识别和获取适用法律法规 标准及其他要求管理制度
企业安全生产标准化管理-识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及其他要求管理制度通用
识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及其他要求管理制度第一节总则1 为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取适用于本公司活动、产品及服务中所适用的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，根据《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求，制定本制度。
2 本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、制度、办法、标准及其他要求的识别和获取。
第二节职责分工1 安全环保科负责识别和获取适用于与本公司活动、产品、服务有关的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，并传递到综合管理办公室备案，经审批后实施。
2 其他专业职能综合管理办公室门负责本部门职责范围内有关的安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别和获取，并传递到安全环保科和综合管理办公室备案。
3 综合管理科负责对全厂通用安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放方式包括以企业文件形式发放、原文发放和其他形式。
4 各专业职能综合管理办公室门负责对本专业安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放形式同5。
5 综合管理科负责组织对职工进行公司适用安全生产法律法规、标准及其他要求的宣传和培训，安全环保科及其他专业职能综合管理办公室门配合实施，以提高员工的守法意识，规范员工安全生产行为。
6 供应处、销售部及其他涉及公司相关方的综合管理办公室门负责将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求及时传达给相方，传达方式包括纳入合同、纳入“一书一签”的发放、制作成宣传资料及其他方式。
第三节安全生产法律法规、标准和其他要求的获取1 获取的内容：1.1 法律：全国人大颁布的安全生产法律，如：刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法等；1.2 法规：国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规；1.3 规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生产规章制度；1.4 标准：国家、地方和行业颁布的安全标准；1.5 国际公约：我国已签署的关于劳动保护的公约；1.6 其他要求：各级政府有关安全生产方面的规范性文件，上级主管部门的要求，地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。
识别和获取适用的安全生产法律法规标准的管理制度
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准的管理制度1目的为识别获取和更新本公司应遵守的安全生产法律、法规及其它要求，建立获取渠道，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，以规范安全行为，制定本制度。
2引用标准《危险化学品从业单位安全标准化规范》AQ3013-20083适用范围本制度适用于本公司及各部门对相关的安全生产法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。
第一章职责第一条与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国际公约；国家、行业、地方安全生产的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。
第二条安全环保部、企管部、行政管理部、设备管理部和相关部门，都有责任通过各种渠道获取与公司安全生产有关的法律法规、标准和其它要求。
并负责对相关的法律法规和其它要求确认其适用性，制定相关“法律法规及其它要求清单”。
第三条安全环保部负责安全法律、法规与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。
第四条安全环保部负责向各部门单位宣传适用的法律、法规及其它要求，并组织相关部门单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。
第五条企管部获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到各部门、车间，各部门、车间负责将相关的法律、法规及其它要求传达给员工，并遵照执行。
第六条企管部负责建立公司适用的法律法规目录和法律法规库，并每年进行一次更新。
第二章工作程序及获取方法第七条由企管部负责组织，行政管理部、技术质量部、设备管理部、安全环保部和供应部等职能部门配合，根据收集到的法律法规及其它要求确认结果，制定公司相关“法律、法规及其它要求清单”经公司领导审批，并发放到相关部Ho第八条企管部等职能部门应建立获取公司适用的法律法规、标准及其他要求等文件的有效渠道；获取渠道包括：各级政府、行业协会或团体、数据库和服务机构、媒体、网络等。
第九条企管部及其他职能部门应经常性的，主动对公司适用的法律、法规、标准及其他要求等相关文件进行识别和获取，确保工作依据的合法有效性。
识别和获取适用的安全生产法律法规标准及其他要求制度
识别和获取适用的安全生产法律法规标准及其他要求制度在进行安全生产管理的过程中，了解和掌握适用的安全生产法律法规标准及其他要求制度是非常重要的。
这些标准和制度不仅是规范企业安全生产行为的准则，也是保障职工生命安全和健康的法律保障。
本文将介绍如何识别和获取适用的安全生产法律法规标准及其他要求制度。
1. 安全生产法律法规标准的分类安全生产法律法规标准主要分为三大类，分别是国家标准、行业标准和地方标准。
1.1 国家标准国家标准又称强制性标准，是由国家标准化管理委员会发布和管理的标准，包括GB、GB/T、GBZ、GB/Z等标准系列。
国家标准是全国各行各业都必须遵守的标准，具有法律效力。
例如，对于建筑企业来说，GB 50736-2012《建筑施工企业安全生产管理规程》是一个重要的国家标准。
1.2 行业标准行业标准是在国家标准的基础上，按照不同行业的特点和需求，由相关行业单位组织制定的适用于本行业的标准。
行业标准以行业名称或代号作为标准编码，如建筑行业标准的代号为JG，化工行业标准的代号为HG。
行业标准具有强制性和指导性两种属性，对于同一行业的企业通常是强制遵守的，对于其他行业的企业则可以作为参考。
例如，化工行业的HG/T 3249-2013《固体废物储存处理现场安全评价规程》就是一种典型的行业标准。
1.3 地方标准地方标准是由省、自治区、直辖市人民政府或地方标准化机构审批发布的地方标准，通常是在国家标准和行业标准的基础上，结合本地实际情况和需求而制定的。
地方标准具有指导性和推荐性两种属性，一般适用于本地区或本行业的企业，对于其他地区或行业的企业则可以作为参考。
例如，上海市发展和改革委员会发布的《上海市建设项目安全生产管理规定》就是一种区域性的地方标准。
2. 安全生产法律法规标准的获取途径获取适用的安全生产法律法规标准通常有以下几种途径。
2.1 国家标准化管理委员会在国家标准的获取方面，最权威的途径是国家标准化管理委员会官网。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他要求的管理制度
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他要求的管理制度一、背景和目的为了加强企业安全生产管理，确保员工和公众的安全与健康，本规章制度旨在规定企业法务人员在识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他要求方面的管理标准和考核标准。
二、适用范围本规章制度适用于公司所有部门、员工、合作伙伴和供应商。
三、管理标准1. 法律法规1.企业法务人员应定期更新了解适用于企业安全生产的相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》、《环境保护法》等。
2.法务人员应定期组织内部培训，提高员工对安全生产法律法规的理解和遵守能力。
3.法务人员应与相关政府机构保持密切联系，及时获取最新的法律法规信息并进行分析和解读。
2. 标准规范1.企业法务人员应了解并熟悉适用于企业安全生产的标准规范，包括但不限于国家标准、行业标准和企业内部标准。
2.法务人员应定期更新与安全生产相关的标准规范，并确保其在企业内部得到有效传达和执行。
3.法务人员应协调各部门合作，确保标准规范的合规实施。
3. 政府要求1.企业法务人员应密切关注政府在安全生产领域的最新要求和政策，并及时传达给公司内部相关部门和人员。
2.法务人员应协助公司内部相关部门与政府机构进行沟通和协商，确保企业与政府的合作顺利进行。
3.法务人员应定期对政府要求进行整理和报告，以保持企业在安全生产领域的合规性。
四、考核标准1. 法律法规1.定期更新法律法规知识库，并推动内部培训措施的落实。
2.提供有效的法律法规解读和分析，以指导业务部门的具体操作。
3.与相关政府机构保持良好的合作关系，获得相应的荣誉或奖励。
2. 标准规范1.定期更新标准规范知识库，并推动内部传达和执行措施的落实。
2.组织内部培训课程，提高员工对标准规范的理解和应用水平。
3.对各部门组织的标准规范合规情况进行监督和评估，确保其有效实施。
3. 政府要求1.及时掌握政府要求的动态，并制定相应的应对措施。
识别和获取法律、法规和其他要求管理制度
识别和获取法律、法规和其他要求管理制度要识别和获取法律、法规和其他要求管理制度，可以采取以下步骤：
1. 研究相关行业或领域的法律法规：了解自己所处的行业或领域，以及该行业或领域所适用的法律法规。
可以通过调查研究、阅读相关行业报告、行业组织的网站、政府部门的网站等方式来获取相关信息。
2. 参考政府或法律机构的网站：政府部门和法律机构通常会在其官方网站上提供最新的法律法规和要求管理制度。
可以浏览这些官方网站，查找和获取相关信息。
例如，针对美国的法律法规可以浏览美国联邦立法和各州的法律条文；针对中国的法律法规可以访问中国政府官方网站。
3. 参考专业数据库或法律咨询机构的资源：有些专业数据库或法律咨询机构提供了法律法规和要求管理制度的搜索和获取服务。
可以利用这些资源来获取需要的信息。
例如，对于美国的法律法规，可以使用法律信息数据库如LexisNexis或Westlaw进行检索。
4. 参与行业组织和专业协会：加入相关的行业组织和专业协会，参与其会议、研讨会等活动，与同行交流，获取最新的法律法规和要求管理制度信息。
这些组织和协会通常会定期发布或提供相关的信息，以帮助会员了解和遵守相关法规。
5. 寻求专业法律咨询：如果对法律法规和要求管理制度有疑问或需要更深入的解释，可以咨询专业的法律顾问或律师。
他们可以提供具体的指导和建议，以确保企业合规。
总之，了解和获取法律、法规和其他要求管理制度需要综合使用各种渠道和资源，并不断跟进最新的信息，以确保企业能够遵守相关的法律法规。
识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求管理制度
识别、取得、评审、更新安全生产法律法规与其他要求管理制度一、目的与适用范围本管理制度旨在规范企业安全生产法律法规与其他要求的识别、取得、评审和更新流程，确保企业全面合规、有效管理的实施。
适用于企业内全部部门、员工，包含外部合作伙伴与供应商。
二、定义与缩写•安全生产法律法规：指国家关于安全生产的法律、法规、规章、规范性文件和标准的统称。
•其他要求：指与安全生产相关的行业标准、企业内部规章制度、合同商定等。
•法规更新：指安全生产法律法规和其他要求的修订、废止、新增等更改。
•审查周期：指对安全生产法律法规和其他要求进行评审的时间间隔。
三、识别安全生产法律法规与其他要求1.每年初，企业法务部门负责对现行的安全生产法律法规和其他要求进行全面梳理，确定清单。
2.法务部门与相关部门合作，收集、整理国家、地方和行业相关部门发布的安全生产法律法规，以及企业内部订立的相关规章制度。
3.法务部门与企业内部相关部门保持沟通，确保及时更新、取得安全生产相关的行业标准和合同商定。
四、取得安全生产法律法规与其他要求1.法务部门设立并维护安全生产法律法规与其他要求的取得渠道，包含但不限于内、外部网站、数据库、订阅服务等。
2.相关部门需要取得安全生产法律法规与其他要求的信息时，通过法务部门供应的取得渠道进行查阅。
3.法务部门负责对取得的安全生产法律法规与其他要求进行审核，确保其准确性和适用性。
4.取得的安全生产法律法规与其他要求，依据不同部门和岗位的需要，进行分类，明确相关责任人，确保相关人员能够及时取得到适用的规定。
五、评审安全生产法律法规与其他要求1.法务部门与企业内相关部门每三年进行一次安全生产法律法规与其他要求的评审。
2.审查周期可依据实际情况进行适当调整，前述审查周期的基础上，结合行业动态和法规更新频率确定。
3.评审内容包含但不限于法规的废止、修订、发布情况，以及对法规适用范围和影响的分析等。
4.评审结果由法务部门负责归档保管，并向相关部门进行通报，并依据评审结果进行适当的调整和增补。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)
安全生产法律法规识别和获取制度1.目的：为了获取、识别、更新适用于公司环境和职业健康安全的法律、法规及其他要求，确保公司环境和职业健康安全管理与相关法律、法规及其他要求的合规性得到及时评价和更新。
为公司制定安全生产方针、目标、指标提供法律依据。
2.范围适用于公司获取、识别、更新和安全生产法律法规及其他要求的工作。
3.管理职责：3.1公司安全管理者代表负责对公司已确认的环境和职业健康安全的法律法规和其他要求的审批。
3.2生产部门负责对公司环境和职业健康安全使用的法律、法规、标准及相关要求的收集、整理、更新、登记、发放及归档管理。
将信息传递到各相关部门并确保实施。
3.3生产部门负责组织对公司环境和职业健康安全法律、法规及其他要求的符合性进行检查和评价。
3.4各部门负责收集、识别适合于本部门法律、法规，组织本部门的员工参加培训学习，并有完整的培训记录。
将相关信息及时沟通。
报生产部归档。
4.工作程序4.1获取范围4.1.1有关的国际公约。
4.1.2国家和地方的法律法规及条例。
4.1.3行业规范、标准。
4.1.4上级部门的有关规定和要求。
4.2定义4.2.1国际公约：指国际上有关环境保护和职业健康安全方面各缔约国应共同遵守的约定。
4.2.2法律：指全国人大及其常务委员会制定的有关环境保护和职业健康安全方面的法律。
4.2.3法规：指国务院和省、自治区、直辖市人大及其常委会制定的有关环境保护和职业健康安全方面的法规。
4.2.4规章：指国务院各部门和省、自治区、直辖市及其所在地的市以及经国务院批准的、市人民政府制定的有关环境保护和职业健康安全方面的规定、办法、实施细则、规则等规范性文件的总称。
4.2.5其他要求：指各级政府、行业协会、上级公司颁布的与环境保护和职业健康安全方面有关的要求、通知等。
4.3获取的途径4.3.1从各级安全生产监督管理部门、环境保护行政主管部门、消防部门、行业上级主管部门、印刷行业协会或团体、认证或咨询机构等渠道获取。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度一、目的为确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，预防和控制安全生产风险，保障员工的生命财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的识别、获取、更新和适用性评估与管理。
三、职责1. 安全管理部门负责制定和修订本制度，组织识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求，并对各部门的执行情况进行监督和检查。
2. 各部门负责人负责组织本部门员工学习和执行安全生产法律法规、标准及其它要求，确保生产活动符合相关要求。
3. 全体员工应当积极参与安全生产法律法规、标准及其它要求的学习和执行，报告潜在的法律法规、标准及其它要求的变更和合规问题。
四、内容与要求1. 识别和获取（1）安全管理部门应定期收集和整理国家、地方和行业安全生产法律法规、标准及其它要求，建立并及时更新企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单。
（2）各部门应根据生产活动特点，识别和获取相应的安全生产法律法规、标准及其它要求，确保生产活动符合相关要求。
2. 培训与宣传（1）安全管理部门应组织对新颁布或更新的安全生产法律法规、标准及其它要求进行宣传和培训，确保全体员工了解和掌握相关要求。
（2）各部门应根据实际情况，组织对本部门员工进行安全生产法律法规、标准及其它要求的培训和宣传。
3. 执行与监督（1）各部门应确保本部门生产活动符合适用的安全生产法律法规、标准及其它要求，对违反法律法规、标准及其它要求的行为及时进行纠正。
（2）安全管理部门应定期对各部门执行安全生产法律法规、标准及其它要求的情况进行监督和检查，对发现的问题及时进行指导和整改。
4. 符合性评估（1）安全管理部门应每年至少进行一次符合性评估，评估公司适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的执行情况，消除合规风险。
（2）各部门应根据评估结果，及时调整和改进本部门的安全生产法律法规、标准及其它要求的执行措施。
识别和获取法律、法规和其他要求管理制度(最新版)
识别和获取法律、法规和其他要求管理制度（最新版）1.目的确定本公司管理体系应遵守的法律法规和其他要求，并建立获取这些要求的渠道；确保执行的相关法律法规和其他要求是最新版本，并通过检查和评审使之持续有效，以确保公司的活动、产品和服务符合相关法律法规和其他要求，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司范围内与管理体系活动有关的法律法规和其他要求的管理。
3.相关文件及引用标准《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4.职责4.1主要负责人职责4.1.1负责对各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行批阅并批准转发至相关部门；4.1.2每年组织一次“获得适用的安全年生产法律、法规、标准及其他文件”符合性评审会议；4.1.3负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他文件”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查。
4.2安全科职责4.2.1安全科负责制、修订《识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度》，并监督、检查执行情况；4.2.2负责全公司通用部分的相关法律法规的获取、识别、更新；4.2.3负责监督组织各专业主管部门对其所分管专业所涉及的法律法规和其他要求进行获取、识别、更新；4.2.4负责组织各专业主管部门对公司的法律法规和其他要求的执行情况进行监督检查。
4.2.5安全科负责将经识别确认的法律法规和其他要求的学习内容列入公司年度培训计划并组织落实。
4.3各部门职责4.3.1各专业主管部门分别负责所分管专业涉及的相关法律法规和其他要求的获取、识别、更新，并监督、检查其执行情况。
4.3.2公司各部门负责将《公司安全生产适用的法律法规和其他要求清单》（简称《清单》)中适用于本单位的法律法规和其他要求传达给职工并遵照执行。
5.控制程序5.1法律法规和其他要求的获取与识别5.1.1公司安全科应与相关上级主管部门保持联系，及时获取国家及地方最新的有关法律法规，各专业主管部门应与相应的上级专业主管部门保持联系，及时获取与本专业相关的国家及地方最新的有关法律法规、标准及其他要求。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度
识别和取得适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度一、前言安全生产是企业生产经营的必经之路，在现代化生产中，安全生产的紧要性得到了越来越多的重视。
随着国家对安全生产管理的加强，安全生产法律法规和标准也在不断进展和完善。
为了有效地识别和取得适用的安全生产法律法规、标准及其它要求，企业需要订立完善的管理制度，确保安全生产工作的顺当开展。
二、安全生产法律法规、标准及其它要求管理制度的订立原则1.合法性原则。
订立安全生产法律法规、标准及其它要求管理制度，应遵从国家安全生产法律法规、标准及其它要求的规定，确保制度的合法性和规范性。
2.科学性原则。
订立安全生产法律法规、标准及其它要求管理制度，应以科学技术为基础，依据企业的实际情况和需求，结合现代管理方法，使制度更加科学、有效，具有可操作性和应用性。
3.适用性原则。
订立安全生产法律法规、标准及其它要求管理制度，应适应企业的生产经营特点和实际情况，充分考虑企业的规模、性质、生产工艺等因素，使制度真正适用于企业的管理需要。
4.可操作性原则。
订立安全生产法律法规、标准及其它要求管理制度，应遵从可操作性原则，具有明确的实施操作程序、流程和方法，便于企业实施和监督。
5.连续性原则。
订立安全生产法律法规、标准及其它要求管理制度后，要不断地进行修订和完善，保持制度的连续性，确保安全生产管理工作的持续稳定和不断提高。
三、安全生产法律法规、标准及其它要求管理制度的内容1.安全生产法律法规管理制度企业应当订立安全生产法律法规管理制度，明确企业在安全生产法律法规方面的责任和义务，以确保企业的生产经营活动符合国家安全生产法律法规的要求，并做到法律法规合规、防范事故、保护员工安全等方面的要求。
2.安全生产标准管理制度企业应当订立安全生产标准管理制度，明确企业应当订立和执行哪些安全生产标准，以及如何执行这些安全生产标准，以便企业在安全生产方面全面保障工人的人身和生产安全，同时，企业还需在实际生产运营中不断提高和改善现有安全生产标准，以符合企业进展需要和国家对安全生产标准的要求。
识别和获取适用的法律法规、标准规范及其他要求的制度
识别和取得适用的法律法规、标准规范及其他要求的制度一、前言在当前的社会背景中，无论是企业还是个人，在生产和生活中都不可避开地接触到各种法律法规、标准规范以及其他要求，这些法律法规、标准规范以及其他要求，包括但不限于国家法律法规、地方性法规、行业标准、企业内部管理制度、保密制度等。
在碰到法律法规、标准规范及其他要求方面，每个人都要有相应的认得，才能更好地应对和适应现实。
为此，本文将对于如何识别和取得适用的法律法规、标准规范及其他要求进行探讨。
二、如何识别适用的法律法规、标准规范及其他要求1.识别国家法律法规国家法律法规一般由国务院及其子机构、全国人民代表大会及其常委会和地方各级人民代表大会及其常委会订立。
这些法律法规是中国国家最高层级的法律法规，具有最基本的法律效力。
因此，首先要依据本身所处的领域，了解相关的国家法律法规，以避开由于不了解法律条文而受到惩罚。
2.识别地方性法规地方性法规是指各级地方人民代表大会及其常委会订立的法律法规。
这些法规一般是依据当地的实际情况、进展需求和行政管理需要等因素进行订立，针对当前地区的实际情况，涵盖的范围较广。
因此，企业和个人在进行经济活动时，还要了解相关地方的法规。
3.识别行业标准行业标准是一种管理工具，重要是为了标准化产品设计、生产、质量掌控等方面的工作。
行业标准是一个行业的共识，具备强制性、管束性和规范性等特点。
企业在生产过程中，应当依据本身所处的行业相关标准进行操作，以避开卫生安全、产品质量等问题。
4.识别企业内部管理制度企业内部管理制度是为了规范管理行为和促进组织效益而建立的一套制度。
企业内部管理制度通常包含行政管理制度、进销存管理制度、会计管理制度等多个方面。
企业在执行计划和决策时，应当遵从企业内部制度，确保验收、投资、开支等行为符合企业的逻辑框架，提高管理效率。
5.识别保密制度保密制度是为保障国家紧要隐秘、组织机构隐秘、商业隐秘、个人隐私及其他需要保密的信息安全而订立的规章制度。
识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度
识别、取得、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度一、目的与范围本管理制度的目的是确保企业安全生产工作符合法律法规和其他相关要求，并供应明确的管理标准和考核标准。
适用于企业内部安全生产法律法规与其他要求的识别、取得、评审、更新等管理工作。
二、定义1.安全生产法律法规：指国家和地方政府发布的涉及企业安全生产的法律、法规、规章、行政规定以及国家标准、行业标准等文件。
2.其他要求：指与企业安全生产直接相关的标准、规范、行业惯例、企业内部规定等文件。
三、识别安全生产法律法规与其他要求1.企业法务部门负责跟踪、识别与企业安全生产直接相关的法律法规和其他要求，将其进行记录并建立法规库。
2.法务部门需要与企业相关部门保持紧密沟通，了解相关业务领域的动态和要求变动，及时更新法规库中的文件信息。
四、取得安全生产法律法规与其他要求1.法务部门负责订阅和取得安全生产法律法规与其他要求相关的信息，包含但不限于政府发布的文件、行业协会发布的标准等。
2.法务部门需要建立并维护与政府机关和行业协会的合作关系，依法取得最新发布的文件。
3.法务部门应及时向相关部门、岗位发布与企业安全生产相关的法律法规与其他要求。
五、评审安全生产法律法规与其他要求1.法务部门负责对识别和取得的法律法规与其他要求进行评审。
2.评审应包含对文件的适用性、关联性、合规性进行综合评估。
3.法务部门应与相关部门和岗位进行沟通和协商，确保评审结果符合业务实际和法律法规要求。
六、更新安全生产法律法规与其他要求1.法务部门应定期对法规库中存储的法律法规与其他要求进行更新，确保文件的时效性和准确性。
2.更新包含但不限于添加新发布的文件、删除废止的文件、修订更改的文件等。
3.法务部门应向相关部门、岗位及时推送更新的文件信息，并督促其进行遵守和执行。
七、管理标准1.全部相关部门、岗位都需遵守安全生产法律法规与其他要求的管理制度，确保安全生产工作合规。
2.相关部门应依据法务部门供应的法规库，建立内部管理制度和流程，明确工作职责和执行要求。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)
识别和获取安全生产法律法规与其他要求管理制度1、目的为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取出适用于本站活动、产品及服务中所适用的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，制定本制度。
2、职责分工（1）安全员负责识别和获取适用于与本站活动、产品、服务有关的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，并登记备案，经主管领导审批后实施执行。
（2）安全员负责组织对员工进行企业适用安全生产法律法规、标准及其他要求的宣传和培训，提高员工的守法意识，规范安全生产行为。
（3）安全员负责将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求及时传达给相关方，传达方式包括纳入合同、纳入“一书一签”的发放、制作成宣传资料及其他方式。
3、安全生产法律法规、标准和其他要求的获取获取的内容：有关安全生产法律、法规、规章、标准和其他要求：4、获取渠道：通过报刊、书店、互联网等渠道；上级主管部门；还可以与咨询机构等部门联系获取。
5、获取方式和时机（1）安全员通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系；（2）安全员通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，报主管领导审批后，立即实施。
安全员每年整理一次适用本单位安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。
6、传达和更新（1）安全生产法律法规的传达：安全员及时将适用的安全生产法律法规、标准和其他要求及有关内容予以印制，然后发放到各班组传达贯彻执行，按照培训计划进行宣传教育。
（2）安全员为使法律法规及其他要求保持最新状态，每年要确认、登记、摘录获取的最新的法律法规及其他要求，填写相关记录，经主管领导批准后，发放给班组。
安全员对作废的安全生产法律法规、标准和其他要求及时标识，对新颁法律法规、标准和其他要求及时补充。
AQ-004识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度1.目的为了确保本公司安全标准化体系建设和实施活动符合安全生产相关法律法规、标准及其他要求，以明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，保证及时识别和获取并定期更新。
特制定本制度，2.适用范围本制度适用于本公司安全标准化活动相关的法律、法规标准和其他要求的获取、识别、符合性评价与更新控制。
3.引用标准和相关文件《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）4.职责4.1公司分管安全副总经理负责领导识别和获取适用的安全生产法律法规、及其他要求的工作，并贯彻实施。
4.2生产二部负责组织相关安全生产、职业健康有关的法律法规及其他要求的收集，进行适用性、符合性评价及存档工作。
4.3生产二部和相关管理部门通过各种渠道获取与本公司安全标准化活动有关的法律、法规及其他要求；并负责识别获取相关的法律、法规及其他要求的适用性，编制相关法律、法规及其他要求清单。
4.4各管理部门、基层单位负责将公司已识别的相关法律、法规及其他要求传达给员工及相关方遵守执行。
5.内容和要求（获取渠道、方式、时机）5.1生产二部负责通过辖区安监部门、评价机构、行业协会及报纸杂志、互联网（各级政府、安监部门网站）等渠道，获取国家、地方有关安全生产的法律、法规及其他要求指定专人每月进行一次或适时获取。
5.2各管理部门应经常与政府主管部门、行业协会、咨询机构等部门保持联系，定期交流，主动获取相关的法律、法规及其他要求，也可以通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保本公司在安全管理过程中能获得最新的有效版本。
各管理部门安排专人每季度进行一次或适时获取。
6.适用性评价和更新6.1各管理部门根据以下条件，识别获得法律、法规及其他要求的适用性。
6.1.1是否与本公司安全管理有关。
6.1.2是否为最新版本。
6.2由生产二部组织，相关管理部门配合，根据收集的相关安全生产法律、法规及其他要求，进行适用性评价并形成评价报告。
识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度
识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度1 目的用来确定适用于公司科研生产活动、产品和服务中的安全生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范安全生产行为，特制订本制度。
2 适用范围适用于公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立清单。
3 职责质量与安全部负责收集、确认和更新与公司安全生产有关的法律法规和其他要求。
并保存相关法律法规和其他要求的文本，向相关部门传达和分发相关的法律法规文件。
各部门负责将相关法律法规和要求传达给员工和相关方，并遵照执行。
4 内容4.1 获取内容与公司相关的国家及地方的安全生产法律、法规和其他要求,包括：法律：全国人大及其常务委员会颁布的法律(如宪法、刑法、环境保护法和其他相关法律等)；法规：国务院和地方人大颁布的条例和实施细则；规章：国务院、各部、委、局颁布的规章；标准：与公司相关的国家和行业标准；其他要求：主要是指法律法规以外的其他能够控制、规范或影响安全生产行为和绩效的规定和要求，包括经销商与有关政府机构所达成的协定和顾客的协议、非法规性的指南、业务规范、社区团体或非政府组织的协议、公司对公众的承诺以及本单位的要求等。
例如：国家有关部委（包括集团公司）发布的规定、通知和红头文件；行业标准和设计规范、相关方的合理要求等。
4.2 获取方法和渠道4.2.1质量与安全部通过与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门联系，从专业性报纸、杂志、网络、专业出版社及上级有关部门等渠道获取，以保持安全生产法律、法规和其他要求处于最新状态。
4.2.2质量与安全部通过联系市安全生产监督管理部门、区安全生产监督管理部门、上级机关等或进行电话或网络联系，向国家和本地区工会了解安全生产的有关法规、制度等文件，获取新的国家安全生产的法律法规。
4.2.3质量与安全部部还可以通过相关方、咨询机构、认证机构、大型或专业性书店选购、等来获取最新发布、修订或作废的法律法规及其他要求，确保能够得到最新的文本。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的制度
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的制度前言安全生产是企业重要的责任和义务，也是事关企业员工和社会公众生命财产安全的大事。
在安全生产中，制度的作用不可忽视。
本文着重介绍如何识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的制度。
识别适用的安全生产法律法规安全生产法律法规是企业实行安全生产管理的基础性制度。
识别适用的安全生产法律法规非常重要，因为不同行业和企业面临的安全生产问题不同，法律法规也有所不同。
企业应该根据自己所处行业的特点和经营情况，确定适用的安全生产法律法规。
以下是识别适用的安全生产法律法规的参考步骤：1. 查阅国务院发布的安全生产法律法规列表国务院发布的安全生产法律法规列表是企业查找和使用安全生产法律法规的重要依据。
企业可以通过国务院网站或相关应用查找和阅读。
2. 确定所处行业及涉及的生产经营活动企业应该确定所处的行业分类，以及经营或参与的生产经营活动，如生产、销售、运输等。
这些信息可以从国家基础分类标准、行业标准、统计年鉴等资料中获得。
3. 根据行业特点和生产经营活动筛选适用的法律法规企业应该针对所处行业的特点和自身的经营活动筛选适用的法律法规，以建立起适合自身的安全生产法规体系。
可以通过咨询专业顾问、参考同行业企业的安全生产规章制度以及查阅相关数据库等方式进行。
获取安全生产标准安全生产标准是衡量企业安全生产水平的重要依据。
企业应该获取和运用适用的安全生产标准，以建立起科学的安全生产管理体系。
以下是获取安全生产标准的参考步骤：1. 查阅国家标准总局发布的安全生产标准列表国家标准总局发布的安全生产标准列表是获取安全生产标准的重要来源。
企业可以通过国家标准总局网站或相关应用查找和阅读。
2. 确定所处行业及涉及的生产经营活动参考上文即可。
3. 根据行业特点和生产经营活动筛选适用的安全生产标准企业应该根据自身行业和生产经营活动，筛选适用的安全生产标准。
可以参考同行业企业的标准运用情况，咨询专业顾问以及查阅相关数据库等方式。
安全法律、法规、标准及其他要求识别和获取管理制度
安全法律、法规、标准及其他要求识别和获取管理制度第一章总则第一条为确保公司生产经营活动符合国家、地方和行业安全生产法律、法规、标准及其他要求，保障公司员工生命财产安全，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工、承包商、供应商及合作伙伴，旨在明确安全生产法律、法规、标准及其他要求的识别、获取、更新和培训等管理要求。
第三条公司应建立安全生产法律、法规、标准及其他要求信息库，确保相关信息及时、准确、完整。
第四条公司安全管理部门负责本制度的组织实施和监督检查。
第二章职责分工第五条公司董事长或总经理负责安全生产法律、法规、标准及其他要求的总体领导和管理。
第六条安全管理部门负责安全生产法律、法规、标准及其他要求的识别、获取、更新、培训和信息库的维护工作。
第七条各部门负责人负责本部门安全生产法律、法规、标准及其他要求的传达、培训和执行工作。
第八条全体员工负责遵守和执行本制度及安全生产法律、法规、标准及其他要求。
第三章识别和获取第九条公司应定期开展安全生产法律、法规、标准及其他要求的识别工作，确保其适用性。
第十条识别工作应包括以下内容：（一）国家、地方和行业安全生产法律、法规、规章、标准；（二）上级部门和行业协会的要求；（三）可能影响公司安全生产的其他要求。
第十一条获取方法包括：（一）从政府主管部门、行业协会、社会组织等官方渠道获取；（二）从出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网等补充渠道获取；（三）与政府部门、行业协会、专业机构等保持联系，获取最新信息。
第四章更新和培训第十二条公司应建立安全生产法律、法规、标准及其他要求信息库，及时更新相关信息。
第十三条更新工作应包括：（一）定期检查信息库，确保信息的有效性；（二）对新发布或修订的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行识别和获取；（三）对失效或作废的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行清理。
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识别和获取适用的安全生产法律法规、标准
及其他要求的管理制度
1 目的
为了使我公司认识和了解与其作业活动相关的安全生产法律、法规及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，共同提高法律意识，确保环境与职业健康,规范安全生产行为。
2适用范围
本制度适用于吉林市厦林化工分离机械工业有限公司的一切活动及其活动相关方
3 术语及定义
3.1符合性评价是指根据公司适用的环境与职业健康、安全标准化法律法规和其他要求，对公司的环境与职业健康、安全标准化活动进行评价，以证明公司的环境与职业健康、安全标准化管理是否符合法律法规及其他要求。
4 职责
4.1安保部负责汇总公司各部门搜集的安全生产法律法规及其他要求，公布《法律法规及其他要求清单》。
所属生产部门负责生产部门的安全生产法律法规收集、公布工作，生产部门人员为责任人。
4.2安保部负责组织对安全生产法律法规及其他要求进行识别、汇总，生产部门人员为责任人。
4.3公司其他职能部门负责本部门所需安全生产法律法规的融入、更新。
5 管理内容及要求
5.1 法律法规意识的识别、提升、跟踪工作程序
5.1.1法律法规及标准、规范、规程等其他要求的意识识别
5.1.2意识识别方法：现场提问、知识竞赛、问卷调查、事故/事件分析、其他。
5.1.3意识调查必须涉及公司范围内的所有层面的员工。
5.1.4安保部将调查结果汇总后，与公司相关部门进行协商，在每年的员工全员培训计划中制定出员工法律、法规提升计划。
5.2法律法规及标准、规范、规程等其他要求需求识别与获取
5.2.1需求识别
a)识别范围
1)国家有关的法律、法规；
2)地方法规、条例；
3)国家、行业和地方的标准、规范、规程；
4)其他要求。
b)各部门负责识别所收集到的法律、法规及其他要求信息，进行版本有效性和适用性确认，评价
出适用条文，报安全环保科。
c)各部门对照《法律法规及其他要求清单》，根据本科室及生产部门的活动情况，建立适用于本
部门《法律法规及其他要求清单》。
d)安保部通过意见箱、调查表等形式对员工的需求进行确认。
5.2.2需求获取
a)可以获取的途径：
1)国家：安监总局、环保总局等；
2)地方：安监局、经贸委、环保局、相关行业的管理部门等；
3)上级主管部门；
4)与顾客及相关方进行沟通；
5)其他各种渠道：同行业的收集，书店、出版社、报纸、媒体、网络，参加相关部门及地区会议等。
b)各部门负责通过选择上述各种途径，获取适用于活动、产品、服务中环境与职业健康、安全标
准化的法律法规及标准、规范、规程等其他要求。
c)安保部将《法律法规及其他要求清单》录入公司内部局域网络，供公司内部员工方便获取。
5.3法律法规及其他要求的意识提升与实际应用。
5.3.1安保部与公司各部门主要通过安全教育培训对员工的意识进行提升。
5.3.2员工通过学习知晓法律法规和其他要求是作为安全生产应达到的基本要求，也是必须遵守的准则。
5.3.3公司各相关科室在实际工作中运用相应的法律法规进行管理，遵章守法为工作的基本原则；
5.4跟踪、融入及有效性确认
5.4.1跟踪
a)为使员工安全生产法律法规意识提升效果做到有效跟踪，跟踪方式个采用的形式：安全检查、
任务观察、与员工交流何沟通等。
b)员工通过培训后，在实际工作中是否具有法律法规意识，需在日常工作中进行跟踪。
公司各级
安全管理部门为跟踪的责任部门。
c)班组是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，班组长为责任人，贯彻执行本单位对安全
生产的规定和要求，有责任督促本班组的员工遵守有关安全法律法规和安全操作规程。
5.4.2融入
a)安保部负责将识别的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统，同时融入到公司安全管理
制度当中。
b)公司其他职能部门负责将本部门识别的法律法规及其他要求融入到本部门的管理制度中。
c)安保部负责将识别的安全生产法律法规与其他要求融入到实施办法和细则、安全操作规程中。
d)安保部向员工发放安全生产法律法规及其他要求的资料。
5.4.3有效性确认
a)有效性确认以合规性评价的方式进行。
b)合规性评价遵照公司《法规与其他要求合规性评价控制程序》执行。
5.5法律法规的评审与更新
5.5.1评审方式：采用会议，公司或单位内部组成专家小组评审、报告等形式开展。
5.5.2安保部应搜集指导各部门每年全面进行一次法律法规及其他要求有效性的确认及新增或修改的法律法规及其他要求的识别，日常工作中随时进行识别确认。
对己失效或修改的法律法规及其他要求，应在《法律法规及其他要求清单》的相应位置予以标识，并且备案。
5.5.3安保部负责将法律法规及其他要求的更新信息进行及时发布。
5.5.4安保部及时将更新的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统
6 相关/支持性文件
6.1《安全生产法》
6.2《生产经营单位安全培训规定》（安全监管总局令第3号）
6.3《国家安全监管总局关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的指导意见》（安监总管三[2009]124号）
6.4《关于危险化学品企业贯彻落实<国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知>的实施意见》（安监总管三〔2010〕186号）
6.5《吉林省安全生产条例》
7 记录
7.1安全生产相关法律、法规及其他要求符合性评价
7.2适用的法律、法规、标准及其他要求清单
7.3安全相关法律法规及其他要求传达记录
7.4安全生产法律法规要求符合性评价表
安全生产相关法律、法规及其他要求符合性评价
适用的法律、法规、标准及其他要求清单。