规章制度
公司义务消防队规章制度第一章总则第一条为了保障公司员工和财产的安全，提高火灾防范和应急处置能力，特制订本规章制度。
第二条公司消防队是公司按照《消防法》和相关法律法规要求设立的专职队伍，承担公司消防安全工作的重要职责。
第三条公司消防队的任务是防范火灾风险，定期开展消防演练和应急处置，确保公司内部火灾应急能力的提高。
第四条公司消防队的组织机构由队长、副队长、队员等组成，队长由公司安全管理部门指定，副队长由队员推选产生。
第五条公司消防队不得从事与消防工作无关的其他活动，不得影响公司正常生产经营。
第六条本规章制度适用于全体公司员工，保安、消防人员等相关工作人员应当遵守本规章制度。
第二章消防队员的权利和义务第七条消防队员有参加消防培训的权利，参与公司定期组织的消防演练和实战演练。
第八条消防队员有权要求公司提供必要的消防设备，保障消防安全工作的基本条件。
第九条消防队员有义务遵守公司的消防安全管理制度，积极参与消防演练和应急处置工作。
第十条消防队员有义务配合公司安全管理部门进行消防安全检查，积极提出改进建议和意见。
第十一条消防队员有义务按照公司要求接受消防培训和考核，不得擅自违反公司的消防规定。
第三章消防队员的培训和考核第十二条公司消防队每年定期组织队员进行消防培训，包括理论知识和实际操作技能的培训。
第十三条消防培训内容包括火灾防范知识、灭火器材的使用方法、逃生求生技能等。
第十四条消防队员参加消防培训后，需通过公司安全管理部门组织的消防考核，考核合格方可参加消防演练。
第十五条消防队员未通过消防考核的，应在规定时间内进行补考，如仍未通过，将被取消消防队员资格。
第四章消防演练和应急处置第十六条公司消防队每季度至少组织一次消防演练，以检验队员们的应急处置能力。
第十七条消防演练内容包括火灾报警、应急逃生、灭火器材的使用等，演练结果将被记录和总结。
第十八条发生火灾事故时，消防队员应迅速到达现场，对火情进行初步判断，积极进行灭火和救援。
兼职消防员管理制度
第一章总则第一条为了规范兼职消防员的管理，提高兼职消防员的业务素质和实战能力，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事兼职消防工作的个人。
第三条兼职消防员的管理工作，应当遵循以下原则：（一）依法管理，规范有序；（二）注重实效，提高素质；（三）严格考核，奖优罚劣；（四）以人为本，关心关爱。
第二章招募与培训第四条兼职消防员的招募应当遵循公开、公平、公正的原则，通过选拔、考核、体检等程序进行。
第五条招募对象应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）热爱消防事业，有志于从事兼职消防工作；（三）年龄在18至45周岁之间；（四）身体健康，无重大疾病史；（五）具备一定的消防安全知识和技能。
第六条招募程序：（一）发布招募公告；（二）报名登记；（三）资格审查；（四）体能测试；（五）理论考试；（六）面试；（七）体检；（八）公示录用。
第七条新招录的兼职消防员应当接受为期一个月的岗前培训，培训内容包括：（一）消防安全法律法规；（二）消防器材的使用与维护；（三）火灾扑救和应急救援技能；（四）消防设施的操作与维护；（五）火灾现场安全防护知识；（六）消防队伍纪律与作风。
第三章职责与义务第八条兼职消防员应当履行以下职责：（一）协助消防队伍进行火灾扑救和应急救援；（二）参与消防安全宣传教育活动；（三）协助开展消防监督检查；（四）完成消防部门交办的其他工作。
第九条兼职消防员应当遵守以下义务：（一）认真学习消防法律法规和业务知识，不断提高自身素质；（二）服从组织安排，积极参加各项消防工作；（三）严格遵守消防队伍纪律，维护消防队伍形象；（四）保守国家秘密和工作秘密；（五）积极参加消防队伍组织的各项活动。
第四章管理与考核第十条兼职消防员的管理工作由消防部门负责，具体内容包括：（一）制定兼职消防员管理制度；（二）组织开展兼职消防员培训；（三）对兼职消防员进行考核；（四）建立健全兼职消防员档案；（五）关心关爱兼职消防员。
消防义务小分队的规章制度
消防义务小分队的规章制度第一章总则第一条为加强城市消防工作，提高防灾减灾能力，依据《中华人民共和国消防法》，成立本消防义务小分队。
第二条本分队坚持“预防为主、防消结合、全民参与、依法管理”的工作方针，履行好义务消防服务职责，维护城市消防安全。
第三条本分队遵守宪法和法律，维护国家和社会的利益，严守纪律，保持团结友爱的良好风气。
第二章组织管理第四条本分队实行“一支队伍、一名队长、多名队员”的管理模式。
队伍由队长统一指挥，队员协力配合，共同完成各项任务。
第五条队长为任职期满，由队员们通过选举产生。
队员应当具备一定的组织管理和消防常识，任职期间应严格遵守规章制度。
第六条队员应当定期参加消防培训，提高自身的消防知识与技能，做到守法、守纪、守责。
第七条队员在队伍中的地位权利一律平等，在执行任务时应当服从队长的指挥，保持团结协作。
第三章值班制度第八条为了保障全天候的消防工作，本分队实行轮流值班制度。
队员按照排班表轮流值班，保证随时能够应对紧急情况。
第九条值班队员需保持电话畅通，一旦接到报警电话，应立即着装整齐，准确了解火灾地点、火情情况，迅速出动前往灭火。
第十条值班队员应当定期检查消防器材设施的完好情况，及时整改存在的问题，确保在紧急情况中能够正常使用。
第四章灭火救援第十一条队员在灭火救援中应当紧急行动，遵守灭火的标准作业流程，确保灭火效果。
第十二条队员在救援中应当保证自身安全第一，避免冒险行为，保持冷静，井然有序地展开救援行动。
第十三条队员在灭火救援任务中，必须服从队长的指挥，做到各司其职，协调配合，力争将火灾扑灭。
第五章组织活动第十四条本分队每年定期组织消防演练和培训活动，提高队员们的应急处置能力，不断完善工作技能。
第十五条队员可以根据自身专长和兴趣，参加队内的消防科普知识竞赛和技能比拼，增加队伍的凝聚力。
第十六条本分队要积极参与社区消防宣传活动，广泛传播火灾防范知识，提高社会公众的消防意识。
第六章处罚与奖励第十七条队员如有违反规章制度的行为，将受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告、降级处理等。
志愿消防队管理制度范本
志愿消防队管理制度范本一、总则志愿消防队是一支由志愿者组成的消防队，根据党的方针政策、国家法律法规以及相关规章制度的要求，依法进行公益性抢险救灾工作。
为了保障志愿消防队的组织纪律和工作效率，制定本管理制度。
二、队伍建设1. 志愿者招募与培养(1) 制定招募标准：具备相应的身体素质和消防知识，无不良嗜好和犯罪记录。
(2) 制定培训计划：对新入队志愿者进行系统培训，包括消防常识、紧急救援技能等。
(3) 考核与评价：对志愿者进行定期考核评价，根据表现进行奖惩和晋升。
2. 组织架构与责任分工(1) 设立队长、副队长、分队长等职务。
(2) 根据队员人数和工作需要，分设抢险救援、日常管理、宣传接待等分队，明确各分队职责。
(3) 确定各职务的权责和工作内容，明确责任分工。
三、纪律建设1. 服从指挥志愿消防队队员必须服从上级指挥，切实履行指定任务。
对职务间的指挥关系，按照队伍组织结构明确划分。
2. 敬业奉献每名志愿消防队队员应以敬业的态度，积极投身抢险救灾工作，不计个人得失，全心全意为人民群众服务。
3. 保密意识在抢险救灾工作中，志愿消防队队员应严守工作秘密，不得泄露相关信息，保护公民个人信息的安全。
4. 遵纪守法所有志愿消防队队员必须弘扬法治精神，遵守国家法律法规及队伍内部的规章制度，不得有违反法律法规的行为。
四、工作流程1. 报告指派队员收到任务后，及时向上级汇报，了解具体任务内容，并按照指令展开工作。
2. 行动准备队员在行动前需要进行器材检查、人员确认等准备工作，确保抢险救灾工作的顺利进行。
3. 快速响应志愿消防队队员在接到紧急任务后，要迅速作出响应，立即行动前往事故现场。
4. 抢险救援志愿消防队队员按照专业知识和技能进行抢险救援工作，确保人员安全和火灾扑灭等任务的完成。
5. 事后处理在任务完成后，志愿消防队队员需要及时向上级报告工作情况，并进行事后总结，总结经验，不断提高自身能力。
五、奖惩制度1. 奖励机制(1) 定期评选优秀队员，进行表彰和奖励。
专兼职消防员岗位责任制（5篇）
专兼职消防员岗位责任制一、贯彻落实消防法规和防火安全规定，督促检查本单位消防安全管理标准落实情况。
二、组织有关部门对职工开展消防安全教育，消防知识和消防法规。
三、落实消防安全检查制度，定期检查本单位防火安全，发现隐患逐件登记。
四、组织本人和义务消防队，加强领导，并定期组织业务学习和训练，提高自检，自控能力。
五、合理布置配备消防器材，认真进行保养和维修，节约开支。
六、按照消防部门的要求，搞好重点要害部位建档，做好情况积累，当好领导参谋。
七、参与火灾事故调查，及时填写火灾事故登记表，本着“三不放过”的原则制定采取相应措施，并提出处理意见。
专兼职消防员岗位责任制（2）是指在单位中设立专职消防员和兼职消防员两种岗位类型，各自承担不同的责任和职责。
专职消防员负责日常的消防管理工作，包括但不限于：1. 负责检查和维护单位内的消防设备和消防器材，确保其正常运行；2. 负责制定和推动单位的消防预防措施和应急救援预案，并组织实施；3. 负责进行消防安全培训和教育，提高单位员工的消防安全意识和应对能力；4. 参与组织和指导单位的消防演练和应急处置，保障人员安全；5. 对单位内的火灾隐患进行排查和整改，提出改进建议；6. 协助相关部门处理火灾事故，并提供必要的技术支持和建议。
兼职消防员在平时从事其他职责，但在火灾发生时，需要参与到灭火救援工作中，并承担以下职责：1. 在火灾发生时迅速组织单位员工疏散，并协助指挥部进行灭火救援；2. 使用灭火器等消防设备进行初期灭火，并协助专职消防员进行应急救援；3. 协助指挥部维持现场秩序，保证救援工作的顺利进行；4. 协助专职消防员和相关部门进行事后处理和调查工作；5. 定期参加消防培训和考核，保持消防技能的熟练程度。
专兼职消防员岗位责任制的实施，能够充分发挥专职消防员的专业能力，提升单位的消防安全水平，同时充分发挥兼职消防员的作用，增加单位的防火力量，提高火灾事故的应对能力和处理效果。
专职和志愿消防队的组织管理制度
专职和志愿消防队的组织管理制度消防队是保障公共安全的重要力量，组织管理制度的健全和完善关系到消防队员的安全和任务执行的顺利。
现在社会上广泛存在两种消防队，分别是专职消防队和志愿消防队。
下面将分别从两种消防队的组织管理制度入手，对其进行论述。
一、专职消防队的组织管理制度1. 组织管理机构专职消防队的组织管理机构由消防队长、副队长等组成，设有后勤保障科、宣传科、培训科等职能部门，负责消防队员的培训、任务分配、物资保障、宣传工作等方面的管理工作。
其中，后勤保障科负责消防车队、保障队、应急救援队的日常保障工作；宣传科负责宣传工作，提升社会公众的消防意识；培训科负责消防队员的训练和考核工作，保障队员能够胜任消防工作任务。
2. 招募与纳入专职消防队的队员需经过相关消防职业培训，并通过专业考试、面试等程序，最终由消防队长和副队长进行综合评定，确定招募人员名单。
消防队员聘用周期为一年，并可以按照自身情况自愿延期，但须经过消防队长同意。
3. 工作任务分配专职消防队的工作任务分配，根据权责分工原则，由消防队长根据任务需要进行合理的分配。
消防队员需要遵守消防工作规范，服从命令，妥善保管公共财产和自身安全。
4. 计划和报告专职消防队的计划和报告按照日报、周报、月报、季报、年报的形式进行提交，向上级管理机构进行汇报。
日常工作计划包括日常安全巡查、值班安排、培训计划等内容；报告和汇报内容包括消防任务完成情况、器材设备维修、涉及公共安全事件的处置等。
5. 薪酬待遇专职消防队员的薪酬待遇根据消防部门规范进行制定，包括基本工资、津贴、奖金等各种福利待遇。
二、志愿消防队的组织管理制度1. 组织管理机构志愿消防队的组织管理机构由队长、副队长、科长等组成，根据队员数量的不同、管理需要的不同而定。
通常设有后勤保障科、宣传科、培训科等职能部门，独立或兼顾职能均有可能。
2. 招募与纳入志愿消防队员的招募和入队标准以及程序，均由消防队长和副队长进行讨论和决定。
志愿消防队规章制度
志愿消防队规章制度第一章总则第一条为了加强志愿消防队的管理，提高队员的消防意识和技能，确保队伍的战斗力和疏散效率，特制订本规章制度。
第二条志愿消防队是公民组成的志愿性消防组织，是城市基层消防力量的重要组成部分，具有重要的社会意义。
第三条志愿消防队的任务是：参与防火宣传、开展安全检查、组织应急疏散、参与灭火救援等消防工作，协助建立和完善地方防火基础设施，提高全民消防意识。
第四条志愿消防队队员以公民自愿加入，服从组织决定，服从消防队长和副队长的指挥，严格遵守规章制度。
第五条志愿消防队实行小队长领导，队长负责全队工作的领导和指挥。
队长由队员互推产生，任期一年。
第六条志愿消防队实行志愿者参与，队员不得以此为职业谋求利益。
队员不得在队伍中心带私人事务，不得利用队伍开展商业活动。
第七条志愿消防队每月进行一次例行演练，确保队员的消防技能和应急反应能力。
第八条志愿消防队队员必须参与定期的消防培训和教育，提高消防知识水平和技能。
第二章队纪队规第九条志愿消防队队员必须听从队长和副队长的指挥和调度，不得擅自离开现场。
第十条志愿消防队队员严禁酗酒、吸毒、赌博等不良行为，一经发现，将被取消队员资格。
第十一条志愿消防队队员必须保持良好的体魄和心态，不得患有传染性疾病、重大疾病或精神疾病。
第十二条志愿消防队队员必须热爱公益事业，遵守组织纪律，尊重领导和队友，不得利用队伍谋取私利。
第十三条志愿消防队队员必须遵守交通法规，不得酒后驾驶，不得违章乱停，不得擅自改变车辆路线。
第十四条志愿消防队队员必须保管好队伍的装备，定期维护，不得私自使用或借出。
第十五条志愿消防队队员必须服从指挥，不得擅自决定行动，出现问题应立即报告上级。
第十六条志愿消防队队员必须保持团结，互相帮助，如有矛盾应以和解方式解决，不得造成队伍内部分裂。
第三章任务执行第十七条志愿消防队队员在执行任务时必须严格按照领导指示和现场指挥进行，不得擅自行动，不得造成混乱局面。
第十八条志愿消防队队员在执行任务时必须保证人身安全，不得擅自冒险，发现危险情况应及时报告。
高中义务消防队组织管理制度模版
高中义务消防队组织管理制度模版一、总则高中义务消防队是学校为提高学生的自救、互救能力，保障校园的火灾安全而设立的组织。
本管理制度旨在规范高中义务消防队的组织管理，确保队员的安全与效率。
二、组织机构1. 队长：队长是高中义务消防队的核心管理人员，负责整个队伍的指挥与决策。
队长由学校指定，应具备消防知识与管理能力。
2. 副队长：副队长协助队长完成队伍的日常管理工作，负责队伍的训练与指导。
副队长由队长推荐，并经学校批准任命。
3. 队员：队员是高中义务消防队的主体成员，他们应参加消防队的训练，并积极参与火灾事故的处置工作。
三、队伍编制1. 队员的选拔：a. 学校根据学生的自愿参加及消防知识水平，选拔符合条件的学生组成义务消防队。
b. 优先选拔具备消防知识或消防培训证书的学生作为队长、副队长。
2. 队伍建设：a. 高中义务消防队应定期进行队员的入队宣誓仪式，确保队员的忠诚与担当。
b. 学校应提供必要的消防器材及装备，确保队伍的基本救援能力。
四、训练与演练1. 训练计划：a. 高中义务消防队每学期制定训练计划，并报学校审批。
b. 训练计划包括基本的消防知识培训、实战演练以及应急处置演练等内容。
2. 训练内容：a. 消防知识培训：学习火灾防控知识、疏散逃生知识以及基本的使用消防器材方法。
b. 实战演练：包括灭火器的正确使用、灭火器实战演练、救援绳技巧训练等。
c. 应急处置演练：组织队员进行模拟火灾事故的应急处置演练，检验队员的应变能力和团队合作能力。
3. 训练评估：a. 高中义务消防队对每次训练进行评估与总结，发现问题及时改进训练内容和方法。
b. 学校定期组织对消防队的综合训练进行评估，评选出优秀队员、优秀干部，并给予奖励和表彰。
五、应急处置1. 火灾报警：a. 高中义务消防队队员发现火灾，应立即向学校内的火警报警装置触发报警信号。
b. 队员应熟悉火警报警装置的使用方法，确保及时、准确地报警。
2. 灭火处置：a. 高中义务消防队在灭火前，应评估火势大小、隐患情况以及自身的安全状况。
消防组织机构及义务消防队管理制度范文
消防组织机构及义务消防队管理制度范文第一章总则第一条为了加强社会消防工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等法律规定，制定本制度。
第二条本制度适用于消防组织机构和义务消防队的管理。
第三条消防组织机构包括消防局、分局、支队、大队等不同级别的组织单位。
第四条义务消防队是指由居民、企事业单位自愿报名并经公安机关认定成立的消防组织。
第五条消防组织机构和义务消防队在开展工作时，应当严格按照本制度的规定执行。
第二章消防组织机构的职责和义务消防队的任务第六条消防组织机构的职责包括：（一）负责制定、组织实施消防工作的规划和计划；（二）组织实施火灾事故的防治工作；（三）协调相关单位的消防工作，指导和监督其执行；（四）组织开展消防宣传、培训和演练；（五）收集、分析和研究火灾事故的信息，提出防范措施和建议；（六）开展其他与消防工作相关的工作。
第七条义务消防队的任务包括：（一）开展消防宣传教育，提高群众的消防意识和自防能力；（二）组织开展灭火、救护等应急救援工作；（三）参与火灾事故的处置；（四）协助消防组织机构进行火灾隐患排查和宣传工作；（五）开展其他与消防工作相关的任务。
第三章消防组织机构的设置和人员第八条消防组织机构的设置应当符合国家和地方有关规定，并确保其人员结构合理、职能齐全。
第九条消防组织机构的人员应当具备以下条件：（一）具备消防工作的专业知识和技能；（二）具备相关岗位的任职资格；（三）具备良好的品行和职业道德。
第十条义务消防队的人员应当具备以下条件：（一）具备必要的消防知识和技能；（二）具备参与消防工作的意愿；（三）具备居民、企事业单位的工作经验和社会资源。
第四章消防组织机构和义务消防队的管理第十一条消防组织机构和义务消防队应当建立健全组织机构，明确职责和权限。
第十二条消防组织机构和义务消防队应当建立相关制度，包括但不限于会议制度、考核制度、宣传制度等。
第十三条消防组织机构应当加强对义务消防队的管理和指导，确保其按照规定开展工作。
2024年专兼职消防管理人员的职责(二篇)
2024年专兼职消防管理人员的职责专兼职消防管理人员在消防安全责任人和消防安全管理人的领导下开展消防安全管理工作，应当履行下列消防安全责任：(一)根据年度消防工作计划，实施日常消防安全管理工作；(二)制订消防安全制度和消防安全操作规程，并督促落实；(三)实施防火检查，督促火灾隐患整改；(四)督促对消防设施、器材和消防安全标志定期的完好有效情况进行检查和维修保养；(五)管理专职、志愿消防队；(六)开展消防知识、技能的宣传教育和培训，制定灭火和应急疏散预案并组织消防演练；(七)及时向消防安全管理人报告消防安全情况；(八)单位消防安全责任人和消防安全管理人安排的其他消防安全管理工作。
2024年专兼职消防管理人员的职责（二）2024年的专兼职消防管理人员职责，可以从以下几个方面进行阐述：1. 消防安全教育与培训：专兼职消防管理人员应当开展消防安全教育与培训工作，通过宣传教育提高公众对火灾和安全的认识和意识，提升其自救逃生和火灾预防的能力。
他们可以组织开展消防演练、安全意识宣传等活动，提高群众的火灾应急演练技能。
2. 火灾隐患排查和消防检查：专兼职消防管理人员应定期对建筑物、场所进行火灾隐患排查和消防设施检查，确保其运行正常、完好，发现问题及时进行整改。
他们可以根据消防法规和标准，对建筑物、场所进行消防安全评估，制定相应的消防安全管理措施。
3. 火灾事故应急处理：专兼职消防管理人员在火灾事故发生时，应及时组织人员进行应急处理，包括报警、疏散、扑救等。
他们可以制定相应的火灾应急预案，指导人员进行火灾逃生和扑救工作，确保人员的生命安全和财产安全。
4. 灭火与救援工作：专兼职消防管理人员可以参与灭火与救援工作，包括扑灭初起火灾、营救被困人员等。
他们需要具备一定的消防技能和器材操作能力，参与灭火车辆和器材的使用与维护，保证其正常工作。
5. 环境及设施改善：专兼职的消防管理人员可以参与消防设施的改善和消防环境的治理工作，包括建设和维护消防设施，完善消防通道和疏散通道，改造易燃易爆场所等。
消防组织机构及义务消防队管理制度范本
消防组织机构及义务消防队管理制度范本一、消防组织机构1. 消防局（1）消防局是地方政府下设的专门机构，负责本地区的消防工作管理和组织。
消防局的职责包括制定并执行消防工作方针、政策和规划，协调各相关部门的消防工作，领导和组织火灾事故的应急救援工作。
（2）消防局按照职能和责任划分成若干科室，包括防火科、执法科、人员培训科、信息科等。
各科室负责相关领域的工作，互相协作，共同推进消防工作的开展。
2. 消防队（1）消防队是消防局的下属机构，主要负责火灾事故的救援和灭火工作。
消防队根据地域和需求划分为不同的中队，每个中队包括若干救援队和灭火队。
（2）救援队负责在火灾事故中进行人员救援和生命救助工作，包括疏散被困人员、抢救伤员等。
灭火队负责进行火场的灭火工作，包括使用灭火器材和器械、喷水灭火等。
3. 志愿者消防队（1）志愿者消防队是由各个社区自愿组织的消防队伍，由市民自愿参加。
志愿者消防队主要负责日常的消防宣传教育和火灾预防工作，以及火灾事故发生时的初期扑救。
（2）志愿者消防队与正规消防队共同组成消防安全网络，共同宣传火灾预防知识，提高全民消防意识，形成一种全社会共同参与消防工作的氛围。
二、消防队的义务1. 灭火救援消防队的主要义务是在火灾事故中进行灭火救援工作。
这包括采取必要措施控制火势，救出被困人员，抢救伤员等。
消防队员要随时保持警觉，并具备使用灭火器材和器械的能力，确保能够应对各类火灾事故。
2. 消防宣传教育消防队要积极参与社区的消防宣传教育活动，向公众传授火灾预防知识，提高大家的消防意识。
消防队要定期组织开展消防演习和培训，让市民了解如何正确使用灭火器材和灭火器械，掌握应对火灾事故的基本技能。
3. 火灾预防检查消防队要定期对辖区内的各类场所进行火灾隐患排查和检查。
对于存在火灾隐患的场所，消防队要及时提出整改要求，并跟踪整改情况。
对于违反消防安全规定的场所，消防队要依法进行处罚，保障社会公共安全。
4. 应急救援合作消防队要与其他应急救援部门建立紧密的合作机制，共同应对各类突发事件。
义务消防队制度
义务消防队规范化建设管理制度1、义务消防队实行每日24小时值班制度，消防员人数不应少于6人，值班期间严格遵守义务消防队的各项规章制度和工作标准。
2、在岗的消防员对消防安全工作时刻要保持高度警惕，不能消极、应付；不得拒绝上级交办的各项工作任务。
3、值班过程中不允许饮酒，不得进行各种娱乐或与工作无关的活动。
凡未经批准不得擅自离开工作岗位。
4、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，并按要求存档备查。
5、按照“谁主管，谁负责”、“谁值班，谁负责”的原则，管理好自己分管的责任区域，班长每天至少要检查一次本班值班人员是否在岗在位，并做好登记。
6、义务消防队值班室严禁闲杂人员进入，严禁在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱扔垃圾，交接班时保持良好的卫生状况。
7、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后，迅速携带消防装备、器材，及时赶赴火灾现场查看情况，抢险救援，并扑救初起火灾。
8、全站人员要团结互助，共同做好消防安全工作。
9、消防员要加强体能和技能训练，要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种业务技能。
义务消防队交接班制度各班次在每天交班时将本班值班情况，器材、工具、设备等进行移交。
交接时，双方在现场认真清交接后在值班记录上签字。
交接内容包括：1、介绍当班灭火救援情况，防火巡查、检查情况，发现的火灾隐患及督促整改工作情况，提醒下班注意的其它事项。
2、接班后，消防员要认真检查、熟悉器材（装备）的性能，保证装备处于完好状态。
3、做好卫生保洁工作，保持室内外物品干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。
4、制定合理的训练计划和演练任务，并按计划组织实施。
5、将分析出来的特殊火灾隐患资料做以整理，及时向上级汇报解决。
6、传达各级消防部门的指示和本单位领导的指示。
义务消防队器材（装备）管理制度义务消防队必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。
义务消防队名册及职责
专职（志愿）消防队人员花名册专职（义务）消防队职责一、专职（志愿）消防队队长（一）贯彻上级有关消防方面的规定和要求，积极做好宣传教育工作。
（二）制定义务消防队学习、训练计划，定期进行总结评比。
（三）负责组织义务消防队的学习和训练，定期组织灭火演练。
（四）指导并组织消防宣传，进行消防检查，维护保养消防器材。
（五）指挥火灾扑救，抢救人员，保护和疏散物资。
二、专职（志愿）消防队员（一）执行消防规章制度，认真学习掌握防火与灭火知识。
（二）积极参加业务学习和训练，达到三知、三能、三会(三知：知任务、知本工种危险部位、知预防措施。
三能：能检查发现问题，能宣传防火知识、能扑救初起火灾。
三会：会使用灭火器材、会维护保养器材、会报火警)掌握四个能力。
三、驻场义务消防队职责（一）执行消防规章制度，认真学习掌握防火与灭火知识。
（二）积极参加业务学习和训练。
达到“三知、三能、三会”，掌握四个能力。
（三）熟悉现场内外环境，掌握基本情况，对消防设施、电源、消防通道及各种易燃、易爆物品储存、使用和生产、生活用火情况做到心中有数。
（四）主动配齐和经常保养消防设施，保持灵敏有效达到平时能防、遇火能救。
（五）发生火灾事故、要及时报警，及时扑救，保护现场。
XXX 项目经理部年月日各级人员防火责任制一、公司经理、主管生产副经理（一）对工程总承包三部的消防工作负全面的领导责任。
贯彻落实上级消防工作条例和规定，将消防工作纳入经营生产、行政管理和施工方案之中，做到与生产经营同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比。
（二）组织审查、批准重点工程的施工组织设计中的消防措施及消防保卫方案。
（三）组织制定消防工作计划及规划。
（四）组织消防宣传教育，定期组织消防安全检查及抽查，主持研究整改重大火灾隐患。
（五）审查批准工程总承包三部制定的消防制度、规定及重大防火措施，并检查执行情况。
（六）定期听取消防保卫部门及分公司、项目经理部消防工作汇报。
（七）协助公安机关对火灾事故的调查处理，召开火灾现场会。
2024年义务消防队组织管理制度
六、培训的'主要内容：
1、有关消防法规，消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、火灾报警的基本知识；
3、防火、灭火常识，消防器材的性能及适用范围。
4、消防设施、器材的操作及使用方法；
5、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；
6、火灾现场的保护；
三、消防归口管理职能部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。
四、专职和义务消防队员要服从消防归口管理职能部门的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。
五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。
六、培训主要内容包括:
防火、灭火常识，消防器材的性能及适用范围; 消防设施、器材的.操作及使用方法; 火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法; 火灾现场的保护。
第四条 专职和义务消防队员要服从消防工作归口管理部门的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。
第五条 根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。
第六条 对专职或义务消防队的培训主要包括以下内容: 防火、灭火常识，消防器材的性能及使用范围; 消防设施、器材的'操作及使用方法; 火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法; 火灾现场的保护知识和要求。
五、根据人员的变化情况每半年对义务消防队员进行调整、补充。
六、专职和义务消防队员要熟悉防火、灭火知识、消防器材的性能及适用的范围;消防设施、器材的.操作及使用方法;火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;火灾现场的保护等。
七、认真贯彻执行本单位的消防安全管理制度，制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传教育，进行防火安全检查和整改火灾隐患。
义务消防队组织管理制度5
义务消防员管理制度
第一章总则第一条为加强义务消防员队伍建设，提高消防安全管理水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有义务消防员的管理工作。
第三条本制度遵循以下原则：（一）依法管理，公平公正；（二）以人为本，注重实效；（三）分类指导，逐步推进；（四）统一标准，分级培训。
第二章组织机构与职责第四条建立健全义务消防员组织机构，明确各级组织职责。
第五条市级消防部门负责全市义务消防员队伍的建设、管理、培训和业务指导。
第六条县级消防部门负责本地区义务消防员队伍的建设、管理、培训和业务指导。
第七条乡镇（街道）消防工作站负责辖区内义务消防员队伍的建设、管理、培训和业务指导。
第八条各单位、社区、小区等基层单位应设立义务消防队，负责本单位的消防安全工作。
第九条各级消防部门应建立健全义务消防员组织机构，明确各部门职责，确保管理工作有序进行。
第三章招募与选拔第十条义务消防员的招募对象为身体健康、责任心强、具备一定消防知识的人员。
第十一条招募义务消防员应遵循公开、公平、公正的原则，通过以下途径进行：（一）单位推荐；（二）社会招募；（三）社区、小区等基层单位推荐。
第十二条选拔义务消防员应进行以下程序：（一）报名登记；（二）资格审查；（三）体能测试；（四）消防知识考试；（五）面试；（六）公示。
第四章培训与管理第十三条对义务消防员进行定期培训，提高其消防业务素质。
第十四条培训内容应包括：（一）消防安全法律法规；（二）消防器材的使用与维护；（三）火灾扑救与疏散逃生；（四）应急救护知识；（五）消防队伍管理。
第十五条义务消防员培训采取以下形式：（一）集中培训；（二）网络培训；（三）现场演练。
第十六条建立义务消防员考核制度，定期对义务消防员进行考核。
第十七条考核内容包括：（一）消防知识掌握情况；（二）消防技能操作；（三）应急处理能力。
第十八条对考核不合格的义务消防员，应进行补考或培训。
专兼职消防管理人员的职责范本(4篇)
专兼职消防管理人员的职责范本消防管理人员是负责组织和管理单位内的消防工作的专兼职人员，他们在日常工作中承担着重要的职责和任务。
下面是一个关于消防管理人员职责范本的例子，总字数超过了____字：一、消防管理体制1.协助制定和组织实施单位的消防管理制度和各项消防安全管理规章制度；2.负责建立和完善单位的消防管理制度档案，并定期更新和归档相关资料；3.协调各部门的消防管理工作，建立单位的消防管理组织，明确各级消防管理人员的职责分工；4.组织开展消防安全培训和演练活动，提高单位员工的消防安全意识；5.定期进行消防安全检查和隐患排查，及时整改隐患；6.配合消防部门进行消防安全审查和检查，协助处理消防违法行为；7.参与制定单位的消防预案和应急处置方案，组织开展相应的演练。
二、消防设施管理1.负责单位内各类消防设施的选购安装和维护保养；2.定期检查和维护单位内的消防设施，确保其正常使用；3.组织消防设施的日常测试和维修，及时排除故障和隐患；4.管理和维护单位的消防设备库存，定期进行盘点和巡查；5.协助消防部门进行安全审查和验收，确保消防设施符合要求。
三、消防安全监督1.建立和健全消防安全管理制度，制定相应的消防安全规章制度；2.组织开展消防安全风险评估和隐患排查工作，及时发现和整改安全隐患；3.组织消防安全培训和教育，提高员工的安全意识和防灾能力；4.制定安全生产、灭火和疏散演练计划，并组织开展相关活动；5.组织安全检查和审查，确保单位的消防安全工作符合法律法规和标准要求；6.配合相关部门开展应急救援工作，处理火灾和其他突发事件。
四、事故处理与调查1.建立健全事故应急预案，做好事故处置准备工作；2.及时组织救援力量，抢救受灾人员和财产；3.组织事故调查和分析工作，查明事故原因；4.处理事故责任，追究相关人员的法律责任；5.编制事故报告并上报相关部门，提出改进意见和建议。
五、消防宣传与教育1.组织开展消防安全宣传活动，提高社会公众的消防安全意识；2.制定宣传计划和方案，组织宣传团队进行宣传教育；3.开展消防安全知识培训，提高人员的消防安全素质；4.协助消防部门进行中小学校、幼儿园和社区的消防安全教育；5.组织开展消防安全演讲比赛和消防知识竞赛活动。
义务消防队组织管理制度
义务消防队组织管理制度义务消防队组织管理制度一、总则为了完善消防工作，提高消防整体素养，健全义务消防队组织管理制度，明确各项职责，加强队员培训，提高队员素养，特订立本制度。
二、组织机构义务消防队由队长、副队长和常务理事构成，常务理事人数不低于5人。
常务理事由队员自行投票选举产生，任期为三年，均为兼职工作。
队长、副队长由常务理事推举，经大家投票选举产生，任期同样为三年。
每个理事成员都有义务参加消防队的各种训练和演习，要确保能够随时参加队员消防工作。
三、职责（一）队长：重要负责队伍的组织、领导和管理，确保队员们的安全有序进行消防工作，要保证队员的身体健康，不能为了学习形式而牺牲队员的身体健康。
（二）副队长：帮助队长完成队伍的组织、领导和管理工作。
（三）常务理事：帮助组织队员的训练和演习，订立消防队的各项规章制度和培训计划，推广消防安全学问。
（四）队员：积极参加队伍的各项训练和演习，学习消防安全学问，确保队伍人员的安全。
四、培训1、培训内容：（一）紧急逃命技能；（二）消防器材的使用方法；（三）灭火技术；（四）协调指挥，订立应急处置方案；（五）祸害防范学问。
2、培训方式：（一）集中培训：每月至少一次，时间不少于4小时；（二）专项培训：对队员所负责区域的特定祸害防范学问和灭火技术进行专项培训；（三）特别岗位培训：针对队员特别岗位进行基础培训。
五、奖惩制度1、队员积极参加训练和演习的，可以依据其出勤情况予以荣誉证书或荣誉奖章。
2、队员在出警抢险救援工作中表现突出的，可以对其个人或所在单位予以表彰或嘉奖。
3、队员消极态度、缺勤或训练、演习成绩不佳，可以予以口头警告、书面警告或撤换岗位等惩罚。
六、安全保障1、消防队成员参加各类消防活动，必需加强安全意识，严格遵守各项安全规定。
2、自备装备要符合相关要求，必需经过专业人员检查合格后方可使用。
3、参加各类活动时，必需按规定携带个人防护器材和所需工具，并进行引导。
4、消防队必需有完整的应急物资库，储备消防工作所需的器材和物资。
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志愿消防队（兼职）管理制度
1、目的及原则：
1.1为了预防火灾和减少火灾危害，保护员工人身、公共财产及企业的安全，保障公司安全生产的顺利进行，特制定本制度。
1.2志愿消防队在作战行动中要要坚持“救人第一、科学施救”的指导思想，按照“先控制、后消灭”的作战原则，正确运用各种战术，迅速扑灭火灾，减少火灾及其他损失。
2、职责：
2.1防火管理职能职责：对兼职志愿消防队进行业务指导，发生火险调动兼职志愿消防队参加火灾扑救工作。
2.2志愿消防队队长职责：全面负责志愿消防队工作，包括各项消防理论知识培训，实际操作训练，消防演练。
发生火灾时负责火灾现场志愿消防队的现场指挥，及协同消防队做好各项救火工作,灾后对整个火灾事件进行汇报,总结.并做出相应的预防预案.
2.3志愿消防队队员职责：发生火灾后,应立即利用工厂现有的消防器材,有针对性对火灾进行扑救,在消防队到来之前,尽量将火灾控制,并在消防队到来后,协助消防员进行火灾扑救.
3、工作内容
2.1、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，根据各单位部室的消防工作需要，组建兼职志愿消防队，承担初期火灾的扑救和日常消防防火工作。
2.2认真执行各项消防安全管理制度，主动积极向周围人员宣传消防常识。
勇于批评、劝阻和制止违反消防安全规章制度的现象和其它不安全行为。
2.3、积极维护和保养好消防器材和设施，参与对本单位消防安全的自查工
作；对发现的重大隐患参与整改工作，适时提出合理建议。
2.4、兼职志愿消防队必须对自己的管辖部位的防火情况、电源、水源情况以及消防设施灭火器材情况进行详细的了解，做到心中有数，掌握管辖范围内起火物质的禁忌，熟知“三懂三会”。
2.4.1“三懂”，懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能。
2.4.2“三知”，知火警电话“119”，知匪警电话“110”，知当地公安部门、防火办和上级保卫部门的电话。
2.4.3“三会”，一要会报火警做到遇有火警沉着、镇静，报清单位地址、火势及起火的性质；二要会使用灭火器材，做到对单位的灭火器知道位置、性能和使用方法；三要会扑救初起火灾，做到正确选用灭火工具和扑救方法。
2.5、发生火灾服从火场指挥员的指挥，消防队到场后，迅速向指挥员提供火场情况，配合消防队疏散人员、物资、维护秩序、勇敢灭火。
事后保护现场、积极协助有关部门调查火灾原因。
2.6、随时检查消防设备的安全及使用情况，发现问题及时报告，防止消防设备丢失或被挪作他用。
2.7、做好平时消防工作，提供可靠情况，消除火灾隐患，配合有关部门查处违章和火灾、火警事故。
3、附则：
3.1、本制度由安保部负责解释。
3.2、本制度自下发之日起执行。