XX年简单聘用合同范本
雇佣合同简单6篇
雇佣合同简单6篇雇佣合同简单 (1) 甲方：_______乙方：_______鉴于甲方业务发展的需要,现雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立如下协议,望共同遵守：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年或至有关工作业务结束，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前协商续签劳务合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作和业务终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
三、工作时间和工作地点第四条乙方每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
工作地点为：________。
四、劳务报酬第五条甲方每月______日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月(元/天)。
第六条甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反甲方管理制度的;3、双方约定的其他情况。
五、甲方的权利、义务、责任第七条甲方有权要求乙方应甲方提供真实的个人信息与相关证明。
第八条甲方有权对有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
第九条甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
第十条乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
第十一条甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
第十二条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件和劳动保护措施。
聘用合同范本简单版5篇
聘用合同范本简单版5篇聘用合同范本简洁版1聘请单位：__________________(以下简称甲方)受聘人：____________________(以下简称乙方)为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，依据《劳动法》的规定，甲方与乙方在同等自愿、协商一样的前提下，签订本劳动合同。
第一条受聘人基本状况姓名：____________性别：____________文化程度：____________ 身份证号码：______________________________________________其次条合同期限本合同期限为年，自______年______月______日起至______年______月______日______止。
其中试用期______个月，从______年______月______日起至______月______日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。
第三条工作岗位及工作条件甲方依据工作须要及乙方自身特长，支配乙方从事岗位工作(职务说明书另订)。
为保证乙方能顺当完成工作任务，甲方依据国家有关规定，为乙方供应必需的生产、工作条件。
工作时间按《劳动法》规定执行，如特别状况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定赐予劳动者加班酬劳。
合同期内甲方可依据工作须要调换乙方工作岗位，乙方应当听从甲方工作支配，不得无理拒绝。
乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同。
第四条劳动酬劳合同期内，甲方根据国家及本单位有关规定，依据乙方岗位，按每月______元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的______%。
如乙方工作精彩，甲方依据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。
甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。
简单雇佣合同范本模板5篇
简单雇佣合同范本模板5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体工作应为甲方指定的岗位，具体工作内容包括但不限于________（根据实际情况详细列出）。
2. 乙方工作地点为_____________（具体地址）。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括加班。
2. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，月薪为____元。
加班工资按照国家规定支付。
甲方可以根据业务情况适当调整乙方的薪酬，但应提前通知乙方并得到乙方的同意。
四、双方权益与义务1. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，勤勉工作，完成甲方布置的工作任务。
3. 乙方有获得劳动报酬的权利，有权获得安全的工作环境，有权拒绝违法违规的工作要求。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
未经甲方许可，不得泄露或向他人提供甲方的商业秘密和机密信息。
否则应承担法律责任。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。
滞纳金按照每逾期一天支付拖欠工资的百分之___计算。
若甲方持续拖欠工资超过___个月，乙方有权解除合同并要求甲方支付全部拖欠工资及滞纳金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
若损失无法计算，乙方应支付违约金____元给甲方。
违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方补足损失。
若乙方行为构成犯罪，甲方有权向有关部门报案并追究乙方的法律责任。
简单用人协议书范本6篇
简单用人协议书范本6篇篇1用人协议书范本甲方：_____________（以下简称甲方）身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________职务：____________________乙方：_____________（以下简称乙方）身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________职务：____________________鉴于甲方需要聘用乙方从事特定的工作任务，为保双方权益，特制订如下用人协议书：第一条工作内容：乙方接受甲方聘用，担任_____________职务，具体工作内容为____________________。
乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量和效果。
第二条劳动报酬：甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，具体数额为____________________。
报酬应在每月的____日前支付到乙方指定的银行账户。
第三条工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周工作日为____天。
在必要情况下，乙方应按照甲方的要求加班，加班工资按照国家有关规定执行。
第四条保密责任：乙方在工作期间了解到的甲方的商业机密和其他保密信息应严格保密，不得向外泄露。
一经发现违反保密责任的行为，甲方有权终止与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的法律责任。
第五条违约责任：根据工作需要，乙方应按时完成工作任务，如因故无法按时完成，应提前向甲方请假请示。
如未经甲方同意擅自请假，或连续迟到旷工，甲方有权终止与乙方的劳动合同。
第六条其他约定：本协议自双方签字生效，有效期为____年。
在工作期间如有任何争议，双方应协商解决，如无法协商解决，应提交有关部门裁决。
甲方：乙方：签字：________________ 签字：________________日期：________________ 日期：________________以上是一份简单的用人协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
最简单雇佣合同范本(精选17篇)
最简单雇佣合同范本（精选17篇）最简洁雇佣合同范本篇1甲方：乙方：经双方友好协商，在公平自愿的基础上，协商全都达成以下协议：一、工作时间：每日工作8小时(每月可请假2天)。
二、工作内容：1、主要负责甲方中大汽车修理厂客户汽车的修理工作。
2、专用修理工具由甲方供应。
3、乙方必需合理的根据甲方支配保质保量的完成工作任务。
三、劳动酬劳：依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的方法，基本工资3000元/月，每月月底发放。
四、劳动纪律：1、接受甲方的管理，并根据合同要求仔细履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。
2、工作期间，乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。
3、星期日，节假日如需工作，工资待遇按国家规定处理。
4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、合同解除：1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必需提前一个月通知甲方。
2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。
六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。
本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日最简洁雇佣合同范本篇2甲方：乙方：1. 根据甲方规定时间下，乙方无极其特别状况必需准时到达。
对于特别状况乙方要说明缘由，每月特别状况超过2次(不包括2次)，超过的状况甲方有权作出对乙方罚款30元整处理;如因乙方屡次迟到导致不能按时上课的状况发生，甲方有权停发乙方工资。
如因乙方屡次迟到导致同学要求换老师的状况发生，甲方有权终止乙方连续工作并规定乙方30天后拿到乙方所上班时的工资。
2. 甲方规定乙方周一周三周四周五工作时间是四点到晚七点左右，周二十一点至六点左右，周六早八点至晚五点左右(最终假如有同学作业没有完成的状况，乙方有责任把同学作业辅导完成后方可下班)要求乙方在上班时间内要保持好班级的纪律，孩子做完作业老师要仔细检查，对于孩子错的题目要让孩子仔细修改，孩子要是还错的题目老师应对对孩子进行讲解，严禁直接告知同学答案。
聘用劳动合同书5篇
聘用劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，经双方平等协商，就甲方聘请乙方之事宜达成如下协议。
一、聘用事项及期限甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX 个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作时间和待遇乙方的工作时间根据工作需要而定。
甲方按国家规定支付乙方工资和福利，每月工资为人民币________元整（税前），根据乙方的工作表现及工作成绩，甲方可适时调整乙方的工资和福利待遇。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
三、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求和工作需要，认真履行工作职责，遵守职业道德规范，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。
具体职责包括但不限于：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务；3. 积极学习，提高业务水平，服从甲方的管理；4. 维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业机密。
四、保密义务乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息。
否则，应承担相应的法律责任。
五、违约责任甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。
如因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。
六、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
合同期限届满前，如需续签合同，双方应提前进行协商。
合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
七、争议解决甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
聘用合同范本简单版单版（精选11篇）
聘用合同范本简单版单版（精选11篇）聘用合同范本简单版单版（精选11篇）随着时间的推移，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编收集整理的聘用合同范本简单版（精选11篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
聘用合同简单版1甲方(用人单位)：_________________乙方：_____________________________性别：_____________________________文化程度：_________________________身份证号码：_______________________甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为______年(含试用期______月)，自______年______月______日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门)，担任____________(岗位、职位)。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他________________________________________________。
第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
简单聘任合同范本4篇
简单聘任合同范本4篇合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金方可解除合同。
今天小编就给大家整理了简单聘任合同，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!【篇一】简单聘任合同甲方(聘用单位)__________乙方(受聘人)____________身份证号码：________________丙方(担保人)____________身份证号码：________________兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。
经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位： ___________________________________职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1。
甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_____元。
2。
甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。
3。
甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
四、聘期管理1。
甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。
2。
聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。
3。
聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。
4。
在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。
聘用合同范本格式6篇
聘用合同范本格式6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________法定代表人（或主要负责人）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘人）：_________________________姓名：_________________________ 性别：_________________________ 年龄：_________________________ 籍贯：_________________________ 学历：_________________________ 职称：_________________________ 政治面貌：_________________________联系方式：_________________________ 身份证号码（或其他有效证件号码）：_________________________ 通讯地址：_________________________ 联系方式变更记录：______________ （如变更应及时告知甲方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方岗位工作。
乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求履行。
具体岗位职责详见聘用岗位说明书。
乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
二、聘用期限及工作时间本合同的聘用期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期内，乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成工作任务。
如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请并获得批准。
雇佣合同范本简单6篇
雇佣合同范本简单6篇雇佣合同范本简单 (1) 甲方(用人单位名称)：法定代表人/主要负责人：联系电话：地址：乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：联系电话：住址：双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方安排乙方在所属公司内做岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
该岗位职责如下：甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。
三、工作地点甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。
四、工作时间和休息休假1.每周五天工作日，每天工作八个半小时。
周六周日为国家法定假日。
2. 工作时间：早8：30-----晚17:00【含午饭时间】。
五、劳动报酬经甲乙双方协商一致，乙方月工资为元。
六、利益冲突(一)乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。
(二)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。
(三)在合同期间，乙方不得在其他单位兼职。
七、劳动纪律甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应服从甲方的管理。
甲乙双方所提交的个人信息及通讯必须真实有效。
八、劳动合同解除与终止(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的。
简单的聘用合同范本5篇
简单的聘用合同范本5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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简单的公司聘用合同5篇
简单的公司聘用合同5篇篇1公司聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供工作机会，双方经友好协商，就乙方加入甲方的工作事宜达成以下合同：第一条工作职责1.1 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，认真完成分配的工作任务。
1.2 乙方应当按照公司的工作安排，履行岗位职责，出勤、绩效及时完成上级交代的工作任务。
1.3 乙方应当积极主动学习并提高工作能力，不断完善自己的专业技能和知识。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应当按照公司的工作时间要求履行工作职责，不能擅自短工作时间或者迟到早退。
2.2 乙方的工作地点为公司所在地，根据公司的具体工作要求，可能需要出差或者加班。
第三条保密条款3.1 乙方必须严格保守公司的商业秘密和机密资料，不得擅自泄露给第三方。
3.2 乙方在离职或者被解聘后，必须交还公司的所有资料和相关文件，并保证不会利用公司的商业机密从事不正当的竞争行为。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的薪酬由公司根据乙方的工作表现进行评定，工资将在每月的工资结算日发放。
4.2 公司将根据国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的合法权益。
第五条终止与解除5.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为（XX）年。
5.2 若双方中任何一方有违反本合同的情况发生，任何一方有权解除本合同。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：____________（盖章）乙方（员工姓名）：____________（签名）签署日期：__________________篇2公司聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用某一员工，乙方愿意接受甲方聘用的条件，双方经协商一致，达成如下合同：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任（岗位名称），乙方将按照职位要求和工作安排履行相关职责。
第二条试用期乙方初次入职后为试用期，试用期为（天/月），期满后根据工作表现决定是否转为正式员工。
聘用合同书范本通用版7篇
聘用合同书范本通用版7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供聘用事项，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_______职位，主要从事____________工作。
乙方应在约定的岗位上尽职尽责，服从甲方管理，完成甲方分配的任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行协商续签。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应经双方协商同意。
2. 工作地点：__________。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为：基本工资+绩效工资+相关补贴。
具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的年假、病假等福利待遇。
五、岗位职责和要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，按照岗位要求完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
4. 乙方如违反岗位职责或未能完成工作任务，甲方有权按照公司规定进行处理。
六、保密条款1. 乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密和机密信息承担保密责任。
2. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应按照法律规定承担相应的赔偿责任。
八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反公司规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 其他情况下，合同解除或终止应按照《合同法》及相关法律法规的规定执行。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
简易聘用合同范本8篇
简易聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特订立本聘用合同，共同遵守本合同所列条款与条件。
一、聘用合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日止。
试用期满如双方无异议，继续履行聘用合同。
若需变动或解除聘用合同应提前壹个月书面通知对方，并由甲乙双方协商达成共识方可变动或解除本合同。
合同期满后双方无异议可自动续约。
二、工作岗位与职责要求（一）甲方聘请乙方从事岗位工作，工作地点为_____________________ 。
甲方有权对乙方所担任岗位进行测评，由于不可抗力或生产经营状况等因素而进行调整。
因特殊情况调动岗位需双方协商并填写调动通知书为准。
若无法达成协议的不视为违约。
但原则上应变更或解除劳动合同为合法手续方可执行新的岗位调动或以书面的补充协议说明新的职责要求。
乙方必须服从甲方的工作安排和岗位调动。
否则视为违约行为并承担违约责任。
由此造成的损失由乙方承担。
若因甲方原因造成岗位无法安排的情况下并确定无法胜任工作的情况下有权提前通知乙方解除合同关系的相关手续并按照相关法律给予经济补偿金及结清应得报酬。
否则甲方承担违约责任并承担相应损失补偿责任。
乙方承诺接受并完成甲方的工作任务和工作指标要求。
（详见岗位职责要求）。
（二）岗位职责和要求如下：……（详细内容可根据实际情况灵活调整）……篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本简易聘用合同，共同遵守。
聘用合同书简单5篇
聘用合同书简单5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________，主要职责和任务是__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其分支机构所在地。
如甲方根据公司业务发展需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方岗位性质实行标准工时工作制或弹性工时工作制。
具体每日工作时间和休息休假以公司规定为准。
2. 国家法定节日休假制度。
在规定的休假期间，甲方必须依法支付假期工资或调休补偿。
具体支付标准按照国家有关规定执行。
如双方另有约定，按约定执行。
四、薪酬福利与津贴补贴1. 乙方的月薪为人民币________元整（税前）。
具体薪酬按照公司薪酬管理制度执行。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。
甲方还根据乙方的绩效表现及公司政策给予相应的津贴和补贴。
具体金额和发放方式由双方另行约定。
五、劳动纪律与考核管理1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
如有违反，甲方有权按照公司规章制度给予相应的处理。
2. 甲方应按照公平、公正的原则对乙方进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。
考核结果将作为晋升、调薪的重要依据。
具体考核办法和标准按照公司绩效考核制度执行。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
聘用合同范本一5篇
聘用合同范本一5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方公司的岗位工作，该岗位具备专业知识和技术能力，工作内容包括但不限于_________等。
乙方应提供有效的身份证明和相关资质证明。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为年。
期满后，双方根据实际情况决定是否续签。
三、岗位职责及待遇1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，按照国家法律法规和公司内部规定，支付乙方相应的薪酬和福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。
4. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
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XX年简单聘用合同范本甲方乙方
名称姓名
住所性别
法定代表人身份证
号码
联系人户籍地址
现住址
联系电话联系电话
甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
4、试用期为
二、乙方的工作内容，工作地点
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。
2、经人力资源保障部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。
2、双方约定以确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。
乙方从事作业，可能产生职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项：
八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。
本合同一式
两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人
年月曰年月曰
餐饮业简单雇佣合同范本
甲方名称：
法定代表人或者委托代理人：
注册地址：
联系电话：
乙方姓名：
居民身份证号：
户口所在地：省区乡镇村
邮政编码：
现住址：
联系电话：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
三、工作时间
第三条乙方每周工作日，分别为周；每日工作小时。
四、劳动报酬
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。
甲方向乙方支付度资形式为支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方乙方
法定代表人或委托代理人
签订日期：年月曰。