会计实务论文

会计实务论文

范文一：中小企业会计实务问题及对策

摘要：中小企业对于国民经济的发展具有巨大的推进作用，它不仅是最活跃最广泛的

经济主体，还为社会提供了更多的就业机会。随着国家经济形势变化，市场竞争加剧，会

计法律法规逐步健全，中小企业会计工作中的问题慢慢显露出来。因此，开展对中小企业

会计实务存在的问题及其对策研究就尤为必要。

关键词：中小企业;会计实务;内部控制;纳税征信

一、当前我国中小企业会计实务中存在的问题

一会计核算不规范

中小企业财务造假已成常态，偷税漏税现象严重。企业设有一套內账一套外账，内账

记录公司全部经济业务，外账用来应付税务局、银行。中小企业为了逃避纳税，对于小规

模纳税人和一些零售商购买者常常不开增值税发票，让对方将属于公司收入的款项打入法

人账户。另外，在进行产品促销活动时，随货赠送的商品均不做账务处理，以减少纳税。

中小企业的会计核算基础工作薄弱。在原始凭证方面，原始凭证填写不完整，有些紧急情

况填写的原始凭证缺少主管负责人、经办人的签字、盖章，无法在发生问题时明确追究相

关人员责任。某些企业甚至无特定格式的原始凭证，采用手工自制原始凭证。在记账凭证

方面，中小企业不能规范会计科目，及时进行账务处理。部分企业为了简化会计工作，月

底填写一张收入记账凭证，后面粘贴多张不同日期的原始凭证。在其他方面，会计人员不

能对账簿发现的错误及时进行更正。根据利润需要随意调整固定资产使用年限，固定资产

账目存在少提或多提折旧现象。在赊销时没有取得具有法律效力的赊账单据，企业应收账

款挂账时间长，有些企业甚至不对难以收回的账款提取坏账准备。

二缺少有效的内部控制制度

内部控制，是指一个单位为了实现其经营目标，保护资产的安全完整，保证会计信息

资料的正确可靠，确保经营方针的贯彻执行，保证经营活动的经济性、效率性和效果性而

在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手段与措施的总称。中小企业往往缺少健全的内控体系，会计人员内控意识薄弱，日常会计工作的展开总是受

到领导或者管理人员的制约，无法做到及时、准确、公正的操作。由于中小企业所有权与

经营权大都不分离，业主可支配所有经营管理活动，没有特定的规章和人员约束业主，这

样可能造成业主对公司利润和会计做账的干涉，而且频繁随意地以私人目的支取资金。其次，缺乏严格的内部监督还会导致很多实际问题。例如，差旅费不能定期清算，一些员工

因为私人原因扰乱正常结算报销顺序或者延时上交记账单据。在计算员工薪资时，没有固定、统一的核算标准，公司对中基层管理人员缺乏绩效考核。

三电算化没有彻底实现，缺乏高素质财会人员

在计算机广泛普及应用的今天，中小企业也在充分利用软件处理公司的各种业务。会

计人员能使用金蝶、用友、远光、管家婆等会计软件，填制记账凭证、结账、报账。但中

小企业对于财务软件的应用范围还不够，有的仅在收入核算项目中应用，不会在材料成本

核算中应用。部分企业销售、库存、财务采用不同的软件，数据不加以汇总，造成公司数

据难成体系，会计人员对其他部门的情况了解不足。中小企业的会计人员流动性大，学历

水平、能力经验参差不齐。由于企业规模小，难以留住高素质的会计人才。多数企业会计

人员后续教育培养匮乏，会计人员知识老化，不了解国家最新法规制度，不具备财务分析

和风险预测能力，不能很好地适应现代企业核算需求。

二、建议与对策

一规范会计核算体系，加强内部控制

中小企业在落实国家法律法规的同时，可以根据自身情况灵活建立企业会计核算制度。对于核算水平较低的小微企业可采用委托代理记账，但委托人必须提供真实、全面的原始

凭证。企业应杜绝两套账、多套账的会计造假行为，合理进行税收筹划，利用国家优惠政策，科学避税。企业应加强各个部门、岗位之间的相互联系、相互控制，建立一个简单的

预算、考核、评价体系，一旦发现影响公司效率、可能造成损失的情况要加以督促、警告、处罚。会计人员和高层管理人员应保持各自的思想独立，公司应赋予会计人员对高管和其

他人员财务上的监督权，通过制定公司规章制度来约束管理层行为，避免其滥用公司资金。会计人员应严格记录高层管理人员的取钱行为，尽量按照公司的财务预算执行管理层的薪

金发放。

二完善外部监督检查工作

首先，税务机关应加强日常监督指导工作，建议企业财务人员严格按照法律法规开展

账务处理，依据有效凭证记账入账。为了促使纳税人的财务经营状况被税务机关等部门了解、掌握，纳税人需要积极向税务机关报送材料。这是一项义务，如果纳税人没有做到，

就要对其追究相应的法律责任。其次，建立企业纳税征信制度和诚信奖励制度。在行政区

划内，将所有企业纳入纳税征信体系中，以诚信加分和违法减分的形式，进行征信评定工作。设定几个分数的警戒线和奖励线，对此范围内排名靠前的企业进行警示教育或者贷款

政策优惠、荣誉奖励。此外，税务机关在日常工作中应加大税务稽查力度，严格整顿偷税

漏税的中小企业，仔细审查企业提供的账簿、财务报表，对违反规定的企业负责人处以相

应数额的罚款，对作假严重的企业会计人员，吊销会计从业资格证。

三大力推进电算化，提高财会人员综合素质

企业应建立通用统一的财务软件协议，并与市场细分相结合。为了保证会计信息的真实、完整和安全，建立必要的防护措施。加强会计电算化档案管理，提高会计人员电算化

操作技能。要想拥有优秀的财会人员队伍，就必须增加对会计人员的培训教育力度，尤其

是在国家新进法规、会计电算化、excel办公软件的培训上。会计人员也应主动学习会计

准则、工作规范、职业道德等相关知识，提高自己的专业胜任能力。